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      求職自薦信 應(yīng)該這樣寫(合集五篇)

      時(shí)間:2019-05-15 12:14:02下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:求職自薦信 應(yīng)該這樣寫

      尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      我叫XX,是一名來(lái)自XX大學(xué)XX學(xué)院的大學(xué)生,感謝您于百忙之中抽出寶貴的時(shí)間閱覽我的自薦信,希望它能有助您在高校畢業(yè)生的求職浪潮中尋到滿意的人才。

      我于XXXX年入學(xué),主修XXXX專業(yè),在校期間不光完成了基本學(xué)習(xí)任務(wù),并自己努力考取了XXXX證書,并獲得XXXX獎(jiǎng),具有良好的英語(yǔ)口語(yǔ)能力。我熱愛運(yùn)動(dòng),考取了XXXX證書,同時(shí)是學(xué)院球隊(duì)的隊(duì)員,我認(rèn)為健康的身體對(duì)于我們?cè)谑聵I(yè)的打拼上不可缺少的。此外,我多次參加了班級(jí)及院級(jí)的演出,能做到收放自如,表演能力,演講及溝通交流能力較好,我認(rèn)為這些能力不僅在我自己的人生道路上是有益的,同時(shí)也能為貴公司獻(xiàn)一份微薄之力。

      我懷著滿腔的熱情與信心去挑戰(zhàn)這份新工作,我相信這份工作能帶給我許多挑戰(zhàn),讓我成長(zhǎng),為自己,同時(shí)也為貴公司創(chuàng)造價(jià)值,因此,我渴望得到這份工作。誠(chéng)摯地希望貴公司能提供一次這樣的機(jī)會(huì),加深我與貴公司相互的了解,更希望能與貴公司共建一個(gè)美好的明天,期待您的回復(fù)。

      最后祝貴公司前程似錦,蒸蒸日上。

      此致

      敬禮!

      自薦人:XX

      2011年10月

      第二篇:應(yīng)屆生求職簡(jiǎn)歷應(yīng)該這樣寫.

      求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處,能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信,才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。

      寫作思路

      求職信也是交際的一種形式,它可以反映出一個(gè)人的專業(yè)水平,從用人單位的角度出發(fā)考慮問題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的 方法,通過(guò)分析用人單位提出的要求,了解他們的需要,然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料,表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干,使他們從你的身上看到希望,并做出對(duì)你有利的決定。

      寫作原則

      根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇,把重要的內(nèi)容放在篇首,對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類組合,段與段之間 按邏輯順序銜接,從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專業(yè)水平,意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔,書寫要清晰、簡(jiǎn)單明了,內(nèi)容、語(yǔ)氣、用 詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極,充分顯示出你是一個(gè)樂觀、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。

      求職信的諸多不宜

      不宜太長(zhǎng),一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛,切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版,應(yīng)與履歷分開,自成一體。

      寫求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ),恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn),針對(duì)某一單位的某一職位而求職,效果會(huì)更好。文字 要順暢,字跡要工整,求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核,用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力,可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì) 求職者取得第一印象的憑證。

      求職信正確的寫法

      第一部分寫明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說(shuō)明你如何 滿足公司的要求,陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音,并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信 應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì),以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問題的事例,這些事例與你所申請(qǐng)的工作類型相關(guān)。

      求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人,使用高檔紙書寫,仔細(xì)校對(duì),避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤,要自存副本檔案。

      畢業(yè)生寫求職信不能范的六大誤區(qū)

      在與一些經(jīng)常來(lái)校園招聘的外企招聘經(jīng)理座談心得時(shí),我們經(jīng)常向招聘經(jīng)理打聽學(xué)生求職 中的錯(cuò)誤,以便我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝褜W(xué)生;最希望聽到招聘經(jīng)理表?yè)P(yáng)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn),這證明了我們的學(xué)生在進(jìn)步、在成熟。根據(jù)招聘經(jīng)理提出的意見和建議,我總結(jié)了學(xué)生書寫求職信的六大誤區(qū),希望同學(xué)們有則改之,無(wú)則加勉。

      學(xué)生書寫求職信六大誤區(qū):

      1、一封通函走天下:不量身定做,一封信打遍天下。

      2、二次利用不修改:重復(fù)簡(jiǎn)歷主要內(nèi)容。

      3、三緘其口談奉獻(xiàn):過(guò)于強(qiáng)調(diào)能從公司學(xué)到什么知識(shí)技能或得到什么好處,而不知道提出自己能為公司做出什么貢獻(xiàn)。

      4、四舍五入都從簡(jiǎn):對(duì)公司的描述過(guò)于空泛、過(guò)于淺薄。

      5、五體投地對(duì)自己:熱情洋溢的長(zhǎng)篇抒情和不著邊際的吹捧或自夸。

      6、六神無(wú)主亂陣腳:格式不夠工整,缺乏美感。

      投遞求職信的細(xì)節(jié)

      投遞求職信小處莫疏忽

      1.為投寄求職信的所有單位建個(gè)檔,這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話,就不會(huì)手忙腳亂,不知東家為誰(shuí)。

      2.利用手頭便利,一個(gè)“郵資已付”就不費(fèi)一文寄去求職信,省是省矣,可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會(huì)要嗎?

      3.在電腦 打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名,以示尊重。

      4.為增加保險(xiǎn)系數(shù),一些求職者愛在同一家單位應(yīng)聘多個(gè)崗位,這樣反而會(huì)暴露出自己能力不突出、自信心不強(qiáng)的“特點(diǎn)”。

      5.你中意的求職簡(jiǎn)歷并非就是“萬(wàn)能鑰匙”,適用所有單位和職位,最好能針對(duì)不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)不同簡(jiǎn)歷。

      6.一個(gè)沒有頁(yè)碼或沒有裝訂的求職材料,會(huì)讓某個(gè)粗心的人事專員弄得雜亂無(wú)章。

      7.手寫體最好親歷親為,為追求美觀效果請(qǐng)人代寫,會(huì)弄巧成拙,不真實(shí)。

      8.材料證明人要及時(shí)進(jìn)行核實(shí),要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變,后果怎樣你不難猜出。

      9.簡(jiǎn)語(yǔ)過(guò)多會(huì)讓用人單位不知所云,如“湖大”,是湖北大學(xué)、湖南大學(xué),還是東湖大學(xué)? 投遞求職信的細(xì)節(jié)

      投遞求職信小處莫疏忽

      1.為投寄求職信的所有單位建個(gè)檔,這樣要是某天接到某家單位的應(yīng)聘電話,就不會(huì)手忙腳亂,不知東家為誰(shuí)。

      2.利用手頭便利,一個(gè)“郵資已付”就不費(fèi)一文寄去求職信,省是省矣,可這樣損公肥私、貪小便宜的人你會(huì)要嗎?

