第一篇：湖北省技能鑒定中心

湖北省技能鑒定中心

湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是湖北省人力資源和社會保障廳直屬處級事業(yè)單位，湖北省技能鑒定中心。

部門設(shè)置

共設(shè)五個部門：辦公室、省直考務(wù)部、地方考務(wù)管理部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量督導(dǎo)部。

領(lǐng)導(dǎo)分工

黃存友：負責中心全面工作。

蔡 維：主持中心日常工作，分管省直考務(wù)部和技術(shù)開發(fā)部。

葉旭輝：分管辦公室和質(zhì)量督導(dǎo)部，協(xié)管中心財務(wù)工作。

鄒德洋：分管地方考務(wù)管理部，負責中心政治思想工作、黨團工會工作。

人員安排及部門職責

(一)辦公室

部長：湯小暉

人員：陳曉愛、陳潔、李玚、王奇、徐威、詹鳴鳴、邱維、鮑惜光、韓香、金華、王文波、鮑敏、王順強、倪文順、明昌萍。

職責：

1、負責中心精神文明建設(shè)、政工及人事管理工作;

2、負責中心文秘、檔案及政務(wù)督辦工作;

3、負責中心數(shù)據(jù)信息處理;

4、負責中心網(wǎng)站維護管理和宣傳工作;

5、負責中心財務(wù)管理;

6、承擔證書制作相關(guān)工作;

7、管理倉庫和資料發(fā)行;

8、負責后勤保障及中心車輛管理;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(二)省直考務(wù)部

部長：李方

人員：王海花、劉愛文、陸爽。

職責：

1、負責院、校鑒定工作;

2、負責行業(yè)特有工種的鑒定管理及省部屬企業(yè)的鑒定工作;

3、負責民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的鑒定工作;

4、承擔省直鑒定的考務(wù)管理工作;

5、對省部屬單位技師、高級技師組織評審;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，職業(yè)技能鑒定《湖北省技能鑒定中心》。

(三)地方考務(wù)管理部

部長：曾九洲

人員：劉英、謝暮佳。

職能

1、負責各市(州)、縣(區(qū))職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理和相關(guān)政策宣傳咨詢等服務(wù)工作;

2、負責指導(dǎo)各市(州)級鑒定指導(dǎo)中心開展高級以上職業(yè)技能鑒定考核工作，審批技師、高級技師的考核方案，組織參與技師、高級技師論文評審答辯工作，并負責核發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書;

3、負責各市(州)、縣(區(qū))職業(yè)技能鑒定情況動態(tài)信息管理工作，實行職業(yè)技能鑒定情況月報制度，并負責核發(fā)職業(yè)資格空白證書;

4、負責各市(州)、縣(區(qū))全國統(tǒng)考及省統(tǒng)考的組織實施工作;

5、指導(dǎo)各地開展專項能力認證工作;

6、承擔中外職業(yè)資格證書合作項目;

7、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(四)技術(shù)開發(fā)部

部長：王延誠 副部長：張慶慶

人員：吳瓊、王應(yīng)平、張瑾、黃璐。

職責：

1、開展全省計算機信息高新技術(shù)考試;

2、提供數(shù)控等智能化考試技術(shù)支持;

3、負責命題、制卷及題庫開發(fā)工作;

4、開發(fā)職業(yè)技能鑒定資料;

5、組織計算機信息高新技術(shù)考試及命題管理、數(shù)控考試師資相關(guān)培訓(xùn);

6、接受部鑒定中心信息遠程處指導(dǎo)，開展遠程職業(yè)培訓(xùn);

7、利用大樓資源，開展示范性培訓(xùn);

8、受理個人申請鑒定報名;

9、開展全省在線考試和智能化考試;

10、組織開展職業(yè)英語考試;

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(五)質(zhì)量督導(dǎo)部

部長：楊從林

人員：余俊鋒、廖俊堯、杜鵑。

職責：

1、負責全省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，查處職業(yè)技能鑒定違規(guī)問題和案件;

2、負責職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員、考評員的培訓(xùn)、認證、管理等相關(guān)工作;

3、負責推行全省職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證工作;

