第一篇：關(guān)于選派推薦黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)的通知（最終版）

關(guān)于選派推薦黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)的通知

局屬各黨支部：

為進(jìn)一步加強(qiáng)全局黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升年輕黨務(wù)干部綜合素質(zhì)和工作能力水平，經(jīng)局黨委研究決定，自今年5月份開(kāi)始至年底,以到局黨委辦公室跟班學(xué)習(xí)的方式，對(duì)局屬各單位年輕黨務(wù)干部進(jìn)行培訓(xùn)。

一、跟班學(xué)習(xí)對(duì)象

局屬各單位黨務(wù)干部，年齡要求35歲以下。采取各單位推薦選派、局黨委辦公室統(tǒng)籌安排的方式確定跟班學(xué)習(xí)人員。各單位原則上至少推薦選派一名黨務(wù)干部參加跟班學(xué)習(xí)。

二、跟班學(xué)習(xí)時(shí)間

2011年共安排四期跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，5月—6月第一期，7月—8月第二期，9月—10月第三期，11月—12月第四期；每期安排1名黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)。

三、跟班學(xué)習(xí)要求

（一）堅(jiān)持理論結(jié)合實(shí)際的原則，注重實(shí)踐、邊干邊學(xué)，以干促學(xué)，通過(guò)參與局黨委辦公室各項(xiàng)黨務(wù)工作，切實(shí)提高基層年輕黨務(wù)干部的實(shí)際工作能力。

（二）黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，按照局黨委辦公室的統(tǒng)一安排和要求開(kāi)展工作，原則上不再參與原單位的工作。培訓(xùn)結(jié)束后，局黨委辦公室將根據(jù)跟班學(xué)習(xí)表現(xiàn)及工作成績(jī)出具書(shū)面鑒定反饋至各選派單位。對(duì)在跟班學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的黨務(wù)干部，由局黨委辦公室給予證書(shū)表彰。

四、其他事宜

局屬各單位黨（總）支部在4月20日之前，上報(bào)黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)選派推薦表，以便對(duì)跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作進(jìn)行合理安排。

附件：1.黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)選派推薦表

2.黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)鑒定表

武游市XX局黨委辦公室

2011年3月27日

第二篇：基層黨組織黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)制度

基層黨組織黨務(wù)干部跟班學(xué)習(xí)制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，多形式地開(kāi)展黨務(wù)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，全面提高基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力，特制定本制度。

一、跟班學(xué)習(xí)采取分期分批的方式進(jìn)行。每季度末，由XX根據(jù)實(shí)際情況制定下季度跟班學(xué)習(xí)計(jì)劃，分期分批安排基層黨務(wù)干部到xx跟班學(xué)習(xí)，并參與相關(guān)工作。

二、跟班學(xué)習(xí)的對(duì)象為各總支、直屬各支部組織委員或黨辦主任及其他黨務(wù)干部。

三、跟班學(xué)習(xí)的主要任務(wù)是了解、掌握機(jī)關(guān)黨建工作基本知識(shí)和操作規(guī)程，提高工作能力。

四、每期跟班學(xué)習(xí)時(shí)間為兩周，特殊情況可適當(dāng)延長(zhǎng)，跟班學(xué)習(xí)人員根據(jù)實(shí)際情況確定。

五、每名跟班學(xué)習(xí)人員由YY負(fù)責(zé)指導(dǎo)，做好跟班學(xué)習(xí)干部的教育、監(jiān)督和管理工作，制定工作計(jì)劃，督促其完成工作任務(wù)。

六、跟班學(xué)習(xí)人員必須嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)管理規(guī)定和制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律。跟班學(xué)習(xí)期間，與派出單位工作脫鉤，確保全身心投入學(xué)習(xí)之中。

七、跟班學(xué)習(xí)人員學(xué)習(xí)期間撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)或調(diào)研文章，學(xué)習(xí)結(jié)束時(shí)寫(xiě)好書(shū)面總結(jié)。

八、學(xué)習(xí)結(jié)束后，XX對(duì)跟班學(xué)習(xí)人員的工作、學(xué)習(xí)、生活情況做出評(píng)價(jià)鑒定，書(shū)面反饋給所在單位。

