第一篇：在全縣食品安全責(zé)任監(jiān)管知責(zé)履責(zé)盡責(zé)教育培訓(xùn)會上的動員講話

在全縣食品安全責(zé)任監(jiān)管知責(zé)履責(zé)盡責(zé)教育培訓(xùn)會上的動員講話

日期:2011-8-19點擊率:8

1王潤明

同志們：

今天上午，我在這個培訓(xùn)會上就食品安全責(zé)任監(jiān)管工作首先做動員講話，主要原因是按照省市的以紀(jì)委開展責(zé)任監(jiān)管、介入工作，細(xì)化落實相關(guān)職能部門的監(jiān)管責(zé)任，進(jìn)而堵塞責(zé)任的漏洞、彌補(bǔ)監(jiān)形成食品安全責(zé)任的網(wǎng)格化監(jiān)管體系。這絕不是把政府的工作大包大攬，而是要通過責(zé)任監(jiān)管，進(jìn)任監(jiān)管部門的監(jiān)管積極性，把工作做在平時、把問題解決在沒有發(fā)生之前、解決在萌芽狀態(tài)，防患正起到督促推動、明確責(zé)任、強(qiáng)化落實的作用，確保大家知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。下面，我強(qiáng)調(diào)四點。

一、要深刻認(rèn)識食品安全責(zé)任監(jiān)管的形勢背景

首先，要深刻認(rèn)識確保食品安全的重要意義。大家知道，民以食為天，食以安為先。食品安全眾的身體健康和生命安全，事關(guān)食品產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，是關(guān)系千心工程，是關(guān)系發(fā)展穩(wěn)定的全局性工程，容不得半點閃失和馬虎，來不得任何麻痹和松懈。任何食不僅會導(dǎo)致我們的一些干部受到牽連，更重要的是會導(dǎo)致無可挽回的損失，會使我們的工作毀于一更無從談起。因此，我們必須高度重視安全生產(chǎn)工作，切實從基層抓起，從責(zé)任抓起，加大投入力管能力，為全縣營造安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。

其次，要深刻認(rèn)識省市對這項工作的要求非常嚴(yán)格。4月26日省紀(jì)委書記李兆前明確提出要在品安全責(zé)任監(jiān)管試點工作，27日省紀(jì)委常委會正式研究確定晉中為唯一一個試點市。時過百日，前

性、基礎(chǔ)性的工作已經(jīng)成熟，全面實施、對接應(yīng)用、實踐性的工作必須全面行動。市紀(jì)委立即成立公室，先后召開4次領(lǐng)導(dǎo)組會、2次座談會，6月8日又召開了1次知責(zé)履責(zé)培訓(xùn)會，8月15日又食品安全責(zé)任監(jiān)管工作會議，并要求各縣市立即全面部署啟動該項工作。特別是省市紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，李兆前書記先后三次來晉中督導(dǎo)，7月24日來我們平遙牛肉集團(tuán)督導(dǎo)并聽取了匯報、提王琦書記先后多次現(xiàn)場、電話督導(dǎo)，尤其在8月16日親自來平遙督導(dǎo)，要求平遙再出典型。同時，組這幾天每天都在平遙督導(dǎo)工作。由此可見，省市對這項工作的重視程度和嚴(yán)格要求。我們決不能掉鏈子、丟臉面，相信大家一定能以過硬的作風(fēng)、善打硬戰(zhàn)的本領(lǐng)，在省市贏得應(yīng)有的位置。第三，要深刻認(rèn)識平遙開展這項工作的特殊背景。我們平遙是世界文化遺產(chǎn)、國際旅游城市，無限發(fā)展機(jī)遇的同時，也給我們的工作帶來了諸多的壓力。各級領(lǐng)導(dǎo)、各界媒體、各個地域的游客群眾都在關(guān)注著平遙，任何一個小問題，都會被放大、帶來較大的負(fù)面效應(yīng)。特別是在食品安全問事關(guān)廣大群眾，更有大量的游客，任何事故我們都承擔(dān)不起這個責(zé)任。用李兆前書記在平遙牛肉集安全時的一句話講，“會對經(jīng)濟(jì)特別是旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生很大的影響”。大家私屠濫宰事件的教訓(xùn)就非常沉痛。這也證明了我們的工作還存在差距，還有很多不足的地方。這些要以超出別人的付出、超出別人的工作，變壓力為動力，變被動為主動，投入最強(qiáng)的力量，采取最在最短的時間內(nèi)，收到最明顯的成效。