      3.在電腦 打印出的求職信上別忘了最后用手寫體簽上自己大名,以示尊重。

      4.為增加保險(xiǎn)系數(shù),一些求職者愛在同一家單位應(yīng)聘多個(gè)崗位,這樣反而會(huì)暴露出自己能力不突出、自信心不強(qiáng)的“特點(diǎn)”。

      5.你中意的求職簡(jiǎn)歷并非就是“萬(wàn)能鑰匙”,適用所有單位和職位,最好能針對(duì)不同企業(yè)、不同應(yīng)聘崗位設(shè)計(jì)不同簡(jiǎn)歷。

      6.一個(gè)沒有頁(yè)碼或沒有裝訂的求職材料,會(huì)讓某個(gè)粗心的人事專員弄得雜亂無(wú)章。

      7.手寫體最好親歷親為,為追求美觀效果請(qǐng)人代寫,會(huì)弄巧成拙,不真實(shí)。

      8.材料證明人要及時(shí)進(jìn)行核實(shí),要是證明人換了單位或聯(lián)系方式有變,后果怎樣你不難猜出。

      9.簡(jiǎn)語(yǔ)過(guò)多會(huì)讓用人單位不知所云,如“湖大”,是湖北大學(xué)、湖南大學(xué),還是東湖大學(xué)? 合格求職信的結(jié)構(gòu)

      如果你對(duì)寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專門對(duì)付一個(gè)部分。

      1、開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰(shuí),你為什么寫此信或你對(duì)此公司的了解程度。在你是誰(shuí)部分,用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己:我是XYZ大學(xué)大四的學(xué)生,在五月 畢業(yè),專業(yè)是生物等。只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。在為什么你寫此信部分,你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo),告訴他們你對(duì)此企 業(yè)了解的情況,你可以說(shuō):我在Rhode島設(shè)計(jì)學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告?;蛘咴凇稌r(shí)代》雜志上我讀到了你們東擴(kuò)的計(jì)劃,很感興趣,想加入你們的企業(yè)中。

      2、自我推銷 在這一部分,要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來(lái),最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括,然后再具體的說(shuō),加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣寫:我的專業(yè)是政治科學(xué),在美國(guó)國(guó)會(huì)實(shí)習(xí)過(guò),我獲得過(guò)以下的成就,具有以下的技能。

      3、客套話 在這部分里,你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番,讓他們知道你很愿意在此服務(wù),你可以提一提洗企業(yè)的名聲、銷售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東 西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo),而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企業(yè),你要用不同的客套話,以表達(dá)你對(duì)他們的公 司有所了解。

      4、進(jìn)一步行動(dòng)的要求 一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分,其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝,這里是開啟另一扇門的地方,這里你可以建議如何進(jìn) 一步聯(lián)絡(luò),或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束,并主動(dòng)采取行動(dòng)。

      求職信六大“賣點(diǎn)”

      準(zhǔn)備求職材料成了畢業(yè)班學(xué)生最為重要而迫切的工作。在所有的求職材料中,求職信顯然是極為重要的內(nèi)容之一,它是畢業(yè) 生向用人單位自我推薦的書面材料,是所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件。求職信能否吸引招聘者的眼球,直接關(guān)系到畢業(yè)生是否能獲得面試的機(jī)會(huì),關(guān)系到擇 業(yè)的成功與否。一封求職信,無(wú)論內(nèi)容多么完備,如果吸引不了對(duì)方的注意,則一切枉然。因此,自薦信被人們普遍稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。

      如何使求職信更具針對(duì)性和吸引力呢?我的體會(huì)是,不妨給求職信加點(diǎn)“味精”———最大限度地展現(xiàn)求職者的“賣點(diǎn)”。

      按照求職信的基本要求和格式,量身定做適度的自我推銷信是求職基本要求。求職信一般包括標(biāo)題、稱呼、正文和落款幾個(gè)部分。正文是自薦信的核心,形式多種 多樣,一般要求說(shuō)明本人基本情況、信息來(lái)源和應(yīng)聘崗位、自我條件展示、工作展望等內(nèi)容?!拔毒本蛻?yīng)該撒在正文的“自我條件展示”中。

      條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容,主要應(yīng)寫清自己有本專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),有本專業(yè)技能和成就,有與本工作相符的特長(zhǎng)、興趣、性格和有關(guān)能力。應(yīng)該在這方面多下些功夫,甚至稍微有些創(chuàng)意。

      第一,有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網(wǎng)的求職信,然后大量復(fù)制,到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸,很少能擊中目標(biāo)。有效的求職信都具 有很強(qiáng)的針對(duì)性,或針對(duì)公司的某一具體職位而寫。特別提醒:在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位,用這種形式來(lái)強(qiáng)化求職的針對(duì) 性。

      第二,設(shè)置兩個(gè)左右的興趣點(diǎn)。寫出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績(jī)、最重要的特長(zhǎng)以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和個(gè)性特征將會(huì)為招聘單位做出的特殊貢獻(xiàn)。

      第三,特長(zhǎng)詞句加黑加粗。在求職信的格式上,對(duì)需要特別強(qiáng)調(diào)的詞語(yǔ)用另外一種字體打出,例如,主要特長(zhǎng)詞句用加黑、加粗的字體顯示,便于瀏覽。對(duì)特別的段落,采取兩端各縮進(jìn)兩字的方法處理,更能吸引招聘者的目光。

