第一篇：青年安全監(jiān)督崗方案

青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)方案

一、青年安全監(jiān)督崗品牌活動(dòng)實(shí)施辦法

根據(jù)集團(tuán)公司當(dāng)前的生產(chǎn)實(shí)際以及崗位要求，我們擬計(jì)劃在青年安全崗進(jìn)行以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

1、自查隱患進(jìn)行崗位評(píng)比工作。

青年安全監(jiān)督崗作為生產(chǎn)單位各車(chē)間崗位的優(yōu)秀代表，具有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、熟悉安全規(guī)程和各種操作規(guī)程，具有較強(qiáng)責(zé)任心和安全生產(chǎn)意識(shí)、較高的安全生產(chǎn)技能，自然要從自身做起，從自身隱患排查開(kāi)始，嚴(yán)格要求自己。對(duì)所有安全青年崗實(shí)行自身安全排查評(píng)比、生產(chǎn)指標(biāo)及所在崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行評(píng)比。對(duì)自身出現(xiàn)安全事故的青安崗進(jìn)行相應(yīng)的處罰制度，并且將取消該安全崗的評(píng)優(yōu)資格，以及取消下一年的青年安全崗的申報(bào)資格。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的青安崗給予評(píng)優(yōu)進(jìn)并作為考核的加分項(xiàng)。

2、進(jìn)行車(chē)間的安全檢查工作。

將青年安全監(jiān)督崗納入到各車(chē)間的日常安全檢查以及安全檢查小組中。各車(chē)間的安全檢查小組在每個(gè)月進(jìn)行的安全檢查，以及不定期進(jìn)行的安全檢查是保證車(chē)間設(shè)備安全、生產(chǎn)安全的重中之重，能有效的將車(chē)間存在的安全隱患控制在萌芽之內(nèi)。將青年安全崗納入安全檢查小組中，有效的發(fā)揮了青年安全監(jiān)督崗的安全檢查與監(jiān)督的作用。

3、競(jìng)賽上崗制度

各車(chē)間團(tuán)支部組織對(duì)車(chē)間年齡不超過(guò)35歲的青年進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、崗位操作技術(shù)、生產(chǎn)指標(biāo)、安全責(zé)任等方面進(jìn)行跟蹤考察，進(jìn)行青年安全監(jiān)督崗的競(jìng)賽上崗制度，完善青年安全監(jiān)督崗的申報(bào)工作。

4、檢修期間的安全檢查工作

在檢修期間安排青年安全監(jiān)督崗崗員進(jìn)行定期以及不定期的安全檢查工作，時(shí)刻注意安全監(jiān)督的作用。

根據(jù)各車(chē)間的實(shí)際情況，計(jì)劃對(duì)青年安全監(jiān)督崗的人員進(jìn)行以上活動(dòng)，充分發(fā)揮青安崗的作用。

二、青年安全監(jiān)督崗的考核制度

根據(jù)集團(tuán)公司安排，各車(chē)間結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)青年安全監(jiān)督崗擬實(shí)行以下方面的考核制度。

1、自查隱患方面

任何一位青年安全監(jiān)督崗崗員首先都要以自身崗位為基礎(chǔ)，自查隱患當(dāng)然是必不可少的了，首先保證自己的崗位沒(méi)有安全隱患，以及要保證所在班組的安全生產(chǎn)，監(jiān)督、檢查安全隱患。

2、學(xué)習(xí)方面

青年安全監(jiān)督崗是各個(gè)車(chē)間的優(yōu)秀青年代表，首先要自身技術(shù)過(guò)硬，理論知識(shí)豐富，所以青年安全崗不僅要學(xué)習(xí)自己所在崗位技術(shù)水平，更要學(xué)習(xí)安全及車(chē)間管理方面的學(xué)習(xí)。使得自己的理論知識(shí)和操作技巧都得以提高，才能使得車(chē)間生產(chǎn)穩(wěn)定高效生產(chǎn)。而且要配合車(chē)間及班組搞好安全生產(chǎn)任務(wù)。

3、活動(dòng)方面

各青安崗崗員在干好本職工作的同時(shí)，要積極參加公司及車(chē)間組織的青年安全監(jiān)督崗的活動(dòng)，而且在活動(dòng)中能夠提出合理建議和改進(jìn)措施。

4、文明生產(chǎn)方面

不僅要時(shí)刻保持自己崗位的清潔衛(wèi)生，還要協(xié)助班組長(zhǎng)搞好本班組的清潔衛(wèi)生，有不安全隱患和衛(wèi)生死角要及時(shí)提出、及時(shí)處理，搞好車(chē)間的安全文明生產(chǎn)。

5、生產(chǎn)任務(wù)方面

公司生產(chǎn)任務(wù)是艱巨的，需要文明全體員工的共同努力，才能更好的完成。作為青年安全崗監(jiān)督崗員，任務(wù)就更加重大，要負(fù)起責(zé)任。不僅自身崗位生產(chǎn)指標(biāo)和工作任務(wù)要在其他操作工的前列；也一定要時(shí)刻關(guān)注車(chē)間每個(gè)崗位的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患、及時(shí)處理，保證車(chē)間的穩(wěn)定生產(chǎn)，提早完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù)。

第二篇：青年安全監(jiān)督崗先進(jìn)事跡

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青年安全監(jiān)督崗先進(jìn)事跡

年月參加工作，現(xiàn)任機(jī)修廠安全監(jiān)督崗崗長(zhǎng)，作為一名安全監(jiān)督崗崗長(zhǎng)—確保機(jī)修廠安全生產(chǎn)的“哨兵”，他立足崗位，扎實(shí)工作，用實(shí)際行動(dòng)默默地為機(jī)修廠的安全生產(chǎn)傾注著自己的全部熱情。在平凡的崗位上，他做出了不平凡的工作業(yè)績(jī)，在機(jī)修廠的建設(shè)中走出了一串串閃光的足跡。

xxx同志是這樣說(shuō)的“我參加工作以來(lái)，是與師傅們的培育是分不開(kāi)的。我只是一名普通的電工，我要立足崗位，用所學(xué)到的業(yè)務(wù)技術(shù)實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)做點(diǎn)事?！睘槠髽I(yè)的安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)，這是他的肺腑之言。

他也是這樣做的，從參加工作開(kāi)始，對(duì)自己一直是嚴(yán)格要求，工作踏踏實(shí)實(shí)，對(duì)上級(jí)交辦的工作，能夠按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成。對(duì)于一些難度較大的工作，從不抱怨，能夠自己動(dòng)腦，解決難題，同時(shí)他作為我廠的團(tuán)支部書(shū)記，是我廠黨政班子的得力助手

