第一篇：主制冷工崗位職責

主制冷工崗位職責

1.在輪機長領(lǐng)導(dǎo)下，在大管輪的指導(dǎo)和安排下進行工作，負責全船制冷系統(tǒng)、空調(diào)設(shè)備和冰箱的管理,檢查和維修養(yǎng)護,確保處于良好的技術(shù)狀態(tài);制定所管設(shè)備維修養(yǎng)護計劃及航次修理基礎(chǔ)上送大管輪匯總;做好檢查測量及維修記錄送輪機長審閱.2.領(lǐng)導(dǎo)和安排制冷工值班,經(jīng)常檢查制冷系統(tǒng)各壓力、溫度結(jié)霜等運行情況，保證貨物所需庫溫并記錄制冷日志，每日下午3時向大副報告一次庫溫。

3.根據(jù)航次作業(yè)計劃，領(lǐng)導(dǎo)制冷工進行維修養(yǎng)護工作，幫助并指導(dǎo)他們提高技術(shù)操作水平，保證檢修質(zhì)量和安全操作。

4.發(fā)生故障應(yīng)立即采取措施，組織制冷工進行搶修，并報告輪機長。

5.保管所屬設(shè)備的備品、備件、專用工具和有關(guān)技術(shù)資料及清冊，按時向大管輪提出請領(lǐng)計劃。

6.修船前，制訂所管設(shè)備廠修項目、自修項目，送輪機長匯總；修船中，執(zhí)行安全措施、防止事故，按計劃完成自修工程，保證自修質(zhì)量；監(jiān)修、驗收廠修工程，向輪機長匯報廠修進度和質(zhì)量；做好并整理所屬設(shè)備的各項測量、修理記錄及有關(guān)資料。

7.經(jīng)常組織制冷工進行技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全教育，防止因制冷劑泄漏引起的凍傷和窒息中毒事故。

8.負責保持冷庫、機房、工作間、物料備件間清潔整齊。

9.定期保養(yǎng)備配件，不設(shè)副制冷工的要負責副制冷工職責。

第二篇：制冷工崗位職責

機電、制冷工崗位職責

一、在主任及分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，服從冷庫管理的各項規(guī)章制度，牢固樹立安

全意識，確保冷庫，制冷機，電路運行正常安全，氨液和水循環(huán)暢通無阻，開關(guān)自如無泄漏，制冷管路無漏氨現(xiàn)象，使庫內(nèi)制冷始終保持正常狀態(tài)。

二、堅守工作崗位，認真按操作規(guī)程操作。開機后認真觀察制冷機的工作情況，注視氨液的循環(huán)，檢查閥門管道，墊片是否老化，破損，避免氨氣泄漏，確保食品和人身安全。

三、負責制冷機組的保養(yǎng)、維護、清洗、上油、充氨，更換易損零件工作，負

責清理，維護蓄水池。

四、工作時間不準脫離崗位，不得私自下班，不得離開機房，不得違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)故障和問題，及時報告，并采取緊急措施，防止事故發(fā)生。

五、經(jīng)常清掃機房和休息室衛(wèi)生，交接班時應(yīng)將機器運轉(zhuǎn)情況，庫溫升降情況

交待給接班人，并做好記錄。

第三篇：車間主任制冷、鍋爐工崗位職責

車間主任崗位職責

車間主任是工人的榜樣，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，其崗位非常重要，特制訂如下職責：

一、領(lǐng)導(dǎo)車間員工保質(zhì)、保量、按時完成公司布置的生產(chǎn)任務(wù)。

二、負責車間的日常管理。負責工人的組織分工、考核、考勤工作，團結(jié)工人發(fā)揮團隊作用，共同協(xié)作完成生產(chǎn)任務(wù)。

三、根據(jù)生產(chǎn)計劃，及時了解原料情況，合理安排生產(chǎn)。當天的生產(chǎn)任務(wù)完成后，預(yù)計好第二天生產(chǎn)所需原料、包裝物料等。

四、提前檢查開機前各個崗位的準備工作。開機后巡視設(shè)備運轉(zhuǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并指導(dǎo)新工人迅速掌握生產(chǎn)工藝流程和操作工藝。

