第一篇：臨沂大學(xué) 2013年高校輔導(dǎo)員招聘考試題

臨沂大學(xué) 2013年高校輔導(dǎo)員招聘考試題（回憶版）

選擇10個(gè)，每個(gè)1分。整體比較簡單，有校訓(xùn)、有類似行測的語言題、有時(shí)政題。

填空，5個(gè)，每個(gè)1分。

考了2個(gè)時(shí)政，嫦娥三號(hào)、東海防空識(shí)別區(qū)。

2個(gè)校規(guī)題：

超過學(xué)校規(guī)定期限未注冊(cè)而又無正當(dāng)理由、擅自離?；蛘?qǐng)假逾期不歸者，給予以下處分：連續(xù)一周以上，兩周以內(nèi)者，給予留校察看處分。

考試替考等行為給予什么處分。

簡答，3個(gè)，每個(gè)5分

一、高等學(xué)校職能。

（參考）培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)。

二、談?wù)勀銓?duì)科學(xué)教育和人文教育的認(rèn)識(shí)。

三、談?wù)勢o導(dǎo)員的角色定位。

材料分析，2個(gè)，各15分。

一、如果班里有學(xué)生被領(lǐng)導(dǎo)打招呼要求“特別關(guān)照”，你會(huì)怎么做。

二、班里有個(gè)學(xué)生一入校就網(wǎng)絡(luò)成癮，你怎么做。

論述題，1個(gè)，40分，不少于1000字。

結(jié)合輔導(dǎo)員職責(zé)，談?wù)剬?duì)臨沂大學(xué)“紅色育人”和“國際視野”兩個(gè)工程的認(rèn)識(shí)，并寫出下一步的工作打算和計(jì)劃。

