第一篇：XX局長(zhǎng)在半年工作總結(jié)座談會(huì)上的發(fā)言稿

XX市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)半年工作座談會(huì)發(fā)言提綱

一、圍繞貫徹落實(shí)省十次黨代會(huì)精神，結(jié)合各地質(zhì)監(jiān)部門實(shí)際，談質(zhì)監(jiān)部門如何在XX跨越式發(fā)展的各項(xiàng)工作中發(fā)揮積極作用及下一步工作計(jì)劃。

如何發(fā)揮積極作用

思路決定出路，有為才能有位。質(zhì)監(jiān)部門是黨委政府的職能部門，要想做在地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮積極作用，就必須緊緊圍繞地方政府的總體部署和要求，扎扎實(shí)實(shí)搞貫徹、認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)、實(shí)實(shí)在在謀發(fā)展，爭(zhēng)做貫徹落實(shí)的典型、干事創(chuàng)業(yè)的典型、服務(wù)發(fā)展的典型。

重點(diǎn)要突出五個(gè)字：一是會(huì)議貫徹方面突出一個(gè)“快”字。研究貫徹落實(shí)意見，制定具體細(xì)化措施，讓省十次黨代會(huì)的精神在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)落地有聲。二是制度建設(shè)方面突出一個(gè)“新”字。在上半年成功建設(shè)并運(yùn)行綜合管理體系的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)管理制度創(chuàng)新，抓好績(jī)效管理落實(shí)。三是隊(duì)伍建設(shè)方面突出一個(gè)“活”字。大力實(shí)施科技興監(jiān)、人才壯監(jiān)戰(zhàn)略，堅(jiān)持“能者上、平者讓、庸者下”的用人原則，在系統(tǒng)內(nèi)形成良性的人才培養(yǎng)、選拔、考核、晉升等機(jī)制，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。四是行政執(zhí)法方面突出一個(gè)“嚴(yán)”字。按照“準(zhǔn)”字開頭、“情”字貫穿、“嚴(yán)”字把關(guān)的原則，依法嚴(yán)厲打擊各類質(zhì)量違法行為，不斷完善內(nèi)查外排、內(nèi)外并舉的質(zhì)量調(diào)查改進(jìn)工作機(jī)制，不斷提高行政監(jiān)督執(zhí)法工作的嚴(yán)肅性、規(guī)范性、廉潔性和有效性。五是服務(wù)發(fā)展方面突出一個(gè)“實(shí)”字。充分發(fā)揮質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，出實(shí)招、求實(shí)效，全力服務(wù)企業(yè)提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

下一步工作計(jì)劃

一要立足質(zhì)量抓提升。牢固樹立質(zhì)監(jiān)工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)觀念，把工作緊扣在提高服務(wù)效能、減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)上。按照“三主動(dòng)、四幫扶”（主動(dòng)為企業(yè)查詢標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)為企業(yè)辦理食品標(biāo)簽、標(biāo)準(zhǔn)證書，主動(dòng)為企業(yè)辦理代碼證、特種設(shè)備使用證和生產(chǎn)許可證；幫扶企業(yè)辦理標(biāo)準(zhǔn)的審定備案，幫扶企業(yè)開發(fā)立項(xiàng)，幫扶企業(yè)組織起草標(biāo)準(zhǔn)，幫扶企業(yè)提供國(guó)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)信息）的要求，幫助企業(yè)抓好質(zhì)量基礎(chǔ)工作。圍繞市政府出臺(tái)的質(zhì)量興市發(fā)展規(guī)劃，綜合運(yùn)用質(zhì)量管理手段，幫助企業(yè)引進(jìn)卓越績(jī)效管理模式，扶植企業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)名牌產(chǎn)品，鼓勵(lì)企業(yè)上檔升級(jí)，以推動(dòng)名牌戰(zhàn)略實(shí)施來提升我市生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量整體水平和質(zhì)量安全保障能力。

二要立足市情推標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合XX農(nóng)業(yè)大市的實(shí)際，圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，下大力氣做好以農(nóng)產(chǎn)品種植、培育、采集、加工及科學(xué)管理為主要內(nèi)容的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，鼓勵(lì)和引導(dǎo)農(nóng)民依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，積極發(fā)展特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，扶持綠色農(nóng)產(chǎn)品的開發(fā)生產(chǎn)和深度加工，提

高農(nóng)產(chǎn)品在生產(chǎn)、加工和流通領(lǐng)域的質(zhì)量水平，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)建設(shè)，積極培育名牌農(nóng)產(chǎn)品。

三要立足穩(wěn)定保安全。一是抓好食品質(zhì)量安全，嚴(yán)厲打擊食品生產(chǎn)加工過程中濫用添加劑、用非食品原料加工食品，以及在食品生產(chǎn)加工過程中摻雜摻假、以假充真、以次充好、以不合格品冒充合格品的違法行為；二是抓好特種設(shè)備安全，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的生產(chǎn)、安裝、使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，把觸角延伸到鄉(xiāng)村、街道和社區(qū)等基層組織，堅(jiān)決查處各類違法違規(guī)行為，消除一切事故隱患。

四要立足民生抓計(jì)量。緊緊圍繞百姓生活中的熱點(diǎn)問題，從讓百姓購(gòu)放心物、行放心路、加放心油、坐放心車、用放心表出發(fā)，大力打造民生計(jì)量。

五要立足執(zhí)法凈環(huán)境。重點(diǎn)開展農(nóng)資、建材、食品、日用品等與群眾生活密切相關(guān)行業(yè)的打假治理工作，尤其是要加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)結(jié)合部、小作坊的檢查力度，規(guī)范市場(chǎng)秩序，凈化市場(chǎng)環(huán)境。

二、各單位、各科室如何圍繞“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”十二字方針，在提升能力、拓展實(shí)力、激發(fā)活力上有新的亮點(diǎn)和突破？

十二字方針中，“抓質(zhì)量”是基礎(chǔ)，“保安全”是底線，“促發(fā)展”是根本，“強(qiáng)質(zhì)檢”是保障，XX局堅(jiān)持確立“十二字”方針不動(dòng)搖，以質(zhì)為本，敢為人先，全面提升質(zhì)監(jiān)工作水平，力促質(zhì)監(jiān)事業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。

