第一篇：公司駕駛員安全管理規(guī)定

公司駕駛員安全管理規(guī)定

所有駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，不違章駕駛，不疲勞駕駛，不帶情緒駕駛，安全駕車。

駕駛員要嚴(yán)格遵守上下班時間，聽從公司安排，按時出車，按時收車。駕駛員未出車時，應(yīng)嚴(yán)格按照作息時間待命，不得隨意外出。出車前要堅持檢查車輛，保證車輛安全裝置、零部件齊全完好。各部位在發(fā)動機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)及停車時應(yīng)無漏油、漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，確保車輛處于安全、可靠地良好狀態(tài)。當(dāng)天車輛使用完畢后，駕駛員應(yīng)將車輛停放在公司大門院內(nèi)指定位置。出差在外的車輛，要將車輛停放在安全的場所。

駕駛員應(yīng)愛惜車輛，定期清洗車輛，保持車內(nèi)干凈、整潔。根據(jù)保養(yǎng)手冊定期對車輛做出保養(yǎng)，維護(hù)車輛最佳狀態(tài)；

駕駛員不得將車輛私自交給他人駕駛，不將車輛交給無證、無關(guān)人員駕駛，任何人不得使用公司車輛練習(xí)駕車。

駕駛員應(yīng)注意良好的個人形象，保持服裝整潔衛(wèi)生，個人言行得體大方，接送公司客人時應(yīng)主動向客人打招呼并作自我介紹。駕駛員要具有良好的駕駛作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣，嚴(yán)禁酒后駕駛，嚴(yán)禁駕駛制動失靈的車輛，嚴(yán)禁穿拖鞋駕駛車輛。

第二篇：公司駕駛員安全管理規(guī)定

駕駛員安全管理規(guī)定目的為加強(qiáng)公司內(nèi)道路交通管理，建立和維護(hù)良好的交通秩序，實(shí)現(xiàn)公司道路交通安全，依據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》和公司《廠內(nèi)道路交通安全管理辦法》，對公司各種機(jī)動車輛駕駛員(含廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員、產(chǎn)品車調(diào)試員、檢查員，以下簡稱駕駛員)實(shí)行廠內(nèi)交通強(qiáng)化、規(guī)范化管理，制定本規(guī)定。范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于進(jìn)入公司內(nèi)道路行駛的所有車輛及駕駛員；

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司全體駕駛員。

3內(nèi)容

3.1 駕駛員必須具備以下上崗條件：

3.1.1 年滿十八周歲，無防礙從事本崗位作業(yè)的疾病和生理缺陷，身體健康，經(jīng)體檢合格的。

3.1.2 初中以上文化程度。

3.1.3 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)，服從管理，熱愛和愿意從事本崗位工作的。

3.1.4 獲得廠內(nèi)機(jī)動車輛駕駛資格后方可上崗作業(yè)。

3.1.5 產(chǎn)品車調(diào)試員、檢查員須持有市公安交通管理部門核發(fā)的機(jī)動車駕駛證。

3.1.6 駕駛員必須按期參加年(復(fù))審，未按期年(復(fù))審或年(復(fù))審不合格者，及被吊銷駕駛執(zhí)照的，其駕駛(操作)證自行失效，不得繼續(xù)從事本崗位作業(yè)。

3.2 駕駛員日常管理：

3.2.1 駕駛員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證駕駛或?qū)⑺{駛車輛交與本崗位作業(yè)無關(guān)和無證人員駕駛。

3.2.2 駕駛員所在部門應(yīng)加強(qiáng)安全管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、年(復(fù))審及對其日常交通安全管理。

3.2.3 公司安全保衛(wèi)處及駕駛員所在部門均須建立駕駛員管理檔案。

3.2.4 駕駛員變動工作崗位、部門，由所在部門憑其原駕駛(操作)證和檔案到安全保衛(wèi)處辦理變更手續(xù)。

3.2.5 廠內(nèi)機(jī)動車駕駛員、產(chǎn)品車調(diào)試員、檢查員離開本崗位6個月以上時，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可上崗作業(yè)。

3.2.6 《特種作業(yè)人員操作證》、《機(jī)動車輛駕駛證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借他人。

