第一篇：紅旗小學后勤工作管理制度

紅旗小學后勤工作管理制度

一、學?；窘ㄔO管理制度

從總務工作的內容和任務來看，學校的基本建設是第一位的工作，是總務工作管理其他內容的基礎，是學校建設的百年大計。

（一）、基本建設用地的選擇，長遠的規(guī)劃，校舍建設的方案，都要以教育方針，學校事業(yè)的長遠規(guī)劃和廣大師生員工的切身利益為依據;以有利于教學，有利于生活，有利于健康為原則。

(二)、教室、實驗室和圖書館(室)是校舍的主體建設，首先是教室，是廣大師生教與學的場所。必須根據教與學和生理學的要求確定合理優(yōu)化的教育面積，桌椅布置、采光通風、人員流通和衛(wèi)生清掃等設施。實驗室和圖書館也要達到這些要求。

(三)、運動場地和固定的運動設施是重要的基本建設，這不僅是體育課所必需的，而且是集體活動、鍛煉身體不可少的，必須按照學生的比例和體育的要求進行建設。

(四)、校園的綠化、修飾是美育的基本建設，也是創(chuàng)造使人舒暢地工作、學習和生活環(huán)境的必要條件。必須根據教育得要求進行設計、規(guī)劃和建設。愛護公物規(guī)定。

1、愛護公共設施，未經領導許可，不得外借。

2、愛護花草樹木，不得隨便進入綠地和攀枝砍伐。

3、不準在墻上課桌上亂刻亂畫。

4、教室、寢室及其附設用品管理責任到人。

5、損壞東西照價賠償，故意損壞，加重處罰。

二、財產賠償制度

(一)、教育師生養(yǎng)成愛護公物的好習慣。各班要建立愛護公物制度，建立好人好事登記簿。

(二)、以班級、處室為單位，專人負責管理。學校定期檢查評比，將檢查結果公布于眾，并作為文明班隊、教職工評優(yōu)條件之一。

(三)、不得在桌凳上胡寫亂畫，課桌凳要責任到人，一旦損壞，照價賠償。

(四)、一切公共財物若有損壞或丟失，除照價賠償外，還應根據情節(jié)給予批評教育，直至處分。

(五)、財產保管人、使用人，若因失職保管不善或使用不當，而造成損失，要照價賠償或酌情罰款。

三、財產管理制度

學校一切財產一律由總務處分配、管理、掌握使用。建立完整的校產檔案，每年度搞一次校產狀況報告向學校分管領導匯報。

(一)、對各處室、教室，以及其他公用房屋使用的財產，一律由學校根據需要逐步配齊。

（二）、為了明確責任，凡因工作需要配備財產的處室，必須選一名財產管理負責人，對所配的財產進行登記、清查和管理，如有損壞或遺失，要及時報損，或視情況賠償。

（三）、凡學校配給使用的財產，不論什么情況和原因，不得私自轉借。

（四）、凡屬學校配給的財產，屬正常消耗損壞的，一定要以舊換新，同時填好更新換舊單，經管理人員同意后方更換。

（五）、財產的添置必須由校長批示，多人負責，并辦理驗收登記手續(xù)，方

能投入使用。

四、校產管理人員崗位職責

（一）、管理好學校一切財產和設備，對主要財產(如房屋、車輛、設備、桌凳、床鋪)等大型或成批的財產必須做到心中有數，能隨時提供數量、新舊程度以及使用分布等情況。

(二)、按財產的品種和使用單位(各辦公室、各用戶)分別建立財產分戶賬，隨時登記財產的增減變化，每學期末要全面清點一次，造表報會計處。

（三）、搞好校產的檢查維修，防止意外事故的發(fā)生，對課桌凳、體育器材、文藝用品、房屋、門窗、燈具等，要經常檢查和維修，保證教學和生活上的需要。

（四）、負責全校用房(教室、辦公室)的分配、管理及清查工作。

（五）、負責全校用品的保管、發(fā)放及收回工作。

（六）、負責日常辦公用品的保管以及按有關規(guī)定的發(fā)放工作。

（七）、建立、健全財產的管理及使用制度，并認真按制度辦事。

（八）、妥善保管維修物資、照明、水電等器材，進出要登記，手續(xù)要完整，警防被盜和丟失，若因工作失職造成損失要追究賠償責任。

（九）、校產保管員要秉公辦事，不徇私情，更不能貪占便宜，切實做到國家和集體的財產不受損失。

2012年9月

第二篇：后勤工作管理制度

后勤工作管理制度

為了進一步貫徹落實黨的教育方針，學校后勤工作將以“廣辟財源辦實事，勤儉節(jié)約抓管理，服務教學保質量，完善自我謀發(fā)展”為指導思想。加強管理，努力拓展勤工儉學途徑，不斷改善學校的辦學條件，努力提高全體教職工的福利待遇，力爭學校后勤工作目標管理，既能為教學服務又能促進教學工作，特制訂如下制度：