五、負責車間的安全生產(chǎn)，加強安全教育、確保員工和設(shè)備安全，不出責任事故。

六、抓好車間衛(wèi)生，確保產(chǎn)品無污染，衛(wèi)生質(zhì)量達標。

七、認真組織工人加強學(xué)習(xí)，提升工人的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

八、認真嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，虛心聽取營銷部對產(chǎn)品質(zhì)量檢查所提建議，立即加強措施，使產(chǎn)品質(zhì)量達到客戶要求標準，不出客戶投訴事故。

九、關(guān)心工人生活、注意工作方法，及時掌握和了解工人的思想動態(tài)。幫助解決工人關(guān)心的熱點難點問題，保持員工隊伍的相對穩(wěn)定。

機房制冷工人崗位職責

機房制冷車間是整個食品公司冷藏廠的心臟，確保它的正常運轉(zhuǎn)也就保證了食品公司整個生產(chǎn)的正常運轉(zhuǎn)，所以特制定機房制冷工人崗位職責：

1、服從車間主任領(lǐng)導(dǎo)，遵守冷庫管理的各項規(guī)章制度，牢固樹立安全意識，確保冷庫、制冷機、電路正常安全運行，氨液和水循環(huán)暢通無阻，開關(guān)自如，無泄漏，制冷管路無漏氨現(xiàn)象，使庫內(nèi)制冷始終保持正常狀態(tài)；安全操作、安全生產(chǎn)嚴格按操作規(guī)程辦事不違章、違規(guī)操作，杜絕安全事故的發(fā)生。

2、機房制冷工人必須持證上崗，有技術(shù)證書和上崗證。并能加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高技術(shù)水平。

3、機房工人必須熟練掌握整個機器設(shè)備的性能和工作原理，精心鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使設(shè)備利用率達到最好。

4、節(jié)能降耗，減少用電量，機房工人要與冷藏車間人員密切配合，把節(jié)約一度電、一滴水，風機少開 1分鐘，列在工作首位，嚴格按照生產(chǎn)工藝要求，在高峰及尖峰時不開機，減少平時段的開機時間，不選擇在低谷時開車，所有開車均做好記錄，并及時將溫度及用電情況上報，盡職盡責去做好。

5、嚴肅交接班制度。值班人值班期間認真觀察溫度控制器，認真巡視機器設(shè)備運行情況，并將觀察情況認真填寫記錄并簽名負責。接班人接班時，認真巡視機器是否正常運轉(zhuǎn)，溫度檢測器是否工作正常，并看記錄薄是否漏記，然后再在接班人處簽字。

6、定期不定期地對機房所有設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，爭取小修自己干，大修才聘人。

7、保管好設(shè)備修理常用工具，隨時擦拭干凈，嚴禁亂丟亂放，以防丟失。

8、防火、防漏。制冷氨氣是危險易燃物品，機房工人時刻注意檢查以防泄漏，造成爆炸，引起火災(zāi)。滅火器經(jīng)常檢查，保證性能正常，防火沙要常備，以達到有備無患。

9、堅守工作崗位，認真按照操作規(guī)程操作，開車后認真觀察制冷機的工作狀況，注意觀察液氨循環(huán)，檢查管道、閥門、墊片等是否老化破損，避免事故，確保人身、食品安全。

10、認真負責制冷機組的保養(yǎng)維護清洗加油充氨及更換易損件工作，負責清理、維護冷凝器及蓄水池。

11、工作時間內(nèi)，不脫離崗位，不經(jīng)批準，不得私自離開機房，不得違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)故障和問題及時報告，采取積極有效的措施，防止事故的發(fā)生；

12、經(jīng)常清掃機房和機器，保持衛(wèi)生，交接班時應(yīng)將機器運行情況、庫溫升降工具的齊全等情況交代給接班人員并做好記錄。

13、加強與速凍班及統(tǒng)計員的協(xié)調(diào)，及時開關(guān)機，以保證產(chǎn)品質(zhì)量，及時組織沖霜，確保設(shè)備運行達到最佳狀態(tài)。

鍋爐工崗位職責

1、鍋爐工必須持證上崗，嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)聽從安排。

2、堅守崗位、認真操作；不準脫崗、睡崗。

3、交接班時按規(guī)定巡視，檢查一遍所用的設(shè)備，包括水位表、壓力表、鼓風機、引風機、給水系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)、冷卻水、進煤、出渣等裝置運行情況。

4、認真學(xué)習(xí)，熟練掌握專業(yè)技術(shù)，不斷提高操作水平，確保鍋爐安全、經(jīng)濟運行。

5、對爐體及輔助設(shè)備，定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象，立即采取措施，并及時報生產(chǎn)部經(jīng)理。

