第一篇：電白分公司2010年扶貧總結(jié)及2011年工作計劃

電白分公司2010年扶貧總結(jié)及2011年工作計劃

根據(jù)《廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關(guān)于我省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作的實施意見》文件精神，中國移動電白分公司依照縣委、縣政府提出的指導意見以及分配方案，對口幫扶廣東省電白縣旦場鎮(zhèn)金村13戶重點貧困戶。中國移動電白分公司按照牽頭單位電白縣人口與計劃生育局的統(tǒng)一部署和要求，逐一開展各項工作:

一、成立工作領(lǐng)導小組，明確相關(guān)責任

成立扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作領(lǐng)導小組。由中國移動電白分公司總經(jīng)理陳曉同志任領(lǐng)導小組組長。各部門經(jīng)理、室主管、店面經(jīng)理及督導經(jīng)理為領(lǐng)導小組成員。通過競選的方式，選派公司業(yè)務(wù)骨干人員為駐村兼職干部進行駐村工作。

二、深入到戶摸底調(diào)研，制定年度幫扶規(guī)劃

為詳細摸清各戶的貧困原因，根據(jù)“規(guī)劃到戶、責任到人”及“一村一策、一戶一法”的工作指導思想。公司主要領(lǐng)導多次帶領(lǐng)相關(guān)工作人員深入到各戶進行調(diào)研，摸清各戶的基本情況。目前中國移動電白分公司幫扶金村4、6、7隊共１３戶貧困戶，貧困人口６３人，其中年人均純收入1500-2500元的幫扶對像有7戶，年人均純收入1500元以下的幫扶對像有6戶。五保戶10戶。根據(jù)調(diào)研摸底的情況，分別將各貧困戶與27位幫扶干部掛

鉤。有針對性地為貧困戶制定了2010年度脫貧計劃。

三、建全貧困戶檔案，加強幫扶工作保障

將13戶貧困戶，10戶五保戶每月到戶記錄及幫扶成效信息實時錄入省扶貧信息管理系統(tǒng)。完成《幫扶記錄卡》的填寫并發(fā)放到各貧困戶手中。

四、籌集資金，給力集體經(jīng)濟發(fā)展

在接到集體經(jīng)濟發(fā)展籌款任務(wù)后，積極動員公司全體員工進行捐款，共籌款30000元支持金村村集體經(jīng)濟的發(fā)展?！鞍隧椈菝窭窆こ毯鸵徽疽粫苯ㄔO(shè)項目全部按時完工，貧困村的公共設(shè)施明顯加強，村容村貌發(fā)生明顯的變化。已建成的商鋪5間，面積253.9平方米，總造價19.2萬元，月租金3500元，年收入達4.2萬元。僅此一項已實現(xiàn)金村村脫貧致富目標。

五、開展幫扶到戶工作

1、結(jié)合貧困戶的實際情況，采取政府補助、貧困戶自籌、我公司支持的方式為13戶共計63人購買農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險，解決貧困戶“看病貴、看病難”，防止新的一年“因病更貧、因病返貧.2、扶持李樹澤建房補助款3000元，大米100斤，新房已建成2層并入?。粎f(xié)助李樹椒解決新房建設(shè)用地，目前李樹椒新房已封頂.3、協(xié)助李浪仔辦理新房報建相關(guān)手續(xù)，目前李浪仔新房動工建設(shè).4、協(xié)助單親家庭林惠云等3戶貧困戶納入納入了最低生活保障.5、勉勵13戶共20人外出務(wù)工，解決了剩余勞動力的就業(yè)問題.6、組織8戶參加了農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓和養(yǎng)豬技術(shù)培訓；跟蹤8戶子女就讀，沒有發(fā)生因貧綴學.7、為8戶五保戶送上慰問金共800元。

8、2010年13戶貧困戶年純收入超當?shù)仄骄降?5%，其中5戶人均純收入3000元以上，達到脫貧標準實現(xiàn)脫貧，占幫扶貧困戶的4０%。完成年度計劃.六、開展新聞宣傳、營造良好氛圍

積極報道扶貧相關(guān)工作開展情況，全年新聞搞8篇，其中省級新聞3篇，市級新聞5篇，圖文并茂地報道了各項工作的開展情況.存在問題：

1、資金籌集固難，扶貧資金缺口較大.2、部分幫扶對象主動配合不夠，存在“等”、“靠”、“要”的依賴思想。

3、村委會工作積極性不高，配合力度有待加強.2011年扶貧“雙到”工作措施和計劃

為助力電白縣扶貧開發(fā)工作，提高電白縣扶貧開發(fā)水平，根據(jù)縣委、縣政府傳達的《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于爭當實踐科學發(fā)展觀排頭兵的決定》以及《中國廣東省委辦公廳廣東省人民政府辦公廳關(guān)于我省扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作的實施意見》文件精神，中國移動電白分公司依照縣委、縣政府《2011年扶貧“雙到”工作措施和計劃》實施方案，結(jié)合我公司“可持續(xù)、可結(jié)合、可復制”的工作原則，電白分公司將對廣東省電白縣旦場鎮(zhèn)金村13戶（含2010年已脫貧的5戶）重點貧困戶及10戶五保戶進行幫扶工作。

