第一篇：村(居)司法職能工作目標(biāo)責(zé)任書

村（居）司法職能工作目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步明確各村（居）司法職能工作目標(biāo)，更好地為構(gòu)建文明和諧新小海服務(wù)，推動全鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。鎮(zhèn)政府與各村（居）簽訂司法職能工作崗位目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、主動、積極、及時做好人民調(diào)解工作。在接到糾紛信息時保證在1個工作日內(nèi)趕到現(xiàn)場主持或參與調(diào)解，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出村（居），大事不出鎮(zhèn)”。

二、積極開展民間糾紛排查和專項治理活動，參與重大疑難和易激化民間糾紛的調(diào)解，做好預(yù)防矛盾糾紛激化工作。

三、確保本單位糾紛調(diào)解率達(dá)99%，調(diào)解成功率達(dá)95%以上；民轉(zhuǎn)非、民轉(zhuǎn)刑控制在本單位總?cè)丝诘娜f分之一以下。調(diào)解糾紛方法規(guī)范，統(tǒng)一調(diào)解文書格式要求。

四、各村（居）調(diào)委會、司法站要加強(qiáng)規(guī)范化調(diào)解室建設(shè)，各項規(guī)章制度達(dá)到規(guī)范化的要求，軟硬件建設(shè)達(dá)到上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)解糾紛臺帳齊全，檔案管理達(dá)到規(guī)定要求。

五、根據(jù)“六五”普法規(guī)劃要求，承擔(dān)本村（居）普法工作的規(guī)劃，組織和實施工作；

六、充分利用墻（板）報、廣播等宣傳形式確保按上級規(guī)定開展法律知識宣傳等教育活動。

七、建立健全社區(qū)矯正和安置幫教對象工作網(wǎng)絡(luò)、工作制度和工作運(yùn)行機(jī)制。

八、全面掌握本村（居）社區(qū)矯正和安置幫教對象情況，建立幫教責(zé)任制，落實好幫教措施。

本責(zé)任書簽訂后納入鎮(zhèn)政府年終對各村（居）的目標(biāo)考核。小海鎮(zhèn)人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)：＿＿＿村（居）維穩(wěn)專干（簽字）（簽字）

第二篇：村居安全工作目標(biāo)責(zé)任書

XXXX村級安全工作目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》，全面落實安全責(zé)任制，強(qiáng)化安全監(jiān)督管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故，保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全，特簽訂2010安全工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、安全工作目標(biāo)

1、安全事故發(fā)生率為零，杜絕重大人身傷亡和財產(chǎn)損失事故，完成各項安全生產(chǎn)控制指標(biāo)。

2、建立健全安全管理機(jī)構(gòu)，完善規(guī)范各項安全監(jiān)督管理制度，完成各級安排的安全工作任務(wù)。

二、工作要求

1、各單位負(fù)責(zé)人是本單位安全監(jiān)管第一責(zé)任人，對本單位的安全負(fù)總責(zé)。

2、堅持每月召開一次安全例會，通過聽取安全員對安全工作情況的匯報，分析安全形勢，制定解決問題的措施和方法，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行不安全不生產(chǎn)原則。存在安全隱患時，必須停止作業(yè)，在隱患整改驗收合格后，方可恢復(fù)生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章蠻干。

4、單位安全員每月要向村級安全生產(chǎn)辦公室上報安全檢查表和復(fù)查表,重大安全隱患要及時上報,對遲報、瞞報重大安全隱 1

患、發(fā)生重大責(zé)任事故或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，要追究相關(guān)單位及人員的行政和刑事責(zé)任。

5、要服從于上級組織的安全檢查活動，積極配合并對安全檢查中查出的安全隱患，單位負(fù)責(zé)人要嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行整改落實，確保本單位人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。

6、發(fā)生重傷人身事故或非人身事故，對安全生產(chǎn)第一

責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大人身傷亡事故，除對單位進(jìn)行處罰外，還要按事故性質(zhì)依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

三、獎懲辦法

年終由村級安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行全面考核，全年實現(xiàn)生

產(chǎn)、生活安全，無傷亡事故，給予表彰獎勵。突破安全控制指標(biāo)發(fā)生重大安全傷亡事故或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，實行“一票否決”，取消單位及負(fù)責(zé)人評先樹優(yōu)資格。本責(zé)任書所確定的責(zé)任期限自2010年1月1日 至2010年12月31日。

