第一篇：調(diào)研科開展解放思想自查整改報告

調(diào)研科開展解放思想

學(xué)習(xí)活動的自查整改措施

今年以來，調(diào)研科按照我院《解放思想學(xué)習(xí)討論活動實施方案》的要求，認真開展了解放思想學(xué)習(xí)活動，組織學(xué)習(xí)了十七大報告、省委汪洋書記關(guān)于解放思想大討論的重要講話及上級有關(guān)文件精神，開展了多種形式的討論活動，還派員參加了思想大解放辯論賽、解放思想演講比賽等活動。通過學(xué)習(xí)討論，全科人員統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了今后的努力方向。

一、近年來工作小結(jié)及存在問題

幾年來，在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我調(diào)研科在人員少、職能多、任務(wù)十分繁重的情況下，完成了大量的工作，取得了顯著的成績。其中，每年均有調(diào)研文章被上級法院評為優(yōu)秀調(diào)研成果，數(shù)十篇信息簡報被上級法院采用。但是，在成績面前，我們也清醒地看到，我們的工作還不能完全適應(yīng)形勢的需要，離院黨組的要求、與兄弟法院相比還有不少差距，依然存在不少困惑、困難和問題，具體地說，主要表現(xiàn)在以下五個方面：

一是由于信息工作量大，人手相對不足，加上業(yè)務(wù)范圍不斷拓展，我們經(jīng)常處于窮于應(yīng)付的狀態(tài)，從而導(dǎo)致了工作上的主動性有所欠缺。二是由于閱文時間少、面窄和資料收集欠缺以及資源配置等原因，未能建立完善學(xué)習(xí)資料庫，調(diào)研人員常有“巧婦-1-

難為無米之炊”的感慨。三是雖然我們完成了相當(dāng)數(shù)量的工作量，但就其質(zhì)而言，被上級采用的精品不多，成為指導(dǎo)審判實踐和領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)的精品不多。四是激勵機制不健全，廣大干警特別是辦案一線干警參與調(diào)研工作的積極性不高。五是整體素質(zhì)需要不斷地提高。與不斷創(chuàng)新工作領(lǐng)域的調(diào)研工作相比，專職和兼職調(diào)研人員大局觀念仍要不斷增強，理論水平仍要不斷提高，調(diào)研辦法和手段仍要不斷探索和豐富。

二、今后努力方向及整改措施

為了使解放思想活動取得實效，推動調(diào)研工作科學(xué)發(fā)展，經(jīng)征求意見，集思廣益，調(diào)研科已形成以下五條整改措施：

一是爭取支持，營造氛圍，樹立全員調(diào)研意識。二是依靠院黨組的領(lǐng)導(dǎo)，建立和完善通報、培訓(xùn)、人才交流等工作機制和信息調(diào)研宣傳成果激勵機制，積極推動調(diào)研工作規(guī)范化。三是采取走出去、請進來的方法，學(xué)習(xí)周邊兄弟法院的先進經(jīng)驗。四是抓好調(diào)研隊伍建設(shè)，努力提高專職和兼職調(diào)研人員的業(yè)務(wù)水平。五是增強收集、利用調(diào)研資源的能力，實現(xiàn)調(diào)研資源的優(yōu)化配置。

二OO八年四月二十二日

第二篇：自查整改報告

資峪鎮(zhèn)中心校

關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展工作情況的整改報告

督導(dǎo)室：

縣教育體育局督導(dǎo)室同志一行3人，于11月4日對我鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作進行了督導(dǎo)演練，現(xiàn)場指出指導(dǎo)意見，既肯定了我鎮(zhèn)在推進義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中取得的成績，又指出了存在的突出問題，并提出了整改建議。11月6日縣教體局發(fā)出了相關(guān)通報。我鎮(zhèn)中心校對照督導(dǎo)室提出的整改建議和《通報》的有關(guān)精神，對我鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作進行了認真的自查自糾，制定整改措施，提出整改目標，依照義務(wù)教育均衡發(fā)展各縣（區(qū)）驗收指標要求，認真反思，積極進行了自查、整改、打造亮點。現(xiàn)就我鎮(zhèn)自查整改情況報告如下：

一、存在的共性問題

1、部分學(xué)校的個別部室布置未完全到位，制度、標語、文化氛圍不健全或不夠，有些還在裝修施工之中。

2、部分學(xué)校的部室儀器擺放分類不夠科學(xué)、不夠美觀，圖書、儀器標簽位置不標準，部分儀器安裝、調(diào)試不到位，有的還沒有拆箱使用，勞技教室危險工具未加鎖。

