第一篇：質(zhì)量監(jiān)察部門工作制度3.11修改

質(zhì)監(jiān)部管理制度

一、質(zhì)監(jiān)部工作流程---

二、部門職能---------

三、部長崗位職責(zé)-----

四、部員崗位職責(zé)-----

五、部內(nèi)定期學(xué)習(xí)制度-

六、質(zhì)量教育培訓(xùn)制度-

七、質(zhì)量監(jiān)督體系建立制度----------------------------

八、質(zhì)量監(jiān)察制度-----

九、質(zhì)量事故處理制度-

十、獎(jiǎng)罰、評(píng)比制度---

質(zhì)量監(jiān)察部門工作制度

一、部內(nèi)定期學(xué)習(xí)制度

1、定期召開學(xué)習(xí)研討會(huì)（最少每月組織一次），認(rèn)真學(xué)習(xí)國家、省、市發(fā)布的法律法規(guī)和方針政策文件，努力提高自身法律觀念和政策水平，根據(jù)相關(guān)法規(guī)及方針及時(shí)修訂更改質(zhì)量監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)。

2、質(zhì)量監(jiān)察部（以下簡稱質(zhì)監(jiān)部）制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后組織部內(nèi)人員學(xué)習(xí)。

3、學(xué)習(xí)結(jié)束后，質(zhì)監(jiān)部對(duì)學(xué)習(xí)資料進(jìn)行整理，作為今后對(duì)公司全體質(zhì)量培訓(xùn)的教材參考。

二、質(zhì)量教育培訓(xùn)制度

1、定期對(duì)公司人員以及現(xiàn)場施工人員進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)相關(guān)人員質(zhì)量意識(shí)。提高工作主動(dòng)性。

2、質(zhì)監(jiān)部制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理審批后組織人員學(xué)習(xí)。

3、培訓(xùn)結(jié)束后質(zhì)監(jiān)部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容組織考核，考核不合者在經(jīng)過2天的針對(duì)性強(qiáng)化訓(xùn)練后再次考核。對(duì)員工考核結(jié)果，做員工評(píng)優(yōu)參考依據(jù)。

4、內(nèi)控部在質(zhì)量培訓(xùn)的過程中對(duì)培訓(xùn)情況和考核情況進(jìn)行抽查。并在考核結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行抽查。（抽查方法：現(xiàn)場隨機(jī)抽查培訓(xùn)結(jié)果，抽查培訓(xùn)記錄等方法）

5、培訓(xùn)內(nèi)容：

1）、新進(jìn)員工質(zhì)量意識(shí)以及相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)；

2）、施工人員上崗前質(zhì)量教育；

3）、定期強(qiáng)化相關(guān)人員質(zhì)量的教育（公司內(nèi)部人員、施工現(xiàn)場人員）。

6、培訓(xùn)頻度

1）、新進(jìn)員工進(jìn)入公司后，根據(jù)人事部制定的教育計(jì)劃進(jìn)行；

2）、上崗前崗前的教育培訓(xùn)；

3）、公司內(nèi)部人員質(zhì)量教育：一次/一個(gè)月

4）、施工現(xiàn)場質(zhì)量教育培訓(xùn)：一次/一周三、質(zhì)量監(jiān)督體系建立

1、建立質(zhì)監(jiān)部、工程部（指揮部）、工程承包商（施工隊(duì)）三級(jí)立體質(zhì)量監(jiān)督體系。

2、質(zhì)監(jiān)部對(duì)工程部（指揮部）、材料部、工程承包商（施工隊(duì)）有監(jiān)督權(quán)利。

3、確定指揮部為工程質(zhì)量第一責(zé)任主體，實(shí)施工程質(zhì)量一級(jí)抓一級(jí)逐級(jí)監(jiān)管，職責(zé)層層落實(shí)。并要求三級(jí)質(zhì)量體系形成質(zhì)量管理文件，質(zhì)量監(jiān)察部對(duì)文件進(jìn)行審查，并監(jiān)督質(zhì)量體系的實(shí)施情況。

4、如相關(guān)法規(guī)和方針政策有變化，需要修訂質(zhì)量體系和質(zhì)量文件時(shí)，要及時(shí)進(jìn)行修訂。

5、確立監(jiān)督小組，建立監(jiān)督體系，對(duì)現(xiàn)場材料及現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

6、質(zhì)監(jiān)部門依照技術(shù)部制定的技術(shù)方案、技術(shù)變更以及例會(huì)記錄進(jìn)行現(xiàn)場材料、現(xiàn)場施工情況的監(jiān)督。

四、質(zhì)量監(jiān)察制度

1、建立抽檢、定期巡檢的制度，以七天為周期進(jìn)行抽檢，以一天為單位進(jìn)行巡檢，并做質(zhì)量監(jiān)察記錄（監(jiān)察記錄標(biāo)明：時(shí)間、地點(diǎn)、負(fù)責(zé)人、事故發(fā)生原因、處理期限、處理方法、處理結(jié)果）；

2、現(xiàn)場質(zhì)監(jiān)人員必須保證每天兩次（上午、下午各一次）現(xiàn)場巡檢，并做照片及文字記錄，填寫《日常監(jiān)察問題處理表》表單，與工程部對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，工程部責(zé)任人在表單上簽字確認(rèn)。在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，質(zhì)監(jiān)部人員要對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)重度進(jìn)行判斷。

1)一般質(zhì)量問題：施工現(xiàn)場可以及時(shí)分析原因并及時(shí)處理的問題。

一般質(zhì)量問題處理：質(zhì)量監(jiān)察部決定處理辦法。

2)嚴(yán)重質(zhì)量問題：原因無法當(dāng)場明確的以及可能造成重大質(zhì)量事故的問題。

嚴(yán)重質(zhì)量問題處理：經(jīng)情況向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)，由總經(jīng)理進(jìn)行批示。

3、在檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題/質(zhì)量隱患時(shí)，及時(shí)與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人聯(lián)系，監(jiān)察部通知指揮部，并由指揮部下發(fā)整改通知單。如問題嚴(yán)重可進(jìn)行停工處理，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

4、整改結(jié)束后，質(zhì)量監(jiān)察部對(duì)整改情況進(jìn)行二次驗(yàn)收。如驗(yàn)收不合格，需要重新進(jìn)行整改，并再次驗(yàn)收。再次驗(yàn)收不合格者，視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰。

5、質(zhì)監(jiān)部每天進(jìn)行一次部內(nèi)例會(huì)，上交記錄表單，進(jìn)行電子備案；

6、以7天為一周期召開工程質(zhì)量分析會(huì)，認(rèn)真總結(jié)分析工程施工質(zhì)量問題，對(duì)經(jīng)常出現(xiàn)的普遍性問題，找出原因，提出解決辦法和措施，如有必要可下發(fā)紅頭文件給下設(shè)施工指揮部，并經(jīng)過總經(jīng)理批復(fù)后下發(fā)，以示警戒；并立即執(zhí)行，杜絕類似質(zhì)量問題再次發(fā)生。

7、秉公辦事，不循私情，敢于承擔(dān)。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求和工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，開展質(zhì)量監(jiān)督監(jiān)察、質(zhì)量監(jiān)察工作。

8、質(zhì)量監(jiān)察部進(jìn)行現(xiàn)場施工質(zhì)量驗(yàn)收，如出現(xiàn)嚴(yán)重質(zhì)量事故可進(jìn)行清場處理。

9、質(zhì)監(jiān)部要對(duì)整改完成的情況進(jìn)行跟蹤/驗(yàn)收。

10、監(jiān)察內(nèi)容

1）材料質(zhì)量監(jiān)察：

對(duì)現(xiàn)場使用材料，按質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相關(guān)驗(yàn)收監(jiān)察與使用監(jiān)察。

2）施工質(zhì)量監(jiān)察：

對(duì)施工質(zhì)量，按施工要求、技術(shù)要求進(jìn)行監(jiān)察。

3）人員教育：

對(duì)提高人員對(duì)質(zhì)量問題學(xué)習(xí)進(jìn)行監(jiān)察。

4）作業(yè)狀況：

對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問題，并進(jìn)行處理的單位，實(shí)施作業(yè)狀況監(jiān)察。

