第一篇：車隊長職責

一、調度職責公司車隊管理辦法

1．負責車隊所有車輛的調配工作，根據(jù)領導和部門的要求及時安排好車輛。

2．科學合理調配車輛，認真要做到公平、公正合理，一視同仁。

3．充分發(fā)揮提高所在車輛的利用率，及時掌握所有車輛的運行情況和車輛性能發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決以免給工作帶來不利影響。

4．接聽領導或用戶電話時要做到“文明禮貌”耐心周到。

5．遇有重大接待任務時應提前組織安排好人員車輛，排除隱患，保證行車安全，以便更好地完成各項任務。

二、車輛管理

1、本公司的車輛由行政部管理，并指派專人負責對車輛調度。

2、車輛應由專職駕駛員駕駛，需由他人駕駛時，應告知車輛性能、狀況并到車隊調度處備案。專任駕駛員應每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維持機件壽命，確保行車安全。

3、各部需要使用車輛時，應事先填寫“用車通知單”，經單位主管領導核準后交車隊調派。

4、“用車通知單”應詳細填寫用車時間、起止目的地。

5、車輛行車途中應特別注意安全行駛及遵守交通規(guī)則。

6、車輛到達目的地后，妥善停置車輛。

三、駕駛員守則

1．駕駛車輛時必須拾攜帶駕駛證和車輛有關證件。

2．不得將車輛擅自交給他人駕駛，嚴禁交給無駕駛證的人駕駛。

3．出車執(zhí)行任務時不準擅自離開車輛，不準擅自開車辦私事。

4．不準駕駛安全設備不全或機件失靈的車輛。

5．不準在駕駛車輛執(zhí)行任務期間飲酒，閑談或有其它妨礙安全行車的行為。

6．定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的內外衛(wèi)生，搞好優(yōu)質服務。

四、勞動紀律

1．接時上班，不遲到、早退，有事請假。

2．上班要遵守勞動紀律，不得擅離職守。

3．服從領導分配的工作，執(zhí)行調度安排。

4．保持車輛的衛(wèi)生整潔。

5．上班時間不準飲酒，禁止做與工作無關的任何活動。

6．值夜班駕駛員應堅守崗位不得出私車脫崗。

7．由于脫崗擅離職守給工作造成影響的視情節(jié)給予處罰。

8.對有酒駕行為的可視情節(jié)作出處罰，情節(jié)嚴重的給予解聘或開除。

五、駕駛員管理

1、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理有規(guī)章制度，安全駕車。并遵守本公司其它相關有規(guī)章制度。

2、駕駛員應愛惜公司車輛，平時注意保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件，確保車輛正常行駛。

3、駕駛員應抽適當時間擦洗自己所開的車輛，以保持車輛的清潔。

4、出車前要例行檢查車輛的水、電、油及其它性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時要立即加補或調整。

5、駕駛員發(fā)現(xiàn)車輛有故障時要立即上報檢修。

6、駕駛員出車歸來后應到車隊調度處登記當日出車路橋費，實際出車路線等其它特殊情況。車輛駛回后應停放在公司安全地方，并將車門鎖好。

7、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

8、駕駛員對車隊調度的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向公司反映，聽從用車部門的工作安排。

9、駕駛員全年安全行車，未出交通事故的，按公司安全管理制度規(guī)定執(zhí)行獎勵。發(fā)生交通事故，除取消安全獎外，并作出相應的處罰。

第二篇：車隊長職責

(以下7個制度牌，寬0.5米，高0.7米，復板包邊）

車隊長職責

1、負責養(yǎng)護中心的汽車管理，做好五十鈴、皮卡、輕卡和工程車的日常養(yǎng)護，保證車輛正常運轉。

2、對司機要經常進行駕駛技術的教育，進行安全規(guī)范交通規(guī)則的學習、指導，對車輛要勤檢查、勤清洗，保持車況良好，接送職工上、下班和施工時確保安全。