他自參加工作以來(lái)，他就一直在電工班工作，同時(shí)他作為一名電工班的學(xué)徙，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，逐漸掌握了檢修的一些要領(lǐng)，XX年被任命機(jī)修廠團(tuán)支部書(shū)記。從此以后，他更加努力工作，因?yàn)樗钪跈z修機(jī)電這條道路上要想實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。必須更加的嚴(yán)格要求自己。

xxx同志只有中專(zhuān)文化，卻能多次發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷，解決一些現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題，這與他平時(shí)的扎實(shí)學(xué)習(xí)是分不開(kāi)的。從事電工以來(lái)，他沒(méi)有一天放棄過(guò)學(xué)習(xí)，越是學(xué)習(xí)，他就越感到自己的知識(shí)不足，時(shí)間久了，于是學(xué)習(xí)不再是興趣，而成為了一種責(zé)任。他常說(shuō)：“干什么崗位就應(yīng)該學(xué)什么，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)不但要力求知其然，更要知其所以然。只有把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際中，才算沒(méi)有白學(xué)，只有踏踏實(shí)實(shí)地為機(jī)修廠辦點(diǎn)實(shí)事，心里才踏實(shí)?！睓z修電機(jī)安裝過(guò)程中困難多，他常常在檢修過(guò)程中邊工作邊學(xué)習(xí)。為更好的掌握各種設(shè)備的特征性能。為以后的維護(hù)工作得心應(yīng)手奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿(mǎn)園。他深知自己的力量微薄，要圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)工作，離不開(kāi)全體青年員工的齊心。工作中他刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能，發(fā)揮自己模范表率的同時(shí)，積極對(duì)身邊職工進(jìn)行輔導(dǎo)幫助，并與他們共同潛心探討如何進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作的思路和辦法。并悉心和年輕的青工們解決工作中疑難問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。XX年他和全廠青工、團(tuán)結(jié)協(xié)作。實(shí)現(xiàn)

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了35歲以下青工、包括全部臨時(shí)用工青年全年無(wú)輕傷事故、重傷事故、工亡事故、重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故，即“00000”目標(biāo)。為機(jī)修廠安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，真正起到了一名保證生產(chǎn)安全的“哨兵”應(yīng)有的作用。

作為崗長(zhǎng)他深知自己的責(zé)任重大，他為安全監(jiān)督崗奉獻(xiàn)這自己的青春。為其定目標(biāo),做計(jì)劃，對(duì)廠區(qū)進(jìn)行分片管理的形式,做到每個(gè)地方都有我門(mén)青崗的身影。今年7月份電工的宋歌在檢修天車(chē)的過(guò)程中沒(méi)有帶安全帶，及時(shí)的被xxx同志看到，他就立馬拉住的宋歌不讓上天車(chē)，對(duì)他說(shuō)這樣不安全，請(qǐng)帶好安全帶再檢修。像諸如此類(lèi)的事還有很多，車(chē)工因天氣冷戴手套干活，等等都被我們崗員一一的制止并說(shuō)服。

為伊消得人憔悴，衣帶漸寬終不悔。xxx這個(gè)年輕的小伙正用青春與熱血為我廠的建設(shè)默默地奉獻(xiàn)著，為機(jī)修廠唱出了一曲高亢嘹亮的贊歌。

資料來(lái)源：http://004km.cn/data/xianjinshiji/

第三篇：青年安全監(jiān)督崗工作條例

淮北礦業(yè)集團(tuán)公司青年安全監(jiān)督崗工作條例

第一章 總則

第一條 為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，在集團(tuán)公司安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的監(jiān)督檢查作用，特制定本《條例》。

第二條 青年安全監(jiān)督崗是群眾性的青年安全監(jiān)督組織，是礦區(qū)安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)、培養(yǎng)青年關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)等優(yōu)良品質(zhì)的有效形式，也是礦區(qū)共青團(tuán)組織引導(dǎo)青年參與礦區(qū)安全管理的一種有力措施。

第三條

青年安全監(jiān)督崗在同級(jí)共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

第四條 各級(jí)青年安全監(jiān)督崗組織在各級(jí)黨政和安監(jiān)等部門(mén)的指導(dǎo)和支持下，依據(jù)國(guó)家安全法令、煤礦安全規(guī)程、上級(jí)安全文件、指示和本《條例》開(kāi)展工作。

第五條 青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)

1、配合安監(jiān)部門(mén)，協(xié)助區(qū)、隊(duì)（車(chē)間）、生產(chǎn)班組宣傳貫徹國(guó)家和集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)方針、政策，在確保安全的前提下，全面完成和超額完成生產(chǎn)建設(shè)任務(wù)。

2、立足本職崗位，利用集中上崗和分散上崗相結(jié)合、崗上監(jiān)督和崗下預(yù)防相結(jié)合的形式，監(jiān)督檢查現(xiàn)場(chǎng)中的不安全因素；制止違章指揮和違章作業(yè)；及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患。

3、結(jié)合青年特點(diǎn)，采用多種宣傳教育形式，宣傳貫徹《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》及有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程，普及安全知識(shí)，教育青工嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

4、及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5、總結(jié)推廣青年安全監(jiān)督崗工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，選樹(shù)表彰先進(jìn)典型。

第二章 組織機(jī)構(gòu)

第六條 集團(tuán)公司設(shè)立青年安全監(jiān)督總崗，有安全生產(chǎn)任務(wù)的礦（廠）單位設(shè)立青年安全監(jiān)督崗，區(qū)隊(duì)、車(chē)間、工段設(shè)立安全監(jiān)督分崗，分崗下設(shè)崗組。在礦區(qū)建立起由青年安全監(jiān)督總崗、青年安全監(jiān)督崗、青年安全監(jiān)督分崗、青年安全監(jiān)督崗組為一體的青年安全監(jiān)督崗網(wǎng)絡(luò)體系。

第七條 為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司團(tuán)委書(shū)記為公司青年安全監(jiān)督總崗崗長(zhǎng)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司青年安全監(jiān)督崗工作，公司團(tuán)委生產(chǎn)部負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督總崗的日常工作，公司所屬有關(guān)單位團(tuán)委書(shū)記或負(fù)責(zé)人為本單位青年安全監(jiān)督崗崗長(zhǎng)，并明確專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督崗工作；分崗長(zhǎng)采取公開(kāi)考試、招聘選拔等方式產(chǎn)生，具體負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督分崗工作。