5）各種記錄：

各種品質(zhì)記錄、教育履歷、上崗認(rèn)證、點(diǎn)檢項(xiàng)目等記錄是否正確?！鶜按喂こ瘫O(jiān)察?可選取上述項(xiàng)目中的重點(diǎn)監(jiān)察項(xiàng)目。1項(xiàng)或幾項(xiàng)或其他質(zhì)量有關(guān)胡項(xiàng)目?作為

五、質(zhì)量事故處理制度

1、對(duì)以下質(zhì)量事故進(jìn)行監(jiān)督處理：

a、工程建設(shè)過程中發(fā)生的質(zhì)量事故；

b、由于勘察、設(shè)計(jì)、施工等過失造成工程質(zhì)量低劣，而在交付使用后發(fā)生的質(zhì)量事故；

d、因工程質(zhì)量達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)，而需加固補(bǔ)強(qiáng)、返工或報(bào)廢，且經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到質(zhì)量事故級(jí)別的。

2、重大質(zhì)量事故由總經(jīng)理、現(xiàn)場指揮、質(zhì)量監(jiān)督員共同參與處理，一般工程質(zhì)量事故由我現(xiàn)場質(zhì)量監(jiān)督員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

3、工程質(zhì)量監(jiān)察部門必須主動(dòng)、積極、認(rèn)真地參與處理質(zhì)量事故，4、質(zhì)量事故發(fā)生單位應(yīng)在事故發(fā)生后3天內(nèi)向承監(jiān)的質(zhì)監(jiān)站作出質(zhì)量事故書面報(bào)告。

六、獎(jiǎng)罰、評(píng)比制度

1、針對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在補(bǔ)考后人仍不合格者，不予錄用。

2、對(duì)在培訓(xùn)中人員進(jìn)行成績排名，作為員工晉升、評(píng)優(yōu)等參考依據(jù)。

4、人員在上班期間要嚴(yán)格按照員工手冊(cè)要求執(zhí)行。

5、質(zhì)監(jiān)部人員要嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)行工作，不可利用職務(wù)便利，謀求私利。

6、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題沒有及時(shí)上報(bào)而造成質(zhì)量事故的，除以經(jīng)濟(jì)處罰，視情節(jié)嚴(yán)重可調(diào)離現(xiàn)工作崗位或辭退處理。

第二篇：心電圖室工作制度(修改)

心電圖室工作制度

心電圖室工作制度

一、在醫(yī)務(wù)部和門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本科各項(xiàng)工作。

二、心電圖室負(fù)責(zé)一切住院、門診、急診24小時(shí)心電圖檢查任務(wù)，堅(jiān)守工作崗位，急診隨叫隨到。

三、檢查前應(yīng)仔細(xì)閱讀申請(qǐng)單，了解病情，并囑病員作好必要的準(zhǔn)備。

四、堅(jiān)守工作崗位，隨時(shí)方便病員，急重病員隨到隨做或直接去病床檢查。

五、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，閱圖仔細(xì)、清晰、標(biāo)好導(dǎo)聯(lián)。門診報(bào)告于檢查后30分鐘發(fā)出。住院病員報(bào)告發(fā)給本人或經(jīng)治醫(yī)生并有登記手續(xù)，急診及時(shí)報(bào)告經(jīng)治醫(yī)生。

六、分析圖紙需認(rèn)真測(cè)量，及時(shí)正確報(bào)告檢查結(jié)果，如遇到疑難病例或與診斷有分歧的心電圖，請(qǐng)教上級(jí)醫(yī)師或請(qǐng)示會(huì)診共同討論，并與臨床醫(yī)師聯(lián)系，結(jié)合臨床作出正確診斷，防止差錯(cuò)發(fā)生。

七、發(fā)現(xiàn)心電圖危急值，應(yīng)立即通知臨床開單醫(yī)生，并做好急救準(zhǔn)備。危重病人做心電圖應(yīng)該有臨床醫(yī)生和急救設(shè)備隨同，或在床旁檢查。

八、管理和愛護(hù)儀器，定期保養(yǎng)，維護(hù)并做好記錄。

九、檢查記錄應(yīng)保留，建立檔案，借用時(shí)必須登記。

心電圖室工作制度

心電圖室質(zhì)量管理制度

一、由醫(yī)師填寫檢查申請(qǐng)單。

二、遵守操作規(guī)程，要求圖像基線穩(wěn)定、圖形完整。遇有特殊病例須增加導(dǎo)聯(lián)檢查。

三、心電圖報(bào)告30分鐘內(nèi)發(fā)出。遇有疑難病例，應(yīng)請(qǐng)求上級(jí)或會(huì)診討論，必要時(shí)隨診復(fù)查。

四、書寫檢查報(bào)告時(shí)，應(yīng)做到對(duì)圖形分析認(rèn)真、剪貼規(guī)范。心電圖診斷符合規(guī)范要求。

五、各種資料須歸擋統(tǒng)一管理。

六、室內(nèi)儀器、設(shè)備指定專人管理，每月對(duì)心電圖機(jī)進(jìn)行一次檢查調(diào)試，并做好使用、維修記錄。

七、建立隨訪登記制度，對(duì)典型病例進(jìn)行隨訪，取得臨床手術(shù)和病理檢查結(jié)果，以便質(zhì)量監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)，科主任每月檢查一次。

心電圖室工作制度

常規(guī)心電圖檢測(cè)技術(shù)操作規(guī)范

適應(yīng)癥 操作步驟演示

一、適應(yīng)證

（1）胸痛、胸悶、上腹不適等可疑急性心肌梗死、急性肺栓塞者。

（2）心律不齊可疑期前收縮、心動(dòng)過速、傳導(dǎo)阻滯者。

（3）黑矇、暈厥、頭暈可疑竇房結(jié)功能降低或病態(tài)竇房結(jié)綜合征者。

（4）了解某些藥物對(duì)心臟的影響，如洋地黃、奎尼丁及其他抗心律失常藥物。

（5）了解某些電解質(zhì)異常對(duì)心臟的影響，如血鉀、血鈣等。

（6）心肌梗死的演變與定位。

（7）心臟手術(shù)或大型手術(shù)的術(shù)前、術(shù)后檢查及術(shù)中監(jiān)測(cè)。

（8）心臟起搏器植入前、植入后及隨訪。

（9）各種心血管疾病的臨床監(jiān)測(cè)、隨訪。

二、Ⅱ類適應(yīng)證

（1）Ⅱa類適應(yīng)證

①高血壓、先天性心臟病、風(fēng)濕性心臟病、肺心病。

②心血管以外其他系統(tǒng)危重癥病人的臨床監(jiān)測(cè)。

③對(duì)心臟可能產(chǎn)生的影響疾病，如急性傳染病，呼吸、血液、神經(jīng)、內(nèi)分泌及腎臟疾病等。

④運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)及航天醫(yī)學(xué)。

⑤正常人群體檢。

⑥心血管疾病的科研與教學(xué)。

（2）Ⅱb類適應(yīng)證

①大面積的皮膚感染、燒傷。

②某些全身性皮膚疾病，如全身性重癥銀屑病、中毒性表皮壞死松解癥、惡性大泡性紅斑等。

心電圖室工作制度

心電圖機(jī)的分類

一、按功能分類 普通單一功能心電圖機(jī)、多功能數(shù)字化心電圖機(jī)（計(jì)算機(jī)自動(dòng)測(cè)試分析報(bào)告存儲(chǔ)等）。

二、按采集、描記導(dǎo)聯(lián)數(shù)量分類 單導(dǎo)聯(lián)、雙導(dǎo)聯(lián)、多導(dǎo)聯(lián)（3導(dǎo)聯(lián)以上）心電圖機(jī)。WHO、國際心臟節(jié)律學(xué)會(huì)等推薦應(yīng)用12導(dǎo)聯(lián)同步心電圖機(jī)以提高診斷準(zhǔn)確性。

