第一篇：車隊隊長的職責(zé)

車隊隊長崗位責(zé)任

一、按照業(yè)務(wù)部提供的送貨單，保證安全及時的將貨品送到顧客家。

二、緊密配合生產(chǎn)線、采購部、辦公室等完成材料的拉運及其他工作（這

些部門臨時用車必須有部門負責(zé)人簽字的書面申請）。

三、專人專車。每輛車固定司機，負責(zé)車輛的送貨、保養(yǎng)、保潔。保證

車輛隨時處于良好的運行狀態(tài)。

四、每天收車后，必須嚴(yán)格登記車輛里程表所顯示的里程。第二天早上

出車前進行核對。

五、所有車輛凡出廠門必須有車隊隊長開具的派車單，方可出廠。

六、嚴(yán)格控制車輛費用。根據(jù)每天的運送量，要求車輛的回廠時間。

七、單車核算。每月車輛加油、修理，結(jié)合送貨量來考核司機的工作實

績。

八、對送貨過程中出現(xiàn)缺件或其他質(zhì)量事故，需派車或雇車急送，必須

有業(yè)務(wù)部出具的書面理由方可派車。事后需及時將該費用落實到責(zé)

任單位。

九、月末給總經(jīng)理提供的報表（次月2日以前）：

1)每輛車的送貨量，油耗、修理費匯總表。

2)每位司機工作量匯總表。

陜西乙天家具有限公司

2009-9-9

第二篇：車隊隊長職責(zé)

車隊隊長職責(zé)

為了進一步規(guī)范及完善公司的管理，促使各項日常工作落實到位，明確崗位人員的主要職責(zé)?，F(xiàn)將車隊長職責(zé)分工如下：

一、根據(jù)公司規(guī)章制度，司機職責(zé)準(zhǔn)則，負責(zé)車隊的全面管理工作；

二、負責(zé)組織司機的思想和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷提高司機的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。對不按時出車、車場內(nèi)賭博、不按規(guī)定停車的司機要做工作，每月至少組織司機召開一次安全會議；

三、負責(zé)車隊安全工作檢查，貫徹公司安全部的安全行車規(guī)定，組織司機安全學(xué)習(xí)工作；掌握車隊車輛使用、保養(yǎng)情況，安排車輛的保養(yǎng)統(tǒng)計，并跟進維修車輛的維修進度，并作好具體記錄。

四、合理審批司機請假，做人停車不停的標(biāo)準(zhǔn)。督促、監(jiān)督司機出車情況，盡量做到車輛按指定時間到達；

五、與調(diào)度保持密切聯(lián)系，對每天的單量明細掌握清楚，做好派單的公平監(jiān)督工作，起到調(diào)度連接司機的橋梁作用；

六、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，秉公辦事，賞罰嚴(yán)明；

七、負責(zé)司機的考勤工作；

八、在值班期間認真負責(zé)司機的財務(wù)簽單，嚴(yán)格把關(guān)，協(xié)助車場負責(zé)人管理車場；

九、如有司機發(fā)生事故或在操作上出現(xiàn)問題的，要寫經(jīng)過或檢討陳述，并把原件帶回公司存檔。

十、跟安全部保持溝通與聯(lián)系，日常多接觸、關(guān)心司機工作或相關(guān)情況；

十一、培訓(xùn)剛?cè)肼毜男滤緳C，不定期檢查入職工作情況。

十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

獎勵與處罰：

為加強司機的組織紀(jì)律性，提高安全意識和工作責(zé)任心，圓滿完成本職工作，特制定本制度。

（一）獎勵

1、安全獎每人每月100元。指當(dāng)月無任何違規(guī)行為和處罰行為。并在當(dāng)月調(diào)度中積極完成任務(wù)，提高工作效率。

2、全勤獎每月每人50元，對于因隊長調(diào)配錯誤造成停車缺人不能及時送貨的隊長負主要責(zé)任，罰款100元。若整月人員考勤正常，工作有序無誤隊長獎勵100元。

（二）懲罰

1、不注意整潔及保養(yǎng)車輛，經(jīng)多次抽查不合格者扣發(fā)當(dāng)月安全獎。隊長雙倍。

2、因責(zé)任心不強，發(fā)生機械事故者，按所造成經(jīng)濟損失的10%賠償。隊長雙倍。

3、無故遲到或上班不請假外出者，扣發(fā)當(dāng)月安全獎。

4、駕駛?cè)藛T禁止利用工作之便，盜竊、盜賣公司貨物和車輛燃油，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對駕駛?cè)藛T處以1000—5000元罰款，同時扣除當(dāng)月工資，立即開除，情節(jié)嚴(yán)重的移交司法機關(guān)追究其法律責(zé)任。

