第一篇：辦公室秘書崗位職責(zé)8880505843

辦公室秘書崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針政策，認(rèn)真按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)及辦公室領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

二、統(tǒng)一安排全校作息時間和節(jié)假日值班工作，協(xié)助組織安排全校性重要活動。協(xié)助辦公室領(lǐng)導(dǎo)組織安排校務(wù)會議、行政會議、辦公會議并做好會務(wù)工作。

三、負(fù)責(zé)起草學(xué)校綜合性行政工作報告、總結(jié)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話材料并按文書處理程序起草以學(xué)校、辦公室名義印發(fā)的各種文件。

四、負(fù)責(zé)行政收文的登記、擬辦、傳遞、督辦工作；負(fù)責(zé)以學(xué)校名義發(fā)出的各種公文的審核、編號、印制和分發(fā)工作；負(fù)責(zé)全校行政公文的歸檔工作；負(fù)責(zé)印章的使用、管理工作。

五、負(fù)責(zé)做好學(xué)校與地方大學(xué)協(xié)作單位教育信息交流工作，建立全校管理信息系統(tǒng)供校領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門查閱，及時辦好學(xué)校工作簡報。

六、負(fù)責(zé)全校各職能部門的統(tǒng)計報表匯總工作，及時準(zhǔn)確向上級部門報送統(tǒng)計報表，審核學(xué)校對外發(fā)布的有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

七、負(fù)責(zé)接待校內(nèi)外單位的信訪工作，負(fù)責(zé)學(xué)校外事工作。

八、負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室用品的購置、領(lǐng)取、分發(fā)及津貼、獎金的領(lǐng)取、分發(fā)工作，負(fù)責(zé)各種紀(jì)念品的訂制和發(fā)放，負(fù)責(zé)辦理校領(lǐng)導(dǎo)出差的有關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)學(xué)校會議室、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生服務(wù)及辦公室?guī)旆康谋９堋?/p>

九、負(fù)責(zé)管理學(xué)校招待所并做好接待工作。做好校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第二篇：辦公室秘書崗位職責(zé)

辦公室秘書崗位職責(zé)

企業(yè)辦公室文秘工作者，作為以輔助決策、協(xié)調(diào)服務(wù)、辦文辦會辦事等為主要職能活動的領(lǐng)導(dǎo)者的參謀助手，現(xiàn)代社會對該崗位從業(yè)者的素質(zhì)要求愈來愈高。那么，如何才能勝任企業(yè)辦公室文秘工作?下面結(jié)合本人在企業(yè)從事辦公室文秘工作十余年的工作經(jīng)歷，從三個方面來簡要加以論述：

一、端正心態(tài)，以干事創(chuàng)業(yè)的激情面對文秘工作

有人說：“十年政工一場空”，比照這一說法，也許從事企業(yè)辦公室文秘工作的人員也會有此感慨，究其原因，筆者認(rèn)為不外乎兩個方面：

其一，辦公室文秘工作者所從事的辦文辦會等工作比較務(wù)虛，決定了秘書工作的成果很難用具體的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)來表述。

其二，作為各級領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，文秘工作者始終處于輔助角色和從屬地位，工資收入也相對不高，而文秘工作者整天埋頭工作，苦思冥想，案牘勞形，咬文嚼字，寢食難安，“一支筆桿，兩眉不展，三更不眠，四季不閑”這句話形象地描述了其崗位特點，文秘工作者有時還會被人戲謔地稱作“書呆子”，這與當(dāng)今物欲橫流的社會時代形成強(qiáng)烈反差，導(dǎo)致秘書人員難免會產(chǎn)生一些自卑心理。

在此情況下，還有誰愿意去從事文秘工作，耐得住寂寞，扛得住誘惑，“板凳要坐十年冷”?

