第一篇：質(zhì)量在我心中演講

質(zhì)量在我心中

質(zhì)量是企業(yè)的生命，企業(yè)的生存靠質(zhì)量。尤其對于像我們這樣的軍工企業(yè)來說沒有質(zhì)量一切無從談起。那么，什么是質(zhì)量呢？質(zhì)量就是一組固有特性，滿足要求的程度。“固有的”是指某事或某物本來就有的，尤其是那種永久的特性。“要求”是對需求或期望的描述。即就是要滿足顧客的要求。它強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。“質(zhì)量在我心中”，它表明質(zhì)量是由人控制的。

質(zhì)量在我心中，它是一個目標(biāo)，隨時告訴我們，在自己的工作當(dāng)中，要細(xì)心、認(rèn)真，要高質(zhì)量的完成產(chǎn)品的加工工作。體現(xiàn)在我的工作中，就是首先要認(rèn)真地閱讀圖紙，搞清楚每個尺寸的加工范圍，還要了解它與上道工序和下道工序之間的關(guān)系。再就是按照加工需要磨出相應(yīng)度數(shù)的刀具，在加工過程中要嚴(yán)格按照“首件三檢”的制度去做。直到檢驗合格后方可進(jìn)行加工。在日常的工作中認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心請教，不斷提高自身操作技能。努力做到不合格品率為零。為公司避免不必要的損失。只要把質(zhì)量作為最終生產(chǎn)的目標(biāo)，才能時刻提醒自己，精心操作，精益求精，保證質(zhì)量。

質(zhì)量在我心中，它是一種責(zé)任，它強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。其核心內(nèi)容是參與生產(chǎn)過程的各個環(huán)節(jié)及各部門的工作人員，都應(yīng)以質(zhì)量為中心，去完成質(zhì)量目標(biāo)所賦予的職能和任務(wù)。為此，企業(yè)應(yīng)抓好質(zhì)量管理教育，提高全體人員對質(zhì)量重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)質(zhì)量意識，樹立“質(zhì)量第一”的觀念。只有這樣才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。而一個高質(zhì)量的產(chǎn)品會給企業(yè)帶來意想不到的價值，會給企業(yè)帶來一個個的商機(jī)，是企業(yè)在競爭中脫穎而出的根本法寶。只有企業(yè)的員工具備了高素質(zhì)、高責(zé)任心，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。這就需要企業(yè)在這方面經(jīng)常組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。使員工多了解一些因為產(chǎn)品質(zhì)量的好而給企業(yè)帶來的效益和低質(zhì)量產(chǎn)品給企業(yè)造成的困境的事例。通過對這些事例的了解，來激發(fā)員工的責(zé)任心，使人人確保質(zhì)量，人人爭當(dāng)質(zhì)量能手在員工中形成風(fēng)氣。使員工從根本上把“確保質(zhì)量”作為自己必須履行的一種職責(zé)。

質(zhì)量在我心中，它是一種義務(wù)，從企業(yè)最高領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)一線工人，只要他在這個企業(yè)工作就有義務(wù)對這個企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。從計劃、科研、生產(chǎn)、供銷到行政、后勤等各個部門。任何單位的工作質(zhì)量，都直接或間接地影響到產(chǎn)品質(zhì)量。同時，這種活動甚至已經(jīng)逐漸延伸到包括企業(yè)外地用戶和供應(yīng)商。

質(zhì)量在我心中，它是一種行為，落實在工作中就是認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，嚴(yán)格按工藝規(guī)程和操作過程辦，加工過程中要勤量勤檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保質(zhì)保量完成生產(chǎn) 任務(wù)，不合乎質(zhì)量的產(chǎn)品決不讓它從自己的手邊放過。同時，還要為不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行反復(fù)琢磨和實踐操作，不斷改進(jìn)加工工藝和操作方式，以確保生產(chǎn)出質(zhì)量過硬的產(chǎn)品。

總之，質(zhì)量是企業(yè)賴以生存的基石，是一個企業(yè)在競爭中立于不敗之地的根本保證。只有在心中樹立起“質(zhì)量”這面旗幟，才能踏踏實實地把它落實在工作中行動中。因此，質(zhì)量在我心中。