第八條 成立青年安全監(jiān)督崗領(lǐng)導(dǎo)小組，可以聘請(qǐng)本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任青崗顧問(wèn)，分管安全領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，安監(jiān)部門(mén)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人擔(dān)任副組長(zhǎng)，各青安崗長(zhǎng)為小組成員。

第九條 每個(gè)青年安全監(jiān)督崗組織原則上設(shè)崗長(zhǎng)一人。第十條 崗長(zhǎng)職責(zé)：在上級(jí)青年安全監(jiān)督崗和黨（團(tuán)）組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本單位青年安全監(jiān)督崗組織的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗和本單位安全生產(chǎn)的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗制定的一切制度，組織召開(kāi)青年安全監(jiān)督崗會(huì)議。傳達(dá)上級(jí)指示，完成交辦任務(wù)，研究布置總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，推廣 經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗員，使青年安全監(jiān)督崗正常開(kāi)展工作。

第三章 崗員

第十一條 青年安全監(jiān)督崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)工作需要而定，凡是有青工參加生產(chǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)，就應(yīng)該有崗員上崗。每個(gè)現(xiàn)場(chǎng)要求至少有一至二名崗員。

第十二條 青年安全監(jiān)督崗員采取公開(kāi)考試、招聘選拔等方式產(chǎn)生，報(bào)請(qǐng)同級(jí)黨政組織同意，由上級(jí)青安崗組織任命。

第十三條 青年安全監(jiān)督崗員，必須符合下列條件：

1、具有較高的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)道德，在青年中有一定威信，年齡在35周歲以下的團(tuán)員青年。

2、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，大公無(wú)私，能?chē)?yán)格要求自己，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

3、帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。

4、具有高中以上文化程度和兩年以上工齡，有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障能力的安全生產(chǎn)骨干。

第十四條 青年安全監(jiān)督崗員的權(quán)利

1、執(zhí)行《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定的權(quán)利和集團(tuán)公司賦予的權(quán)利。

2、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患嚴(yán)重威脅職工安全時(shí)，有權(quán)要求停止作業(yè)，撤出人員。

3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)“三違”人員有權(quán)制止并提出處理建議。

4、對(duì)人為造成的安全隱患和責(zé)任事故有權(quán)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，并提出追查處理責(zé)任者的意見(jiàn)。

5、對(duì)事故隱患處理不及時(shí)和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的有權(quán)越級(jí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

第十五條 青年安全監(jiān)督崗員的職責(zé)

1、按照崗組長(zhǎng)的安排，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)監(jiān)督工作，當(dāng)班如有“三違”現(xiàn)象和不安全隱患應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。處理不了的，要及時(shí)向值班人員和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。

2、協(xié)助班組長(zhǎng)把好安全關(guān)，對(duì)安全工作提出合理化建議。

3、做到“三無(wú)、三保證”。三無(wú)：崗員“無(wú)三違”、身邊無(wú)違章、周?chē)鸁o(wú)事故；三保證：每月保證上崗不少于20次，保證無(wú)論何時(shí)何地遇到違章就制止，發(fā)現(xiàn)隱患就處理，保證完成監(jiān)督崗布置的任務(wù)。

4、協(xié)助班組長(zhǎng)了解本班組職工思想動(dòng)態(tài)，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識(shí)，在班前、班中、班后的會(huì)議或安全生產(chǎn)過(guò)程中，協(xié)助區(qū)隊(duì)（車(chē)間）班組提出解決問(wèn)題、預(yù)防措施及注意事項(xiàng)。

5、每名青安崗員與本班組1-2名青工安全隱患“11種人”組成“結(jié)對(duì)子”幫教小組，每月幫教一次。

5、積極參加安全知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、不斷提高安全監(jiān)督水平。

第四章 工作制度

第十六條 青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)制度

1、堅(jiān)持“零點(diǎn)行動(dòng)”上礦（廠）安全辦公會(huì)制度。青年安全 監(jiān)督崗長(zhǎng)參加本單位安全辦公會(huì)議，主動(dòng)向黨政和安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)工作，對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況做到一月一安排一總結(jié)。

2、各單位青年安全監(jiān)督崗堅(jiān)持“零點(diǎn)行動(dòng)”集中上崗，礦井單位每月不少于4次，地面生產(chǎn)單位每月不少于2次。

3、每月第一周周三召集分崗長(zhǎng)召開(kāi)一次青工安全工作分析例會(huì)，總結(jié)工作，分析問(wèn)題，部署任務(wù)。

4、青年安全監(jiān)督崗分崗長(zhǎng)參加區(qū)隊(duì)（車(chē)間）有關(guān)生產(chǎn)安全方面的會(huì)議。崗員要參加事故分析會(huì)。

5、堅(jiān)持每季度對(duì)青工安全隱患“11種人”進(jìn)行一次摸底排查、工作總結(jié)，制定幫教計(jì)劃，實(shí)施有針對(duì)性的幫教。

6、各青年安全監(jiān)督崗必須建立“兩冊(cè)四簿”。兩冊(cè)：崗員花名冊(cè)、青工安全隱患“11種人”花名冊(cè)；四簿：會(huì)議記錄簿、活動(dòng)記錄簿、安全建議記錄簿、崗員立功簿。

7、集團(tuán)公司總崗堅(jiān)持半年開(kāi)展一次青工安全大行動(dòng)活動(dòng)，采取動(dòng)態(tài)互查的方式，對(duì)礦井單位進(jìn)行全覆蓋式檢查。

第十七條 青年安全監(jiān)督崗員上崗制度

1、青年安全監(jiān)督崗員采取集中上崗和分散上崗相結(jié)合、以分散（崗中在本職崗位發(fā)揮作用）為主的形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。

2、根據(jù)安全工作形勢(shì)的需要和上級(jí)要求，各級(jí)青年安全監(jiān)督崗定期或不定期開(kāi)展集中上崗活動(dòng)。制定月度上崗計(jì)劃，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人員，保證青崗監(jiān)督檢查取得實(shí)效。

3、青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于20次，分崗長(zhǎng)每月不少于10次。

4、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患，監(jiān)督安全生產(chǎn)和施 工質(zhì)量為主，對(duì)查出的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理。

5、崗員連續(xù)一個(gè)月不上崗（特殊情況除外），連續(xù)三個(gè)月每月上崗不足15次者，取消崗員資格。

第十八條 青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度

1、崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入信息卡，并向崗長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、崗員匯報(bào)必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見(jiàn)填寫(xiě)清；二是把事故隱患的地點(diǎn)、處理情況填寫(xiě)清。

3、集中上崗查出問(wèn)題，由組織者填寫(xiě)記錄簿，并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。