4、組織全省職業(yè)技能競賽;

5、負責專家委員會相關(guān)工作;

6、配合培訓(xùn)處開展職業(yè)技能鑒定所(站)的論證、評估、年檢等工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：湖北省鑒定中心

湖北省鑒定中心

湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是湖北省人力資源和社會保障廳直屬處級事業(yè)單位，湖北省鑒定中心。

部門設(shè)置

共設(shè)五個部門：辦公室、省直考務(wù)部、地方考務(wù)管理部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量督導(dǎo)部。

領(lǐng)導(dǎo)分工

黃存友：負責中心全面工作。

蔡 維：主持中心日常工作，分管省直考務(wù)部和技術(shù)開發(fā)部。

葉旭輝：分管辦公室和質(zhì)量督導(dǎo)部，協(xié)管中心財務(wù)工作。

鄒德洋：分管地方考務(wù)管理部，負責中心政治思想工作、黨團工會工作。

人員安排及部門職責

(一)辦公室

部長：湯小暉

人員：陳曉愛、陳潔、李玚、王奇、徐威、詹鳴鳴、邱維、鮑惜光、韓香、金華、王文波、鮑敏、王順強、倪文順、明昌萍。

職責：

1、負責中心精神文明建設(shè)、政工及人事管理工作;

2、負責中心文秘、檔案及政務(wù)督辦工作;

3、負責中心數(shù)據(jù)信息處理;

4、負責中心網(wǎng)站維護管理和宣傳工作;

5、負責中心財務(wù)管理;

6、承擔證書制作相關(guān)工作;

7、管理倉庫和資料發(fā)行;

8、負責后勤保障及中心車輛管理;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(二)省直考務(wù)部

部長：李方

人員：王?；?、劉愛文、陸爽。

職責：

1、負責院、校鑒定工作;

2、負責行業(yè)特有工種的鑒定管理及省部屬企業(yè)的鑒定工作;

3、負責民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的鑒定工作;

4、承擔省直鑒定的考務(wù)管理工作;

5、對省部屬單位技師、高級技師組織評審;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，鑒定材料《湖北省鑒定中心》。

(三)地方考務(wù)管理部

部長：曾九洲

人員：劉英、謝暮佳。

百分網(wǎng)職能

1、負責各市(州)、縣(區(qū))職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理和相關(guān)政策宣傳咨詢等服務(wù)工作;

2、負責指導(dǎo)各市(州)級鑒定指導(dǎo)中心開展高級以上職業(yè)技能鑒定考核工作，審批技師、高級技師的考核方案，組織參與技師、高級技師論文評審答辯工作，并負責核發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書;

3、負責各市(州)、縣(區(qū))職業(yè)技能鑒定情況動態(tài)信息管理工作，實行職業(yè)技能鑒定情況月報制度，并負責核發(fā)職業(yè)資格空白證書;

4、負責各市(州)、縣(區(qū))全國統(tǒng)考及省統(tǒng)考的組織實施工作;

5、指導(dǎo)各地開展專項能力認證工作;

6、承擔中外職業(yè)資格證書合作項目;

7、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(四)技術(shù)開發(fā)部

部長：王延誠 副部長：張慶慶

人員：吳瓊、王應(yīng)平、張瑾、黃璐。

職責：

1、開展全省計算機信息高新技術(shù)考試;

2、提供數(shù)控等智能化考試技術(shù)支持;

3、負責命題、制卷及題庫開發(fā)工作;

4、開發(fā)職業(yè)技能鑒定資料;

5、組織計算機信息高新技術(shù)考試及命題管理、數(shù)控考試師資相關(guān)培訓(xùn);

6、接受部鑒定中心信息遠程處指導(dǎo)，開展遠程職業(yè)培訓(xùn);

7、利用大樓資源，開展示范性培訓(xùn);

8、受理個人申請鑒定報名;

9、開展全省在線考試和智能化考試;

10、組織開展職業(yè)英語考試;

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(五)質(zhì)量督導(dǎo)部

部長：楊從林

人員：余俊鋒、廖俊堯、杜鵑。

職責：

1、負責全省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，查處職業(yè)技能鑒定違規(guī)問題和案件;