二、要明確食品安全責(zé)任監(jiān)管的目標(biāo)要求

按照省市要求，結(jié)合平遙實際，我們加強(qiáng)食品安全責(zé)任監(jiān)管的目標(biāo)要求是《晉中市食品安全共機(jī)制的意見》指出的五項要求（以建立統(tǒng)一、權(quán)威、高效的食品安全監(jiān)管協(xié)調(diào)指揮系統(tǒng)為基礎(chǔ)，不監(jiān)管體制和機(jī)制；以構(gòu)建政府主導(dǎo)、部門監(jiān)管、行業(yè)自律、社會監(jiān)督“四位一體”的管理體系為目社會參與；以強(qiáng)化日常監(jiān)管和事前防控為主導(dǎo)，建立健全網(wǎng)格化、程序化、規(guī)范化的食品安全市場以建立應(yīng)急反應(yīng)工作機(jī)制為重點，完善食品安全應(yīng)急預(yù)案，增強(qiáng)應(yīng)急能力；以建立食品安全層級責(zé)善責(zé)任追究制度為手段，嚴(yán)格督查和考核，實行獎懲問責(zé)）。這是這項工作的總體要求，決不能打

總的來講，就是要按照“縣政府負(fù)總責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)管執(zhí)法部門、執(zhí)法部門監(jiān)管企業(yè)”的原則下聯(lián)動、內(nèi)外結(jié)合、條塊協(xié)調(diào)、層層監(jiān)督、責(zé)任到位”的網(wǎng)格化監(jiān)管體系；建立健全長效機(jī)制，在各職能部門和具體責(zé)任人知責(zé)、履責(zé)、問責(zé)上發(fā)揮更大更有效的作用；激勵各職能部門的監(jiān)管積極現(xiàn)制度無空檔、責(zé)任無缺失、監(jiān)管無縫隙、社會無投訴、常年無事故的目標(biāo)。這是我們今后工作的工作著力點。實現(xiàn)這些，要做到四個“必須”、四個“不放過”。四個“必須”就是有問題、有違的單位必須停業(yè)整頓，整頓不達(dá)標(biāo)的必須關(guān)閉和取締，違法單位和責(zé)任人必須進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯依法懲處；四個“不放過”就是查處案件時，要做到問題不查清不放過，相關(guān)責(zé)任人不懲處不放過不到位不放過，整改措施不落實不放過。

三、要強(qiáng)化食品安全責(zé)任監(jiān)管的各級責(zé)任

能不能抓好食品安全責(zé)任監(jiān)管工作，關(guān)鍵看能不能用好的作風(fēng)來落實責(zé)任，能不能及時排查處理有效解決突出問題，能不能通過建立健全長效工作機(jī)制確保食品安全。要按照《平遙縣食品安全部劃分》的規(guī)定要求，理清監(jiān)管責(zé)任，把責(zé)任細(xì)化分解到具體科室和責(zé)任人，并制定履責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和履職進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任，做到“嚴(yán)、細(xì)、深、實”?！皣?yán)”，就是嚴(yán)格。對干員要開展“三責(zé)”教育，對生產(chǎn)經(jīng)營者要嚴(yán)格管理，對生產(chǎn)、加工、流通的各個環(huán)節(jié)都要從嚴(yán)把關(guān)相扣、嚴(yán)絲合縫?！凹?xì)”，就是細(xì)致。一定要從細(xì)節(jié)做起，從點滴做起，不留“死角”，不留“短本上消除安全事故發(fā)生的可能?！吧睢?，就是深入。監(jiān)管人員、責(zé)任主體要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，只有盡到責(zé)任，才能避免問責(zé)。“實”，就是務(wù)實。各部門要本著實事求是的態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時妥善處理，對下達(dá)的整改任務(wù)要不折不扣完成。

四、要確保食品安全責(zé)任監(jiān)管的任務(wù)落實

今年，食品藥品安全責(zé)任監(jiān)管任務(wù)十分繁重，各部門要以求真務(wù)實的精神、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，管職責(zé)，確保各項任務(wù)全面落實，力爭通過一個月的奮戰(zhàn)，收到立竿見影的效果。

一要加強(qiáng)輿論宣傳。要通過新聞媒體，加強(qiáng)宣傳報道、曝光通報的力度，營造宣傳聲勢，擴(kuò)大

宣傳工作成果，總結(jié)典型經(jīng)驗，特別要對工作進(jìn)展情況及時進(jìn)行通報，進(jìn)一步鞭策后進(jìn)，激勵先進(jìn)造出爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，凝聚食品安全監(jiān)管的合力。

二要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各部門一把手要親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要抽調(diào)專人開展具體工作，包崗一級抓一級，層層抓落實，確保各項工作落實到位、分解到崗。要按照時間要求，列出工作日程表倒排日程。部門之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，確保工作不斷檔。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，深入一線了解作的實際情況，尤其要及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地加強(qiáng)指導(dǎo)，切實研究解到的困難和問題，確保取得實效。

三要加強(qiáng)探索創(chuàng)新。這項工作在晉中范圍是試點工作，沒有成功的經(jīng)驗、現(xiàn)成的模式可借鑒。要注重發(fā)揮自身的主觀能動性，在工作中尋找規(guī)律，在實踐中剖析原因，在履職中創(chuàng)新機(jī)制，特別機(jī)制的探索和建立健全，比如，建立聯(lián)席會議制度、重大案件匯報制度、定期通報制度、責(zé)任追究究對策建議、剖析問題成因、促進(jìn)工作落實，努力形成一套具有平遙特色的制度體系。