4、青年安全監(jiān)督崗每月向集團(tuán)公司青年安全監(jiān)督總崗綜合匯報(bào)一次情況。發(fā)生重大人身傷亡事故或重大經(jīng)濟(jì)損失事故應(yīng)及時(shí)向上級(jí)崗組織匯報(bào)。

第十九條 青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度

1、為了提高崗長(zhǎng)和崗員的工作能力，使他們掌握煤礦安全知識(shí)，各級(jí)崗組織要高度重視崗長(zhǎng)、崗員安全技術(shù)知識(shí)的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高崗組織安全監(jiān)督管理水平。

2、基層青年安全監(jiān)督崗組織利用青工夜校，每半年必須舉辦一期三到五天的崗員培訓(xùn)班，或請(qǐng)有關(guān)部門(mén)代為培訓(xùn)。

3、采取以會(huì)代訓(xùn)、一日一題、征答賽等形式進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員的活動(dòng)日進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)。

4、培訓(xùn)內(nèi)容：《煤炭法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦作業(yè)規(guī)程》、《煤礦操作規(guī)程》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指 令和本《條例》，以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全形勢(shì)報(bào)告。

5、培訓(xùn)師資：聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和安全專(zhuān)業(yè)人員、工程技術(shù)人員及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)豐富的職工授課。

6、崗長(zhǎng)、崗員培訓(xùn)期間在原單位的工資獎(jiǎng)金等待遇不變。

7、集團(tuán)公司每年舉辦一次青安崗員培訓(xùn)班。第二十條 青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)崗組、優(yōu)秀崗員要選樹(shù)典型給予表彰。

2、各級(jí)青年安全監(jiān)督崗組織要結(jié)合本單位實(shí)際，積極主動(dòng)地開(kāi)展促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青年安全監(jiān)督崗工作的青年文明號(hào)、紅旗青安崗、青年崗位能手、青年安全杯等各種競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束后要及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、集團(tuán)公司總崗對(duì)青年安全監(jiān)督崗工作每年總結(jié)表彰一次，季度表彰優(yōu)秀青安崗員。各單位青年安全監(jiān)督崗要求每半年總結(jié)表彰一次。

4、集團(tuán)公司總崗對(duì)基層單位青年安全監(jiān)督崗長(zhǎng)實(shí)行青工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，月度考核，季度兌現(xiàn)。各單位青年安全監(jiān)督崗參照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行青工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押制度，簽訂青工安全風(fēng)險(xiǎn)抵押責(zé)任狀，建立考核臺(tái)帳，加強(qiáng)績(jī)效考核，及時(shí)落實(shí)兌現(xiàn)。

5、對(duì)崗員在安全生產(chǎn)中做出特殊貢獻(xiàn)，提出重大合理化建議和避免重大事故者，要給予及時(shí)的通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十一條 本條例自公布之日起生效，解釋權(quán)歸屬集團(tuán)公司團(tuán)委。

第四篇：青年安全監(jiān)督崗工作條例

XXX礦業(yè)（集團(tuán)）公司青年安全監(jiān)督崗工作條例（修訂）

第一章 總 則

第一條 為全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，在煤礦安全生產(chǎn)中充分發(fā)揮青年安全監(jiān)督崗的哨兵作用，特制訂本《條例》。

第二條 青年安全監(jiān)督崗是群眾性的青年安全監(jiān)督組織，是集團(tuán)公司安全生產(chǎn)中發(fā)揮青年優(yōu)勢(shì)、提高青年安全素質(zhì)、促進(jìn)安全生產(chǎn)的有效形式，是集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織參與安全管理的工作載體和有力保障。

第三條 青年安全監(jiān)督崗由礦（處、公司）團(tuán)委具體組織與領(lǐng)導(dǎo)。集團(tuán)公司各級(jí)青年安全監(jiān)督崗人員在行政和安監(jiān)部門(mén)的大力支持下，依據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級(jí)及集團(tuán)公司安全文件、規(guī)定和本條例，開(kāi)展安全質(zhì)量監(jiān)督工作。

第四條 青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)

1、配合安全生產(chǎn)管理部門(mén)，協(xié)助區(qū)隊(duì)（車(chē)間）、生產(chǎn)班組貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，在確保安全質(zhì)量的前提下，全面完成和超額完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、利用集中上崗和分散上崗（在本職崗位開(kāi)展監(jiān)督）相結(jié)合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素；制止違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律行為；發(fā)現(xiàn)和查處生產(chǎn)及現(xiàn)場(chǎng)中的事故隱患，并以書(shū)面形式上報(bào)有關(guān)部門(mén)。

3、利用一切宣傳形式，宣傳煤礦安全法規(guī)，普及安全知識(shí)，教育青工嚴(yán)格遵守“三大規(guī)程”和勞動(dòng)紀(jì)律。

4、及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5、推廣青年安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰青年安全生產(chǎn)中的先進(jìn)集體和個(gè)人。

第二章 青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu)

第五條 集團(tuán)公司設(shè)立青年安全監(jiān)督總崗，各生產(chǎn)礦、處、公司設(shè)立青年安全監(jiān)督分崗，有生產(chǎn)任務(wù)的區(qū)隊(duì)（車(chē)間、工段）設(shè)立青年安全監(jiān)督崗。集團(tuán)公司團(tuán)委安全生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

第六條 為加強(qiáng)對(duì)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司團(tuán)委書(shū)記（副書(shū)記）全面負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督崗工作，安全生產(chǎn)部具體負(fù)責(zé)日常性工作；各設(shè)崗團(tuán)委由團(tuán)委書(shū)記擔(dān)任青年安全監(jiān)督分崗崗長(zhǎng)，并指定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督崗工作；團(tuán)支部由團(tuán)支部書(shū)記擔(dān)任崗長(zhǎng)，生產(chǎn)委員具體負(fù)責(zé)青安崗工作。

第七條 各級(jí)青年安全監(jiān)督崗應(yīng)聘請(qǐng)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)崗長(zhǎng)，聘請(qǐng)工程技術(shù)人員、安監(jiān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀老工人擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的安全技術(shù)顧問(wèn)。

第八條 每個(gè)青年安全監(jiān)督崗設(shè)崗長(zhǎng)一人，副崗長(zhǎng)一到二人。正副崗長(zhǎng)每年一次整頓改選，任期一年，不稱(chēng)職或有特殊情況可隨時(shí)整頓改選。