      第四,加個(gè)小故事或者事例。在每個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程中總有一些特別的經(jīng)歷,會(huì)對(duì)自己的人生道路和對(duì)人生的看法發(fā)生重要的影響,會(huì)改變一個(gè)人對(duì)于人類、機(jī)會(huì)、金錢和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉(zhuǎn)變、或者一個(gè)悲劇,這樣的事例往往最能打動(dòng)招聘者的心弦,因?yàn)橥ㄟ^(guò)這些小故事能反映出自信、有責(zé)任感、不輕 言放棄等人皆推崇的品質(zhì),而這些良好的品質(zhì)正是招聘單位所需要的。

      第五,逆向思維,勝人一籌。求職應(yīng)聘不附和、不隨俗、不從眾,是有主見的表現(xiàn)。有一位同學(xué)這樣寫:“其實(shí)我并不覺得貴公司條件有多好,只是感覺比較適合我的專業(yè)。而且覺得最后能不能入選,關(guān)鍵在于實(shí)力而不在于運(yùn)氣?!边@種寫法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。

      第六,適當(dāng)?shù)刈载?fù)一些?!拔译m剛剛畢業(yè),但我年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn),但我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,我定會(huì)保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)?!笨跉鈭?jiān)決,信心十足,給人以精力旺盛,“初生牛犢不怕虎”的感覺。

      在給求職信加放“味精”的過(guò)程中,一定要記住,“味精”只能適當(dāng)?shù)丶右稽c(diǎn),如果把一碗味精都倒進(jìn)鍋里,后果就可想而知了。

      求職信的規(guī)則十條

      1、對(duì)不同的雇主和行業(yè),你的求職信要量體裁衣。

      2、提出你能為未來(lái)雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

      3、集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。

      4、不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話。

      5、直奔主題,不要嘮叨。

      6、不要寫沒有實(shí)力的空話。

      7、不要超過(guò)一頁(yè),除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。

      8、對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。

      9、在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

      10、所有發(fā)信copy存檔,包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存,以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。

      求職信的第一句話怎么寫?

      求職信的第一句話最重要,也最難寫。其實(shí)有許多可取的寫法,你可以說(shuō)明是從什么渠道得知公司招聘信息,也可以敘述自己最有利的條件,不過(guò)最穩(wěn)妥的辦法是 參照廣告的內(nèi)容作自我介紹。第一句話(不包括稱呼)的作用有二:一是吸引對(duì)方閱讀你的信件;二是引導(dǎo)對(duì)方自然而然地進(jìn)入你所突出的正題而不感到突然。

      歸納起來(lái),求職信的第一句話有以下幾種形式:

      (1)概述式。用一句話概括你具備的最重要的求職資格和工作能力。

      (2)提名式。提及一位建議你到用人單位求職且為用人單位所熟悉和尊崇的人(記住連名帶姓寫上,后面可稱呼其職銜或官銜,也可以稱“先生”或“女士”)。

      (3)提問式。針對(duì)用人單位的需要和目標(biāo),提出一個(gè)設(shè)問,然后表示你真誠(chéng)希望自己能夠幫助他們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

      (4)贊揚(yáng)式。贊揚(yáng)用人單位近期取得的顯著成就或發(fā)生的明顯的變化,然后表示渴望為其效力。但記住語(yǔ)氣不要過(guò)度熱情。

      (5)應(yīng)征式。說(shuō)明你通過(guò)什么途徑看到用人單位的招聘廣告,并肯定自己的條件基本滿足廣告提出的要求。

      (6)獨(dú)創(chuàng)式。用一個(gè)新奇的、能表現(xiàn)你在某些方面才華的句子開頭,但申請(qǐng)的職位必須是那種需要豐富想像力的類型,如廣告文案、平面設(shè)計(jì)、裝橫設(shè)汁、工業(yè)設(shè)計(jì)、藝術(shù)總監(jiān)等。

      下面一些實(shí)例是較為成功的“第一句話”,可供參考:

      □貴公司營(yíng)銷部的歐陽(yáng)先生告訴我,你們需要一位能干的市場(chǎng)調(diào)查員。

      □如需要每分鐘能打75個(gè)字和速記125個(gè)字的秘書,請(qǐng)來(lái)電。

      □在完成了四年的機(jī)電課程以后,我自信自己能夠卓有成效地為貴公司服務(wù)。

      □本人的經(jīng)歷和教育程度符合貴公司在《××日?qǐng)?bào)》上刊登的招聘廣告的條件。

      □在貴公司任職是本人的愿望,我所學(xué)的專業(yè)是國(guó)際金融。

      □貴公司近期公布業(yè)績(jī),盈利之高為同仁所津津樂道,本人渴望為貴公司效力。

      在求職信中,不要熱衷于逐一敘述自己以往經(jīng)歷,因?yàn)閷?duì)方感興趣的只是經(jīng)歷中與申請(qǐng)職位有關(guān)的內(nèi)容。如果你的經(jīng)歷中有不少成功之作,那么就要設(shè)法讓對(duì)方知 道。很少有雇主會(huì)相信你所說(shuō)的“肯定可以稱職”或“足以勝任”之類的話,你一定要選出一二件實(shí)例來(lái)充分說(shuō)明,使對(duì)方感到你所羅列的成就確實(shí)有理有據(jù),足以 信賴。否則,第一句話還是少說(shuō)上面那兩句話。

      求職信的稱呼也很重要,如果能夠知道對(duì)方的姓名和職銜或官銜,那么寫在求職信上往往能夠產(chǎn)生意想不到的效果。因?yàn)榇蠖鄶?shù)主管人員對(duì)自己的街頭很敏感。2008畢業(yè)生求職信范文 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上!