6、嚴格定量用煤，杜絕浪費，保證煤渣可燃物含量在5％以內(nèi)，噸產(chǎn)品用煤量控制在公司規(guī)定的范圍內(nèi)。

7、講好環(huán)境衛(wèi)生和鍋爐房內(nèi)衛(wèi)生，保持整潔的工作環(huán)境。

8、辦好領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

第四篇：空調(diào)制冷工崗位職責專題

空調(diào)制冷工崗位職責

直接上級：空調(diào)主管

崗位職責

1.嚴格按照酒店有關(guān)規(guī)定持有關(guān)證件上崗，嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度；樹立“為賓客服務(wù)，為前臺服務(wù)”的思想。

2.嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)規(guī)程，保證維修質(zhì)量，對影響局部使用的維修工作應(yīng)事先通知 班組領(lǐng)班和報修中心。

3.聽從主管的工作安排，持證上崗：要熟悉設(shè)備原理、工藝流程，嚴格執(zhí)行安全操作及保養(yǎng)規(guī)程、做到懂原理會維修。

4.根據(jù)值班要求，認真做好值班工作日記、設(shè)備運行記錄、設(shè)備維修保養(yǎng)等各種記錄；合理 使用各種物料和零配件，及時做好耗用記錄節(jié)約使用。

5.負責動力中心空調(diào)機組開啟、關(guān)閉和安全運行工作，巡檢記錄等日常工作主動了解設(shè)備運 行情況，定時巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，逐項填寫值班記錄和運行日報表。

6.每班巡檢所轄設(shè)備進行望：壓力溫度等可視參數(shù)的掌握；聞：觀查設(shè)備有無異味，聽聲音 機組運行是否正常；問：仔細檢查交班記錄并詢問上班設(shè)備運行狀況，查看設(shè)備運行數(shù)據(jù)； 切：;對設(shè)備表面進行測量查看溫度及震動是否正常；及時記錄設(shè)備報表。

7.及時排除空調(diào)機組運行中發(fā)生的故障，并做好記錄，上報主管人員。

8.負責搞好空調(diào)機房、機組的日常維護：按三干凈：設(shè)備、設(shè)施干凈；機房干凈；工作場地干凈；四不漏：不漏電；不漏氣（煤氣、蒸汽、制冷劑）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；潤滑良好；緊固良好等工作。

9.負責空調(diào)機組安全防火工作。發(fā)生事故時，值班人員應(yīng)保持冷靜頭腦，按照操作規(guī)程及時排除故障，并報告部門經(jīng)理，事故未排除不進行交接班，應(yīng)上下兩班協(xié)同工作，一般性設(shè)備故障應(yīng)交待清楚并做好記錄。

10.維護集團利益樹立團結(jié)互助的優(yōu)秀品質(zhì)。

第五篇：鍋爐主操工崗位職責

在工段長及值班長的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴格遵守公司、車間及工段各項規(guī)定,做好本小組內(nèi)人員的分工,配合工段長搞好設(shè)備管理,保證鍋爐設(shè)備的安全、經(jīng)濟運行。交接班時對本崗位設(shè)備、安全、衛(wèi)生、工藝進行全面檢查,并在?崗位交接班記錄簿?上簽字,嚴格執(zhí)行三證制度,組織本小組人員搞好節(jié)能降耗,進行安全經(jīng)濟分析,嚴格執(zhí)行各項工藝指標,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。

一、目標任務(wù)(一)生產(chǎn)目標任務(wù)

熟練運用遠程、就地操作技術(shù),隨時檢查工藝參數(shù),掌握和了解鍋爐設(shè)備運行狀況及時調(diào)整、控制各項工藝指標,做好設(shè)備的切換工作。(二)安全、環(huán)保目標任務(wù)

根據(jù)車間及工段的要求,抓好本班鍋爐崗位的安全、環(huán)保工作,確保安全、環(huán)保無事故。根據(jù)工段節(jié)能減排目標及工藝指標要求,實現(xiàn)廢氣達標排放。(三)工藝執(zhí)行目標任務(wù)