第二篇：高校輔導(dǎo)員招聘考試題

高校輔導(dǎo)員招聘考試題（經(jīng)典）

1、請(qǐng)你談?wù)勛约旱膬?yōu)勢和劣勢？

2、如何做一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員？

3、請(qǐng)你談?wù)勢o導(dǎo)員的主要工作職責(zé)是什么？

4、請(qǐng)你談?wù)勅绾渭訌?qiáng)大學(xué)生的思想政治教育工作？

5、如何開展大學(xué)生心理健康教育工作？

6、如何開展大學(xué)生資助工作？

7、高校學(xué)生工作有哪些主要內(nèi)容？

8、如何開展組織發(fā)展工作？

9、如何扮演好輔導(dǎo)員角色？

10、如何處理好輔導(dǎo)員與班主任之間的關(guān)系？

11、你對(duì)輔導(dǎo)員職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)有哪些建議？

12、談?wù)剬W(xué)生入黨的工作流程？

13、如何加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)？

14、如何加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)？

15、如何開展校園文化建設(shè)？

16、如何做好宿舍管理工作？

17、如何開展大學(xué)生特殊群體教育與引導(dǎo)工作？

18、如何開展學(xué)生安全教育工作？

19、如何開展大學(xué)生就業(yè)工作？

20、如何幫助大學(xué)生科學(xué)制定大學(xué)生涯規(guī)劃？

21、如何幫助大學(xué)生科學(xué)制定職業(yè)生涯規(guī)劃？

22、如何開展學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)？

23、中華人民共和國教育法是哪一年通過的？主要內(nèi)容有哪些？

24、中華人民共和國教師法是哪一年通過的？教師有哪些權(quán)利和義務(wù)？

25、如何理解“黨建帶團(tuán)建”？

26、政治輔導(dǎo)員應(yīng)具備哪些條件？

27、專職政治輔導(dǎo)員有哪些工作職責(zé)？

28、如何建設(shè)好一個(gè)優(yōu)秀的班集體？

29、班級(jí)建設(shè)有哪些主要內(nèi)容？

30、如何指導(dǎo)好班委團(tuán)支部工作？

31、做好大學(xué)生思想政治教育工作你有些好的方法？

32、請(qǐng)你談?wù)劥髮W(xué)生危機(jī)處理機(jī)制？

33、如何識(shí)別心理危機(jī)的學(xué)生？你會(huì)采取哪些措施？

34、當(dāng)你發(fā)現(xiàn)有自殺傾向的學(xué)生，你會(huì)采取哪些措施？

35、你如何處理大學(xué)生意外傷害事件？

36、你如何開展大學(xué)生考風(fēng)考紀(jì)教育？

37、大學(xué)生考試舞弊后，你如何開展教育引導(dǎo)工作？

38、談?wù)勅绾伍_展大學(xué)生戀愛觀教育？

39、談?wù)勅绾伍_展大學(xué)生誠信教育？

40、談?wù)勅绾伍_展好大學(xué)生責(zé)任教育？

41、談?wù)勅绾伍_展好大學(xué)生感恩教育？

42、談?wù)勅绾伍_展好大學(xué)生安全教育？

43、談?wù)勅绾伍_展好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育？

44、談?wù)勅绾伍_展好大學(xué)生就業(yè)教育？

45、談?wù)勅绾伍_展好大學(xué)生公民教育？

46、談?wù)勅绾伍_展好大學(xué)生職業(yè)道德教育？

47、談?wù)勅绾伍_展好大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)道德教育？

48、談?wù)劙盐沾髮W(xué)生思想特點(diǎn)有哪些方法？

49、輔導(dǎo)員在社團(tuán)建設(shè)中應(yīng)發(fā)揮哪些作用？

50、請(qǐng)你制定一份新生入學(xué)教育計(jì)劃

51、如何開展好大學(xué)生法制教育？

52、如何引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好專業(yè)學(xué)習(xí)？

53、如何做好大學(xué)生的導(dǎo)師和引路人？

54、請(qǐng)你起草一份五四表彰決定。

55、請(qǐng)你起草一份班級(jí)工作計(jì)劃

56、請(qǐng)你起草一份輔導(dǎo)員工作計(jì)劃。

57、請(qǐng)你起草一份學(xué)生黨建工作計(jì)劃。

58、請(qǐng)你起草一份大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐方案

59、請(qǐng)你寫一份學(xué)風(fēng)建設(shè)調(diào)查報(bào)告

60、請(qǐng)你寫一份當(dāng)前大學(xué)生思想狀況調(diào)查報(bào)告

面試?？碱}

1、有一寢室里突然引起火災(zāi)，你接到同學(xué)報(bào)告后準(zhǔn)備么處理？

2、天氣炎熱，晚上學(xué)生宿舍比較吵，你會(huì)怎么辦？

3、近期，你帶的所班學(xué)風(fēng)較差，請(qǐng)你開一個(gè)簡短的班會(huì)。

4、自我介紹

5、學(xué)生生病，突然暈倒，你如何處理？

6、你的學(xué)生打架，你接到通知后如何處理？

7、圖書館的學(xué)習(xí)氛圍很差，紀(jì)律很亂，領(lǐng)導(dǎo)叫你去處理，你將怎么做？

8、你班上有相當(dāng)部分同學(xué)經(jīng)常晚歸漏宿，請(qǐng)你開一個(gè)班會(huì)

9、你發(fā)現(xiàn)班上一同學(xué)突然出走，你將采取哪些措施？

10、你如何組織國家獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的評(píng)選？

11、當(dāng)你聽到同學(xué)在議論你的壞話，你將如何來處理？

12、學(xué)生經(jīng)常不上課，你發(fā)現(xiàn)后怎么處理？

第三篇：7.《臨沂大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例》

7.《臨沂大學(xué)輔導(dǎo)員工作條例》

第一章 總則

第一條 為貫徹落實(shí)教育部《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（教育部令第24號(hào)），建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本條例。

第二條 輔導(dǎo)員是高等學(xué)校教師隊(duì)伍和管理隊(duì)伍的重要組成部分，具有教師和干部的雙重身份，是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是高校學(xué)生日常教育和管理服務(wù)工作的組織者、實(shí)施者和指導(dǎo)者，是保證學(xué)校全面貫徹黨的教育方針、維護(hù)學(xué)校和社會(huì)穩(wěn)定、保證高等教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、培養(yǎng)有中國特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人的重要力量。

第二章 配備與選聘

第三條 職數(shù)配備

輔導(dǎo)員隊(duì)伍按精干高效和專職為主、兼職為輔的原則，根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求，結(jié)合我校實(shí)際確定配備職數(shù)，構(gòu)建老中青相結(jié)合的學(xué)生工作隊(duì)伍。學(xué)校專職輔導(dǎo)員崗位按照師生比不低于1：200的比例設(shè)置。

第四條 任職基本條件

（一）是中共黨員，具有堅(jiān)定正確的政治立場、較高的馬克思主義理論水平和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，忠誠黨的教育事業(yè)。

（二）道德高尚，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、高度的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神。

（三）具有相關(guān)的學(xué)科專業(yè)背景，具備較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通、語言文字表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力。

（四）30周歲以上者應(yīng)具有本科學(xué)歷，30周歲以下者應(yīng)具有碩士或博士學(xué)位。第五條 選聘與解聘

（一）輔導(dǎo)員選聘工作采取組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式進(jìn)行。具體程序?yàn)椋?1.學(xué)校公布擬聘輔導(dǎo)員崗位； 2.本人申請(qǐng)； 3.資格審查； 4.民主推薦； 5.面試答辯、考察； 6.確定初步人選并予以公示； 7.學(xué)校黨委批準(zhǔn)； 8.簽約。

（二）輔導(dǎo)員實(shí)行聘任制管理，任期內(nèi)不得兼任其他工作或離崗、轉(zhuǎn)崗，未經(jīng)組織批準(zhǔn)不得脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。因工作需要，輔導(dǎo)員工作崗位變動(dòng)，要經(jīng)所在院系黨委和學(xué)生工作部同意，報(bào)學(xué)校研究審批后，辦理有關(guān)手續(xù)。

（三）有下列情況之一者，對(duì)輔導(dǎo)員予以解聘： 1.不能堅(jiān)持正確的政治方向，傳播不良思想、言論的； 2.因工作責(zé)任不到位，造成學(xué)生人身傷亡等重大責(zé)任事故的； 3.不重視職業(yè)道德修養(yǎng)，產(chǎn)生惡劣影響的； 4.受到校內(nèi)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