      我是安徽工業(yè)大學(xué)建筑工程學(xué)院給水排水工程專業(yè)08屆畢業(yè)生林源,自從進(jìn)入大學(xué)之后,高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風(fēng)而逝,因?yàn)槲业脧男麻_始,繼續(xù) 努力奮斗,迎接新的挑戰(zhàn)。大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的四年?;萦诎补ご鬂夂竦膶W(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍,熔融其中的我成為了一名復(fù)合型人才。時(shí)光 飛逝,我將懷著我童年的夢(mèng)想、青年的理想離開我的母校,走上工作崗位。

      安工大師生中一直流傳著這樣一句話“今天你以安工大為榮,明天安工大以你為榮”,從入學(xué)以來(lái),我一直把它銘記在心,立志要在大學(xué)四年里全面發(fā)展自己,從適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的角度提高個(gè)人素質(zhì)。將來(lái)真正能在本職工作上做出成績(jī),為母校爭(zhēng)光。

      我以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,在學(xué)習(xí)上勤奮嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)課堂知識(shí)不懂就問,力求深刻理解。在掌握了本專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,不忘拓展自己的知識(shí)面,對(duì)課外知識(shí)也有比較廣泛 的涉獵。我還很重視英語(yǔ)的學(xué)習(xí),不斷努力擴(kuò)大詞匯量,英語(yǔ)交際能力也有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。同時(shí),為了全面提升個(gè)人素質(zhì),我積極參加各種活動(dòng),這些經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí) 到團(tuán)結(jié)合作的重要性,也學(xué)到了很多社交方面的知識(shí),增加了閱歷,相信這對(duì)我今后投身社會(huì)將起重要作用。

      現(xiàn)在,我以滿腔的熱情,準(zhǔn)備投身到現(xiàn)實(shí)社會(huì)這個(gè)大熔爐中,雖然存在很多艱難困苦,但我堅(jiān)信,大學(xué)生活給我的精神財(cái)富能夠使我戰(zhàn)勝它們。

      “長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”,希望貴公司能給我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),我會(huì)好好珍惜它,并全力以赴,為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值而奮斗,為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

      此致 敬禮 林源

      教你幾招寫出完美求職信

      求職信區(qū)別于求職簡(jiǎn)歷,是專門為某一職位的求職申 請(qǐng)而寫,要有針對(duì)性,一般應(yīng)在信中提到所申請(qǐng)的公司名稱和職位名稱等信息。求職信不可太長(zhǎng),因?yàn)檎衅溉藛T沒有時(shí)間仔細(xì)閱讀。求職信通常只有一頁(yè),主要目的 是向?qū)Ψ奖砻髂銓?duì)對(duì)方招聘廣告中的某個(gè)職位感興趣,極其概括陳述你的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)合適你所申請(qǐng)的職位。

      求職信的內(nèi)容:

      第一段引子,應(yīng)該說(shuō)明你所應(yīng)聘的具體職位和得到職位信息的途徑,通常是簡(jiǎn)短的一兩句話。對(duì)于一個(gè)大公司來(lái)講,每天收到的求職信會(huì)比較多,信的開頭就表明求職意向會(huì)給對(duì)方工作帶來(lái)方便。例如:

      “尊敬的人事經(jīng)理,我近日在智聯(lián)招聘網(wǎng)上獲悉貴公司正在招聘技術(shù)部項(xiàng)目經(jīng)理一職,特寄上簡(jiǎn)歷敬請(qǐng)斟酌。”

      第二段描述部分,可以寫上求職者對(duì)所申請(qǐng)職位性質(zhì)的理解,對(duì)招聘公司的了解,可以展開說(shuō)明你的應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)。比如挑選簡(jiǎn)歷中于所應(yīng)聘職位最相關(guān)的部分,促使招聘者想進(jìn)一步閱讀你的簡(jiǎn)歷并有較強(qiáng)的針對(duì)性。描述部分的長(zhǎng)度可以控制在兩到三個(gè)長(zhǎng)句。例如:

      “我是一個(gè)成功的銷售人員。在______公司任____ 職位的3年期間,曾數(shù)次因工作的主動(dòng)性與創(chuàng)造性而受到獎(jiǎng)勵(lì)。我負(fù)責(zé)的_____區(qū)域的___產(chǎn)品銷售市場(chǎng)占有率一直保持在__以上。我相信我在____領(lǐng) 域里的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)完全能夠勝任貴公司 一職?!?/p>

      第三部分總結(jié),表明自己希望加入公司的誠(chéng)意,禮貌的提出希望參加面試的請(qǐng)求。標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式和預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍。結(jié)尾亦可以禮節(jié)性的感謝對(duì)方花時(shí)間瀏覽簡(jiǎn)歷并對(duì)你關(guān)注。例如:

      “我將在(時(shí)間)內(nèi)與貴公司聯(lián)系,看能否約定時(shí)間面談,如果您希望提前與我聯(lián)系,請(qǐng)打電話?!?/p>

      注意事項(xiàng):

      求職信是針對(duì)某一職位專門書寫得,不可隨意復(fù)印任意發(fā)送。

      長(zhǎng)度控制在400字以內(nèi),否則招聘人員沒有耐心閱讀。

      通篇應(yīng)該沒有打字,拼寫,語(yǔ)法錯(cuò)誤。

      選擇質(zhì)量好的紙張,打印精美。

      最后要落款,注明日期。寫求職信的主要規(guī)則

      留下良好的第一印象

      有人認(rèn)為沒必要花太多精力寫求職信,因?yàn)楦緵]人會(huì)讀它們。的確,人力資源的招聘人員或獵頭公司沒時(shí)間既讀履歷又讀求職信,所以他們直奔履歷。另一些招 聘人員對(duì)無(wú)聊的求職信不感興趣,大感頭痛,不想再讀。然而,許多雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的第一印象。求職信顯示:

      你的與人溝通能力

      你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷

      你的職業(yè)化能力 你的性格要素

      你是否注重細(xì)節(jié)(求職信中有無(wú)寫、印或其他錯(cuò)誤)

      為了有一個(gè)最好的第一印象,你必須了解寫好求職信的要旨,哪些要包括,哪些不要--注意寫求職信的主要規(guī)則。

      什么是求職信?