（一）、轉(zhuǎn)變理念，創(chuàng)新體系，全面發(fā)掘抓質(zhì)量的深度。一是轉(zhuǎn)變“救火隊(duì)”應(yīng)急式管理觀念，創(chuàng)新完善質(zhì)量宏觀管理體系。按照《質(zhì)量發(fā)展綱要》的要求，運(yùn)用質(zhì)量強(qiáng)市戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)工作、凝聚人心，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變“突擊式抓質(zhì)量、運(yùn)動(dòng)式抓質(zhì)量”的思維定勢(shì)，主動(dòng)把質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)工作融入到地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中謀劃，更好地發(fā)揮質(zhì)監(jiān)部門質(zhì)量杠桿作用。二是轉(zhuǎn)變“大包攬”家長(zhǎng)式監(jiān)管觀念，創(chuàng)新完善質(zhì)量責(zé)任體系。轉(zhuǎn)變過去質(zhì)量監(jiān)管鏈條無限延伸的監(jiān)管理念，探索動(dòng)員全社會(huì)力量抓質(zhì)量的機(jī)制，更加注重推動(dòng)政府負(fù)總責(zé)、企業(yè)主首責(zé)、監(jiān)管部門負(fù)專責(zé)的質(zhì)量責(zé)任體系建設(shè)，進(jìn)一步密切與政府和有關(guān)部門的合作，形成齊抓共管的工作格局。三是轉(zhuǎn)變“一刀切”無差別管理觀念，創(chuàng)新完善質(zhì)量誠(chéng)信與分類體系。推進(jìn)健全質(zhì)量檔案、產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)誠(chéng)信等為內(nèi)容的信用平臺(tái)建設(shè)，探索建立質(zhì)量誠(chéng)信聯(lián)動(dòng)機(jī)制。深化完善分類管理系統(tǒng)，建立質(zhì)量誠(chéng)信評(píng)價(jià)和分類管理相結(jié)合的監(jiān)管機(jī)制。充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)的職能作用，廣泛開展企業(yè)質(zhì)量安全誠(chéng)信承諾活動(dòng)，建立社會(huì)公眾、新聞媒體、市場(chǎng)主體廣泛參與的社會(huì)質(zhì)量誠(chéng)信監(jiān)督機(jī)制。

（二）、轉(zhuǎn)變方法，創(chuàng)新機(jī)制，全面加大保安全的力度。推動(dòng)“管產(chǎn)品”向“管風(fēng)險(xiǎn)”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新完善食品安全風(fēng)險(xiǎn)管理工作機(jī)制；推動(dòng)“一把抓”向“一盤棋”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新完善特種設(shè)備安全網(wǎng)格化管理機(jī)制；推動(dòng)“重結(jié)果”向“重過程”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新完善對(duì)企業(yè)質(zhì)量控制體系的監(jiān)管機(jī)制；推

動(dòng)“事后處置”向“事前預(yù)警”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新完善對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制；推動(dòng)“隨機(jī)抽查”向“重點(diǎn)監(jiān)督”轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新完善質(zhì)量安全監(jiān)督整治長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）、轉(zhuǎn)變手段，創(chuàng)新平臺(tái)，全力拓展促發(fā)展的廣度。一是加大政策扶持，打造產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型服務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)。大力支持加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變。大力支持節(jié)能減排和低碳城市建設(shè)，促進(jìn)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力推進(jìn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)的建設(shè)，促進(jìn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。二是深化聯(lián)動(dòng)合作，打造區(qū)域發(fā)展服務(wù)創(chuàng)新平臺(tái)。深化實(shí)力企業(yè)合作，強(qiáng)化橫向業(yè)務(wù)交流，加大部門協(xié)調(diào)力度，著力建設(shè)條塊聯(lián)動(dòng)機(jī)制，搭建區(qū)域公共檢測(cè)服務(wù)平臺(tái)等。

（四）、轉(zhuǎn)變形象，創(chuàng)新管理，全力提升強(qiáng)質(zhì)檢的高度。一是樹立依法行政的形象，創(chuàng)新推進(jìn)法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)。完善行政執(zhí)法約束制度，加強(qiáng)行政執(zhí)法過程監(jiān)督，大力推進(jìn)政務(wù)信息公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，提高了行政執(zhí)法透明度。二是樹立規(guī)范高效的形象，創(chuàng)新推進(jìn)現(xiàn)代質(zhì)監(jiān)建設(shè)。加快推進(jìn)績(jī)效管理體系建設(shè)，形成閉環(huán)式管理模式。減少文山會(huì)海，提高機(jī)關(guān)行政辦公質(zhì)量和效能。三是樹立執(zhí)法為民形象，創(chuàng)新推進(jìn)和諧質(zhì)監(jiān)建設(shè)。牢固樹立“人民質(zhì)監(jiān)、執(zhí)法為民”的理念，加大廉政風(fēng)險(xiǎn)防控力度，逐步實(shí)現(xiàn)由“權(quán)力反腐”向“制度防腐”轉(zhuǎn)變，著力培養(yǎng)品行端、作風(fēng)正、敢負(fù)責(zé)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。加強(qiáng)宣傳策劃，深入開展“下基層、訪民情”活動(dòng)，擴(kuò)大質(zhì)監(jiān)部門影響，提升質(zhì)監(jiān)部門形象。

第二篇：局長(zhǎng)在半年工作總結(jié)會(huì)上的講話

文章標(biāo)題：局長(zhǎng)在半年工作總結(jié)會(huì)上的講話

XX局長(zhǎng)在半年工作總結(jié)會(huì)上的講話

同志們：

今天的會(huì)議是經(jīng)局黨委統(tǒng)一研究后決定召開的。這次會(huì)議既是各科室負(fù)責(zé)人上半年工作的述職會(huì)，又是全局半年工作回顧總結(jié)會(huì)。剛才，我聽了各科室負(fù)責(zé)人對(duì)上半年工作的述職，覺得很高興，也很振奮。下面，我代表局黨委講幾點(diǎn)意見：

一、上半年工作的回顧和總結(jié)

今年以來，隨著市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，全局上下在局新的領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗，以重樹機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的信心為重點(diǎn)，以重朔xx市司法行政機(jī)關(guān)的形象為目標(biāo)，堅(jiān)持做到起好步，開好局，切實(shí)抓緊抓好了各個(gè)方面的工作，具體來說是實(shí)現(xiàn)了‘五個(gè)突破’。

