第一篇：調(diào)職調(diào)薪通知書

調(diào)職調(diào)薪通知書

先生/女士：

您好！根據(jù)您前期工作表現(xiàn)及工作成果，經(jīng)公司研究決定，并與本人協(xié)商，對(duì)您的崗位及薪資做出如下調(diào)整：

由職位，調(diào)整至職位，相應(yīng)薪資由稅前RMB元/月調(diào)整為RMB元/月（每年12個(gè)月工資），以上調(diào)整自開(kāi)始執(zhí)行。

Xxxxxxxxxxxxxxxx

年月日

確認(rèn)書

本人收到行政人事部下發(fā)的書面《調(diào)職調(diào)薪通知書》。本

人同意以上調(diào)整，且無(wú)其他異議。

簽名：

年月日

第二篇：調(diào)職調(diào)薪通知書

調(diào)職調(diào)薪通知書

先生/女士: 您好!根據(jù)您前期工作表現(xiàn)及工作成果，經(jīng)公司研究決定。并與本人協(xié)商，對(duì)您的崗位及薪資做出如下調(diào)整:

由職位，調(diào)整至職位，相應(yīng)薪資由稅前RMB元/月調(diào)整為RMB元/月(每年12個(gè)月工資)，以上調(diào)整自開(kāi)始執(zhí)行。

佛山市鑾航裝飾材料有限公司

年月日

確認(rèn)書

本人收到行政人事部下發(fā)的書面《調(diào)職調(diào)薪通知書》。本人同意以上調(diào)整，且無(wú)其他異議。

簽名:

年月日

第三篇：調(diào)職通知書

關(guān)于相關(guān)人員崗位調(diào)動(dòng)的通知

為了更好的協(xié)調(diào)工作，提高工作效率。經(jīng)公司決定現(xiàn)安排以下人員工作崗位調(diào)動(dòng)。xx調(diào)到營(yíng)銷中心外銷部，任外銷業(yè)務(wù)員，兼職報(bào)關(guān)商檢工作；xxx調(diào)到規(guī)劃發(fā)展部，任項(xiàng)目申報(bào)主管，兼職總部行政的部分工作；xx調(diào)到營(yíng)銷中心商務(wù)部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作；xxx調(diào)到商務(wù)部，負(fù)責(zé)任產(chǎn)品推廣與策劃工作。

請(qǐng)以上人員于23日到新崗位報(bào)的，同時(shí)，廠區(qū)辦公樓202室作為營(yíng)銷中心辦公室，請(qǐng)相關(guān)部門按照廠區(qū)行政部下達(dá)的調(diào)整辦公區(qū)域通知即可執(zhí)行。xxx 有限公司 行政人事部 2013年9月22日 篇二：調(diào)職通知書

調(diào)職通知書 __________部員工__________先生/女士，員工號(hào)_________，因工作需要，經(jīng)部門研究，公司××批準(zhǔn)，決定由_____年___月___日起將你從現(xiàn)時(shí)的__________部__________職位調(diào)至__________部___________職位，薪金，請(qǐng)你在______年____月____日前到行政部辦理有關(guān)手續(xù)。希望你在新的工作崗位上更好地為公司服務(wù)。

感謝閣下以往對(duì)公司作出的貢獻(xiàn)！

行政部：

日 期： 年 月 日篇三：公司員工調(diào)動(dòng)通知書

公司員工調(diào)動(dòng)通知書

負(fù)責(zé)人同志，因工作需要，經(jīng)當(dāng)事人同意（申請(qǐng)），公司決定調(diào)你部所屬員工 同志到 工作。執(zhí)行日期。

請(qǐng)當(dāng)事人原所在單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工的工作交接，并請(qǐng)接收單位（或部門）負(fù)責(zé)人安排好該員工今后的工作。

