第一篇:財務(wù)主管工作標(biāo)準(zhǔn)
財務(wù)主管工作標(biāo)準(zhǔn)范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了財務(wù)主管工作內(nèi)容與要求。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司財務(wù)主管。工作內(nèi)容與要求
2.1應(yīng)熟悉國家財務(wù)政策、稅務(wù)政策。
2.2熟悉公司融資渠道。
2.3嚴(yán)格遵守國家財政政策、法令,接受上級業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)監(jiān)督,對企業(yè)全部財務(wù)活動負(fù)責(zé)。
2.4根據(jù)公司質(zhì)量方針、目標(biāo),經(jīng)營計劃,編制年、季、月財務(wù)成本計劃,流動資金使用計劃,專項基金使用計劃,并負(fù)責(zé)計劃的檢查、考核、分析,定期或不定期向總經(jīng)理匯報計劃執(zhí)行情況。
2.5按照國家財政政策、法令,審核企業(yè)收入和支出,及時上交稅金,折舊及其他應(yīng)交款項。
2.6合理地安排使用流動資金、專用基金,嚴(yán)格掌握結(jié)算資產(chǎn)和銀行各種貸款。
2.7有計劃地組織企業(yè)全部財務(wù)人員進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高財務(wù)人員素質(zhì)。
2.8定期召開財務(wù)分析會,討論、研究工作,做好部門崗位經(jīng)濟責(zé)任的考核工作。3 檢查與考核
按工作內(nèi)容與要求由總經(jīng)理進(jìn)行考核。
第二篇:財務(wù)主管工作標(biāo)準(zhǔn)
財務(wù)主管工作標(biāo)準(zhǔn)
一、首先要明確對高級會計師的要求:
1.系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關(guān)專業(yè)知識,基本了解國內(nèi)外財會理論研究最新動態(tài);
2.熟悉會計及相關(guān)的法律、法規(guī),具有較高的政策水平;
3.有制定行業(yè)財會制度,主持一個地區(qū)、一個行業(yè)或一個大中型企業(yè)或事業(yè)單位會計工作的經(jīng)歷;
4.具有豐富的實務(wù)工作經(jīng)驗,精通業(yè)務(wù),有解決實際工作中復(fù)雜的會計問題的能力,并參與本行業(yè)或單位管理決策,取得顯著的成績;
5.有較強的會計理論水平,公開發(fā)表、出版有較高水平的論文、著作;
6.有培養(yǎng)會計專業(yè)技術(shù)人員和指導(dǎo)會計師工作的能力;
7.有運用外語獲取信息和進(jìn)行學(xué)術(shù)交流活動以及運用計算機處理有關(guān)信息;
8.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,財務(wù)主管工作標(biāo)準(zhǔn),工作總結(jié)《財務(wù)主管工作標(biāo)準(zhǔn)》。
所以我們寫自己總結(jié)的時候就要圍繞著這些來寫。主要寫自己的專業(yè)知識達(dá)到了什么層次,制定了什么制度,培養(yǎng)了什么人才,并且一定要說自己具備了一定的管理才能。
二、再說真話的前提下,如何更好地描寫我們的才能?
