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      2012年技術(shù)干事崗工作總結(jié)

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      第一篇:2012年技術(shù)干事崗工作總結(jié)

      2012年技術(shù)干事崗位工作總結(jié)

      第一、培訓(xùn)方面,按照廠里要求,對(duì)各車間上報(bào)年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行審核,要求培訓(xùn)內(nèi)容貼切生產(chǎn)實(shí)際,可操作性強(qiáng),能夠有效提高員工技能素質(zhì)。還要求各車間的設(shè)備培訓(xùn)融入如下內(nèi)容:(1)除設(shè)備操作規(guī)程外,還要對(duì)設(shè)備日常出現(xiàn)的常見和突發(fā)故障進(jìn)行匯總,分析總結(jié)故障原因、影響和排除措施。(2)各車間工況涉及交叉作業(yè)的內(nèi)容。下屬各車間能夠較好落實(shí),利用交接班和安全活動(dòng)時(shí)間定期開展培訓(xùn)工作。(3)結(jié)合各車間實(shí)際運(yùn)行特點(diǎn),7月底制定了化工廠培訓(xùn)管理辦法討論稿,下發(fā)各車間討論修繕后,并在10月正式施行。提出了更加規(guī)格化和系統(tǒng)化的培訓(xùn)管理模式,提出技術(shù)培訓(xùn)工作要納入到生產(chǎn)管理的意識(shí)范疇之內(nèi),采取理論和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作相結(jié)合的培訓(xùn)方式,履行培訓(xùn)考核制度,講求技術(shù)創(chuàng)新,充分利用現(xiàn)有資源節(jié)本降耗,完善修舊利廢制度。管理辦法中對(duì)廠級(jí)、車間級(jí)和班組級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容和職責(zé)更加細(xì)化和規(guī)范,其中車間對(duì)崗位員工每月進(jìn)行培訓(xùn)考核,職工將效益工資中的100元,外雇用工50元列為培訓(xùn)考核工資,考試成績(jī)同培訓(xùn)考核工資掛鉤:80分以上得100%培訓(xùn)考核工資;70—80分得90%培訓(xùn)考核工資,60—70分得80%培訓(xùn)考核工資,60分以下的扣罰全部培訓(xùn)考核工資。未參加培訓(xùn)及考試人員扣除培訓(xùn)考核工資。車間每月公布培訓(xùn)考試成績(jī),車間當(dāng)月考核體現(xiàn)。針對(duì)外雇工操作水平低的實(shí)際情況,班組級(jí)培訓(xùn)結(jié)成了“師徒對(duì)子”,簽訂了“師徒對(duì)子”承諾表,年終將對(duì)操作技術(shù)好、相互協(xié)作好、責(zé)任心強(qiáng)、表現(xiàn)突出的師徒對(duì)子進(jìn)行評(píng)比,前三名實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),每組獎(jiǎng)勵(lì)300元,這些措施都

      旨在逐步提高全體員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平。(4)外雇工培訓(xùn),6月6日,對(duì)進(jìn)廠14位外雇工和7位調(diào)度崗換崗人員進(jìn)行廠級(jí)和車間級(jí)技術(shù)培訓(xùn),6月底,外雇人員月底實(shí)習(xí)期滿,精餾和輕烴車間小隊(duì)干部對(duì)外雇工試用期人員進(jìn)行了審核和考察工作,出具了“外雇人員個(gè)人表現(xiàn)客觀評(píng)價(jià)單”,組織車間級(jí)培訓(xùn)考試。7月11日,廠里組織對(duì)外雇工實(shí)習(xí)期培訓(xùn)考試,試題分筆試答題和現(xiàn)場(chǎng)操作兩部分,培訓(xùn)人員都取得了較好的考核成績(jī),達(dá)到了預(yù)期培訓(xùn)效果。