在2011年，電白分公司將通過落實 “規(guī)劃到戶、責任到人”扶貧開發(fā)工作責任制等措施，制定相關(guān)實施方案，爭取被幫扶的貧困戶基本實現(xiàn)脫貧，完成三年總目標，具體如下：

一、智力幫扶

對從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的貧困戶勞動力進行免費培訓種養(yǎng)技能至少8次.項目共需資金：4000元

二、信息化幫扶

為留守老人、種植戶配臵老人機和信息機，及時將有效的用工信息、農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖信息傳送給他們，不斷為他們提供致富途徑，幫助他們及其家庭脫貧致富.項目共需資金：2500元

三、安居幫扶

1、鼓勵符合危房改造條件的3戶貧困戶進行危房改造，協(xié)助其申請政府補助專項項資金.2、支持部分危房改造建設(shè)資金，助其完成危房改造建設(shè)，實現(xiàn)安居脫貧.項目共需資金：20000元

四、教育幫扶

1、與當?shù)刂行W保持聯(lián)系，并加強與貧困戶的溝通，跟蹤各貧困戶子女讀書情況，避免因貧綴學.為貧困戶開通校訊通業(yè)務(wù)并減免月功能費.2、對有意愿的貧困戶家庭初、高中畢業(yè)的子女免費進入技（職）校培訓。

3、進行思想扶貧，勉勵符合條件的貧困戶子女外出務(wù)工，自力更生，消除“等、靠、要”的思想。

五、醫(yī)療幫扶

協(xié)助購買13戶共63人購買2012年農(nóng)村新型合作醫(yī)療,防止“因病更貧、因病返貧”.項目共需資金：1890元

六、其它

1、對符合要求的低保戶納入最低生活保障。

2、對10戶五保戶進行跟蹤政府相關(guān)部門、為其落實政策和進行慰問送溫暖.慰問資金：3000元

2011年各項目預計資金：

元 31390

第二篇：電白四中安全工作計劃

電白四中安全工作計劃

一、指導思想：

以“黨的十八大精神”為指導，認真貫徹習近平同志提出的“中國特色，世界水平的現(xiàn)代教育”要求。以廣大師生的生命安全和社會穩(wěn)定為目標，以確保學校教育教學工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和家長的認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，落實好上級有關(guān)文件精神及有關(guān)安全法律法規(guī)、制度，進一步加強學校的各方面安全工作，深入進行安全教育及檢查，做到防患于未然。

二、工作目標：

通過安全教育活動，在廣大師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意識，增強安全防范意識和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生，力爭本不發(fā)生安全事故，為確保社會穩(wěn)定作出貢獻。

三、安全主題：

本學安全工作的主題是：生命安全高于一切。

四、主要工作及措施：

（一）、加強領(lǐng)導，明確責任。

1、成立領(lǐng)導小組。組長：黃華亮（校長）

副組長：陳志文、許郁榮、蔡文龍、黃國春（副校長）組 員：全體中層領(lǐng)導和全體班主任

2、明確責任。每位師生都應該清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一，是確保學校教育教學活動正常有序進行的基礎(chǔ)和保障。因此，全體教師必須提高認識，認真履行自己的職責。領(lǐng)導小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施?？倓?wù)負責房屋、線路等設(shè)施的檢查維修及師生的飲食衛(wèi)生；電教員負責線路、電器等設(shè)施的使用檢查維修；保健教師及衛(wèi)生教師負責健康教育，傳染病、常見病、多發(fā)病的預防工作；生管人員負責維持和監(jiān)督騎自行車同學的秩序；大隊輔導員、班主任等負責有關(guān)安全的宣傳教育工作；任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育。

（二）、加強宣傳教育。

1、利用校會、國旗下講話、紅領(lǐng)巾廣播、班隊會、兩報等途徑根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、反對邪教、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動安全活動等。

2、利用家長會、家訪等途徑對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育，協(xié)助學校做好安全工作。

3、安全月期間，學校及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。

4、通過開展有關(guān)安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。

（三）、加強檢查，嚴格管理。

根據(jù)季節(jié)的不同對有關(guān)安全情況進行重點教育檢查，做到防患于未然。交通安全、飲食衛(wèi)生等要常抓不懈，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