3、掌握汽車用油、修理和其它開支，嚴格執(zhí)行公司汽車管理制度，未經集團公司批準，嚴禁給任何人送貨、帶貨。

4、車子出黃黃路（本單位辦事到黃石、武穴、蘄春除外）要經集團公司、誠生公司批準后方可外出，其它單位用車一律付油款。

5、負責車庫、司機組住宿后勤和考勤工作，空余時間參加勞動。

黃咸高速養(yǎng)護中心

教 官 職 責

1、負責本單位軍訓、治保工作。

2、堅持公司軍訓制度，每月1號上午、15號下午進行軍訓，嚴格按程序進行。

3、搞好本單位的保衛(wèi)工作，對外來挑釁鬧事、制造事端，危害集體利益和個人利益的行為，采取果斷措施，給予嚴厲打擊。三大紀律八項注意

革命軍人個個要牢記，三大紀律八項注意一、一切行動聽指揮，步調一致才能得勝利；

二、不拿群眾一針線，群眾對我擁護又喜歡；

三、一切繳獲要歸公，努力減輕人民的負擔；

三大紀律我們要注意，八項注意切莫忘記了

一、說話態(tài)度要和好，尊重群眾切莫要驕傲；

二、買賣價錢要公平，公買公賣不準稱霸道；

三、借人東西用過了，當面歸還切莫忘記了；

四、若把東西損壞了，照價賠償不差半分毫；

五、不準打人和罵人，軍閥作風堅決要去掉；

六、愛護群眾的莊稼，行軍作戰(zhàn)處處注意到；

七、不許調戲婦女們，流氓習氣堅決要去掉；

八、不許虐待俘虜兵，不許打罵不許搜腰包；

遵守紀律人人要自覺，互相監(jiān)督切莫違犯了，革命紀律條條要記清，人民戰(zhàn)士處處愛人民，保衛(wèi)祖國永遠向前進，全國人民擁護又歡迎。

黃咸高速養(yǎng)護中心

安全員職責

1、學習安全管理辦法，掌握上級安全部門相關文件、法規(guī)，制定安全生產管理制度；主抓安全生產，對職工經常性安全教育，使他們遵守安全操作規(guī)程；制訂安全目標管理和安全工作措施，提高安全員意識。

2、深入施工現(xiàn)場，對臨時用電、各種機械、機具做到定期和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保施工安全，嚴格執(zhí)行安全“十不準”。

3、抓好大型機械設備安裝、拆卸方案的編制；做好安全技術交底，親自參入現(xiàn)場指導安裝、拆卸并負責安全資料的整理存檔工作。

4、指導各專業(yè)組，做好班前安全活動，對違反安全制度的干部職工有權批評教育，對不符合安全生產的行為有權停止處理。

5、配合安全組長對單位事故的調查如實反映情況，對安全事故處理迅速，不留后遺癥，嚴格實行“三不放過”的原則。

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組長職責

1、負責本組生產安全、質量、進度和生產調度工作，編制每周、每月工作計劃，做好施工原始記錄，搜集資料并及時上報。

2、抓好組內人員在施工中的工程質量，做一項優(yōu)良一項，如出現(xiàn)質量問題和質量事故，負責處理并承擔相關責任和損失。

3、抓好本組人員思想，遵紀守法，不違反公司制度，樹立公司形象保持集團公司特色。

4、配合保管，搞好收料、賣料，不得浪費材料，對材料進行驗質、驗價，管理好本組使用的各種機具，每天收班確保工完場清。

5、搞好本組后勤衛(wèi)生，嚴格審核組內人員的出勤工日，并參加勞動。

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主 任 職 責

一、負責本單位的全盤工作，確保安全生產，文明施工。

二、負責養(yǎng)護清掃組的工作，抓好養(yǎng)護清掃組的工作質量和進度。

三、負責搞好外務關系，掌握新技術、新工藝、新材料、新設備的應用和實施。

四、負責落實公司各項文件簡報的貫徹執(zhí)行，督促檢查軍訓、后勤工作。

五、抓好干部職工的思想、文化素質教育，注重員工工作的養(yǎng)護專業(yè)知識和技術水平的提高。

六、審核干部、職工出勤和請假狀況，把好工日工資關，做好職工工資的及時發(fā)放，深入群眾，關心職工，與職工交心談心，秉公辦事。

七、定期向總公司、分公司匯報本單位的有關情況。

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出納員職責

一、負責后勤、住宿、職工衣衫一致，負責職工生日、家屬接待、職工福利，搞好會議室、娛樂室的衛(wèi)生工作。

二、抓好本單位現(xiàn)金和支票的管理工作，執(zhí)行財務制度，健全財務手續(xù)，對開支不合理，簽字不齊全的發(fā)票不予受理，杜絕亂開支，借支，嚴禁私自借支。

三、做好本單位現(xiàn)金日記，嚴格執(zhí)行按審批計劃，?？顚Ｓ?，做到先審批后使用，嚴格執(zhí)行財務制度，每月工資造冊，登記好工資月臺帳，堅持按時發(fā)放工資。

四、負責每周工作計劃，每月工程月報表的編制上報工作，整理好業(yè)內資料，使之規(guī)范化、齊全化。

五、做好月底工程的預結算工作，執(zhí)行盈虧工資化，做好每周以責定其工作。

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安全管理制度

一、本工區(qū)主任負責安全教育，定期組織學習安全知識的工作。

二、上路作業(yè)必須穿標志服，戴好標志帽，不準穿拖鞋雜色衣服上路。

三、中午不準酒后上路，司機不準酒后開車，車輛上路后不準隨意調頭，員工不準坐在車后攔板上。

四、上路作業(yè)，碰到雨天、霧天，員工要站在鋼板外或在橋涵底下躲雨，但掃帚要靠在鋼板上。

五、要面向行駛的車輛掃路，不得背向行駛的車輛掃路，更不得隨意橫穿馬路。

六、綠化樹前剪枝，人只能站在中隔帶內作業(yè)，除草前方要擺放標志筒。

七、所有員工，必須接受路政部門的督促指揮，遵守交通規(guī)則，有高度的安全意識，保證施工安全。

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第三篇：車隊長職責

車隊長崗位職責

1、車隊長在生產部主任的領導下開展工作，認真貫徹執(zhí)行上級有關安全生產的方針、政策以及各項規(guī)章制度，全面負責車隊的日常管理工作。

2、負責組織駕駛員的政治、業(yè)務、技術和安全學習，不斷提高駕駛員的政治和業(yè)務素質，提高車隊整體水平，確保行車安全。

3、負責車隊、月度安全生產目標、措施的制定，并對駕駛員車輛管理、安全教育培訓進行考核，填報有關安全報表、事故報表。

4、科學合理編制公司所有車輛的維修、保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督落實。做好車輛年檢、年審工作。