四要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。我們要組織人員開展定期不定期的督查，著重對進(jìn)展情況、措施落實情況查處情況等進(jìn)行督查。對在工作不落實、效果不明顯的要加大處罰力度，第一次進(jìn)行約談，第二次直至整改到位；對進(jìn)展快的、效果好的要樹立典型、進(jìn)行推廣。同時，還要對階段性的任務(wù)進(jìn)行階考核，確保每一項工作能夠真正落到實處。

五要加強(qiáng)責(zé)任追究。對整治工作不認(rèn)真、走過場、不扎實的要給予通報批評；按照有關(guān)規(guī)定要究因工作不力、失職瀆職等造成食品安全事故的單位和個人責(zé)任。這一點，我們不搞下不為例，希足夠重視。

同志們，食品藥品監(jiān)管工作既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇，既有壓力也有希望。大家一定要以高度的責(zé)任感振奮精神，扎實工作，打好食品安全責(zé)任監(jiān)管這場硬仗，推進(jìn)食品安全責(zé)任監(jiān)管工作取得顯著成效遙經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。

第二篇：許副縣長在食品企業(yè)履責(zé)報告現(xiàn)場會上的講話

認(rèn)清形勢提高認(rèn)識全面履責(zé)

——在食品企業(yè)履責(zé)報告現(xiàn)場會上的講話提綱

許縣長

（2011年5月25 日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我縣食品生產(chǎn)企業(yè)法人履責(zé)報告現(xiàn)場會在樂平縣質(zhì)監(jiān)局召開，目的就是促進(jìn)全縣食品生產(chǎn)企業(yè)全面落實主體責(zé)任，引導(dǎo)食品生產(chǎn)企業(yè)守法經(jīng)營，提高食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全主體責(zé)任意識和質(zhì)量安全水平，不斷保障人民群眾食品消費安全。下面，我講三點意見。

一、切實提高對食品企業(yè)履責(zé)報告制度重要性的認(rèn)識 食品質(zhì)量安全，關(guān)系人民群眾的身心健康，關(guān)系企業(yè)的生存和發(fā)展，關(guān)系政府形象。近年來，國家高度重視食品質(zhì)量安全工作。針對近日連續(xù)出現(xiàn)的“瘦肉精”、“染色饅頭”等事件，國務(wù)院于4月21日召開了嚴(yán)厲打擊食品非法添加行為、切實加強(qiáng)食品添加劑監(jiān)管的電視電話會議，嚴(yán)禁在食品中添加非食用物質(zhì)。我縣歷來高度重視食品質(zhì)量安全工作，按照上級部署，結(jié)合茌平縣實際，縣委、縣政府健全了食品安全領(lǐng)導(dǎo)體制，明確部門職責(zé)分工，強(qiáng)化工作措施，完善聯(lián)動機(jī)制，為食品安全 1

監(jiān)管工作提供了有力保障，確保了食品安全各項工作的扎實有效開展。

《食品安全法》是食品安全工作的重要法律之一，其明確規(guī)定，食品生產(chǎn)經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，對社會和公眾負(fù)責(zé)，保證食品安全，承擔(dān)社會責(zé)任。因此，全面落實主體責(zé)任是關(guān)系食品質(zhì)量安全的核心，監(jiān)督企業(yè)落實主體責(zé)任是監(jiān)管部門履行職責(zé)的關(guān)鍵。廣大食品生產(chǎn)企業(yè)不僅要真正把食品質(zhì)量安全主體責(zé)任落實到位，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營，還要將履責(zé)情況向監(jiān)管部門和社會做報告，“曬一曬”企業(yè)是如何做的、做的怎么樣、還有哪些問題需要整改，這對于提高企業(yè)的社會責(zé)任感和依法生產(chǎn)經(jīng)營具有重要意義。我們要將履責(zé)報告會制度化、常態(tài)化，努力營造企業(yè)盡責(zé)、部門履職的良好互動氛圍。

二、全力推進(jìn)部門責(zé)任和企業(yè)責(zé)任的雙落實

這次履責(zé)報告現(xiàn)場會，是全縣保障食品質(zhì)量安全的重要舉措，是解決食品安全問題的一次重要會議，也是質(zhì)監(jiān)部門和食品企業(yè)面對面、心貼心的一次交流會，對提高全縣食品安全生產(chǎn)水平同樣具有重要意義。全縣廣大食品企業(yè)要相互學(xué)習(xí)，共同提高，看一看做報告的企業(yè)是如何履行法定責(zé)任的，哪些方面做得比較突出，哪些方面還有待于進(jìn)一步改善。同時，要積極自查自糾，想一想自己的企業(yè)在落實主體責(zé)任、履行法定職責(zé)方面，有哪些地方做的還不到位，還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