      第二、開展了崗位練兵和技能比武活動(dòng)。5月份開展了全廠仿宋字書寫有獎(jiǎng)比賽,優(yōu)秀書稿最后在各車間輪流觀閱,在員工中反響強(qiáng)烈,現(xiàn)在各車間的崗位練兵整體書寫水平工整、清晰、規(guī)范。6月20日,舉行了2012年南天化工廠“安康杯知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng),競(jìng)賽內(nèi)容為崗位操作規(guī)程、崗位練兵卡、應(yīng)急預(yù)案、消防安全知識(shí)、工藝運(yùn)行參數(shù)操控、2012年技改情況和機(jī)關(guān)各路相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。在緊張而激烈比賽氛圍下競(jìng)賽順利開展,達(dá)到了崗位練兵的目的,就充分調(diào)動(dòng)了廣大員工參與技能競(jìng)賽的主動(dòng)性和團(tuán)體凝聚力,并在10月份公司舉辦的技術(shù)人才和操作人才評(píng)選活動(dòng)中,參加活動(dòng)的7名員工都取得了較好的成績(jī)。

      第三、完成了工藝技術(shù)臺(tái)帳的規(guī)范整理工作。按照“三基”工作標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)對(duì)油氣處理廠等單位的生產(chǎn)技術(shù)工作的交流學(xué)習(xí),結(jié)合廠所屬各車間實(shí)際運(yùn)行情況,規(guī)范了全廠各車間的生產(chǎn)工藝技術(shù)臺(tái)賬,設(shè)計(jì)內(nèi)容為:崗位操作規(guī)程、崗位練兵、作業(yè)指導(dǎo)書及崗位工藝參數(shù)卡等,并在葡二聯(lián)等單位投用了受控資料柜和資料夾等專用設(shè)備,這樣就在形式和內(nèi)容上讓車間的技術(shù)管理工作達(dá)到了一個(gè)前所未有的高度,并多次在集團(tuán)和公司專項(xiàng)檢查中獲得好評(píng)。特別是在葡二聯(lián)在今年公司“三基”工作的達(dá)標(biāo)建設(shè)中,車間也獲得好評(píng),曾獲得創(chuàng)業(yè)集團(tuán)“綠色戰(zhàn)隊(duì)”的光榮稱號(hào)。同時(shí),作為一項(xiàng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,也要將其建設(shè)成為南天化工廠的工藝技術(shù)臺(tái)賬管理樣板車間,作為南天化工廠技術(shù)管理工作宣傳的一個(gè)窗口和平臺(tái)。同時(shí),6月上旬各車間對(duì)所管設(shè)備目前運(yùn)轉(zhuǎn)的技術(shù)情況摸底上報(bào),涉及內(nèi)容:在用、停用、備用設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀和存在問(wèn)題隱患,使設(shè)備技術(shù)臺(tái)賬得到完善、提升;6月底對(duì)全廠計(jì)量器具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)進(jìn)行匯總和分類

      第四、在生產(chǎn)受控方面,首先車間加大了宣傳力度,向員工普及節(jié)能降耗意識(shí),征集提質(zhì)降耗合理化建議,定期修訂、完善工藝參數(shù)卡,特別在關(guān)鍵受控環(huán)節(jié)更貼近生產(chǎn)實(shí)際,使實(shí)際操作參數(shù)在可控范圍之內(nèi),為全廠節(jié)能減排、提質(zhì)降耗做好技術(shù)支持,較以前操作更加方便高效。同時(shí),根據(jù)各車間實(shí)際運(yùn)行特點(diǎn),制定了化工廠技術(shù)培訓(xùn)月度考核細(xì)則,每月底到各車間進(jìn)行督促檢查,包括運(yùn)行資料臺(tái)賬、培訓(xùn)效果、工藝參數(shù)卡的執(zhí)行情況等,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題逐條列出反饋給車間,由車間主任簽字確認(rèn)后例行整改落實(shí),再?gòu)?fù)查驗(yàn)收。其中根據(jù)工藝參數(shù)卡的受控指標(biāo)完成情況對(duì)技術(shù)員進(jìn)行考核,跟蹤其整改落實(shí)情況,使之在平時(shí)管理中,做到生產(chǎn)操作“有指令、有規(guī)程、有確認(rèn)、有監(jiān)控、卡片化”。通過(guò)這些工作的細(xì)化和嚴(yán)格管理,定期抽查跟蹤化驗(yàn)單,保證產(chǎn)品合格,9月5日順利通過(guò)了精餾車間質(zhì)量認(rèn)證。