3、個別學(xué)校校建工程進度不快。

4、部分學(xué)校功能部室的開出率和使用率不高。

5、部分學(xué)校檔案管理不規(guī)范，分類名稱不正確，部分學(xué)校檔案管理人員對檔案管理工作不熟悉。

6、衛(wèi)生打掃不徹底，有死面死角存在。室內(nèi)有蜘蛛網(wǎng)、塵土、廢棄物，室外花園未修剪、有雜草、石塊，個別垃圾臺未清理。

7、驗收氛圍營造不夠，講解人員的訓(xùn)練普遍不到位、講解詞挖掘不深、特色不明。部分鎮(zhèn)校的材料、彩頁未到位，沿途固定性標語不足。

二、具體問題

中心小學(xué):

1、化學(xué)實驗室無通風(fēng)設(shè)施；

2、衛(wèi)生室、心理咨詢室未到位。紅旗小學(xué)：個別部室的制度牌項目內(nèi)容不完善。

麻地灣小學(xué)：

1、粉刷未完全到位；

2、講解員講解不熟練。白衣寺初?。?/p>

1、部室物品擺放不夠整齊、規(guī)范，酒精燈無酒精、燈芯；

2、操場未硬化。

二、整改措施：

1、對于督導(dǎo)室檢查同志對我鎮(zhèn)義務(wù)教育均衡發(fā)展研究提出的批評指導(dǎo)、整改意見，鎮(zhèn)中心校領(lǐng)導(dǎo)非常重視，把整改工作作為目前工作的重中之重來抓，召開專題會議，討論研究，制定整改措施，加強工作力度，扎實、認真、細致、高效地進行整改工作。

2、進一步完善了部室建設(shè)。制度、標語、記錄、標簽規(guī)范健全；器材儀器安裝、調(diào)試、擺放到位；危險工具加鎖管理；提高了部室的開出和使用率；完善檔案。

3、各學(xué)校徹底打掃了衛(wèi)生。認真搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到“四個一樣”、“六面光”。要求：（1）、四個一樣：上午、下午衛(wèi)生一個樣，堅持一日三掃；課上、課下衛(wèi)生一個樣；有人檢查和無人檢查衛(wèi)生一個樣；平常衛(wèi)生與衛(wèi)生突擊一個樣。（2）、六面光：桌椅整齊干凈、黑板光潔、玻璃明亮、地面、墻壁、窗臺、蜘蛛網(wǎng)、等經(jīng)常清掃、擦拭干凈。

4、進一步營造驗收氛圍。各校插彩旗、貼標語、掛橫幅、放置展板等；深挖講解內(nèi)涵，加強講解員訓(xùn)練。

5、鎮(zhèn)中心小學(xué)化學(xué)實驗室增加了兩個通風(fēng)設(shè)施；衛(wèi)生和心理咨詢室布置到位。

6、紅旗小學(xué)完善了制度牌，科室牌。

7、麻地灣小學(xué)粉刷了墻壁、墻裙。講解員熟練掌握了講解材料。

8、白衣寺小學(xué)規(guī)范了部室建設(shè)，物品擺放整齊，提高了實驗開出率。經(jīng)過我鎮(zhèn)各校的不懈努力，校園煥然一新。期盼各級領(lǐng)導(dǎo)來校驗收指正。

第三篇：自查整改報告

磐石市新農(nóng)合基金管理自查整改報告

為進一步做好我市新農(nóng)合基金監(jiān)管工作，規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療行為，確保新農(nóng)合基金安全運行。根據(jù)省和吉林市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金管理督導(dǎo)檢查方案的有關(guān)要求，結(jié)合我市實際，在全市范圍內(nèi)開展了新農(nóng)合基金自檢自糾整改工作，具體工作如下：

一、工作情況

我市在新農(nóng)合管理上始終堅持貫徹落省市級文件精神，不斷規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療、補助行為，不斷完善制度建設(shè)。

（一）縣級財政補助資金在3月份已經(jīng)足額撥付到位，制定并下發(fā)了《磐石市新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷有關(guān)規(guī)定》，規(guī)范了新農(nóng)合報銷流程，從各個環(huán)節(jié)防范基金出現(xiàn)風(fēng)險?；鹗褂靡?guī)范，沒有擠占挪用現(xiàn)象。參合人數(shù)真實，沒有套取資金情況。加強了對各級定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管，嚴格費用控制。

（二）每年都印發(fā)《磐石市2010年新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償方案》，明確補償標準和補償規(guī)定，為全年新農(nóng)合報銷工作提供指導(dǎo)。

（三）把市內(nèi)各級定點醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合管理工作列入衛(wèi)生局目標責(zé)任書考核內(nèi)容進行考核，出現(xiàn)套取新農(nóng)合基金現(xiàn)象，堅決查處。

