第一篇：物流車隊隊長職責

車隊隊長職責

1、負責車隊人員、生產(chǎn)和車輛的全面管理工作；

2、根據(jù)生產(chǎn)工作任務，合理優(yōu)化車輛的派遣；

3、全面掌握和及時了解車輛的技術指標，做好車輛技術維修的鑒定、監(jiān)管工作，督促駕駛員保持車輛處于良好的工作狀態(tài)；

4、嚴格控制車輛的油耗和修理費用，組織實施對駕駛員的各項考核工作；

5、負責車隊車輛和人員各種費用的審核；

6、車隊長應按《散裝水泥車維護程序》對每輛車維護做好相應的記錄，對個別沒按計劃對車輛進行維護的駕駛員給予相應的處罰；

7、加強駕駛員服從調度指揮的意識工作，對不服從調度指揮的駕駛員應進行教育幫助，屢教不改者給予相應處罰；

8、車隊長應經(jīng)常和各工作場、站聯(lián)系，及時了解車隊日常工作狀況和任務完成情況，并匯總上報總調度室，出席相關的運輸會議；

9、負責交管規(guī)定的一切事務，諸如車輛的年審、養(yǎng)路費的繳納、有關車輛證件的辦理、交通違規(guī)的處理；

10、熟悉運輸路線的路面狀況、橋渡、站點分布、裝載及倉庫的現(xiàn)場條件和卸載能力；

11、熟悉汽車運輸?shù)母黜椧?guī)章制度、安全條例、交通規(guī)則、監(jiān)理制度的基本內容；

12、監(jiān)督車隊會統(tǒng)人員的核算工作，分析有關業(yè)務資料，指導調度制

定調度方案和優(yōu)化調度方案，使車隊更好完成運輸工作任務。

第二篇：車隊隊長職責

車隊隊長職責

為了進一步規(guī)范及完善公司的管理，促使各項日常工作落實到位，明確崗位人員的主要職責?，F(xiàn)將車隊長職責分工如下：

一、根據(jù)公司規(guī)章制度，司機職責準則，負責車隊的全面管理工作；

二、負責組織司機的思想和業(yè)務的學習，不斷提高司機的思想和業(yè)務素質。對不按時出車、車場內賭博、不按規(guī)定停車的司機要做工作，每月至少組織司機召開一次安全會議；

三、負責車隊安全工作檢查，貫徹公司安全部的安全行車規(guī)定，組織司機安全學習工作；掌握車隊車輛使用、保養(yǎng)情況，安排車輛的保養(yǎng)統(tǒng)計，并跟進維修車輛的維修進度，并作好具體記錄。

四、合理審批司機請假，做人停車不停的標準。督促、監(jiān)督司機出車情況，盡量做到車輛按指定時間到達；

五、與調度保持密切聯(lián)系，對每天的單量明細掌握清楚，做好派單的公平監(jiān)督工作，起到調度連接司機的橋梁作用；

六、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，秉公辦事，賞罰嚴明；

七、負責司機的考勤工作；

八、在值班期間認真負責司機的財務簽單，嚴格把關，協(xié)助車場負責人管理車場；

九、如有司機發(fā)生事故或在操作上出現(xiàn)問題的，要寫經(jīng)過或檢討陳述，并把原件帶回公司存檔。

十、跟安全部保持溝通與聯(lián)系，日常多接觸、關心司機工作或相關情況；

十一、培訓剛入職的新司機，不定期檢查入職工作情況。

十二、完成領導交辦的其他工作。

獎勵與處罰：

為加強司機的組織紀律性，提高安全意識和工作責任心，圓滿完成本職工作，特制定本制度。

（一）獎勵

1、安全獎每人每月100元。指當月無任何違規(guī)行為和處罰行為。并在當月調度中積極完成任務，提高工作效率。

2、全勤獎每月每人50元，對于因隊長調配錯誤造成停車缺人不能及時送貨的隊長負主要責任，罰款100元。若整月人員考勤正常，工作有序無誤隊長獎勵100元。

（二）懲罰

1、不注意整潔及保養(yǎng)車輛，經(jīng)多次抽查不合格者扣發(fā)當月安全獎。隊長雙倍。

2、因責任心不強，發(fā)生機械事故者，按所造成經(jīng)濟損失的10%賠償。隊長雙倍。

3、無故遲到或上班不請假外出者，扣發(fā)當月安全獎。

4、駕駛人員禁止利用工作之便，盜竊、盜賣公司貨物和車輛燃油，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對駕駛人員處以1000—5000元罰款，同時扣除當月工資，立即開除，情節(jié)嚴重的移交司法機關追究其法律責任。