1、房屋檢查嚴格執(zhí)行中心校規(guī)定的安全檢查制度，正常情況下每年檢查四次，即寒假開學的二月底三月初，汛期來臨前的六月初，寒假開學八月底九月初，防寒保暖前的十月底十一月初。（重點檢查：房屋基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、屋架結(jié)構(gòu)等重要部位，做到檢查細致，不留死角；檢查及時記錄，檢查人員簽字；檢查結(jié)果及時上報學校。）

2、用電、防火檢查。

（1）、加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化裸露，插座、插頭有安全隱患，在及時上報的同時，由學?？倓?wù)處安排人員立即解決。

（2）、學校禁止使用電爐子、電暖器、電大壺、電褥子等電器，如發(fā)現(xiàn)一定嚴肅處理，出現(xiàn)不良后果，責任自負。（3）、師生要養(yǎng)成隨手關(guān)閉開關(guān)、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。

3（4）、微機教師上課前后、電教員（包括有用電器活動的組織者）在每次活動前后都要認真檢查電源、線路、電器等是否正常，保證安全使用。

（5）、教學設(shè)備及設(shè)施，執(zhí)行誰主管或誰使用，誰負責的原則，如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)追究責任人、當事人的責任。

（6）、學校的滅火器材要放在指定地點（圖書室前、遠程教室、微機室等處），有關(guān)教師必須了解滅火器的原理及使用。

3、衛(wèi)生工作。

（1）、認真貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》、《關(guān)于加強學校傳染病預防與控制工作的通知》等文件精神，做好學校的衛(wèi)生工作。

（2）、執(zhí)行每天的文明崗檢查制度，對學生的著裝、個人衛(wèi)生、自帶飲水等進行嚴格的檢查。

（3）、堅持每周兩大掃除，每天早晚清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，保持校園的優(yōu)美環(huán)境。

（4）、加強對學生進行生理衛(wèi)生知識的教育。做好學生的心理咨詢工作。

（5）、做好防控傳染病工作，不讓每一位師生沾染上非典、禽流感及傳染性疾病。發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽和呼吸道不適等癥 4 狀的師生，要密切關(guān)注，及時上報。特別要對家里是養(yǎng)禽專業(yè)戶的學生加強有關(guān)防控禽流感知識的教育。

（6）、做好師生的飲食管理和檢查，飲具等要定期消毒，必須保持飲食的清潔衛(wèi)生。采購人員要嚴把購物質(zhì)量關(guān)，不向老師出售過期變質(zhì)的飲用水。班主任教師一定要嚴禁學生向無證攤點購買零食，嚴禁食物中毒事件發(fā)生。

4、交通安全。

（1）、加強交通安全知識的宣傳教育，師生一定要遵守交通規(guī)則，在路上靠右行走（行駛），不在路上追逐打鬧，不做有礙交通安全的活動。

（2）、學年初，班主任和學校簽訂安全責任書，學校向家長發(fā)放安全通知書，來共同教育學生，防止事故發(fā)生。（3）、各班要實行路隊制放學。

（4）、騎自行車的師生要做到鈴、閘、鎖齊全有效，勤維修保護車輛，保證車的狀況良好，否則，不準騎。學校嚴禁不滿12周歲的學生騎車上下學，不許騎車帶人。對騎自行車的學生要登記造冊，做到心中有數(shù)，并與其家長簽訂責任書，明確各自的責任。嚴禁在校園內(nèi)騎車。（5）、加強接送學生上下學的社會車輛管理。

（6）、一旦出現(xiàn)交通事故，首先主動保護現(xiàn)場，搶救傷者，還要及時報告，不隱瞞、逃逸、躲避。

5、校園秩序。（1）、嚴禁陌生人進入校園，發(fā)現(xiàn)可疑人或有擾亂教育教學秩序的要及時制止，或與上級聯(lián)系，打110報警。（2）、加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁校門口擺攤、堆雜物，嚴禁遠離校園的小商小販向?qū)W生出售過期、腐爛變質(zhì)的食品，及有危險的物品，嚴禁在校園周圍有干擾正常教育教學的活動。

6、加強校內(nèi)外活動安全教育。

（1）、加強學習，嚴禁教師出現(xiàn)體罰或變相體罰現(xiàn)象。（2）、學生在校的活動，誰組織誰負責，誰的課誰負責；課間活動教師（尤其是班主任）一定要加強教育；倘若由于教師的失職、體罰或變相體罰及課堂打架等出現(xiàn)的傷害事件，由任課教師負責。

（3）、室外活動課（體育、美術(shù)寫生等）教師一定要注意安全，教師如不能堅守崗位、盡職盡責或因器材管理、活動要求不當引發(fā)的事件，由任課教師負責。

（4）、負責維持管理學生在校和騎車回家秩序的教師，要盡職盡責。

（5）、學校或班級組織師生集體外出，嚴格執(zhí)行誰組織、誰主管，誰負責的原則，活動前必須制定周密的活動方案和突發(fā)事件應急預案，上報學校進行審批?；顒訒r一定要做好安全保衛(wèi)工作。