第三篇：跟班學(xué)習(xí)通知

XX關(guān)于實(shí)行基層黨組織黨務(wù)干部

跟班學(xué)習(xí)制度的通知

為了加強(qiáng)XX與各基層黨組織的聯(lián)系，提高服務(wù)水平，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，經(jīng)XX研究，決定從XX年XX月開(kāi)始，實(shí)行基層黨組織黨務(wù)干部分期分批選派人員到XX跟班學(xué)習(xí)的制度，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、目的要求

實(shí)行跟班學(xué)習(xí)制度是XX履行服務(wù)職能，密切與基層黨組織聯(lián)系、加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、提升操作水平的一個(gè)便捷渠道，也是改變機(jī)關(guān)作風(fēng)的一個(gè)有效措施，更是鞏固完善黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。跟班人員通過(guò)參與XX有關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)，零距離學(xué)習(xí)操作流程，有利于在崗位上得到實(shí)際鍛煉，開(kāi)闊視野，拓寬思路，提高辦事能力，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

二、實(shí)施原則及方法

本著“計(jì)劃安排、部門(mén)推薦、急需優(yōu)先”的原則來(lái)安排跟班學(xué)習(xí)。各基層組織也可根據(jù)自己的實(shí)際需要與可能，在季度末月中旬前提出跟班學(xué)習(xí)推薦名單報(bào)送我辦，我委綜合平衡后，將把跟班學(xué)習(xí)的具體安排正式通知各基層黨組織。

從XX，每期安排1人參加跟班學(xué)習(xí)，每期時(shí)間半個(gè)月（季度跟班安排表附后）。跟班期滿對(duì)跟班同志作出“跟班學(xué)習(xí)情況鑒定”供派出單位參考。

三、選派條件

首批選派總支（支部）組織委員或黨辦主任，如選派其他人員應(yīng)與XX協(xié)商確定；從第二批始選派思想政治表現(xiàn)較好，遵守紀(jì)律、保密意識(shí)強(qiáng)，懂電腦基本操作，有一定業(yè)務(wù)工作基礎(chǔ)或崗位工作經(jīng)驗(yàn)，身體健康的其他黨務(wù)干部。

四、跟班學(xué)習(xí)工作安排

熟知《黨章》、《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《黨費(fèi)收繳管理制度》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等機(jī)關(guān)黨務(wù)工作基本知識(shí)，實(shí)用操作規(guī)程及信息采編、文字綜合訓(xùn)練等；參與XX開(kāi)展的派出單位機(jī)關(guān)黨建工作情況調(diào)研，觀摩其它單位黨建活動(dòng)，完成派出單位跟班期間黨建工作任務(wù)。

五、其他事項(xiàng)

跟班人員在跟班學(xué)習(xí)期間按機(jī)關(guān)作息時(shí)間上下班，參加X(jué)X政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。跟班人員在跟班學(xué)習(xí)期間，工資津貼和其他福利待遇由派出單位發(fā)放，交通工具、食宿自理，如請(qǐng)事假，超過(guò)3天的，需經(jīng)派出單位批準(zhǔn)。

第四篇：跟班學(xué)習(xí)通知

中共橋西區(qū)委組織部

關(guān)于對(duì)在區(qū)直機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)大學(xué)生考核的通知

區(qū)直各有關(guān)部門(mén)：

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)在區(qū)直機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)大學(xué)生的管理，了解掌握他們?cè)诟鄬W(xué)習(xí)期間的工作表現(xiàn)及思想作風(fēng)，檢驗(yàn)他們?cè)诟鄬W(xué)習(xí)中的工作成效，經(jīng)區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)同意，區(qū)委組織部將對(duì)跟班學(xué)習(xí)大學(xué)生的個(gè)人表現(xiàn)情況進(jìn)行一次考核，現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下：

一、考核分組及對(duì)象

分別從區(qū)委組織部、區(qū)編委辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)相關(guān)人員，組成3個(gè)考核組，具體分組如下：

1、第一組：郭素梅、陳黎，負(fù)責(zé)考核在區(qū)委辦、政府辦、宣傳部、編委辦進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)的基層大學(xué)生；