2、負責職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員、考評員的培訓(xùn)、認證、管理等相關(guān)工作;

3、負責推行全省職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證工作;

4、組織全省職業(yè)技能競賽;

5、負責專家委員會相關(guān)工作;

6、配合培訓(xùn)處開展職業(yè)技能鑒定所(站)的論證、評估、年檢等工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三篇：湖北省學(xué)歷鑒定中心

湖北省學(xué)歷鑒定中心

湖北學(xué)歷教育服務(wù)中心成立于1983年，是經(jīng)教育部門批準、具有獨立辦學(xué)資格、專門從事高等教育自學(xué)考試助學(xué)、高等網(wǎng)絡(luò)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)的高等教育機構(gòu)，中心位于珞珈山下，東湖之濱，是全國高等教育自學(xué)考試委員會(教育部考試中心)登記備案的高等教育自學(xué)考試社會助學(xué)組織，是奧鵬遠程教育學(xué)習(xí)中心、中央廣播電視大學(xué)江城學(xué)習(xí)中心、北京交通大學(xué)軟件工程碩士研究生培養(yǎng)基地，是中國大學(xué)生就業(yè)促進會實訓(xùn)基地和優(yōu)秀基層黨組織，湖北省學(xué)歷鑒定中心。

高等教育自學(xué)考試是對社會自學(xué)者進行的以學(xué)歷考試為主的高等教育國家考試，是個人自學(xué)、社會助學(xué)和國家考試相結(jié)合的教育形式，是我國高等教育體系的重要組成部分。

湖北學(xué)歷教育服務(wù)中心設(shè)立自考助力教育服務(wù)，以培養(yǎng)能在各類企事業(yè)單位從事相關(guān)專業(yè)工作的應(yīng)用型專門人才。在政治思想方面，要求自學(xué)者樹立愛國主義、集體主義和社會主義思想，遵守法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，為建設(shè)和-諧社會服務(wù)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力方面，要求學(xué)生掌握扎實的專業(yè)理論知識和具有專業(yè)操作技能。

在職讀研

在職研究生是國家計劃內(nèi)，以在職人員的身份，部分時間在職工作，部分時間在校學(xué)習(xí)的研究生學(xué)歷教育的一種類型，鑒定材料《湖北省學(xué)歷鑒定中心》。屬于國民教育系列。目的是為了已經(jīng)投入社會建設(shè)的人才而適度的繼續(xù)教育深造的再教育形式;攻讀在職研究生學(xué)位具有兩個方面的優(yōu)勢：首先，在職攻讀研究生學(xué)位，即工作學(xué)習(xí)兩者不產(chǎn)生實際上的時間沖突;其次，學(xué)生可以做到“自食其力，自力更生，自我完善”。湖北學(xué)歷教育服務(wù)中心在職研究生學(xué)位教育以名牌高校教學(xué)點的形式存在;參加全國統(tǒng)一聯(lián)考，高校自主劃線，擇優(yōu)錄取，頒發(fā)教育部統(tǒng)一印制由高校統(tǒng)一蓋章的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，國家承認學(xué)歷。

網(wǎng)絡(luò)教育

網(wǎng)絡(luò)教育指的是在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，以現(xiàn)代教育思想和學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的各種教育功能和豐富的網(wǎng)絡(luò)教育資源優(yōu)勢，向受教育者和學(xué)習(xí)者提供一種網(wǎng)絡(luò)教和學(xué)的環(huán)境，傳遞數(shù)字化內(nèi)容，開展以學(xué)習(xí)者為中心的非面授教育活動。力求以優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源和現(xiàn)代的教學(xué)手段圓你全國名牌高校之夢，為你將來人生發(fā)展注入新的動力。湖北學(xué)歷教育服務(wù)中心開辦網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)點，以培養(yǎng)掌握現(xiàn)代經(jīng)濟管理的基本理論和技能，能在各類企業(yè)、教育科研單位和各級政府部門從事經(jīng)營管理、市場營銷、金融財會、政策研究等方面工作的高級專門人才。