崗長(zhǎng)：在青年安全監(jiān)督崗分崗和黨、團(tuán)支部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)青年安全監(jiān)督崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督分崗和工區(qū)（車(chē)間）的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗的一切制度，組織召開(kāi)青年安全監(jiān)督崗會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示和完成交辦任務(wù)，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)，研究布置總結(jié)匯報(bào)工作，表彰先進(jìn)，傳播經(jīng)驗(yàn)；關(guān)心崗員思想、生活、工作、學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗正常、深入地開(kāi)展工作。

副崗長(zhǎng)：在崗長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助崗長(zhǎng)開(kāi)展工作，在崗長(zhǎng)不在時(shí)，代理崗長(zhǎng)工作。

第三章 青年安全監(jiān)督崗崗員

第九條 青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定，要求每個(gè)班組必須有崗員不得空崗。

第十條 青年安全監(jiān)督崗崗員的產(chǎn)生，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)支部提出候選人，經(jīng)工區(qū)（車(chē)間）團(tuán)員青年廣泛討論、民主推選產(chǎn)生，每年整頓改選一次，由各單位團(tuán)委行文聘任。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴(yán)格掌握標(biāo)準(zhǔn)；選舉后要在職工中宣布崗員名單及其權(quán)利、職責(zé)，使職工了解青安崗工作情況，自覺(jué)地接受監(jiān)督。

第十一條 青年安全監(jiān)督崗崗員必須符合下列條件

1、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，大公無(wú)私，能?chē)?yán)格要求自己，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。年齡不超過(guò)35歲。

2、帶頭執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。

3、具有中技以上學(xué)歷程度和較為豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟知有關(guān)煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，懂安全生產(chǎn)，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。

第十二條 青年安全監(jiān)督崗崗員的權(quán)利

1、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴(yán)重威脅職工安全時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)，撤出人員。

2、有權(quán)批評(píng)制止“三違”行為，對(duì)制止不改者有權(quán)報(bào)告有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

3、有權(quán)揭發(fā)不安全因素和反映事故隱患；有權(quán)建議領(lǐng)導(dǎo)追查處理重大事故及其責(zé)任者。

4、對(duì)處理事故隱患不及時(shí)和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的有權(quán)越級(jí)上報(bào)。

5、在青年安全監(jiān)督崗內(nèi)有批評(píng)和發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)利。

6、因履行崗員的職責(zé)而受到責(zé)難和打擊報(bào)復(fù)的，有權(quán)請(qǐng)求上級(jí)維護(hù)崗員權(quán)利。

第十三條 青年安全監(jiān)督崗員的職責(zé)

1、在黨、團(tuán)支部和崗長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作。當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理。利用各種信息反饋手段及時(shí)向安監(jiān)部門(mén)、值班人員和崗長(zhǎng)匯報(bào)。

2、在生產(chǎn)中對(duì)違章作業(yè)、違章指揮者，要堅(jiān)持原則，不留情面大膽進(jìn)行批評(píng)教育，勸其不聽(tīng)者報(bào)告安監(jiān)部門(mén)處理。

3、搞好當(dāng)班工程質(zhì)量監(jiān)督，做到文明生產(chǎn)，監(jiān)督本班執(zhí)行安全質(zhì)量規(guī)定，對(duì)安全工作積極提出合理化建議。

4、以“三無(wú)”為行動(dòng)口號(hào)，做到“三保證”?！叭裏o(wú)”口號(hào)是：在我身邊無(wú)違章，在我周?chē)鸁o(wú)事故，在我崗位無(wú)隱患；“三保證”：保證每月上崗22次，保證無(wú)論何時(shí)、何地遇有違章就制止，保證完成監(jiān)督崗布置的任務(wù)。

5、協(xié)助班組長(zhǎng)了解本班組職工的思想情況，做好職工思想政治工作，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識(shí)，在班前、班中、班后和安全活動(dòng)時(shí)間內(nèi)，協(xié)助區(qū)隊(duì)（車(chē)間）班組提出不安全問(wèn)題、預(yù)防事故辦法及注意事項(xiàng)。做好青年安全宣教活動(dòng)。

6、及時(shí)總結(jié)發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)中的典型事例和先進(jìn)集體與個(gè)人，經(jīng)常分析安全形勢(shì)，向有關(guān)部門(mén)提出分析報(bào)告。

7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和安全知識(shí)水平，做安全生產(chǎn)的內(nèi)行。

第四章 青年安全監(jiān)督崗工作制度

第十四條 青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)制度

1、青年安全監(jiān)督分崗列席本單位安全會(huì)議，主動(dòng)向黨政和安監(jiān)部門(mén)匯報(bào)工作，堅(jiān)持每月召開(kāi)青安崗例會(huì)，做到對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況一月一安排、一總結(jié)。

2、青年安全監(jiān)督崗要堅(jiān)持一周一學(xué)習(xí)一匯報(bào)，一旬一公布一檢查，每月召開(kāi)一次崗員會(huì)，總結(jié)研究工作，制定計(jì)劃。

3、青年安全監(jiān)督崗崗長(zhǎng)列席區(qū)隊(duì)（車(chē)間）有關(guān)生產(chǎn)安全方面會(huì)議，崗員要參加事故分析會(huì)。

4、青年安全監(jiān)督崗必須設(shè)立活動(dòng)園地，建立“一冊(cè)四簿一圖表”。一冊(cè)：崗員會(huì)議點(diǎn)名冊(cè)；四簿：會(huì)議記錄簿、監(jiān)督登記簿、安全建議記錄簿、崗員立功簿；一圖表：安全形勢(shì)分析圖表。

第十五條 青年安全監(jiān)督崗上崗制度

1、青安崗采取集中上崗和分散上崗相結(jié)合，以分散（崗員在本職崗位發(fā)揮作用）為主的形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督、檢查作用。

2、在征得有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)同意后，青年安全監(jiān)督崗每次抽調(diào)若干人員（不少于三人）集中上崗，團(tuán)委青年安全監(jiān)督分崗每月集中上崗不少于4次，并根據(jù)安全生產(chǎn)形勢(shì)隨時(shí)組織集中上崗。

3、青年安全監(jiān)督崗員每月上崗不少于22次。

4、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、不安全因素，監(jiān)督安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量為主，對(duì)查出的問(wèn)題能現(xiàn)場(chǎng)整改的應(yīng)立即整改，不能現(xiàn)場(chǎng)整改的應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

5、崗員連續(xù)一個(gè)月不上崗（特殊情況外）或連續(xù)三個(gè)月每月上崗不足15次者，在大會(huì)上宣布除名，除名崗員要報(bào)上一級(jí)崗組織備案。名額不足應(yīng)及時(shí)充實(shí)。