5.違反廉潔自律規(guī)定，造成不良影響的； 6.工作考核或任期屆滿考核不合格的； 7.其他原因應(yīng)解聘的。

第三章 工作職責(zé)及項(xiàng)目指標(biāo)

第六條 工作職責(zé)

（一）負(fù)責(zé)學(xué)生思想道德與素養(yǎng)教育。加強(qiáng)學(xué)生理想信念教育、愛國主義教育和公民道德教育，幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀；加強(qiáng)學(xué)生情操教育、行為養(yǎng)成教育和人文素質(zhì)教育，幫助學(xué)生提升綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的“沂蒙特質(zhì)”；參與承擔(dān)形勢與政策教育、心理健康教育、黨課、團(tuán)課等教育教學(xué)任務(wù)。

（二）負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)業(yè)管理與學(xué)風(fēng)建設(shè)。端正學(xué)生學(xué)習(xí)觀念，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃，維護(hù)良好學(xué)習(xí)秩序，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境；指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)踐，做好學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)、考研、出國等服務(wù)工作，建設(shè)良好學(xué)風(fēng)、考風(fēng)。

（三）負(fù)責(zé)學(xué)生紀(jì)律約束與安全保障。加強(qiáng)學(xué)生校紀(jì)校規(guī)教育和安全意識(shí)培養(yǎng)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成安全守紀(jì)意識(shí)；落實(shí)輔導(dǎo)員談心制、聽課制、班會(huì)制，深入學(xué)生宿舍、教室，做好有心理問題傾向的群體、厭學(xué)群體、泡網(wǎng)群體等特殊群體的監(jiān)控；嚴(yán)格請(qǐng)銷假等日常管理，做好學(xué)生突發(fā)性事件處理。

（四）負(fù)責(zé)學(xué)生個(gè)性發(fā)展與特長培養(yǎng)。強(qiáng)化學(xué)生的主體意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)生的自信心和進(jìn)取心，培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立性思維和獨(dú)立人格，為學(xué)生提供自主學(xué)習(xí)的空間和自我發(fā)展的機(jī)會(huì)；尊重學(xué)生的個(gè)性，實(shí)施分類教育與管理，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的個(gè)性化指導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣、愛好和特長。

（五）負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)服務(wù)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。幫助學(xué)生做好進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，引導(dǎo)學(xué)生樹立科學(xué)的成才觀和就業(yè)觀；開拓就業(yè)市場，加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)，提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，協(xié)助建設(shè)學(xué)士后流動(dòng)站，積極推介大學(xué)生到創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)，幫助學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。

第七條 工作項(xiàng)目指標(biāo)

（一）思想政治教育。充分利用臨沂愛國主義教育基地等紅色資源優(yōu)勢，推進(jìn)沂蒙精神“進(jìn)校園”、“進(jìn)課堂”、“進(jìn)頭腦”，為學(xué)生講授形勢政策課（每學(xué)期不少于4次），組織開展多種形式的日常思想政治教育和主題教育（每學(xué)期不少于4次）；定期與學(xué)生家長及任課教師聯(lián)系，積極利用網(wǎng)絡(luò)工具與學(xué)生溝通、交流，及時(shí)了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，解決好學(xué)生的思想問題和實(shí)際問題。

（二）黨團(tuán)工作。協(xié)助學(xué)生黨支部做好黨員的教育和管理工作，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和發(fā)展工作；指導(dǎo)團(tuán)支部引導(dǎo)學(xué)生積極參加理論學(xué)習(xí)、校園文化、科技創(chuàng)新、志愿者服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。

（三）心理健康教育。積極開展學(xué)生心理健康教育活動(dòng)，努力防止學(xué)生因心理問題而引發(fā)惡性事故。

（四）學(xué)風(fēng)建設(shè)。積極與任課教師、班主任、學(xué)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行溝通，全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，幫助學(xué)生制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)；加強(qiáng)學(xué)生誠信教育，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，促進(jìn)學(xué)業(yè)進(jìn)步。堅(jiān)持隨堂聽課，每學(xué)期不少于15次。

（五）社會(huì)實(shí)踐。依托班級(jí)和團(tuán)支部，指導(dǎo)學(xué)生積極開展健康有益的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、服務(wù)社區(qū)活動(dòng)和課外科技文化活動(dòng)，拓展學(xué)生素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力。

（六）日常管理。堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，做好綜合測評(píng)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、助學(xué)貸款、勤工助學(xué)、學(xué)費(fèi)收繳、違紀(jì)處理等學(xué)生日常管理工作。學(xué)費(fèi)收繳率達(dá)100%，學(xué)生滿意率不低于85%，學(xué)生違紀(jì)率低于3‰。

（七）宿舍管理。指導(dǎo)學(xué)生營造良好的宿舍文化環(huán)境，經(jīng)常深入學(xué)生宿舍，每周不少于2次，所帶學(xué)生宿舍衛(wèi)生合格率不低于90%。

（八）班級(jí)建設(shè)。建立學(xué)生班級(jí)管理檔案，做好學(xué)生干部的選拔、培養(yǎng)、考核工作，經(jīng)常召開班級(jí)學(xué)生干部會(huì)議；指導(dǎo)學(xué)生班級(jí)開展豐富多彩的活動(dòng)，每學(xué)期至少召開2次有特色的主題班會(huì)，營造積極向上、寬松和諧的氛圍。