電大教育

廣播電視大學(xué)：簡稱電大。是通過現(xiàn)代傳媒技術(shù)(如：計算機網(wǎng)絡(luò))實施高等教育的一種教學(xué)機構(gòu)。湖北學(xué)歷教育服務(wù)中心為中央廣播電視大學(xué)湖北教學(xué)點，學(xué)員畢業(yè)后由中央廣播電視大學(xué)統(tǒng)一頒發(fā)畢業(yè)證書，并且印有合作高校公章，如果通過聯(lián)合辦學(xué)大學(xué)的學(xué)位要求，則由合辦大學(xué)頒發(fā)學(xué)位證書。電大的學(xué)歷是國家承認的國民教育學(xué)歷，畢業(yè)證書由教育部統(tǒng)一電子注冊;不僅在國內(nèi)享有國民高等教育學(xué)歷的待遇，而且在歐美等國家都得到認可，被譽為“國際學(xué)歷綠卡”。中央電大開放教育本、專科畢業(yè)證書可在教育部唯一學(xué)歷證書查詢網(wǎng)站——中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢。此學(xué)歷可以參加國家舉辦的各類資格證書考試。

職業(yè)資格證培訓(xùn)

職業(yè)資格證即職業(yè)資格證書，是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業(yè)資格證書與職業(yè)勞動活動密切相聯(lián)，反映特定職業(yè)的實際工作標準和規(guī)范。職業(yè)資格證書，它是勞動就業(yè)制度的一項重要內(nèi)容，也是一種特殊形式的國家考試制度。它是指按照國家制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構(gòu)，對勞動者的技能水平或職業(yè)資格進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評價和鑒定，對合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書由中華人民共和國勞動和社會保障部統(tǒng)一印制，勞動保障部門或國務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)。

第四篇：湖北省職業(yè)鑒定中心

湖北省職業(yè)鑒定中心

日常鑒定證書可查詢時間范圍

湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心職業(yè)資格證書可查詢時間范圍：2002年1月至2012年2月

湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官方證書查詢地址： 全國統(tǒng)考可查詢時間范圍

XXXX年X月-XXXX年X月 全部全國統(tǒng)考職業(yè)和級別

XXXX年X月 可查全國統(tǒng)考職業(yè)級別

職業(yè)名稱可查級別職業(yè)名稱可查級別職業(yè)名稱可查級別

物流師電子商務(wù)師心理咨詢師

理財規(guī)劃師秘書營銷師

網(wǎng)絡(luò)編輯員職業(yè)指導(dǎo)人員企業(yè)人力資源管理師

電子商務(wù)師理財規(guī)劃師項目管理師

企業(yè)信息管理師企業(yè)培訓(xùn)師

中心概況

湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是湖北省人力資源和社會保障廳直屬處級事業(yè)單位，主要職責如下：

1、組織和指導(dǎo)全省職業(yè)技能鑒定工作，湖北省職業(yè)鑒定中心。

2、組織編寫發(fā)行職業(yè)技能鑒定教材。

3、直接組織省直單位、部屬、大專院校、軍隊和全省高級、技師、高級技師的職業(yè)資格鑒定。

4、負責職業(yè)技能鑒定命題、制卷。

5、論證和評估職業(yè)技能鑒定所(站)和省直管民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)資格。

6、培訓(xùn)考核、管理職業(yè)技能鑒定考評員。

7、開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)。

8、組織全省開展職業(yè)技能競賽活動。

9、負責省直管民辦培訓(xùn)機構(gòu)的日常管理。

職責任務(wù)

湖北省職業(yè)技能鑒定(考試)指導(dǎo)中心內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職能分工

一、部門設(shè)置

共設(shè)五個部門：辦公室、省直考務(wù)部、地方考務(wù)管理部、技術(shù)開發(fā)部、質(zhì)量督導(dǎo)部。

二、領(lǐng)導(dǎo)分工黃存友：負責中心全面工作。

蔡 維：主持中心日常工作，分管省直考務(wù)部和技術(shù)開發(fā)部，職業(yè)技能鑒定《湖北省職業(yè)鑒定中心》。

葉旭輝：分管辦公室和質(zhì)量督導(dǎo)部，協(xié)管中心財務(wù)工作。

鄒德洋：分管地方考務(wù)管理部，負責中心政治思想工作、黨團工會工作。

三、人員安排及部門職責(一)辦公室

1、負責中心精神文明建設(shè)、政工及人事管理工作;