6、崗員上崗必須佩帶崗員標(biāo)志。

第十六條 青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度

1、崗員班后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿內(nèi)，并向崗長(zhǎng)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、崗員匯報(bào)必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí)間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見(jiàn)填寫(xiě)清；二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理情況、報(bào)告誰(shuí)填寫(xiě)清。

3、集中上崗查出的問(wèn)題，由組織者填寫(xiě)記錄簿，并向有關(guān)部門(mén)通報(bào)。

4、青年安全監(jiān)督崗每周向各單位團(tuán)委青年安全監(jiān)督分崗綜合匯報(bào)一次情況，分崗每月向單位行政、集團(tuán)公司團(tuán)委匯報(bào)一次工作進(jìn)行情況。

第十七條 青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度

1、為了提高崗長(zhǎng)和崗員的工作能力，使他們熟知煤礦一系列安全知識(shí)，各級(jí)團(tuán)組織要高度重視崗長(zhǎng)、崗員安全知識(shí)、技術(shù)知識(shí)的教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高崗組織的戰(zhàn)斗力。

2、集團(tuán)公司團(tuán)委每年舉辦一至兩期五~七天的青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)班，培訓(xùn)正、副崗長(zhǎng)。基層團(tuán)委每年也必須舉辦一到兩期三~五天的崗員培訓(xùn)班。

3、請(qǐng)安監(jiān)或教育培訓(xùn)部門(mén)代為培訓(xùn)。

4、采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)，充分利用崗員的活動(dòng)日進(jìn)行安全知識(shí)學(xué)習(xí)。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令和本條例，以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。

6、師資：聘請(qǐng)安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員授課。

7、崗長(zhǎng)、崗員在其培訓(xùn)中的待遇，和其他短期帶資學(xué)習(xí)人員的待遇相同。

第十八條 青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)懲制度

1、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青工參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)青安崗、優(yōu)秀崗員要給予表彰，做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。

2、各級(jí)青安崗組織要積極主動(dòng)地開(kāi)展促進(jìn)安全生產(chǎn)，推動(dòng)青安崗活動(dòng)的各種競(jìng)賽，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束后要及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

3、集團(tuán)公司團(tuán)委每年總結(jié)表彰一次最佳青年安全監(jiān)督崗、最佳青年安全監(jiān)督崗崗員；各單位團(tuán)委每半年至少表彰一次。

4、對(duì)崗員在安全生產(chǎn)工作中做出特殊貢獻(xiàn)，提出有重大實(shí)用價(jià)值的合理化建議和杜絕重大事故者，要及時(shí)給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

5、對(duì)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、工作能力強(qiáng)、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀崗長(zhǎng)、崗員應(yīng)優(yōu)先推薦為各級(jí)管理崗位的后備人選。

6、對(duì)崗員違章作業(yè)，不遵守規(guī)章制度，不秉公辦事，除按規(guī)定給予罰款外，要視情況，分別給予除名或其他紀(jì)律處分。

第十九條 青年安全監(jiān)督崗經(jīng)濟(jì)責(zé)任制

各青安分崗根據(jù)崗員上崗、出勤記錄和匯報(bào)情況進(jìn)行考核。為調(diào)動(dòng)青安崗員的工作積極性，鼓勵(lì)廣大青年職工熱心安全工作，對(duì)青安崗員實(shí)行津貼制：井下一線(xiàn)青安崗員每人每班不低于10元，井下輔助單位青安崗員每人每班不低于5元，地面生產(chǎn)單位青安崗員每人每班不低于3元。

第五章 青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

第二十條 青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)據(jù)實(shí)列支。第二十一條 青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用

1、用于青年安全監(jiān)督崗先進(jìn)集體和個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

2、購(gòu)買(mǎi)青年安全監(jiān)督崗員教育活動(dòng)用品。

第六章 青年安全監(jiān)督崗崗徽

第二十二條 青年安全監(jiān)督崗崗徽的內(nèi)容為變形的團(tuán)旗、字母A、眼睛，以及連接在一起的枝葉和漢字“青年安全監(jiān)督崗”及拼音。黃色五角星和紅色的圓代表團(tuán)旗，表示青安崗是在共青團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)下的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)。“A”字的兩個(gè)筆畫(huà)分別表示“安全”與“隱患”，眼睛體現(xiàn)監(jiān)督的特點(diǎn)。黃色相連的枝葉寓意廣大青年團(tuán)員聯(lián)合起來(lái)共同投入到青年安全工作中去，發(fā)揮監(jiān)督作用，為礦區(qū)的安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

第七章 附則

第二十三條 本《條例》由集團(tuán)公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋和修改。

第二十四條

本《條例》自頒布之日起實(shí)施。

二○一一年一月十六日

第五篇：青年安全監(jiān)督崗范文

青年安全監(jiān)督崗管理手冊(cè)

總

則

第一條：為充分調(diào)動(dòng)青年的積極性，發(fā)揮青年對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督作用，有效促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)管理工作的順利開(kāi)展，培養(yǎng)青年愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)心集體、堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)等優(yōu)秀品質(zhì)，鍛煉青年的自主管理能力，特制定本管理手冊(cè)。

第二條：青年安全監(jiān)督崗自始至終由指揮部安全質(zhì)量部具體領(lǐng)導(dǎo)與管理，各監(jiān)督崗在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立的開(kāi)展安全監(jiān)督活動(dòng)。第三條：青年安全監(jiān)督崗依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、規(guī)程、條例及公司有關(guān)安全方面的規(guī)定開(kāi)展安全監(jiān)督工作。第四條：青年安全監(jiān)督崗的具體任務(wù)是：

1、配合指揮部貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，確保在安全的前提下，完成和超額完成生產(chǎn)計(jì)劃。

2、利用總崗集中和分崗崗位(在本職崗位開(kāi)展監(jiān)督)相結(jié)合的形式監(jiān)督檢查生產(chǎn)中的不安全因素，開(kāi)展“三違”治理，排除安全隱患，制止不規(guī)范操作行為，及時(shí)反映和查處生產(chǎn)中的事故隱患和違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。

3、利用一切宣傳形式，宣傳國(guó)家安全法令，普及安全知識(shí)，教育青年工作者養(yǎng)成規(guī)范操作、遵章指揮、按章作業(yè)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的好習(xí)慣。

4、及時(shí)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，主動(dòng)提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。

5、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰安全生產(chǎn)典型。

第一章、青年安全監(jiān)督崗組織機(jī)構(gòu)

第五條：根據(jù)安全生產(chǎn)需要，指揮部設(shè)立青年安全監(jiān)督崗總崗；分部、施工隊(duì)、班組設(shè)立青年安全監(jiān)督崗分崗。