財務管理

學校財務管理工作，是學校后勤工作的核心，工作的成效直接影響教職員工的福利待遇，甚至關系學校的生存與發(fā)展。因此，務必把工作做細做好。

1、加強政治理論、專業(yè)知識學習，努力提高財務管理工作人員的思想水平和業(yè)務素質;認真貫徹執(zhí)行國家的財經方針政策和各級各項財務管理制度。

2、為使學校有限資金發(fā)揮最大效用，學校一切收入均由學校財務統(tǒng)一上行政賬，不設任何形式的“小金庫”，一切支出本著節(jié)約的原則，努力做到花少錢、多辦事、辦好事;

3、嚴格履行簽字手續(xù)，學校任何支出條據上都要有經辦人、證明人、主管領導和校長的最后審批，方可報銷。

4、學校大型支出需有分管部門領導對學校行政的書面申請，行政會議討論通過后，交主管領導和校長簽字審批后方可報銷。

5、大型基建項目的建設需經學校教職工代表大會討論通過，并選派代表直接參與監(jiān)督建設項目的全過程。

6、設備、儀器、材料及辦公用品的購置，需由各使用科室向總務處申報計劃統(tǒng)一購置，不得自行購買。在特殊情況下必須自己購買時，須經校長批準，總務處驗收入庫。

7、加強財務工作的民主化、制度化管理，財會人員要嚴格執(zhí)行上級有關財會制度，按時做賬、報賬。年初有預算，年末有決算，并要進行認真清理，清理情況要教代會如實書面匯報，并進行公示。

財產物資管理

學校的財產物資是保證完成教學和各項工作任務所必須的物質條件，一定要做到物盡其用，充分發(fā)揮財產物資的效能。

一、全校師生員工，家屬都要以校為家，愛護校產，損壞公物者要照價賠償。

二、建立財產登記簿，總務處按財產類型分別編號，建好實物賬。

三、教學器材建立領用簿，要求手續(xù)齊全，期末清點回收，如有人損壞或遺失，應負責賠償。

四、實驗室的儀器、藝體組的器材及電教設備等必須有實物賬。并做到賬物相符、妥善保管，責任到人，建立領用制度，易耗品自然損耗除外;其它器件、器械如有損壞，要負責照價賠償。

五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協(xié)議，期末結束將按協(xié)議兌現公物管理的獎和懲。

六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的損壞一律由注租戶自行負責賠償。教室、學生公寓、辦公室等公用設施的維護，須由各使用科室和責任人申報計劃，由總務處統(tǒng)一安排修繕。

食堂管理

1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來辦好學校食堂，改善師生伙食，增進師生員工身體健康，確保教學秩序的正常進行。

2、食堂工作人員必須持一證一書(健康證和飲食衛(wèi)生安全責任書)上崗，每年進行一次健康檢查，檢查不合格者，不準在食堂工作;每期初簽一份責任書。

3、食堂工作人員要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不準將外人帶進食堂，同時也不準非食堂工作人員進入食堂操作間，確保飲食安全。

4、食堂工作人員必須加強學習，提高個人素質和能力，以高水平做好本職工作，為學生服好務，讓學生吃得高興，也讓家長放心。

5、食堂工作人員要自覺遵守勞動紀律，不遲到、不早退，請事假、換班，均要提前一天報管理員審批。影響師生正常教學秩序的，作為重大責任事故記載并降低一個等次發(fā)放安全工作獎。

6、食堂工作人員要注意環(huán)境和機械衛(wèi)生，食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，杜絕傳染病源。

7、食堂工作人員上班時，必須穿工作服，搞好四防工作，講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。

8、食堂保管員要堅持實物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結，同時也要嚴格審批手續(xù)。用款人需經分管領導審批同意后方可領取現金。

9、食堂采購員對食物采購，一定要三人同行，互相監(jiān)督，且要索證，還需提前一天制訂隔天的食譜，食品品種樣式要多，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。收貨管理要把質量關、入庫關。

10、食堂工作人員要做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，尤其是鍋爐工必須按《鍋爐安全運行的操作規(guī)定與管理》進行工作，如因違反規(guī)定或失職造成的人為責任事故，由當事人自己負責。

11、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂，自買的菜品不得帶入食堂，不得把學校的食品當作自己的物品隨便請客。