2、負責中心文秘、檔案及政務(wù)督辦工作;

3、負責中心數(shù)據(jù)信息處理;

4、負責中心網(wǎng)站維護管理和宣傳工作;

5、負責中心財務(wù)管理;

6、承擔證書制作相關(guān)工作;

7、管理倉庫和資料發(fā)行;

8、負責后勤保障及中心車輛管理;

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(二)省直考務(wù)部

1、負責院、校鑒定工作;

2、負責行業(yè)特有工種的鑒定管理及省部屬企業(yè)的鑒定工作;

3、負責民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的鑒定工作;

4、承擔省直鑒定的考務(wù)管理工作;

5、對省部屬單位技師、高級技師組織評審;

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(三)地方考務(wù)管理部

1、負責各市(州)、縣(區(qū))職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理和相關(guān)政策宣傳咨詢等服務(wù)工作;

2、負責指導(dǎo)各市(州)級鑒定指導(dǎo)中心開展高級以上職業(yè)技能鑒定考核工作，審批技師、高級技師的考核方案，組織參與技師、高級技師論文評審答辯工作，并負責核發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書;

3、負責各市(州)、縣(區(qū))職業(yè)技能鑒定情況動態(tài)信息管理工作，實行職業(yè)技能鑒定情況月報制度，并負責核發(fā)職業(yè)資格空白證書;

4、負責各市(州)、縣(區(qū))全國統(tǒng)考及省統(tǒng)考的組織實施工作;

5、指導(dǎo)各地開展專項能力認證工作;

6、承擔中外職業(yè)資格證書合作項目;

7、負責領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(四)技術(shù)開發(fā)部

1、開展全省計算機信息高新技術(shù)考試;

2、提供數(shù)控等智能化考試技術(shù)支持;

3、負責命題、制卷及題庫開發(fā)工作;

4、開發(fā)職業(yè)技能鑒定資料;

5、組織計算機信息高新技術(shù)考試及命題管理、數(shù)控考試師資相關(guān)培訓(xùn);

6、接受部鑒定中心信息遠程處指導(dǎo)，開展遠程職業(yè)培訓(xùn);

7、利用大樓資源，開展示范性培訓(xùn);

8、受理個人申請鑒定報名;

9、開展全省在線考試和智能化考試;

10、組織開展職業(yè)英語考試;

11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(五)質(zhì)量督導(dǎo)部

1、負責全省職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，查處職業(yè)技能鑒定違規(guī)問題和案件;

2、負責職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員、考評員的培訓(xùn)、認證、管理等相關(guān)工作;

3、負責推行全省職業(yè)技能鑒定機構(gòu)質(zhì)量管理體系認證工作;

4、組織全省職業(yè)技能競賽;

5、負責專家委員會相關(guān)工作;

6、配合培訓(xùn)處開展職業(yè)技能鑒定所(站)的論證、評估、年檢等工作;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第五篇：天津市技能鑒定中心

天津市技能鑒定中心

目錄

單位簡介

業(yè)務(wù)范圍：

百分網(wǎng)單位簡介

天津市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心隸屬于天津市人力資源和社會保障局，天津市技能鑒定中心。

主要職責：

1、負責全市機關(guān)和企事業(yè)單位、各級各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校、個體工商戶、軍地兩用人才及社會人員職業(yè)技能鑒定的組織實施工作;

2、負責本市國家職業(yè)技能鑒定所(站)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)指導(dǎo);

3、負責職業(yè)技能鑒定各職業(yè)(工種)考評員的培訓(xùn)、考核和管理;