      求職信集介紹,自我推銷和下一步行動(dòng)建議于一身,它總結(jié)歸納了履歷表,并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力:換句話說(shuō),它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。

      求職信通常一頁(yè)長(zhǎng),有開頭,中間部分和結(jié)尾;通常首先是介紹你的身份和寫信目的,接著寫出或推銷出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處,在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段,但你不必死守規(guī)則,可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問題:

      1.未來(lái)的雇主需要的是什么?在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。

      2.你的目標(biāo)是什么?你寫求職信的目的是什么,是想獲得一個(gè)具體的職務(wù),一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過(guò)電話花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。

      3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫此信,那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的;如果你不是針對(duì)具體的職位的話,就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮。

      4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤? 請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就,它們能證明你在第三問中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。

      5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)? 你對(duì)他們的了解有多少?關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問題考慮成熟之后,就可以開始寫求職信了。

      求職信的結(jié)構(gòu)

      如果你對(duì)寫好此信仍感信心不足或不知所措,那就把信分解成不同的部分,每次專門對(duì)付一個(gè)部分。

      1.開頭 開頭部分你要交代清楚你是誰(shuí),你為什么寫此信或你對(duì)此公司的了解程度。在“你是誰(shuí)”部分,用以下一句話簡(jiǎn)單介紹一下你自己:"我是某某大學(xué)大四的學(xué)生,在 五月畢業(yè),專業(yè)是計(jì)算機(jī)等...只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫清楚就可以了。只要你寫清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo),告訴他們你對(duì)此企業(yè)了解的 情況,你可以說(shuō):“我在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告”、或者說(shuō):“在《某某》雜志上我讀到了你們某某的計(jì)劃,很感興趣,想加入你們的企業(yè)中?!?/p>

      2.自我推銷在這一部分,要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列 出來(lái),最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括,然后再具體的說(shuō),加以實(shí)例。一個(gè)典型的開頭可以這樣寫:“我的專業(yè)是政治科學(xué),在美國(guó)國(guó)會(huì)實(shí)習(xí)過(guò),我獲得過(guò)以下的成就,具有以下的技能等等。

      3.客套話在這部分里,你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番,讓他們知道你很愿意在此服務(wù),你可以提一提企業(yè)的名聲、銷售成績(jī)、公司 文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo),而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企 業(yè),你要用不同的客套話,以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。

      4.進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分,其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝,這里是開啟另一扇門的地方,這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò),或打電話或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束,并主動(dòng)采取行動(dòng)。

      求職信的10條規(guī)則:

      1.對(duì)不同的雇主和行業(yè),你的求職信要量體裁衣。

      2.提出你能為未來(lái)雇主做些什么,而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

      3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。

      4.不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話。

      5.直奔主題,不要嘮叨。

      6.不要寫沒有實(shí)力的空話。

      7.不要超過(guò)一頁(yè),除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。

      8.對(duì)任何打印或拼寫錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。

      9.在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

      10.所有發(fā)信copy存檔,包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存,以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。成功求職信范例評(píng)析

      一份好的求職信,無(wú)非是要執(zhí)行以下兩個(gè)功能:

      (1)要推銷自己適合所申請(qǐng)職位的優(yōu)點(diǎn)。如果你看上去似乎有不足之處,必須在求職信中加以彌補(bǔ);

      (2)要展示自己對(duì)職位的理解。表達(dá)自己對(duì)職位的理解,遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)表達(dá)自己對(duì)職位的興趣,因?yàn)榕d趣人人都可以有(至少裝作有),而理解卻是見仁見智,各有千秋的。

      下面,請(qǐng)大家欣賞這封相當(dāng)成功的求職信:

      您好!我是一名即將畢業(yè)的中山大學(xué)本科生,非常高興在中華英才網(wǎng)、中國(guó)人才指南網(wǎng)和我們的校園網(wǎng)站上看到中國(guó)移動(dòng)廣東分公司的招聘信息,特別是看到廣州 和中山分公司都在其中,如果能在自己的家鄉(xiāng)加入移動(dòng),對(duì)我這個(gè)喜愛移動(dòng)喜愛廣州的人來(lái)說(shuō)是絕妙的。(點(diǎn)評(píng):第一段,既告訴對(duì)方自己如何得知招聘信息,同時(shí) 表達(dá)了自己的熱誠(chéng)。)

      但是您一定有疑慮,因?yàn)槲疫@個(gè)學(xué)旅游酒店管理的人卻想應(yīng)聘市場(chǎng)營(yíng)銷!關(guān)于這個(gè)問題,我想進(jìn)行如下說(shuō)明:

      (1)在學(xué)科知識(shí)上我并不遜于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。我們的專業(yè)除了學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷的一系列課程外,還專注于消費(fèi)者心理的研究,正如移動(dòng)所說(shuō)“溝通從心開始”,把握消費(fèi)者心理對(duì)于營(yíng)銷策劃更為重要。另外,我還廣泛閱讀了從《定位》到《忠誠(chéng)的價(jià)值》等眾多營(yíng)銷論著。

      (2)市場(chǎng)營(yíng)銷中許多具有藝術(shù)性、技巧性和因地制宜的東西,都不是可以從書上學(xué)到的,大衛(wèi).奧格威在成為廣告教父之前是一個(gè)被牛津退學(xué)的郁悶廚子,策劃狂人史玉 柱也不過(guò)是一個(gè)整天計(jì)算數(shù)學(xué)方程式的四眼學(xué)生。在這點(diǎn)上,我已經(jīng)證明了我的天賦,我的營(yíng)銷案例分析課程是全院最高分95分,而且從簡(jiǎn)歷中您能夠看到,我曾 經(jīng)成功地參與了企業(yè)的策劃活動(dòng)。

      (點(diǎn)評(píng):第二段,把自己最大的優(yōu)點(diǎn)呈現(xiàn)出來(lái),既然是校園招聘,最有利的證據(jù)就是自己的學(xué)分,而且是比別的同學(xué) 都高的學(xué)分。事實(shí)上,該職位對(duì)專業(yè)本身并無(wú)限制,但鄭明明主動(dòng)地“自暴其短”,說(shuō)明自己的專業(yè)不是市場(chǎng)營(yíng)銷,實(shí)際上是想以先抑后揚(yáng)的手法起到“后來(lái)居上” 的效果,意思是說(shuō),你看,我專業(yè)不對(duì)口,可是我的知識(shí)結(jié)構(gòu)和那些專業(yè)對(duì)口的學(xué)生相比絲毫也不遜色,而這則變相地說(shuō)明了她的學(xué)習(xí)能力更強(qiáng)。)