（一）機(jī)關(guān)干部愛崗敬業(yè)的精神有新的突破

過去xx市司法局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)是個(gè)什么樣，我不說相信大家比我更清楚。有的干部工作的責(zé)任心不強(qiáng)，積極性不高，不求有功，但求無過，做一天和尚撞一天鐘；有的干部存在著“船到碼頭車到站”的思想，工作上不思進(jìn)取，不求上進(jìn)；有的干部由于政治待遇沒有得到解決，工作上消極應(yīng)付?？傊?，大家對(duì)待工作都得過且過，干起事來拈輕怕重，都想貪清閑圖舒服。比如說前年底，司法局在中層干部中搞了一次自選式的輪崗交流，由中層干部自己報(bào)名選擇想輪換的崗位，結(jié)果工作忙、任務(wù)多的科室沒有一個(gè)人選，報(bào)名者大多數(shù)都選擇了紀(jì)委、法律援助中心這些沒有具體工作任務(wù)，相對(duì)而言比較清閑的科室。這是為什么，這就是因?yàn)檫^去的xx市司法局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)太差，大家精神萎靡，意志消沉。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象，其主要原因在于班子問題，班子成員特別是一把手對(duì)工作缺少誠(chéng)心，對(duì)單位缺失愛心，對(duì)同志缺乏關(guān)心，奉獻(xiàn)精神不足，導(dǎo)致司法局機(jī)關(guān)多年來“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣。干好干壞一個(gè)樣”，甚至有的人說是“干的不如看的、看的不如玩的、玩的不如搗蛋的”。所以大家心灰意冷，不愿干事，能躲的工作盡量躲，能推的工作盡量推，談不上愛崗敬業(yè)。不愛崗不敬業(yè)怎么能搞好工作呢？怎么能維護(hù)司法行政隊(duì)伍的形象呢？所以今年初，新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，經(jīng)過仔細(xì)觀察、認(rèn)真了解發(fā)現(xiàn)這個(gè)問題后，決心要迅速扭轉(zhuǎn)這種局面，要徹底改變大家過去的那種精神狀態(tài)，只有這樣司法行政工作才有希望，司法行政隊(duì)伍才有前途。3月份，局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)局機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀，開了一次干部全體大會(huì)。我們班子成員中在家的三個(gè)人都作了很好的、很切合實(shí)際的講話，對(duì)于振奮大家的精神都起到了很好的促進(jìn)作用。從這次會(huì)后大家的精神面貌來看，會(huì)議開得還是很成功的，效果也是很明顯的。具體表現(xiàn)在3個(gè)方面：一是精神狀態(tài)的改變，即精神面貌有了突破。大家在此后的3個(gè)多月里，振作精神、開拓進(jìn)取、奮力拼搏、努力工作，精神面貌發(fā)生了根本性的改變。二是思想意識(shí)的改變，即大局思想有了突破。大家有事爭(zhēng)著干，除了搞好自己的本職工作外，還服從服務(wù)于全局的整體安排，積極支持、相互配合，做到了愛大崗、服大局。三是工作

絕大多數(shù)人在工作上滿負(fù)荷地運(yùn)轉(zhuǎn)，有時(shí)節(jié)假日也在加班，“上班時(shí)在工作，休息時(shí)也在工作”，真正做到了克己奉公、愛崗敬業(yè)。

（二）各科室業(yè)務(wù)工作有新的突破

一是公證處的體制改革有新突破。烈山公證處本身是一個(gè)合作制的公證處，但多年來市司法局一直采取了行政式的管理模式，由機(jī)關(guān)公務(wù)員擔(dān)任主任，對(duì)公證處進(jìn)行了直接管理。這是既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，既不合理，也不合法。對(duì)其他公證處而言，既不公正，也不公平，社會(huì)影響也不好，導(dǎo)致業(yè)務(wù)量也逐年下降。因此，局新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，對(duì)此十分重視，決定對(duì)烈山公證處實(shí)行改革。其一是對(duì)管理體制進(jìn)行了改革，改行政制管理體制為合作制管理體制。3月份，局里通過調(diào)查摸底、征求意見，將非公務(wù)員身份的吳濤、黃新艷選聘為列山公證處的副主任，讓局機(jī)關(guān)公務(wù)員不再擔(dān)任公證處的行政負(fù)責(zé)人，使烈山公證處成為名符其實(shí)的合作制公證處。其二是對(duì)負(fù)責(zé)人的任用進(jìn)行了改革，改任命制為聘任制。按照國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人事改革的要求，對(duì)列山公證處的負(fù)責(zé)人實(shí)行了聘任制，任期兩年，不合格的不再聘任，打破干部了終身制。其三是對(duì)收入分配方式進(jìn)行了改革，改工資獎(jiǎng)金制為收入提成制，真正實(shí)行了按勞分配。

二是普法工作的推進(jìn)有新突破。俗話說“巧婦難為無米之炊”?，F(xiàn)在普法工作難搞，主要體現(xiàn)在有“四難”。其一是普法工作搞了20年，各地各部門都搞疲了、搞累了，所以工作的推進(jìn)難。其二是普法年年搞，方法還是老一套，要拿出新辦法、好點(diǎn)子，不是一日之功，需要時(shí)間的積累，所以工作的創(chuàng)新難。其三是各地工作經(jīng)費(fèi)都很緊張，“錢要用在刀刃上”，對(duì)普法工作不能投入更多的經(jīng)費(fèi)，所以工作的開展難。其四是普法工作是軟指標(biāo)，沒有硬措施，“普法工作搞得好不好，全靠重視程度高不高”，所以工作出成效難。普法工作要有新舉動(dòng)、新特色，就是要

突破這個(gè)“難”字，就是要做“無米之炊”，要使辦法比困難多，不能被困難所難住。今年以來，普法工作在李書記和宣教科的努力下，突破了這個(gè)“難”字，通過向上級(jí)要，向部門籌，爭(zhēng)得了普法經(jīng)費(fèi)，工作推進(jìn)也很順利，使“巧婦難為無米之炊”變成了“巧婦能為無米之炊”。