12、食堂工作人員對學生服務時要講文明，一視同仁，不得與學生發(fā)生爭吵，食堂工作人員之間要和睦相處，講究團結，尊敬班長，服從安排。

學校后勤工作管理制度

后勤工作是學校工作的重要組成部分，它的作用和地位被廣大師生所承認，而從事后勤工作的職工是否看到個人作用和價值，是否做好后勤本職的關鍵，后勤工作涉及到人物財物量大，面廣事雜，大到整體規(guī)劃，小至撮簸掃把，處理每件事情不同方法和態(tài)度將收到不同的心理效應，都有傷及到積極的不同后果。鄧小平同志說“后勤工作也是一門學問，也需要學習，也能出人才，不鉆進去是搞不好的”后勤工作確實是一門復雜的綜合性學科，做具體事容易，要使工作符合教育規(guī)律具有科學性，預見性是十分艱難的。每個后勤工作者都應提高自身素質，增強熱愛教育，熱愛本職工作，端正服務方向，提高服務質量，改進服務態(tài)度，為加強學校的后勤管理，建立學校校務、財產、物資工作正常秩序，特別定出后勤管理計劃。

一、后勤職責任分工：

后勤人員職責明確、分工合作、團結協(xié)作。

二、總務主任職責：

1、根據學校整體計劃要求，搞好學校的基本建設。

2、管理好學校的各種財產、財務。

3、搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，整好校園綠化。

4、管理好學校師生生活，特別是辦好食堂。

5、財產設備管理要建立固定資產賬和登記卡，規(guī)定必要的借用手續(xù)。

6、學校的一切財產每年年終都要集中清查、校對，作出記載并簽署意見，簽名蓋章。

7、注意檢查維修，延長使用年限。

8、加強思想工作，大力進行愛護公物的道德教育，增強師生愛護學校的責任心。

三、會計工作職責：

1、認真執(zhí)行財會制度，做好各種賬目的記、算、報工作，如實全面反映學校資金活動情況。

2、當好內當家，協(xié)同有 關人員做好校舍，財產維修管理工作；督促有關人員建立健全校產登記，報廢制度，加強校產物質管理。

3、協(xié)同總務主任編制并嚴格執(zhí)行財務預算（收支計劃）分清渠道，合理使用，加強預算內、外資金的核算和管理。

4、組織收繳學費，發(fā)放和預訂課本工作，在第三周內需將收繳情況落實到班到人，報告全期可用資金。

5、堅持量入為出的原則，把好支出關，把錢用在刀刃上，按照核算原則分析收支計劃，執(zhí)行情況及時向學校反映。

6、配合出納完成財務工作及完成學校分配的臨時任務。

四、出納工作職責：

1、嚴格執(zhí)行財務制度，熟悉開支標準，分清資金渠道。合理支出，對手續(xù)不全，為數字不清，未經領導簽字的票據有權拒付。并向領導反映。

2、加強現金存款管理，保管好現金，收支單據除允許的備用金額外，現金必須當時存入銀行。

3、負責文化用品、紙張等物品維修必備材料的有計劃采購。用錢要精打細算，不鋪張浪費，該買則買；該做則做；該備則備；能省則??；能減則減；能修則修；能補則補；能借則借的原則。

4、負責清理追收各種欠款，及時發(fā)放工資，教職工補助津貼等。按時交付經費收支單據憑證。

5、完成領導分配的其他臨時性任務。

五、保管工作職責

1、負責清理保管校具，校產及各種公物，及時反映損壞情況，損壞原因提出修理意見，及時收回舊物。

2、嚴格執(zhí)行物質清購驗收，領借回收制度，建立健全領取手續(xù)，對損壞遺失情況及時報告，提出賠償意見。

3、經常打掃保管室衛(wèi)生，有時整修有輕微損壞的公物，做好公物防腐、防霉變、防蟲鼠咬的工作。

4、經常檢查校產（課桌椅、辦公桌椅）損壞情況及時匯報，及時處理。

5、負責處理學校同意已報廢了的物品，處理回收費交總務處登記、核實。

六、水電工作職責

1、負責維修學校水、電線路，確保水電正常供應。

2、每天檢查照明電燈、水管確保全校教室道路照明和用水。

3、教職工反映電線路發(fā)生故障，必須及時維修。

4、必須做到每月按時看水電表，并計算好分給出納。

5、準確勿誤按學校的作息時間打鐘，不得隨意提前或推遲打鐘。

6、必須完成臨時性的工作。

七、醫(yī)務工作臨時性的工作

1、醫(yī)務要熱心為師生服務，注意面向廣大學生，堅持以防為主，防治并重，提高師生健康水平，發(fā)揚“救死扶傷”的仁道主義精神，對危急病人應不分時間全力搶救，疑難病及時處理。