      在廣西移動(dòng)的業(yè)務(wù)當(dāng)中,我很中意12580移動(dòng)秘書服務(wù),我覺得這是一個(gè)設(shè)計(jì)得非常好的增值服務(wù),工作人士以及象我們這樣正在找工作的大學(xué)生就非常需要此項(xiàng)服務(wù)。最關(guān)鍵的問題是如何推廣給顧客!假如我有幸能夠加入移動(dòng),我會(huì)采取如下的方法進(jìn)行推廣:

      (1)在大學(xué)校園設(shè)立咨詢臺(tái)進(jìn)行推廣。我們可以聯(lián)系學(xué)校的就業(yè)輔導(dǎo)中心,強(qiáng)調(diào)我們這項(xiàng)服務(wù)可以幫助大學(xué)生不錯(cuò)過(guò)任何一家企業(yè)的面試通知,那么很可能學(xué)校會(huì)免費(fèi)提供場(chǎng)地讓我們做宣傳。

      (2)免費(fèi)免操作為顧客提供半個(gè)月的12580移動(dòng)秘書服務(wù),所謂免操作,是指顧客不需要到營(yíng)業(yè)廳辦理,不需要自己打1860開通,也不需要設(shè)立密碼,一切都和 短信息一樣,是自行開通的!顧客對(duì)于任何一項(xiàng)服務(wù)都是非常非常怕麻煩的,所以我們要把服務(wù)做到0麻煩!當(dāng)顧客已經(jīng)習(xí)慣這項(xiàng)服務(wù)時(shí),我們就可以要求顧客打電 話開通此項(xiàng)業(yè)務(wù)了!

      (點(diǎn)評(píng):第三段,以模擬工作的方法來(lái)展現(xiàn)自己對(duì)該職位的理解,盡管方案未必能夠行得通,但是充分地展示了自己對(duì)移動(dòng)的關(guān)注和熱誠(chéng)。)

      當(dāng)然,目前我對(duì)于移動(dòng)的業(yè)務(wù)完全是門外漢,您可能會(huì)對(duì)我的幼稚啞然失笑,不過(guò),我只是想讓您了解我對(duì)通訊業(yè)務(wù)的熱情和喜愛!同時(shí)我相信自己能夠?yàn)閺V西移動(dòng)的壯大添磚加瓦,和全球通的新廣告詞一樣,“我能”!

      感謝您的閱讀,忠心期待您的回復(fù)。同時(shí)祝您身體健康,一切順意!

      (點(diǎn)評(píng):第四段,再次表示出熱誠(chéng),以祝福對(duì)方的形式收尾,很好!)

      中山大學(xué)鄭明明

      2007年9月1日

      附:簡(jiǎn)歷

      這份求職信強(qiáng)有力地執(zhí)行了自己的使命:

      (1)彌補(bǔ)申請(qǐng)人的不足。其實(shí)該職位并不限制專業(yè),鄭明明率先提出自己專業(yè)不對(duì)口這個(gè)“偽不足”其實(shí)是為了制造一種后來(lái)者居上的感覺,意思是說(shuō),你看,我學(xué)的不 是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),但是我的知識(shí)結(jié)構(gòu)和經(jīng)驗(yàn)比那些專業(yè)對(duì)口的學(xué)生強(qiáng)多了。這是咱們中國(guó)人寫作常用的手法,叫“先抑后揚(yáng)”;

      (2)強(qiáng)調(diào)申請(qǐng)人的優(yōu)勢(shì)。即使在簡(jiǎn)歷中已經(jīng)說(shuō)過(guò)一次自己在營(yíng)銷課中獲得95分高分,在推薦信中完全可以再?gòu)?qiáng)調(diào)一次!

      (3)以模擬工作證明申請(qǐng)人的這些優(yōu)點(diǎn):善于思考+關(guān)注移動(dòng)+對(duì)周圍非常熱誠(chéng)。

      與眾不同的求職信

      找工作,需要準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,當(dāng)然也少不了求職信,求職信可以說(shuō)擔(dān)當(dāng)著向招聘人員進(jìn)行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同,打動(dòng)招聘人員的心呢?

      有這樣一個(gè)故事:一名年輕人參加招聘面試,當(dāng)他趕到時(shí),已經(jīng)有20多個(gè)求職者排在他的前面,他想,輪到他進(jìn)行面試,不知要到何時(shí)。此外,到他面試時(shí),招 聘人員可能已經(jīng)很累,有些不耐煩,或者心情不好,那樣會(huì)使他求職成功的希望很小。怎么辦?于是他寫了一張小紙條,折好以后,很有禮貌地托正在面試的老板的 秘書小姐交給老板。老板看后大笑,原來(lái)紙條上這樣寫著:“老板,我現(xiàn)在排在第21位,請(qǐng)您在對(duì)我面試之前,不要作任何錄用誰(shuí)的決定?!苯Y(jié)果,最后這名年輕 人被錄取了。

      我們稍加分析他所以成功,從技巧方面講,在于他新穎的創(chuàng)意,喚起了招聘人員的特別注意。而在面試時(shí),能否引起招聘人員的特別注意,又是走向成功的第一步,這一點(diǎn)對(duì)求職信尤為重要。一些看似無(wú)關(guān)的小細(xì)節(jié),有時(shí)卻能起到意想不到的作用。