（九）安全穩(wěn)定工作。積極開展日常安全教育，提高學(xué)生的安全意識(shí)，及時(shí)妥善處理學(xué)生中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，確保責(zé)任事故為零。

（十）溝通交流與個(gè)別指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類指導(dǎo)，落實(shí)學(xué)生的談心制度，通過各種途徑，運(yùn)用個(gè)別談話或集體談話等方式，及時(shí)了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，為學(xué)生排憂解難。每學(xué)期與每個(gè)學(xué)生直接個(gè)人交流不少于1次。

（十一）就業(yè)服務(wù)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃、就業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀和就業(yè)觀，加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)分類指導(dǎo)。

（十二）學(xué)習(xí)與研究。樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，結(jié)合自己的思想實(shí)際和工作實(shí)際，積極開展工作研究，努力提高工作水平和創(chuàng)新能力。每學(xué)期初制定工作計(jì)劃，學(xué)期末寫出工作總結(jié)。每年至少撰寫1篇學(xué)生工作研究論文。

第四章 工作基本要求

第八條 工作基本要求

（一）遵紀(jì)守法，以身作則，自覺遵守社會(huì)公德和學(xué)校規(guī)章制度。

（二）注重禮儀，為人師表，做到儀表端莊、語言文明、衣著得體、舉止大方、作風(fēng)正派。

（三）愛崗敬業(yè)，服務(wù)育人，立足工作崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，主動(dòng)服務(wù)學(xué)生成長成才。

（四）廉潔自律，秉公辦事，不以任何形式索賄受賄、謀取私利，做廉政勤政的模范。

第五章 管理與考核

第九條 管理

（一）輔導(dǎo)員崗位按照職員和專業(yè)技術(shù)人員兩條線進(jìn)行管理，按職級(jí)或者專業(yè)技術(shù)崗位確定其檔案工資。

（二）輔導(dǎo)員崗位實(shí)行學(xué)校和院系“雙重領(lǐng)導(dǎo)”。學(xué)生工作部代表學(xué)校黨委負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員工作的宏觀管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；院系黨委負(fù)責(zé)對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和日常管理。

第十條 考核

（一）輔導(dǎo)員實(shí)行學(xué)考核和任期考核，納入學(xué)?？己私y(tǒng)一管理。

（二）處級(jí)輔導(dǎo)員考核由學(xué)校黨委組織實(shí)施，考核結(jié)果由組織部和學(xué)工部備案；其它輔導(dǎo)員的考核工作，在學(xué)生工作部的指導(dǎo)下，由各院系黨委具體組織實(shí)施，考核結(jié)果報(bào)學(xué)工部備案。

（三）考核不合格的輔導(dǎo)員，學(xué)校將對(duì)其解聘，并依據(jù)國家法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

第十一條 表彰

學(xué)校每學(xué)年評(píng)選一次優(yōu)秀輔導(dǎo)員，并進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

第六章 培養(yǎng)與保障機(jī)制

第十二條 培養(yǎng)

（一）輔導(dǎo)員的培訓(xùn)培養(yǎng)列入學(xué)校整體師資培訓(xùn)和干部培養(yǎng)計(jì)劃，并在每年經(jīng)費(fèi)預(yù)算中劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

（二）有計(jì)劃地組織輔導(dǎo)員參加國內(nèi)外的學(xué)習(xí)、考察和交流活動(dòng)，支持輔導(dǎo)員參加有關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)的進(jìn)修深造，提升輔導(dǎo)員的素質(zhì)能力。

（三）鼓勵(lì)輔導(dǎo)員在職攻讀碩士、博士學(xué)位，考取各類職業(yè)資格如心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)等資格證書。對(duì)輔導(dǎo)員定向攻讀專業(yè)學(xué)位予以政策支持。

（四）學(xué)校設(shè)立學(xué)生教育管理專項(xiàng)科研課題，由有關(guān)部門單獨(dú)組織立項(xiàng)、評(píng)估和驗(yàn)收，同時(shí)鼓勵(lì)輔導(dǎo)員申報(bào)省部級(jí)科研課題，并對(duì)優(yōu)秀科研成果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第十三條 保障機(jī)制

（一）專職輔導(dǎo)員可按照學(xué)校黨政干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定和程序，晉升副科級(jí)、正科級(jí)、副處級(jí)、正處級(jí)行政級(jí)別。

（二）專職輔導(dǎo)員（正處級(jí)輔導(dǎo)員除外）可參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)聘，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)、序列、評(píng)審“四單列”。

（三）學(xué)校將專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍作為黨政干部選拔和培養(yǎng)的重要后備力量，優(yōu)先選任優(yōu)秀輔導(dǎo)員到重要崗位任職。

（四）輔導(dǎo)員崗位津貼以所管理學(xué)生人數(shù)為主要計(jì)算基數(shù)，根據(jù)考核結(jié)果確定津貼系數(shù)并兌現(xiàn)津貼。按崗位管理規(guī)定設(shè)置、按程序選聘并經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)的兼職輔導(dǎo)員，其勞動(dòng)報(bào)酬由學(xué)校統(tǒng)一支付。

