第一篇：大學2011年度共青團調研活動實施方案

調研工作是共青團工作決策的基礎和依據，在團的全局工作中具有十分重要的地位和作用。為了深入實施“青年工作調研計劃”，進一步加強共青團工作和青年工作的理論研究，推動全校共青團事業(yè)蓬勃發(fā)展，校團委決定繼續(xù)在全校各級團組織中廣泛開展調研活動。具體方案如下：

一、主要任務深入貫徹落實科學發(fā)展觀，研究當前青年群體的新變化、新特點，把握青少年的思想脈搏和利益訴求；研究新形勢下青年運動發(fā)展的新規(guī)律、新方向，團建工作面臨的新情況、新問題，推進共青團事業(yè)和青年工作發(fā)展的新思路、新方法；探索新形勢下共青團事業(yè)發(fā)展的重大課題，找準共青團工作在經濟社會又好又快發(fā)展重的切入點和結合點；研究團的工作思路、工作方式和自身建設創(chuàng)新；形成一批能夠切實指導工作實踐的調研成果，推動全校共青團事業(yè)和青年工作的新發(fā)展。

二、調研形式各學院團委可以依據《蘭大共青團2010年度調研課題指南》，重點開展所列選題的子問題研究，也可以依據本學院的共青團和青年工作實際，自行確定選題，深入開展調研，撰寫調查報告，推出調研成果。調研活動可以采取座談、訪談、調查問卷、個案研究等多種形式進行。

三、實施步驟

1、準備階段（5月）：各學院團委要根據校團委的統一部署，以列出的調研課題指南為參考，結合各自實際，確定調研項目。

2、調研階段（6月至9月）：各學院團委要成立專門的調研課題組，通過多種形式，集中力量開展好調研活動。期間，校團委機關工作人員應對自己的聯系點學院的調研活動開展情況進行跟蹤督察指導，確保調研活動取得實效。

3、評選階段（10月）：組織有關專家成立評審委員會，對確定的調研項目進行驗收，對各學院團委選報的調研文章和成果進行評選表彰。

四、具體要求

1、加強領導，提高認識。各學院團委和廣大團干部要充分認識調研工作對于推動團的理論建設和共青團事業(yè)發(fā)展的重要性，加強調研工作的組織領導，扎實深入基層和青年，認真了解實際情況，掌握第一手資料，確保調研工作落到實處。

2、突出重點、體現特色。要結合共青團和青年工作面臨的新形勢和新問題，要結合共青團蘭州大學委員會的特色，有針對性地開展調查研究。調研要突出重點，不搞面面俱到、大而化之的研究。

3、嚴格把關，提高質量。要做到調查研究與理論研究相結合、思想理論性與實踐操作性相統一，注重調查研究的深入、扎實和細致，調研報告數據要真實可靠、分析要清晰明了、對策要切實可行，力爭多出調研精品。已經推薦申報往屆評選活動的調研成果不得再次推薦上報。嚴禁抄襲，如發(fā)現抄襲現象，將取消抄襲者的評獎資格。

4、統一規(guī)范，按時申報。各學院上報申報材料時須填寫《蘭大共青團2010年度調研課題登記表》，并于5月19日以前將電子稿一份（統一用word格式），發(fā)送至郵箱，同時將紙質稿一份交至校團委調研室（校團委榆中校取a01辦公室），聯系人：，電話：。

第二篇：2011年共青團調研活動實施方案

調研工作是共青團工作決策的基礎和依據，在團的全局工作中具有十分重要的地位和作用。為了深入實施“青年工作調研計劃”，進一步加強共青團工作和青年工作的理論研究，推動全省共青團事業(yè)蓬勃發(fā)展，團省委決定，繼續(xù)在全省各級團組織中廣泛開展調研活動。具體方案如下：