4、負責組織開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)。

5、負責人力資源和社會保障局交辦的相關(guān)工作。

“中心”以“求實、開拓、規(guī)范、服務(wù)”為工作目標，先后對本市機械、交通、紡織、商業(yè)、冶金、化工、建筑、醫(yī)藥、電子等400余個職業(yè)(工種)實施職業(yè) 技能鑒定。鑒定等級包括：初級、中級、高級、技師和高級技師。凡理論知識、技能操作成績合格者，由市人力資源和社會保障局核發(fā)《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，作為勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)和境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

為適應(yīng)濱海新區(qū)開發(fā)開放對技能人才的需求，于2007年9月成立的“天津市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心濱海分中心”，緊密圍繞濱海新區(qū)支柱產(chǎn)業(yè)、高薪技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要，重點開展濱海新區(qū)高技能人才的技能鑒定工作，為提高勞動者素質(zhì)，整體推進濱海新區(qū)的職業(yè)技能培訓(xùn)，促進濱海新區(qū)的開發(fā)開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

為全面推行職業(yè)資格證書制度，提高辦事效率，為鑒定對象搭建“公開、公平、公正”的考試平臺，充分發(fā)揮職業(yè)技能在“引導(dǎo)培訓(xùn)、促進就業(yè)、提供人才評價服務(wù)”中的作用，特制訂如下公開辦事制度。

百分網(wǎng)業(yè)務(wù)范圍：

一、受理業(yè)務(wù)范圍：職業(yè)技能鑒定申報與鑒定

二、“中心”工作職能與科室職責

市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心(以下簡稱鑒定中心)主要任務(wù)是：

(1)依據(jù)市勞動和社會保障局制定的政策、規(guī)定和辦法，負責全市職業(yè)技能鑒定的組織實施工作;

(2)負責全市職業(yè)技能鑒定所的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)指導(dǎo);

(3)按照有關(guān)規(guī)定及要求，負責具體實施考評員資格的培訓(xùn)和考核工作;

(4)負責國家職業(yè)技能鑒定試題庫的使用和管理;

(5)負責組織開展職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的研究和咨詢服務(wù)，負責技能鑒定工作質(zhì)量的檢查和督導(dǎo)工作。

“中心”下設(shè)鑒定科、考評員科、試題科、督導(dǎo)科、其主要業(yè)務(wù)職責如下：

鑒定科：負責全市職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理工作，包括接受報名、考場安排、鑒定收費以及鑒定工作統(tǒng)計等。

考評員科：考評員資格培訓(xùn)與考核，考評員派遣與日常管理，職業(yè)資格證書的打印等。

試題科：負責國家題庫的使用和管理，職業(yè)標準和教材的征訂與發(fā)行，承擔部技能鑒定中心分配的國家題庫的開發(fā)工作等。

督導(dǎo)科：依據(jù)職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定，負責督導(dǎo)人員隊伍建設(shè)，對鑒定工作質(zhì)量實施監(jiān)督，負責查處鑒定工作中各類舞弊問題。

三、鑒定工作依據(jù)

《中華人民共和國勞動法》、《職業(yè)教育法》、《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》勞部發(fā)(1993)134號、《天津市職業(yè)技能鑒定實施辦法(試行)》津勞培字(1994)第89號，天津市物價局、天津市財政局、原天津市勞動局、原天津市人事局《關(guān)于印發(fā)我市技術(shù)等級(崗位)培訓(xùn)、考核收費標準的通知》。

四、職業(yè)技能鑒定申請人的權(quán)力和義務(wù)

權(quán)力：

1、根據(jù)《勞動法》和職業(yè)技能鑒定的有關(guān)規(guī)定以及本人所學(xué)專業(yè)向培訓(xùn)或鑒定機構(gòu)申請技能鑒定。

2、向鑒定中心咨詢有關(guān)職業(yè)技能鑒定的政策法規(guī)和具體規(guī)定及鑒定程序。

3、按照規(guī)定時間查詢鑒定成績，若懷疑鑒定成績的真實性，可在接到鑒定成績之日起一周內(nèi)到鑒定中心提出查閱試卷申請。

4、對鑒定工作人員的廉政情況和執(zhí)行鑒定考場監(jiān)考情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違紀行為可向有關(guān)部門檢舉投訴。