（五）學(xué)校在注重保持輔導(dǎo)員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定的同時(shí)，根據(jù)發(fā)展需要，每年引進(jìn)適量優(yōu)秀人才充實(shí)輔導(dǎo)員隊(duì)伍。

第四篇：大學(xué)高校輔導(dǎo)員面試題

輔導(dǎo)員面試和筆試會(huì)考到題目

筆試一般考查的內(nèi)容有: 一是黨的基本知識(shí)和政治理論（如黨章及重大會(huì)議精神）；二是時(shí)事概要；三是輔導(dǎo)員日常事務(wù)； 四心理學(xué)與教育學(xué)常識(shí)；五是校史知識(shí)；六是其它面試常識(shí)；

七、處理緊急事件的能力。面試的內(nèi)容主要有：

（一）2～3分鐘自我介紹

在你做介紹的時(shí)候 考官在看你的簡歷

（二）一次提問 你在學(xué)校做過學(xué)生干部嗎，都做了哪些工作？2 你為什么選擇高校輔導(dǎo)員這樣一個(gè)職業(yè)？ 3 你如何做好輔導(dǎo)員這么一個(gè)工作？假設(shè)你的學(xué)生喝醉酒了，要打你，怎么辦？假設(shè)你的學(xué)生拿著刀，走進(jìn)宿舍，問其他同學(xué)借錢，你得到消息后，如何處理？作為高校輔導(dǎo)員,你對(duì)學(xué)生就業(yè)工作有什么思路？ 7你認(rèn)為輔導(dǎo)員的職責(zé)是什么？

8當(dāng)代大學(xué)生常見心理問題有哪些？你會(huì)如何處理？9如何解決學(xué)生在學(xué)習(xí)上遇到的困難？

10輔導(dǎo)員工作在政治教育中的地位和作用。11在工作中你會(huì)如何利用黨員和學(xué)生干部？

12如何處理學(xué)生的突發(fā)事件？ 13如何看“學(xué)生工作無小事”

14針對(duì)目前高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢，你如何開展工作？15如何理解“在學(xué)生中樹立威信”與“學(xué)生打成一片” 16如何開展輔導(dǎo)員工作17如何看待大學(xué)生的戀愛問題。18談?wù)劯咝Ｂ気o導(dǎo)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？ 19針對(duì)當(dāng)前的國內(nèi)外一些分裂勢力，你認(rèn)為怎樣做好大學(xué)生的思想政治工作？

20輔導(dǎo)員和學(xué)生應(yīng)該是什么關(guān)系？21輔導(dǎo)員應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？22如何做好畢業(yè)生工作？ 23學(xué)校的學(xué)風(fēng)建設(shè)和黨建工作目前存在哪些問題，應(yīng)該如何改進(jìn)？ 24你覺得作為學(xué)生工作者，在地震發(fā)生后你應(yīng)該做些什么？

筆試復(fù)習(xí)提綱

一、班級(jí)管理類（要求具體論述，字?jǐn)?shù)1000字以上）

1、如何做好一名專職輔導(dǎo)員，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、請(qǐng)談一談學(xué)生心目中的好教師的形象是怎樣的。

3、請(qǐng)你談一談輔導(dǎo)員與一般教師的相同和不同之處。

4、作為教育者在語言上有很多忌諱，如“你這個(gè)人真是無藥可救了”等之類的話，請(qǐng)你列舉5句以上，并就此問題談?wù)勀愕目捶ā?/p>

5、要做好學(xué)生工作，首先要對(duì)工作的對(duì)象有著清醒的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的判斷，這是做好工作的前提。請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)當(dāng)前大學(xué)生的思想狀況的認(rèn)識(shí)。

6、新生入學(xué)后將面臨一系列的不適應(yīng)問題，請(qǐng)你就此問題作出分析并談?wù)勛鳛檩o導(dǎo)員的你應(yīng)該如何去幫助解決。

二、心理健康教育類

1、大學(xué)生思想政治工作與心理咨詢的關(guān)系如何？

2、如果你成為專職輔導(dǎo)員，你將怎樣運(yùn)用心理咨詢的方法開展學(xué)生工作？

3、如果一個(gè)學(xué)生提出退學(xué)，你認(rèn)為是思想問題還是心理問題？該怎樣處理？

4、學(xué)生中的心理問題有預(yù)兆嗎？從哪些苗頭可以發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的心理問題？

三、應(yīng)用文寫作類

以一名在校大學(xué)生的身份擬寫一份入黨申請(qǐng)書。四個(gè)案例題，每題25分

1.作為09級(jí)新生班主任，如何開第一次班會(huì)？

2.娛樂界的“艷照門”事件，海師大的“艷照門”事件，如果你是輔導(dǎo)員，如何做學(xué)生思想工作？

3.一外地學(xué)生，家庭條件一般，同宿舍本地學(xué)生故意疏遠(yuǎn)她，內(nèi)向，想退學(xué)，作為班主任，該怎么處理？ 4.本地學(xué)生家庭困難，成績一般，較少參加活動(dòng)，想退學(xué)，作為輔導(dǎo)員，該怎么處理？ 1.如果一位同學(xué)不斷與周圍同學(xué)抱怨學(xué)校評(píng)獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金的制度不合理，而他的舉動(dòng)似 乎也引起了不少老師和同學(xué)的關(guān)注，當(dāng)你得知這一情況后，你會(huì)怎么辦？人際成熟