5、駕駛員在當(dāng)班期間嚴(yán)禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以200元罰款，立即停止工作，按曠工扣發(fā)當(dāng)日工資。

6、所有駕駛?cè)藛T無論在公司內(nèi)外，處處應(yīng)講文明，講禮貌。尤其是在送貨單位更應(yīng)樹立和維護公司形象，做好客戶的服務(wù)工作，不得與客戶單位發(fā)生沖突。如發(fā)現(xiàn)有駕駛?cè)藛T損害公司利益，破壞公司形象，一經(jīng)查實將對相關(guān)駕駛?cè)藛T處以50--200元罰款。

7、當(dāng)班駕駛?cè)藛T應(yīng)嚴(yán)格服從調(diào)度人員的工作安排，如有問題要及時通知調(diào)度人員，不得對調(diào)度人員和客戶有謾罵、威脅、恐嚇的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對該駕駛?cè)藛T罰款50--200元，性質(zhì)惡劣的，將予以辭退。

8:駕駛?cè)藛T在送貨過程中如因個人原因造成退貨時，由當(dāng)班駕駛?cè)藛T承擔(dān)全部責(zé)任，如因質(zhì)量問題造成退貨時與駕駛?cè)藛T無關(guān)；同時如在送貨單位卸料時因操作不當(dāng)導(dǎo)致灑料，給公司造成的損失由當(dāng)班駕駛?cè)藛T承擔(dān)。

9：駕駛?cè)藛T應(yīng)根據(jù)實驗要求積極配合實驗室取各站原材料并及時帶回廠內(nèi)交予實驗人員。10:駕駛?cè)藛T如損壞公共財物，應(yīng)照價賠償。

11、私自將車輛交給他人駕駛，扣發(fā)當(dāng)月安全獎；如發(fā)生交通事故，一切損失由當(dāng)事人負責(zé)。

（三）交通事故賠償

1、發(fā)生交通事故負主要責(zé)任的，扣發(fā)6—12個月安全獎，并按經(jīng)濟損失3%賠償。

2、發(fā)生交通事故負同等責(zé)任的，扣發(fā)3—6個月安全獎，并按經(jīng)濟損失2%賠償。

3、發(fā)生交通事故負次要責(zé)任的，扣發(fā)當(dāng)月安全獎，并按經(jīng)濟損失1%賠償或免于賠償。

4、發(fā)生重大交通責(zé)任事故或因其它原因被吊銷駕駛執(zhí)照的，調(diào)離司機崗位。

第三篇：車隊隊長職責(zé)

車隊隊長職責(zé)

1.隨時掌握車輛的狀況和司機的思想情況，做好信息的上傳下達。及時將公司的各種通知、規(guī)定及要求傳達給司機，將司機的意見信息等情況匯報給行政部；

2.參與司機的招聘、培訓(xùn)、考核及日常工作管理，協(xié)調(diào)、處理司機日常工作中的問題；

3.檢查和監(jiān)督司機日常工作的完成情況；

4.協(xié)助后勤車輛調(diào)度及司機工作安排；

5.認真執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，督促、檢查及跟進車輛的維修保養(yǎng)工作；負責(zé)維修供應(yīng)商的開發(fā)和管理；

6.定期辦理車輛季審、年審、統(tǒng)繳、車船稅、營運等手續(xù)；

7.定期組織司機交流座談，解決司機工作中的困難；

8.完成司機本職出車任務(wù)。

第四篇：車隊隊長工作職責(zé)

1.在分管館長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認真貫徹館務(wù)會會議精神，在本部門開展規(guī)范化服務(wù)工作，不斷提高司機執(zhí)行“喪戶至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨的自覺性和規(guī)范化服務(wù)水平。

2.精通車隊業(yè)務(wù)，熟知交通法規(guī)和本地區(qū)街道、方位，團結(jié)帶領(lǐng)車隊職工完成各項工作任務(wù)。

3.認真落實各項規(guī)章制度，秉公辦事，做好駕駛員及車隊各崗位工作考核。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《車輛維修管理規(guī)定》，及時組織車輛自修，從嚴(yán)掌握去館外或外埠修理廠修理。