三是司法鑒定職能的整合有新突破。管理社會(huì)司法鑒定工作是司法行政工作的一

項(xiàng)新職能。雖然全國(guó)人大常委會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)司法鑒定管理問題的決定》已頒布實(shí)施了近兩年，但社會(huì)司法鑒定的管理仍處于不規(guī)范狀態(tài)，這就需要我們對(duì)司法鑒定管理的職能進(jìn)一步規(guī)范整合完善。今年以來，在加強(qiáng)司法鑒定管理上，主要做了以下三個(gè)方面。一是規(guī)范了管理體制。司法鑒定管理科通過多方努力，爭(zhēng)取了市委政法委萬書記對(duì)司法鑒定工作的支持，取締了XX區(qū)公安機(jī)關(guān)法醫(yī)鑒定機(jī)構(gòu)面向社會(huì)提供的有償服務(wù)行為，基本理順了司法鑒定管理秩序。二是規(guī)范了管理機(jī)制。按照有關(guān)規(guī)定對(duì)司法鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)行了行業(yè)管理，特別是對(duì)司法鑒定中心逐步實(shí)行了規(guī)范化管理，司法鑒定管理科科長(zhǎng)對(duì)司法鑒定中心的費(fèi)用支出單據(jù)不再簽署“同意報(bào)銷”，理順了財(cái)務(wù)管理機(jī)制。三是開拓了司法鑒定的市場(chǎng)。通過多方聯(lián)絡(luò)、上下協(xié)調(diào)，增加了全市司法鑒定的業(yè)務(wù)范圍，由原來的3類增加到6類。隨著業(yè)務(wù)范圍的增加，業(yè)務(wù)量也有了較大增加。上半年，除法醫(yī)以外的其他司法鑒定的業(yè)務(wù)量，比去年全年還要多。

四是法律援助工作的開展有新突破。法律援助是與社會(huì)弱勢(shì)群體利益密切相關(guān)的一項(xiàng)法律服務(wù)工作，是構(gòu)建和諧xx的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是市委承諾要為人民群眾辦的“十件實(shí)事”之一。司法局過去對(duì)法律援助工作不夠重視，致使這項(xiàng)工作停滯不前。今年以來，我們加大工作力度，使法律援助工作在夾縫中求生存，在作為中求地位，緊緊圍繞建設(shè)和諧社會(huì)大局和市委市政府關(guān)心的“民心工程”，面向社會(huì)招募法律志愿者，投身入法律援助大軍。同時(shí)，積極爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)法律援助工作的支持，07年財(cái)政已下?lián)芙?jīng)費(fèi)2萬元。

五是人民調(diào)解工作有新的突破。今年是人民調(diào)解工作的“落實(shí)年”。我們緊緊圍繞羅干同志在全國(guó)政法工作會(huì)議上講話的指示精神，見機(jī)行事、見縫插針、搶抓機(jī)遇，通過“圍繞一個(gè)目標(biāo)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合，關(guān)注四類群體，實(shí)現(xiàn)五個(gè)規(guī)范，強(qiáng)化六項(xiàng)措施”，來做大做強(qiáng)人民調(diào)解這個(gè)“亮點(diǎn)工程”。具體來說：圍繞一個(gè)目標(biāo)。即：圍繞構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總目標(biāo)。突出兩個(gè)重點(diǎn)。一個(gè)重點(diǎn)是預(yù)防因矛盾糾紛而引發(fā)的群體性上訪、群體性械斗和自殺、“民轉(zhuǎn)刑”案件，另一個(gè)重點(diǎn)是調(diào)處因企業(yè)改制、征地拆遷、環(huán)境保護(hù)、撤村建居、勞動(dòng)爭(zhēng)議、醫(yī)療、交通等容易被激化的社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。堅(jiān)持三個(gè)結(jié)合。一是堅(jiān)持排查調(diào)處矛盾糾紛與規(guī)范人民調(diào)解基礎(chǔ)性工作相結(jié)合。二是堅(jiān)持人民調(diào)解與行政調(diào)解、司法調(diào)解相結(jié)合、三是堅(jiān)持排查調(diào)處矛盾糾紛與平安創(chuàng)建工作相結(jié)合。關(guān)注四類群體。一是關(guān)注農(nóng)民及農(nóng)民工群體。二是關(guān)注城鎮(zhèn)失業(yè)人員群體。三是關(guān)注城鄉(xiāng)征地拆遷戶群體。四是關(guān)注流動(dòng)人口群體。實(shí)現(xiàn)五個(gè)規(guī)范。一是規(guī)范人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是規(guī)范人民調(diào)解組織建設(shè)。三是規(guī)范人民調(diào)解員隊(duì)伍。四是規(guī)范人民調(diào)解工作程序。五是規(guī)范人民調(diào)解文書。強(qiáng)化六項(xiàng)措施。一是逐步建立“統(tǒng)一受理、集中流程、歸口管理、依法辦理、限期處理”的工作機(jī)制。二是按照“屬地管理”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，把人民調(diào)解工作層層分解、落實(shí)到單位、落實(shí)到人。三是堅(jiān)持由各級(jí)黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、綜治委協(xié)調(diào)各方、司法行政機(jī)關(guān)組織實(shí)施、各部門抓共管的職能作用。四是堅(jiān)持有關(guān)部門和社會(huì)各界共同參與，“各炒一盤菜，共辦一桌席”，齊抓共管，形成合力。五是堅(jiān)持多策并舉、多管齊下，將人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解結(jié)合起來，運(yùn)用法律的、經(jīng)濟(jì)的、行政的、教育的等多種手段開展人民調(diào)解工作。六是切實(shí)把人民調(diào)解工作的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)、辦公經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算。經(jīng)過幾個(gè)月的不懈努力，人民調(diào)解工作取得了初步成效。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年元至4月份，全市共調(diào)處各類矛盾糾紛964件，調(diào)解成功915件，履行調(diào)解協(xié)議897件，調(diào)解成功率和履行協(xié)議率分達(dá)到95和98。防止因民間糾紛引起的自殺17件22人，防止可能出現(xiàn)的民轉(zhuǎn)刑事件18件33人。