第二篇：質(zhì)量在我心中

質(zhì)量在我心中

質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭都是空話。尤其是對于我們電建單位來說，質(zhì)量更是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。我們誰也不能保證只要我們的安裝質(zhì)量一流了，我們的企業(yè)就是一流的，我們就能進(jìn)入世界500強(qiáng)了，我們的企業(yè)就能做百年壽星了。但是，我認(rèn)為，如果想打造自己的一流品牌，質(zhì)量一流是其中不可缺少的條件之一。

企業(yè)就像一臺機(jī)器，是由成千上萬個功能各不相同的零部件配合而成的，一臺機(jī)器正常運行的效果取決于每個部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準(zhǔn)確到位。而我，就是其中的一個小小的零部件。我關(guān)心整個企業(yè)的發(fā)展，而我現(xiàn)在所要做的是發(fā)揮我這個零部件的作用、并且配合好周圍齒輪的運行。

質(zhì)量在我心中——表明質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來論述質(zhì)量在我手中這個觀點。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實際上，我們都知道，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個職工干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的！因此應(yīng)該提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從我做起，我就是一名質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這里驗收不合格，就不能流到下道工序。舉個例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，經(jīng)過分析是上個班留在機(jī)器里的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來的。但責(zé)任應(yīng)該是我的，我應(yīng)該承擔(dān)，為什么呢？因為我應(yīng)該檢查??！假如我檢查了，就會將不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。

質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎么生存，這是一個態(tài)度問題。拒絕承擔(dān)個人責(zé)任是一個易犯的錯誤。有效的管理者和職工，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)。我認(rèn)為，認(rèn)識錯誤有助于解決問題，與外國人相比中國人更不愿意認(rèn)錯。在中國以往的政治斗爭中，如果認(rèn)錯就要背負(fù)沉重的“十字架”；現(xiàn)在，在企業(yè)中，往往認(rèn)錯就代表犧牲。作為一名普通職工或者管理者，應(yīng)該先學(xué)習(xí)如何認(rèn)錯，為事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。其次，不能由于認(rèn)錯而指責(zé)某人，也不應(yīng)該由于認(rèn)錯而要其負(fù)起過失的責(zé)任，把矛頭指向他。多數(shù)情況下認(rèn)錯有助于事情的解決。

我們來看看一個孩子撞桌子的故事：小孩兒不小心撞到桌子上，大哭。中國媽媽和日本媽媽對這件事情的態(tài)度是不同的：中國媽媽往往第一個動作是打桌子，當(dāng)然這是哄小孩兒的一種方法，可是在無形之中告訴孩子，是桌子撞了孩子，不是孩子的錯，責(zé)任在別人。日本媽媽會把孩子帶到桌子旁邊說：“來，再走一次。一個人跑步會撞到桌子有3個原因：第一個是小孩兒跑步的速度太快，躲閃不及；第二個是小孩兒的眼睛一直看著地沒有注意前方；第三個是小孩兒心里面不知道在想什么，你是哪一種呢？”

從上面的小故事可以看出，日本的教育非常注意對孩子責(zé)任心的培養(yǎng)，桌子是沒有生命的，不能把撞到桌子的責(zé)任歸咎于桌子，推卸責(zé)任是不可取的。而我現(xiàn)在從“人的責(zé)任心”這個角度來論述質(zhì)量在我自己的掌握中，就是培養(yǎng)和總結(jié)我的質(zhì)量意識和責(zé)任意識。每個人都要為質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，但是，不要把質(zhì)量問題推給別人，因為：質(zhì)量在我心中。

一個企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質(zhì)量，那么這個企業(yè)的生命將會是短暫的，因為他沒有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來奉獻(xiàn)給消費者和顧客，很可能會損害消費者的利益，那么消費者自然就會放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會上的信譽(yù)。

總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競爭中立于不敗之地。

第三篇：質(zhì)量在我心中

2008年，三鹿集團(tuán)生產(chǎn)了含有三聚氰胺的奶粉未被檢測出而銷售于市場，導(dǎo)致眾多嬰兒患有“腎結(jié)石”，此事件風(fēng)靡一時，最終導(dǎo)致了三鹿集團(tuán)破產(chǎn)。