我認(rèn)為應(yīng)該按財務(wù)主管的要求來寫自己所作的工作,財務(wù)主管都作了什么呢?都是怎么做的呢?有篇文章僅供參考:
把自己的實際工作中的業(yè)務(wù)融合這些合格主管所作,相信大家都會寫出好的業(yè)績的。
如何成為合格的財務(wù)主管
做好財務(wù)主管應(yīng)具備的素質(zhì)道德素質(zhì)誠信第一、操守為重?敬業(yè)愛崗?同舟共濟、以企業(yè)為家
知識素質(zhì)
微觀與宏觀經(jīng)濟學(xué)知識?熟練掌握會計知識?相關(guān)的專業(yè)知識?了解企業(yè)各方面全盤知識。
第三篇:財務(wù)主管崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
財務(wù)主管崗位工作標(biāo)準(zhǔn)
1、在總會計師的領(lǐng)導(dǎo)下,組織全體會計人員認(rèn)真執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)的財經(jīng)政
策、法規(guī)、制度。
2、制定本單位的各項財務(wù)會計制度,并督促貫徹執(zhí)行。
3、參與擬定本單位的經(jīng)濟計劃、業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)計劃,并監(jiān)督落實。
4、組織本單位的會計核算,負(fù)責(zé)對本單位的經(jīng)濟活動進(jìn)行監(jiān)督、檢查,宣傳和維護(hù)國家財經(jīng)紀(jì)律,制止一切違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。
5、同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。
6、完成上級交代各項的任務(wù)。
7、定期參加經(jīng)濟活動分析會,并負(fù)責(zé)對收入、費用、資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益及財經(jīng)紀(jì)律等方面執(zhí)行情況進(jìn)行分析。
8、負(fù)責(zé)會計人員交接監(jiān)交,并在移交記錄上簽字。
9、負(fù)責(zé)組織本單位財會人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高財會人員的整體素質(zhì)。
第四篇:財務(wù)主管工作流程
具體日常工作流程
一、抄表(每月1號):
a)向南加工場抄水表、電表(可安排統(tǒng)計做),計算宿舍用水用電,按標(biāo)準(zhǔn)在住宿員工工資中扣回。
b)大板橋2號抄表由陳德錦負(fù)責(zé)(提前給一份上月的表底數(shù)給對方對照),1號2點左右要陳德錦交回抄表數(shù),根據(jù)抄表數(shù)計算每一租戶水電費兼填寫租金及水電費收據(jù),整理好后交由陳德錦負(fù)責(zé)收租。收到租金在5號前交租給大板橋2號業(yè)主,存入業(yè)主中國銀行戶口,余下款項扣除水電雜費等費用后交回給老板。
二、考勤,交費(每月約2號):
a)考勤(每月2號各店交考勤表),未交要催交,計算工資。b)填寫費用審批單:各店(西鄉(xiāng)除外)稅款、工商費、水費、電費、環(huán)保費、電話費、租金、牌照費等,給老板娘審批,交給興總繳交。另外,每月初招商國際冷鏈會傳真?zhèn)}租對帳單來,寫審批單給老板審批后安排匯款給對方。
三、發(fā)放工資,門市餅卡回收,交租金(每月約5號)。
a)發(fā)放工資,每月計算好工資后填寫審批單給老板審批,將金額寫給興總提款,再與興總一起發(fā)放工資(西鄉(xiāng)則將工資單交羅曉紅發(fā)放即可)。
b)門市餅卡:每月統(tǒng)計好與各店店長收回轉(zhuǎn)交老板娘。c)存大板橋2號租金。
四、電費查詢,報表核對(每月約8號):
a)單月查詢向南加工場電費(三個電表),并填寫審批單給老板娘審批,再由她安排款項轉(zhuǎn)交興總繳交。大板橋2號直接在收取的房租中提取交興總一起繳交。
b)單月查詢大板橋2號電費(兩個電表),并從收取的房租中提取交興總一起繳交。
c)雙月查詢白石洲電費(一個表),填寫審批單給老板娘審批再安排款項,給興總繳交。
d)報表核對:每月會計做好各店報表后,核對無誤再后,打印出來,給老板一份,老板娘一份,各店主管一份,財務(wù)部留底一份。
五、電話費繳交(約15號):
a)打印手機電話費扣費存折,剔出當(dāng)月扣款金額合計,填寫審批單(附復(fù)印一份)給老板娘審批后安排款項交興總存入該存折。
b)向南加工場的座機電話直接由對公的發(fā)展行扣帳,只需保證有足夠款項扣款即可,若然不夠,向老板娘提出(存入足夠現(xiàn)金)。
六、水費查詢(單月約17號):
a)向南加工場水費查詢(27個水表),查詢后寫審批給老板娘審批并安排款項交興總繳交。
b)允記水費查詢(2個水表),查詢后寫審批給老板娘審批并安排款項交興總繳交。
c)大板橋2號水費查詢(2個水表),查詢后從收取房租中提取交興總繳交。
七、工資審批表(約25號):出工資審批表給相應(yīng)主管填報加工資數(shù),然后給老板批核,依照批核后工資審批表計算工資,做工資表并填
寫審批單給總經(jīng)理批復(fù),審批后由興總提款,與興總一起發(fā)放工資。
八、匯博開增值稅發(fā)票(約25號):統(tǒng)計每月會將匯博當(dāng)月應(yīng)收面包金
