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      經(jīng)濟發(fā)展處工作職責

      時間:2019-05-15 11:45:47下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:經(jīng)濟發(fā)展處工作職責

      經(jīng)濟發(fā)展處

      工作職責

      1、研究經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略目標和重大方針,組織編制和上報經(jīng)濟發(fā)展的長遠規(guī)劃、中期計劃和年度計劃。

      2、負責進區(qū)投資建設(shè)項目的最終審核工作,負責管理基本建設(shè)項目、基礎(chǔ)設(shè)施和公共設(shè)施的立項、備案、審核、審批、計劃編匯、轉(zhuǎn)報。

      3、負責統(tǒng)計工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào),并審查各項統(tǒng)計結(jié)果和企業(yè)發(fā)展情況分析報告。

      4、負責企業(yè)產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行平衡管理。

      5、協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)項目與相關(guān)部門的工作對口關(guān)系,協(xié)助企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

      6、指導(dǎo)企業(yè)的利用外資工作。

      7、做好國內(nèi)、省內(nèi)及本市投資環(huán)境的調(diào)查工作,組織開展對外經(jīng)濟技術(shù)交流與合作。

      8、負責區(qū)安全監(jiān)督管理工作,協(xié)調(diào)處理重大安全事故。

      經(jīng)濟發(fā)展處

      二〇一三年三月五日

      第二篇:經(jīng)濟發(fā)展處工作職責

      1.負責編制全系統(tǒng)、中、長期綜合計劃,指導(dǎo)系統(tǒng)購銷業(yè)務(wù)和對外經(jīng)貿(mào)工作。

      2.指導(dǎo)全市供銷社按照國家和省市有關(guān)政策,經(jīng)營和儲備國家委托商品(化肥、煙花爆竹、棉花)。

      3.組織全系統(tǒng)的大型商品交易、招商引資;搜集整理商品供求信息,提供咨詢服務(wù)。

      4.指導(dǎo)全系統(tǒng)連鎖經(jīng)營、市場建設(shè)、倉儲運輸、經(jīng)濟協(xié)作。

      5.負責全系統(tǒng)的體制改革、經(jīng)營網(wǎng)點、經(jīng)營機構(gòu)的建立、撤銷和變更企業(yè)名稱的審批。

      6.負責統(tǒng)計及救災(zāi)工作。

      第三篇:社會福利處工作職責

      社會福利處崗位設(shè)置和人員分工

      一、處室職能

      1、擬定全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施。

      2、負責民辦社會福利機構(gòu)的年檢、審核。

      3、組織、協(xié)調(diào)社會力量興辦老年社會福利服務(wù)(星光計劃)等各類社會福利事業(yè)。

      4、指導(dǎo)市殘疾兒童康復(fù)中心、市社會福利院、市精神康復(fù)醫(yī)院、市老年公寓、市盲人按摩診所的工作。

      5、對全市社會福利企業(yè)實行宏觀管理,負責全市各類福利企業(yè)的審核、年檢等工作,指導(dǎo)管理直屬企業(yè)。

      6、承辦本級福利資金資助項目的評審工作。

      二、崗位設(shè)置

      1、處長

      2、副處長

      3、社會福利事業(yè)管理

      4、社會福利福利企業(yè)管理

      5、福利彩票公益金管理

      6、社會福利項目建設(shè)

      7、貧困兒童專項救助

      8、內(nèi)勤

      三、崗位職責

      (一)處長

      1、主持社會福利處的全面工作。

      2、擬定全市社會福利事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和保障老年人、殘疾人、孤兒、五保戶等特殊困難群體的社會福利救濟政策并組織實施,落實上級與局里的各項規(guī)章制度。

      3、負責組織本處人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時做好思想政治工作,提高業(yè)務(wù)水平和工作效率。

      4、負責召開處務(wù)會議,研究全處工作和相關(guān)重要任務(wù)的落實情況。

      5、負責制定本處的工作計劃和向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報、總結(jié)工作。

      (二)副處長

      1、協(xié)助處長抓好全處工作。處長外出、休假期間,主持社會福利處工作。

      2、協(xié)助處長做好與其他處室和外單位的協(xié)調(diào)工作,做好全處人員的思想政治工作。

      3、組織、協(xié)調(diào)社會力量興辦老年社會福利服務(wù)等各類社會福利事業(yè);

      4、協(xié)調(diào)處理分管工作中的日常事務(wù),制定計劃并組織實施。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      (三)社會福利事業(yè)管理