5.定期組織駕駛員學(xué)習(xí)各種交通法規(guī)，教育駕駛員遵守交通規(guī)則，安全文明行車。

6.抓好車輛技術(shù)檔案管理工作。

7.室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任落實到人，督促檢查汽車駕駛員搞好車、庫及分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生。

第五篇：車隊隊長職責(zé)2021

車隊隊長職責(zé)2021

1.在分管館長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，認真貫徹館務(wù)會會議精神，在本部門開展規(guī)范化服務(wù)工作，不斷提高司機執(zhí)行“喪戶至上，服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨的自覺性和規(guī)范化服務(wù)水平。

2.精通車隊業(yè)務(wù)，熟知交通法規(guī)和本地區(qū)街道、方位，團結(jié)帶領(lǐng)車隊職工完成各項工作任務(wù)。

3.認真落實各項規(guī)章制度，秉公辦事，做好駕駛員及車隊各崗位工作考核。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《車輛維修管理規(guī)定》，及時組織車輛自修，從嚴(yán)掌握去館外或外埠修理廠修理。

5.定期組織駕駛員學(xué)習(xí)各種交通法規(guī)，教育駕駛員遵守交通規(guī)則，安全文明行車。

6.抓好車輛技術(shù)檔案管理工作。

7.室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任落實到人，督促檢查汽車駕駛員搞好車、庫及分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生。

車隊隊長職責(zé)2

1.負責(zé)車隊全面工作，依照用車規(guī)定，合理安排工作用車，組織司機認真學(xué)習(xí)安全駕駛規(guī)則、交通法規(guī)和技術(shù)常識，做好節(jié)能和技術(shù)的考核，車輛保養(yǎng)和定期檢查，按期檢測和維修,確保車輛良好。

2.保證車輛在運行中不出故障。

3.做好司機的思想政治工作，樹立全心全意為人民服務(wù)思想,不收受喪主錢物,熱心為喪主服務(wù),圓滿完成接運任務(wù)。

___組織司機搞好車輛的環(huán)境衛(wèi)生，保持車輛和分擔(dān)區(qū)的衛(wèi)生狀況良好。

車隊隊長職責(zé)3

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級業(yè)務(wù)主管部門的各項規(guī)定和工作。

2.制訂車隊工作計劃、細則、任務(wù)分配和工作總結(jié)，并負責(zé)檢查督促實施落實。

3.認真抓好車隊管理，掌握全隊人員思想動態(tài)和車輛動態(tài)，解決重大問題，發(fā)揚民主管理的好傳統(tǒng)，積極開展批評與自我批評，表彰先進。

4.搞好安全生產(chǎn)，督促安全措施到位，組織駕駛員車輛進行審驗工作。

5.嚴(yán)格制度，辦事公道，關(guān)心群眾，負責(zé)車隊內(nèi)部人事工作和車輛安排。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

車隊隊長職責(zé)4

1.負責(zé)車隊人員的日常管理工作。

2.負責(zé)車輛的年審及安全工作。

3.負責(zé)車隊各項工作的制度建設(shè)。

4.負責(zé)駕駛員技術(shù)培訓(xùn)。

車隊隊長職責(zé)5

1.負責(zé)車隊人員的政治思想教育。

2.負責(zé)車隊的經(jīng)費核算、使用、管理。

3.負責(zé)檢查落實有關(guān)車輛管理制度。

4.負責(zé)駕駛?cè)藛T的安全教育。

5.負責(zé)車輛安全性檢查，確保行車安全。

車隊隊長職責(zé)6

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質(zhì)量方針、目標(biāo)，采取有效措施確保質(zhì)量管理體系在本部門持續(xù)有效運行。

2.參與合同評審工作，并按通知要求落實好接待工作。

3.負責(zé)本部門所使用的質(zhì)量管理體系文件、資料和質(zhì)量記錄的現(xiàn)場管理和控制。

4.負責(zé)為游客提供安全、舒適的乘車環(huán)境及服務(wù)工作。

5.采取一定措施對本部門服務(wù)提供過程進行監(jiān)督、檢查、評定，并對其狀態(tài)進行標(biāo)識。

6.嚴(yán)格控制事故的發(fā)生、對發(fā)生的或潛在的事故采取糾正和預(yù)防措施。

7.配合辦公室實施內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。

8.配合接待部做好員工培訓(xùn)工作。