2、做好不同季節(jié)的流行病預防，提高病傷治愈率，杜絕傳染病，經發(fā)現采取有力措施，力爭消除，以防止漫延發(fā)展。

3、定期舉辦墻報，衛(wèi)生知識、廣播講座等多種形式對學生進行衛(wèi)生知識教育，讓學生懂得衛(wèi)生常識，培養(yǎng)文明衛(wèi)生習慣。

4、切實發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督作用，對體育、課堂、食堂各方面要進行衛(wèi)生檢查和指導。使之能符合中學教育衛(wèi)生要求，加強對環(huán)境指導，組織好清潔檢查評比工作。

5、加強藥品管理，杜絕變質失效藥品。保管使用好器械、器皿，力爭醫(yī)療費不受損。

八、儀器管理工作職責

1、對于各種儀器、器皿進行編號造冊登記，并保持清潔，擺放規(guī)范，同時保持室內的清潔衛(wèi)生、通風。

2、必須提前做好演示試驗和學生的準備工作和所試驗所需的用品；用物，購買試驗必須先造計劃，校長批準方可采購。

3、按時填寫好各種試驗報告單。

4、試驗做完馬上清洗好各種儀器和器皿，收放好有毒及貴重藥品，嚴防學生系帶出試驗室，一經發(fā)現馬上追回。

5、對損壞的儀器、器皿及時上報并提出處理意見。

6、必須完成領導交給其他臨時性任務。

九、食堂工作職責

食堂工作是最具體地為師生生活服務的工作，牽動著全校師生員工的心，使師生有良好的心境，學校一日常規(guī)的穩(wěn)定責任十分重大，隨時都應想到為師生排憂解難，盡力廣開服務門路，提高服務質量，改進服務態(tài)度辦好兩個食堂。

1、食堂人員要互相體諒互相關心，增進團結，發(fā)揚友愛協(xié)助、互助的優(yōu)良傳統(tǒng)，以保證食堂工作順利展開。

2、健全管理制度，使之更促進工作，宜粗則粗、宜細則細、但服務必須做到落實，已經行之有效的規(guī)章制度應于鞏固，不得以任何借口提出更改，如星期日晚餐留人值班，為遲來的師生開餐。

3、注意飯菜質量，保證飯熟菜香，炒菜色、香、味、并重，炒菜做到“多鍋少炒”、“一樣多辦”盡量調節(jié)每日每餐菜的搭配，豐富食堂 內的小吃內容，花樣多變。

4、堅持節(jié)假日優(yōu)惠餐，傳統(tǒng)節(jié)日餐、病號餐，內空要有豐富。

5、注重飲食，飲水衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，接受學校衛(wèi)生監(jiān)督，杜絕小豬肉、瘟雞瘟鴨，死牛爛馬的采購和加工出售、餿飯餿菜，杜絕出售。

6、定期對食堂工作人員進行身體檢查，必須持證上崗。

十、生活輔導教師工作：

1、男女生寢室輔導，在教導處，政教處指導下對學生進行品德教育，完善寢室管理制度和各種檢查評比條例，做好公物到班到人管理，最大限度減少損失。

2、組織住校學生搞好寢室內和寢室外的環(huán)境衛(wèi)生，要求住校生各自整理好內務，同時注意財產的安全。

3、規(guī)劃好花壇和培植區(qū)域，為逐步實現校園園林化，管理好現有的樹木。

十一、門衛(wèi)職責：

1、維護學校正常秩序，制止社會閑雜人員進入學校逛游和開關

校門。

2、門衛(wèi)實行全天上班制，來人來客登記制，星期一至星期五照

常上班，不得私自離崗。

3、及時處理與學校有關的治安事件及校內一切偶發(fā)事件。

4、午休、晚飯后應在教學區(qū)及生活區(qū)巡邏，制止破壞公物及其他

違紀行為。

5、堅守崗位，檢查學生出入校門的有關情況，作好記載并及時與

相關班主任聯系。

6、制止在跑道內，操場上開車、滑冰、配東西。

7、加強與政府領導的聯系，加強與派出所聯系，涉及重大事件及時請示匯報。

第三篇：后勤工作管理制度

后勤工作管理制度

為了進一步貫徹落實黨的教育方針，學校后勤工作將以“廣辟財源辦實事，勤儉節(jié)約抓管理，服務教學保質量，完善自我謀發(fā)展”為指導思想。加強管理，努力拓展勤工儉學途徑，不斷改善學校的辦學條件，努力提高全體教職工的福利待遇，力爭學校后勤工作目標管理，既能為教學服務又能促進教學工作，特制訂如下制度：