2010年，蘋果公司發(fā)布了第四代智能手機(jī)iphone 4，它以精致的外觀和獨特的設(shè)計以及流暢的操作備受廣大用戶的喜愛，甚至為之瘋狂。

通過以上兩起事件我們可以很清楚的認(rèn)識到產(chǎn)品質(zhì)量對于一個公司的重要性，它可以成就一個公司也可以毀掉一個公司。總裁也曾經(jīng)說過，“品質(zhì)就是客戶愿意用兩倍的價格來買你的產(chǎn)品，而且還很高興。品質(zhì)是價值與尊嚴(yán)的起點，也是公司賴以生存的命脈?！?/p>

記得有一句話是這樣說的 “一個木桶所能盛的水的高度取決于最低的那塊木板”的故事，我們提供給顧客的是一批批合格的產(chǎn)品，每一批產(chǎn)品都要經(jīng)過操作者認(rèn)真操作，我們每一個人就是那一塊塊木板。我們的工藝技術(shù)水平?jīng)Q定了產(chǎn)品的質(zhì)量評價。正因如此，品質(zhì)直接體現(xiàn)了操作者的工作態(tài)度和工作精神。沒有用心投入的工作是失敗的工作，也終將會生產(chǎn)出劣質(zhì)的產(chǎn)品。只有端正了工作態(tài)度，賦予自身責(zé)任感，才能制造出合格的產(chǎn)品。確認(rèn)清楚加工前的每一個環(huán)節(jié)，完善好加工后的每一個細(xì)節(jié)，從我們身邊的小事做起，讓自己養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，我想我們這塊木板就會有所加長，品質(zhì)就會有所提高。

在我身邊時常會有白單，紅單以及自檢異常的出現(xiàn)，這種現(xiàn)象不僅反映出了某一個加工者的工作失誤，也側(cè)面反映了我們這個團(tuán)隊凝聚力不夠。團(tuán)隊建設(shè)中我們需要相互幫助，相互監(jiān)督，相互指正的。這樣我們才能全面提升，完善自我，讓木桶所盛的水盡可能的多。也只有這樣我們才能具有速度，精度，準(zhǔn)度的制造出合格產(chǎn)品。

我們富士康科技集團(tuán)是科技和人才的搖籃，也是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的生產(chǎn)單位，尤其是我們鴻超準(zhǔn)人，具有不怕苦不怕累的工作精神，我們時刻牢記品質(zhì)是鴻超準(zhǔn)的生命，提升品質(zhì)人人有責(zé)，第一次把事情做對，每一次都把事情做好的宗旨，時刻準(zhǔn)備著為公司增磚添瓦。

第四篇：質(zhì)量在我心中

質(zhì)量在我心中

質(zhì)量是企業(yè)的生命，是企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)的根本，如何把好“質(zhì)量關(guān)”，如何崩緊質(zhì)量這根弦呢？這個問題是我們所有員工必須引起深思的的問題。影響質(zhì)量的五大元素里，“人、機(jī)、料、法、環(huán)。人一直是排在最前面，因為人在這里是最重要、最根本的因素。質(zhì)量是人控制的，人決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。實際上，檢驗質(zhì)量是我們每一個職工根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行的檢驗監(jiān)測，因此應(yīng)該提高自身的工作素質(zhì)，把檢驗質(zhì)量深入到每個職工的心中。

質(zhì)量強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。無數(shù)的事實雄辯的證明，勇于認(rèn)識錯誤不但能推動事情的發(fā)展，更有助于解決問題。然而事實上，我們似乎更不愿意認(rèn)錯。因為在潛意識里，認(rèn)錯就意味著失敗，認(rèn)錯就意味著接受處罰。但那是因為我們沒有認(rèn)識到，質(zhì)量就代表著誠信。一個沒有誠信的檢驗機(jī)構(gòu)，根本無法承擔(dān)起為企業(yè)保駕護(hù)航的責(zé)任。假如我們不用心工作，將是對自己以及對他人的不負(fù)責(zé)任。從這個意義上說，我們的命運就把握在我們自己的手中。把握檢驗質(zhì)量就是把握自己，把握未來。每一位員工都要視責(zé)任如泰山，視產(chǎn)品在手中，質(zhì)量在心中，細(xì)節(jié)在精益求精中，在每一道檢驗工序中，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點用腦、用心溶入到我們的工作中去。

質(zhì)量更是一種態(tài)度。檢驗質(zhì)量在我們每個員工的手中，檢驗監(jiān)測質(zhì)量的保證，需要我們共同努力。對于檢測質(zhì)量，我們不光要“心動”，更重要的是“集體行動”，落實到每一名員工的點滴工作中去。在工