（四）市合管辦加強對定點醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管，一是每月嚴格審核把關(guān)，對不符合規(guī)定報銷的，堅決不予撥付報銷款項。同時，所有報銷信息必須錄電腦，防止出現(xiàn)一人多次報銷再現(xiàn)象的發(fā)生。二是不定期抽查定點醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合管理工作。對定點醫(yī)療機構(gòu)檢查治療情況進行監(jiān)管，做到合理檢查、合理治療，應(yīng)治必治，有效降低參合農(nóng)民醫(yī)藥費用負擔(dān)。

二、存在的困難

（一）人員配備少，工作量大，下基層進行新農(nóng)合監(jiān)督指導(dǎo)工作的頻次相對不夠。有些問題可能難以及時發(fā)現(xiàn)。

（二）新農(nóng)合門診統(tǒng)籌工作的開展，增加了對村級定點醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范管理的難度。一方面，農(nóng)民對原先的家庭賬戶轉(zhuǎn)為門診統(tǒng)籌還不太適應(yīng)，總認為自己交了錢，在沒住院的情況下，還應(yīng)能夠在村醫(yī)處拿藥。村級醫(yī)生為了照顧參合農(nóng)民想多報銷的心理需求，以穩(wěn)定參合率，也沒能嚴格執(zhí)行按次按比例報銷的規(guī)定，而是一次性報銷了全年的額度。更有甚者，還有全家共同使用的現(xiàn)象。這是村級門診管理相對混亂的原因之一。另一方面，村級農(nóng)民就醫(yī)有個習(xí)慣，就是平時記賬，年底再付醫(yī)藥費，這也是造成村級門診年底集中報銷的主要原因。

三、存在的主要問題

（一）09年村級門診統(tǒng)籌補助存在年末集中補助現(xiàn)象。

（二）部分鄉(xiāng)村醫(yī)生處方書寫不規(guī)范。

（三）個別定點醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合資料存檔不規(guī)范。

（四）個別定點醫(yī)療機構(gòu)病歷、處方書寫不夠規(guī)范。

（五）個別定點醫(yī)療機構(gòu)2010年新農(nóng)合住院患者次均住院費用有所增長，費用控制不夠理想。

（六）報銷公示不夠及時，尤其村級公示基本流于形式。

四、整改措施

（一）市合管辦將加大新農(nóng)合監(jiān)管力度，規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)參合住院患者住院標準及收費標準，對次均住院費用超過2009年部分，合管辦將不予撥付報銷款項，本月就將采取此措施。

（二）規(guī)范市內(nèi)各級定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療文件書寫標準。結(jié)合市衛(wèi)生局醫(yī)政管理，開展醫(yī)療文件寫書展評工作。

（三）加大對定點醫(yī)療機構(gòu)新農(nóng)合違規(guī)違紀查處力度，絕不允許套取新農(nóng)基金行為在我市發(fā)生。

（四）市合管辦將結(jié)合村衛(wèi)生室選聘工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作，加強對村級定點醫(yī)療機構(gòu)的管理，使之能規(guī)范地開展新農(nóng)合工作。

（五）嚴格按省市督查要求，對定新農(nóng)合工作進行長效管理，特別要對照省通報內(nèi)容搞好我們的工作，使我市的新農(nóng)合工作健康發(fā)展。

二Ｏ一Ｏ年四月二十日

第四篇：關(guān)于開展經(jīng)濟合同大檢查自查整改報告

關(guān)于開展經(jīng)濟合同大檢查自查整改報告

根據(jù)“廣州嶺南國際企業(yè)集團有限公司文件穗嶺南字E2012〕39號”關(guān)于開展經(jīng)濟合同大檢查的通知，本部對應(yīng)通知所提出的各項要求，逐一對所負責(zé)的酒店出租物業(yè)的各項租賃合同做了一次徹底的大檢查，重新檢討租賃合同從制定、簽署及管理的每一個環(huán)節(jié)的制度是否完善，以及落實情況。以下是本部現(xiàn)行出租合同簽署的流程和管理規(guī)定的簡要說明，以及通過這次檢查發(fā)現(xiàn)存在問題的情況匯報：

一、花園酒店出租物業(yè)的合同簽署管理規(guī)定

1、花園主要的出租物業(yè)主要包括有寫字樓、公寓和商鋪，如需租用的客戶須遞交以下文件給本部存檔：

1）公司營業(yè)執(zhí)照、法人身份證復(fù)印，如租用寫字樓成立新公司，須由法人代表或親筆授權(quán)簽署合同； 2）公司的聯(lián)系電話和地址；

3）租用商鋪需遞交經(jīng)營品牌代理授權(quán)書。

2、合同使用統(tǒng)一的由酒店法律顧問審核及酒店內(nèi)部審核一致通過的合同模板，如租戶需要增加及更改合同條款，需先咨詢酒店法律顧問意見，與客戶協(xié)商達成一致意見后，送酒店內(nèi)部審核。酒店內(nèi)部審核程序：需通過使用部門，財務(wù)部，總經(jīng)理，內(nèi)稽組意見(10萬元以上)，集團外派財務(wù)總監(jiān)等各部門審核通過。