縣質(zhì)監(jiān)局一定要切實履行好監(jiān)管職責(zé)，依據(jù)《食品安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定，督促企業(yè)落實好主體責(zé)任、履行法定責(zé)任，積極培育一批管理制度健全、制度執(zhí)行嚴(yán)格、主體責(zé)任落實到位的典型企業(yè)。通過這次履責(zé)報告會，質(zhì)監(jiān)部門要更好地了解食品企業(yè)履責(zé)情況，結(jié)合日常監(jiān)管實際，對食品企業(yè)的履責(zé)報告進(jìn)行了點評，有利于提升監(jiān)管工作的有效性，有利于保障食品質(zhì)量安全，有利于促進(jìn)全縣食品行業(yè)健康發(fā)展。

三、建立健全食品質(zhì)量安全長效機(jī)制

在今后的工作中，縣政府將嚴(yán)格按照上級政府關(guān)于加強(qiáng)食品安全監(jiān)管工作的統(tǒng)一要求，進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。縣質(zhì)監(jiān)局要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞食品生產(chǎn)的重點環(huán)節(jié)，有針對性地開展專項治理，加強(qiáng)質(zhì)量檢測，強(qiáng)化行政執(zhí)法，扎實推進(jìn)食品安全整頓工作。各食品生產(chǎn)企業(yè)要結(jié)合實際，按照法律法規(guī)的新要求，認(rèn)真抓好主體責(zé)任的落實。各食品生產(chǎn)企業(yè)要切實增強(qiáng)社會責(zé)任感，嚴(yán)格內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的質(zhì)量監(jiān)控，不讓一個不符合要求的產(chǎn)品走出廠門，維護(hù)全縣食品安全生產(chǎn)環(huán)境。

同志們,做好食品質(zhì)量安全工作是擺在我們面前的一項重要任務(wù)。質(zhì)監(jiān)部門和廣大食品企業(yè)要以這次履責(zé)報告會為契機(jī)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，真抓實干，努力提高我縣食品質(zhì)量安全總體水平，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

我相信這次會議的召開，對提高全縣食品安全生產(chǎn)環(huán)境，保障全縣人民身體健康、和財產(chǎn)安全必將起到積極的促進(jìn)作用。

再次預(yù)祝此次會議取得圓滿成功！

第三篇：在文體新系統(tǒng)治庸問責(zé)動員會上的講話

在文體新系統(tǒng)治庸問責(zé)動員會上的講話

同志們：

9月6日，我市召開了治庸問責(zé)動員會，會上，周書記開展這次活動的重要性和如何將治庸問責(zé)活動開展好做了重要講話。今天我們召開治庸問責(zé)動員會，就是認(rèn)真貫徹落實市委、政府的決策部署，堅持講政治、講原則、講正氣，特別是針對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍中存在的“庸懶散軟”方面的突出問題，大力開展治庸問責(zé)工作。通過抓精神鼓士氣，抓學(xué)習(xí)提能力，抓效能優(yōu)環(huán)境，抓作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力席位意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識和奮發(fā)有為意識，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，促進(jìn)文體新系統(tǒng)精神面貌大改觀，干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能大提升，發(fā)展環(huán)境大改善，為安陸文化體育事業(yè)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證和作風(fēng)保障。下面，我講三點意見。

一、提高認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來

一是要充分認(rèn)識開展治庸問責(zé)工作的重要意義，迅速動員起來。今年是“十二五”開局之年，實現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)，推動安陸社會、經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，干部是決定因素，作風(fēng)是重要保障。周書記在動員會上說，干部隊伍中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，從表面上看是干部隊伍作風(fēng)問題，從本質(zhì)上講是干

部的管理監(jiān)督和干事環(huán)境營造問題。作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)人心向背、事關(guān)發(fā)展環(huán)境、事關(guān)事業(yè)興衰。黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，歷來是黨的建設(shè)的重點、人民群眾關(guān)注的焦點。好的作風(fēng)能產(chǎn)生無窮的創(chuàng)造力、形成巨大的凝聚力、造就堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

開展治庸問責(zé)工作，著力解決干部隊伍中存在的“慵懶散軟”問題，是貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、有效應(yīng)對“精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險”的實際行動，是搶抓歷史機(jī)遇、加快構(gòu)建促進(jìn)安陸文化體育事業(yè)發(fā)展重要戰(zhàn)略支點構(gòu)建的有效舉措，是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要抓手，是解決突出問題、回應(yīng)人民群眾期待的迫切需要。

二是要充分認(rèn)識開展治庸問責(zé)工作的高壓態(tài)勢，迅速警覺起來。今年是建黨90周年，是“十二五”開局之年，也是推動科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年，要實現(xiàn)各項任務(wù)目標(biāo)，必須靠優(yōu)良的作風(fēng)去推動、去落實。開展以治理庸、懶、散為主要內(nèi)容的治庸問責(zé)工作，是進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、推動安陸經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的一項重大舉措，必須高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，迅速行動，抓出成效。全系統(tǒng)黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必站在政治和全局的高度，深刻認(rèn)識這次開展治庸問責(zé)工作的重要意義，切實增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。