財務管理

學校財務管理工作，是學校后勤工作的核心，工作的成效直接影響教職員工的福利待遇，甚至關系學校的生存與發(fā)展。因此，務必把工作做細做好。

1、加強政治理論、專業(yè)知識學習，努力提高財務管理工作人員的思想水平和業(yè)務素質；認真貫徹執(zhí)行國家的財經方針政策和各級各項財務管理制度。

2、為使學校有限資金發(fā)揮最大效用，學校一切收入均由學校財務統(tǒng)一上行政賬，不設任何形式的“小金庫”，一切支出本著節(jié)約的原則，努力做到花少錢、多辦事、辦好事；

3、嚴格履行簽字手續(xù)，學校任何支出條據上都要有經辦人、證明人、主管領導和校長的最后審批，方可報銷。

4、學校大型支出需有分管部門領導對學校行政的書面申請，行政會議討論通過后，交主管領導和校長簽字審批后方可報銷。

5、福利、津貼、績效獎金、遺屬補助費等職工福利費按上級有

1關文件規(guī)定報銷，也要嚴格履行簽字手續(xù)。

6、大型基建項目的建設需經學校教職工代表大會討論通過，并選派代表直接參與監(jiān)督建設項目的全過程。

7、設備、儀器、材料及辦公用品的購置，需由各使用科室向總務處申報計劃統(tǒng)一購置，不得自行購買。在特殊情況下必須自己購買時，須經校長批準，總務處驗收入庫。

8、會計人員要建立好往來帳，必要時還需建輔助帳，并且要及時清理債權、債務，防止拖欠，避免呆帳。

9、學校對專項資金的管理，必須嚴格按照款項所指定的用途和范圍正確的使用，嚴禁無計劃或超計劃開支。

10、加強財務工作的民主化、制度化管理，財會人員要嚴格執(zhí)行上級有關財會制度，按時做賬、報賬，做到日清月結。每月向主管領導、校長交一份收支月報表。期初有預算，期末有決算，并要進行認真清理，清理情況要教代會如實書面匯報，并進行公示。

校產物資管理

學校的財產物資是保證完成教學和各項工作任務所必須的物質條件，一定要做到物盡其用，充分發(fā)揮財產物資的效能。

一、全校師生員工，家屬都要以校為家，愛護校產，損壞公物者要照價賠償。

二、建立財產登記簿，總務處按財產類型分別編號，建好實物賬，分辦公室和個人保管。

三、教學器材建立領用簿，要求手續(xù)齊全，期末清點回收，如有

人損壞或遺失，應負責賠償。

四、實驗室的儀器、藝體組的器材及電教設備等必須有實物賬。并做到賬物相符、妥善保管，責任到人，建立領用制度，易耗品自然損耗除外；其它器件、器械如有損壞，要負責照價賠償。

五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協(xié)議，期末結束將按協(xié)議兌現公物管理的獎和懲。

六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的損壞一律由注租戶自行負責賠償。教室、學生公寓、辦公室等公用設施的維護，須由各使用科室和責任人申報計劃，由總務處統(tǒng)一安排修繕。

食堂管理

1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來辦好學校食堂，改善師生伙食，增進師生員工身體健康，確保教學秩序的正常進行。

2、食堂工作人員必須持一證一書（健康證和飲食衛(wèi)生安全責任書）上崗，每年進行一次健康檢查，檢查不合格者，不準在食堂工作；每期初簽一份責任書。

3、食堂工作人員要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不準將外人帶進食堂，同時也不準非食堂工作人員進入食堂操作間，確保飲食安全。

4、食堂工作人員必須加強學習，提高個人素質和能力，以高水平做好本職工作，為學生服好務，讓學生吃得高興，也讓家長放心。

5、食堂工作人員要自覺遵守勞動紀律，不遲到、不早退，請事假、換班，均要提前一天報管理員審批。影響師生正常教學秩序的，作為重大責任事故記載并降低一個等次發(fā)放安全工作獎。

6、食堂工作人員要注意環(huán)境和機械衛(wèi)生，食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，杜絕傳染病源。

7、食堂工作人員上班時，必須穿工作服，搞好四防工作，講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。

8、食堂保管員要堅持實物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結，同時也要嚴格審批手續(xù)。用款人需經分管領導審批同意后方可領取現金。