2.在過去的兩年中你都做了些什么來提高你自己的能力？自我發(fā)展

3.不少新生進(jìn)入大學(xué)，面對(duì)新的環(huán)境學(xué)習(xí)、生活都不太適應(yīng)，有的出現(xiàn)焦慮沮喪的情緒，有的甚至想退學(xué)、自殺，作為輔導(dǎo)員，面對(duì)這種情況你會(huì)怎么辦？心理輔導(dǎo)技能

4.據(jù)五所高校抽樣調(diào)查，在500多名學(xué)生中，約有三分之一的學(xué)生是靠家庭借貸上學(xué)的。某校03-06級(jí)的計(jì)劃生中，每月生活費(fèi)在150元以下的學(xué)生分別占各年級(jí)人數(shù)的13%-31%之間。黨的政策是不能讓貧困生失學(xué)，你認(rèn)為應(yīng)如何解決好這個(gè)問題？

5.請(qǐng)說一件 你曾經(jīng)組織過的最成功的活動(dòng)？組織能力

大學(xué)高校輔導(dǎo)員面試題

1、你在布置學(xué)生工作時(shí)遇到學(xué)生的反對(duì)你將如何處理？

2、有個(gè)別班級(jí)的學(xué)生都不愿意做班級(jí)主要班干部，覺得責(zé)任大，又太累，作為輔導(dǎo)員該怎么辦？

3、學(xué)生對(duì)學(xué)校組織的活動(dòng)不感興趣，不愿參加但學(xué)校有要求一定要參加，你該如何協(xié)調(diào)？

7、你如何認(rèn)定真正的貧困生？（有什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行區(qū)分？）

8、如果名額有限，你該如何分配特困生和貧困生的名額？

9、大一新生剛進(jìn)來時(shí)熱衷于參加各種活動(dòng)，當(dāng)大一下學(xué)期時(shí)熱情明顯減退，參與活動(dòng)完全是應(yīng)付了事，請(qǐng)問該如何重新激發(fā)起他們的興趣？

10、對(duì)學(xué)生戀愛問題，你該如何加以引導(dǎo)防止不良后果的發(fā)生？

11、你對(duì)一些“什么都無所謂”的學(xué)生如何教育引導(dǎo)？

12、如何應(yīng)對(duì)無法回答學(xué)生問題的尷尬局面？

13、如何處理家長對(duì)輔導(dǎo)員工作的誤解及其產(chǎn)生的矛盾？

4、剛接手一個(gè)班，你如何選擇臨時(shí)負(fù)責(zé)人以幫助你進(jìn)行班級(jí)管理？你會(huì)采用什么方式選擇班委？如果是民選，可能會(huì)出現(xiàn)關(guān)系好的當(dāng)選，而不是能力強(qiáng)的，那怎么辦？如果是任命，學(xué)生不服怎么辦？

15、如果班級(jí)有多人競選班長，那你如何處理那些落選者？如果在以后的學(xué)生工作中那些落選者刻意不配合現(xiàn)任班長的工作，你該怎么處理？

16、你覺得作為一個(gè)輔導(dǎo)員威信更重要還是親和力更重要？

17、你是否喜歡與學(xué)生打成一片？你覺得該如何與他們打成一片？如果有學(xué)生反映說你只跟幾個(gè)班干部關(guān)系好，對(duì)其他學(xué)生都不怎么關(guān)心，那你該怎么處理？

18、你覺得輔導(dǎo)員應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力是什么？（有熱情、有知識(shí)面、做事講究方法、德正業(yè)精體健、耐心等）

19、剛開始接手輔導(dǎo)員工作你會(huì)從哪些方面入手？ 20、你如何處理學(xué)生宿舍矛盾？

21、有些學(xué)生覺得專科學(xué)歷低，讀書沒有什么用，經(jīng)常逃課去做兼職，對(duì)于這樣的問題，你該如何處理？

22、你覺得作為一個(gè)優(yōu)秀的輔導(dǎo)員，最重要的事情是什么？（關(guān)心學(xué)生）你會(huì)側(cè)重關(guān)心學(xué)生的那一方面？采用什么方式關(guān)心？

第五篇：大學(xué)輔導(dǎo)員招聘計(jì)劃

大 學(xué) 輔 導(dǎo) 員 招 聘 計(jì) 劃 方 案瞿之偉 100141843電子商務(wù)