三、按記錄方法分類 熱筆式、熱振式、計(jì)算機(jī)打印等。

四、按電源分類 交流、直流、交直流兩用心電圖機(jī)。

五、按機(jī)型分類 便攜式和臺(tái)式心電圖機(jī)。

心電圖室工作制度

心電圖基本技術(shù)參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)

一、安全性

按照國際電工技術(shù)委員會(huì)（IEC）的要求，與人體直接接觸的醫(yī)用電器設(shè)備的電源與信號(hào)采集、放大部分之間應(yīng)有一定的安全隔離措施，根據(jù)隔離的安全程度可分為3級(jí)（B、BF及CF）。心電圖機(jī)應(yīng)符合最高安全級(jí)別——CFO級(jí)，可用于記錄心腔內(nèi)心電圖。

二、靈敏度 標(biāo)準(zhǔn)靈敏度為（10±0.2）mm/mV；最大靈敏度≥20mm/mV；至少提供5mm/mV、10mm/mV、20mm/mV 3個(gè)檔位，轉(zhuǎn)換誤差<±5％。

三、噪聲 <15μV。

四、輸入阻抗 不小于2.5MΩ。

五、頻率響應(yīng) 0.05~100Hz，≥3dB。

六、時(shí)間常數(shù) ≥3.2s。

七、共模抑制比 ＞80dB。

八、走紙速度 至少提供25mm/s、50mm/s 2個(gè)檔位，轉(zhuǎn)換誤差<±5％。

九、交流漏電 <10μA。

十、濾波器 交流電濾波器（50/60Hz）和EMG過濾器（25/35Hz）。

十一、滯后 記錄系統(tǒng)的滯后不超過0.5mm。

十二、耐極化電壓 加土300mV極化電壓，靈敏度變化不大于土5％。

十三、記錄筆偏轉(zhuǎn)幅度 ≥土20mm。

十四、外接輸出靈敏度 為1V/mV土5％，輸出阻抗≤100Ω，輸出短路時(shí)不能損壞機(jī)器。

十五、外接直流信號(hào) 輸入靈敏度為100mm/V土5％，輸入阻抗對(duì)地不小于100kΩ。

十六、多導(dǎo)聯(lián)數(shù)字化心電圖機(jī)應(yīng)具備以下條件

（1）采樣率：≥500sample/s。

（2）頻率響應(yīng)：0.05~150Hz，≥3dB。

（3）共膜抑制比：≥110dB。

（4）熱陣打?。篩8點(diǎn)/mm，X16點(diǎn)/mm。

（5）A/D轉(zhuǎn)換器：16位以上。

（6）顯示屏分辨率：≥320×240dot。

（7）其他：多導(dǎo)同步采集、傳送及存儲(chǔ)心電圖、建立數(shù)據(jù)庫、自動(dòng)分析診斷、測(cè)量、聯(lián)網(wǎng)及統(tǒng)計(jì)學(xué)分析等。

心電圖室工作制度

心電圖操作流程

一、由臨床醫(yī)師根據(jù)需要提出書面申請(qǐng)，申請(qǐng)內(nèi)容包括患者的一般資料、心臟活性藥物的使用情況、臨床初步診斷、申請(qǐng)理由、檢測(cè)要求（如附加導(dǎo)聯(lián)、特殊體位）等。

二、患者辦理相應(yīng)的確認(rèn)手續(xù)（緊急情況除外）。

三、心電圖室按臨床要求執(zhí)行心電圖檢測(cè)。

四、出據(jù)心電圖檢查報(bào)告。

心電圖室檢測(cè)要求

一、室溫不得低于18℃，檢查室遠(yuǎn)離大型電器設(shè)備，檢查床寬度不小于80cm，如果檢查床一側(cè)靠墻，附近的墻內(nèi)不應(yīng)有電線穿行，如使用交流電操作，心電圖機(jī)必須有可靠的接地線（接地電阻<0.5Ω）。

二、工作開始前檢查心電圖機(jī)各條線纜的連接是否正常，包括導(dǎo)聯(lián)線、電源線、地線等。

三、認(rèn)真閱讀檢查申請(qǐng)單，快速了解病人的一般情況以及臨床對(duì)檢測(cè)心電圖的要求，描記心電圖標(biāo)準(zhǔn)12導(dǎo)聯(lián)和（或）附加導(dǎo)聯(lián)、特殊體位。

四、除有精神癥狀、嬰幼兒等不能配合者需用藥物鎮(zhèn)靜外，被檢測(cè)者應(yīng)在醒覺狀態(tài)下，休息5min后仰臥接受檢測(cè)，檢測(cè)時(shí)要求患者全身放松、自然呼吸。

五、電極安置部位的皮膚應(yīng)先做清潔，然后涂以心電圖檢測(cè)專用導(dǎo)電介質(zhì)或生理鹽水并應(yīng)浸透皮膚，以減少皮膚電阻，保證心電圖記錄質(zhì)量。

六、按照國際統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確放置標(biāo)準(zhǔn)12導(dǎo)聯(lián)電極，包括3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)肢體導(dǎo)聯(lián)（I、Ⅱ、Ⅲ）、3個(gè)加壓肢體導(dǎo)聯(lián)（aVR、aVL、aVF）和6個(gè)心前導(dǎo)聯(lián)（V1~V6）。女性乳房下垂者應(yīng)托起乳房，將V3、V4、V5導(dǎo)聯(lián)電極置于乳房下緣的胸壁上。

七、可疑或確診急性心肌梗死首次檢查時(shí)必須做18導(dǎo)聯(lián)心電圖，即標(biāo)準(zhǔn)12導(dǎo)聯(lián)加V7、V8、V9、V3R、V4R、V5R導(dǎo)聯(lián)，檢測(cè)后壁導(dǎo)聯(lián)時(shí)患者必須仰臥，檢測(cè)電極可使用一次性監(jiān)護(hù)電極。

八、心電圖記錄每個(gè)導(dǎo)聯(lián)至少描記3個(gè)完整的心動(dòng)周期。

九、記錄心電圖時(shí)標(biāo)定標(biāo)準(zhǔn)電壓為10mm/mV，走紙速度為25mm/s，并做標(biāo)記。

十、其他要求

（1）心電圖室應(yīng)遠(yuǎn)離電梯及其他大型電器設(shè)備。

（2）工作完畢后，應(yīng)切斷電源、蓋好機(jī)器防塵罩，清洗、消毒電極。

（3）交直流兩用心電圖機(jī)應(yīng)定期充電，以延長電池使用壽命。

心電圖室工作制度

（4）同時(shí)使用除顫器時(shí)，不具有除顫保護(hù)的普通心電圖機(jī)應(yīng)將導(dǎo)聯(lián)線與主機(jī)分離。

（5）心電圖機(jī)屬度量醫(yī)療器械，應(yīng)按規(guī)定定期接受相關(guān)部門檢測(cè)。

心電圖室工作制度

正常心電圖的分析

1.P波

（1）形態(tài)；P波位于QRS波群之前，形態(tài)呈圓鈍型，可伴有輕微切跡，在Ⅰ、Ⅱ、V4～V6導(dǎo)聯(lián)直立，aVR導(dǎo)聯(lián)倒置。

（2）時(shí)限（寬度）；P波時(shí)限不超過0.11s，雙峰型者兩峰間距<0.04s。

（3）振幅（電壓）；不超過0.25mV，小于同導(dǎo)聯(lián)R波的1/2，V1<0.2mV。

（4）V1導(dǎo)聯(lián)P波終末電勢(shì)（Ptf）：≥-0.04mm?s。2．PR間期 心率在正常范圍時(shí)PR間期為0.12～0.20s。3．QRS波群

（1）時(shí)限：＜0.11s。

（2）形態(tài)：QRS波群主波通常在Ⅰ、Ⅱ、V4～V6導(dǎo)聯(lián)向上，aVR、V1、V2導(dǎo)聯(lián)向下。Q波無切跡，振幅小于同導(dǎo)聯(lián)R波的1/4，以R波為主的導(dǎo)聯(lián)時(shí)限<0.04s。