六是刑釋解教人員的安置幫教和社區(qū)矯正工作有新的突破。刑釋解教人員的安置幫教工作在市綜治委的高度重視下，由各級(jí)綜治辦牽頭，司法行政機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)、公安機(jī)關(guān)全力配合，全面落實(shí)了全市刑釋解教人員安置幫教的各項(xiàng)工作。具體來說，我們抓好了“四個(gè)一批”。一是調(diào)查摸底，掌握了一批。我們于上半年在全市范圍內(nèi)開展了刑釋解教人員的調(diào)查摸底專項(xiàng)活動(dòng)。通過調(diào)查摸底，我們對(duì)全市2004年－2006年間刑釋解教人員的情況有了一個(gè)比較清楚的掌握和了解。尤其是對(duì)全市刑釋解教人員中屬于暴力犯罪、涉黑團(tuán)伙犯罪，“法輪功”犯罪以及那些惡習(xí)較深、改造效果較差、有重新違法犯罪傾向的人員，進(jìn)行了重點(diǎn)掌握，把他們列入重點(diǎn)管控名單。目前，我們已對(duì)這類人員采取了嚴(yán)管嚴(yán)控措施，一旦發(fā)現(xiàn)他們有重新違法犯罪傾向，立即報(bào)告公安機(jī)關(guān)嚴(yán)厲打擊。二是突出重點(diǎn)，培訓(xùn)了一批。刑釋解教人員中，有一定的文化基礎(chǔ)、年齡較輕或有一定勞動(dòng)技能的，其自主就業(yè)的可能性較大。我們按照刑釋解教人員“就業(yè)市場(chǎng)化”的指導(dǎo)原則，對(duì)這類人員開展了形式多樣的勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，使他們掌握一定專業(yè)知識(shí)或一技之長(zhǎng)，從而能夠自謀職業(yè)，自尋出路，實(shí)現(xiàn)自我安置。三是拓寬渠道，安置了一批。我們針對(duì)刑釋解教人員中，低學(xué)歷、高勞力人員比較集中的現(xiàn)實(shí)情況，把就業(yè)安置的方向放在了一些對(duì)文化程度要求較低、勞動(dòng)密集型的行業(yè)上，如建筑、制造等。有條件的地方，我們還鼓勵(lì)建立“刑釋解教人員就業(yè)安置基地”。通過廣辟渠道，目前全市已安置了一批刑釋解教人員。四是落實(shí)政策，救助了一批。我們對(duì)刑釋解教人員中，家庭生活十分困難或處于過渡期內(nèi)的“三無”人員，按照有關(guān)政策規(guī)定，實(shí)施了社會(huì)救助。同時(shí)，還對(duì)符合低保條件的，積極與民政部門進(jìn)行協(xié)商，將他們納入了低保的范疇。關(guān)于社區(qū)矯正工作，今年以前，全省至今沒有啟動(dòng)的有三個(gè)地區(qū)，xx市是其中之一。今年以來我們迅速把社區(qū)矯正工作列入重要的議事日程。一是積極向編委申報(bào)，成立了xx市社區(qū)矯正工作辦公室，并配備行政編制三名，科級(jí)干部一名。二是認(rèn)真制定了今年社區(qū)矯正工作的方案。三是召開了全市社區(qū)矯正工作動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)了我市的社區(qū)矯正工作。

（三）勤政廉政建設(shè)有新的突破

上半年，我們?cè)诖罅Υ龠M(jìn)司法局機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)發(fā)生轉(zhuǎn)變的同時(shí)，不斷加強(qiáng)了干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，尤其是在勤政和廉政上下功夫，重點(diǎn)是在“勤”和“廉”字上做文章。司法局是一個(gè)窮單位，來的都是窮朋友，這里沒有腐敗的土壤，不能說就沒有腐敗的現(xiàn)象，我今天所說的腐敗，不是指經(jīng)濟(jì)上的腐敗，而是指政治上的腐敗，工作上的腐敗。在其位而不謀其政，就是一種政治上的腐敗，一種工作上的腐敗。即使是我們的干部除了工資之外，沒有多拿一分錢，但他不勤政就是一種貪污。因?yàn)閲?guó)家給了他工資，他卻沒有為國(guó)家盡到自己的義務(wù)，這本身就是貪污行為。我們做工作即使沒有任何額外好處，但起碼要對(duì)得起自己的工資。國(guó)家每個(gè)月給我們

一、兩千塊錢，我們就要做

一、兩千塊錢的事，沒有做到就等于貪污了國(guó)家

一、兩千塊錢，一年就是兩、叁萬元錢。因此，我們不僅要講經(jīng)濟(jì)上的廉，還要講政治上、工作上的廉，拿國(guó)家的工資要拿的安心、拿的理壯。今年局新的領(lǐng)導(dǎo)班子到任時(shí)，司法局老領(lǐng)導(dǎo)班子說是賬上留了4萬元，但實(shí)際上是一分錢沒有，新班子還要倒貼。這4萬元除去上繳去年應(yīng)繳的住房公積金3.5萬元外，剩余5000元，但去年未報(bào)銷的發(fā)票有5700多元，這500元還不夠報(bào)。所以實(shí)際上，去年賬上一分錢都沒有。今年來，我們的機(jī)關(guān)干部在局里一分錢都沒有的情況下，默默無聞、任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻(xiàn)地干好了自己的本職工作，只有責(zé)任，只有義務(wù)，沒有權(quán)也沒有利，這就是做到了“勤”和“廉”。這同過去大家在工作上不求作為、消極應(yīng)付、敷衍塞責(zé)的“貪”相比，就是勤政廉政建設(shè)上的一個(gè)大大的突破。

（四）經(jīng)濟(jì)效益有新的突破

今年局新的領(lǐng)導(dǎo)班子接手時(shí)，司法局可以說是一窮二白，沒有一分錢的家底，外面還欠債。新的領(lǐng)導(dǎo)班子到來后，多方聯(lián)系，廣泛動(dòng)員，上面要、部門籌、自己創(chuàng)，通過多種途徑使賬上有了萬。其中包括市財(cái)政撥了萬，普法向其他部門要了萬，律師協(xié)會(huì)和基層法律工作者協(xié)會(huì)創(chuàng)收萬等。此外，我們還通過搞項(xiàng)目積極對(duì)外創(chuàng)收。明珠小區(qū)的聯(lián)合開發(fā)，土地費(fèi)80萬，我們可以獲利40萬。

（五）隊(duì)伍形象有新的突破

這里說的隊(duì)伍形象是指xx市司法局的整體社會(huì)形象，是指外在形象。過去的xx市司法局由于班子軟、隊(duì)伍散，整體社會(huì)形象一直不高，外面一提起xx市司法局，就直搖頭，自己內(nèi)部人也在外面說xx市司法局不中，自報(bào)家丑。甚至原來有的領(lǐng)導(dǎo)說xx市司法局是一群“烏合之眾”，走的人“一分鐘”都不想多呆，來的人一說是到司法局都不想來。今年局新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，狠抓了司法局的隊(duì)伍建設(shè)，通過抓班子、帶隊(duì)伍，抓中層、帶機(jī)關(guān)，在司法行政隊(duì)伍中弘揚(yáng)了團(tuán)結(jié)拼搏的進(jìn)取精神、同舟共濟(jì)的協(xié)作精神、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，用這些精神來武裝和教育大家，使司法行政隊(duì)伍中的每名干部都能顧大局、識(shí)大體、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，大事講原則、小事講風(fēng)格，讓大家在市司法局新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下榮辱與共、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共同為創(chuàng)造司法局美好的明天，重朔司法局良好的地位形象而奮斗。通過抓隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了司法局社會(huì)形象的改變。過去司法局有的干部在外面不愿說自己是司法局的人，現(xiàn)在說自己是司法局的人覺得不比別人差。過去政法委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說總是感到市司法局的主要領(lǐng)導(dǎo)“很累”、副職“很難”、其他干部“很怨”，但現(xiàn)在感到市司法局的主要領(lǐng)導(dǎo)“不累”、副職“不難”、其他干部“不怨”。省司法廳有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也說，過去xx市司法局領(lǐng)導(dǎo)到省廳來，總是叫苦、叫難，我從來也不敢到xx市去，怕給他們添麻煩，現(xiàn)在xx市司法局的領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)到省廳來接我去指導(dǎo)工作，既不叫苦、也不喊難，我很高興，今年一定抽時(shí)間到xx市去看一看。