照此說法，難道說文秘工作就不重要了嗎?文秘工作者就沒有價值了嗎?毋庸置疑，答案絕非如此。

在傳統(tǒng)的官本位思想意識里，人們會說“領(lǐng)導(dǎo)是尊”、“領(lǐng)導(dǎo)難當(dāng)”，其實了解文秘崗位特點的人會說：“文秘人員也值得尊重”、“文秘人員也不好當(dāng)”。因為，文秘工作崗位的特點，決定了文秘工作者在職能活動中要充分發(fā)揮參謀咨詢、輔佐決策、檢查督辦、溝通協(xié)調(diào)等重要作用，它要求必須站在領(lǐng)導(dǎo)者的角度觀察、分析和處理問題，必須具有全局觀念，同時要求必須具有較高的政策理論水平和辦文辦事能力，熟悉文書、會務(wù)、檔案、保密、信訪、通信、禮儀等方面的知識，會操作現(xiàn)代化辦公設(shè)施等等。大家知道，判斷一個人是否具有價值，關(guān)鍵在于他在一個組織中是否輕易被別人所替代，文秘工作這種較高的專業(yè)性素質(zhì)要求，決定了文秘崗位不是隨便一個人就能夠輕易勝任和替代的，因此也決定了文秘工作者的價值所在。

所以，辦公室秘書人員要克服自卑心理，正確看待自己;要尋找和發(fā)揮自己的特長，讓自己更加從容自信;要端正心態(tài)，正確看待崗位工作;要不計個人得失，有著吃苦耐勞，甚至委曲求全的精神，以干事創(chuàng)業(yè)的激情從事秘書工作。

二、培養(yǎng)興趣，以扎實的語言文字功底從事秘書工作

興趣，是一個人專注于某項事物的表現(xiàn)。愛好，是興趣的持久發(fā)展。中國的一位學(xué)者曾經(jīng)說過，凡是有生活的地方就有快樂和寶藏。文秘工作雖然很枯燥、很辛苦，但是只要懷著濃厚的興趣愛好去學(xué)習(xí)、去工作，必定可以感受到事業(yè)的可貴可愛，并化為精神的愉悅和奮斗的動力源泉。

(一)培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，練就扎實的語言文字功底

“能說會道”是文秘工作者的基本功，所以要以強(qiáng)烈的求知欲去學(xué)習(xí)，不斷提高口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力。只有在自己對文秘工作感興趣的時候，才會坐得下來、靜得下心、鉆得進(jìn)去地去學(xué)習(xí)有關(guān)知識，培養(yǎng)深厚的文化底蘊及過硬的功夫，以勝任崗位工作的要求。

當(dāng)然，興趣愛好有人是先天賦予的，有人是靠后天培養(yǎng)的，文秘工作者可以通過結(jié)識一些有語言文字表達(dá)能力特長的朋友、加入興趣小組或作家協(xié)會、多讀書看報、多給報紙雜志投稿、多參加各類征文比賽活動等方式，向朋友學(xué)習(xí)、向社會學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，通過獲得作品發(fā)表或獲獎的機(jī)會，包括取得語言文字表達(dá)能力的不斷提升等來得到正面激勵、贏得社會尊重，反過來再不斷培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣愛好，激發(fā)求知欲，形成良性循環(huán)的局面。

(二)培養(yǎng)工作興趣，把枯燥的工作變成自己的興趣愛好

心理學(xué)家亞伯拉罕.馬斯洛曾經(jīng)寫道：“人類最美麗的命運，最美好的運氣，就是在做自己喜愛的事情的同時獲得報酬?！彼?，當(dāng)你喜歡上文秘工作的時候，就會心無旁騖，聚精會神，把注意力的焦點集中在學(xué)習(xí)、寫作上，就會以苦為榮，以苦為樂，投入工作，忘我工作，這樣就會欣喜地聞聽到自己的事業(yè)一天天邁向成功的鏗鏘足音。所以，與文秘工作交朋友，可以使你面對繁重的工作永遠(yuǎn)不知疲倦;與文秘工作交朋友，可以使你面對困難和挑戰(zhàn)永遠(yuǎn)不會畏懼。