三是要充分認(rèn)識我們自身存在的不足，迅速警醒起來。應(yīng)該說，經(jīng)過多年的不懈努力，我們文體新系統(tǒng)在作風(fēng)建設(shè)

方面取得了非常明顯的成效。形成了“想干事、敢干事、會干事、干成事”的風(fēng)氣，文體新干部職工的執(zhí)行能力和服務(wù)意識顯著增強(qiáng)，人民群眾和服務(wù)對象對我們工作作風(fēng)和服務(wù)效能的滿意度不斷提高。

當(dāng)前絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部能夠擺正位置，勤奮工作，履職盡責(zé)，樹好形象，這對于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)起到了積極的作用。然而，也有少數(shù)干部在思想、工作、行為方面，有時會自覺不自覺地表露出一些有的庸、懶、散現(xiàn)象。在學(xué)習(xí)上止步于一般讀書的多，思考提升的少。在工作上滿足于常規(guī)性推進(jìn)的多，開拓創(chuàng)新的少，抓工作重形式輕實效，局限于以文套文、以會套會。在服務(wù)上被動接待、一般性解釋的多，用心、用情主動為為群眾排憂解難的少。在落實上一般布置多，強(qiáng)勁推動少。在面對困難上，一般應(yīng)付多，主動迎難而上、一抓到底的少。

四是要充分認(rèn)識我們肩負(fù)的使命，迅速振奮起來。如果我們文體新系統(tǒng)沒有超常規(guī)的發(fā)展舉措，我們的干部職工沒有爭創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌，必然會拖后腿，影響發(fā)展大局，我們將辜負(fù)歷史賦予的重托。

二、突出重點，確保治庸問責(zé)工作抓到實處、抓出成效 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動有效開展，成立局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我任組長，其他局黨組成員任副組長，成員由局機(jī)關(guān)各股室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。局屬各單位要把治庸問責(zé)工作列入重要議事

日程，由一把手負(fù)總責(zé)，為開展治庸問責(zé)工作提供組織保障。

二是明確責(zé)任分工。就是要按照實施方案，機(jī)關(guān)股室責(zé)任分工到位，落實到位。局治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照各自分工，各司其責(zé)、各負(fù)其責(zé)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，形成抓治庸問責(zé)工作的整體合力。機(jī)關(guān)黨委要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，將開展治庸問責(zé)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容，完善干部考核評價、選拔任用、監(jiān)督管理制度，調(diào)動機(jī)關(guān)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。局辦公室承擔(dān)治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作，充分發(fā)揮服務(wù)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督辦作用。

三是突出工作重點。要突出“問題向?qū)А睓C(jī)制，對人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題實施追庸問責(zé)，并公開承諾、限期整改，接受人民群眾的評議和監(jiān)督，把人民是否滿意作為衡量工作成效的標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)問責(zé)工作的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對典型案例堅決采取嚴(yán)厲的問責(zé)措施，決不手軟，決不姑息。目前，文化市場綜合執(zhí)法大隊已經(jīng)掛牌成立，切實履行職責(zé)，秉公執(zhí)法，正確處理好執(zhí)法和服務(wù)的關(guān)系，在提高工作效能、加強(qiáng)長效管理、改進(jìn)工作方法等方面下功夫，力爭在創(chuàng)新中求突破、在創(chuàng)新中求作為、在創(chuàng)新中求發(fā)展；切實加強(qiáng)內(nèi)部管理，不斷提高整體素質(zhì)，著力打造一支廉潔公正、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬的文化市場綜合執(zhí)法隊伍。

三、真抓實干，以治庸問責(zé)促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展

當(dāng)前，“十二五”目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，開局發(fā)展態(tài)勢良好。

我市文化體育事業(yè)迎來了新的機(jī)遇，我們要以振奮的精神和高昂的姿態(tài)來迎接這些機(jī)遇，推動安陸經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展。

針對以上內(nèi)容，局黨組要求：每個二級單位、科室部門的同志都要進(jìn)行自查，責(zé)任到人，開展批評和自我批評。在“治庸風(fēng)暴”面前，嚴(yán)格要求自己，并制定以下六條紀(jì)律：

（一）嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)定，上班不遲到，有事要請假。

（二）遵守各種會議紀(jì)律。

（三）上班時間不上網(wǎng)聊天、玩游戲以及從事與瀏覽與工作內(nèi)容無關(guān)的網(wǎng)站。

（四）出門辦事要予以說明，告知辦公室。

（五）不準(zhǔn)“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，對前來辦事的人員要主動熱情，盡心盡責(zé)為群眾辦實事，解決問題。

（六）不準(zhǔn)對管理對象吃、拿、卡、要，全面治理“庸懶散”。

對違反以上紀(jì)律并產(chǎn)生惡劣影響的人員，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