村（居）黨支部書記：（簽字）

村主任：（簽字）

單位責(zé)任人（簽字）：

簽定日期：2010年1月10日

第三篇：司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書

司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書

為進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化胥家鎮(zhèn)司法行政工作，充分發(fā)揮司法行政人員及各社區(qū)人民調(diào)解員的主動性、積極性、創(chuàng)造性，正確處理人民內(nèi)部矛盾，建立健全多元化糾紛解決機(jī)制，把各種矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，切實維護(hù)社會穩(wěn)定，使司法行政工作更好的為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)。根據(jù)“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，按照司法行政工作的相關(guān)要求，特簽訂2012年司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

一、人民調(diào)解工作（50分）

1、社區(qū)調(diào)委會的組織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)（包括人員落實、制度上墻、有無專門的調(diào)解場所、有無學(xué)習(xí)制度等）。（5分）

2、社區(qū)調(diào)委會要按照規(guī)范化調(diào)委會“六有”、“四落實”、“四規(guī)范”的要求，抓好調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè)。（5分）

3、實行組、社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級逐級調(diào)處三次的“三三調(diào)解制”，全年民間糾紛調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)95%以上，各社區(qū)上交鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處的案件全年不超過4件，每多超過一件扣3分。（10分）

4、社區(qū)調(diào)委會資料齊全歸檔，包括：⑴社區(qū)調(diào)委會調(diào)處糾紛的登記薄；⑵社區(qū)調(diào)委會的花名冊及活動培訓(xùn)開展情況；⑶調(diào)解糾紛實行一案一卷，及時組卷上報，各社區(qū)每年須完成標(biāo)準(zhǔn)調(diào)解案件不少于5件，少一件扣2分，大于5件，多一件加2分。（10分）

5、社區(qū)專職人民調(diào)解員必須于每月20日將當(dāng)月矛盾糾紛排查表和個案卷宗報送鎮(zhèn)司法所，凡是不準(zhǔn)時報送材料、報表的，本月補(bǔ)助將不再發(fā)放。（10分）

6、積極開展創(chuàng)“四無”社區(qū)活動，即全年無因民間糾紛激

化釀成的自殺案件、刑事案件、群體性械斗和群體性上訪，重點(diǎn)遏止集體上訪，重點(diǎn)上訪、越級上訪。出現(xiàn)一起扣5分。（10分）

二、安置幫教工作（50分）

1、安置幫教組織健全，人員落實、責(zé)任明確，完善本社區(qū)刑釋解教人員安置幫教工作制度及幫教人員檔案，檔案不齊，缺一項扣2分。（10分）

2、做好刑釋解教人員的登記工作，做好被判刑、勞教人員的登記工作，做到進(jìn)出人員無漏登，漏登一個扣2分。（5）

3、積極做好刑釋解教人員的幫教和過渡性安置工作。（5分）

4、協(xié)助做好服刑在教人員家屬思想工作。（5分）

5、積極提供本社區(qū)內(nèi)刑釋解教人員安置幫教工作信息。凡是上報兩篇以上，多一篇加3分。（5分）

6、根據(jù)最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部印發(fā)的《社區(qū)矯正實施辦法》文件要求，社區(qū)矯正對象將實施屬地管理，各社區(qū)必須完善社區(qū)矯正對象的個人檔案資料，做到有檔可查。同時也要組織社區(qū)矯正人員參與社區(qū)矯正工作。檔案不齊，缺一項扣5分。（20分）

第四篇：2011年鎮(zhèn)各村居全面工作目標(biāo)責(zé)任書

2011年*******鎮(zhèn)各村居全面工作目標(biāo)責(zé)任書

為全面落實省委“建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)”、市委“南進(jìn)”及區(qū)委“全面開發(fā)南臺島、建設(shè)福州新城區(qū)”的部署，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的我鎮(zhèn)2011年各項工作指標(biāo)和任務(wù)，特下達(dá)2011年村居全面工作目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，著力民生、著力民心，進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變，著力提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益，圓滿完成“十二五”規(guī)劃開局之年各項預(yù)期目標(biāo)。

二、工作任務(wù)和指標(biāo)

（一）社會事業(yè)工作目標(biāo)