9、食堂采購員對食物采購，一定要三人同行，互相監(jiān)督，且要索證，還需提前一天制訂隔天的食譜，食品品種樣式要多，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。收貨管理要把質量關、入庫關。

10、食堂工作人員要做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，尤其是鍋爐工必須按《鍋爐安全運行的操作規(guī)定與管理》進行工作，如因違反規(guī)定或失職造成的人為責任事故，由當事人自己負責。

11、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂，自買的菜品不得帶入食堂，不得把學校的食品當作自己的物品隨便請客。

12、食堂工作人員對學生服務時要講文明，一視同仁，不得與學生發(fā)生爭吵，食堂工作人員之間要和睦相處，講究團結，尊敬班長，服從安排。

第四篇：后勤工作管理制度

后勤工作管理制度

為了進一步貫徹落實黨的教育方針，學校后勤工作將以“廣辟財源辦實事，勤儉節(jié)約抓管理，服務教學保質量，完善自我謀發(fā)展”為指導思想，后勤工作管理制度。加強管理，努力拓展勤工儉學途徑，不斷改善學校的辦學條件，努力提高全體教職工的福利待遇，力爭學校后勤工作目標管理，既能為教學服務又能促進教學工作，特制訂如下制度：

財務管理

學校財務管理工作，是學校后勤工作的核心，工作的成效直接影響教職員工的福利待遇，甚至關系學校的生存與發(fā)展。因此，務必把工作做細做好。

1、加強政治理論、專業(yè)知識學習，努力提高財務管理工作人員的思想水平和業(yè)務素質;認真貫徹執(zhí)行國家的財經方針政策和各級各項財務管理制度。

2、為使學校有限資金發(fā)揮最大效用，學校一切收入均由學校財務統(tǒng)一上行政賬，不設任何形式的“小金庫”，一切支出本著節(jié)約的原則，努力做到花少錢、多辦事、辦好事;

3、嚴格履行簽字手續(xù)，學校任何支出條據上都要有經辦人、證明人、主管領導和校長的最后審批，方可報銷。

4、學校大型支出需有分管部門領導對學校行政的書面申請，行政會議討論通過后，交主管領導和校長簽字審批后方可報銷。

5、福利、津貼、績效獎金、遺屬補助費等職工福利費按上級有關文件規(guī)定報銷，也要嚴格履行簽字手續(xù)。

6、大型基建項目的建設需經學校教職工代表大會討論通過，并選派代表直接參與監(jiān)督建設項目的全過程。

7、設備、儀器、材料及辦公用品的購置，需由各使用科室向總務處申報計劃統(tǒng)一購置，不得自行購買。在特殊情況下必須自己購買時，須經校長批準，總務處驗收入庫。

8、會計人員要建立好往來帳，必要時還需建輔助帳，并且要及時清理債權、債務，防止拖欠，避免呆帳。

9、學校對專項資金的管理，必須嚴格按照款項所指定的用途和范圍正確的使用，嚴禁無計劃或超計劃開支。

10、加強財務工作的民主化、制度化管理，財會人員要嚴格執(zhí)行上級有關財會制度，按時做賬、報賬，做到日清月結。每月向主管領導、校長交一份收支月報表。期初有預算，期末有決算，并要進行認真清理，清理情況要教代會如實書面匯報，并進行公示。

財產物資管理

學校的財產物資是保證完成教學和各項工作任務所必須的物質條件，一定要做到物盡其用，充分發(fā)揮財產物資的效能，管理制度《后勤工作管理制度》。

一、全校師生員工，家屬都要以校為家，愛護校產，損壞公物者要照價賠償。

二、建立財產登記簿，總務處按財產類型分別編號，建好實物賬，分辦公室和個人保管。

三、教學器材建立領用簿，要求手續(xù)齊全，期末清點回收，如有人損壞或遺失，應負責賠償。

四、實驗室的儀器、藝體組的器材及電教設備等必須有實物賬。并做到賬物相符、妥善保管，責任到人，建立領用制度，易耗品自然損耗除外;其它器件、器械如有損壞，要負責照價賠償。

五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協(xié)議，期末結束將按協(xié)議兌現公物管理的獎和懲。

六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的損壞一律由注租戶自行負責賠償。教室、學生公寓、辦公室等公用設施的維護，須由各使用科室和責任人申報計劃，由總務處統(tǒng)一安排修繕。

食堂管理

1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來辦好學校食堂，改善師生伙食，增進師生員工身體健康，確保教學秩序的正常進行。

2、食堂工作人員必須持一證一書(健康證和飲食衛(wèi)生安全責任書)上崗，每年進行一次健康檢查，檢查不合格者，不準在食堂工作;每期初簽一份責任書。

3、食堂工作人員要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不準將外人帶進食堂，同時也不準非食堂工作人員進入食堂操作間，確保飲食安全。