3.2.7 駕駛員須無條件參加公司安全保衛(wèi)處組織的安全技術(shù)培訓(xùn)和安全教育，其所在部門要組織經(jīng)常性的安全教育和崗位技術(shù)培訓(xùn)，并承擔(dān)全部管理責(zé)任。

3.3 安全考核：

3.3.1 為增強(qiáng)駕駛員遵守廠內(nèi)交通管理規(guī)定的自覺性，提高安全行車的責(zé)任感，杜絕和減少廠內(nèi)交通事故，公司各有車部門要對駕駛員建立安全行車考核制度，并由專人負(fù)責(zé)實(shí)施。

3.3.2 公司安全保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對各有車部門的交通安全管理進(jìn)行考核，并對駕駛員及進(jìn)入公司道路行駛機(jī)動車輛進(jìn)行監(jiān)督管理。

3.3.3 凡駕駛機(jī)動車輛在公司道路上或車間、庫房行駛的駕駛員，出現(xiàn)下列違章條例之一者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，實(shí)行一票否決的規(guī)定，取消其駕駛員資格，立即下崗，交由企劃人事處處理：

●在廠區(qū)內(nèi)超速行駛；

●酒后駕駛；

●駕駛制動失靈的車輛；

●車輛行駛時駕駛室外或拖運(yùn)器具上站人；

●叉車用貨叉等器具舉升人員從事高處作業(yè)的；

●翻斗車廂內(nèi)站人在廠區(qū)內(nèi)道路行駛的；

●穿拖鞋駕駛車輛的；

●駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不符的；

●將所駕駛的機(jī)動車輛未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意交與他人駕駛的；

●駕駛產(chǎn)品車、廠內(nèi)機(jī)動車輛隨意下線行駛的；

3.3.4 在公司道路上行駛的配套廠家和外單位進(jìn)入公司運(yùn)送物資或施工單位的機(jī)動車輛駕駛員，出現(xiàn)上述違章，由業(yè)務(wù)責(zé)任部門通知駕駛員所在單位對違章者進(jìn)行處罰,并將結(jié)果上報安全保衛(wèi)處。

3.3.5 對發(fā)生廠內(nèi)交通事故的駕駛員及所在部門依據(jù)公司相關(guān)管理規(guī)定處理。

第三篇：駕駛員安全管理規(guī)定

駕駛員安全管理規(guī)定

1、雇用或接收調(diào)入的機(jī)動車駕駛員，必須經(jīng)駕駛技術(shù)考核合格才能辦理雇用和調(diào)入手續(xù)。

2、持有汽車駕駛執(zhí)照未從事過職業(yè)駕駛工作的員工，因工作需要調(diào)到車隊(duì)駕駛車輛時，必須經(jīng)過駕駛技術(shù)考核合格才能安排駕駛車輛。

3、持有機(jī)動車駕駛證的員工及新調(diào)入或雇用的機(jī)動車駕駛員，均須到公司安全技術(shù)部填表登記建立駕駛檔案。駕駛關(guān)系在外單位的，應(yīng)在登記后一個月內(nèi)轉(zhuǎn)入本公司。

4、調(diào)離的機(jī)動車駕駛員，應(yīng)在調(diào)離后三個月內(nèi)辦妥駕駛關(guān)系過戶手續(xù)。否則，公司不予辦理年審簽章，其違章肇事亦與公司無關(guān)。

5、被雇用的臨工駕駛員，在報到上班前必須與用工單位簽訂用工合同，按規(guī)定繳交合同和安全押金，并由用工單位做好崗前教育培訓(xùn)工作，否則不準(zhǔn)安排駕車。

6、駕駛員必須牢固樹立“安全第一”思想，嚴(yán)格遵守國家《道路交通管理?xiàng)l例》和公司安全行車規(guī)定，切實(shí)做到“十堅持”、“九不準(zhǔn)”。十堅持:

1、堅持中速行駛，不開英雄車；

2、堅持各行其道，不開霸王車；

3、堅持文明禮讓，不開斗氣車；

4、堅持安全第一，不開冒險車；

5、堅持預(yù)防為主，不開僥幸車；

6、堅持二嚴(yán)律己，不開違章車；

7、堅持三勤例保，不開帶病車；

8、堅持四慢五掌握，不開盲目車；

9、堅持勞逸結(jié)合，不開疲勞車；

10、堅持顧客至上，不開缺德車。

九不準(zhǔn):