盡管上半年的工作，經(jīng)過班子成員和局機(jī)關(guān)全體干部的一致努力，各方面都有了很大進(jìn)步。但同時(shí)也應(yīng)看到，工作中還存在著不足，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

一是律師隊(duì)伍的管理還不夠。有的律師政治素質(zhì)不高，政治立場(chǎng)不堅(jiān)定，政治方向不明確，甚至有的身為法律工作者，反而認(rèn)為依法治國(guó)的目標(biāo)很渺茫，他們的這種思想很危險(xiǎn)，很值得警惕。有的作風(fēng)、品德存在問題，辦案中超標(biāo)準(zhǔn)收取代理費(fèi)，或者對(duì)當(dāng)事人敲吃敲喝，假借他人甚至法官名義索取財(cái)物，或者搞不正之風(fēng)。有的價(jià)值取向發(fā)生偏離，拜金主義嚴(yán)重，在辦案中存在著一切向錢看、不給錢不辦案、錢給少了亂辦案的現(xiàn)象。有的脫離組織的領(lǐng)導(dǎo)，一心賺錢，不接受組織管理，在思想上、行動(dòng)上遠(yuǎn)離黨的組織。

二是機(jī)關(guān)干部的“內(nèi)功”不強(qiáng)。有的政治素質(zhì)不高，有的業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，有的工作效率偏低，還有的不能勝任本職工作，只能應(yīng)付數(shù)量上的需要，不能滿足質(zhì)量上的要求。這主要是有的機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)不夠，鍛煉不夠，從而缺乏運(yùn)籌帷幄的能力，導(dǎo)致工作上無所適從，不能創(chuàng)新，沒有特色。

《局長(zhǎng)在半年工作總結(jié)會(huì)上的講話》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀局長(zhǎng)在半年工作總結(jié)會(huì)上的講話。

第三篇：教育局局長(zhǎng)在招生工作座談會(huì)上的講話

教育局局長(zhǎng)在招生工作座談會(huì)上的講話

同志們：

這幾年，教育局做了大量工作，先后探索推行兼并校、結(jié)盟校、聯(lián)盟校模式，建成了##一中西店分校、##中學(xué)舊治分校、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)**分校、**小學(xué)未村分校、**小學(xué)沙堤分校，**小學(xué)與**小學(xué)結(jié)為聯(lián)盟校，去年和今年，利用兩年時(shí)間建成了以城區(qū)六所學(xué)校為總校的聯(lián)盟教育集團(tuán)，覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)近70所小學(xué)，擴(kuò)大了優(yōu)質(zhì)教育資源。去年，**學(xué)校投入使用，今年，**小學(xué)正式投入使用，能夠承擔(dān)一部分招生壓力，在一定程度上緩解了城區(qū)就學(xué)壓力，但是，仍不能滿足適齡兒童數(shù)量日益增長(zhǎng)的需要，這是適齡兒童數(shù)量與學(xué)位數(shù)量之間的矛盾。

今年，城區(qū)小學(xué)班額控制在55人以內(nèi)，由于新建小區(qū)日益增多，入住率逐年提高，再加上進(jìn)城務(wù)工子女的就學(xué)需求，給城區(qū)學(xué)校招生、控制班容量帶來了很大壓力。城區(qū)各學(xué)校校長(zhǎng)在這方面也面臨諸多壓力，一年一度的招生工作涉及千家萬戶、需要社會(huì)各界的理解、支持、配合。

在這里，就是想聽取一下各位人大代表、政協(xié)委員的意見建議，以及各相關(guān)部門職權(quán)范圍內(nèi)相關(guān)政策的界定。希望得到社會(huì)各界的大力支持與配合。

第四篇：張局長(zhǎng)在政風(fēng)行風(fēng)座談會(huì)上的講話

張局長(zhǎng)在政風(fēng)行風(fēng)座談會(huì)上的講話

尊敬的王書記、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各界朋友、同志們：

大家上午好！

在秋風(fēng)送爽的美好時(shí)刻，今天我們特邀縣紀(jì)委、監(jiān)委的各位領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各行業(yè)的監(jiān)督員、企業(yè)代表共同參加地稅部門政風(fēng)行風(fēng)工作座談會(huì)。會(huì)議的主要內(nèi)容是：總結(jié)前一階段政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況，聽取各位代表的意見和建議，研究制定進(jìn)一步貫徹縣委、縣政府《關(guān)于深入開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見》的具體措施。首先，我代表長(zhǎng)子地稅黨組及廣大干部職工對(duì)參加會(huì)議的各位領(lǐng)導(dǎo)及各位代表表示熱烈的歡迎和誠(chéng)摯的問候，下面，就政風(fēng)行風(fēng)工作我講兩點(diǎn)意見：

一、近年來，我局政風(fēng)行風(fēng)工作開展情況

近年來，我局政風(fēng)行風(fēng)工作在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢固樹立“大稅收、大服務(wù)”理念，以“建設(shè)過硬的稅務(wù)隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)，樹立良好的地稅形象”為目標(biāo)，以納稅人滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)范中求發(fā)展，在管理中求提高，在改革中求創(chuàng)新，始終把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿于稅收工作實(shí)踐之中，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，有力地促進(jìn)了稅收任務(wù)的圓滿完成，實(shí)現(xiàn)了又好又快發(fā)展。縣局連續(xù)5年被縣人大評(píng)為“先進(jìn)執(zhí)法單位”，涌 1

現(xiàn)出省級(jí)文明所1個(gè)、市級(jí)青年文明號(hào)3個(gè)、市級(jí)文明稅務(wù)所3個(gè)，今年又被表彰為省級(jí)“文明和諧單位”。