1、城鎮(zhèn)管理工作。（1）保持村主次干道及內(nèi)河環(huán)境衛(wèi)生，健全垃圾收集點(diǎn)，建立穩(wěn)定的環(huán)衛(wèi)保潔隊伍，對亂倒垃圾者，按照《福州市城區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理處罰暫行規(guī)定》給予處罰，對因衛(wèi)生問題受到市級有關(guān)部門通報一次、區(qū)級有關(guān)部門通報兩次，或同一個地方被鎮(zhèn)里通報兩次以上，以及對各級部門提出的問題整改達(dá)不到要求的或拒不整改的，取消年終先進(jìn)單位評選資格，造成嚴(yán)重后果的將追究村主干責(zé)任。（2）加強(qiáng)土地管理，嚴(yán)禁違法批地、賣地和出租土地，嚴(yán)禁違法占地建設(shè)，發(fā)現(xiàn)違法占地和非法建筑行為，應(yīng)及時報告，及時 1

制止，并積極配合區(qū)、鎮(zhèn)查處違章建筑，不履行或不正確履行職責(zé)的村居，按照《關(guān)于加強(qiáng)違法占地建設(shè)查處工作及責(zé)任追究實施意見（試行）》給予追究責(zé)任，并取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

2、環(huán)境保護(hù)工作。完成環(huán)保指標(biāo)，配合有關(guān)部門查處不法排污單位，認(rèn)真開展環(huán)境宣傳教育工作，保質(zhì)保量完成規(guī)?；B(yǎng)殖場搬遷工作。

3、精神文明建設(shè)。深入貫徹《公民道德實施綱要》，扎實開展創(chuàng)建“五好文明家庭”和“文明戶”活動；努力提高農(nóng)村文明程度和干部綜合素質(zhì)，全面增強(qiáng)精神文明建設(shè)實效；各村居有固定的宣傳委員和宣傳欄；認(rèn)真完成黨報黨刊的征訂發(fā)行任務(wù)與上級交辦的各項宣傳工作任務(wù)。大力開展健康向上、群眾喜聞樂見的文體活動，有固定的農(nóng)村文化協(xié)管員。完善社區(qū)文化衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)；做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。

4、教育工作。關(guān)心、支持教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹落實《義務(wù)教育法》及鎮(zhèn)黨委、政府提出的教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，依法控輟保學(xué)，落實“對縣督導(dǎo)”各項工作，加大對無證幼兒園發(fā)現(xiàn)取締工作力度，加強(qiáng)對已批證幼兒園的管理工作，村文技校達(dá)到“五有”驗收標(biāo)準(zhǔn)。

5、安全目標(biāo)管理工作按單列責(zé)任書考核。

6、計劃生育工作按單列責(zé)任書考核。

（二）黨建與民主政治建設(shè)

1、黨的建設(shè)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實十

七屆四中、五中全會精神，鞏固黨員學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的成果，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動；健全和完善民主集中制，加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)與協(xié)調(diào)，提高班子凝聚力、戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)黨員管理，健全黨內(nèi)各項制度，配套完善村級組織場所建設(shè)，規(guī)范黨員電化教育播放點(diǎn)，做好黨員經(jīng)常性教育工作；大力推廣“168”黨建模式和“四議兩公開”工作法；黨建各項工作達(dá)標(biāo)，黨員納新及后備干部培訓(xùn)完成計劃，實現(xiàn)“五好”村黨支部。

加快“三資”中心建設(shè)，進(jìn)一步推行村財網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管，提升村務(wù)公開民主管理水平；健全完善村集體會計委托代理、村務(wù)決策聽證制度，做到按規(guī)定項目公開，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，不發(fā)生加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件；加強(qiáng)征地補(bǔ)償款使用管理工作，確保專款專用。

進(jìn)一步貫徹落實省委《關(guān)于建立和完善反腐倡廉工作“六個機(jī)制”的若干規(guī)定（試行）》的實施辦法，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)黨員干部思想教育和規(guī)范制度建設(shè)；整治各種亂收費(fèi)亂攤派現(xiàn)象，工程建設(shè)廠房、土地租賃承包和拆遷安置、土地補(bǔ)償款發(fā)放等要實行“陽光作業(yè)”；紀(jì)檢、信訪查辦率達(dá)100％，無違法違紀(jì)案件。

2、社會主義民主政治建設(shè)

堅持依法治村，重視和支持人大代表和政協(xié)委員開展工作，配合人大代表履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督，對他們的意見、建議做到件件有著落，事事有反饋；認(rèn)真開展“五五”普法工作，民間糾紛調(diào)解率達(dá)90％以上；認(rèn)真貫徹落實黨的統(tǒng)戰(zhàn)、宗教、僑務(wù)、對臺政策，積極開展海內(nèi)外聯(lián)誼，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)各宗教場所的管理工作。