1、駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食和玩耍；

2、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車；

3、不準(zhǔn)超速和超載；

4、不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車；

5、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛；

6、不準(zhǔn)飲酒后開車；

7、不準(zhǔn)動用單位車輛私帶學(xué)徒學(xué)車；

8、不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給外單位司機(jī)及無駕駛執(zhí)照的人員駕駛；

9、不準(zhǔn)裝運(yùn)走私物品和無邊防證人員進(jìn)入邊防區(qū)。

7、各運(yùn)輸單位(車隊(duì))要經(jīng)常了解和掌握駕駛員的思想動態(tài)和精神狀態(tài)，主動關(guān)心他們的工作和生活，不斷改善他們的工作和生活條件；注意勞逸結(jié)合，適度安排出車，防止疲勞駕駛

8、營運(yùn)駕駛員應(yīng)當(dāng)經(jīng)設(shè)區(qū)的市級道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)考試合格，取得相應(yīng)的營業(yè)性道路運(yùn)輸從業(yè)資格證。、企業(yè)要設(shè)立營運(yùn)駕駛員聘用制用條件，審查駕駛員的資質(zhì)，經(jīng)企業(yè)有關(guān)部門組織學(xué)習(xí)、技能考試和安全意識考核合格并取得企業(yè)車輛駕駛資格后，簽訂聘用合同，并到當(dāng)?shù)剡\(yùn)管機(jī)構(gòu)備案。對新聘用的駕駛員要確定試用期。駕駛員的聘用，需經(jīng)企業(yè)安全管理部門審核批準(zhǔn)，審核對被聘用的駕駛員安全經(jīng)歷和測試安全意識。

10、企業(yè)應(yīng)當(dāng)對駕駛員的運(yùn)行安全狀況和駕駛適應(yīng)性進(jìn)行不間斷的考核，并對違反法律、法規(guī)及安全操作規(guī)范的行為記錄在案。

11、企業(yè)應(yīng)建立駕駛員調(diào)離和辭退機(jī)制，對經(jīng)考核確認(rèn)達(dá)不到安全要求的駕駛員，應(yīng)調(diào)離或予以辭退，并將被辭退駕駛員的有關(guān)情況（包括解聘、合同期滿不續(xù)聘）抄報當(dāng)?shù)剡\(yùn)管機(jī)構(gòu)。

12、企業(yè)應(yīng)對駕駛員組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，其形式包括初次進(jìn)入培訓(xùn)、定期培訓(xùn)和特殊情況培訓(xùn)。培訓(xùn)的內(nèi)容主要是道路交通安全法律法規(guī)、安全行車規(guī)定、企業(yè)安全生產(chǎn)狀況等。

13、企業(yè)應(yīng)安排適應(yīng)營運(yùn)線路要求數(shù)量的駕駛員。

14、企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立駕駛員信息管理系統(tǒng)。

第四篇：駕駛員安全管理規(guī)定

金潤物流有限公司

駕駛安全管理規(guī)定

為確保公司人員乘坐安全和運(yùn)輸暢通，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，樹立安全文明行車的觀念，預(yù)防和杜絕責(zé)任事故的發(fā)生，為公司發(fā)展?fàn)I造一個良好的氛圍，特對本公司駕駛員制定以下安全規(guī)定：

1.嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律和交通法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制

度。

2.遵守駕駛操作規(guī)程，不違章駕駛，嚴(yán)禁酒后駕駛，行車中應(yīng)注意

力集中，能從容應(yīng)對各種突發(fā)事件，確保人身和財產(chǎn)安全。

3.相互交流經(jīng)驗(yàn)，及時報告車輛運(yùn)轉(zhuǎn)情況，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提

高業(yè)務(wù)水平，時刻加強(qiáng)安全意識的培養(yǎng)。

4.經(jīng)常對車輛進(jìn)行安全檢查，有問題及時處理，不留隱患，做到心

中有數(shù)，確保出行順利安全。

5.嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，因違章闖紅燈、超速等造成的各類罰款，由

當(dāng)事人自行承擔(dān)。

6.對駕駛員負(fù)主要責(zé)任的事故，將視損失大小對當(dāng)事人進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。一年內(nèi)發(fā)生三次責(zé)任事故者，公司將作除名處理。