7、其他方面。（1）、值班教師要嚴格執(zhí)行值班制度，出現(xiàn)問題及時匯報。（2）、在汛期，安排好防汛工作，并且做好學生的避險看護工作。

（3）、冬季期間，班級要嚴防學生取暖安全。

（4）、積極穩(wěn)妥的做好熱門話題、易發(fā)生的問題等敏感問題的預防工作，嚴防出現(xiàn)上告、上訪事件。

（四）、開展活動，提高師生的安全意識和能力

1、各班要開展“小手拉大手”活動，每一位學生給家長寫一封信，主要內(nèi)容：為了家庭的幸福，請家長在工作和生活中，時刻注意安全。

2、在3月中旬左右組織師生進行火災、地震等突發(fā)事件的自防、自救和逃生的演練。

3、開展家庭用電、用氣安全操作表演等活動。

4、各中隊要有針對性的開展一次安全教育主題班隊會活動。

（五）、具體工作安排見下表： 九月份：

1、學期初安全檢查。

2、組織各教師、班級、學生及其家長層層簽訂安全責任書。十月份：

1、組織師生開展冬季森林防火、消防知識及安全防范知識教育。

2、在師生中開展國防教育活動。

3、組織學生參加安全法制知識競賽或征文比賽。十一月份：

1、學校組織“創(chuàng)安”自查自評及總結(jié)教育活動。

2、消防演練。

3、組織開展“11.9”消防總結(jié)；消防宣傳教育活動。十二月份：

做好安全、綜治、未成年人保護工作總結(jié)。一月份：

1、做好學校寒假安全防范工作責任制的落實情況。

2、學校修訂各項安全責任書，完善各項安全防范制度與措施。

3、組織開展“反邪教”宣傳教育活動。

4、總結(jié)。二月份：

1、組織修訂和完善學校各種安全防范制度，制定學校、綜治、“安全”等工作計劃，健全學校安全保衛(wèi)組織機構(gòu)，明確各種安全崗位人員職責；認真填寫《安全表冊》。

2、組織開展師生安全教育。三月份：

1、各班組織開展安全教育日活動。

2、校園安全隱患大排查。

3、開展安全及法制教育。

4、學校與各班簽訂《安全責任書》。四月份：

1、組織學期中安全大檢查，并整改安全隱患。

2、組織整治校園及周邊治安秩序。五月份：

1、在全體師生中開展一次以道路交通、游泳、食品衛(wèi)生等方面的安全知識教育，增強師生安全防范意識；消防演練。

2、開展安全教育宣傳活動。六月份：

1、開展“世界禁毒日”活動教育（6月2日）。

2、組織師生學習《中華人民共和國消防法》，開展“消防日”宣傳教育活動并開展一次消防專項整治活動（6月11日）。

3、布置學校期末安全大檢查。七月份和八月份：

1、組織暑假學校安全工作檢查，發(fā)放《安全問題致家長一封信》。

2、對校舍安全進行檢查，及時整改校舍安全隱患。

3、開展安全教育活動。

電 白 四 中

201609月

年

第三篇：物業(yè)管理分公司團支部2013年總結(jié)及2014工作計劃

物業(yè)管理分公司團支部2011年總結(jié)及

2012工作計劃

第一部分：2011工作總結(jié)

2011年，物業(yè)團支部在物業(yè)黨支部、分司團委的支持、幫助下，堅持以鄧小平理論和十九大精神為指導，深入學習“繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，努力爭當實踐科學發(fā)展觀的排頭兵”，圍繞公司團委的工作思路，圍繞創(chuàng)建學習型團支部為主的工作，緊密圍繞公司紀念“五四”運動92周年系列活動方案，不斷加強團支部的自身建設(shè)、壯大青年團員的隊伍，充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用，為全面完成的年初的計劃提供了堅強有力的組織保障?，F(xiàn)將2011年工作總結(jié)如下：

一、圍繞分公司日常工作重點，團委工作部署，努力做好支部基礎(chǔ)建設(shè)工作。

物業(yè)團支部認真領(lǐng)會并傳達公司團委的文件、會議精神，認真制訂工作計劃，及時報送工作、活動總結(jié)，按時繳納團費，定期召開團員會議，加強團支部檔案的管理，做好歸檔工作。認認真真落實、按時完成各項工作、任務(wù)。同時積極開展爭優(yōu)當先的工作，認真開展“三會一課”，鼓勵團員提高自身責任意識、模范意識，使團員能積極樹榜樣、作模范，更加嚴格地要求自己。帶動支部團員趕先進，學先進。本支部團員數(shù)為15人，共有1人次被評為廣州市交通團工委優(yōu)秀團員，4人次被公司授予“優(yōu)秀團員”、“優(yōu)秀團干部”、“青年崗位能手”等稱號，并獲得二汽公司2010度“優(yōu)秀團組織“稱號。