      第五、生產(chǎn)檢修環(huán)節(jié),將技術(shù)革新、修舊利廢、提質(zhì)降耗等內(nèi)容融入到實(shí)際工作中。6月下旬,精餾車間的釜底殘液與生產(chǎn)原料通過(guò)換熱器進(jìn)行換熱改造,既回收了釜?dú)堃后w熱量,降低了熱量損耗,又加快了原料的加溫速度,縮短了單釜生產(chǎn)周期,實(shí)現(xiàn)了增產(chǎn)降耗的技

      術(shù)措施。對(duì)精餾車間檢修前工藝流程管網(wǎng)改造更新項(xiàng)目進(jìn)行論證核實(shí)工作,利舊部分設(shè)備。在投運(yùn)前,對(duì)職工進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)工藝管網(wǎng)和工藝生產(chǎn)參數(shù)培訓(xùn)等工作,8月20日精餾車間正式投產(chǎn),與精餾車間結(jié)合,檢查了3#釜投產(chǎn)工效情況,對(duì)工效低原因進(jìn)行了細(xì)致科學(xué)的分析,及時(shí)合理的摸索調(diào)整工藝參數(shù),使精餾塔的單釜生產(chǎn)周期由原來(lái)38小時(shí)縮短為32小時(shí)。3#精餾塔改造中,其中釜?dú)堃簱Q熱器是今年檢修從大精餾裝置利舊過(guò)來(lái)的,節(jié)約了改造成本。3#釜經(jīng)過(guò)改造后,更換了塔頂出料線,解決了出料線老化易發(fā)生堵塞,造成出料難的問(wèn)題。投產(chǎn)后,通過(guò)對(duì)工藝參數(shù)的摸索和及時(shí)調(diào)整,使得單釜生產(chǎn)周期從原來(lái)的24小時(shí)提高到14小時(shí),大大提高了生產(chǎn)效率,我們還會(huì)進(jìn)一步摸索,真正使3#釜的工藝參數(shù)達(dá)到提產(chǎn)降的指標(biāo)。

      最后,在計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中,6月14日,由精餾和維修儲(chǔ)備車間進(jìn)行摸排統(tǒng)計(jì),上報(bào)了由精餾車間裝置區(qū)到200m3儲(chǔ)罐、1000m3儲(chǔ)罐、5000m3儲(chǔ)罐、輸油泵房、裝車場(chǎng)內(nèi)的所有工藝管線的管線管徑、閥門個(gè)數(shù)、閥門位置、去向情況等工藝流程圖,為全廠工藝管網(wǎng)的油料輸送的受控工作提供了基本的圖紙支持,為隨后33#5000m3儲(chǔ)罐的投運(yùn)的安全工作得到進(jìn)一步的夯實(shí)。6月份,對(duì)全廠計(jì)量器具進(jìn)行了匯總和分類工作,建立了更加規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量器具臺(tái)賬。全廠其他每月用水、用電、用氣臺(tái)賬也都得到了整理和完善,管輸進(jìn)料的日常協(xié)調(diào)工作和盤庫(kù)計(jì)量工作,也都逐一落實(shí)開展,保證生產(chǎn)車間的連續(xù)性生產(chǎn)。

      第二篇:紀(jì)檢監(jiān)察干事崗競(jìng)聘書

      紀(jì)檢監(jiān)察干事崗競(jìng)聘書

      崗位的認(rèn)識(shí):