（一）加強(qiáng)素質(zhì)教育，積極推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。近年來，我們堅(jiān)持以開展“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)為載體，始終把廉政教育和職業(yè)道德教育貫穿于政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)全過程，積極倡導(dǎo)以“以愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)，廉潔奉公”為主要內(nèi)容的職業(yè)道德規(guī)范，組織稅干學(xué)習(xí)文件、條例、廉政文章及各類稅收法律法規(guī)，進(jìn)行軍訓(xùn)及行為禮儀培訓(xùn)，觀看反腐倡廉教育錄像，以及在“兩節(jié)” 期間下發(fā)“四書”，組織青年稅干進(jìn)深山、下礦井親身體驗(yàn)一線工人的勞動(dòng)和艱難，邀請(qǐng)縣紀(jì)委、檢察院的領(lǐng)導(dǎo)同志為全體稅干做預(yù)防職務(wù)犯罪和廉潔從政專題講座，開展“稅徽在我心中”、“愛局如家、愛我家園”演講和“愛崗敬業(yè)、文明宣誓”等形式多樣的理想信念、職業(yè)道德、艱苦奮斗、廉政勤政教育，正確引導(dǎo)廣大稅干設(shè)身處地為納稅人著想，尊重納稅人、服務(wù)納稅人、方便納稅人，確保每一名納稅人來辦理涉稅事宜時(shí)進(jìn)門有親切感、咨詢有信任感、辦稅有高效感、納稅有自豪感、出門有滿意感。今年，從6月份開始，我們本著“干什么、練什么”、“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，集中精力開展了“崗位技能百日大練兵”活動(dòng)，堅(jiān)決達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)法行為、提升服務(wù)水平、促進(jìn)各項(xiàng)工作四個(gè)目標(biāo)要求，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步樹立地稅部門的社會(huì)執(zhí)行

力和公信力。

（二）創(chuàng)新管理機(jī)制，積極探索政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。我們從嚴(yán)格基礎(chǔ)制度入手，引導(dǎo)稅干認(rèn)真踐行“親民、利民、為民、便民”的根本宗旨，建立和完善了嚴(yán)格的工作制度和考核制度、稅收資料傳遞規(guī)定等各項(xiàng)制度辦法18項(xiàng)，在對(duì)外執(zhí)法上，我們健全了稅務(wù)登記、納稅申報(bào)及稅務(wù)檢查等20多項(xiàng)制度，并將各項(xiàng)制度、辦稅流程、服務(wù)承諾等向納稅人公開，聘請(qǐng)?zhí)匮O(jiān)察員，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在此基礎(chǔ)上，我們不斷將科學(xué)技術(shù)引入稅收征管領(lǐng)域，建立納稅人電文信息查詢系統(tǒng)，設(shè)立稅收服務(wù)熱線等方式，積極推行“首辦負(fù)責(zé)制”和“限時(shí)辦結(jié)制”，推行電子辦稅和特色化服務(wù)，真正為納稅人提供了一個(gè)心情舒暢、方便快捷的辦稅環(huán)境，堅(jiān)決有效地杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）落實(shí)“兩個(gè)減負(fù)”，積極推行銀行批扣稅款工作。在繼續(xù)推行“一表式” 申報(bào)、取消雙定戶納稅申報(bào)表的基礎(chǔ)上，今年，我們按照省局減輕納稅人負(fù)擔(dān)和減輕基層稅務(wù)人員負(fù)擔(dān)的根本要求，積極推行銀行批扣稅款工作，真正為納稅人提供了一個(gè)足不出戶、網(wǎng)上辦稅的快速化、便捷化納稅服務(wù)平臺(tái)，有效解決了征收期排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)、辦稅成本高的現(xiàn)象，真正為納稅人辦了一件好事、實(shí)事。

（四）公開公正辦稅，積極優(yōu)化納稅服務(wù)。我局以推行“首辦負(fù)責(zé)制”和“限時(shí)辦結(jié)制”為核心，在辦稅服務(wù)廳設(shè)

置公告欄、制作納稅指南、大廳主任服務(wù)臺(tái)，及時(shí)引導(dǎo)納稅人辦理涉稅事宜，通過電子屏及時(shí)向廣大納稅人公開與納稅人密切相關(guān)的內(nèi)容。堅(jiān)持“納稅服務(wù)無小事”，做到急事急辦、特事特辦，開辟了辦稅“綠色通道”和基金征收24小時(shí)服務(wù)窗口，實(shí)行準(zhǔn)時(shí)服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)等等一系列配套措施，將納稅服務(wù)工作上升到制度層面，形成了全局共同遵守的基本準(zhǔn)則。同時(shí)，科學(xué)設(shè)置辦稅服務(wù)廳窗口，推行“一站式”服務(wù)，一窗式”管理，“一戶式”儲(chǔ)存，在窗口單位實(shí)行“AB”角零缺位制，要求窗口辦稅人員全員著裝掛牌上崗，不但要學(xué)習(xí)文明禮儀知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、而且要學(xué)會(huì)“專業(yè)問題通俗化”，“以微笑換成效、以工作換合作、以誠(chéng)懇換滿意、以主動(dòng)換互動(dòng)、以耐心換真心”，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、方便、快捷的納稅服務(wù)。

在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到，地稅部門發(fā)展面臨新的形勢(shì)和任務(wù)，特別是今年地稅部門被列為11個(gè)執(zhí)法監(jiān)督部門和21個(gè)重點(diǎn)評(píng)議部門之中，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面還有諸多不足和問題亟待解決。主要是：思想認(rèn)識(shí)多，工作實(shí)踐少，對(duì)一些工作盡停留在表面，還缺乏腳踏實(shí)地作風(fēng)；在運(yùn)行機(jī)制上，各方面積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制還不夠完善，措施還有待加強(qiáng)。

二、我們開展政風(fēng)行風(fēng)工作的初步體會(huì)

地稅部門近年來開展政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)踐，在以下幾個(gè)

方面給我們以有益啟示：

1、必須始終堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的根本宗旨。堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”為最高工作標(biāo)準(zhǔn)和努力方向，確保廣大干部職工樹立正確的人生取向和價(jià)值追求，是促進(jìn)地稅事業(yè)健康發(fā)展的根本保證。

2、必須始終堅(jiān)持“以人為本”。一個(gè)單位的發(fā)展人是基礎(chǔ)，是根本，其成效如何取決于人的素質(zhì)的高低，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)必須堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)對(duì)干部職工的素質(zhì)培訓(xùn)，努力提高地稅隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

3、必須始終堅(jiān)持“和諧發(fā)展、同頻共振”。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是一個(gè)包括思想道德建設(shè)和教育科學(xué)文化建設(shè)為主要內(nèi)容的系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持與稅收工作同部署、同檢查、同考核，只有二者有機(jī)結(jié)合，才具有可操作性，才能相得益彰，同步發(fā)展。