額交來,按該金額書面出一份通知書給品佳品財務(wù)陳小姐,開具增值稅票,將增值稅票交送貨員莫叔交匯博財務(wù)簽收,對方出支票后可叫送貨員代收或自己直接去收取,收回支票再交品佳品財務(wù)陳小姐入票,并掛品佳品應(yīng)收款。
九、發(fā)票購買(發(fā)票用完即自行安排):
1)購買發(fā)票款項從扣稅銀行帳戶中扣除,每次扣減之發(fā)票款須填寫審批單經(jīng)老板娘簽名后,將款項交由興總存入該對應(yīng)之銀行帳戶(由于金額太少,可季度或半年打印一次銀行清單核對后再安排款項存入。地稅在購買時直接支付,所以不須此步驟)。
2)購買發(fā)票之公司名稱:
a)深圳市南山區(qū)大快樂食品加工場:國稅發(fā)票。
b)南山區(qū)大快樂第二面包店:國稅發(fā)票。
c)深圳市南山區(qū)允記大排檔:地稅發(fā)票。
3)代開發(fā)票(國稅):
若然加工場不夠發(fā)票開給客戶時,要到國稅局代開,事前必須上網(wǎng)申請(須填寫客戶全稱),打印代開清單,加蓋公章并復(fù)印代辦人身份證,計算出稅款,將該款項存入該扣稅銀行帳戶,再到稅局代開。
十、存折(每星期),打印存折給會計對帳,并監(jiān)察各店收入有否存入
銀行(西鄉(xiāng)店除外,對現(xiàn)金結(jié)存)。
十一、應(yīng)收款跟進(jìn)(隨時):監(jiān)管應(yīng)收款是否收齊,及追收國內(nèi)之應(yīng)收
款,及內(nèi)部應(yīng)收款之調(diào)整或?qū)_(須經(jīng)老板娘審批)。
十二、應(yīng)付款跟進(jìn)(隨時):安排各店(西鄉(xiāng)除外)支付應(yīng)付款(主要
有外部,內(nèi)部:興記等),支付前必須先預(yù)留水電費、租金、工資等必須要支出。(特別注意:每月跟進(jìn)興記應(yīng)付大昌行貨款,每批貨 90 天數(shù)期,要在數(shù)期內(nèi)安排貨款匯給對方)。
十三、盤點:每月最后一天安排各倉庫盤點,總倉由會計負(fù)責(zé),南頭
分店倉、西鄉(xiāng)分店倉由統(tǒng)計負(fù)責(zé)(每月倒數(shù)第二天盤點)。
十四、年結(jié):各店(西鄉(xiāng)店、南頭店)每年12月31日年結(jié),倉存+
預(yù)留金-應(yīng)付款=新一年初始數(shù)據(jù)。
十五、每月收回陳德錦社保費,按當(dāng)月銀行實際扣款額收取。
十六、日記帳:
1)向南辦公室日常費用現(xiàn)金支付,登記現(xiàn)金日記帳。
2)對公銀行-發(fā)展銀行帳戶,支票管理,登記銀行日記帳。
十七、其他:
a)廢品處理:各門市賣廢品收入要登記入專門登記簿,收入費用用于支付購買清潔用品,員工加菜等。無需登記處入帳,每三個月例行查詢即可。
b)招工:新招員工,除規(guī)定范圍內(nèi)的,如果無規(guī)定的,要由總經(jīng)理決定。
第五篇:財務(wù)主管工作說明
財務(wù)主管崗位職務(wù)說明書
崗位職責(zé)
1.主持公司財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)核算、會計監(jiān)督和財務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)計劃,完成公司財務(wù)目標(biāo)
2.根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制公司綜合財務(wù)計劃和控制標(biāo)準(zhǔn)
3.建立、健全財務(wù)管理體系,對財務(wù)部門的日常管理、預(yù)算、資金運作等進(jìn)行總體控制
4.主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)算決算的編制工作,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析,保證財務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時的調(diào)整;
5.正確進(jìn)行會計核算,填制和審核會計憑證,登記明細(xì)賬和總賬,對款項的收付,財物的收發(fā),增減和使用、經(jīng)費收支進(jìn)行核算
6.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時完成稅務(wù)申報以及審計工作
7.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險控制
8.對公司重大的投資等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制
9.與財政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會計師事務(wù)所等相關(guān)中介機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系
10.向總經(jīng)辦匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務(wù)收支及計劃的具體情況,提出有益的建議。制定本企業(yè)會計制度
11.負(fù)責(zé)定期財產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
13.正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、財務(wù)報表
