第一篇：半月反思

如何培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)中的責(zé)任心在數(shù)學(xué)教學(xué)中，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)品質(zhì)，讓學(xué)生從無心到有意地用責(zé)任心去探索數(shù)學(xué)奧秘，去完成數(shù)學(xué)作業(yè)都是十分必要的。在數(shù)學(xué)教學(xué)中，可以從以下幾點(diǎn)去落實(shí)學(xué)生責(zé)任心的培養(yǎng)。

一、減負(fù)增強(qiáng)責(zé)任心

首先教師要轉(zhuǎn)變教育思想，由單純的應(yīng)試教育轉(zhuǎn)變到素質(zhì)教育的軌道上，確實(shí)把小學(xué)生從繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)中解脫出來。做到課堂作業(yè)課堂完成，當(dāng)堂面批反饋；課外作業(yè)有針對性的查漏補(bǔ)缺；家庭作業(yè)因個(gè)別差異而有選擇性完成。作業(yè)量少而精，學(xué)生在寫作業(yè)中應(yīng)付的態(tài)度明顯減少，作業(yè)質(zhì)量就相對提高，責(zé)任心在無意識中得到增強(qiáng)。

二、成功激發(fā)責(zé)任心

首先認(rèn)真鉆研教材和組織教材，用數(shù)學(xué)本身的美去感染學(xué)生以提高興趣，用巧妙的課堂教學(xué)安排去喚起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，用多樣的教學(xué)手段去激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是責(zé)任心落實(shí)的動(dòng)力所在。要讓每一位學(xué)生品嘗到成功的喜悅。學(xué)習(xí)是一種勞動(dòng)，學(xué)習(xí)是需要付出一定代價(jià)的。讓學(xué)生主動(dòng)、負(fù)責(zé)地學(xué)習(xí)，應(yīng)該通過激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生通過認(rèn)真、努力的學(xué)習(xí)，變“苦”為“樂”，體驗(yàn)到成功的歡樂。尤其對學(xué)習(xí)較吃力的學(xué)生，教師要充分肯定他們的每一點(diǎn)進(jìn)步，使他們感到，經(jīng)過自己的努力是會(huì)獲得成功的。有了成功的動(dòng)力，學(xué)生才會(huì)用心去學(xué)習(xí)，這也就是責(zé)任心培養(yǎng)的首要條件。

第二篇：半月工作總結(jié)

如何提高工作效率： 1)每天定時(shí)完成日常工作：

2)列出工作計(jì)劃，并且用明顯的方式提示你完成的進(jìn)度：

工作計(jì)劃必不可少!這種計(jì)劃并不是為了向某人匯報(bào)，也不是為了給自己增加壓力，而是為了讓你記住有哪些事情需要去做，而不是被無形而又說不清楚的工作壓力弄得暈頭腦漲，煩躁不以。3)不要猶豫和等待，立即行動(dòng);4)安排好隨時(shí)可進(jìn)行的備用任務(wù)，以不浪費(fèi)你的時(shí)間。如何提高工作質(zhì)量：

1)在工作中不斷完善各項(xiàng)管理制度，完善的制度是保障工作質(zhì)量的必要前提； 2)加強(qiáng)制度的實(shí)施；

3)強(qiáng)化、優(yōu)化例會(huì)制度，以此來提升工作質(zhì)量。4)加強(qiáng)業(yè)績考核。

業(yè)績考核，必然要有一個(gè)工作計(jì)劃作為考核參照，這就要求員工針對自己的具體工作定一個(gè)工作計(jì)劃，工作計(jì)劃既要具體、詳盡，更要合理、現(xiàn)實(shí)； 加強(qiáng)工作反饋；

獎(jiǎng)罰到位，根據(jù)員工具體的工作表現(xiàn)，該獎(jiǎng)的獎(jiǎng)，該罰的罰，做到獎(jiǎng)罰分明，獎(jiǎng)罰到位，不至于將工作考核流于形式。

5)提升員工整體素質(zhì)。這一方面主要從企業(yè)文化培訓(xùn)、技能培訓(xùn)以及經(jīng)驗(yàn)交流來實(shí)現(xiàn)，員工整體素質(zhì)提高了，工作質(zhì)量自然會(huì)相應(yīng)提高。6)調(diào)整員工心態(tài)

a)關(guān)心員工成長。每半月由領(lǐng)班組織全體員工開會(huì)交流工作經(jīng)驗(yàn)，對合理化建議予以獎(jiǎng)勵(lì)。b)多表揚(yáng)，少批評。其實(shí)站在員工的立場上，員工并不是不想出成績，也并非開始就不思進(jìn)取，很多員工原來都是信心百倍、激情昂揚(yáng)的，現(xiàn)在之所以心態(tài)消極，多半是因?yàn)閷ぷ魇ピ瓉淼钠谕?，因此公司?yīng)該多給他們鼓勵(lì)，多肯定他們的工作，使員工重新樹起對個(gè)人事業(yè)、對公司的希望和激情。

c)有效激勵(lì)。首先，保證員工日常表現(xiàn)、考核成績與員工收益相掛鉤；其次，多鼓勵(lì)，多肯定。提高工作能力

1)加強(qiáng)培訓(xùn)，使員工的工作能里在短期內(nèi)提升。2)學(xué)無止境。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包含三個(gè)分類：

a)基礎(chǔ)知識積累；

b)社會(huì)、人際關(guān)系經(jīng)驗(yàn)積累； c)專業(yè)技能知識。

3)用心觀察。觀察上司、優(yōu)秀的同事的工作技巧，有意識地總結(jié)自身問題，找到提升的途徑。4)積極進(jìn)取。機(jī)會(huì)越多，鍛煉越多，在工作中提升。