二、開展豐富多彩的團組織活動，積極參加各項專題紀念活動，努力提高青年團員思想認識。

團支部圍繞黨建抓團建，抓好團的建設(shè)，促進工作開展。在不斷完善自身建設(shè)的基礎(chǔ)上結(jié)合我支部實際，以促進工作為目標，開展多種形式的活動。

1、物業(yè)團支部堅持以活動為推動，不斷創(chuàng)新的活動形式，團支部結(jié)合青年職工的自身特點，圍繞分公司安全生產(chǎn)工作，根據(jù)年初制定的工作計劃，積極主動地與黨支部一起通過節(jié)日和重大紀念活動，采取各種形式開展各類活動，開展各類有意義的文體活動，如：4.27日開展“創(chuàng)文明”快樂登山活動及拔河比賽，5.3日組織青年團員參加分公司第四屆職工烹飪比賽，5.5聯(lián)合物業(yè)團支部組織青年團員到黃埔軍校進行參觀學習活動等，豐富了青年團員的業(yè)余生活，使團員青年在活動中得到了新的認識。

2、積極響應團委的號召，積極參加團委組織的各項活動和會議，緊密圍繞公司紀念“五四”運動92周年系列活動方案開展工作：一是三月份組織部分團員參加了團委組織

“愛綠護綠月”主題實踐植樹活動，全面掀起植綠、愛綠護綠熱潮，為創(chuàng)建文明城市營造良好的環(huán)境氛圍，增強了大家愛綠、護綠的環(huán)保意識；二是響應“百城萬店青年文明號信用示范周”活動組織團員青年對東圃大廈九樓飯?zhí)每照{(diào)出風口進行義務(wù)清潔活動。三是組織團員青年參加 “給力青春〃幸福二汽”小品展示活動，為青年團員搭建廣闊的舞臺，展現(xiàn)了青春智慧。四是到廣州市黃花崗七十二烈士陵園進行“緬懷先烈，繼承傳統(tǒng)”祭奠活動，了解革命背景，感恩思源。五是組織開展了“黨在我心中”征文演講比賽，團員青年團員通過征文的形式向組織匯報工作，坦露心聲，高舉團旗跟黨走，結(jié)合實際，以獨特的視角和激昂的情感，表達對中國共產(chǎn)黨的深刻敬仰和對工作的真摯熱愛。物業(yè)團支部以提高團的服務(wù)能力為重點，搭建活動載體，全面加強團組織的能力建設(shè)。

3、積極響應公司、團委號召，先后組織了多次社會公益活動，如參與“扶貧濟困獻愛心、青春惠民團徽閃”活動；繳納“扶貧濟困日”特殊團費；第十五屆母親節(jié)暨幸福工程救助貧困母親活動日捐款等，青年團員表示：“盡管收入不高，但也希望奉獻他們的一點愛，給那些有需要的人一點力所能及的幫助”。

三、積極參加青年志愿者服務(wù)工作，深入持久的開展“青年文明號”創(chuàng)建活動，增強團組織的凝聚力。

物業(yè)團支部積極加強“青年志愿者”服務(wù)的管理工作，教育團員青年關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營。組織優(yōu)秀團員青年加入青年志愿者隊伍的行列，根據(jù)公司生產(chǎn)需要有組織、有安排、有步驟的開展志愿者活動，積極做好疏導和幫扶工作，協(xié)助公司圓滿完成“春節(jié)”、“五一”、“端午節(jié)”“燈塔頌”大型歌會公交保障活動等志愿服務(wù)工作。在創(chuàng)文明期間，物業(yè)團支部6人中共派出3名青年團員做好創(chuàng)建督導工作，他們認真按照通知要求對過往公交車輛進行了抽查，對存在的問題進行了登記，對類似的問題要求司機應及時向上級部門反映，做到及時整修，為創(chuàng)文明工作提供了第一手資料，為出行市民提供了更好的服務(wù)保障。團員青年表示要做好志愿服務(wù)工作，我們一定要拿出“沒有最好，只有更好”的工作態(tài)度。以高要求、高標準出色的圓滿完成公司團委交辦的各項志愿服務(wù)工作，為創(chuàng)文明工作貢獻出一份力量。發(fā)揮青年突擊隊作用。用榜樣的力量和創(chuàng)優(yōu)的動力激發(fā)青年做好本職工作的積極性。在青年成長中的示范導向作用，打造出了共青團工作閃光點。