（3）R波振幅：工導(dǎo)聯(lián)不超過1.5mV，aVL導(dǎo)聯(lián)不超過1.2mV，aVF導(dǎo)聯(lián)不超過2.0mV，aVR導(dǎo)聯(lián)不超過0.5mV，V1導(dǎo)聯(lián)不超過1.0mV，V5，或V6導(dǎo)聯(lián)不超過2.5mV（女性不超過2.0MmV），Rv5十Sv1不超過4.0mv（女性不超過3.5mV）。胸前導(dǎo)聯(lián)R/S比例逐漸增高。3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)肢體導(dǎo)聯(lián)或3個(gè)加壓肢體導(dǎo)聯(lián)的QRS波群峰值不得同時(shí)低于0.5mv。

4．ST段 ST段應(yīng)與等電位線平行一致，但允許輕度抬高或降低，抬高一般不超過0.1mV，下降不超過0.05mV。

5．T波 圓鈍型、無切跡，一般無明顯的起始點(diǎn)（上升支緩慢），Ⅰ、Ⅱ、aVF、V5、V6導(dǎo)聯(lián)必須直立，aVR導(dǎo)聯(lián)倒置，T波的方向應(yīng)與QRS波群的主波方向一致。

6．U波 應(yīng)與其T波方向一致。振幅不超過同導(dǎo)聯(lián)T波振幅的25％，最高不應(yīng)超過2.0mV。7．QT間期 0.32～0.40s，QT間期與心率有關(guān)，心率較慢時(shí)可以相對(duì)延長（不長于0.44s），心率較快時(shí)可以相對(duì)縮短（不短于0.30s）。為消除心率對(duì)QT間期的影響，可用校正QT間期（QTc），其公式為：QTc＝QT/RR（單位為s），或采用Bazett公式計(jì)算：QTc＝k?，k為常數(shù)（男性0.37，女性0.39）。

8．額面平均電軸 傳統(tǒng)的正常值范圍是0～+90°，近些年有學(xué)者研究認(rèn)為平均電軸的正常范圍應(yīng)在-30°～+105°，因?yàn)槠骄娸S與年齡有關(guān)，<40歲者多在0～+105°，而>40歲者多在-30°～+90°。

心電圖時(shí)間間期的測(cè)量規(guī)則：在同步12導(dǎo)聯(lián)（至少3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)聯(lián)同步記錄）心電圖進(jìn)行測(cè)量，以波形出現(xiàn)最早的導(dǎo)聯(lián)為起點(diǎn)，波形結(jié)束最遲的導(dǎo)聯(lián)為終點(diǎn)。

心電圖室工作制度

心電圖質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

一、心電圖檢查診斷由醫(yī)生和技術(shù)員負(fù)責(zé)，心電圖室的位置安排，應(yīng)便于病區(qū)、門診及急診。房間要干燥、通風(fēng)、安靜、保暖、且遠(yuǎn)離高壓交流電源、放射科。

二、申請(qǐng)單由經(jīng)治醫(yī)生填寫輕癥者到心電圖室檢查，危重者可在病床上進(jìn)行檢查。申請(qǐng)單內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、門診號(hào)、病區(qū)及床號(hào)、心電圖號(hào)、簡要病史、診斷、心臟用藥史（如洋地黃、奎尼?。?、申請(qǐng)醫(yī)生及申請(qǐng)日期。各項(xiàng)均須正確填寫，如有特殊要求可另注明。

三、心電圖報(bào)告內(nèi)容包括：檢查日期、心律、心率、P-R間期、QRS間期、Q-T間期、心電軸、各波形、特征、結(jié)論（心律、心電圖診斷）及建議。如圖中有干擾或偽差，應(yīng)予注明。以往有記錄者，應(yīng)作比較。

四、心電圖室應(yīng)建立檢查登記制度，設(shè)登記本，按檢查次序每個(gè)人只編一號(hào)，多次檢查者，在檢查號(hào)后依次編聯(lián)號(hào)，以便記錄歸檔。應(yīng)建立姓名、病歷及心電圖分類卡片，以利資料整理、檢索及查閱。

五、心電圖報(bào)告應(yīng)及時(shí)發(fā)出。如向心電圖室借閱有關(guān)資料，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，妥善保管，及時(shí)歸還。

第三篇：村黨組織工作制度(修改)

村級(jí)黨組織工作制度

一、村黨支部的主要職責(zé)任務(wù)

1、宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策，完成上級(jí)黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，執(zhí)行村黨員大會(huì)的決定、決議；

2、領(lǐng)導(dǎo)村民委員會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)、民兵、集體經(jīng)濟(jì)組織等各種村級(jí)組織，支持和保障這些組織按照法律法規(guī)、章程和職責(zé)開展工作；

3、加強(qiáng)對(duì)村經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，主持制定村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，討論研究村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要問題；

4、支持和保障村民依法開展自治活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)村級(jí)民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督；

5、負(fù)責(zé)村、組干部和村集體經(jīng)濟(jì)組織管理人員的教育、管理和監(jiān)督；

6、搞好本村的社會(huì)主義精神文明建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育工作；

7、加強(qiáng)村“兩委”班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評(píng)議黨員和干部、民主生活會(huì)、密切聯(lián)系群眾等制度，大力培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨，積極培養(yǎng)村級(jí)后備干部。

二、村黨支部“五個(gè)好”的目標(biāo)要求

一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，廉潔勤政，奮發(fā)有為。村黨組織書記應(yīng)具有帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富的能力。

二是黨員干部隊(duì)伍好。共產(chǎn)黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用，基層干 部能夠發(fā)揮骨干帶頭作用。

三是工作機(jī)制好。各項(xiàng)制度完善，管理措施到位，村黨組織和村委會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào)，工作運(yùn)行規(guī)范，服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

四是小康建設(shè)業(yè)績好。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入增加，集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)；各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)成效顯著。

五是農(nóng)民群眾反映好。黨員干部尊重農(nóng)民，愛護(hù)農(nóng)民，誠心誠意為農(nóng)民群眾辦實(shí)事；工作措施符合群眾意愿，工作作風(fēng)和工作實(shí)績得到群眾滿意，黨群干群關(guān)系密切，黨組織得到群眾擁護(hù)。

三、廉潔自律制度

村“兩委”成員要堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)、自律，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不貪污受賄，不挪用公款，不用公款請(qǐng)客送禮或大吃大喝，不侵占公物，不搞宗族宗派和封建迷信活動(dòng)，切實(shí)按規(guī)矩辦事。

四、黨員教育管理制度

1、建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的長效機(jī)制，每年定期開展一次集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。完善村黨員教育培訓(xùn)制度，定期開展村黨員冬訓(xùn)或春訓(xùn)。

2、通過座談會(huì)等多種途徑，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育。教育黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺抵御不良傾向，樹立服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作。

3、加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)人員中黨員的教育和管理，認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。組織流動(dòng)人員中黨員參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，鼓勵(lì)其根據(jù)職業(yè)專長、個(gè)人特長和愛好，在新農(nóng)村建設(shè)和黨建工作中發(fā)揮先鋒模范作用。

4、在村居住六個(gè)月以上的外來黨員，應(yīng)及時(shí)把黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到村或村企業(yè)所在黨組織。不能轉(zhuǎn)移組織關(guān)系和在村從事臨時(shí)性、季節(jié)性工作的黨員，應(yīng)持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》或黨員證明信參加村黨組織活動(dòng)。

6、對(duì)喪失活動(dòng)能力、體弱多病的老黨員要上門服務(wù)，定期把黨的方針、政策和本村黨組織的重大活動(dòng)情況傳達(dá)給他們，使他們了解村黨建工作的基本情況，同時(shí)認(rèn)真聽取他們的意見和建議，努力改進(jìn)工作。