      紀(jì)檢監(jiān)察工作是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要組成部分,紀(jì)檢監(jiān)察干事是做好這項(xiàng)工作的重要力量。隨著國(guó)有企業(yè)改革的深化,加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè),保證企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干事的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。認(rèn)真研究紀(jì)檢監(jiān)察干事在現(xiàn)代企業(yè)制度下切實(shí)履行崗位職責(zé)的途徑,是提高企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作水平的前提。

      職位工作目標(biāo)及思路:

      1、根據(jù)公司紀(jì)委工作要點(diǎn)做好公司黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐倡廉各項(xiàng)日常工作。

      2、草擬公司黨性黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育工作計(jì)劃,做好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育基礎(chǔ)工作, 配合組織計(jì)劃實(shí)施以及相關(guān)事務(wù)性工作。

      3、協(xié)助監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)工作制度貫徹執(zhí)行,草擬公司黨廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作規(guī)劃計(jì)劃、工作總結(jié)、工作報(bào)告及相關(guān)資料的整理工作。

      4、負(fù)責(zé)紀(jì)委工作會(huì)議的組織籌備工作、會(huì)議記錄、會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)編輯及宣傳工作。

      5、了解監(jiān)督檢查公司黨員的遵紀(jì)守法情況,了解黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、案件線索及時(shí)上報(bào)。

      6、按照有關(guān)規(guī)定和要求,受理來(lái)信、來(lái)訪、舉報(bào)、查處違紀(jì)違法案件登記工作,并按要求填報(bào)各類報(bào)表。

      7、按照規(guī)定和要求,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察文件、材料、案卷和會(huì)議記錄做好收發(fā)、登記、傳閱、整理、保管和存檔。

      8、負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢月報(bào)匯總并編制上報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)檢月報(bào)。

      9、模范遵守黨的紀(jì)律,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      競(jìng)聘人:

      第三篇:技術(shù)崗述職

      技術(shù)崗述職

      2011年長(zhǎng)春營(yíng)業(yè)部的技術(shù)支持工作都是我來(lái)負(fù)責(zé)的,其中包括內(nèi)部系統(tǒng)、外圍系統(tǒng)方面的維護(hù);平時(shí)我對(duì)于新事物盡量做到盡快、盡早地把它吃透、學(xué)精,為營(yíng)業(yè)部提供好技術(shù)支持,另一方面在客戶使用過(guò)程中遇到各種問(wèn)題,我都把他詳細(xì)歸類,哪些是理解、使用上的錯(cuò)誤,哪些是程序錯(cuò)誤、哪些是程序有待完善的,必要時(shí)匯總形成文檔。而具體使用過(guò)程中,不同客戶有不同需求,也要進(jìn)行相應(yīng)地程序修改來(lái)滿足需求。總之,盡量把服務(wù)做得細(xì)致到位,讓客戶感覺(jué)到我們的技術(shù)服務(wù)沒(méi)有打折。七月份營(yíng)業(yè)部進(jìn)行了機(jī)房搬遷,這是技術(shù)方面全年的重點(diǎn)工作,我全程指揮、設(shè)計(jì)了全部流程,經(jīng)過(guò)一周的施工和一周的測(cè)試順利完成了搬遷,沒(méi)有耽誤營(yíng)業(yè)部正常運(yùn)作。在業(yè)務(wù)知識(shí)上7月份我通過(guò)了期貨業(yè)協(xié)會(huì)組織的培訓(xùn)并獲得證書。下面是技術(shù)崗日常負(fù)責(zé)的工作:

      1、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,負(fù)責(zé)擬定技術(shù)支持方案報(bào)公司審批,并制定具體的各種使用流程、技術(shù)維護(hù)制定和分工細(xì)則。

      2、負(fù)責(zé)建立營(yíng)業(yè)部固定資產(chǎn)登記表,將各類技術(shù)文檔整理、分類、歸檔、備案,每月核對(duì)并向公司技術(shù)部匯報(bào)營(yíng)業(yè)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)情況,反映存在問(wèn)題,提出解決辦法和意見。

      3、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)業(yè)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的建立、測(cè)試、維護(hù),確保其運(yùn)行正常。