一、主要任務根據共青團甘肅省第十一代表大會精神，2010年全省共青團調研活動的主要任務是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強化和落實“大團建”工作理念，緊緊圍繞“九大行動”的工作重點，研究當前青年群體的新變化、新特點，把握青少年的思想脈搏和利益訴求；研究新形勢下青年運動發(fā)展的新規(guī)律、新方向，團建工作面臨的新情況、新問題，推進共青團事業(yè)和青年工作發(fā)展的新思路、新方法；探索新形勢下共青團事業(yè)發(fā)展的重大課題，找準共青團工作在經濟社會又好又快發(fā)展中的切入點和結合點；研究團的工作思路、工作方式和自身建設創(chuàng)新；形成一批能夠切實指導工作實踐的調研成果，推動全省共青團和青年工作的新發(fā)展。

二、調研形式2010全省共青團調研活動分為委托調研課題和規(guī)劃調研兩類：一是由團省委確定三個重點調研課題和兩個一般調研課題，團省委領導班子成員每人負責一項調研課題，委托曾經榮獲全團調研獎和全省共青團工作調研獎組織獎的市州團委和直屬團委具體承擔調研任務，團省委負責進行管理和結項驗收。重點調研課題和一般調研課題團省委將分別給予XX元1000元的項目資助經費，先期支付資助金額的50%，其余經費驗收合格后予以支付。二是在全省各級團組織中廣泛開展調研活動，各級團組織可以依據《2010全省共青團調研課題指南》，重點開展所列選題的子問題研究，也可以依據本地、本單位、本系統的共青團和青年工作實際，自行確定選題，深入開展調研，撰寫調查報告，推出調研成果。調研活動可以采取座談、訪談、調研查問卷、個案研究等多種形式進行。

三、實施步驟

1、準備階段（4月）：各市州、直屬團委要根據團省委的統一部署，以列出的調研課題指南為參考，結合各自實際，確定調研項目。

2、調研階段（5—10月）：各基層團組織要成立專門的調研課題組，通過多種形式，集中力量開展好調研活動。期間，團省委辦公室將對調研活動開展情況進行跟蹤督查指導，確保調研活動取得實效。

3、評選階段（11—12月）：組織有關專家成立評審委員會，對確定的重點調研項目和一般調研項目進行驗收；對各級團組織選報的調研文章和成果進行評選表彰。對優(yōu)秀調研成果，團省委將通過《甘肅青年工作》陸續(xù)刊登，并推薦參評“全團調研獎”。各市州、直屬團委的調研活動開展情況和調研成果將納入綜合考核，作為評選“五四紅旗團委”的重要依據。

三、具體要求

1、加強領導，提高認識。各級團組織和廣大團干部要充分認識調研工作對于推動全省團的理論建設和共青團事業(yè)發(fā)展的重要性，加強對調研工作的組織領導，扎實深入基層和青年，認真了解實際情況，掌握第一手資料，確保調研工作落到實處。

2、突出重點、體現特色。要結合共青團和青年工作面臨的新形勢和新問題，要結合甘肅共青團和甘肅青年的特點，要結合本地區(qū)、本單位的實際，突出區(qū)域、行業(yè)特色，有針對性地開展調查研究。調研要突出重點，不搞面面俱到、大而化之的研究。

3、嚴格把關，提高質量。要做到調查研究與理論研究相結合、思想理論性與實踐操作性相統一，注重調查研究的深入、扎實和細致，調研報告數據要真實可靠、分析要深入透徹、觀點要客觀鮮明、條理要清晰明了、對策要切實可行，力爭多出調研精品。嚴禁抄襲，如發(fā)現抄襲現象，將取消抄襲者的評獎資格和報送單位調研獎組織獎的參評資格。

4、統一規(guī)范，按時申報。各市州、直屬團委負責調研成果的資格審定、初步篩選、推薦申報等工作，要指定專人對調研成果進行收集、整理，上報全省共青團工作調研獎評審委員會辦公室（設在團省委辦公室綜合科）。凡是承擔團省委確定的調研課題的團組織，需填寫《2010全省共青團調研課題登記表》，并于2010年4月25日前上報團省委辦公室。推薦參加調研獎評選的調研成果需填寫《全省共青團工作調研獎申報調研成果推薦表》。已經推薦申報往屆評選活動的調研成果不得再次推薦上報。上報時需打印件一份，信函請寄至：蘭州市民主西路400號，共青團甘肅省委辦公室綜合科，郵編：730000。電子版一份（統一用word格式），電子郵件請發(fā)至。聯系人：，電話：。