（三）社會安定穩(wěn)定工作

1、成立綜治信訪維穩(wěn)工作站，貫徹《信訪條例》，重點(diǎn)處理好農(nóng)民群眾集體上訪及越級上訪案件，確保不出現(xiàn)新的群體性和越級上訪案件，對于原有群體性和越級上訪案件在去年基數(shù)上下降30%以上。

2、大力開展創(chuàng)建“平安*******”活動，按照上級要求做好宣傳和入戶工作，確保治安滿意率和創(chuàng)建知曉率達(dá)標(biāo)；健全治保會，確保每村都有治安巡邏隊，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)盜搶警情下降10%，力爭下降15%；做好社區(qū)矯正和社區(qū)戒毒人員幫教、管理和服務(wù)工作，不出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象；其他各項社會治安綜合治理工作按單列責(zé)任書考核。

（四）其它工作目標(biāo)

1、認(rèn)真按時完成征地拆遷任務(wù)，對不能按時或以各種理由拒絕召開村民代表大會通報有關(guān)征地情況和簽訂征地協(xié)議，不能按時完成交地任務(wù)或者不配合政府及有關(guān)拆遷單位完成拆遷任務(wù)，對沒有依法開展各項征地工作和沒有依法制定征地款分配方案以及進(jìn)行征地款理賠和發(fā)放，取消年終先進(jìn)單位評選資格，造成嚴(yán)重影響的，村主干予以撤職或免職，涉及犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任。

2、加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作，創(chuàng)先進(jìn)團(tuán)支部及“五有”標(biāo)準(zhǔn)團(tuán)支部，村團(tuán)支部書記進(jìn)兩委要達(dá)到80％以上，團(tuán)支部先進(jìn)面達(dá)85％；配齊村婦代會主任并落實其待遇；抓好老年人工作，尤其是村居離退休干部待遇落實工作；規(guī)范完善村居工會，深入開展春風(fēng)行動；關(guān)心農(nóng)民轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，幫助弱勢群體解決生活出路和就業(yè)。

3、積極搞好防治高致病性禽流感工作，確保不死人；森林火災(zāi)面

積控制不得超過3畝，立足防大汛搶大險抗大災(zāi)，努力確保防洪堤在設(shè)防標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)不決堤不垮堤，遇超標(biāo)準(zhǔn)洪水力爭不死人、少損失。積極抓好科技興鎮(zhèn)工作，開展科普宣傳，抓好農(nóng)技示范，實施科技計劃項目。

4、保質(zhì)保量完成征兵和民兵預(yù)備役訓(xùn)練工作，搞好全民國防教育和優(yōu)撫雙擁工作。

三、考評辦法

1、考評對象：鎮(zhèn)黨委、政府主要考評村居支書、村居主任，責(zé)任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。其他村兩委成員，參照此責(zé)任書，聯(lián)系本村實際定出考評標(biāo)準(zhǔn)與辦法。

2、考核辦法：①半初評，年終總評，半未完成工作指標(biāo)和任務(wù)的黃牌警告，未完成全年工作指標(biāo)和任務(wù)的通報批評并限期整改；②各村、居年終應(yīng)報責(zé)任書完成情況總結(jié)；③鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審查；④鎮(zhèn)責(zé)任書考評小組進(jìn)行全面考評；⑤紀(jì)委、計生、綜治、安全審查后，提請黨委會研究決定；⑥考核獎懲結(jié)合村主干考核執(zhí)行，具體參照《倉山區(qū)村主干生活補(bǔ)貼實施辦法（試行）》（倉委組綜?2009?31號）。

3、鎮(zhèn)級責(zé)任：鎮(zhèn)三套班子成員對所在村居執(zhí)行責(zé)任書負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、支持、服務(wù)、督促的責(zé)任。

第五篇：基層司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書

基層司法行政工作目標(biāo)責(zé)任書

為了全面加強(qiáng)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，全面推進(jìn)創(chuàng)建“五好”司法所（隊伍建設(shè)好、職能發(fā)揮好、管理規(guī)范好、硬件設(shè)施好、群眾評價好）工作，努力增強(qiáng)基層司法所整體工作效能，更好地服務(wù)于黨委、政府中心工作大局，構(gòu)建和諧社會做出更大貢獻(xiàn)，特制定以下工作目標(biāo)：

一、全所司法行政工作人員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，愛崗敬業(yè)，文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良，廉潔自律。年內(nèi)隊伍無違法違紀(jì)案件發(fā)生。

司法所要按規(guī)定配備工作人員3人以上（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他編制人員）。工作人員須具有大專以上學(xué)歷或法律服務(wù)工作者資格。