      4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的安全防范工作,定期對(duì)整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行病毒檢測(cè),確定營(yíng)業(yè)部計(jì)算機(jī)系統(tǒng)用戶設(shè)置及其權(quán)限分配。

      5、負(fù)責(zé)組織營(yíng)業(yè)部員工學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)技術(shù)和專業(yè)培訓(xùn),提高營(yíng)業(yè)部電腦辦公水平。

      6、對(duì)營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò)的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、網(wǎng)段設(shè)置、站點(diǎn)分布和各種網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)數(shù)據(jù)(包括數(shù)據(jù)字典、權(quán)限設(shè)置、網(wǎng)絡(luò)地址等)及其他網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)配置參數(shù)的詳細(xì)記錄、建檔管理。

      7、負(fù)責(zé)制訂每日計(jì)算機(jī)啟動(dòng)、運(yùn)行、關(guān)閉、檢查、維護(hù)流程,并嚴(yán)格按流程執(zhí)行,完整、準(zhǔn)確地記錄計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的運(yùn)行日志。

      8、嚴(yán)格按技術(shù)事故處理規(guī)定要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地處理系統(tǒng)出現(xiàn)的故障,并上報(bào)公司技術(shù)部。

      9、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部交易業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)和其他重要數(shù)據(jù)、資料的備份及其管理。

      10、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

      從一年中的工作中我在期貨業(yè)務(wù)、技術(shù)水平、維護(hù)能力、工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)上都有了提高,無(wú)論從問(wèn)題的分析解決能力,項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)上都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。

      成績(jī)的取得究其原因,主要是因?yàn)椋?/p>

      1、在工作中不斷積累總結(jié),不放過(guò)任何一個(gè)小問(wèn)題,深入找出問(wèn)題出現(xiàn)原因。

      2、機(jī)房搬遷進(jìn)展順利原因是去年做過(guò)類似的工作,比較詳細(xì)了解流程和工作原理。

      3、營(yíng)業(yè)部日常計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無(wú)事故是得益于在平時(shí)維護(hù)中對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的熟悉。

      4、正在實(shí)施的反洗錢中間件接口問(wèn)題,由起初對(duì)業(yè)務(wù)的不了解,到現(xiàn)在對(duì)已經(jīng)對(duì)流程有了清晰了解,增強(qiáng)了分析處理問(wèn)題能力,并有信心把它完成好。

      在工作中存在問(wèn)題與不足:

      1、技術(shù)業(yè)務(wù)還有待深入全面了解。

      2、對(duì)網(wǎng)絡(luò)方面知識(shí)和動(dòng)手能力有待加強(qiáng)。

      3、在維護(hù)或工程實(shí)施中,沒(méi)注重對(duì)關(guān)鍵問(wèn)題總結(jié),并形成文檔,這樣便于大家來(lái)共享,減少不必要的重復(fù)勞動(dòng),提高部門的工作效率。

      4、在以后的工作學(xué)習(xí)中要不斷地學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),新知識(shí),做到知識(shí)的更新。

      第四篇:干事工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      從本學(xué)期開學(xué)初始,我就負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理、學(xué)校教師檔案管理、倉(cāng)庫(kù)管理、工藝/環(huán)境的教學(xué)等工作,目前就前期各項(xiàng)工作做個(gè)總結(jié):

      1、學(xué)籍工作

      基本情況:

      我校目前共有20個(gè)教學(xué)班,一年級(jí)8個(gè)教學(xué)班,二年級(jí)8個(gè)教學(xué)班,三年級(jí)2個(gè)教學(xué)班,四年級(jí)2個(gè)教學(xué)班。在校生數(shù)796人,招一年級(jí)新生352人,不足齡新生17人,轉(zhuǎn)出5人,轉(zhuǎn)入73人。學(xué)籍管理情況:

      嚴(yán)格保存學(xué)生的學(xué)籍檔案、新生名冊(cè)及相關(guān)資料,分年級(jí)做好各種套表及各種原始材料,及時(shí)記載學(xué)生變動(dòng)情況等,能按有關(guān)規(guī)定,做好各項(xiàng)工作。加強(qiáng)入學(xué)管理。

      開學(xué)初造學(xué)生花名冊(cè),建好學(xué)生檔案,嚴(yán)格實(shí)行學(xué)生學(xué)籍管理;學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)憑轉(zhuǎn)學(xué)證明,輔助家長(zhǎng)進(jìn)行相關(guān)手續(xù)的操作。

      2、教師檔案管理工作

      將在校教師獲得的榮譽(yù)以“件”的形式整理。

      3、倉(cāng)庫(kù)管理

      做好教輔用書的發(fā)放與整理工作,確保教學(xué)工作正常進(jìn)行。

      4、工藝/環(huán)境課程教學(xué)工作

      利用休息時(shí)間進(jìn)行備課工作,力求將工藝/環(huán)境課程進(jìn)行得有聲有色。

      在學(xué)生發(fā)展中心,可以說(shuō)每天都有干不完的瑣碎事,我能積極主

      動(dòng)的處理日常事務(wù),平時(shí)加班加點(diǎn)理清全校學(xué)籍?dāng)?shù),認(rèn)真組織一年級(jí)各班主任搞好新生基本信息的采集。為轉(zhuǎn)走學(xué)生辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),并為轉(zhuǎn)入學(xué)生及時(shí)辦理學(xué)籍增補(bǔ)。及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)各項(xiàng)學(xué)籍報(bào)表。詳細(xì)記錄教師獲獎(jiǎng)情況,熱心的為教師服務(wù)。由于自己年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不足,工作中難免出現(xiàn)一些做的不到位的地方,希望老師們提出寶貴意見,促使我把工作做的更好。

      第五篇:干事工作總結(jié)

      工作總結(jié)

      時(shí)間如流水,不過(guò)眨眼間一個(gè)學(xué)期已經(jīng)過(guò)去。在我大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期里,所有的一切都充滿著好奇與不適應(yīng)。但對(duì)所有的事情,我們都投入了激情。盡管有時(shí)候我們投入了激情與努力,但我們?nèi)匀蛔龅牟缓?。我們也許都曾埋怨、氣餒、沮喪過(guò),甚至覺(jué)得委屈流淚過(guò)。可是當(dāng)我們回過(guò)頭來(lái)看看那段時(shí)間的自己,那點(diǎn)痛跟收獲到的相比又算得了什么呢?于是我看著那樣的自己笑了,笑自己當(dāng)時(shí)一股腦的橫沖直撞,笑我們時(shí)光里的歡聲笑語(yǔ),笑我們忙碌的身影也是大學(xué)里一道美麗的風(fēng)景。我想說(shuō):大愛文藝部里的每一朵“奇葩”!

      第一次競(jìng)選文藝部干事的時(shí)候,當(dāng)時(shí)的我既是緊張的,也是自信的。我希望在文藝部里鍛煉自己,我渴望去學(xué)習(xí),去收獲。我非常開心,自己真誠(chéng)的言語(yǔ)得到我們兩位部長(zhǎng)的認(rèn)可。文藝部第一次會(huì)議是在溫暖的小奶茶店里,我們的部長(zhǎng)沒(méi)有給我們擺任何的架子,親切的問(wèn)候與關(guān)心。是我在大學(xué)里第一次有的溫馨,印象深刻。以下是我對(duì)本學(xué)期工作的個(gè)人概括和總結(jié):