那么，如何才能培養(yǎng)對文秘工作的興趣?筆者之見，就是在勤學(xué)苦練、夯實基本功的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對待辦文辦會辦事，深思熟慮，多出精品，減少失誤，提升價值。試想，當(dāng)自己起草的方案達(dá)到預(yù)期成效的時候，當(dāng)自己的工作受到領(lǐng)導(dǎo)表揚的時候，當(dāng)自己的價值得以發(fā)揮的的時候，你會越來越愛上文秘這一行，而且不惜為之奮斗一生。

三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實，以科學(xué)有序的方法做好文秘工作

要想干好文秘工作，除了上文述及的工作態(tài)度、基本能力修養(yǎng)之外，還要掌握以下幾點工作方式方法和工作技巧。

(一)獨立思考，擯棄盲從心理

一方面，文秘工作者要通過領(lǐng)導(dǎo)的日常言談舉止來洞察了解領(lǐng)導(dǎo)意圖、工作方式方法，力求在思想上和行動上與領(lǐng)導(dǎo)保持步調(diào)一致、達(dá)到“同頻共振”。另一方面，文秘工作者還要獨立思考，克服“領(lǐng)導(dǎo)咋說就咋辦”的片面認(rèn)識，充分發(fā)揮工作的積極性和創(chuàng)造性，工作要力求想在領(lǐng)導(dǎo)前邊，要善于提出個人的新見解、新建議，設(shè)身處地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策。要做到這一點，就要求文秘人員要多到群眾中去，多聽取群眾對一些事情的議論和看法，多深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，多掌握第一手資料，力求所作決策切中實際，不脫離群眾。

(二)統(tǒng)籌安排，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

面對千頭萬緒的工作，文秘工作者切忌粗枝大葉、馬馬虎虎、敷衍塞責(zé)?！昂糜浶圆蝗鐮€筆頭”，以筆者的經(jīng)驗，建議文秘工作者應(yīng)把需要辦理的事情及時登記在工作日志上，做好計劃，區(qū)別輕重緩急，理清思路，這樣才會做到不漏辦、不誤辦、不錯辦，做到事事有回音，件件有著落。

(三)嫉慢如仇，提高效率

文秘工作紛繁復(fù)雜，所以文秘人員最忌存在懶散、拖沓的壞毛病，必須樹立“嫉慢如仇、雷厲風(fēng)行”的工作作風(fēng)，高效率處理工作事物，高效率完成寫作任務(wù)。同時，文秘工作者面對著巨大的工作壓力，如果能夠做到“日事日畢，日清日高”，這也是緩解壓力的最好辦法。起草文件提前交卷，參加會議提前到場，各項事務(wù)及時辦理，這是對于一名合格的文秘工作者的基本要求。

(四)強(qiáng)化執(zhí)行，有令必行

作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，文秘人員必須強(qiáng)化執(zhí)行意識。在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，文秘人員可以提出自己的不同意見，但是一旦領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)決策拍板的事情，一定要千方百計、不折不扣、保質(zhì)保量地去完成，切不可以各種理由去推諉、拖延，要真正做為領(lǐng)導(dǎo)身邊最為堅定的執(zhí)行者。

總之，面對企業(yè)辦公室文秘這樣一個富于挑戰(zhàn)性、艱難性和復(fù)雜性的工作崗位，從業(yè)人員只要努力做到上述三個主要方面的素質(zhì)要求，勤學(xué)苦練，甘于寂寞，心無旁騖，樂于奉獻(xiàn)，事業(yè)發(fā)展的空間必然會無限廣闊，事業(yè)發(fā)展的畫卷必然會異常精彩。

辦公室辦會注意的幾個小細(xì)節(jié)

根據(jù)個人經(jīng)驗，辦公室在辦會時，要特別注意以下幾個小細(xì)節(jié)。

桌簽的擺放。桌簽就是出席會議領(lǐng)導(dǎo)的“名片”，為了表示對領(lǐng)導(dǎo)的尊重，桌簽必須放在領(lǐng)導(dǎo)的正前方，同時還可以起到遮擋講話稿的作用。桌簽擺放要本著“左上右下”的原則。主席臺為單數(shù)時，主要領(lǐng)導(dǎo)的桌簽放在正中央，根據(jù)其他與會領(lǐng)導(dǎo)的級別在主要領(lǐng)導(dǎo)的左右依次bsp;