      外表要能吸引應(yīng)聘者眼球

      在走訪過(guò)程中發(fā)現(xiàn),招聘單位在打出招聘廣告之后,主管人事的部門通常會(huì)收到大量的求職信,招聘人員如果對(duì)這些求職信一一細(xì)看,一是時(shí)間有限,二是浪費(fèi)精 力,會(huì)分散注意力,因此對(duì)沒有特別吸引人的求職信,通常在沒有認(rèn)真閱讀之后,就被扔進(jìn)了垃圾桶。事實(shí)上,大多數(shù)招聘人員對(duì)于究竟拆哪些求職信,是有所選擇 的,而不是信手拈起來(lái)就會(huì)認(rèn)真看的。因此,如何讓你的求職信能夠在一瞬間打動(dòng)招聘人員,吸引住招聘人員的眼球,讓他認(rèn)真看你的求職信,仔細(xì)地了解你的情 況,就顯得格外重要。如信封和郵票就不可小覷。在一大堆求職信中,一個(gè)特別的信封可能會(huì)令人眼光發(fā)亮;如果你有美術(shù)功底,不妨就在信封上下些功夫,展示一 下你的才能;在信封上貼上一些具有收藏意義的郵票,沒準(zhǔn)對(duì)方是一個(gè)集郵愛好者,與你有共同語(yǔ)言或共同愛好等。你要充分調(diào)動(dòng)你的思維與創(chuàng)意,其目的只有一 個(gè),就是要刻意制造反差,與眾不同,鶴立雞群,讓招聘人員在看到你的求職信以后,特別會(huì)留意,會(huì)從一大堆求職信中先撿出你的來(lái),你的苦心就算沒有白費(fèi)。內(nèi) 容要重點(diǎn)突出主次分明你的求職信被挑出來(lái)了,還得讓人樂意看下去,能集中心思看下去。如果空有外表,而里面內(nèi)容不能吸引人,不能打動(dòng)人,那也是白費(fèi)功夫。如果你練就一手好書法,這時(shí)正好派上用場(chǎng)。如果你的字寫得不那么漂亮,此時(shí)還是不要獻(xiàn)丑,還是使用電腦打印為好。在計(jì)算機(jī)相當(dāng)普及的今天,用電腦打印求職 信,正是具有現(xiàn)代技術(shù)與特長(zhǎng)的表現(xiàn)。求職信力求簡(jiǎn)潔明了,重點(diǎn)突出。如果資料較多,內(nèi)容較豐富,可以通過(guò)各種手法,如設(shè)置小標(biāo)題,突出重點(diǎn),分設(shè)不同的字 體、顏色等,使內(nèi)容有板塊感,顯得清晰,層次分明,否則密密麻麻,內(nèi)容重點(diǎn)不突出,看信人可能就不再想看下去了,因?yàn)閺哪愕那舐毿诺木幣?,也能看出你是?個(gè)工作思路是否清晰的人,是否有主次之分的人。能讓招聘人員認(rèn)真看完你的求職信,你就離求職成功更近了一步。經(jīng)典求職信寫作技巧

      1.使用專用的紙張,上端寫有你的姓名、地址、和電話號(hào)碼。你的簡(jiǎn)歷要使用配套紙張——它能顯示你的檔次和職業(yè)風(fēng)范。

      2.定做附信。附信專門致某個(gè)特定的個(gè)人。確何你有這個(gè)人的姓名、他或她的職稱以及公司名稱的正確拼寫。

      3.如果你不愿意定做每一封信,而寧愿使用格式信件,使用敬稱“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生?!闭衅钢鞴芑蛟S是位女士)

      4.附信要比簡(jiǎn)歷更加非正式,它必須能夠在雙方之間建立融洽談的氛圍。你要熱情洋溢、精力充沛和令人振奮。

      5.附信必須向未來(lái)的雇主介紹你和你的價(jià)值。

      6.確保在附信上簽署日期。

      7.有效的附信應(yīng)當(dāng)易于閱讀,字體要比簡(jiǎn)歷中的字體更大,而且要簡(jiǎn)短——四五個(gè)簡(jiǎn)短的段落就足夠了。

      8.盡量把附信的長(zhǎng)度控制在一頁(yè)之內(nèi)。如果你不得已要用兩頁(yè),確保你的姓名出現(xiàn)在第二頁(yè)上。

      9.附信的第一段應(yīng)該能夠引起招聘人員對(duì)你作為候選人的興趣,并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠?yàn)樗?她做什么?

      10.附信的第二段必須推銷你的價(jià)值。你那些能夠滿足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)、和資信是什么?

      11.附信的第三段民示你突出的成就、成果和教育背景,它們必須能夠直接有力地支持第二段的內(nèi)容。如果可能的話,量化這些成就。

      12.附信的第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請(qǐng)求安排面試,或者告訴閱讀者你將在一周內(nèi)打電話給他們,商談下一步進(jìn)程。

      13.附信的第五段應(yīng)該是非常簡(jiǎn)短的一段,結(jié)束這封信并表示感謝。

      14.在附信中展示你獨(dú)特的解決問題的技能,并且用特定事例加以支持。

      15.如果沒有被要求,不宜在附信中談?wù)撔浇稹?/p>

      16.如果你要求提供薪金的歷史記錄和待遇要求,那么你就適度地打開這扇“窗”(例如,低至中等水平),并且注明這是可以再協(xié)商的(如果可以的話)。

      17.確保附信有職業(yè)風(fēng)范。

      18.確保附信中絕對(duì)不出現(xiàn)拼寫、打印、和語(yǔ)法錯(cuò)誤。

      19.確保附信簡(jiǎn)短達(dá)意。絕對(duì)不要雜亂無(wú)章言之無(wú)物。

      20.不要說(shuō)謊或者夸大其辭。你在附信和簡(jiǎn)歷中說(shuō)的一切都必須能夠在面試中得到支持和證實(shí)。

      21.小心不要濫用代詞“我”。聯(lián)系公司正在做的事和他們可能的需要。與之對(duì)就原,解釋你如何能夠融入公司的戰(zhàn)略并且?guī)椭朔趯?shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)的潛在障礙。

      22.在附信中回避負(fù)面和相互矛盾的話題。附信和簡(jiǎn)歷的目的是要向前跨出你最好的一條腿。那些負(fù)面材料(頻繁離職、先前的職位終止等等)能夠在面試中采用變通的方法處理。

      23.如果你通過(guò)傳真發(fā)送附信,只要傳真號(hào)碼同你的電話號(hào)碼一道已經(jīng)在抬頭中注明,你就不需要再使用傳真發(fā)送格式了。

      24.使用敬語(yǔ)結(jié)束附信。

      25.確保簽署上你的姓名。

      第三篇:自薦信這樣寫

      自 薦 信

      尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!