作中，每個細(xì)微環(huán)節(jié)都需要員工認(rèn)真敬業(yè)的工作。如果工作不細(xì)心，操作不規(guī)范，漏檢就可能造成質(zhì)量事故。重視檢測過程中的每一個細(xì)小缺陷，完美的處理這些缺陷，因為正是這些細(xì)節(jié)決定了成敗。張瑞敏說過：“什么是不簡單，把每件簡單的小事做好就是不簡單。”檢測質(zhì)量與我們的每次操作密切相關(guān)，只要我們每一名員工切實加強(qiáng)質(zhì)量意識，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照操作規(guī)程辦事，就一定能防微杜漸，防患于未然。這就要求我們把質(zhì)量意識牢記心中，在工作中嚴(yán)格要求自己，把質(zhì)量意識深入到我們每一次的工作中去。質(zhì)量安全無小事，認(rèn)真地做好自己應(yīng)該做好，也必須作好的每一件小事。

質(zhì)量是安全的保障是企業(yè)的生命，“質(zhì)量”不是一個空洞的詞語。自行車需要講質(zhì)量，飛機(jī)需要講質(zhì)量，就連我們?nèi)沼玫男〖译娨残枰v質(zhì)量，不然的話，我們騎著車子會突然發(fā)生事故，小則擦傷拗腳，大則可能會沒了性命；一個小小的部件，因質(zhì)量不合格，也可能會導(dǎo)致飛機(jī)飛不起來，或者可能會把百余條生命瞬間煙消云散。質(zhì)量保證光靠某個人的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，質(zhì)量意識在我們的心中，更在我們?nèi)w人員的心中，所以我門要100%按著標(biāo)準(zhǔn)操作程序完成操作,安全高效進(jìn)行各項檢驗監(jiān)測工作。

總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。質(zhì)量是一個準(zhǔn)則，質(zhì)量是一個忠誠，質(zhì)量是一個責(zé)任，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。尤其是我們檢驗機(jī)構(gòu)，只有把檢測質(zhì)量放在工作的第一位，才能切實的為企業(yè)設(shè)備的安全運行提供有效的保證。

第五篇：黨在我心中演講

尊敬的各位老師同學(xué) ： 大家晚上好！

很榮幸能參加軟件學(xué)院組織的“黨在我心中演講”活動。

我演講的題目是“黨，我的信仰之路”。

一段歲月,波瀾壯闊,刻骨銘心。一種精神,穿越歷史,輝映未來。

從上個世紀(jì)的二十年代初到二十一世紀(jì)的今天，中國共產(chǎn)黨走過了90多年的漫漫征途,幾度風(fēng)雨,幾多坎坷,幾多奮斗,幾多輝煌,帶領(lǐng)中國人民從半封建半殖民地走向了新民主主義,走到了社會主義,從飽受欺凌走向了自主強(qiáng)大, 從貧窮落后走向了富裕昌盛!多少仁人志士前仆后繼,頑強(qiáng)拚搏,為民族的復(fù)興,國家的強(qiáng)大,人民的幸福,拋頭顱,灑熱血，才有了這國富民強(qiáng)、國泰民安的幸福生活。

中國共產(chǎn)黨---一個年輕而有希望的政黨，它始終本著全心全意為人民服務(wù)的宗旨，永遠(yuǎn)代表中國最廣大人民的根本利益，永遠(yuǎn)代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展方向，這一切無不昭示著，沒有共產(chǎn)黨 就沒有新中國。這個真理的歷史見證，有了中國共產(chǎn)黨 中國便有了光明的前程

今天偉大的中華民族已翹首于世界之林，正不斷地用她的發(fā)展進(jìn)步告訴世界：一個偉大的黨正帶領(lǐng)地球上五分之一的人民奔小康、奔向富強(qiáng)的明天。我從小就沐浴在黨的雨露、關(guān)懷下，感受著幸福生活和時代的發(fā)展變遷。感恩、信仰已深深植根于我的心中。我的理想就是成為一名光榮的共產(chǎn)黨員，因為共產(chǎn)黨人 他們的精神無不吸引著我，他們是真英雄。使我不斷向黨的方向走去 ……