7.對事故發(fā)生后私自處理者，其一切私了費(fèi)用由自己承擔(dān)。

8.對一年內(nèi)無責(zé)任事故和對車輛保養(yǎng)較好的駕駛員，公司將給予一

定的獎勵。

第五篇：公司車輛駕駛員管理規(guī)定

公司車輛及駕駛員管理制度

一.目的：

為了加強(qiáng)對公司的車輛費(fèi)用控制和駕駛員管理，規(guī)范車輛使用、維護(hù)和保養(yǎng)，保障安全行車，延長車輛使用壽命，降低車輛的使用成本，提高服務(wù)質(zhì)量與工作效率，特制定本制度。

二.職責(zé): 2.1 運(yùn)營部：負(fù)責(zé)公司機(jī)動車輛及駕駛員的管理，負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)配，確保車輛規(guī)范使用。

2.2 各部門：各部門如需用車按本制度規(guī)定申請用車。三.作業(yè)內(nèi)容： 3.1 車輛調(diào)度管理：

3.1.1公司所有車輛證照、稽核及調(diào)度統(tǒng)一由公司運(yùn)營部負(fù)責(zé)管理。3.1.2公司各部門需要使用車輛時，應(yīng)遵照公司相關(guān)流程辦理。部門使用人需填寫用車申請單經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后交由運(yùn)營負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，市內(nèi)提前5 小時提出申請，市外出差需提前1天申請，然后由運(yùn)營部統(tǒng)一安排調(diào)配；省外出差用車需分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則運(yùn)營部不予派車。

3.1.3每車應(yīng)設(shè)置“每日車輛出行情況記錄表”，使用前應(yīng)核對車輛里程表與記錄表上前一次用車的記載是否相符。使用后應(yīng)記載行駛里程、時間、地點(diǎn)、用途等。運(yùn)營部車輛管理員每月進(jìn)行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)記載不實(shí)者嚴(yán)肅處理。3.2 車輛使用管理：

3.2.1公司車輛由公司專職駕駛員駕駛，駕駛員必須具有相應(yīng)車型駕照。

3.2.2外出車輛，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自搭載任何人；駕駛員也不得擅自將車輛交其他任何人駕駛，違者公司將嚴(yán)厲處罰，直至辭退處理。

3.2.3駕駛員不得擅自將公務(wù)車開回家，或做私用。

3.2.4 車輛出行由運(yùn)營部統(tǒng)一負(fù)責(zé)記錄，車輛外出駕駛員必須將用車申請單交由門崗保衛(wèi)處，門崗保衛(wèi)人員見用車申請單無誤后方可放行。

3.2.5 車輛無出車任務(wù)時，一律停放在公司指定的位置，違者按相關(guān)規(guī)定處罰。

3.3 車輛保養(yǎng)、維修管理：

3.3.1駕駛員應(yīng)定時對車輛進(jìn)行檢查及保養(yǎng)，確保車況良好，做到車病不上路，保證行車安全。

3.3.2駕駛員發(fā)現(xiàn)所駕駛車輛有故障時，要立即向管理員匯報，提出維修意見，并填《車輛維修保養(yǎng)申請單》，送定點(diǎn)廠維修。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自將車輛送至其他廠維修，全部費(fèi)用由自己承擔(dān)。3.4 車輛用油管理：

3.4.1駕駛員出車前，要檢查油量。

3.4.2 車輛油耗應(yīng)與行車路程相符合，如果油耗不符，超出部分由駕駛員承擔(dān)。

3.4.3車輛加油由公司運(yùn)營部管理。外出購油須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，憑發(fā)票實(shí)報實(shí)銷。3.5 違規(guī)與事故處理：