3、租金價格由本部根據(jù)市場價格制定，并通過酒店管理當(dāng)局同意。

4、合同由本部負責(zé)與客戶洽談業(yè)務(wù)的租務(wù)人員打印、部門總監(jiān)審核后，送酒店總經(jīng)理簽署蓋章，再由該租務(wù)人員送租戶簽署，并跟催合同的存檔。

5、花園首層商鋪、4樓以下寫字樓、商鋪的出租及續(xù)租，以及超過1年的租賃合同，需通過酒店遞交備忘錄給董事辦，送集團批示回復(fù)后，方可出租。

二、自查中發(fā)現(xiàn)的問題及跟進的措施

1、寫字樓租戶部分沒有營業(yè)執(zhí)照 共有7個租戶沒按合同規(guī)定的時間內(nèi)辦理營業(yè)執(zhí)照

酒店法律顧問許律師的意見，租戶沒有辦理營業(yè)執(zhí)照，酒店會承擔(dān)一定的監(jiān)管責(zé)任。為避免酒店承擔(dān)該監(jiān)管責(zé)任，本部已于3月19日再次發(fā)函給上述7個租戶，要求這些租戶須在收到本部發(fā)函的1個月內(nèi)，遞交有效的營業(yè)執(zhí)照，否則，本部將依照租賃合同中的有關(guān)規(guī)定考慮終止合同。

2、租戶不愿提交法人代表身份證復(fù)印件

一直以來，本部都要求租用寫字樓租戶遞交法人身份證復(fù)印件，由于部分公司特別是一些大公司，認為不合理，違反個人隱私。根據(jù)律師的意見，按合同法，簽署合同的主體是公司，不是個人。本部必須有該公司的營業(yè)執(zhí)照，合同上必須蓋有該公司的公章，法人代表身份證不是必須的。因此，本部不再堅持要求客人遞交法人身份證復(fù)印件。

3、公寓租戶欠營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

由于租用酒店公寓都是些有實力的公司，大部分都是花園長期的客戶，基于這個原因，本部并沒有強制執(zhí)行要求公寓租戶遞交營業(yè)執(zhí)照。而且物業(yè)的同行也沒有這樣要求。根據(jù)律師意見，合同由公司簽署，租戶遞交有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，便于本部明確了解合同簽署的主體的情況及責(zé)任。本部已要求租戶3月底前遞交有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件給予本部存檔。

雖然本店出租物業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)已有20多年的歷史，合同的簽署及管理已制度化、流程化，但仍有可能出現(xiàn)合同條款沒有涵蓋的內(nèi)容，或者執(zhí)行不到位的地方。特別是面對市場及客戶的不斷變化，只有通過不斷的實踐，不斷地更新完善我們的合同及管理制度，才能避免出現(xiàn)糾紛，保障業(yè)主的利益，從而更好地實施日常管理。

物業(yè)部

第五篇：工程部自查整改報告

（一）工程管理方面：

1.方案預(yù)控: 梁場對大臨施工方案進行了經(jīng)濟論證比選，符合方案預(yù)控管理辦法要求，重難點工程施工方案經(jīng)過公司和專家評審；

2.施工進度管理：按鄭徐客專03標段架梁要求制定了項目總體施工進度計劃，并按季、月、日將進度計劃進行了分解，對執(zhí)行情況進行定期考核和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)進度計劃中出現(xiàn)偏差能及時采取應(yīng)對，加強措施；制定節(jié)點計劃和保障措施，并定期考核和總結(jié)；實行日碰頭（班前會）及月考核工程例會制度，每天按時上報工程進度日報。

3.科技開發(fā)：施工組織設(shè)計（方案）（含重難點工程專項方案）未按程序報公司批復(fù)，目前因鄭徐客專整體工期提前一年，梁場工期相應(yīng)調(diào)整，待工期確定，施組修改完成后按程序報公司審批；

大臨工程施工方案進行了前期策劃，有圖紙及預(yù)算，報公司批復(fù)后執(zhí)行，梁場建設(shè)已接近尾聲，待建設(shè)完成后，組織驗收；有分項工程技術(shù)交底和作業(yè)指導(dǎo)書，并按交底內(nèi)容操作；工程日志的編寫嚴格按鄭西公司要求填寫；內(nèi)業(yè)資料臺賬齊全，資料與工程進度一致，填寫規(guī)范、準確；定期召開工程例會，進行成本、工期、技術(shù)方案等專題分析研究，進行糾偏和調(diào)整施工方案的優(yōu)化；項目目前未進行科研立項，未進行外委技術(shù)合作、科研合作。