      1、負責市兒童福利院、市社會福利院、市精神康復(fù)醫(yī)院、市老年公寓、市盲人按摩院的日常管理。

      2、負責民辦養(yǎng)老機構(gòu)年檢、審批。

      3、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (四)社會福利企業(yè)管理

      1、負責全市福利企業(yè)的審批、年檢、變更工作。

      2、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      (五)福利彩票公益金管理

      承辦本級福利彩票公益金資助項目評審的日常工作。

      (六)社會福利項目建設(shè)

      負責市級國辦福利機構(gòu)項目建設(shè)的相關(guān)工作。

      (七)貧困兒童專項救助

      負責全市孤殘、貧困兒童的救助工作。

      (八)內(nèi)勤

      1、負責處內(nèi)各類文書、文件的收發(fā)、登記、送閱、轉(zhuǎn)遞和歸檔等管理工作,做好各類資料的整理、查閱工作。

      2、做好印章的使用和管理工作。

      3、負責起草處室工作計劃、總結(jié)等材料;做好處務(wù)會議記錄。

      4、負責處內(nèi)固定資產(chǎn)和辦公用品的登記、管理工作。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第四篇:園林處工作職責

      ●工作職責

      園林綠化處工作職責

      1、承擔轄區(qū)內(nèi)公共綠地、公園的建設(shè)、養(yǎng)護及管理工作;

      2、承擔園林綠化科學(xué)研究工作。

      工作人員職責

      姓名:王國防 職務(wù):主任

      1、主持園林綠化處全面工作;

      2、負責擬定園林綠化工作計劃和中長期工作規(guī)劃,并組織實施;

      4、負責綠地管護企業(yè)的監(jiān)督管理工作,落實管護標準,搞好綠地衛(wèi)生;

      5、承擔轄區(qū)內(nèi)公共綠地、公園的建設(shè)、養(yǎng)護和管理工作;

      6、具體負責海盛路、陽河路、南湖路、渤海路、黃河路及社區(qū)綠化公司綠地管護的監(jiān)管工作;

      7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

      姓名:王賓 職務(wù):工作人員 1參與制定工作計劃和中長期工作規(guī)劃,協(xié)助抓好組織實施工作;

      2、參與綠地管護企業(yè)的監(jiān)督管理工作,落實管護標準,搞好綠地衛(wèi)生;

      3、負責收集園林綠化相關(guān)資料,并做好園林統(tǒng)計工作;

      4、具體負責海寧路、河寧小區(qū)、處級樓、海康路、育興路、河濱路等綠地管護監(jiān)管工作;

      5、負責城市綠化苗木修剪、病蟲害防治技術(shù)指導(dǎo)工作;

      6、承辦本處日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

      第五篇:警衛(wèi)處工作職責

      警衛(wèi)處工作職責

      一、工作職責:

      1.配合組檢處對警衛(wèi)處的工作考核。

      2.做好警衛(wèi)處文件等資料的收集、整理、反饋、歸檔工作。

      3.做好安保處領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

      二、工作內(nèi)容:

      1.將警衛(wèi)人員校園巡值規(guī)程制定完善。

      2.每天對校園巡值區(qū)域進行巡查,如發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)先匯報給處長,再交由院安保處領(lǐng)導(dǎo)審閱。

      三、工作要求:

      1.警衛(wèi)處成員的應(yīng)嚴格按照排班表上的時間進行值班。

      2.值班人員當天的工作內(nèi)容就是巡查好自己所負責區(qū)域,對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)該及時上報給安保處老師。

      3.當天完成的工作應(yīng)首先記錄下來,在召開本處例會時匯報給處長。

      4.完成的工作需經(jīng)警衛(wèi)處李國順老師的審核后才可掛網(wǎng)。

      四、考核制度:

      1.如有重要、緊急事情不能到會者,須提前向負責人請假。

      2.工作期間如發(fā)現(xiàn)瀏覽與工作內(nèi)容無關(guān)的網(wǎng)業(yè)、私自聊QQ,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對其進行勸阻,如勸阻無效,將對其進行除。

      3.成員中若有表現(xiàn)懶散,無故不服從領(lǐng)導(dǎo),以權(quán)壓人等現(xiàn)象者,將給予批評或勸退。

      4.每位成員必須嚴格按照工作排班按時工作,無故不得缺席,如確有重要或緊急事情,須及時請假。經(jīng)解釋清楚后,方可離開。

      5.在師生間做好橋梁、紐帶工作,加強學(xué)生管理教育的信息溝通。

      學(xué)生安全自治委員會警衛(wèi)處

      2008-3-28

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