第六條：為加強(qiáng)青年安全監(jiān)督崗的領(lǐng)導(dǎo)，由安全質(zhì)量部直接領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗工作，各分部負(fù)責(zé)日常青年安全監(jiān)督崗工作，每個(gè)青年安全監(jiān)督崗分崗崗員人數(shù)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況自行確定。第七條：青年安全監(jiān)督崗可以聘請(qǐng)指揮部領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)崗長(zhǎng)，也可以聘請(qǐng)工程技術(shù)人員或經(jīng)驗(yàn)豐富的老工人擔(dān)任青年安全監(jiān)督崗的技術(shù)顧問(wèn)。

第八條：青年安全監(jiān)督崗要充分調(diào)動(dòng)施工隊(duì)伍青年的積極性，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況選拔優(yōu)秀的施工隊(duì)伍人員參與到青年安全監(jiān)督崗工作當(dāng)中。

第九條：各監(jiān)督崗崗長(zhǎng)不定期對(duì)各分崗進(jìn)行考核，對(duì)不稱(chēng)職或有特殊情況需要更換的崗員，總崗有權(quán)隨時(shí)調(diào)整。

第十條：崗長(zhǎng)在指揮部黨、政主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)青年安全監(jiān)督崗的全面工作，參加青年安全監(jiān)督崗的有關(guān)會(huì)議，負(fù)責(zé)落實(shí)青年安全監(jiān)督崗的各項(xiàng)制度，組織召開(kāi)青年安全監(jiān)督崗會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示和完成交辦任務(wù)，研究、部署、總結(jié)、匯報(bào)工作，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗(yàn)，關(guān)心崗員的思想、工作、學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮崗員作用，使青年安全監(jiān)督崗經(jīng)常地、深入地、持久地開(kāi)展工作。第二章、青年安全監(jiān)督崗崗員

第十一條：青年安全監(jiān)督崗崗員人數(shù)應(yīng)根據(jù)需要而定，每個(gè)分崗一般為2—6人，達(dá)到班班有崗員。青年安全監(jiān)督崗崗員由35周歲以下的青年職工擔(dān)任。

第十二條：青年安全監(jiān)督崗員的產(chǎn)生，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，由團(tuán)支部提出候選人，經(jīng)指揮部全體團(tuán)員、青年廣泛討論、民主選舉，報(bào)總崗審批產(chǎn)生，每年改選一次。選舉前要宣傳崗員條件，以便嚴(yán)格掌握；選舉后要在職工中宣布崗員名單及崗員權(quán)利，使職工了解崗員并尊重崗員，自覺(jué)地接受監(jiān)督。

第十三條：青年安全監(jiān)督崗崗員必須符合下列條件：

1、熱愛(ài)安全監(jiān)督工作，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，辦事公道，大公無(wú)私，能?chē)?yán)格要求自己，安全第一思想牢固，在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用。

2、明確自己的職責(zé)范圍，嚴(yán)格履行崗員的權(quán)利與義務(wù)，帶頭宣傳、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，帶頭執(zhí)行公司安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，嚴(yán)守各項(xiàng)規(guī)章制度，敢于同一切不堅(jiān)持安全生產(chǎn)的人和事作斗爭(zhēng)。

3、具有初中以上文化程度，35周歲以下青年員工，有一定生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)一定的安全培訓(xùn)，熟知有關(guān)生產(chǎn)施工安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，有獨(dú)立工作和排除生產(chǎn)故障的能力。第十四條：青年安全監(jiān)督崗崗員的權(quán)利

l、在工作現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)事故隱患，嚴(yán)重威脅職工安全時(shí)，有權(quán) 停止作業(yè)，撤出人員。

2、有權(quán)當(dāng)場(chǎng)制止違章指揮和違章作業(yè)的任何人和事。

3、有權(quán)批評(píng)制止違反勞動(dòng)紀(jì)律的人，對(duì)制止不服從者有權(quán)報(bào)告有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

4、有權(quán)揭發(fā)不安全因素和反映事故隱患；有權(quán)向有關(guān)部門(mén)建議追查處理重大事故及其責(zé)任者。

5、有權(quán)持證檢查各種要害部門(mén)的安全設(shè)施和值班情況。

6、對(duì)處理事故隱患不及時(shí)和嚴(yán)重違反安全技術(shù)規(guī)定的，有權(quán)越級(jí)上告。

7、在青年安全監(jiān)督崗內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)，有批評(píng)和發(fā)表意見(jiàn)的權(quán)力。

8、有權(quán)向有關(guān)部門(mén)建議表彰獎(jiǎng)勵(lì)在安全工作中做出成績(jī)的青年工作者。

第十五條：青年安全監(jiān)督崗崗員的職責(zé)

1、在黨團(tuán)組織和崗長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全生產(chǎn)責(zé)任制，負(fù)責(zé)當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作，當(dāng)班如有違章或出現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，下班后向值班人員和崗長(zhǎng)匯報(bào)。

2、在生產(chǎn)中對(duì)違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律者，不留情面，敢說(shuō)敢管敢抓，大膽進(jìn)行批評(píng)教育，勸其不聽(tīng)者報(bào)告安全質(zhì)量部處理。

3、監(jiān)督所在指揮部執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，對(duì)安全工作積 極提出合理化建議。

4、做到“三遵、三無(wú)、三帶頭”。三遵：遵章作業(yè)、遵章指揮、遵守勞動(dòng)紀(jì)律；三無(wú)：崗員身邊無(wú)違章、無(wú)工傷、無(wú)事故；三帶頭：帶頭宣傳和實(shí)踐“本質(zhì)安全珍愛(ài)生命”安全理念，帶頭遵守安全法律、法規(guī)，帶頭規(guī)范操作行為，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。

5、協(xié)助本單位了解青年工作者的思想情況，宣傳黨的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全規(guī)程、技術(shù)知識(shí)。在班前、班中、班后和安全活動(dòng)時(shí)間內(nèi)，協(xié)助指揮部開(kāi)展好隱患預(yù)想工作，提出不安全問(wèn)題、預(yù)防事故辦法及注意事項(xiàng)。

6、及時(shí)總結(jié)宣傳在安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的典型事例、先進(jìn)集體和個(gè)人，經(jīng)常分析安全形勢(shì)，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出分析報(bào)告。

7、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)自身保安能力，在實(shí)踐中不斷豐富安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)安全生產(chǎn)的哨兵。