4、食堂工作人員必須加強學習，提高個人素質和能力，以高水平做好本職工作，為學生服好務，讓學生吃得高興，也讓家長放心。

5、食堂工作人員要自覺遵守勞動紀律，不遲到、不早退，請事假、換班，均要提前一天報管理員審批。影響師生正常教學秩序的，作為重大責任事故記載并降低一個等次發(fā)放安全工作獎。

6、食堂工作人員要注意環(huán)境和機械衛(wèi)生，食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生，杜絕傳染病源。

7、食堂工作人員上班時，必須穿工作服，搞好四防工作，講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。

8、食堂保管員要堅持實物驗收制度，搞好成本核算，做到日清月結，同時也要嚴格審批手續(xù)。用款人需經分管領導審批同意后方可領取現金。

9、食堂采購員對食物采購，一定要三人同行，互相監(jiān)督，且要索證，還需提前一天制訂隔天的食譜，食品品種樣式要多，嚴禁采購腐爛、變質食物，防止食物中毒。收貨管理要把質量關、入庫關。

10、食堂工作人員要做好安全工作，使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程，尤其是鍋爐工必須按《鍋爐安全運行的操作規(guī)定與管理》進行工作，如因違反規(guī)定或失職造成的人為責任事故，由當事人自己負責。

11、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂，自買的菜品不得帶入食堂，不得把學校的食品當作自己的物品隨便請客。

12、食堂工作人員對學生服務時要講文明，一視同仁，不得與學生發(fā)生爭吵，食堂工作人員之間要和睦相處，講究團結，尊敬班長，服從安排。

超市管理

1、牢固樹立服務意識，關心愛護學生，正確引導學生消費，服務熱情周到，根據上級有關文件精神，結合我校實際，學校對商店實行對外公開招標。

2、遵紀守法，嚴格執(zhí)行國家有關商品質量、價格政策。進貨渠道正規(guī)，須從國家批準許可證的批發(fā)鋪進貨，并按時交納稅費。要對由于所售商品價格、質量不符合國家價格質量標準所產生的一切后果負責：A、對消費者造成的危害的損失負責;B、對甲方責令停業(yè)整頓造成的經濟后果負責;C、對政府相關部門做出的處罰后果負責。

3、經營范圍：適合學生的文化用品、副食品、日雜、百貨，嚴格禁止銷售煙酒和學校食堂經營的同樣食品及自制加工食品。

4、承包金額為中標金額，每期初進行一次招投標，學校行政及教代會代表共同商訂底金，然后按公開招投標從高到低確定中標方，且一次性交清承包金。

5、持證經營，經營的各種證、照必須齊全，對由于衛(wèi)生許可證及健康證問題被處罰的后果負責(所有經營人員必須辦理健康證，經營者經營食品、飲料的衛(wèi)生許可證、健康證由乙方自己負責，)。

6、保證商店內外清潔衛(wèi)生，定期進行“消殺”工作。店內各種物品擺放整齊，美觀并分類存放，食品和用品不得混裝，混存。教育學生不得隨地亂扔售出物包裝，負責商店附近的環(huán)境衛(wèi)生。

7、搞好防火、防盜安全措施，對由于安全措施不力造成的盜竊、火災損失負責。

8、經營人員的衣著、言談、舉止要符合學校精神文明要求。

第五篇：后勤工作管理制度

后勤工作管理制度

為認真貫徹執(zhí)行國家財經政策和法規(guī)，規(guī)范學校后勤管理工作，強化后勤監(jiān)督，確保后勤工作穩(wěn)定、有序、合法運轉，開源節(jié)流，消赤減債，充分發(fā)揮學校資金使用效益，有效地為學校教育教學工作服務，為師生生活服務。同時也為了增加后勤工作透明度，實現學校民主管理的目的。根據上級有關文件規(guī)定，結合我校實際，特制定本管理制度。

一、采購工作

學校堅持采購工作執(zhí)行專人采購，領導監(jiān)管的原則，非采購人員不得私自采購物品。采購必須堅持需用、實用、夠用的原則，采購前，由采購員造好采購計劃，經主管領導同意，方可執(zhí)行；采購時必須填寫好學校物資采購雙聯單（學校一份、供貨商一份），當面議價，核算好金額，供貨商和采購員簽字；采購回校后，經實物驗收人簽字，再由主管領導核實簽字，四要素齊全，采購方能生效；供貨商結帳必須憑采購單，與采購員當面核實后再填寫稅務票，凡無學校正式采購單的采購行為，財會處不予報銷。