3.5.1在下列情形之一的情況下，發(fā)生事故，追究駕駛?cè)说呢?zé)任，并予以運(yùn)營處分直至辭退。a.無照駕駛。

b.未經(jīng)許可將車借予他人使用。c.違反交通規(guī)則。

3.5.2各種車輛如在公務(wù)途中遇不可抗拒之車禍發(fā)生，應(yīng)先急救傷患人員，向附近警察機(jī)關(guān)報案，并即與運(yùn)營部車輛管理員聯(lián)絡(luò)協(xié)助處理。如屬小事故，可自行處理后向運(yùn)營部車輛管理員報告。3.6 駕駛員管理： 3.6.1駕駛員責(zé)任：

? 愛護(hù)車輛，保證機(jī)件功能良好。? 嚴(yán)格按照車輛的操作規(guī)范進(jìn)行車輛駕駛。? 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車。

? 熱情為乘客服務(wù)，認(rèn)真駕駛、確保安全，維護(hù)公司良好形象。? 乘車人下車辦事時，未征及乘車人同意，司機(jī)不得離開。? 乘車人帶大件物品時，司機(jī)應(yīng)給予協(xié)助。

? 車中放有貴重物品或文件，司機(jī)又必須離開時，應(yīng)將其放于后行李廂加鎖。

? 確保車輛隨時處于安全、準(zhǔn)確、可靠的良好狀態(tài)。? 積極向公司提出車輛的使用、維修、保養(yǎng)建議。3.6.2駕駛員日常工作管理：

3.6.2.1 駕駛員必須遵守《交通管理法》和其他安全條例以及公司相關(guān)的規(guī)章制度。

3.6.2.2 駕駛員行車前應(yīng)對汽車全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及早處理，以保證行車安全。

3.6.2.3 駕駛員須經(jīng)常檢查機(jī)油、水箱等狀況，以免自燃、缺機(jī)油、缺冷卻水，確保車輛運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

3.6.2.4 禁止在車內(nèi)吸煙，保持車內(nèi)衛(wèi)生、干凈、整潔。

3.6.2.5 行車途中，司機(jī)要切實(shí)遵守交通安全法規(guī)，嚴(yán)禁酒后駕車。行車時，接、打電話要使用耳機(jī)，以保證行車安全。

3.6.2.6 駕駛員要有服務(wù)理念，主動熱情為客人提供幫助。3.6.2.7 無發(fā)車任務(wù)時，駕駛員在公司運(yùn)營辦公室休息，以確保隨叫隨到。上班時間嚴(yán)禁無事串崗，占用公司電腦，影響同事工作；嚴(yán)禁賭博，否則按相關(guān)規(guī)定處理。

3.6.2.8駕駛員應(yīng)確保手機(jī)24小時通訊暢通，以方便調(diào)度。無特殊原因，原則上要做到隨叫隨到，否則公司不予報銷話費(fèi)。

3.6.2.9 駕駛員要養(yǎng)成良好的成本意識，杜絕長時間停放開空調(diào)，避免車輛過度損壞。

3.6.2.10駕駛員對管理人員、調(diào)度員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不借故拖延、推諉或拒不出車。對出車安排有意見的，應(yīng)先出車事后向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，否則按規(guī)定處罰。

3.6.2.11駕駛員應(yīng)互相團(tuán)結(jié)。發(fā)現(xiàn)打架斗毆現(xiàn)象的，按公司制度規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.6.2.12利用假冒證件應(yīng)聘駕駛員的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開除。如發(fā)生交通事故，一切后果全由自己承擔(dān)，構(gòu)成犯罪的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理。

3.6.3 駕駛員違規(guī)處罰規(guī)定：

3.6.3.1駕駛員駕車出現(xiàn)交通事故的，根據(jù)輕重給予處罰：

①自己有責(zé)任，但沒有給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失的，每次罰款100元，一年犯兩次的將調(diào)離崗位。

②自己有責(zé)任，又給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)經(jīng)濟(jì)損失，按以下規(guī)定處罰：

a、2000元（含）以下的，給予300元罰款；

b、2001元-5000元（含），給予500元罰款，并書面警告； c、5001元-10000元（含），給予800元罰款，并記過一次； d、10001元-20000元（含），給予1000-2000元罰款，并處開除處理；

e、20001元-50000元（含），給予3000-5000元罰款，并處開除處理；

f、50001元（含）以上，給予6000-10000元罰款，并處開除處理。

3.6.3.2駕駛員因服務(wù)態(tài)度不好，受到客戶投訴的，一次罰款100元，有兩次以上情況，將調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的，將處200-500元處罰，直至辭退處理。