3、課題名稱：青少年網絡問題研究 課題負責人：徐?。▓F省委副書記）課題承擔者：蘭州大學團委一般課題

1、課題名稱：農村區(qū)域化團建研究課題負責人：仇穎琦（團省委紀檢組長兼秘書長）課題承擔者：張掖團市委

2、課題名稱：共青團組織參與社會管理和公共服務研究課題負責人：丁巨勝（團省委副書記）課題承擔者：武威團市委附件2：2010全省共青團調研課題指南

1、共青團貫徹落實科學發(fā)展觀的探索與思考

2、新形勢下黨建帶團建的實踐與思考

3、當前青少年思想狀況調查

4、共青團機制建設研究

5、新農村建設中開發(fā)青年人力資源問題研究

6、共青團信息調研工作的方法與途徑

7、加強團內基層民主建設的調查

8、兩新組織共青團作用研究

9、增強團員意識長效機制研究

10、青年文明號創(chuàng)建工作的理論探討

11、甘肅青年流動的現狀、成因及對策研究

12、民辦（獨立）院校團建工作研究

13、青年文化建設的調查與思考

14、“西部計劃”發(fā)展狀況和發(fā)展方向調研

15、甘肅農村留守兒童現狀、問題及對策研究

16、青工思想狀況調查分析

17、時尚文化與青年思想政治教育

18、農村青年轉移就業(yè)的調查與分析

19、青年婚戀觀變化調查20、青年信教情況的調查

21、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題研究

22、區(qū)域聯動長效機制建設研究

23、中學共青團工作的調查

24、甘肅流浪兒童調查

25、高校學生社團建設與管理研究

26、農村少先隊工作調查

27、少年兒童心理健康與教育的調查

28、職業(yè)學校學生問題研究

29、未成年人權益保護調查30、甘肅未成年人犯罪的現狀、原因及預防對策研究

31、進城務工青年現狀的調查

32、社區(qū)閑散青少年工作、生活狀況的調查

33、農村留守問題對共青團工作的影響

34、共青團干部做社會工作者問題研究

35、青少年權益保護問題研究

36、青少年流行文化研究

37、青少年消費與閑暇問題研究

38、青年參與生態(tài)文明建設作用和途徑研究

39、青年培訓問題研究40、民族地區(qū)青年思想、行為和共青團工作研究附件3：2010全省共青團調研課題登記表單位：（蓋章）年 月 日課題名稱課 題 設 想（可附頁）課題組主要成員姓 名工 作 單 位職 務完成時限聯系電話e-mail團省委審批意見備 注附件4：全省共青團工作調研獎申報調研成果推薦表調研成果名稱作 者 姓 名聯系電話作者單位及職務地址及電子郵箱調研成果簡介推薦單位意見（蓋 章）年月日

第三篇：XX年共青團調研活動實施方案

XX年共青團調研活動實施方案

調研工作是共青團工作決策的基礎和依據，在團的全局工作中具有十分重要的地位和作用。為了深入實施“青年工作調研計劃”，進一步加強共青團工作和青年工作的理論研究，推動全省共青團事業(yè)蓬勃發(fā)展，團省委決定，繼續(xù)在全省各級團組織中廣泛開展調研活動。具體方案如下：

一、主要任務

根據共青團甘肅省第十一代表大會精神，XX年全省共青團調研活動的主要任務是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強化和落實“大團建”工作理念，緊緊圍繞“九大行動”的工作重點，研究當前青年群體的新變化、新特點，把握青少年的思想脈搏和利益訴求；研究新形勢下青年運動發(fā)展的新規(guī)律、新方向，團建工作面臨的新情況、新問題，推進共青團事業(yè)和青年工作發(fā)展的新思路、新方法；探索新形勢下共青團事業(yè)發(fā)展的重大課題，找準共青團工作在經濟社會又好又快發(fā)展中的切入點和結合點；研究團的工作思路、工作方式和自身建設創(chuàng)新；形成一批能夠切實指導工作實踐的調研成果，推動全省共青團和青年工作的新發(fā)展。