輔導(dǎo)員招聘首先應(yīng)該進(jìn)行工作分析

工作分析

工作名稱：上海師范大學(xué)商學(xué)院輔導(dǎo)員

直接上級(jí)：商學(xué)院院黨委書記

直接下屬：班干部

--------------------主要責(zé)任：占總工作時(shí)間的百分比--------------------

1.通知班干部學(xué)校事務(wù)50%

具體任務(wù)：頻率

（1）準(zhǔn)確記錄學(xué)校事務(wù)日常

（2）及時(shí)通知班干部相關(guān)事宜日常

（3）監(jiān)督班干部準(zhǔn)確發(fā)出信息日常

--------------------

2.思想政治指導(dǎo)30%

具體任務(wù)：頻率

（1）指導(dǎo)書寫入黨申請(qǐng)書每學(xué)期一次

（2）監(jiān)督入黨積極分子交思想?yún)R報(bào)日常

--------------------

3.班干部系統(tǒng)建設(shè)10%

具體任務(wù)：頻率

（1）發(fā)起選舉活動(dòng)每年一次

（2）監(jiān)督投票唱票過程每年一次

（3）安排獲選人具體任務(wù)每年一次

--------------------

4.安排實(shí)踐活動(dòng)10%

具體任務(wù)：頻率

（1）督促班干部寫計(jì)劃書每學(xué)期2次

（2）審查可行性每學(xué)期2次

（3）幫助并參與活動(dòng)每學(xué)期2次

--------------------該崗位需要使用那些特殊的設(shè)備或工具？

? 基礎(chǔ)計(jì)算機(jī)技術(shù)：Word、Excel

--------------------該崗位與學(xué)校中其他崗位之間有何聯(lián)系？

? 與班干部密切配合，來服務(wù)和幫助班級(jí)同學(xué)

--------------------該崗位的工作條件描述

正常工作時(shí)間：每月周一到周五、逢寒暑假不上班

加班要求：不強(qiáng)行要求加班

出差要求：只在本地工作

--------------------該崗位的特殊條件或要求

? 是在讀研究生、學(xué)習(xí)成績良好、有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、熱心負(fù)責(zé)、黨員和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

然后我們需要一張工作說明書

1.工作標(biāo)識(shí)

工作名稱：學(xué)生輔導(dǎo)員 工作代碼：100001

工資等級(jí)：四等 豁免/非豁免狀況：非豁免

工作種類：教育 直接上級(jí)：商學(xué)院院黨委書記

類別：學(xué)生教育 工作地點(diǎn)：奉賢

部門：商學(xué)院 時(shí)間：2012/5/5

2．工作概述

該職位的職責(zé)是在所分配的班級(jí)中先建立一個(gè)可靠的班干部系統(tǒng)，然后通過班干部系統(tǒng)向?qū)W生準(zhǔn)確的傳達(dá)學(xué)校的信息。發(fā)展學(xué)生黨員，為學(xué)生進(jìn)行入黨啟蒙教育，督促其寫入黨申請(qǐng)書以及思想?yún)R報(bào)。此外，組織團(tuán)日活動(dòng)、督促學(xué)生、幫助學(xué)生。

3.工作聯(lián)系

直接上司：商學(xué)院院黨委書記

監(jiān)督對(duì)象：所管班級(jí)的所有學(xué)生

合作對(duì)象：所管班級(jí)中的班干部以及學(xué)校行政人員

接觸的學(xué)校外部人員：就業(yè)機(jī)構(gòu)、活動(dòng)實(shí)踐中心。

4.工作職責(zé)與任務(wù)

商學(xué)院輔導(dǎo)員工作職責(zé)與任務(wù)

基本職責(zé)權(quán)重

管理70%

--------------------* 對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和日常行為管理。

* 對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)表現(xiàn)不良的同學(xué)進(jìn)行批評(píng)

* 嚴(yán)格請(qǐng)假制度

* 及時(shí)反饋學(xué)生對(duì)學(xué)校的意見

* 在開學(xué)時(shí)寫下工作計(jì)劃，期末時(shí)寫下工作小結(jié)

* 每周組織一次班團(tuán)例會(huì)

* 每學(xué)期組織2次班級(jí)集體活動(dòng)

* 及時(shí)傳達(dá)學(xué)校信息

--------------------基本職責(zé)權(quán)重

教育20%

? 對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行督促和幫助

? 關(guān)心學(xué)生的心理健康，及時(shí)與郁悶的同學(xué)聊天

? 幫助同學(xué)尋找實(shí)習(xí)地點(diǎn)

該崗位的決策職責(zé)

? 決定是否給請(qǐng)假單

? 決定班干部人選

? 決定是否發(fā)展為入黨積極分子

--------------------

5.績效標(biāo)準(zhǔn)和工作條件

商學(xué)院輔導(dǎo)員的績效期望（年）：

該崗位所管理的班級(jí)無不良記錄，學(xué)生對(duì)其基本滿意

商學(xué)院輔導(dǎo)員以結(jié)果為導(dǎo)向的工作說明書

工作名稱：上海師范大學(xué)商學(xué)院輔導(dǎo)員

直接上級(jí)：商學(xué)院院黨委書記

直接下屬：班干部

工作概述：教育、幫助以及管理學(xué)生的日常生活

--------------------主要職責(zé)和責(zé)任期望績效

1.建立班干部系統(tǒng)

具體任務(wù)：

（1）發(fā)起選舉活動(dòng)

（2）監(jiān)督投票唱票過程新的班干部系統(tǒng)得到大家的滿意，（3）安排獲選人的具體職責(zé)并能出色的完成輔導(dǎo)員布置的任務(wù)、熱心的幫助班級(jí)中的同學(xué)以及傳達(dá)學(xué)校的信息

--------------------

2.通知班干部學(xué)校事務(wù)

具體任務(wù)：

（1）準(zhǔn)確記錄學(xué)校事務(wù)