五、黨務(wù)公開制度

1、公開內(nèi)容。

一是固定公開內(nèi)容。包括組織設(shè)臵和人員分工情況；黨建工作計(jì)劃、重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)及上目標(biāo)完成情況；黨務(wù)公開監(jiān)督小組人員組成和鄉(xiāng)、村兩級(jí)黨組織監(jiān)督電話；上黨員民主評(píng)議情況等。

二是定期公開內(nèi)容。包括黨組織當(dāng)工作任務(wù)進(jìn)展情況；為民辦實(shí)事的內(nèi)容及進(jìn)展情況，涉及群眾利益的重要政策措施等；黨員示范戶和結(jié)對(duì)幫扶情況；黨員黨費(fèi)繳納情況；黨員參加組織活動(dòng)情況以及在崗履責(zé)評(píng)議情況；黨員受獎(jiǎng)懲情況。

三是隨時(shí)公開內(nèi)容。包括黨員發(fā)展情況，擬被確定為發(fā)展對(duì)象、擬被吸收為預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事前公示；先進(jìn)評(píng)比情況；本單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大決策、決定、決議和階段性重點(diǎn)工作、重大財(cái)務(wù)開支情況，重大項(xiàng)目資金使用及進(jìn)展情況；黨員、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的處理情況；上級(jí)黨組織和本級(jí)黨組織認(rèn)為需要公開的其他內(nèi)容。

2、公開的時(shí)間 公開內(nèi)容按月、季度、半年進(jìn)行公開，階段性工作要逐段公開，臨時(shí)性工作要及時(shí)公開，對(duì)于重大或復(fù)雜性的工作，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時(shí)可再次公開。

3、公開形式

通過公開欄、圖板、宣傳欄、黨員會(huì)議、村居民會(huì)議等形式公開，便于服務(wù)并接受監(jiān)督。

六、黨的組織生活制度

黨章規(guī)定，每個(gè)黨員都必須參加黨的組織生活。嚴(yán)格黨的組織生活，是黨章規(guī)定的一項(xiàng)制度，是加強(qiáng)黨員管理，對(duì)黨員進(jìn)行批評(píng)監(jiān)督，促進(jìn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的一項(xiàng)組織措施，也是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。黨的組織生活制度包括“三會(huì)一課”（三會(huì)：支部大會(huì)、支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，一課：黨課）制度和民主生活會(huì)制度等內(nèi)容。

1、支部大會(huì)

黨支部黨員大會(huì)是全體黨員（包括預(yù)備黨員）參加的會(huì)議，一般每三個(gè)月召開一次，也可根據(jù)工作需要，提前或適當(dāng)增加大會(huì)次數(shù)，如無特殊情況一般不得推遲召開。會(huì)議由支部委員會(huì)召集，由黨支部書記主持，議題由支部委員會(huì)根據(jù)上級(jí)黨組織的指示和工作需要確定。整個(gè)會(huì)議要指定專人進(jìn)行記錄，內(nèi)容包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、黨員出席缺席人數(shù)、中心議題、黨員發(fā)言要點(diǎn)、討論中的不同意見、最后做出的決定等。形成決議后，支委會(huì)尤其是支部書記要堅(jiān)決帶頭貫徹，認(rèn)真實(shí)施，并于下次黨員大會(huì)上報(bào)告。

2、支部委員會(huì)

黨支部委員會(huì)在黨員大會(huì)休會(huì)期間，負(fù)責(zé)處理黨支部的日常工作，一般每月召開一次，也可以根據(jù)需要隨時(shí)召開。會(huì)議一般由支部書記 或副書記主持，由黨支部書記根據(jù)上級(jí)指示精神和本支部的實(shí)際情況確定議題，并認(rèn)真聽取支部委員對(duì)議題的意見。由支部組織委員負(fù)責(zé)會(huì)議記錄，內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、出席缺席人數(shù)、列席人員、主持人、記錄人、會(huì)議議題、發(fā)言要點(diǎn)、會(huì)議決定等。

3、黨小組會(huì)

黨小組會(huì)是黨小組活動(dòng)的主要形式之一，也是黨員組織生活的一個(gè)重要組成部分，一般每月召開一次，如果黨支部專門布臵，黨小組會(huì)可以隨時(shí)召開，次數(shù)也可以增加。內(nèi)容一般圍繞黨的中心工作和黨支部的近期工作，結(jié)合本小組的實(shí)際情況而定，每次解決一兩個(gè)問題。由黨小組長主持，黨小組內(nèi)全體黨員參加。黨小組會(huì)一般應(yīng)有專人記錄，準(zhǔn)備專用的記錄本，寫明會(huì)議名稱、開會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)及會(huì)議討論研究的議題、內(nèi)容，并標(biāo)明黨員出席、缺席和列席人員名單、會(huì)議主持人、記錄人等。

4、黨課

黨課是黨組織以授課形式定期對(duì)黨員進(jìn)行教育的最經(jīng)常、最基本的一種方法，是提高黨員政治素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。通?？梢圆扇∈谡n、觀看電教片等形式進(jìn)行。一般每一兩個(gè)月要上一次黨課，并注意提前安排好黨課時(shí)間、講課教員、黨課內(nèi)容等。每一兩個(gè)月要組織黨員觀看一次不同內(nèi)容的電教片。內(nèi)容要根據(jù)黨在不同時(shí)期的中心任務(wù)和要求，結(jié)合本單位的實(shí)際和黨員的思想狀況有針對(duì)性地進(jìn)行，主要有鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨章、黨的基本知識(shí)、馬克思主義的基本理論和黨的路線、方針、政策等。每次上黨課、觀看電教片要指定專人做好記錄，包括時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、記錄人、參加人員、授課人及授課內(nèi)容，電教片名及主要內(nèi)容等。

5、民主生活會(huì)制度

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)，是以檢查貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、解決領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)問題為主要內(nèi)容，溝通領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、統(tǒng)一思想的會(huì)議。會(huì)后要在一定范圍內(nèi)向干部、群眾通報(bào)有關(guān)情況和整改措施，接受群眾監(jiān)督。在下次民主生活會(huì)上，要對(duì)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行說明和總結(jié)。黨的基層組織的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)一般每年進(jìn)行2-3次。

6、基層黨的組織生活會(huì)（雙重組織生活會(huì)）制度

黨的組織生活會(huì)是黨支部或黨小組以交流思想，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，開展批評(píng)與自我批評(píng)為中心內(nèi)容的組織活動(dòng)制度。黨支部（黨小組）組織生活會(huì)，一般每季度或半年召開一次。雙重組織生活會(huì)是指由黨的支部委員會(huì)或黨小組召開的組織生活會(huì)和黨委（常委）、黨組召開的民主生活會(huì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要參加所在支部、小組的組織生活會(huì)，又要參加定期召開的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的民主生活會(huì)。

七、民主評(píng)議黨員、黨支部書記、村干部制度

民主評(píng)議黨員、黨支部書記、村干部制度是加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要的經(jīng)常性制度，即按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過對(duì)黨員的正面教育、自我教育和黨內(nèi)外群眾的評(píng)議，以及黨組織的考核，對(duì)每個(gè)黨員在各項(xiàng)工作中的表現(xiàn)和作用做出客觀的評(píng)價(jià)。

民主評(píng)議黨員、黨支部書記、村干部每年至少進(jìn)行一次，時(shí)間要相對(duì)集中，一般安排在“七一”之前結(jié)束，也可以把民主評(píng)議黨員、黨支部書記、村干部與年終總結(jié)工作、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作結(jié)合起來進(jìn)行。內(nèi)容上要依據(jù)黨章規(guī)定的黨員條件，根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)和黨的任務(wù)對(duì)黨員 的要求，并聯(lián)系本單位黨員隊(duì)伍的實(shí)際情況確定具體內(nèi)容。