5、駕駛員在當班期間嚴禁飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以200元罰款，立即停止工作，按曠工扣發(fā)當日工資。

6、所有駕駛人員無論在公司內外，處處應講文明，講禮貌。尤其是在送貨單位更應樹立和維護公司形象，做好客戶的服務工作，不得與客戶單位發(fā)生沖突。如發(fā)現(xiàn)有駕駛人員損害公司利益，破壞公司形象，一經(jīng)查實將對相關駕駛人員處以50--200元罰款。

7、當班駕駛人員應嚴格服從調度人員的工作安排，如有問題要及時通知調度人員，不得對調度人員和客戶有謾罵、威脅、恐嚇的現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對該駕駛人員罰款50--200元，性質惡劣的，將予以辭退。

8:駕駛人員在送貨過程中如因個人原因造成退貨時，由當班駕駛人員承擔全部責任，如因質量問題造成退貨時與駕駛人員無關；同時如在送貨單位卸料時因操作不當導致灑料，給公司造成的損失由當班駕駛人員承擔。

9：駕駛人員應根據(jù)實驗要求積極配合實驗室取各站原材料并及時帶回廠內交予實驗人員。10:駕駛人員如損壞公共財物，應照價賠償。

11、私自將車輛交給他人駕駛，扣發(fā)當月安全獎；如發(fā)生交通事故，一切損失由當事人負責。

（三）交通事故賠償

1、發(fā)生交通事故負主要責任的，扣發(fā)6—12個月安全獎，并按經(jīng)濟損失3%賠償。

2、發(fā)生交通事故負同等責任的，扣發(fā)3—6個月安全獎，并按經(jīng)濟損失2%賠償。

3、發(fā)生交通事故負次要責任的，扣發(fā)當月安全獎，并按經(jīng)濟損失1%賠償或免于賠償。

4、發(fā)生重大交通責任事故或因其它原因被吊銷駕駛執(zhí)照的，調離司機崗位。

第三篇：車隊隊長職責

車隊隊長職責

1.隨時掌握車輛的狀況和司機的思想情況，做好信息的上傳下達。及時將公司的各種通知、規(guī)定及要求傳達給司機，將司機的意見信息等情況匯報給行政部；

2.參與司機的招聘、培訓、考核及日常工作管理，協(xié)調、處理司機日常工作中的問題；

3.檢查和監(jiān)督司機日常工作的完成情況；

4.協(xié)助后勤車輛調度及司機工作安排；

5.認真執(zhí)行車輛保養(yǎng)制度，督促、檢查及跟進車輛的維修保養(yǎng)工作；負責維修供應商的開發(fā)和管理；

6.定期辦理車輛季審、年審、統(tǒng)繳、車船稅、營運等手續(xù)；

7.定期組織司機交流座談，解決司機工作中的困難；

8.完成司機本職出車任務。

第四篇：車隊隊長工作職責

1.在分管館長的領導下開展工作，認真貫徹館務會會議精神，在本部門開展規(guī)范化服務工作，不斷提高司機執(zhí)行“喪戶至上，服務第一”的服務宗旨的自覺性和規(guī)范化服務水平。