主要領(lǐng)導(dǎo)

5，主席臺領(lǐng)導(dǎo)為單位數(shù)，擺放示意圖，5

主要領(lǐng)導(dǎo)

6。

麥克風(fēng)的擺放。參加一個會議時，發(fā)現(xiàn)會務(wù)組人員把麥克風(fēng)放在了領(lǐng)導(dǎo)的正前方，這是不對的，因為麥克風(fēng)放在領(lǐng)導(dǎo)正前方，就會擋住領(lǐng)導(dǎo)臉部。麥克風(fēng)要放在領(lǐng)導(dǎo)的一側(cè)，并盡量將話筒圧低，可以和領(lǐng)導(dǎo)衣服領(lǐng)口相平。會議開始之前，要對麥克風(fēng)進(jìn)行調(diào)試，音量要適中，避免會議期間“炸間”問題。

水杯和煙灰缸的擺放。要放在領(lǐng)導(dǎo)的右手的上方，以方便領(lǐng)導(dǎo)拿取，同時可以避免領(lǐng)導(dǎo)不慎將水杯碰到。為領(lǐng)導(dǎo)添加熱水時，先將暖壺塞取下，一手拿暖壺，一手拿水杯，側(cè)身為領(lǐng)導(dǎo)倒水，不能正對領(lǐng)導(dǎo)，這樣可以不擋住領(lǐng)導(dǎo)視線，也避免熱水濺出，燙傷領(lǐng)導(dǎo)。

同時，在開會時，辦公室工作人員必須坐在離主席臺較近的座位上，以方便領(lǐng)導(dǎo)臨時安排工作。

辦公室秘書崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了廠辦公室秘書崗位的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于廠辦公室秘書崗位。

職責(zé)

2.1

職權(quán)

2.1.1

有權(quán)監(jiān)督各單位報送總結(jié)、計劃和文字材料草稿。

2.1.2

有權(quán)檢查各單位貫徹落實廠長辦公會、常務(wù)會議、干部例會精神情況。

2.1.3

有權(quán)拒絕和制止各部門以廠名義上報或?qū)ν獍l(fā)行不符合行文要求的文字材料，有權(quán)要求有關(guān)部門對不符合行文要求的材料重新擬寫和抄清。

2.1.4

有權(quán)制止各種情況下不符合規(guī)范的企業(yè)形象標(biāo)志的使用，并責(zé)成使用部門限期糾正。

2.2

職責(zé)

2.2.1

對所辦的文字材料未按時完成及出現(xiàn)差錯負(fù)責(zé)。

2.2.2

對未按時完成廠長、黨委書記交辦的任務(wù)負(fù)責(zé)。

2.2.3

對企業(yè)形象的管理不力負(fù)責(zé)。

2.2.4

對廠長、黨委書記、辦公室主任、副主任交辦的各項任務(wù)未按時完成負(fù)責(zé)。

崗位人員基本技能

3.1

政策法規(guī)知識

熟悉黨和國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)方針、政策以及企業(yè)法、電力法等有關(guān)法律、法規(guī)知識。

3.2

專業(yè)技能

3.2.1

具有中專以上文化程度，了解電力生產(chǎn)過程及我廠的各種規(guī)章制度。

3.2.2

具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的文字綜合能力。

3.2.3

熟悉黨的方針政策、本單位的基本情況和每個時期的工作部署和主要工作。

3.2.4

熟練掌握調(diào)查研究的基本功和各類信息的分析、歸納、提煉能力，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策服務(wù)。

3.2.5

具有一定的協(xié)調(diào)和會務(wù)組織能力。

3.3

實際工作能力

3.3.1

熟練掌握公文寫作技能，具有較高的文字綜合能力。

3.3.2

能正確理解國家的政策和上級指示精神，能正確的處理和協(xié)調(diào)工作中的各種關(guān)系。

3.3.3

能正確的理解和領(lǐng)會廠里制定的各項方針政策。

3.3.4

具有較高的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考意見。

3.3.5

具有一定的組織、協(xié)調(diào)能力，在工作中善于協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使之能齊心合力的完成各項工作。