二、調研形式 XX全省共青團調研活動分為委托調研課題和規(guī)劃調研兩類：一是由團省委確定三個重點調研課題和兩個一般調研課題，團省委領導班子成員每人負責一項調研課題，委托曾經榮獲全團調研獎和全省共青團工作調研獎組織獎的市州團委和直屬團委具體承擔調研任務，團省委負責進行管理和結項驗收。重點調研課題和一般調研課題團省委將分別給予XX元1000元的項目資助經費，先期支付資助金額的50%，其余經費驗收合格后予以支付。二是在全省各級團組織中廣泛開展調研活動，各級團組織可以依據《XX全省共青團調研課題指南》，重點開展所列選題的子問題研究，也可以依據本地、本單位、本系統的共青團和青年工作實際，自行確定選題，深入開展調研，撰寫調查報告，推出調研成果。調研活動可以采取座談、訪談、調研查問卷、個案研究等多種形式進行。

三、實施步驟

1、準備階段（4月）：各市州、直屬團委要根據團省委的統一部署，以列出的調研課題指南為參考，結合各自實際，確定調研項目。

2、調研階段（5—10月）：各基層團組織要成立專門的調研課題組，通過多種形式，集中力量開展好調研活動。期間，團省委辦公室將對調研活動開展情況進行跟蹤督查指導，確保調研活動取得實效。

3、評選階段（11—12月）：組織有關專家成立評審委員會，對確定的重點調研項目和一般調研項目進行驗收；對各級團組織選報的調研文章和成果進行評選表彰。對優(yōu)秀調研成果，團省委將通過《甘肅青年工作》陸續(xù)刊登，并推薦參評“全團調研獎”。各市州、直屬團委的調研活動開展情況和調研成果將納入綜合考核，作為評選“五四紅旗團委”的重要依據。

三、具體要求

1、加強領導，提高認識。各級團組織和廣大團干部要充分認識調研工作對于推動全省團的理論建設和共青團事業(yè)發(fā)展的重要性，加強對調研工作的組織領導，扎實深入基層和青年，認真了解實際情況，掌握第一手資料，確保調研工作落到實處。

2、突出重點、體現特色。要結合共青團和青年工作面臨的新形勢和新問題，要結合甘肅共青團和甘肅青年的特點，要結合本地區(qū)、本單位的實際，突出區(qū)域、行業(yè)特色，有針對性地開展調查研究。調研要突出重點，不搞面面俱到、大而化之的研究。

3、嚴格把關，提高質量。要做到調查研究與理論研究相結合、思想理論性與實踐操作性相統一，注重調查研究的深入、扎實和細致，調研報告數據要真實可靠、分析要深入透徹、觀點要客觀鮮明、條理要清晰明了、對策要切實可行，力爭多出調研精品。嚴禁抄襲，如發(fā)現抄襲現象，將取消抄襲者的評獎資格和報送單位調研獎組織獎的參評資格。

4、統一規(guī)范，按時申報。各市州、直屬團委負責調研成果的資格審定、初步篩選、推薦申報等工作，要指定專人對調研成果進行收集、整理，上報全省共青團工作調研獎評審委員會辦公室（設在團省委辦公室綜合科）。凡是承擔團省委確定的調研課題的團組織，需填寫《XX全省共青團調研課題登記表》，并于XX年4月25日前上報團省委辦公室。推薦參加調研獎評選的調研成果需填寫《全省共青團工作調研獎申報調研成果推薦表》。已經推薦申報往屆評選活動的調研成果不得再次推薦上報。上報時需打印件一份，信函請寄至：蘭州市民主西路400號，共青團甘肅省委辦公室綜合科，郵編：730000。電子版一份（統一用word格式），電子郵件請發(fā)至。聯系人：，電話：?！?1 』『 2 』XX年共青團調研活動實施方案