      感謝您在百忙之中審閱我的信,我叫??.,來(lái)自?..大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生,?..專業(yè),獲得高級(jí)教師資格證。我是一個(gè)即將邁出校門的學(xué)子;即將走向社會(huì),我懷著一顆赤誠(chéng)的心和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求,真誠(chéng)地向您推薦自己。我明理當(dāng)今社會(huì),人才濟(jì)濟(jì)。我雖然沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn),可我一直以較高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,做事一向以身作則,有強(qiáng)烈的集體意識(shí),期待您的考驗(yàn)。

      在校的四年里,我堅(jiān)定目標(biāo),不斷充實(shí)自己;并以誠(chéng)信踏實(shí),積極進(jìn)取的一身作風(fēng)及表現(xiàn)贏得了老師和同學(xué)的信任和贊譽(yù)。曾獲校級(jí)體育文化藝術(shù)節(jié)“優(yōu)秀服務(wù)隊(duì)員”、全國(guó)第九屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)“優(yōu)秀志愿者榮譽(yù)證書”。2011年11月13日,我被正式吸收為中國(guó)共產(chǎn)黨員。我有扎實(shí)的繪畫功底,然愛教育,愛國(guó)守法;樂觀、自信、責(zé)任心強(qiáng);與身邊的人相處融洽,具團(tuán)體合作精神;為人正直,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,做事嚴(yán)謹(jǐn);我認(rèn)為品德是最高尚的思想,是最容易學(xué)習(xí)的,也是最容易遺失的,在大學(xué)里,我學(xué)到了許多,走出了校園,我一樣做一個(gè)有價(jià)值的人,堅(jiān)持以黨員的要求來(lái)要求自己。

      踏入社會(huì)我將以積極的心態(tài)面臨各種困難和挑戰(zhàn)?;蛟S我的經(jīng)驗(yàn)不足讓您猶豫不決,但請(qǐng)您相信我的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時(shí)的不足,也許我不是最好的,但我絕對(duì)是最努力的。我相信:用心一定能贏得精彩!

      再次感謝您為我留出時(shí)間,來(lái)閱讀我的自薦信,祝您一切順利!期待您的希望!此致

      敬禮!

      自薦人:??2013 年05月26日

      第四篇:這樣寫自薦信

      自薦信的寫作

      自薦信雖然屬于專用書信,但與普通書信的結(jié)構(gòu)大體相同。

      (一)標(biāo)題

      在信紙首頁(yè)上方居中大字書寫“自薦信”字樣。

      (二)稱謂

      標(biāo)題下方首行頂格書寫用人單位名稱或單位負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù),但須使用全稱。如“北京大學(xué)”、"xxx董事長(zhǎng)”、“各位理事”等。

      (三)主體

      主要內(nèi)容包括:

      (1)自薦的目標(biāo)。將自己是自薦職位,還是自薦承擔(dān)某項(xiàng)任務(wù)講清楚。

      (2)自然概況簡(jiǎn)介。按照用人單位職務(wù)的要求,介紹自己姓名、性別、籍貫、民族、年齡、文化、職稱、任職資格、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等有關(guān)情況。介紹這些內(nèi)容意在說(shuō)明自己具備自薦崗位的基本條件。

      (3)優(yōu)勢(shì)與強(qiáng)項(xiàng)綜述。介紹自己的才華和特長(zhǎng),說(shuō)明自己具有擔(dān)任自薦職務(wù)的獨(dú)特的優(yōu)越條件,即比別的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)越的條件。個(gè)人的才華和特長(zhǎng)主要包括兩個(gè)方面:一是專業(yè)特色,學(xué)歷和專業(yè)知識(shí)狀況;二是工作經(jīng)驗(yàn)和工作成果。理論和實(shí)踐兩個(gè)方面,都是用人單位特別注意的。

      (4)缺點(diǎn)和不足說(shuō)明。自薦信要給用人單位一個(gè)真實(shí)、全面、完整的印象,要有勇氣坦誠(chéng)地披露自己不盡如人意的地方。丑話說(shuō)在前面,言行一致,表里如一,防止誤導(dǎo)用人單位,避免留下后患。

      (5)希望和要求。每個(gè)白薦者都有提出要求的權(quán)利,如果自薦者條件優(yōu)越,不存在“待業(yè)”的困難,那么就可以提出較高的任職配套條件,如辦公條件、家屬安排、工資待遇等要求。如果自薦者條件較差,又急十擔(dān)當(dāng)該職務(wù),則可以考慮無(wú)條件接受用人單位的安排,并表態(tài)如果被錄用,一定盡自己最大努力做好工作,給用人單位一個(gè)好的回報(bào)??傊?,因人而異,從各自的條件和需要出發(fā)表明自己的真實(shí)態(tài)度。

      (四)附件說(shuō)明

      多數(shù)自薦信要求附帶一些有關(guān)資料。凡有附件又未在正文中作過(guò)交代的,均應(yīng)在正文結(jié)尾處另起一行空兩格注明‘附件”字樣;“附件”后加冒號(hào),依次列出附件名稱和件數(shù)。

      (五)落款

      在正文或附件、說(shuō)明之后的右下方寫明:“自薦人:xxx”。不論是手寫稿還是打字稿,都應(yīng)有自薦人的親筆簽名,以示莊重和負(fù)責(zé),表明確系自薦人真實(shí)意思的表示。

      (六)附件

      附件一般有:個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、職稱證書、任職資格、身份證、獲獎(jiǎng)證書、聯(lián)系地址及電話、網(wǎng)址等。有些附件可用復(fù)印件。

      第五篇:英文自薦信這樣寫……

      參考以下英文自薦信,動(dòng)手寫下英文自薦信!

      Dear Sir,I would like to ask you to consider my qualification for the position in sales that you advertised in Jobspower.com.I graduated from the College of Business Administration in June of 1996.Since that time I have been taking night courses at City polytechnics in Sales Techniques and Advertising.For the past four years, I have worked as a shipping salesman for Maersk, one of the world largest shipping company.At present I am their chief salesman and account for over one quarter of the sales in Asia.Before my present employment, I worked for ABC Chains Boutique as a salesclerk.We worked mainly on commission and I was able to earn a substantial amount although I was very young.I would like to make a change now because I feel that I can go no further in my present job, I feel that my ability and my training should enable me to advance into a better and more responsible position, and it appears that this will not be forth-coming at my present position.If you would like to know more about my ability, I can be available for an interview at any time convenient to you.Sincerely yours

      xiexiebang

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