工作內(nèi)容要求與方法

4.1

嚴(yán)格執(zhí)行《一般干部通用標(biāo)準(zhǔn)》。

4.2

在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的文字綜合工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，做好督辦、催辦工作，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

4.3

負(fù)責(zé)起草本單位季度、工作總結(jié)和工作計劃。

4.4

負(fù)責(zé)廠長、黨委書記或其他廠領(lǐng)導(dǎo)代表廠部或黨委講話的文稿起草工作。

4.5

負(fù)責(zé)本單位文件的審核，以及信息的收集、編發(fā)工作。

4.6

參加廠務(wù)會議以及其他重要會議，做好會議記錄。

4.7

負(fù)責(zé)對各部門起草的、以本單位名義上報或下發(fā)的材料的審核。

4.8

做好調(diào)查研究和信息搜集工作，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。

4.9

負(fù)責(zé)企業(yè)形象的管理，指導(dǎo)廠各單位使用廠標(biāo)志和形象。

檢查與考核

5.1

按本標(biāo)準(zhǔn)檢查與考核。

5.2

按《一般干部通用標(biāo)準(zhǔn)》檢查與考核。

5.3

本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況由辦公室主任、副主任負(fù)責(zé)檢查與考核。

5.4

考核結(jié)果按有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

辦公室文書崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了廠辦公室文書崗位的職責(zé)、基本技能、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于廠辦公室文書崗位。

職責(zé)

2.1

職權(quán)

2.1.1

有權(quán)拒絕使用、開具不合規(guī)定的印信。

2.1.2

有權(quán)催辦文件的傳閱。

2.1.3

有權(quán)對發(fā)文簽批手續(xù)不全的文件提出意見。

2.2

責(zé)任

2.2.1

對收發(fā)文的登記與歸檔工作不及時負(fù)責(zé)。

2.2.2

對廠印信管理工作失誤負(fù)責(zé)。

2.2.3

負(fù)責(zé)辦公用品保管及閱覽室管理不力工作。

2.2.4

對傳真的收發(fā)、收文的報批及傳閱工作不及時負(fù)責(zé)。

崗位人員基本技能

3.1

政策法規(guī)知識

熟悉黨和國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)方針、政策以及企業(yè)法、電力法等有關(guān)法律、法規(guī)知識。

第三篇：辦公室秘書崗位職責(zé)

辦公室秘書崗位職責(zé)

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

二、負(fù)責(zé)做好本村內(nèi)外來訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。

四、及時、準(zhǔn)確地向黨支部書記和有關(guān)人員傳達(dá)上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負(fù)責(zé)村內(nèi)各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀(jì)要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助書記、主任起草有關(guān)行政文件。

六、要準(zhǔn)確無誤地完成村支兩委交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

報賬員崗位責(zé)任制

一、職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守財經(jīng)政策和財經(jīng)紀(jì)律，遵守現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度，接受銀行監(jiān)督。

2、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對于重大的開支項目，必須經(jīng)過主管人員審核簽章。

3、嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，按銀行規(guī)定合理使用支票。

4、登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管好現(xiàn)金和增值稅專用發(fā)票，辦理現(xiàn)金的提取和存儲業(yè)務(wù)。

5、保管好有關(guān)印鑒，空白支票和空白收據(jù)。

6、核對銀行存款帳，并編制銀行存款對帳余額。

7、及蚶盤點庫存現(xiàn)金，掌握銀行存款額，做到每日有余額，月終與總帳核對余額一致。

二、權(quán)限

1、對違反現(xiàn)金管理規(guī)定和銀行結(jié)算制度的收付業(yè)務(wù)，有權(quán)拒絕辦理。

2、對不符合要求的會計憑證或數(shù)字書寫不清，印件不全，原始單據(jù)和會計憑證不符或匯出單位不詳、不清的、有權(quán)拒絕辦理。

3、非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不替任何部門和個人，在金庫內(nèi)保管現(xiàn)金和其他物件。