同時物業(yè)團支部以激發(fā)團員青年的工作熱情為重點，進一步提高青年員工敬業(yè)愛崗、學技成才的情懷。制定出臺了“青年文明號”創(chuàng)建規(guī)劃方案。此方案主要是從加強團員青年提高思想認識、發(fā)揮窗口作用、打造服務(wù)品牌等方面來要求各團支部以實現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標，組織團員青年認真學習政治理論知識和專業(yè)技術(shù)知識，提倡和鼓勵廣大青年職工廣泛學習各種技能知識，崗位練兵等業(yè)務(wù)技能活動。努力創(chuàng)建有特色的服務(wù)活動，不斷開展豐富多彩的主題活動，進一步豐富“青年文明號”創(chuàng)建的內(nèi)容和形式，把“青年文明號”這張牌亮出來，不斷提高團員青年的凝聚力和向心力，為我支部精神文明建設(shè)工作做貢獻。

回顧2011年的工作，在成績的同時，還清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是團的組織生活和工作內(nèi)容等還不能很好地適應青年團員的特點，需要進一步改進和創(chuàng)新。二是部分團組織工作內(nèi)容和工作方法單調(diào)，效果有待提高。三是支部管理機制有待加強，信息傳達不到位。這些都需要在今后的工作中高度重視，采取措施認真加以解決。在以后的工作中，如何使團的工作不斷創(chuàng)新，使團工作更上一層樓，有待我們?nèi)ニ伎?，去實踐。

第二部分：2012年工作計劃

2012年我們將一如既往，認真、踏實地做好每一項工作，努力促進支部工作的科學化、制度化和規(guī)范化，為我支部的文明建設(shè)增光添彩，展望2012我們有信心做得更好。

（一）強化培訓工作，加大業(yè)務(wù)培訓力度，為青年的發(fā)展成長創(chuàng)造良好的條件。我團支部將圍繞公司生產(chǎn)的要求，將工作學習化，將學習工作化，通過開展各種培訓，讓團員

青年逐步提高素質(zhì)，改進工作作風，增強服務(wù)意識，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

（二）開展形式多樣的文體活動，豐富團員青年業(yè)余生活。結(jié)合本支部實際，開展外出參觀學習、競技性活動、聯(lián)誼活動等，擴大視野、增長見識、促進工作，把團員青年真正凝聚到團的周圍。

（三）加強發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、表彰、宣傳典型的工作，充分發(fā)揮先進典型在青年成長中的示范導向作用，打造共青團工作閃光點。

2012年，物業(yè)團支部將帶領(lǐng)青年團員克難奮進、求實創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面、創(chuàng)造新業(yè)績，為促進團支部健康和諧發(fā)展做出應有貢獻。

第四篇：分公司工作計劃

分公司工作計劃

第一周：了解廣州分公司的人員、銷售、市場情況，學習項目的相關(guān)知識，磨練自己的銷售能力，學習JC宮廷養(yǎng)生項目是挑戰(zhàn)養(yǎng)生極限、神奇的生命奧秘、高電位的發(fā)展簡史、高電位治療儀的作用機理、燈管電筆測試(話術(shù))、活血、干血的相關(guān)知識、儀器簡單操作，DpL打敗衰老找回年輕做法的作用原理、功效和光譜效應等，分公司工作計劃。

第二周：搜集客戶信息，選出20家可塑合作的公司或加盟店，從最不可能成交的客戶談起，以達到先練兵的目的，熟練掌握與客戶溝通各個環(huán)節(jié)的話術(shù)要點，尋找客戶的需求點，堅信我們的產(chǎn)品和人員都是最棒的，如果自己都不相信自己的能力和產(chǎn)品效果，那么沒有人會相信你，制定出下兩周的銷售計劃表。

第三——四周：選出具有建設(shè)性的客戶，與客戶成為無話不談的好朋友，鍥而不舍的與之塑造合作、加盟的價值，幫助客戶計算加盟我們以后的高利潤經(jīng)濟賬。

客戶憑什么相信我們?講我們產(chǎn)品的優(yōu)越性，我們有高績效的培訓、新穎的服務(wù)項目、最有效的實施促銷方案、最好的成功盈利模式、最好的納客、留客、鎖客的方法，加盟我們可以給你每年增加500萬的純收入，你不做嗎?

調(diào)查客戶的實際情況，摸準客戶的一切，讓客戶感覺到你是一個負責任、講效率、熱心腸的貴人，讓客戶不好意思回絕，幫助客戶解決實際問題，比如對加盟店：

您的業(yè)績總是無法提升?一直期望下半年的業(yè)績有所突破，每月卻總是再兩三萬之間徘徊?您一直再迷茫，卻苦無對策?面對競爭對手，您應該考慮一下幾個問題

1、面對競爭您有什么特色?

2、有什么理由讓競爭對手的顧客走進您的店?