      一、外院藝術(shù)團(tuán)的招新

      我們第一次的工作是關(guān)于院藝術(shù)團(tuán)招新的各項(xiàng)工作,從通知、開會(huì)商討、工作安排、招新宣傳,到人員篩選、確定人數(shù)、以及結(jié)果通知。這期間的工作,部長(zhǎng)給我們每一個(gè)人都進(jìn)行了明確的分工,當(dāng)然還有全部人員的合作。在關(guān)于藝術(shù)招新宣傳的工作中,當(dāng)時(shí)的自己是很緊張的,對(duì)著那么多張面孔說(shuō)話時(shí),我極力想表達(dá)清楚自己的意思,大腦中不斷的想,應(yīng)該用怎樣的言辭才能夠起到說(shuō)服別人的效果。看著學(xué)姐將宣傳的言辭說(shuō)的清楚流利時(shí),我明白自己要學(xué)的還有很多。在人員篩選的時(shí)候,我是負(fù)責(zé)值勤工作的,維持現(xiàn)場(chǎng)秩序。整個(gè)篩選過(guò)程還算順利,來(lái)的人數(shù)還算多,說(shuō)明我們此前的宣傳工作做得還可以。后面的結(jié)果通知是我做的,但出了很多的問(wèn)題。名單表上少了一個(gè)人,沒(méi)蓋學(xué)院章就貼出了通知。徒有一腔熱情的自己總是忘記這些重要的細(xì)節(jié)。但是,細(xì)節(jié)往往決定成敗。所以在今后的工作中,我一定好好改進(jìn)。

      二、校級(jí)運(yùn)動(dòng)會(huì)的后勤工作

      不久之后,校級(jí)的運(yùn)動(dòng)會(huì)開始了,學(xué)生會(huì)里的每一個(gè)成員都參加了工作,部與部之間相互合作,讓自己感受到學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭。應(yīng)當(dāng)齊心協(xié)力,為了外院共同的榮譽(yù)。我被分到了第三組,與社聯(lián)部的部長(zhǎng)、體育部秘書部的干事一起工作,我和秘書部的一位干事負(fù)責(zé)聯(lián)系運(yùn)動(dòng)員,后來(lái)人手不夠,我也幫著登記借跑鞋的運(yùn)動(dòng)員的名單,以及幫運(yùn)動(dòng)員佩戴號(hào)碼牌等。這項(xiàng)工作中,我體會(huì)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性,除此之外,增進(jìn)了部與部之間的了解,認(rèn)識(shí)了很多新同學(xué)。

      三、寢室文藝秀的開展

      快進(jìn)入年末的時(shí)候,學(xué)院舉行了寢室文藝秀的活動(dòng),活動(dòng)是由我們文藝部負(fù)責(zé)的。從該活動(dòng)的策劃、到該活動(dòng)的開展。我看到了我們文藝部里每一個(gè)成員的努力。而且,在這次活動(dòng)中,有很多對(duì)自己特別的:

      1.第一次寫的策劃書,唉,以失敗收?qǐng)?。學(xué)長(zhǎng)特地為我們上了一課,教我們?nèi)绾螌懖邉潟?,以及編輯文件注意的?xì)節(jié)。

      2.第一次親手做邀請(qǐng)?zhí)?,嗯,中間也是錯(cuò)誤多多。自己竟然忘記時(shí)間,挨批是應(yīng)該的。不管別人怎么對(duì)待我們的邀請(qǐng)?zhí)?,但是我還是覺(jué)得我們做的很棒很漂亮,畢竟使我們每一個(gè)人共同的勞動(dòng)成果。

      在活動(dòng)中自己也犯了很多錯(cuò)誤,比如,作為活動(dòng)的主辦方,不應(yīng)比其他部的人還遲到,活動(dòng)中的獎(jiǎng)品沒(méi)有點(diǎn)清楚等。

      總之,只有嘗試,才會(huì)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,從而改正錯(cuò)誤,提高自己。

      四、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)——青年志愿者

      在這個(gè)學(xué)期,參加了三次的志愿者活動(dòng),每一次都收獲多多。無(wú)論是去敬老院給老人唱歌,博得老人們的開懷一笑,還是去做廢品回收??傊痪湓?,幫助別人,快樂(lè)自己。

      這一學(xué)期,無(wú)論成功亦或是失敗都已成過(guò)去,新的學(xué)期,新的開始,我已經(jīng)整裝待發(fā),全力以赴!

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