第四篇：在開展實施“治庸問責(zé)”動員會上的講話

在開展實施?治庸問責(zé)?動員會上的講話

沈武超

今天召開學(xué)校治庸問責(zé)工作動員大會。這次會議是在我校教育教學(xué)工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢和廣闊發(fā)展前景的關(guān)鍵時期，召開的一次非常重要的會議。會議的主要任務(wù)是，貫徹落實上級有關(guān)會議精神，安排部署我校治庸問責(zé)工作，動員我校廣大黨員、干部、教師始終保持奮發(fā)有為、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神狀態(tài)，加快推進(jìn)我校科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展。

下面，我根據(jù)校黨總支、校委會研究意見，講三個方面的問題。近些年來，我校狠抓黨員、干部、教師作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，黨員、干部、教師的能力素質(zhì)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)總體上是好的，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)典型。同時，我們也應(yīng)該看到，我校少數(shù)黨員、干部、教師在精神狀態(tài)、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)上，還存在與科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展要求不適應(yīng)、與人民群眾期盼不符合的問題，?庸、懶、散?等不良風(fēng)氣在少數(shù)黨員、干部、教師身上還比較突出。有的精神萎靡不振、暮氣沉沉，制定目標(biāo)缺乏豪情、干事創(chuàng)業(yè)缺乏激情、履職盡責(zé)缺乏熱情；有的能力不強(qiáng)、本領(lǐng)不大，辦事拖拉、效率低下，工作只求過得去、不求過得硬；有的在其位不謀其政，遇到問題就躲、見到矛盾就推，不敢擔(dān)當(dāng)、怕背責(zé)任；有的紀(jì)律觀念淡化，上班時間遲到早退、談?股?論?基?，開會時無故缺席、早退；有的不講政治、不講大局，有令不行、有禁不止，有原則不堅持、有規(guī)定不遵循、有要求不落實；等等。這些現(xiàn)象雖然只是存在于少數(shù)黨員、干部、教師身上，但是影響很壞，已經(jīng)成為制約我?？茖W(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的主要障礙。我們要按照?敢治、狠治、大治、重治?的要求，下大力治理黨員干部教師隊伍中的?庸、懶、散?現(xiàn)象，以黨員、干部、教師作風(fēng)改進(jìn)促黨風(fēng)政風(fēng)轉(zhuǎn)變。

我們要明確目標(biāo)，突出重點，以強(qiáng)有力的措施推進(jìn)治庸問責(zé)工作。

這次教育局出臺的《關(guān)于開展治庸問責(zé)工作的實施意見》，明確提出要通過開展治庸問責(zé)工作，進(jìn)一步促進(jìn)黨員、干部、教師提振精神、真抓實干、勇于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)先爭優(yōu)，始終保持昂揚(yáng)向上的銳氣、敢為人先的勇氣、朝氣蓬勃的士氣，真正做到治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣。當(dāng)前，要著力在四個方面下功夫。

（一）著力從思想上治理庸懶散。黨員干部教師隊伍中存在的?庸、懶、散?現(xiàn)象，從內(nèi)因上看，主要是理想信念動搖，宗旨意識不牢，群眾觀念淡化，對自身要求不嚴(yán)，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。治理?庸、懶、散?首先要從思想教育入手。一是加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。要采取多種形式，加強(qiáng)對黨員、干部、教師理想信念、宗旨意識、愛崗敬業(yè)和師德師風(fēng)師紀(jì)教育，引導(dǎo)廣大黨員、干部、教師增強(qiáng)風(fēng)險精神和責(zé)任意識，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀。二是開展思想作風(fēng)建設(shè)大討論。要以?實施‘十二五’規(guī)劃，推動孝感一中跨越式發(fā)展?為主題，開展解放思想大討論；以?治庸提能力，治懶增效率，治散正風(fēng)氣?為主題開展作風(fēng)建設(shè)大討論，進(jìn)一步把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校黨總支的決策部署上來。三是強(qiáng)化能力席位意識。要以崗位需要為取向、能力開發(fā)為重點，不斷創(chuàng)新干部培訓(xùn)鍛煉的模式和方法，提高干部推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的能力，使庸者不庸、能者更能。

（二）著力從作風(fēng)上治理庸懶散。要突出?六個破除?，著力解決六個方面的問題，形成六個方面的良好風(fēng)氣：一是要破除得過且過、不思進(jìn)取的思想，著力解決精神不振、不求上進(jìn)的問題，形成充滿激情、昂揚(yáng)向上、朝氣蓬勃的良好風(fēng)氣；二是要破除因循守舊、墨守成規(guī)的習(xí)氣，著力解決創(chuàng)新能力不強(qiáng)、效率低下的問題，形成銳意進(jìn)取、不怕失敗、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣；三是要破除本位主義、各自為政的問題，著力解決重權(quán)輕責(zé)、敷衍塞責(zé)的問題，形成敢于擔(dān)當(dāng)、恪盡職守的良好風(fēng)氣；四是要破除局部利益、團(tuán)體利益至上的觀念，著力解決有令不行、有禁不止的問題，形成顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好風(fēng)氣；五是要破除官僚主義和衙門作風(fēng)，著力解決不深入基層、服務(wù)意識淡漠的問題，形成深入一線、靠前指揮、服務(wù)群眾的良好