2、第二組：崔海榮、陳瑞海，負(fù)責(zé)考核在民政局、城建局、財(cái)政局、商務(wù)局、大境門(mén)管理處、張家口堡管理處進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)的大學(xué)生；

3、第三組：李振華、段偉，負(fù)責(zé)考核在房管局、工信局、科技局、安監(jiān)局、統(tǒng)計(jì)局、司法局進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)的大學(xué)生。

二、考核時(shí)間

2011年11月18日

三、考核程序

1、民主測(cè)評(píng)?？己私M召開(kāi)考核對(duì)象所在科室、相關(guān)業(yè)務(wù)科室成員參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)，一般不少于10人，與會(huì)人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《橋

西區(qū)2011年跟班學(xué)習(xí)大學(xué)生考核民主測(cè)評(píng)表》（表1），對(duì)考核對(duì)象在跟班學(xué)習(xí)期間表現(xiàn)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

2、談話了解。民主測(cè)評(píng)后，考核組與考核對(duì)象所在單位班子成員進(jìn)行個(gè)別談話，聽(tīng)取他們對(duì)考核對(duì)象在工作表現(xiàn)、思想作風(fēng)等方面的意見(jiàn)、評(píng)價(jià)和建議。并由考核對(duì)象所在單位填寫(xiě)《橋西區(qū)2011年跟班學(xué)習(xí)大學(xué)生考核鑒定表》（表2）。

四、具體要求

1、撰寫(xiě)個(gè)人思想工作小結(jié)?？己藢?duì)象每人要撰寫(xiě)一篇跟班學(xué)習(xí)期間的個(gè)人思想工作小結(jié)，主要包括所承擔(dān)的工作及成效、履職盡責(zé)情況、學(xué)習(xí)收獲等內(nèi)容，字?jǐn)?shù)1500字以內(nèi)。

2、個(gè)人工作鑒定。跟班學(xué)習(xí)大學(xué)生所在單位，要綜合其各方面的工作表現(xiàn)，對(duì)其個(gè)人工作進(jìn)行鑒定。

3、思想工作小結(jié)、個(gè)人工作鑒定、考核鑒定表要由單位主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)并簽字后，于11月18日下午5:00前報(bào)到區(qū)委組織部（503室）。

附表：

1、《橋西區(qū)2011年跟班學(xué)習(xí)大學(xué)生考核民主測(cè)評(píng)表》

2、《橋西區(qū)2011年跟班學(xué)習(xí)大學(xué)生考核鑒定表》

中共橋西區(qū)委組織部

2011年11月18日

第五篇：選派干部考核通知

關(guān)于做好第四批選派干部第一考核

有關(guān)準(zhǔn)備工作的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委：

按照市選派辦《關(guān)于做好新農(nóng)村駐點(diǎn)干部對(duì)接和第四批選派干部第一考核工作的通知》（池組明電?2011?10號(hào)）要求，考核工作安排在2011年3月進(jìn)行。現(xiàn)就做好我縣第四批選派干部第一考核工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、考核方式

由平時(shí)考核和年終考核組成，實(shí)行百分制評(píng)分。平時(shí)考核主要包括省、市、縣選派辦查崗情況、執(zhí)行請(qǐng)銷假制度和各種報(bào)表、材料報(bào)送的時(shí)間、質(zhì)量等（縣選派辦掌握，進(jìn)行協(xié)評(píng)）。年終考核依據(jù)《東至縣第四批選派干部2010考核評(píng)分細(xì)則》和年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，采取“測(cè)、聽(tīng)、看、評(píng)、定”等方式進(jìn)行考評(píng)。

1、述職測(cè)評(píng)。到村召開(kāi)黨員、村組干部和村民代表會(huì)議，聽(tīng)取選派干部述職報(bào)告，進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。參加測(cè)評(píng)人數(shù)要達(dá)到應(yīng)參加對(duì)象的三分之二以上。

2、個(gè)別談話。聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、分管副書(shū)記、組織委員、聯(lián)系村干部、村“兩委”成員、部分黨員和村民代表的意見(jiàn)。