3、為什么顧客再您這里包卡，而不是再競爭對手那里包卡?您期待超越，而您的經(jīng)營卻毫無競爭優(yōu)勢，超越又如何談起?

怎樣才能改善目前困境?相信您的技術(shù)和服務(wù)并不遜色，但是您的項目選擇和行銷能力可能是您的弱項，從美容院項目篩癬到全年的行銷計劃，可能一直困惑著你，工作計劃《分公司工作計劃》。那么現(xiàn)在我們和你一起搞定這些難題，甚至宣傳頁如何設(shè)計、網(wǎng)站的建立、廣告的設(shè)計，我們都幫您解決，老板不一定會做所有的事情，但是一定要做正確的選擇。我們能為您做什么?我們分4步幫您做：

1、在短期內(nèi)吸引新顧客到店。

2、幫助您較短時間內(nèi)做出較大的可喜業(yè)績。

3、輕松幫您鎖定顧客，保證永不流失。

4、全新的市場促銷方案，提升您的業(yè)績。

幫您解決美容院經(jīng)營3大難題

一、如何解決顧客少，老顧客流失，新顧客不上門

1、公司獨特誘人的銷售方案，平均每場活動吸引50-130多個新顧客，幫助美容院建立獨特的專業(yè)線營運模式，充滿個性化、技術(shù)化、特色化、整體化的運作，促銷月月做，精耕細作，做顧客喜歡的促銷，主動拉到顧客不同層次的消費，創(chuàng)造更大的效益。

2、美容院只有具備鮮明的穩(wěn)健規(guī)劃、賣點、效果、特色經(jīng)營，才能開辟持久繁榮的新局面，公司以黃金技術(shù)項目，以良好的品質(zhì)效果口碑和操作模式，讓顧客的皮膚為您不斷的介紹新客源。

二、如何解決美容院管理疲憊，經(jīng)營慘淡，缺乏持久活力

1、品牌是否有實力的驗證，產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)是否符合市場需求，產(chǎn)品的品質(zhì)足夠吸引商圈和終端顧客，甚至贏取競爭對手的顧客義無反顧的過來，一起取決于您的服務(wù)是否到位，包括您的銷售計劃和服務(wù)流程是否滿足消費者差異化的競爭需要。

2、選擇合適您的特色品牌和優(yōu)秀合作伙伴至關(guān)重要，因為它的成功決定能給提供什么樣的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動您向前發(fā)展。

三、如何解決美容師流失快，招聘進來未必留得住

1、美容院的贏利和發(fā)展離不開美容師辛勤的技術(shù)勞動和智慧銷售，您知道做不到就沒有長遠的收獲，我們要做就做最好的美容院，那么我們就要用最好的美容師;公司獨特的教育培訓方法和激勵制度讓美容師甘心奉獻，無怨無悔。

2、最好的美容師是最貴的價格，留住美容師方法簡單，一學就會，讓您的美容師攆都攆不走。

銷售的成功在于縮短和客戶的距離，通過建立良好的關(guān)系，消除客戶的疑慮。如果不能與客戶主動溝通，勢必喪失成功銷售的機會，一定要把客戶帶到公司體驗，首先讓客戶先認可我們的項目，并讓客戶先得到身體的良好改善，有一種不與我們合作，將有巨大損失的感覺，堅信熟能生巧，巧能生精，精能出奇，奇能致勝(反復練兵的重要性)，選擇平庸就要甘于平庸，不能做領(lǐng)導就要做最優(yōu)秀的諸葛亮，本本分分做好自己的工作，有自己的見解，以領(lǐng)導能接受的方式提出，有一個好的領(lǐng)導是幸福的，碰上一個不好的領(lǐng)導是正常的，只有執(zhí)行，把心沉下來，認真的去做，銷售的成功并不是銷售部門的事情，要取決于全公司的支持和整體配合，創(chuàng)造力的發(fā)現(xiàn)需要嘗試和每個人的支持，創(chuàng)造力決定成敗的質(zhì)量和前途。

第五篇：分公司精準扶貧工作總結(jié)

小學校分公司“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作總

結(jié)

縣聯(lián)席辦公室：

根據(jù)《小學校關(guān)于建立扶貧攻堅“領(lǐng)導掛點、部門包村、干部幫戶”長效機制扎實開展“轉(zhuǎn)作風走基層遍訪貧困村貧困戶”工作的通知》（小學?2014?44號）活動要求，分公司深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以做好幫扶規(guī)劃為基礎(chǔ)、促進農(nóng)村發(fā)展為重點，采取“全方位、立體化、經(jīng)常性、重實效”的幫扶方式，按照縣委、縣政府工作要求全面完成了2015年“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”活動各項目標任務(wù)。現(xiàn)將分公司“掛包幫”“轉(zhuǎn)走訪”工作情況總結(jié)如下：