5、對不合理鑒定收費提出申訴。

義務(wù)：

1、申請參加技能鑒定須按規(guī)定向鑒定中心提供本人身份證、畢(結(jié))業(yè)證、職業(yè)資格證及從事申報鑒定工種的工齡年限證明等。

2、按規(guī)定交納鑒定考核費用，包括報名費、鑒定費、鑒定材料費等。

3、嚴格遵守有關(guān)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理規(guī)定。

4、愛護鑒定場所的設(shè)施、設(shè)備和工具，遵守安全操作規(guī)程，聽從鑒定管理工作人員的指揮，自覺維護鑒定考核工作秩序，職業(yè)技能鑒定《天津市技能鑒定中心》。

五、鑒定工作程序

1、發(fā)布鑒定公告——全市定期鑒定工種由“中心”發(fā)布，其它工種由鑒定機構(gòu)發(fā)布。

2、受理報名——申報單位填寫鑒定人員花名冊(鑒定科)進行資格審核，收取鑒定費，下達鑒定通知書。

3、考前準備——根據(jù)鑒定通知書，(試題科)準備試卷，(考評員科)派遣考評員，鑒定所(站)或各考點做好理論知識和技能操作考核的各項準備。

4、實施考核——先進行理論知識考核，然后再進行操作技能考核。

5、閱卷、登統(tǒng)成績——按照“中心”要求，采取流水方式閱卷，登統(tǒng)成績。

6、辦理證書——領(lǐng)取證書編碼，(鑒定科)收取證書工本費，下達取證通知書，(綜合辦公室)負責發(fā)證，(考評員科)負責制證，市行政許可服務(wù)大廳驗印核發(fā)證書。

六、申報參加技能鑒定程序

1、個人報名—本人提供相關(guān)資料，如身份證、學(xué)歷證書等，到相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)部門、學(xué)?；蚣寄荑b定所(站)報名。

2、資格審核—市鑒定指導(dǎo)中心負責資格審核，并向報名受理單位下達鑒定通知書。

3、領(lǐng)準考證—資格審核合格，本人到報名受理單位領(lǐng)取準考證。

4、技能考核—按通知要求，憑本人身份證和準考證，分別參加理論知識和技能操作考試。

5、核發(fā)證書—經(jīng)考核合格，本人到報名受理單位領(lǐng)取職業(yè)資格證書。

七、服務(wù)標準

1、鑒定管理人員和考評員要佩戴胸卡上崗，熱情服務(wù)、禮貌待人，不說臟話，不挖苦人，堅決防止門難進、臉難看、事難辦的不良傾向。

2、考場設(shè)置合理，認真執(zhí)行考務(wù)程序和考場紀律以及回避制度，堅持“公開、公平、公正”的原則。

3、嚴肅執(zhí)行國家鑒定技術(shù)標準，搞好命題工作，按照規(guī)定印制試卷，做好保密工作，嚴格防止泄題事故發(fā)生。

4、合理派遣考評員，嚴格實行考核回避制度，每個考評員原則上不能連續(xù)三天在一個考場參加考評工作。

5、按照考核工作程序，及時頒發(fā)證書，不得隨意拖延。

6、耐心為考生提供鑒定咨詢，防止簡單生硬的態(tài)度發(fā)生。

7、公開辦事制度、鑒定收費文件、考核程序、職業(yè)道德規(guī)范、廉政規(guī)定、工作紀律、舉報電話等張貼上墻，接受社會監(jiān)督。

八、職業(yè)技能鑒定收費標準

根據(jù)天津市物價局、天津市財政局、原天津市勞動局、原天津市人事局津價費字(1995)第105號文件精神，現(xiàn)將鑒定收費標準公布如下：

(一)資格審查報名費：每人10元。

(二)考核鑒定費：

初級 中級 高級

A類專業(yè)(工種)90元 110元 140元

B類專業(yè)(工種)80元 100元 130元

C類專業(yè)(工種)70元 90元 120元

技師和高級技師的考核鑒定費標準分別為160元和180元。技工學(xué)校、職業(yè)學(xué)校等職業(yè)技術(shù)院校畢業(yè)生的考核鑒定費，按上述標準的50%收齲