4、對不按規(guī)定要求、填寫支票，借款單或借支票不按時清理報帳的部門或個人，有權(quán)拒絕借給對方支票，并向財務(wù)主管報告。

村黨支部書記崗位職責(zé)

1、按照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定，全面主持支部工作，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)村級其它組織開展工作。

2、依據(jù)黨和國家的有關(guān)方針政策，提出村級班子任期目標(biāo)，檢查督促指導(dǎo)，抓好落實。

3、貫徹執(zhí)行黨員大會和上級組織的決議、決定，定期向支部大會和上級黨委報告工作。

4、主持黨支部日常工作，定期或不定期召集支委會或黨員大會。按照民主集中制的原則和基層組織管理權(quán)限，討論決定本村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題。

5、抓好干部隊伍建設(shè)，理順村級組織關(guān)系，凝聚班子合力，協(xié)調(diào)處理內(nèi)外重大事務(wù)。

6、抓好黨的自身建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理、監(jiān)督，完善黨員干部思想作風(fēng)和制度管理，對本單位內(nèi)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)第一責(zé)任。

村民委員會主任崗位職責(zé)

按照《中華人民共和國村民委員會組織法》的規(guī)定，全面主持村民委員會開展工作。

1、對村民（代表）會議負(fù)責(zé)并報告工作，對村提留的收繳和使用、宅基地使用等涉及村民利益的重大事項，應(yīng)主持召集并提請村民（代表）會議討論決定，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則實行民主議事、民主決策。

2、依法管理村集體所有的土地和其它財產(chǎn)，負(fù)責(zé)村級土地和建房管理，帶領(lǐng)村民管理公共事務(wù)、公益事業(yè)。根據(jù)村民生活和生產(chǎn)需要，開展村莊規(guī)劃建設(shè)、公共環(huán)境管理；興辦村民合作醫(yī)療、養(yǎng)老濟(jì)貧等福利事業(yè)；調(diào)解民間糾紛，協(xié)助維護(hù)社會治安，發(fā)展文化教育，普及科技知識，推進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)等。

3、依靠和發(fā)動群眾，制訂并落實村規(guī)民約，開展村務(wù)公開、民主理財和民主評議村委會干部活動，實行民主管理、民主監(jiān)督，提高村民和村干部的自我約束、自我教育、自我管理水平。

4、帶領(lǐng)村民委員會協(xié)助街道辦事處開展各項工作，教育和推動村民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，依照國家的政策和法律完成有關(guān)部門交給計劃生育、服兵役和社會事業(yè)費統(tǒng)籌等各項任務(wù)。

5、加強(qiáng)村委會自身建設(shè)，組織村委會全體成員宣傳學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行黨和國家的政策、法律、法規(guī)，并向上級有關(guān)部門反映村民意見、要求和建議，依法保護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益。

黨支部副書記崗位職責(zé)

1、協(xié)助書記工作，書記不在時代行書記職責(zé)。

2、做好宣傳、紀(jì)檢工作，組織好相關(guān)會議的組織落實，主管文化教育、防火、綜治工作，完成好通訊報道工作。

3、配合村主任管理村中一般事務(wù)。

4、嚴(yán)守保密制度，積極提供合理建議，為各項工作服務(wù)。

村委會成員崗位職責(zé)

協(xié)助村委主任管理村務(wù)日常工作，執(zhí)行村民（代表）會議和村委會的各項決議，維護(hù)村集體和村民的合法權(quán)益，做好各自分管工作，努力創(chuàng)建社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村。

一、主管治保調(diào)解

1、積極宣傳黨的政策、法律及法規(guī)，教育村民自覺遵紀(jì)守法，維護(hù)社會公德。

2、遇到刑事案件和治安案件，保護(hù)好現(xiàn)場，及時報案，協(xié)助上級公安機(jī)關(guān)偵破處理，做好輕微違法人員和歸正人員的安置和幫教工作。

3、經(jīng)常了解民間糾紛動態(tài)信息，發(fā)現(xiàn)苗頭及時預(yù)防并及時匯報，做到一般民間糾紛不出村，把隱患解決在萌芽之中。

4、在節(jié)假日和其它活動時，組織人員進(jìn)行夜間巡邏，并做好對外來人員的登記、管理工作。

5、提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，配合村調(diào)委會做好其它交辦工作。

二、主管農(nóng)業(yè)