一、摸底調(diào)查基本情況與現(xiàn)狀

XXXXX村位于XXXXX縣城南部，距離縣城8公里，版土面積12.35平方公里。田6800畝，地3200畝，林地面積1400畝，林地果園4600畝，荒山荒坡1000畝，全村共有16個村民小組，1012戶，4187人，勞動力2200人；其中外出務(wù)工800人；貧困人口47戶170人；低保戶46戶180人；基中五保戶6戶6人。主要產(chǎn)業(yè)：葡萄、烤煙、草莓、油橄欖、小棗。

二、具體幫扶措施

今年九月以來，XXX深入開展了“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”結(jié)對幫扶實踐活動。9月23日，XXXX的帶領(lǐng)下趕赴XXX村委會大枹樹村，貫徹落實“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”精準扶貧工作，我們一行4人共計完成3戶幫扶對象的調(diào)查摸底、溝通訪問及資料填寫任務(wù)。

一是認真落實要求。與全國其他省份相比，目前云南省貧困人口問題突出，縣委縣政府及全體員工要迅速行動，提高思想意識狠抓落實，嚴格按照省市縣委要求高質(zhì)量開展工作。二是摸清掌握實情。要通過走訪群眾、問卷調(diào)查、蹲點調(diào)研等方式，與群眾談心交心，吃透底子，摸清實情，掌握了解幫扶貧困戶致貧的原因和表現(xiàn)以及該貧困戶對自己下一步如何脫貧的想法和打算。對吃不上糧、看不起病、上不起學、喝不起水的貧困戶，要做到雪中送炭；對“等、靠、要”思想嚴重的貧困戶，要做好思想疏導工作，授人以魚不如授人以漁。三是千方百計幫扶。要制定切合結(jié)對幫扶貧困戶實際的扶貧計劃，對個人能夠解決的困難，要力所能及的幫助解決，對個人無法解決的困難，協(xié)調(diào)相關(guān)單位統(tǒng)籌解決。

三、精準扶貧幫扶對策

針對查里么村貧困現(xiàn)狀，XXX扶貧工作人員通過進村入戶調(diào)查摸底，并與村兩委會多次商討，初步擬定了扶貧發(fā)展規(guī)劃，力爭在2020年前，通過項目拉動、產(chǎn)業(yè)帶動、包戶促動、整體推動的方式，把XXXX打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)山清水秀、文化事業(yè)興旺繁榮、人與自然和諧發(fā)展的社會主義新農(nóng)村。

四、精準扶貧目標 采取項目扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、包戶扶貧的方式，利用XX充沛的陽光大力發(fā)展現(xiàn)代種植產(chǎn)業(yè)，力爭通過6年的奮斗，形成以葡萄、小棗、草莓產(chǎn)業(yè)為主的觀光、休閑、采摘生態(tài)旅游園區(qū)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展(發(fā)展生態(tài)小棗1000畝以上)、農(nóng)民增收(人均年增收300元以上)、生態(tài)改善、村容靚麗、村風和諧的社會主義新農(nóng)村建設(shè)目標，到2020年，全村人均純收入達到5000元。

一是完成村主干道的公路擴寬、硬化。力爭在2016年前完成3公里道路擴寬、硬化，達到路石寬4米，水泥路面寬6米的要求，并搞好路間及排水溝建設(shè)和綠化帶建設(shè)，形成景觀帶。

二是發(fā)展旅游服務(wù)業(yè)。修建打造休閑旅游景點，建設(shè)春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青的休閑農(nóng)莊，配套發(fā)展餐飲業(yè)，計劃新發(fā)展農(nóng)家樂6家，年營業(yè)額達到200萬元以上。

五、保障措施及建議

為確保扶貧對策和目標的落實，盡快改變XXXX的貧困現(xiàn)狀，必須強化以下三項保障措施：

第一，成立專業(yè)合作社。分別成立小棗產(chǎn)業(yè)合作社和葡萄業(yè)合作社，把分散的農(nóng)戶組織起來實行產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，徹底解決小生產(chǎn)與大市場的連接問題，帶動貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入。

第二，實行土地流轉(zhuǎn)。把土地向種田能手和企業(yè)流轉(zhuǎn)，農(nóng)民通過培訓到企業(yè)打工，實現(xiàn)由農(nóng)民向產(chǎn)業(yè)工人的轉(zhuǎn)變，通過土地流轉(zhuǎn)收入、打工收入和企業(yè)分紅，提高農(nóng)民收入。

第三，落實工作責任。XXXX加強扶貧項目的爭取和實施，積極向上級部門申請扶貧項目，爭取得到項目資金支持，加大扶貧宣傳力度，提升群眾參與扶貧的積極性。