(三)材料費：包括考核鑒定需支付場地、原材料、能源、設(shè)備消耗等項費用，本著據(jù)實收取的原則確定。

(四)教材、資料、《證書》工本費：教材、資料按定價或工本費收齲《證書》工本費按國家規(guī)定收齲

附：考核鑒定職業(yè)(工種)分類表

A類：焊接工、機動車駕駛、機動車修理、廚師、管道工、工程電器設(shè)備調(diào)試工、日用機電設(shè)備維修、電子線路焊裝、電子元器件、電子電器電工器材、機械安裝維修等。

B 類：服裝及皮革制品加工、瓦木油漆工、食品加工與檢驗、鍛造、電子計算機操作員、機床加工、鉗工、冷作鉚焊、計量測試分析、攝影、洗英錄象、放映、印刷工藝、儀器儀表精密設(shè)備維修、工程機械操作維修、道路橋梁碼頭養(yǎng)護及水利設(shè)施管理保護、船舶駕駛、煤焦煤氣及煤制品生產(chǎn)、化工、電信、塑料橡膠制品、理發(fā)美容按摩、工藝美術(shù)等。

C類：農(nóng)業(yè)種植與采集、林業(yè)種植及林產(chǎn)品采集、水產(chǎn)養(yǎng)殖捕撈、畜牧、鉆井與地質(zhì)勘探、石油天然氣開采、黑色金屬有色金屬采選及冶煉、建筑材料及金屬礦產(chǎn)品加工生產(chǎn)、藥品生產(chǎn)與司售、日用輕化工產(chǎn)品生產(chǎn)、紡織針織、造紙及紙制品生產(chǎn)、糧油加工儲藏、商業(yè)經(jīng)營、飲料釀造、公共事業(yè)、煙草加工等。

九、服務(wù)承諾事項

1、嚴肅執(zhí)行國家職業(yè)標準，遵守保密制度，搞好命題、印卷工作。合理派遣考評員，每個考評員原則上不準連續(xù)三天在同一個考場執(zhí)行考評任務(wù)。

2、鑒定管理人員和考評員上崗時，要佩戴胸卡，認真履行各自職責。

3、考場設(shè)置合理，嚴格執(zhí)行考務(wù)程序、考場紀律以及回避制度。

4、鑒定取證時限：申報單位考前一個月到鑒定中心辦理報名，除各類職業(yè)技術(shù)院校畢業(yè)生每年5、12月份考核，按照通知要求集中辦理證書外，其他申報單位按照鑒定通知規(guī)定的開考日期，30日內(nèi)可獲得成績，接到證書編號后的15日內(nèi)領(lǐng)取職業(yè)資格證書。

十、工作人員紀律

1、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，推動技能鑒定事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

2、認真遵守各項規(guī)章制度，工作堅持原則，廉潔勤政，自覺抵制不正之風，樹立優(yōu)良的工作作風，維護人力社保部門及“中心”的良好形象。

3、端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量，克服“臉難看、門難進、事難辦”的不良傾向，聚精會神地做好本職工作，防止疏漏現(xiàn)象的發(fā)生。

4、嚴格執(zhí)行請示匯報制度，部門負責人向中心主任請示匯報項目包括，或階段性工作計劃總結(jié);涉及本部門工作業(yè)務(wù)的實施方案或工作安排;外出執(zhí)行涉及本部門業(yè)務(wù)或請假事項;有關(guān)需要下發(fā)和上報的文件或其它文字材料;主任交辦的工作任務(wù)完成情況的匯報等。

5、嚴格遵守保密制度，對于上級規(guī)定的保密事項嚴禁外傳，保密范圍包括試卷成績、未正式印發(fā)的文件、未經(jīng)主任核準的鑒定數(shù)據(jù)和材料、標有密級的上級文件等。

6、不準利用工作職務(wù)之便徇私舞弊、弄虛作假、嚴禁亂收費，嚴禁向基層單位或有關(guān)部門吃、拿、卡、要或報銷個人消費票據(jù)。

7、“中心”員工直系親屬或社會關(guān)系中人員參加技能考核鑒定時，要實行回避。