調(diào)出單位（或部門）： ；

調(diào)入單位（或部門）： ；

行政人事部： ；

分管副總（總助）： ；

總 經(jīng) 理： ； xxxxxxxxxxxx公司 年 月 日篇四：?jiǎn)T工調(diào)動(dòng)(換崗)通知書 篇五：調(diào)職通知書

調(diào) 職 通 知 書

（乙方）：

您與公司簽訂的工作項(xiàng)目為_(kāi)_______，崗位為_(kāi)______，根據(jù)目前公司的狀況及項(xiàng)目工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將您調(diào)往_______項(xiàng)目，任職_______，生效日期為簽發(fā)日期。

請(qǐng)你接到本通知后，按照公司規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。

特此通知。

甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：

簽發(fā)時(shí)間： 年 月 日----------------------------簽收回執(zhí)

本人（乙方）已收到單位（甲方）于 年 月 日發(fā)出的《調(diào)職知 書通知書》。

第四篇：內(nèi)部調(diào)職通知書

員工內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單

財(cái)務(wù)部：

茲有 先生/女士自 年 月 日起，從________部門 ____職位調(diào)入_______部門擔(dān)任_______職位；薪資待遇變更（調(diào)整如下：月薪____元（基本工資____元+）。

調(diào)動(dòng)員工簽字： 年 月 日

人力資源部： 年 月 日

總經(jīng)理簽字： 年 月

財(cái)務(wù)部簽字： 年 月 日

注：此表由調(diào)動(dòng)員工2日內(nèi)，請(qǐng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理簽字后交人力資源部留存。

崗位調(diào)動(dòng)通知書 同志

您好！公司通過(guò)對(duì)你的長(zhǎng)期觀察和對(duì)你近幾個(gè)月業(yè)績(jī)的分析，并考慮到公司的生產(chǎn)需要和你的工作能力，經(jīng)與職工代表討論，公司認(rèn)為你比較適合在 崗位工作，現(xiàn)本公司根據(jù)《 有限公司廠規(guī)》第幾條第幾款（公司有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)需要、員工工作能力、業(yè)績(jī)等因素調(diào)動(dòng)員工的工作崗位，但須與職工代表討論，并與員工協(xié)商）之規(guī)定，將你由 崗位調(diào)至 崗位，請(qǐng)你在收到本通知之日起 日內(nèi)給公司一個(gè)明確答復(fù)，并將崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)交回本公司 部門；若逾期未作出答復(fù)，則視為同意調(diào)動(dòng)。

有限公司

代表（簽名）：

日期： 年 月 日

崗位調(diào)動(dòng)回執(zhí)

崗位調(diào)動(dòng)通知書

您好！

年本人（填“同意”或“不同意”）公司的調(diào)動(dòng)。

簽名： 日期： 年 月 日

崗位調(diào)動(dòng)公告

全體員工：

您們好！

月崗位。特此公告！

日期：

年 月 日篇二：內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單

內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單

營(yíng)銷部：

因工作需要，現(xiàn)調(diào)你部門員工 汪曉強(qiáng) 到綜合部另行安排工作，請(qǐng)辦理好調(diào)動(dòng)手續(xù)，同時(shí)請(qǐng) 汪曉強(qiáng) 繼續(xù)完成在基建部未完成工作。

綜合部

日期：2012年10月18日

說(shuō)明：

1、接通知單后，調(diào)動(dòng)人員辦理交接手續(xù)，須在3個(gè)工作日內(nèi)完成。

2、調(diào)動(dòng)人員持通知單在規(guī)定時(shí)間到新工作部門報(bào)到；

江西都昌金鼎鎢鉬礦業(yè)有限公司

員工報(bào)到回執(zhí)單

綜合部：

已于 年 月 日辦理完工作移交，同意調(diào)動(dòng)。部門負(fù)責(zé)人：

日期：

內(nèi)部調(diào)動(dòng)通知單

選礦部：

因工作需要，現(xiàn)調(diào)營(yíng)銷部部門員工 汪曉強(qiáng) 到你選礦部工作，請(qǐng)辦理好新任員工入職手續(xù)，同時(shí)請(qǐng) 汪曉強(qiáng) 繼續(xù)完成在基建部未完成工作。