第四篇：共青團大調研實施方案

陽煤共青團關于“走進青年、轉變作風、改進工作”大

調研活動實施方案

集團公司各團委、直屬團總支：

為扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，引導團干部進一步樹立宗旨意識、強化群眾觀點，深入基層、了解青年，提高發(fā)現問題、解決問題的能力，按照集團公司黨委和上級團組織部署，結合共青團工作實際，特制訂“走進青年、轉變作風、改進工作”大調研活動辦法，具體如下：

一、調研任務

1、組織一次學習。以總支（直屬支部）為單位組織一次學習，內容包括新團章、黨的群眾路線、團十七大精神、總書記五四重要講話和黨中央祝詞、總書記對共青團工作和團干部的重要要求、集團公司趙董事長在群眾路線動員大會上的講話等。

2、辦幾件實事。深入了解基層團組織在工作開展中遇到的難題和基層團員青年在工作學習生活中存在的困難，力所能及地幫助協調解決，扎扎實實辦幾件實事。

3、做一次溝通。在調研的基礎上，與相關部室、黨政領導做一次深入有效的工作溝通，爭取他們對共青團工作的進一步重視和支持。

4、形成一篇調研報告。調研結束后，各單位要針對本次調研進行總結，要緊扣本單位調研課題，形成一篇資料翔實、層次清晰、容易轉化為實踐成果的課題研究報告。

二、調研方式

1、實地考察走訪與問卷調查相結合。赴基層單位實地調研，聽取現場匯報，總數不少于3個。實地考察走訪可結合訪談提綱（附件），細化調查問卷，分別面向基層團干部和不同類別青年發(fā)放調查問卷，摸清基層情況。

2、組織集體座談與面對面單獨談心相結合。面向各類青年和基層團干部開展座談或面對面談心。要求團委書記與總支書記全部談話，總支書記與支部書記全部談話，支部書記與不放心青工全部談話，摸清思想狀況。