民主評(píng)議黨員、黨支部書記、村干部工作應(yīng)在各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位，通常分聽取意見、學(xué)習(xí)教育、自我總結(jié)、民主評(píng)議和表彰處理等5個(gè)步驟進(jìn)行。對(duì)一致公認(rèn)表現(xiàn)好的黨員，由黨組織通過口頭或書面形式進(jìn)行表揚(yáng)；對(duì)模范作用突出的黨員，可經(jīng)過支部大會(huì)討論通過，報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)，授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的稱號(hào)；對(duì)評(píng)議中揭露的違法亂紀(jì)等問題，要認(rèn)真查明，嚴(yán)肅處理。經(jīng)評(píng)議認(rèn)為是不合格的黨員要區(qū)別情況，妥善處理。

八、黨內(nèi)選舉制度

黨支部每屆任期三年。任期屆滿后，必須召開黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆支委。黨的支部委員會(huì)改選換屆采取召開黨員大會(huì)的方式進(jìn)行。選舉支部委員會(huì)，必須嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定，采取無記名差額投票方式產(chǎn)生。新的一屆支部委員會(huì)產(chǎn)生后，要做好分工，制定工作、會(huì)議、學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等制度，使各自的工作走上正軌。在選舉中，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中的原則，充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，切實(shí)履行和保障黨員的權(quán)利。黨員必須從黨的事業(yè)出發(fā)，正確行使自己應(yīng)有的權(quán)利，黨的任何組織、個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。在選舉過程中，絕不允許進(jìn)行派別和非組織活動(dòng)，絕不允許追查選票、虛報(bào)選票以及打擊報(bào)復(fù)等違反黨章的行為。對(duì)有破壞選舉行為的人，輕者要給予批評(píng)教育，重者要給予黨紀(jì)處分。如果發(fā)現(xiàn)違反黨章的情況，上一級(jí)黨委在調(diào)查核實(shí)后，應(yīng)做出選舉無效及采取相應(yīng)處理措施的決定。

九、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容 按照《黨章》規(guī)定，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)掌握黨的路線、方針、政策和黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

2、學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃制訂和實(shí)施

學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合流動(dòng)黨員實(shí)際開展。學(xué)習(xí)培訓(xùn)由流動(dòng)黨員支部負(fù)責(zé)年初制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施，年終對(duì)流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況進(jìn)行總結(jié)。

3、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間、方式和方法

集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)的時(shí)間盡量不占用流動(dòng)黨員的上班時(shí)間，以周末雙休日為主。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式采取集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，網(wǎng)上培訓(xùn)與當(dāng)面交流相結(jié)合的方式進(jìn)行。學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方法是舉辦各種形式的培訓(xùn)班、研討班，舉行輔導(dǎo)講座、組織觀看電教片，開展經(jīng)驗(yàn)交流、參觀學(xué)習(xí)、知識(shí)競賽等活動(dòng)，把學(xué)習(xí)寓于各種文體活動(dòng)中，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，健全制度，注意方法，講求實(shí)效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣典型。

4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)成效

流動(dòng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度要長期堅(jiān)持下去，責(zé)任要落實(shí)到人，確保流動(dòng)黨員“長期受教育，永葆先進(jìn)性”。

十、發(fā)展黨員工作制度

1、發(fā)展黨員工作堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)。發(fā)展黨員“十六字”方針：堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展。黨員發(fā)展“兩推薦”、“六征求”、“三公示”： 兩推薦（積極分子由群眾代表和黨員共同推薦）、六征求（征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪辦、計(jì)生辦、追繳辦、派出所、包村領(lǐng)導(dǎo)、包村部門的意見）、三公示（即積極分子公示、發(fā)展對(duì)象公示、預(yù)備黨員公示）。

2、每個(gè)黨員至少聯(lián)系培養(yǎng)一名入黨積極分子。對(duì)沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨組織要指定一至兩名正式黨員做其培養(yǎng)聯(lián)系人，黨支部至少每半年對(duì)要求入黨積極分子進(jìn)行一次考察，并將考察情況載入考察表。

3、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會(huì)討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象。

4、對(duì)發(fā)展對(duì)象，要進(jìn)行政治審查，審查合格后方可發(fā)展入黨。

5、發(fā)展對(duì)象須經(jīng)為期5—7天或不少于四十個(gè)小時(shí)的短期集中培訓(xùn)，因客觀原因不能集中進(jìn)行培訓(xùn)的，應(yīng)安排他們學(xué)習(xí)指定的文件，并搞好輔導(dǎo)；未經(jīng)培訓(xùn)的，不能發(fā)展入黨。

6、發(fā)展28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨，一般應(yīng)經(jīng)團(tuán)組織推薦。

7、黨支部每季度聽取一次預(yù)備黨員的工作思想?yún)R報(bào)，并進(jìn)行討論和反饋。預(yù)備黨員預(yù)備期滿本人提出書面申請(qǐng)后，及時(shí)討論其轉(zhuǎn)正問題，不得拖延。

8、堅(jiān)持發(fā)展黨員責(zé)任追究制、會(huì)審制、公示制、全程聯(lián)名推薦制和票決制。

十一、黨員集中活動(dòng)日制度

1、活動(dòng)時(shí)間

各村黨支部每月固定日期利用黨員活動(dòng)室，集中全體黨員開展活動(dòng)。

2、活動(dòng)內(nèi)容

按上級(jí)黨組織的安排或結(jié)合本支部的實(shí)際情況而定。與召開支部大會(huì)、上黨課、學(xué)習(xí)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、交納黨費(fèi)、收看電教片、組織義務(wù)勞動(dòng)、為貧困戶送溫暖活動(dòng)結(jié)合起來，開展形式多樣、生動(dòng)活潑的活動(dòng)，使黨員活動(dòng)日成為全體黨員接受教育、改造義務(wù)，行使權(quán)利、增進(jìn)友誼的重要載體和手段，增強(qiáng)開展黨員活動(dòng)日的生命力和感召力。

3、參加人員 全體黨員。

4、保障措施

實(shí)行黨員集中活動(dòng)簽到考評(píng)制度、檢查通報(bào)制度、月報(bào)制度、目標(biāo)管理制度。實(shí)行黨員參加活動(dòng)責(zé)任制，規(guī)定無特殊情況，必須按村黨支部的要求參加活動(dòng)，全年至少參加10次，無故3次不參加者，年終黨內(nèi)“雙評(píng)”直接定為不合格黨員，明確專人幫助提高；無故6次以上不參加且不認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤者，按“三不”黨員勸其退黨或黨內(nèi)除名。

十二、黨員聯(lián)系群眾制度

1、黨支部開展黨員聯(lián)系群眾活動(dòng)。每一位黨員都有1-2個(gè)聯(lián)系對(duì)象，聯(lián)系的重點(diǎn)對(duì)象為：入黨積極分子、困難群眾、幫教對(duì)象等。聯(lián)系的內(nèi)容為：宣傳黨的路線、方針、政策，幫助聯(lián)系對(duì)象解決好生產(chǎn)和生活中的實(shí)際困難；掌握他們的思想情況，做好群眾的思想政治工作，并及時(shí)向黨組織反饋群眾意見和要求。

2、黨員必須樹立牢固的群眾觀念，積極做群眾工作，及時(shí)向群眾宣傳黨的主張，把黨的路線、方針、政策化為群眾的自覺行動(dòng)；要在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，樹立黨員良好的形象，幫助群眾提高覺悟，堅(jiān)定地走黨所指引的道路；有事同群眾商量，及時(shí)向黨組織反映群眾的意見和要求；關(guān)心群眾疾苦，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，全心全意為人民群眾謀利益。

十三、黨員承諾制

1、承諾的內(nèi)容

包括共性承諾、崗位承諾、實(shí)事承諾和自律承諾四個(gè)方面。共性承諾，主要是《黨章》所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的所有義務(wù)，先進(jìn)性教育活動(dòng)中討論形成的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求；崗位承諾就是黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合個(gè)人特長、經(jīng)濟(jì)能力、身體狀況等情況，對(duì)自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)手段，對(duì)加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾；實(shí)事承諾就是黨員在內(nèi)至少做一至二件實(shí)事、好事；自律承諾主要是對(duì)管好自己、管好家屬子女做出承諾。