（2）及時(shí)通知班干部相關(guān)事宜學(xué)生都能夠及時(shí)準(zhǔn)確的（3）監(jiān)督班干部準(zhǔn)確發(fā)出信息知道學(xué)校的最新信息或活動(dòng)

--------------------

3.思想政治指導(dǎo)

具體任務(wù)：

（1）指導(dǎo)書寫入黨申請(qǐng)書學(xué)生能寫出合格的入黨申請(qǐng)

（2）監(jiān)督入黨積極分子交思想?yún)R報(bào)書以及及時(shí)交上合格的思想?yún)R報(bào)

--------------------

4.安排實(shí)踐活動(dòng)

具體任務(wù)：

（1）督促班干部寫計(jì)劃書能組織一個(gè)大家都能參與的、（2）審查可行性能促進(jìn)學(xué)生之間情感的實(shí)踐活動(dòng)

（3）幫助并參與活動(dòng)

--------------------直接下屬 學(xué)生班干部

--------------------工作條件：

?* 正常工作時(shí)間：每月周一到周五、逢寒暑假不上班

?* 加班要求：不強(qiáng)行要求加班

?* 出差要求：只在本地工作

--------------------該崗位的特殊條件或要求

? 是在讀研究生、學(xué)習(xí)成績良好、有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、熱心負(fù)責(zé)、黨員和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作規(guī)范

工作名稱：上海師范大學(xué)商學(xué)院學(xué)生輔導(dǎo)員

教育水平：

? 必備資格條件：在讀研究生

? 理想資格條件：有管理證書或者教育證書

—————————————————————————————————— 工作經(jīng)驗(yàn)：

沒有必備資格條件

理想資格條件：曾經(jīng)做過班干部或者學(xué)生會(huì)管理人員

—————————————————————————————————— 特殊技能和能力

? 必備資格條件：有良好的溝通能力和清晰的表達(dá)能力

? 理想資格條件：教育心理學(xué)專業(yè)

—————————————————————————————————— 個(gè)性品質(zhì)：

? 必備資格條件：誠實(shí)正直；有上進(jìn)心，有奉獻(xiàn)精神；熱情開朗，靈活變通 ? 理想資格條件：熱愛學(xué)生，熱愛工作，精力充沛

—————————————————————————————————— 體格要求：

? 無

報(bào)酬計(jì)劃

根據(jù)其他學(xué)院輔導(dǎo)員的平均工資水平，我們決定：

?一開始試用2個(gè)月，在試用期中工資是每天80元

?加班不給于額外工資

?2個(gè)月試用期結(jié)束后工資提高到每天100元

?有職位空缺時(shí)可以申請(qǐng)

?不提供健康、人壽保險(xiǎn)

?提供傷殘方面的保險(xiǎn)福利

招聘廣告

上海師范大學(xué)商學(xué)院是一個(gè)正在發(fā)展的有良好前景的學(xué)院，現(xiàn)在誠招2位學(xué)生輔導(dǎo)員。

學(xué)生輔導(dǎo)員的職責(zé)是在所分配的班級(jí)中先建立一個(gè)可靠的班干部系統(tǒng)，然后通過班干部系統(tǒng)向?qū)W生準(zhǔn)確的傳達(dá)學(xué)校的信息。發(fā)展學(xué)生黨員，為學(xué)生進(jìn)行入黨啟蒙教育，督促其寫入黨申請(qǐng)書以及思想?yún)R報(bào)。此外，組織團(tuán)日活動(dòng)、督促學(xué)生、幫助學(xué)生。這項(xiàng)工作要求是在讀研究生、學(xué)習(xí)成績良好、有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、熱心負(fù)責(zé)、黨員和有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

如有意應(yīng)聘，可向商學(xué)院索取求職申請(qǐng)表，并于6月1日之前遞交填好的求職表及個(gè)人簡歷。

上海師范大學(xué)商學(xué)院海思路100號(hào)王老師

面試問題：

與工作經(jīng)歷有關(guān)的：

1.請(qǐng)簡單介紹一下你曾經(jīng)做過的工作

2.你認(rèn)為自己具備什么樣的技能和能力能夠把這項(xiàng)工作做好？舉例說明 與所受培訓(xùn)有關(guān)的問題：

1.談一談你所接受的任何與該工作有關(guān)的培訓(xùn)

與工作相關(guān)的個(gè)人品質(zhì)、風(fēng)格、態(tài)度、價(jià)值觀方面的問題：

1.談一談你喜歡同時(shí)做一件事還是幾件事？

2.描述一下曾經(jīng)在這種工作中遇到的困難并如何解決的？

其他問題：

1.對(duì)于該工作的職責(zé)和績效期望，你有什么問題嗎？

甄選記錄表

應(yīng)聘者姓名_________

必備的任職資格和技能有無評(píng)價(jià)

1.在讀研究生

2.解決問題的能力

3.有效溝通的能力

4.求知欲

5.誠實(shí)、正直

6.友好、平易近人

7.熱情

8.靈活

理想的任職資格和技能有無評(píng)價(jià)

1.做過相關(guān)工作

2.是教育/心理/管理學(xué)專業(yè)

3.有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

備注：__________________________________________________________________________ 總體印象不合格勉強(qiáng)合格不確定很合適

簽名________日期____________