二、司法所設(shè)施建設(shè)要達(dá)到“五好所”規(guī)定的條件，設(shè)三間以上辦公室、一間電腦室，設(shè)臵值班接待室，一間調(diào)解室（面積在30平方米以上），一間檔案資料室、一間會議室。要配備必要的交通工具和通信工具。司法所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會牌子、調(diào)解室徽標(biāo)、臺椅等設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。司法所人員辦公桌、椅人手一套，另配有沙發(fā)、茶幾等設(shè)施。

司法所要配備電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，必須統(tǒng)一懸掛司法部統(tǒng)一批準(zhǔn)制發(fā)的標(biāo)識牌。

三、司法所年內(nèi)要完成和達(dá)到以下業(yè)務(wù)建設(shè)任務(wù)目標(biāo)：

1、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法行政、依法管理及時提供法律意見和建議，采納率達(dá)90%以上。

2、建立健全人民調(diào)解組織，年內(nèi)轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解員培訓(xùn)時間累計不少于7天，轄區(qū)內(nèi)規(guī)范化調(diào)委會達(dá)到80%；指導(dǎo)或參與人民調(diào)解組織調(diào)解糾紛，調(diào)解率達(dá)100%，調(diào)解成功率達(dá)95%以上。年內(nèi)實現(xiàn)人民調(diào)解工作“六無”（無民間糾紛積壓、無民間糾紛激化引起的刑事案件、無非正常死亡、無群體性械斗、無群體性侵害、-1-

無群體性上訪）目標(biāo)。

3、代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府調(diào)處民間糾紛案件，制作的處理決定書規(guī)范。

4、組織開展法制宣傳教育工作，當(dāng)年上法制宣傳課10場次以上，出版法制宣傳專欄12期以上。

5、組織開展刑釋解教人員安臵幫教工作，建立健全刑釋解教安臵幫教工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)和改進(jìn)對刑釋解教人員的銜接工作，無漏管失控現(xiàn)象發(fā)生，并做到一人一檔。每年至少開展2次以上對回歸人員的排查活動，轄區(qū)內(nèi)“兩勞”回歸人員的幫教率要達(dá)到100%，安臵率達(dá)90%以上，重新犯罪率控制在3%以下。

6、社區(qū)矯正工作。建立健全社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，建立健全有關(guān)社區(qū)矯正的有關(guān)規(guī)章制度，積極開展社區(qū)矯正工作的宣傳，社區(qū)矯正工作成績顯著，轄區(qū)內(nèi)矯正率達(dá)百分之百，矯正對象重新違法犯罪率控制在百分之三以下。

7、積極參與社會治安綜合治理的各項工作。（具體按縣局與各所簽訂的社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容考核）。

四、建立和完善職責(zé)分工和崗位目標(biāo)制度、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、工作考評和獎勵制度、業(yè)務(wù)統(tǒng)計和上報制度、文書資料立卷歸檔制度；堅持重要案件及時請示報告制度和重大疑難案件討論制度；建立和實行與公安派出所、人民法庭工作聯(lián)系制度。工作程序規(guī)范，并向群眾公開。

建立和完善糾紛受理調(diào)解登記簿，法制宣傳登記簿，群眾來信、來訪、來電法律服務(wù)登記簿，安臵幫教工作登記簿和調(diào)解人員花名冊、刑釋解教人員花名冊。

五、健全內(nèi)勤工作，保證信息渠道暢通。

保持辦公場所整潔，各種檔案資料登記規(guī)范，裝訂齊整。積極撰寫調(diào)研文章、典型材料，年內(nèi)被縣級采用2篇，地市級以上采用1篇。

六、年終檢查責(zé)任狀總分達(dá)到90分以上（含90分）的為優(yōu)秀，由縣局給予表彰獎勵；70分（含70分）以上至90分（不含90分）為達(dá)標(biāo)，總分在70分以下（不含70分）的為不達(dá)標(biāo)，取消該所評先評優(yōu)資格。

七、對單項工作取得優(yōu)秀成績的予以加分（不超過10分）。

（一）對當(dāng)年集體或個人取得省、市、縣表彰的分別給予加3分、2分、1分。

（二）對當(dāng)年司法所先進(jìn)典型、經(jīng)驗在省級和市級、縣級推廣的分別給予加3分、2分、1分。

（三）對當(dāng)年司法所建設(shè)中有突出和顯著貢獻(xiàn)的情況，酌情適當(dāng)加分，但最高不能超過2分。

（四）宣傳報道工作，被省級以上采用每篇（條）的稿件加

1.5分，縣、市級采用的稿件加0.5分。