14.根據(jù)規(guī)定的成本,費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定
15、及時做好會計憑證、財冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作
16、根據(jù)會計制度規(guī)定,設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿,認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬,要求做到賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,登記及時,帳證相符,發(fā)現(xiàn)問題及時更正
17、按照公司財會制度和核算管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
18、及時了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況,并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算,了解經(jīng)濟合同履約情況,催促經(jīng)辦人員及時結(jié)算和出入庫手續(xù),進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項的清算
19、負(fù)責(zé)公司的各項債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作
20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會計明細(xì)核算工作,固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬,及時辦理記賬登記手續(xù)。
20.正確進(jìn)行會計核算電算化處理,提高會計核算工作速度和準(zhǔn)確性
崗位權(quán)限
1. 對原始憑證的真實性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對廠內(nèi)所有物資有清核權(quán)
2. 對本部門人員的人事任免建議權(quán),獎懲決定權(quán)和工作績效考評權(quán);對本部的所有資源有調(diào)配權(quán)
3.對本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán),公司運營決策建議權(quán)和參與權(quán),公司資本運作監(jiān)控權(quán),財務(wù)報表審核權(quán),資金違規(guī)運作拒絕和舉報權(quán)
素質(zhì)要求
1.會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)畢或訓(xùn)練,受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)
2.5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗。具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗
3.精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗;擅長資本運作。諳熟國內(nèi)會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策;為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德
4.有較強的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊合作以及開拓創(chuàng)新精神
上崗培訓(xùn)課程
1. 公司相關(guān)管理制度
2. 財務(wù)管理,財務(wù)職業(yè)道德
素質(zhì)提升課程
管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程
工作目標(biāo)
1.預(yù)算及時率100%,決算及時率100%。
2.財務(wù)報表及時率95%,財務(wù)報表準(zhǔn)確率98%
3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。
4.配合單位滿意度85分
績效關(guān)鍵指標(biāo)
1.預(yù)算及時率
2.決算及時率
3.財務(wù)報表及時率
4.財務(wù)報表準(zhǔn)確率
日常工作事項
1. 部門和個人工作計劃,檢查下屬工作執(zhí)行情況。檢查現(xiàn)金日記賬,監(jiān)控資金流動情況。正確核算財務(wù)成果
2. 指導(dǎo)和審核公司財務(wù)預(yù)結(jié)算,指導(dǎo)和審核財務(wù)報表,處理報稅工作。完成上級臨時交辦的工作。每月一次部門和個人工作總結(jié)。每天審核憑證。完善其他部門所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來。固定資產(chǎn)的增、減
3. 監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對賬單是否相符,會計對稅收的交納情況。及時解決其他部門所反映對財務(wù)有前問題。每月一次本部門工作總結(jié)和下月的工作計劃
4. 上級交辦事項