第三章、青年安全監(jiān)督崗工作制度

第十六條：青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)制度

1、青年安全監(jiān)督崗總崗長(zhǎng)參加指揮部生產(chǎn)調(diào)度會(huì)及有關(guān)安全辦公會(huì)議，主動(dòng)向指揮部黨政領(lǐng)導(dǎo)和安全質(zhì)量部匯報(bào)工作。做到對(duì)活動(dòng)開(kāi)展情況每月一總結(jié)、一安排，每半年進(jìn)行評(píng)比表彰。

2、各青年安全監(jiān)督崗要堅(jiān)持每旬一學(xué)習(xí)、一匯報(bào)、一檢查、一公布，每月召開(kāi)一次安全形勢(shì)分析會(huì)，每季召開(kāi)一次崗員會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究工作，制定計(jì)劃。

3、青年安全監(jiān)督崗分崗長(zhǎng)參加工區(qū)有關(guān)生產(chǎn)、安全方面的會(huì)議，崗員要參加事故分析會(huì)。

4、各青年安全監(jiān)督崗必須設(shè)立活動(dòng)園地，建立“四簿”、“一冊(cè)”、“一單”(即青安崗活動(dòng)記錄簿、合理化建議登記簿、事故案例分析簿、青年工作者安全獎(jiǎng)懲記錄簿、崗員花名冊(cè)、事故隱患報(bào)告單)。

第十七條：青年安全監(jiān)督崗上崗制度

l、青年安全監(jiān)督崗采用集中上崗與崗位上崗相結(jié)合，以崗位上崗(崗員在本職崗位發(fā)揮作用)為主要形式，在生產(chǎn)中發(fā)揮安全監(jiān)督檢查作用。

2、崗員上崗以查“三違”、查事故隱患、查不安全因素、監(jiān)督安全生產(chǎn)和施工質(zhì)量為主。對(duì)查出的問(wèn)題能處理的當(dāng)場(chǎng)處理，不能處理的應(yīng)及時(shí)向有關(guān)職能部門(mén)匯報(bào)。

3、崗員連續(xù)一個(gè)月不上崗(特殊情況例外)，或者連續(xù)三個(gè)月內(nèi)，每月上崗不足15次者，在大會(huì)上宣布除名，除名崗員報(bào)上一級(jí)崗組織備案。

4、崗員上崗必須佩戴崗員袖標(biāo)，崗員袖標(biāo)由所在指揮部自行定制。

第十八條：青年安全監(jiān)督崗匯報(bào)制度

l、崗員下崗后要及時(shí)把當(dāng)班的安全情況填入記錄簿，并向總崗匯報(bào)，總崗及時(shí)把情況反映給安全質(zhì)量部。

2、崗員匯報(bào)必須做到兩清：一是把違章人姓名、單位、時(shí) 間、地點(diǎn)、性質(zhì)、處理意見(jiàn)填寫(xiě)清；二是把事故隱患、不安全因素、地點(diǎn)、處理與否、向誰(shuí)報(bào)告填寫(xiě)清。

3、集中上崗查出的問(wèn)題，由組織者填寫(xiě)記錄簿，總崗以崗報(bào)的形式將查崗情況通報(bào)相關(guān)部門(mén)；對(duì)于查出問(wèn)題未能解決的，總崗填寫(xiě)事故隱患通知單，通知隱患單位限期解決，并報(bào)送安全質(zhì)量部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、崗員上崗若發(fā)現(xiàn)直接危害職工生命財(cái)產(chǎn)安全的事故或隱患，應(yīng)立即向當(dāng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并立即處理解決。

5、青年安全監(jiān)督崗每周向總崗綜合匯報(bào)一次活動(dòng)情況，總崗每月向指揮部行政及安質(zhì)部門(mén)匯報(bào)一次工作，每季度向公司團(tuán)委匯報(bào)一次活動(dòng)情況。

第十九條：青年安全監(jiān)督崗培訓(xùn)制度

1、為了提高崗長(zhǎng)和崗員的工作能力，使他們掌握安全知識(shí)，各級(jí)團(tuán)組織要高度重視崗長(zhǎng)、崗員安全知識(shí)和技術(shù)知識(shí)的教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高青安崗組織的戰(zhàn)斗力。

2、團(tuán)支部要堅(jiān)持舉辦青安崗崗員培訓(xùn)班，強(qiáng)化安全品行習(xí)練，保證崗員每季度至少參加培訓(xùn)一次，未經(jīng)培訓(xùn)的崗員不得上崗。

3、培訓(xùn)工作由團(tuán)支部協(xié)調(diào)指揮部安質(zhì)部門(mén)組織開(kāi)展。

4、采取以會(huì)代訓(xùn)的辦法進(jìn)行經(jīng)常性的學(xué)習(xí)。

5、培訓(xùn)內(nèi)容：上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、指示、指令、本手冊(cè)以及有關(guān)技術(shù)知識(shí)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)形勢(shì)報(bào)告。

6、師資：聘請(qǐng)公司及項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員及有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的老工人授課。

第二十條：青年安全監(jiān)督崗獎(jiǎng)勵(lì)制度

l、為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大青年工作者參加青年安全監(jiān)督崗活動(dòng)的積極性，充分發(fā)揮崗員在安全生產(chǎn)中的作用，對(duì)在青安崗活動(dòng)中做出成績(jī)的優(yōu)秀青安崗長(zhǎng)、優(yōu)秀青安崗員，各單位要及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、不履行崗員職責(zé)和權(quán)利造成危害的給予處罰。

2、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰標(biāo)準(zhǔn)以指揮部與參建員工簽訂的《安全管理終端責(zé)任書(shū)》為準(zhǔn)。

3、各級(jí)青安崗組織要積極主動(dòng)地開(kāi)展有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)、推動(dòng)青安崗活動(dòng)的各種競(jìng)賽活動(dòng)，競(jìng)賽必須善始善終，競(jìng)賽結(jié)束及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

4、指揮部團(tuán)委每年總結(jié)表彰一次在青安崗活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的“優(yōu)秀青年安全監(jiān)督崗崗員”、“優(yōu)秀安全青年監(jiān)督崗”。

5、對(duì)崗員違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動(dòng)紀(jì)律、不秉公辦事，除按《安全管理終端責(zé)任書(shū)》規(guī)定給予罰款外，要視其情節(jié)，分別給予除名和其他紀(jì)律處分。

第四章、附則

第二十一條：本手冊(cè)若與上級(jí)有關(guān)文件、有關(guān)安全規(guī)定有抵觸的，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條：本手冊(cè)解釋權(quán)屬指揮部安全質(zhì)量部，適用于指揮部 青安崗組織和全體崗員。

第二十三條：本手冊(cè)自2011年10月20日起執(zhí)行。