4、必須體現(xiàn)地稅行業(yè)特點(diǎn)。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，必須根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，培養(yǎng)職業(yè)理想，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格職業(yè)紀(jì)律，提高職業(yè)技能，為地稅工作開展提供不竭動(dòng)力和智力支持。

二○○八年十月九日

第五篇：張鵬飛局長(zhǎng)在八一座談會(huì)上的講話

轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志退伍不褪色

以昂揚(yáng)斗志在本職崗位上再立新功

——張鵬飛同志在慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)座談會(huì)上的講話

同志們：

在舉國(guó)歡慶中國(guó)人民解放軍建軍84周年之際，我們?cè)谶@里召開市局機(jī)關(guān)優(yōu)秀軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員退伍人員慶“八一”座談會(huì)，重溫火熱的軍營(yíng)生活，暢談現(xiàn)在的工作生活感受。借此機(jī)會(huì)，我代表市局黨組，向你們并通過你們向全市國(guó)稅系統(tǒng)所有轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員退伍軍人以及現(xiàn)役軍人家屬致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問！

在座的各位都在軍營(yíng)這個(gè)熔爐里鍛造過，為祖國(guó)的軍隊(duì)建設(shè)和國(guó)防事業(yè)作出了積極的貢獻(xiàn)。到開封國(guó)稅后，雖然離開了軍營(yíng)，但轉(zhuǎn)業(yè)不轉(zhuǎn)志，退伍不褪色，顧全大局，服從安排，始終發(fā)揚(yáng)人民軍隊(duì)吃苦耐勞、敢打硬仗、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、聽從指揮的光榮傳統(tǒng)，處處體現(xiàn)出經(jīng)過革命大熔爐錘煉過的優(yōu)秀特質(zhì)，以高度的組織性、紀(jì)律性，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心，為開封國(guó)稅事業(yè)做出了新的貢獻(xiàn)。這里，我代表市局黨組向在各個(gè)工作崗位上辛勤工作的轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役軍人表示誠(chéng)摯的感謝！向已經(jīng)離退休、離崗但仍一如既往地關(guān)心關(guān)注、理解支持國(guó)稅工作的同志們表示誠(chéng)摯的感謝！

今年以來，經(jīng)過大家不懈努力，我局各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面：一是組織收入增長(zhǎng)穩(wěn)定，順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”。上半年共組織各項(xiàng)稅收收入13.23億元，同比增長(zhǎng)28.3％，增收2.92億元。其中，組織地方級(jí)收入3.18億元，同比增長(zhǎng)31.5%，增收7614萬元。整體收入和地方級(jí)收入分別完成全年目標(biāo)的56.8%和58.9%，順利實(shí)現(xiàn)“雙過半”。全年收入有望突破25億元；二是稅收風(fēng)險(xiǎn)防控及時(shí)，涉農(nóng)行業(yè)治理成效明顯。針對(duì)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)稅收管理異常狀況，我局迅速出臺(tái)《關(guān)于依法加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)稅收管理嚴(yán)控稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的緊急通知》，采取“硬決心、硬措施、硬手腕”予以推進(jìn)。在市委、市政府的贊同與支持下，頂住壓力，多年來形成的農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)異常增長(zhǎng)勢(shì)頭得以控制并扭轉(zhuǎn)，規(guī)范了行業(yè)管理，更重要的是維護(hù)了稅法尊嚴(yán)，維護(hù)了國(guó)稅尊嚴(yán)，遏制了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)滲透與蔓延，保護(hù)了干部。三是納稅服務(wù)效能增強(qiáng)，國(guó)稅良好形象日益鞏固。以規(guī)范執(zhí)法、優(yōu)化服務(wù)贏得了黨委政府、納稅人的滿意，樹立起了國(guó)稅良好的社會(huì)形象。今年，我局以總分第一名的成績(jī)被開封市委、市政府授予“2010年萬人評(píng)議機(jī)關(guān)評(píng)議行風(fēng)優(yōu)秀單位”，并由于連續(xù)三年成績(jī)突出，市局領(lǐng)導(dǎo)班子被市委、市政府給予該項(xiàng)工作的最高獎(jiǎng)勵(lì)——榮記集體二等功；四是干部隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，國(guó)稅整體面貌有所改善。我們新一屆黨組到位后，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、文明創(chuàng)建為契機(jī)、為平臺(tái)、為抓手，更加關(guān)注黨風(fēng)廉政建設(shè)，更加關(guān)注教育培訓(xùn)，更加關(guān)注干部職工熱點(diǎn)訴求，更加關(guān)注原則和紀(jì)律，更加關(guān)注平常點(diǎn)滴和細(xì)節(jié)。通過為同志們辦一些力所能及的實(shí)事、好事，保持了隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

開封國(guó)稅工作取得的每一項(xiàng)新成績(jī)、邁出的每一個(gè)新步伐都凝聚著大家的心血、智慧和汗水。今后，我們面臨著進(jìn)

一步推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧國(guó)稅的重任，希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，需要全體國(guó)稅干部職工正確認(rèn)識(shí)和共同奮斗，更需要大家的辛勤付出和不斷努力。這里提三點(diǎn)希望：一是保持本色、增進(jìn)和諧。希望大家繼續(xù)保持軍人本色，以高度的組織性和紀(jì)律性嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，以良好的政治素質(zhì)和大局觀念積極維護(hù)穩(wěn)定和諧的發(fā)展局面，做團(tuán)結(jié)的模范、和諧的模范；二是發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，提升素質(zhì)。希望大家發(fā)揚(yáng)部隊(duì)優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感，干一行、愛一行、鉆一行，不管從事什么工作，都要象在部隊(duì)那樣努力成為行家里手；三是繼續(xù)努力，再立新功。希望大家始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、堅(jiān)忍不拔、敢于創(chuàng)新、勇往直前的精神，保持在部隊(duì)時(shí)的那么一種熱情、那么一股干勁，在推動(dòng)開封國(guó)稅科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展中再立新功。

市局共有52名轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役軍人，約占全局總?cè)藬?shù)的30%，全系統(tǒng)的比例也在20左右。軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人是整個(gè)國(guó)稅隊(duì)伍的重要組成部分，是推進(jìn)開封國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的重要力量。市局黨組將繼續(xù)從政治上、思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上關(guān)心、關(guān)愛軍轉(zhuǎn)干部、退役軍人，為大家開心工作、開心生活創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。

最后，祝大家節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意！