（三）采用多種方式，突出抓好思想動員、自查整改、檢查追責(zé)、總結(jié)提高建立機(jī)制四個環(huán)節(jié)的工作。大力推進(jìn)?治庸問責(zé)?工作的深入開展，全過程監(jiān)督、全方位查找教師隊伍中存在的 ?庸、懶、散?問題，確保?治庸問責(zé)?的長久實效。

（四）對照?中心學(xué)?！斡箚栘?zé)’工作實施方案?認(rèn)真開展自查自糾，抓好落實整改。具體抓好?五個一?：

1、組織一次集中排查。查找近年本校存在的突出問題，重點抓好影響我校發(fā)展的突出問題。

2、召開一次專題民主生活會。在民主生活會上開展批評與自我批評。對查出的問題進(jìn)行深刻剖析，有針對性的提出對策措施。

3、解決一批突出問題。針對民主生活會上查出的問題，特別是工作機(jī)制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等方面存在的問題認(rèn)真制定整改方案，落實整改措施。

4、抓好一批正反典型。學(xué)校通過開展自查自糾和整頓落實活動，樹立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實、業(yè)績好的正面典型，堅決獎優(yōu)罰劣，努力形成良好導(dǎo)向。

5、開展一次民主評議。將開展自查自糾的情況在一定范圍內(nèi)公開，組織教師、學(xué)生家長代表進(jìn)行民主評議。

老師們，推動教育事業(yè)發(fā)展，隊伍是第一資源，干部是第一要素，作風(fēng)是第一保障，治庸問責(zé)是當(dāng)前局黨組擺在重中之重的一項重要工作，全校教職工一定要緊急行動起來，按照我們統(tǒng)一部署，在全校迅速掀起?治庸問責(zé)?的行動，把?治庸問責(zé)?的行動落實到工作上，把?治庸問責(zé)?的效果落實到提高教學(xué)質(zhì)量上，真正到?治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁?，用一流的工作業(yè)績來檢驗我校?治庸問責(zé)?工作成效。

謝謝大家！

第五篇：在落實“兩個責(zé)任”交責(zé)暨集體約談會上的講話

在落實“兩個責(zé)任”交責(zé)暨集體約談會上的講話

在落實“兩個責(zé)任”交責(zé)暨集體約談會上的講話

同志們：

6月13日，市委出臺了《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的的實施辦法》；6月20日，市委常委、市紀(jì)委書記葛平同志在我縣召開了“兩個責(zé)任”調(diào)研交責(zé)會，并作出了《關(guān)鍵看行動，根本在擔(dān)當(dāng)》的講話；7月8日，縣委召開了全縣落實“兩個責(zé)任”報告會暨一把手集體約談大會，縣委徐書記作了題為《堅定地把“主體責(zé)任”扛在肩上》的重要講話。今天我們在這里召開住建系統(tǒng)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”交責(zé)暨集體約談大會，主要目的是認(rèn)真貫徹縣委落實“兩個責(zé)任”交責(zé)大會和相關(guān)文件精神，進(jìn)一步動員全系統(tǒng)上下把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣紀(jì)委的決策部署上來，以“兩個責(zé)任”落實的良好成效，助推住建工作的快速健康發(fā)展。

剛才，局紀(jì)委成書記傳達(dá)了縣委徐書記的講話精神，縣紀(jì)委陳金來常委對“兩個責(zé)任”的文件精神進(jìn)行了解讀，局黨委趙書記對全系統(tǒng)“兩個責(zé)任”工作進(jìn)行了全面部署，局相關(guān)支部、部門和單位負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)取了“兩個責(zé)任”任務(wù)清單，希望大家認(rèn)真領(lǐng)會，仔細(xì)研究，抓好落實。

下面，我就如何進(jìn)一步落實好住建系統(tǒng)的“兩個責(zé)任”，再強(qiáng)調(diào)四點意見：

一、強(qiáng)化思想認(rèn)識，提高落實“兩個責(zé)任”的政治自覺

黨的十八屆三中全會提出的“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任”，這是中央對新形勢下反腐倡廉工作作出的重要制度性安排，中央紀(jì)委王岐山書記強(qiáng)調(diào)，黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任就是政治責(zé)任，不落實就是嚴(yán)重失職。省市紀(jì)委先后出臺了關(guān)于“兩個責(zé)任”的文件，我縣也出臺了《關(guān)于強(qiáng)化基層黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的意見》，這一系列的措施表明，落實“兩個責(zé)任”已經(jīng)成為全黨當(dāng)前的一項重大政治任務(wù)，從上到下，要求很高、時間很緊、舉措很多。我們要按上級要求，結(jié)合工作實際，立足自我監(jiān)督，把落實主體責(zé)任作為主要職責(zé)和根本任務(wù)，增強(qiáng)落實“兩個責(zé)任”的自覺性，要像抓改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定一樣，真正把主體責(zé)任擔(dān)起來，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，切實推動形成反腐倡廉的強(qiáng)大合力。