3.6.3.3駕駛員故意不接電話的，每次罰款30元，兩次以上扣除當(dāng)月話費(fèi)補(bǔ)貼。嚴(yán)重影響公司客戶接、送時間的，調(diào)離崗位直至辭退。

3.6.3.4駕駛員弄虛作假、虛報發(fā)票侵吞公司資金的，視情節(jié)輕重，除扣除所報費(fèi)用外，并給以運(yùn)營處分直至開除。

3.6.3.5駕駛員未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，擅自將車輛交予他人駕駛的，每次處罰200元，屢教不改的，重罰直至辭退。

3.6.3.6駕駛員沒有派車單而擅自出車的，每次處罰100元，情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓牡?，予以辭退。

3.6.3.7駕駛員出差空車回來的，應(yīng)及時回公司報到，謊稱還沒回來，將處罰款200元一次；屢教不改嚴(yán)重耽誤公司派車，影響公司商務(wù)的，給予重罰直至辭退。

3.6.3.8 駕駛員須如實(shí)填寫每日情況統(tǒng)計表和油耗登記，影響統(tǒng)計的，每月每人罰款50元。

3.6.3.9駕駛員闖紅燈和逆行，除公安機(jī)關(guān)處罰外，公司發(fā)現(xiàn)一次將處以每次100元罰款。

3.6.3.10闖紅燈導(dǎo)致交通事故的，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退；駕駛員醉酒駕駛的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開除。

3.6.3.11駕駛員不聽從派車指定、不服從管理員調(diào)度，一次處罰100元，重犯者從嚴(yán)處理。

3.6.3.12駕駛員沒批準(zhǔn)休假而沒來上班的，按制度規(guī)定以曠工論處。3.6.3.13駕駛員打架斗毆的，予以辭退。

3.6.3.14駕駛員晚上十點(diǎn)之前不按規(guī)定停放的，根據(jù)《關(guān)于不按時停放車輛的處罰的請示》的規(guī)定處罰，每次罰款50元。

3.6.3.15任何人員虛報車輛加油費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，賠償損失金額并辭退。

3.6.3.18 駕駛員損公肥私，路橋費(fèi)、油費(fèi)、維修費(fèi)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，費(fèi)用不予報銷；在維修廠虛開并虛報發(fā)票的，予以辭退。

3.6.4 駕駛員獎勵規(guī)定：

3.6.4.1公司實(shí)行舉報獎勵制度。駕駛員有違規(guī)現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將給予舉報人50%的獎勵，（即罰被舉報人金額的50%給予舉報人），并對舉報人身份實(shí)行保密。如有誣告行 為，將按公司規(guī)定嚴(yán)肅處理。3.6.4.2公司為駕駛員設(shè)立安全獎，駕駛員全年沒有出現(xiàn)一次交通事故，即沒有交通事故記錄的，公司獎勵每個駕駛員安全獎800元。

3.6.4.3公司為駕駛員設(shè)立節(jié)約獎。

運(yùn)營部每年根據(jù)駕駛員駕駛車輛的記錄，文員統(tǒng)計其一年當(dāng)中費(fèi)用，即油費(fèi)、維修費(fèi)（包括輪胎更換、內(nèi)飾等費(fèi)用），與上年的費(fèi)用對比，如果與上一年費(fèi)用有所下降，公司將根據(jù)數(shù)據(jù)，然后按50%比例進(jìn)行獎勵。

3.6.4.4公司對晚上22：00以后加班的駕駛員進(jìn)行獎勵，按照每一班15元給予補(bǔ)貼。

3.7費(fèi)用的管理。

3.7.1車輛使用、人員出差產(chǎn)生的費(fèi)用報銷按正常報銷流程執(zhí)行

四、相關(guān)文件和表單： 4.1 《交通管理法》 4.2 《司機(jī)每月反饋表》 4.3 《每日車輛出行情況記錄表》 4.4 《用車申請單》

4.5 《車輛維修保養(yǎng)單》

五、附則：

7.1 本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行，以前有關(guān)規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的地方，按本規(guī)定執(zhí)行；

7.2 本制度的解釋權(quán)屬公司運(yùn)營部。