2.精通車隊業(yè)務，熟知交通法規(guī)和本地區(qū)街道、方位，團結帶領車隊職工完成各項工作任務。

3.認真落實各項規(guī)章制度，秉公辦事，做好駕駛員及車隊各崗位工作考核。

4.嚴格執(zhí)行《車輛維修管理規(guī)定》，及時組織車輛自修，從嚴掌握去館外或外埠修理廠修理。

5.定期組織駕駛員學習各種交通法規(guī)，教育駕駛員遵守交通規(guī)則，安全文明行車。

6.抓好車輛技術檔案管理工作。

7.室內外環(huán)境衛(wèi)生責任落實到人，督促檢查汽車駕駛員搞好車、庫及分擔區(qū)衛(wèi)生。

第五篇：車隊隊長職責2021

車隊隊長職責2021

1.在分管館長的領導下開展工作，認真貫徹館務會會議精神，在本部門開展規(guī)范化服務工作，不斷提高司機執(zhí)行“喪戶至上，服務第一”的服務宗旨的自覺性和規(guī)范化服務水平。

2.精通車隊業(yè)務，熟知交通法規(guī)和本地區(qū)街道、方位，團結帶領車隊職工完成各項工作任務。

3.認真落實各項規(guī)章制度，秉公辦事，做好駕駛員及車隊各崗位工作考核。

4.嚴格執(zhí)行《車輛維修管理規(guī)定》，及時組織車輛自修，從嚴掌握去館外或外埠修理廠修理。

5.定期組織駕駛員學習各種交通法規(guī)，教育駕駛員遵守交通規(guī)則，安全文明行車。

6.抓好車輛技術檔案管理工作。

7.室內外環(huán)境衛(wèi)生責任落實到人，督促檢查汽車駕駛員搞好車、庫及分擔區(qū)衛(wèi)生。

車隊隊長職責2

1.負責車隊全面工作，依照用車規(guī)定，合理安排工作用車，組織司機認真學習安全駕駛規(guī)則、交通法規(guī)和技術常識，做好節(jié)能和技術的考核，車輛保養(yǎng)和定期檢查，按期檢測和維修,確保車輛良好。

2.保證車輛在運行中不出故障。

3.做好司機的思想政治工作，樹立全心全意為人民服務思想,不收受喪主錢物,熱心為喪主服務,圓滿完成接運任務。

___組織司機搞好車輛的環(huán)境衛(wèi)生，保持車輛和分擔區(qū)的衛(wèi)生狀況良好。

車隊隊長職責3

1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級業(yè)務主管部門的各項規(guī)定和工作。

2.制訂車隊工作計劃、細則、任務分配和工作總結，并負責檢查督促實施落實。

3.認真抓好車隊管理，掌握全隊人員思想動態(tài)和車輛動態(tài)，解決重大問題，發(fā)揚民主管理的好傳統(tǒng)，積極開展批評與自我批評，表彰先進。

4.搞好安全生產(chǎn)，督促安全措施到位，組織駕駛員車輛進行審驗工作。

5.嚴格制度，辦事公道，關心群眾，負責車隊內部人事工作和車輛安排。

6.完成領導交辦的其他任務。

車隊隊長職責4

1.負責車隊人員的日常管理工作。

2.負責車輛的年審及安全工作。

3.負責車隊各項工作的制度建設。

4.負責駕駛員技術培訓。

車隊隊長職責5

1.負責車隊人員的政治思想教育。

2.負責車隊的經(jīng)費核算、使用、管理。

3.負責檢查落實有關車輛管理制度。

4.負責駕駛人員的安全教育。

5.負責車輛安全性檢查，確保行車安全。

車隊隊長職責6

1.貫徹執(zhí)行旅行社的質量方針、目標，采取有效措施確保質量管理體系在本部門持續(xù)有效運行。

2.參與合同評審工作，并按通知要求落實好接待工作。

3.負責本部門所使用的質量管理體系文件、資料和質量記錄的現(xiàn)場管理和控制。

4.負責為游客提供安全、舒適的乘車環(huán)境及服務工作。

5.采取一定措施對本部門服務提供過程進行監(jiān)督、檢查、評定，并對其狀態(tài)進行標識。

6.嚴格控制事故的發(fā)生、對發(fā)生的或潛在的事故采取糾正和預防措施。

7.配合辦公室實施內部質量管理體系審核。

8.配合接待部做好員工培訓工作。