5、全面負責車隊事故處理、車輛搶修及車輛的保險和理賠等工作。

6、做好每周一次的安全衛(wèi)生檢查、每月一次的安全知識學習及日常路檢等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并對駕駛員的違規(guī)行為進行處罰。

7、配合調度做好駕駛員的日?？记?、車輛調度等工作。完成上級領導交辦的其他工作。

二00七年八月六日

第四篇：車隊長職責

池州遠景混凝土有限公司

車隊長職責

2013制第（4）號文件

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1、負責車輛管理與使用，根據(jù)工作任務統(tǒng)一調配車輛，每五天召開一次車隊工作會議，保證完成本站砼的生產和運輸任務，嚴格按照公司規(guī)章制度管理車隊。

2、負責行車安全檢查，監(jiān)督每個司機每次行車前檢查車輛，加強對司機安全意識教育，每個月底組織司機進行安全行車學習與培訓，并評選出當月安全獎車輛，以及當月“安全文明流動紅旗車”一輛及當月安全車輛；提高司機的安全防范意識，保證車輛安全文明使用。

3、對全體司機進行安全交底，行車守規(guī)、停車有序，監(jiān)督檢查每日司機出車、加班情況，車輛發(fā)現(xiàn)故障及時與修理廠聯(lián)系，盡快維修，保證車輛正常使用。

4、負責車輛的日常、定期維護和保養(yǎng)，制定檢查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，杜絕“帶病車”上路，嚴禁酒后駕車和疲勞行駛。建立每個車輛檔案，包括加黃油、空氣濾清器保養(yǎng)更換、機油更換、車輛維修情況、特別是泵車危險部件使用的檢查和及時更換記錄、經手司機等，對車輛事故、違章、損壞情況及時匯報記錄。并處理好事故現(xiàn)

第五篇：車隊長職責(新)

車隊長崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行道路交通安全管理法規(guī)和公司規(guī)章制度, 全面管理車隊，及時傳達領導指示，指導、監(jiān)督和檢查下級的各項工作，確保車隊司機按時出車，保質保量完成工作任務,并定期向上級匯報。

2.負責車輛的合理調度和日常管理工作，做好車隊的月度工作計劃，對各車輛行駛公里、油耗、出車任務做好登記、統(tǒng)計和匯總并進行考核，控制各種不必要的開支和浪費現(xiàn)象，降低車隊費用成本。

3.負責告知各司機出車報銷流程和車輛的維修保養(yǎng)流程，組織全體司機定期做好車輛檢測、維修和清潔養(yǎng)護工作并做好監(jiān)督、審核和記錄，使車輛處于良好運行狀態(tài)。

4.定期組織交通法規(guī)、安全駕駛、行車環(huán)保知識的學習教育，提倡“文明行駛、安全第一”的工作作風，不開“英雄車”“霸王車”“斗氣車”“僥幸車”“疲勞車”，確保出行安全。

5.發(fā)生交通事故及時趕到現(xiàn)場，弄清原因，協(xié)助交警妥善處理并做好記錄，及時向公司領導報告，重大事故要寫出專題報告，告誡司機要堅守崗位，不能棄車逃跑。

6.負責駕駛員的考核工作，對個別操作水平不高的司機進行單獨培訓，對新進司機進行系統(tǒng)的入職培訓，嚴明組織紀律，嚴明獎罰制度，使各項制度得以落實。

7.努力鉆研本職工作，嚴格要求自己，不斷提高管理水平，積極提出合理化建議，工作中，因個人原因而給公司造成重大損失的，予以罰款或撤職。8.關心下級的思想、工作和生活，公平處事，維護車隊駕駛員的正當利益。搞好車隊內部團結，樹立集體主義觀念，自覺維護公司的形象。

9.負責組織司機職業(yè)道德教育、思想教育和技術培訓，不斷提高全體司機的職業(yè)道德素質、思想水平和技術水平。

10.負責車輛收車后的入庫停放檢查，隨時掌握車輛技術狀況，確保車況良好，一旦發(fā)現(xiàn)車輛存在不安全隱患，應立即向上級領導及車輛調度人報告，停止其運行并及時進行維修。

11.車隊長要以身作則，告知車隊員工出車時的注意事項，做好出車的前期準備工作，對加班要報以正面心態(tài)，避免產生厭惡情緒影響工作。