嚴格執(zhí)行各項工藝指標,保證主要工藝合格率達98%以上,對違反工藝的操作進行監(jiān)督。

二、組織管理

在班長的帶領(lǐng)下,負責本小組的設(shè)備監(jiān)視、維護與檢修工作,合理安排副操、鍋爐巡檢、除氧操作工以保證鍋爐設(shè)備的安全運行。

三、崗位職責

(一)生產(chǎn)設(shè)備管理職責

1、崗位職責:負責管理設(shè)備運行情況工作。

2、工作流程:接班對設(shè)備巡檢一遍,做好交接班記錄。

3、工作標準: 1)當班期間,了解生產(chǎn)設(shè)備運行情況,協(xié)助副操作進行操作。2)督促本小組人員做好檢查維護工作,負責監(jiān)護操作重要設(shè)備。3)按要求對鍋爐水位計進行沖洗工作。

4)督促副操、巡檢做好?崗位衛(wèi)生分工?、?崗位記錄分工?、?崗位照明分工?、?崗位設(shè)備巡檢分工?所規(guī)定的工作。

5)負責所管設(shè)備的起動、停止及切換操作,認真監(jiān)視設(shè)備儀表,及時進行運行調(diào)整,確保各項運行參數(shù)的正常,對運行日志,記錄及其真實性負責負責指揮本小組的事故處理.6)作好當班期間的開、停車操作。

考核標準: 1)未發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,造成事故擴大,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。

2)未對設(shè)備進行維護、保養(yǎng),造成設(shè)備損壞,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。3)未按要求進行水位計沖洗工作,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。4)未按照要求進行開停車操作,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。(二)安全、環(huán)保管理職責

1、崗位職責:負責落實安全生產(chǎn)環(huán)保管理工作。

2、工作流程:按車間要求督促班組人員搞好安全運行,廢氣達標排放。

3、工作標準: 1)根據(jù)工段要求,做好各種安全設(shè)施,消防器材的維護,保養(yǎng)工作并記錄。督促班組人員進行安全操作,勞保穿戴齊全。按照環(huán)保要求,廢氣達標排放。2)杜絕發(fā)生生產(chǎn)事故、傷亡事故。

考核標準: 1)違反安全操作規(guī)程,廢氣超標排放,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。2)發(fā)生傷亡事故,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款50-10000元。(三)工藝執(zhí)行管理職責

1、崗位職責:負責執(zhí)行工藝指標工作

2、工作流程:操作期間工藝控制在工藝指標范圍內(nèi)。

3、工作標準: 1)嚴格控制鍋爐水位,控制在工藝指標范圍之內(nèi)。隨時監(jiān)視蒸汽流量,給水流量,給水壓力,給水溫度等主要數(shù)據(jù)。

2)在運行中,應(yīng)根據(jù)汽機的需要和并列爐的負荷分配,相應(yīng)調(diào)整鍋爐的蒸汽量和過熱蒸汽參數(shù),為確保鍋爐燃燒穩(wěn)定及水循環(huán)正常,鍋爐最低負荷不低于該爐負荷最小允許值(額定值的50%)。

考核標準: 1)違反操作規(guī)程工藝指標,未及時處理的,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。2)不按照安全操作規(guī)程進行操作,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。(四)現(xiàn)場衛(wèi)生管理職責

1、崗位職責:負責專責范圍內(nèi)的設(shè)備和場地的整潔,搞好文明生產(chǎn)工作

2、工作流程:對所分管的衛(wèi)生區(qū)按6s現(xiàn)場管理要求進行工作。

3、工作標準: 1)負責當班期間鍋爐崗位所分管的衛(wèi)生區(qū)及公共衛(wèi)生區(qū),督促副操、巡檢完成所分管的衛(wèi)生區(qū),完成班長及工段長交給的臨時性清掃工作。2)嚴格按6s現(xiàn)場管理要求進行工作。

考核標準: 未按6s現(xiàn)場管理要求,存在衛(wèi)生死角的,不服從安排的,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。

(五)完成上級交辦的各項臨時任務(wù)

1、崗位職責:負責上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性任務(wù)。

2、工作流程: 1)完成職責相關(guān)的臨時性工作。2)個人能夠勝任的職責外的工作。3)應(yīng)急狀態(tài)下分配的緊急任務(wù)。

3、工作標準: 按照公司相關(guān)規(guī)定及工作任務(wù)標準,完成臨時交辦的任務(wù),不得推諉扯皮、避重就輕、敷衍了事。

考核標準: 1)不按時完成的,根據(jù)《員工獎懲管理規(guī)定》每項次考核30-100元。

2)出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象或未按要求完成任務(wù)的根據(jù)《員工獎懲管理規(guī)定》每項次考核30-100元,造成損失的賠償損失。