二、差旅費報銷

1、公務出差必須經學校校長派遣，持《出差派遣單》出差，回校后由學校財會處審驗填寫《差旅費報銷單》，校長簽字后方可報銷。

2、凡個人學習、進修或職稱上崗培訓，除有舉辦單位文件規(guī)定外，一律不報銷學習費用及差旅費。

3、在事發(fā)后一周內報銷，過期不予報銷。

三、會議、來人接待工作

1、凡教育主管部門或當地黨委、政府在學校召開會議，會議接待按文件規(guī)定執(zhí)行。

2、凡學校在本校召開的會議，按每人4.00元的工作餐安排參會人員的生活。

3、學校派出到校外參加會議，凡收會務費并報銷的，一律不再報銷生活補助。

4、不論校內校外就餐，應由接待領導如實填寫好《來客接待就餐單》，安排就餐時，應嚴格控制接待標準。在校內就餐按本校每人8.00元標準安排，來客每人10.00元標準安排；在校外就餐，本校人員按每人12.00元標準安排，來客接待縣級及以上按每人20.00元標準安排，若超過接待標準的部分由負責接待的領導個人承擔。

6、學校應嚴格控制外出發(fā)生的接待費，年接待費總額應控制在1.5萬元以內，接待費應分開設置會計明細科目，杜絕巧立項目轉移，隱瞞接待費開支。

四、伙食團工作

伙食團長是伙食團的直接管理者和責任人，應負責安排和協(xié)調伙食團炊事員的各項工作，千方百計辦好師生生活，不斷提高服務質量，讓家長放心，讓師生滿意。要做好伙食團的采購、收糧、保管、劃帳、利潤核算、衛(wèi)生安全、養(yǎng)豬等管理工作。嚴格按照有關管理制度規(guī)范運作，隨時接受學校領導的查詢、審核。

1、收管工作：①收取學生大米時必須如實給學生開具收據，并保留存根作為入庫依據備查。②炊事員領取物資時，必須填寫好物資出庫單，做好出庫交接手續(xù)。③按期核對清理大米的入庫、出庫及庫存情況。④管理好伙食團各類財產，做到物品存放規(guī)范，符合國家衛(wèi)生安全要求。

2、劃帳核算工作：①按月逐日分頓填寫好伙食團學生消費明細表。②核算好成本及利潤，保證服務、創(chuàng)收雙贏。③及時向財會處移交出庫清單。④保管好采購原始憑證，做到伙食團收支數據與財會處相符。

3、衛(wèi)生安全工作：①隨時查看所轄工作環(huán)境的衛(wèi)生安全工作，發(fā)現安全隱患必須及時報告，并負責實施處理。②隨時監(jiān)督水、電、火、飯、菜及其它物資衛(wèi)生安全狀況。③督促炊事員做好衛(wèi)生安全工作，定時消毒，定期除“四害”，有效預防事故發(fā)生。

4、辦好養(yǎng)豬場：生豬飼養(yǎng)場是學校創(chuàng)收的一大經濟實體，也是為師生提供優(yōu)質肉食品的來源地，學校將采取激勵措施，辦好養(yǎng)豬場，讓它發(fā)揮更大的作用。①學校提供設施設備，飼料地和買豬成本。②團長和采購員負責購買，炊事員負責飼養(yǎng)。③按學期核算利潤。⑤每學期按五個月計算，每個月提取利潤300.00元作為飼養(yǎng)員的勞動報酬。

五、報賬員工作

報賬員要嚴格遵守和執(zhí)行財務管理有關政策法規(guī)，嚴守工作紀律，認真履行崗位職責，努力提高工作效率和工作質量。

1、作好現金日記賬和備忘賬，如實反映學校財務狀況，真實、準確、及時地為領導提供財務信息。

2、辦理報賬事務時，按照實事求是的原則，嚴格審核原始憑證是否符合制度規(guī)定，拒絕受理違反財經紀律的經濟事項。

3、參與企業(yè)經營管理，分析、制定內部管理方案，為企業(yè)經營決策提供真實可靠的數據資料。

4、把握財務收支，管理資產物資，為學校理好財。

5、嚴格控制現金支付額度，按規(guī)定范圍使用現金。

6、現金收入必須按時存入銀行專戶、不得坐收坐支現金。

7、按期結清班級費用，不得拖欠。

8、不得公款私借，不得假造用途套取現金，不得以白條抵庫。

9、保守本單位財務機密，除法律規(guī)定和單位領導同意外，不得向外界泄露本單位財務信息。