3、主動找黨政領導談話。通過實地考察走訪、與青年談心交流，收集整理各方面意見建議，主動找黨政領導匯報，聽取黨政主要領導對本單位共青團發(fā)展的意見建議。

三、調研步驟安排及要求 第一階段

時間：10月1日-10月25日 主要內容：

1、制定調研進度時間安排表，并于10月8日之前上報集團公司團委綜合部；

2、與各級團干部、團員青年及黨政部門同志進行溝通；

3、開展走訪調查；

4、與各單位黨政主要領導匯報交流，聽取意見；

5、調研活動要求痕跡化管理，談話要留有記錄，學習要留存筆記，活動要上傳照片及文字資料，月度工作報表要體現。

第二階段：

時間：10月26日-11月22日 主要內容：

1、整理第一階段調研獲取的信息，并對獲取信息進行初步分析，形成第一階段總結材料，于10月30日前上報集團公司團委綜合部；

2、根據第一階段掌握的情況，對照調研要求，完成調研報告。報告要求內容詳實，數據真實，針對存在和發(fā)現的問題要做出理性分析與解決辦法；

3、在調研基礎上與黨政領導和上級團組織做一次深入有效的工作溝通。

附件：訪談提綱（含青年版、團干部版）

2013年9月29日 附件：

青 年 訪 談 提 綱

（一）個人基本情況

1、請介紹一下自己的年齡、學歷、職業(yè)等情況。

（二）成長發(fā)展情況

2、請講一下自己的成長經歷，都去過哪些地方？做過哪些工作？

3、對現在的生活滿意嗎？為什么？

4、感覺生活壓力大嗎？壓力主要來自哪些方面？

5、你的理想是什么？對自己未來有什么計劃？

6、對自己的將來信心如何？現在生活和發(fā)展上有哪些主要困難？

（三）思想認識情況

7、對馬克思主義基本原理有多少了解？

8、對馬克思主義中國化重要理論成果有哪些了解？

9、對中國近代史、中共黨史有多少了解？

10、知道“中國特色社會主義”嗎？怎么看？

11、知道“中國夢”、“企業(yè)發(fā)展目標”嗎？怎么看？

12、關心政治嗎？感覺我們國家現在發(fā)展得怎么樣？

13、對共產黨怎么看？是否認同必須堅持黨的領導？

14、最關注哪些社會現實問題？最看不慣的是哪些？

15、接觸過宗教嗎？有什么印象和看法？

（四）對共青團的認識

16、你是團員嗎？感覺共青團是一個什么樣的組織？是否感覺團員先進？應該從哪些方面體現出先進？

17、聽說過哪些共青團開展的工作和品牌？

18、感覺共青團在自己思想認識形成上有沒有發(fā)揮什么作用？

19、有沒有感受到或聽說過共青團提供的服務？ 20、希望共青團為你做些什么？

21、接觸過團干部嗎？對他們有什么印象？

22、你需要團組織在政策、崗位、技術等方面提供些什么服務？

團 干 部 訪 談 提 綱

（一）基本情況

1、您年齡多大？當團干部多長時間了？此前從事什么工作？現在還兼任哪些工作？

（二）共青團工作開展情況

2、你們團委最重點的幾項工作是哪些？哪些效果比較好、哪些一般？黨政領導和社會上最“認”的共青團工作品牌是哪些？工作總體上存在的主要困難是什么？

3、在組織動員青年為企業(yè)發(fā)展作貢獻方面開展了哪些工作？感覺還應該有哪些領域是共青團可以參與和拓展的？

4、近年來在團的基層組織建設和基層工作方面做了哪些工作？最主要的心得和經驗是什么？感覺團的基層組織建設還存在哪些主要困難和問題？

5、近年來服務青年方面開展了哪些工作？自我感覺成效如何？有哪些共青團能做但還沒有覆蓋的青年需求領域？

6、團組織聯系、服務、引導青年的困難有哪些？如果要開展這方面工作，有哪些工作考慮和建議？

（三）團員先進性建設和團干部作風建設情況

7、感覺團員發(fā)展方面存在哪些問題？

8、感覺團員先進性建設存在什么問題？新時期團員應該怎樣體現先進性？

9、你們轉崗容易嗎？前景怎么樣？

10、對團干部隊伍總體作風狀況怎么看？有哪些問題和改進建議？

11、周圍黨政領導和社會上對團干部作風怎么評價？

12、你所在團委對中央八項規(guī)定有沒有什么具體落實措施和制度？你認為團干部在“四風”方面存在哪些突出問題？

13、對上級團組織的意見建議有哪些？

第五篇：2011年共青團調研活動實施方案

調研工作是共青團工作決策的基礎和依據，在團的全局工作中具有十分重要的地位和作用。為了深入實施“青年工作調研計劃”，進一步加強共青團工作和青年工作的理論研究，推動全省共青團事業(yè)蓬勃發(fā)展，團省委決定，繼續(xù)在全省各級團組織中廣泛開展調研活動。具體方案如下：

一、主要任務

根據共青團甘肅省第十一代表大會精神，2010年全省共青團調研活動的主要任務是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，強化和落實“大團建”工作理念，緊緊圍繞“九大行動”的工作重點，研究當前青年群體的新變化、新特點，把握青少年的思想脈搏和利益訴求；研究新形勢下青年運動發(fā)展的新規(guī)律、新方向，團建工作面臨的新情況、新問題，推進共青團事業(yè)和青年工作發(fā)展的新思路、新方法；探索新形勢下共青團事業(yè)發(fā)展的重大課題，找準共青團工作在經濟社會又好又快發(fā)展中的切入點和結合點；研究團的工作思路、工作方式和自身建設創(chuàng)新；形成一批能夠切實指導工作實踐的調研成果，推動全省共青團和青年工作的新發(fā)展。