2、承諾步驟

村黨支部通過召開黨員大會(huì)或居民代表大會(huì)的形式，由黨員自愿提出承諾事項(xiàng)，經(jīng)黨支部委員會(huì)會(huì)議討論，按照承諾是否切合黨員本人實(shí)際、是否切合實(shí)際，逐人逐條進(jìn)行審查，在黨支部審查并征得黨員本人同意后，正式確定承諾內(nèi)容。每位黨員對(duì)自己承諾的內(nèi)容進(jìn)行簽字，再由黨支部備案，并通過黨務(wù)公開欄、居民代表大會(huì)等多種形式，將黨員的承諾事項(xiàng)、聯(lián)系電話和監(jiān)督電話進(jìn)行公布，臵身于群眾的監(jiān)督之下，時(shí)刻提醒黨員兌現(xiàn)諾言。

3、獎(jiǎng)懲機(jī)制

村黨支部建立黨員承諾登記卡，每季度對(duì)黨員落實(shí)承諾情況進(jìn)行一次檢查。年終結(jié)合民主評(píng)議黨員，由黨支部對(duì)黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)比，并分別給予獎(jiǎng)懲。

十四、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度

對(duì)有勞動(dòng)能力的無職黨員實(shí)行設(shè)崗定責(zé)，一人一崗，發(fā)揮其先鋒 模范作用，根據(jù)本村實(shí)際，主要設(shè)政策宣傳崗、科技示范崗、治安調(diào)解崗、流通服務(wù)崗、村務(wù)監(jiān)督崗等崗位，每個(gè)崗位明確相應(yīng)職責(zé)。本著“因人制宜，便于發(fā)揮特長，便于發(fā)揮作用”的原則，通過自我認(rèn)崗、黨員評(píng)崗、支部定崗等程序確定每個(gè)黨員崗位。

十五、黨費(fèi)收繳制度

1、共產(chǎn)黨員按照《黨章》規(guī)定向黨組織交納黨費(fèi)，這是增強(qiáng)黨的組織觀念，履行黨員義務(wù)的重要內(nèi)容。

2、按每月工資收入（職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資、工齡工資、津貼）黨員交納黨費(fèi)的比例為：每月工資收入（稅后）在3000元以下（含3000元）者，交納月工資收入的0．5％；3000元以上至5000元（含5000元）者，交納1％；5000元以上至10000元（含10000元）者，交納1．5％；10000元以上者，交納2％。不按月取得收入的個(gè)體經(jīng)營者等人員中的黨員，每月以個(gè)人上季度月平均純收入為計(jì)算基數(shù)。離退休干部、職工中的黨員，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按0．5％交納黨費(fèi)，5000元以上的按1％交納黨費(fèi)。農(nóng)民黨員每月交納黨費(fèi)0．2元－1元。下崗失業(yè)的黨員、依靠撫恤或救濟(jì)生活的黨員、領(lǐng)取當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ辖鸬狞h員，每月交納黨費(fèi)0．2元。沒有經(jīng)濟(jì)收入的或交納黨費(fèi)有困難的黨員，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)黨支部委員會(huì)同意，報(bào)上一級(jí)黨委批準(zhǔn)后，可以少交或免交。

3、黨員應(yīng)自覺地向黨組織每月交納一次黨費(fèi)。如有特殊情況，經(jīng)黨支委會(huì)同意，可以委托其他黨員代交或預(yù)交、補(bǔ)交，時(shí)間一般不超過六個(gè)月。

4、無正當(dāng)理由連續(xù)六個(gè)月不交納黨費(fèi)的，按自行脫黨處理。

5、黨費(fèi)要由專人管理，建立專帳，黨支部至少每季度向上級(jí)黨委上交一次黨費(fèi)。

十六、“四議兩公開”工作法制度

凡是村級(jí)重大事務(wù)和與農(nóng)民群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，都必須按照“四議”、“兩公開”的程序決策實(shí)施?！八淖h”即：黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議；“兩公開”即：決議公開、實(shí)施結(jié)果公開。

1、村黨支部會(huì)提議。對(duì)村內(nèi)重大事項(xiàng)，村黨支部在廣泛聽取意見、認(rèn)真調(diào)查論證的基礎(chǔ)上，集體研究提出初步意見和方案，使提議符合中央和省、市、縣（區(qū)）的要求，符合本村發(fā)展實(shí)際，符合群眾意愿。

2、村“兩委”會(huì)商議。根據(jù)村黨支部的初步意見，組織“兩委”班子成員充分討論，發(fā)表意見。對(duì)意見分歧比較大的事項(xiàng)，根據(jù)不同情況，可采取口頭、舉手、無記名投票等方式表決，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成商議意見。

3、黨員大會(huì)審議。對(duì)村“兩委”商定的重大事項(xiàng)，提交黨員大會(huì)討論審議。召開黨員大會(huì)審議前，須把方案送交全體黨員，在黨員中充分醞釀并征求村民意見；黨員大會(huì)審議時(shí)，到會(huì)黨員人數(shù)須占黨員總數(shù)的2/3以上，審議事項(xiàng)經(jīng)應(yīng)到會(huì)黨員半數(shù)以上同意方可提交村民代表會(huì)議或村民會(huì)議表決；黨員大會(huì)審議后，村“兩委”要認(rèn)真吸納黨員的意見建議，對(duì)方案修訂完善，同時(shí)組織黨員深入農(nóng)戶做好方案的宣傳解釋工作。

4、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議。黨員大會(huì)通過的事項(xiàng)，依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，由村委會(huì)主持，召集村民代表會(huì)議或村民會(huì)議討論表決。參加會(huì)議人數(shù)必須符合法律規(guī)定，討論事 項(xiàng)必須經(jīng)全體村民代表或到會(huì)村民半數(shù)以上同意方可決議通過。

5、決議公開。經(jīng)村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議通過的事項(xiàng)，一律在村級(jí)活動(dòng)場所和各村民小組村務(wù)公示欄公告，公告時(shí)間原則上不少于7天。

6、實(shí)施結(jié)果公開。決議事項(xiàng)在村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下由村委會(huì)組織實(shí)施，實(shí)施結(jié)果及時(shí)向全體村民公布。

第四篇：紀(jì)檢監(jiān)察部門工作總結(jié)

導(dǎo)讀：開展對(duì)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策以及農(nóng)村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強(qiáng)涉農(nóng)專項(xiàng)資金使用監(jiān)督管理，強(qiáng)化農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。進(jìn)一步深化鄉(xiāng)政務(wù)公開、村務(wù)公開、農(nóng)村基層站（所）辦事公開。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)為工作主線，著力抓好黨員干部廉潔自律、懲防體系建設(shè)、村財(cái)鄉(xiāng)管、領(lǐng)導(dǎo)班子換屆監(jiān)督檢查、村（社區(qū)）監(jiān)督委員會(huì)等工作，取得了一定成效。現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化監(jiān)督，確保重大決策落到實(shí)處

深入開展黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律教育，專題學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、錦濤書記在十七屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神、換屆選舉紀(jì)律相關(guān)規(guī)定等規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，促使黨員干部增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在思想和行動(dòng)上始終同黨中央保持高度一致。今年來，已組織鄉(xiāng)、村、社干部和黨員進(jìn)行各種形式的反腐倡廉教育4次，共計(jì)300余人次參加。

建立健全紀(jì)律保障機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。緊緊圍繞今年的重點(diǎn)工作，如：領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉、村財(cái)鄉(xiāng)管、征地拆遷等，切實(shí)履行監(jiān)督職能，確保各項(xiàng)政策落到實(shí)處。特別是在今年的換屆選舉工作中，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，保證換屆工作順利完成，我鄉(xiāng)積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的職能作用，多措并舉，通過張貼一批標(biāo)語海報(bào)、舉行一系列宣講、編印一套簡報(bào)、發(fā)放一本工作筆記本等方式營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，層層把關(guān)換屆工作各項(xiàng)程序，確保了黨委班子換屆的圓滿完成。6月初，德陽、廣漢市委換屆工作督導(dǎo)組先后到XX檢查換屆紀(jì)律工作，都對(duì)我鄉(xiāng)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的情況給予了充分肯定。

嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好責(zé)任分解，責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，強(qiáng)化考核成果運(yùn)用，圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《廣漢市基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法》，開展對(duì)各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策以及農(nóng)村綜合改革措施執(zhí)行情況的監(jiān)

督檢查，加強(qiáng)涉農(nóng)專項(xiàng)資金使用監(jiān)督管理，強(qiáng)化農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源的監(jiān)管。進(jìn)一步深化鄉(xiāng)政務(wù)公開、村務(wù)公開、農(nóng)村基層站（所）辦事公開。

二、突出重點(diǎn)、強(qiáng)化舉措，深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)

按照懲防體系建設(shè)要求和目標(biāo)任務(wù)分解，我鄉(xiāng)結(jié)合自身實(shí)際，制定了工作方案，明確任務(wù)分工，建立工作臺(tái)帳，落實(shí)責(zé)任主體。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委將把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作納入黨務(wù)工作目標(biāo)考核，確保該項(xiàng)工作落到了實(shí)處。

今年來，我鄉(xiāng)還認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的自查自糾。根據(jù)市紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施意見》，結(jié)合“三定方案”、新增職能、法定職責(zé)和工作實(shí)際，通過崗位自查、辦公室排查、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)查等多種形式，組織鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行職權(quán)項(xiàng)目清理。一是主動(dòng)查找在業(yè)務(wù)工作流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是對(duì)照職能職責(zé)，認(rèn)真分析，重點(diǎn)查找在財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、干部人事管理、檔案資料管理、安全管理、會(huì)務(wù)接待、內(nèi)部監(jiān)督等各環(huán)節(jié)可能產(chǎn)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過對(duì)照檢查，排查出廉政風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)15個(gè)，都明確了責(zé)任科室、責(zé)任人。我鄉(xiāng)以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和科學(xué)分權(quán)為出發(fā)點(diǎn)，從教育、制度、監(jiān)督、懲處等方面入手，針對(duì)每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)制定了詳細(xì)、有實(shí)效、可操作的防控舉措，最大限度地促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行公開透明。

三、嚴(yán)格要求、規(guī)范程序，堅(jiān)決落實(shí)村財(cái)鄉(xiāng)管

結(jié)合XX地處城郊結(jié)合部，征地拆遷多，資金多，村級(jí)資產(chǎn)資金量大的實(shí)際，我鄉(xiāng)高度重視財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，堅(jiān)決落實(shí)村財(cái)鄉(xiāng)管，加強(qiáng)村級(jí)集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)收支行為，強(qiáng)化監(jiān)督職能，維護(hù)廣大群眾的根本利益和農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定。

我鄉(xiāng)在財(cái)政所成立了村財(cái)管理中心，代管全鄉(xiāng)7個(gè)村的村級(jí)財(cái)務(wù)帳目，并行使對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的事前報(bào)審、事中審查、事后檢查的職能。每季末，從村上抽調(diào)兩名文化水平較高、熟悉財(cái)務(wù)工作的村文書負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)7個(gè)村的村級(jí)財(cái)務(wù)管理與核算工作，由村財(cái)管理中心審查。每季

次月5日前，各村及時(shí)把財(cái)務(wù)收支公布榜按季在公布欄公布，公布的內(nèi)容要求詳細(xì)、具體，讓群眾看得明白，便于監(jiān)督，并注意收集群眾對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支的反映意見，及時(shí)向村財(cái)管理中心反饋。近年來，我鄉(xiāng)涉及的土地補(bǔ)償費(fèi)、安置費(fèi)數(shù)額巨大，為保證這些事關(guān)老百姓利益的資金能安全到達(dá)群眾手中，我鄉(xiāng)采取把資金全額撥到村組，兌現(xiàn)時(shí)由鄉(xiāng)上的財(cái)務(wù)人員直接把存單發(fā)到老百姓手中的方式進(jìn)行，并且將分配方案在村民大會(huì)上進(jìn)行公布，確保了老百姓利益不受侵害，避免了大面積的財(cái)務(wù)混亂，大幅度減少了上訪事件，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定和諧。

四、以點(diǎn)帶面，穩(wěn)步推進(jìn)，扎實(shí)開展監(jiān)委會(huì)工作

村（社區(qū)）監(jiān)督委員會(huì)是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)村級(jí)黨組織和村民委員會(huì)的民主監(jiān)督，提高農(nóng)村基層黨員、干部勤政廉政意識(shí)的重要機(jī)構(gòu)。根據(jù)市紀(jì)委的指導(dǎo)意見，鄉(xiāng)黨委研究決定，以新源村為試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面全面推進(jìn)全鄉(xiāng)7個(gè)村（社區(qū)）監(jiān)督委員會(huì)的成立、運(yùn)行等工作。

我鄉(xiāng)推進(jìn)村（社區(qū)）監(jiān)督委員會(huì)工作以強(qiáng)化對(duì)村干部行使權(quán)力的監(jiān)督制約、鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平、建立健全農(nóng)村基層民主監(jiān)督組織為工作目標(biāo)，通過宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施、總結(jié)完善三個(gè)階段來完成，逐步推進(jìn)監(jiān)督委工作規(guī)范化、常態(tài)化。

經(jīng)過前期的深入調(diào)查和廣泛征求意見，我鄉(xiāng)已制發(fā)了《中共XX鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于在全鄉(xiāng)建立村（社區(qū)）監(jiān)督委員會(huì)的實(shí)施方案》，指導(dǎo)各村開展工作。目前，新源村結(jié)合其實(shí)際，已擬定了監(jiān)督委員會(huì)機(jī)構(gòu)人員、工作職責(zé)等初步方案，供村民大會(huì)討論通過。

今年下半年，我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察工作將以強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)依法行政監(jiān)督、維護(hù)群眾利益為著力點(diǎn)，創(chuàng)新思路、強(qiáng)化舉措，充分紀(jì)檢監(jiān)察的職能，為推動(dòng)XX經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察部門職責(zé)

紀(jì)檢監(jiān)察部工作職責(zé)

紀(jì)檢監(jiān)察部門是紀(jì)委日常辦事機(jī)構(gòu)，在黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)是：

1．負(fù)責(zé)黨委、黨總支、黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的監(jiān)督檢查。

2.研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施。

3．負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作。

4.執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況。

5．協(xié)助紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、考核和管理工作，指導(dǎo)兼職紀(jì)檢委員開展工作。

6．加強(qiáng)對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用，以及工程項(xiàng)目、大宗物資采購招投標(biāo)的廉政監(jiān)督工作。

7．對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、改善企業(yè)管理、提高企業(yè)管理效能。

8．接待和受理群眾對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、黨委、黨總支、黨支部違反黨紀(jì)、政紀(jì)問題的檢舉、控告和來信來訪，辦理信訪登記、催辦，對(duì)重要信訪及時(shí)報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批。負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)資料的整理和歸檔。

9.查處企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、黨員違紀(jì)違法案件。

10．負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)上級(jí)指示；起草、審核、印發(fā)、報(bào)送紀(jì)檢有關(guān)文件、計(jì)劃、總結(jié)、決定、決議、工作報(bào)告、規(guī)章制度、信息和其他上報(bào)下發(fā)的綜合性文字材料；負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

11．負(fù)責(zé)紀(jì)檢的文書、印章管理、使用和文件、資料的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、清退、保管和歸檔工作。

12．負(fù)責(zé)紀(jì)檢的決議、決定實(shí)施情況并進(jìn)行督促檢查；了解集團(tuán)所屬部門、控股公司紀(jì)檢監(jiān)察工作動(dòng)態(tài)，收?qǐng)?bào)編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察信息等。

13．負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備工作、會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和對(duì)議定事項(xiàng)的催辦落實(shí)以及管理等內(nèi)部日常事務(wù)工作。

14．負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)書報(bào)雜志、宣傳資料等的征訂、分發(fā)和管理工作。

15．完成上級(jí)黨委、紀(jì)委交辦的其他工作。