3、實(shí)地查看。實(shí)地查看了解選派干部實(shí)施的發(fā)展項(xiàng)目，專項(xiàng)資金使用情況，向社會(huì)爭(zhēng)取的款物收支帳目，為群眾所辦的實(shí)事好事；查看黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)欄及檔案材料、選派村“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況、遠(yuǎn)程教育工作的播放計(jì)劃和播放記錄等；重點(diǎn)查看村黨組織和黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中公開(kāi)

承諾及點(diǎn)評(píng)情況、工作目標(biāo)任務(wù)落實(shí)及農(nóng)村“小學(xué)教”活動(dòng)與“訪民情聽(tīng)民意解民憂惠民生”專題活動(dòng)開(kāi)展情況、農(nóng)村基層黨組織六大載體建設(shè)和推行“四議兩公開(kāi)”工作法的有關(guān)資料、活動(dòng)記錄等；全面了解選派干部在村主持工作以及推行基層民主政治建設(shè)情況等。

4、量化評(píng)分。根據(jù)省、市提出的重點(diǎn)工作，對(duì)照年初印發(fā)的《東至縣2010選派工作要點(diǎn)》和《東至縣第四批選派干部第一考核評(píng)分細(xì)則》，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和尺度，對(duì)被考核對(duì)象進(jìn)行量化打分。

5、確定等次?？己私M對(duì)測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地查看、百分制評(píng)分及協(xié)評(píng)情況進(jìn)行綜合分析，逐人形成考核材料，并提出等次建議。在此基礎(chǔ)上，縣委組織部、縣選派辦將統(tǒng)籌考慮選派干部的努力程度、選派單位的幫扶能力和選派干部任職地的基礎(chǔ)條件等實(shí)際情況，與市選派辦通氣后形成考核等次的初步意見(jiàn)，報(bào)縣選派工作聯(lián)席會(huì)議審定。

二、等次認(rèn)定

選派干部考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次。具體標(biāo)準(zhǔn)分別是：

1、優(yōu)秀等次。全面完成了考核內(nèi)容所列的各項(xiàng)任務(wù)，且在某一或幾個(gè)方面成效明顯，與本縣其他選派干部相比較，成績(jī)突出。很好地遵守選派干部管理的各項(xiàng)規(guī)定，沒(méi)有發(fā)生無(wú)故脫崗現(xiàn)象，群眾公認(rèn)度高，測(cè)評(píng)稱職以上票達(dá)到80%以上。計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理工作沒(méi)有被“一票否決”。選派干部?jī)?yōu)秀率總體上不超過(guò)35%。

2、稱職等次。比較全面地完成了考核內(nèi)容所列的各項(xiàng)任

務(wù)，較好地遵守選派干部管理的各項(xiàng)規(guī)定，群眾比較公認(rèn)，測(cè)評(píng)稱職以上票達(dá)到70%。

3、基本稱職等次?；就瓿闪丝己藘?nèi)容所列的各項(xiàng)任務(wù)，能夠遵守選派干部管理的各項(xiàng)規(guī)定，群眾比較公認(rèn)，測(cè)評(píng)稱職以上票達(dá)到60%以上。

4、不稱職等次。有下列情況之一的，可確定為不稱職等次：工作沒(méi)有正常開(kāi)展起來(lái)；黨在農(nóng)村的方針政策沒(méi)有得到落實(shí)；每月在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村工作少于15天；存在違法違紀(jì)行為；群眾測(cè)評(píng)基本稱職和不稱職票累計(jì)超過(guò)40%，經(jīng)考核屬實(shí)。

三、有關(guān)具體要求

1、到村考核的具體時(shí)間，由各考核組自行研究確定，于

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要及時(shí)通知各選派村，提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。選派干部要認(rèn)真撰寫(xiě)第一述職報(bào)告，屆時(shí)由考核組帶回（一式二份），并于近期將述職報(bào)告電子文檔發(fā)至縣選派辦郵箱（dzxpb@126.com）。

附：

1、第四批選派干部第一考核評(píng)分細(xì)則

中共東至縣委組織部

東至縣選派辦2011年3月14日

考核前1—2天通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委（測(cè)評(píng)表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)復(fù)印）。

東至縣第四批選派干部第一考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)