1、建立土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)機(jī)制，加強(qiáng)土地等各業(yè)承包合同的日常管理，嚴(yán)禁私分土地征用補(bǔ)償費。

2、強(qiáng)化集體資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)村級各類應(yīng)收款、欠繳款的催繳工作，向村民（代表）會議提出呆帳、壞帳處理意見和村集體提留、農(nóng)業(yè)發(fā)展基金、勞動積累工管理辦法。

3、保護(hù)、管理和開發(fā)利用集體土地、水面等資源，積極發(fā)展多種經(jīng)營，興辦、管理集體企業(yè)，發(fā)展農(nóng)村第二、第三產(chǎn)業(yè)，實行農(nóng)工商綜合經(jīng)營。

4、努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，面向農(nóng)民群眾開展各項服務(wù)和協(xié)調(diào)工作。組織農(nóng)田水利基本建設(shè)，管理、維護(hù)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施，提供社員生產(chǎn)經(jīng)營所需的技術(shù)、信息、良種、植保、機(jī)耕、排灌和加工、貯藏、銷售等服務(wù)。

5、管好村民生產(chǎn)、生活所用水、電方面的一切適宜。

村委副主任崗位職責(zé)

1、在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好村委會分給的各種工作任務(wù)。主要負(fù)責(zé)蔬菜大棚、征兵工作

2、貫徹執(zhí)行國家頒布的征兵政策和各級政府有關(guān)征兵工作的具體規(guī)定。

3、認(rèn)真做好農(nóng)村合作醫(yī)療各項工作。

4、宣傳、教育村民遵紀(jì)守法，最大限度地組織、動員其經(jīng)濟(jì)參加物質(zhì)和精神文明建設(shè)。

5、勤政為民、廉正自律，做遵紀(jì)守法的表率。

考 核 辦 法

一、考核辦法（4分）

1.上班（上午9：00-11：50；下午2：30-5：30）；開會（以會議通知時間為準(zhǔn)）；遲到早退分別每次扣0.2分，事假一天扣0.3分，曠工一天扣0.5分，故意缺會扣0.3分，外出辦事不留言扣0.1分

2.上班（值班）做與工作無關(guān)的事，不務(wù)正業(yè)等每次扣1分。被上級查處，每次扣2分。

二、工作考核（6分）

1.在規(guī)定時間內(nèi)未完成本職工作每次扣0.5分 2.在職責(zé)范圍內(nèi)工作出現(xiàn)失誤過錯每次扣0.5分 3.對工作造成重大影響或影響村兩委形象每次扣2分 4.未完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)每次扣1分

5.不服從上級領(lǐng)導(dǎo)及村兩委工作安排（含8小時外）每次扣3分

三、考核說明

1.月考為10分制，如違反上述規(guī)定扣分超過10分，當(dāng)月不納入考核并扣發(fā)當(dāng)月全部月獎；當(dāng)月分值未超過10分時，按分值比例扣發(fā)。

2.月考相加為年考，月考核分值拿入考核。年考滿分為120分，未達(dá)到滿分者按比例扣發(fā)年終獎金。

3.當(dāng)年年底村兩委成員接受村民組長及黨小組長民主測評，分值納入年終獎考核。

4.本考核辦法自2010年1月1日起執(zhí)行。

第四篇：辦公室秘書崗位職責(zé)

辦公室秘書崗位職責(zé)

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。

四、及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負(fù)責(zé)公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀(jì)要、決議、決定的起草，印發(fā)。

六、要準(zhǔn)確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

第五篇：辦公室秘書崗位職責(zé)

辦公室秘書崗位職責(zé)

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準(zhǔn)確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

二、負(fù)責(zé)做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認(rèn)真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負(fù)責(zé)保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。

四、及時、準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達(dá)上級機(jī)關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負(fù)責(zé)公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀(jì)要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

六、要準(zhǔn)確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。