綜合部

日期：2012年10月18日

說(shuō)明：

1、接通知單后，調(diào)動(dòng)人員辦理交接手續(xù)，須在3個(gè)工作日內(nèi)完成。

2、調(diào)動(dòng)人員持通知單在規(guī)定時(shí)間到新工作部門報(bào)到； 江西都昌金鼎鎢鉬礦業(yè)有限公司

員工報(bào)到回執(zhí)單

綜合部：

已于 年 月 日辦理完入職手續(xù)。

部門負(fù)責(zé)人：

日期：篇三：調(diào)職通知書

調(diào) 職 通 知 書

（乙方）：

您與公司簽訂的工作項(xiàng)目為_(kāi)_______，崗位為_(kāi)______，根據(jù)目前公司的狀況及項(xiàng)目工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)將您調(diào)往_______項(xiàng)目，任職_______，生效日期為簽發(fā)日期。

請(qǐng)你接到本通知后，按照公司規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。

特此通知。

甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：

簽發(fā)時(shí)間： 年 月 日----------------------------簽收回執(zhí)

本人（乙方）已收到單位（甲方）于 年 月 日發(fā)出的《調(diào)職知 書通知書》。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日篇四：崗位調(diào)動(dòng)通知書

崗位調(diào)動(dòng)通知書 **** 同志: 根據(jù)公司生產(chǎn)需要,經(jīng)研究決定,現(xiàn)將你從 ***調(diào)動(dòng)至*** ,請(qǐng)你在收到通知后,及時(shí)辦理好原崗位的交接工作,并在 2014 年 * 月 * 日前到新崗位報(bào)到上班,未按時(shí)到新車間報(bào)到的按曠工處理,并按公司的相關(guān)管理制度進(jìn)行考核!被調(diào)動(dòng)人簽名: 日 期: ****有限公司

人力資源部

2014-*-*篇五：調(diào)職通知書

調(diào)職通知書 __________部員工__________先生/女士，員工號(hào)_________，因工作需要，經(jīng)部門研究，公司××批準(zhǔn)，決定由_____年___月___日起將你從現(xiàn)時(shí)的__________部__________職位調(diào)至__________部___________職位，薪金，請(qǐng)你在______年____月____日前到行政部辦理有關(guān)手續(xù)。希望你在新的工作崗位上更好地為公司服務(wù)。

第五篇：?jiǎn)T工調(diào)薪通知書

員工調(diào)薪通知書

部

門： 姓

名：

通過(guò)對(duì)您在調(diào)薪期內(nèi)工作表現(xiàn)的考核，您的業(yè)績(jī)已符合公司調(diào)薪考核的標(biāo)準(zhǔn)，很高興通知您順利通過(guò)試用調(diào)薪考核，您的工資將在原標(biāo)準(zhǔn)上上調(diào)

元，調(diào)薪時(shí)間從_____年____月____日起計(jì)。非常感謝您對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)，希望您再接再厲，更加努力地工作，同時(shí)期待您繼續(xù)支持我們的工作。

此致！

行政人力資源部：

部門負(fù)責(zé)人：

員工調(diào)薪通知書

部

門： 姓

名：

通過(guò)對(duì)您在調(diào)薪期內(nèi)工作表現(xiàn)的考核，您的業(yè)績(jī)已符合公司調(diào)薪考核的標(biāo)準(zhǔn)，很高興通知您順利通過(guò)試用調(diào)薪考核，您的工資將在原標(biāo)準(zhǔn)上上調(diào)

元, 調(diào)薪時(shí)間從_____年____月____日起計(jì)。非常感謝您對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)，希望您再接再厲，更加努力地工作，同時(shí)期待您繼續(xù)支持我們的工作。

此致！

行政人力資源部：

部門負(fù)責(zé)人：

地址： 行政人力資源部： 傳真： 郵編：