二、調研形式

2010全省共青團調研活動分為委托調研課題和規(guī)劃調研兩類：一是由團省委確定三個重點調研課題和兩個一般調研課題，團省委領導班子成員每人負責一項調研課題，委托曾經榮獲全團調研獎和全省共青團工作調研獎組織獎的市州團委和直屬團委具體承擔調研任務，團省委負責進行管理和結項驗收。重點調研課題和一般調研課題團省委將分別給予XX元1000元的項目資助經費，先期支付資助金額的50%，其余經費驗收合格后予以支付。二是在全省各級團組織中廣泛開展調研活動，各級團組織可以依據《2010全省共青團調研課題指南》，重點開展所列選題的子問題研究，也可以依據本地、本單位、本系統的共青團和青年工作實際，自行確定選題，深入開展調研，撰寫調查報告，推出調研成果。調研活動可以采取座談、訪談、調研查問卷、個案研究等多種形式進行。

三、實施步驟

1、準備階段（4月）：各市州、直屬團委要根據團省委的統一部署，以列出的調研課題指南為參考，結合各自實際，確定調研項目。

2、調研階段（5—10月）：各基層團組織要成立專門的調研課題組，通過多種形式，集中力量開展好調研活動。期間（轉載自本網http://，請保留此標記。），團省委辦公室將對調研活動開展情況進行跟蹤督查指導，確保調研活動取得實效。

3、評選階段（11—12月）：組織有關專家成立評審委員會，對確定的重點調研項目和一般調研項目進行驗收；對各級團組織選報的調研文章和成果進行評選表彰。對優(yōu)秀調研成果，團省委將通過《甘肅青年工作》陸續(xù)刊登，并推薦參評“全團調研獎”。各市州、直屬團委的調研活動開展情況和調研成果將納入綜合考核，作為評選“五四紅旗團委”的重要依據。

三、具體要求

1、加強領導，提高認識。各級團組織和廣大團干部要充分認識調研工作對于推動全省團的理論建設和共青團事業(yè)發(fā)展的重要性，加強對調研工作的組織領導，扎實深入基層和青年，認真了解實際情況，掌握第一手資料，確保調研工作落到實處。

2、突出重點、體現特色。要結合共青團和青年工作面臨的新形勢和新問題，要結合甘肅共青團和甘肅青年的特點，要結合本地區(qū)、本單位的實際，突出區(qū)域、行業(yè)特色，有針對性地開展調查研究。調研要突出重點，不搞面面俱到、大而化之的研究。

3、嚴格把關，提高質量。要做到調查研究與理論研究相結合、思想理論性與實踐操作性相統一，注重調查研究的深入、扎實和細致，調研報告數據要真實可靠、分析要深入透徹、觀點要客觀鮮明、條理要清晰明了、對策要切實可行，力爭多出調研精品。嚴禁抄襲，如發(fā)現抄襲現象，將取消抄襲者的評獎資格和報送單位調研獎組織獎的參評資格。

4、統一規(guī)范，按時申報。各市州、直屬團委負責調研成果的資格審定、初步篩選、推薦申報等工作，要指定專人對調研成果進行收集、整理，上報全省共青團工作調研獎評審委員會辦公室（設在團省委辦公室綜合科）。凡是承擔團省委確定的調研課題的團組織，需填寫《2010全省共青團調研課題登記表》，并于2010年4月25日前上報團省委辦公室。推薦參加調研獎評選的調研成果需填寫《全省共青團工作調研獎申報調研成果推薦表》。已經推薦申報往屆評選活動的調研成果不得再次推薦上報。上報時需打印件一份，信函請寄至：蘭州市民主西路400號，共青團甘肅省委辦公室綜合科，郵編：730000。電子版一份（統一用word格式），電子郵件請發(fā)至。聯系人：，電話：。

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3、課題名稱：青少年網絡問題研究

課題負責人：徐?。▓F省委副書記）

課題承擔者：蘭州大學團委

一般課題

1、課題名稱：農村區(qū)域化團建研究

課題負責人：仇穎琦（團省委紀檢組長兼秘書長）

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課題承擔者：張掖團市委

2、課題名稱：共青團組織參與社會管理和公共服務研究

課題負責人：丁巨勝（團省委副書記）

課題承擔者：武威團市委

附件2：

2010全省共青團調研課題指南

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