二、科學(xué)界定責(zé)任，構(gòu)建落實“兩個責(zé)任”的分工體系

局黨委班子對責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有集體責(zé)任，黨政主要負(fù)責(zé)人是全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，班子其他成員對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到分管業(yè)務(wù)工作中去同步推進(jìn)、同步落實，對文件的各項要求，做到一環(huán)不少、一著不讓、一抓到底，真正做到狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“不縮手”。各支部、部門和單位負(fù)責(zé)人對范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要責(zé)任，要按照既“掛帥”又“出征”的要求，認(rèn)真履行落實加強(qiáng)教育監(jiān)管、保持清正廉潔等主體責(zé)任，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，做到狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“不甩手”。各支部、部門和單位要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入部門工作總體進(jìn)行統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核，確保任務(wù)落實，做到狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“不松手”。局紀(jì)委對系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有監(jiān)督職責(zé)，要按照黨章黨規(guī)的要求，認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)、開展監(jiān)督、查辦案件、警示教育等責(zé)任，做到狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“齊動手”。

三、主動盡職履責(zé)，拓展落實“兩個責(zé)任”的載體抓手

局黨委和紀(jì)委要拿出敢為善成的勁頭，主動肩負(fù)使命，進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體和抓手，要結(jié)合群眾路線教育、結(jié)合當(dāng)前重點工作、結(jié)合工作中的缺陷和瑕疵，統(tǒng)籌安排，通盤考慮，真正把“兩個責(zé)任”抓緊、抓實、抓出實效。一要做優(yōu)載體，加快構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的責(zé)任落實制度體系。要在強(qiáng)化落實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的同時，要對班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系進(jìn)行細(xì)化分解，梳理出班子成員落實“兩個責(zé)任”集體任務(wù)項目，明確標(biāo)準(zhǔn)要求、評價辦法、問責(zé)措施，并進(jìn)行公開承諾、公示，主動接受社會監(jiān)督。二要強(qiáng)化抓手，確保“兩個責(zé)任”落地生根。要進(jìn)一步健全完善效能督查考核、權(quán)力公開運(yùn)營、責(zé)任追究倒查三項機(jī)制，真正維護(hù)和發(fā)揮“兩個責(zé)任”的權(quán)威性、實效性。三要力求實效，以反腐倡廉的實際成效帶動“兩個責(zé)任”的全面落實。要加強(qiáng)對執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)，為執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門開展工作撐腰壯膽、創(chuàng)造條件、提供便利。對腐敗問題勇于亮丑、敢于亮劍，切實做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就，以嚴(yán)明的紀(jì)律夯實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的組織基礎(chǔ)。

四、嚴(yán)肅責(zé)任追究，強(qiáng)化落實“兩個責(zé)任”的倒逼機(jī)制

要按照縣委“兩個責(zé)任”的文件要求，著力完善責(zé)任監(jiān)督、責(zé)任考核、責(zé)任追究制度，加快構(gòu)建完整閉合的責(zé)任追究鏈條，倒逼黨委、紀(jì)委、各支部、各部門和各單位認(rèn)真履職盡責(zé)。一要強(qiáng)化責(zé)任監(jiān)督。對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，要及時組織專項巡查，一旦查實要迅速、嚴(yán)肅作出處理，確保落實“兩個責(zé)任”具體化、程序化、制度化。二要強(qiáng)化責(zé)任考核。健全完善“兩個責(zé)任”考核制度，形成全方位、多層次的考核機(jī)制，通過常態(tài)化的督查考核，讓局黨委、紀(jì)委、局班子成員，各支部、部門和單位把落實“兩個責(zé)任”放在心上、扛在肩上、抓在手上。三要強(qiáng)化責(zé)任追究，依紀(jì)依法嚴(yán)格問責(zé)。對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的支部、部門和單位，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要倒查主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。對責(zé)任范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)不力、不抓不管而導(dǎo)致不正之風(fēng)長期滋生蔓延，或?qū)覍页霈F(xiàn)腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是哪個支部、哪個部門、哪個單位，也不管是誰，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任。

同志們，“兩個責(zé)任”的落實是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要支撐和重要保障，我們要按照縣委徐書記和縣紀(jì)委的要求，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)主體、主動、主責(zé)意識，切實加強(qiáng)思想保障、領(lǐng)導(dǎo)保障和輿論保障，為“打造特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，建設(shè)魅力湖濱新城”提供強(qiáng)大的保

證。