5)獨(dú)立承擔(dān)。擺脫對他人的依賴，自己獨(dú)立發(fā)現(xiàn)并解決問題，這是非常重要的自我提升過程。6)理想指引。沒有長遠(yuǎn)的追求，就不會(huì)產(chǎn)生永續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。學(xué)習(xí)與提高也是如此。

第三篇：半月工作總結(jié)

半月工作總結(jié)

半月工作總結(jié)1

光陰似箭日如梭，轉(zhuǎn)眼間半月已經(jīng)過去?；仡櫸以谫e館半月來的工作，可以說是受益多多，體會(huì)多多，但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，現(xiàn)對半月來在保安隊(duì)工作總結(jié)如下：

一、關(guān)于這半月的工作

我是從2月27日開始在賓館保安部工作。由于我是剛從部隊(duì)退伍，沒有工作和社會(huì)方面的經(jīng)驗(yàn)。而且我們賓館又是五星級賓館，當(dāng)前，酒店面臨開業(yè)，工程進(jìn)度接近尾聲，施工人員格外雜亂，安全保衛(wèi)工作和保安員素質(zhì)的好壞直接影響到我們賓館的整體形象，并體現(xiàn)賓館服務(wù)質(zhì)量的高低。所以要求格外嚴(yán)格，責(zé)任重大。為了保質(zhì)保量完成和履行好上級領(lǐng)導(dǎo)和自己肩負(fù)的使命，從來到這里的第一天起，我就對自身素質(zhì)進(jìn)行了革新。首先要在部隊(duì)養(yǎng)成的良好素質(zhì)上不打折，其次要在酒店保安工作上不還價(jià)，再次要在今后安全保衛(wèi)工作上不懈怠。以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成好安全保衛(wèi)工作和賓館領(lǐng)導(dǎo)給予的各項(xiàng)任務(wù)。

半月來，我作為賓館保安部的一員，時(shí)刻堅(jiān)持以賓館人、財(cái)、物的安全為己任，以態(tài)度至上，服務(wù)第一為原則，認(rèn)真地做好了每一項(xiàng)工作。自來時(shí)，順利通過每天白班的考驗(yàn)，并在上級領(lǐng)導(dǎo)信任與支持下，安排我進(jìn)組跟班，這對于我來說都是新的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)地方工作要求，我認(rèn)真熟悉和掌握了保安工作的職責(zé)、要求的同時(shí)，虛心地向組員及隊(duì)長請教工作方式方法，并在實(shí)踐中不斷領(lǐng)會(huì)。工作方法從嚴(yán)肅說教向靈活、談心、關(guān)愛轉(zhuǎn)變，對工作中出現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，做到不隱瞞、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理、有錯(cuò)必糾、有錯(cuò)必改，并分析原因改進(jìn)工作。在上級部門督導(dǎo)下，隊(duì)長及組員的幫助、支持下，使工作順利進(jìn)行，較好地履行了各項(xiàng)工作職責(zé)。

二、半月來的工作體會(huì)

在這半月來的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我自身取得了很多的成績，得到了鍛煉和提高，

可以說受益匪淺。其主要得益于部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，保安部經(jīng)理儲(chǔ)經(jīng)理親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢、講要求，講保安職責(zé)方面的知識，使廣大隊(duì)員深受鼓舞；同時(shí)，在王姚和孫輝任隊(duì)長下，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹立了榜樣，增添了干勁和信心；所有這一切，都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。并取得了一些成績。比如，在各樓層巡邏中對于發(fā)現(xiàn)抽煙及時(shí)警示，在出門施工人員的工具包內(nèi)發(fā)現(xiàn)電線等建筑原材料，在夜間巡邏的時(shí)候抓住幾名偷竊人員，這都使我感覺到酒店行業(yè)工作的特殊性和重要性。有些施工人員不理解保安工作，常發(fā)生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我作為新上崗保安員，已深刻體會(huì)到，堅(jiān)持以“客人是服務(wù)的對象”為宗旨的重要性，并耐心仔細(xì)地做好本職工作。對于當(dāng)前施工人員雜亂情況下，必須要以清醒的頭腦面對問題，對于工人辱罵絕不能還口，而是盡量讓施工人員覺得我們的保衛(wèi)方面的嚴(yán)格要求是對他們財(cái)物安全的保證。

三、存在的不足和今后的努力方向

我是一名初入職場的新人，作為一名酒店的保安員。經(jīng)過這次的回顧總結(jié)，在這工作的半月中，我清楚地看到自身存在的差距和不足，一定要明明白白的指出。我是名退伍軍人，我有毅力對工作中出現(xiàn)的問題，痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

以下是出現(xiàn)不足的幾個(gè)方面：一是服從上級領(lǐng)導(dǎo)。在部隊(duì)的時(shí)候，對于服從上級領(lǐng)導(dǎo)是不能打折扣的。但是在社會(huì)上服從上級領(lǐng)導(dǎo)我顯得有些盲目和刻板，不會(huì)變通。經(jīng)常出現(xiàn)不知道怎么辦的情況。社會(huì)雜亂，執(zhí)行任務(wù)的時(shí)候出現(xiàn)問題頻繁，所以在處理問題上，必須得學(xué)會(huì)變通。在接受領(lǐng)導(dǎo)指示時(shí)，努力體會(huì)指示的意圖，然后對于意圖開展工作。先一步，快一拍，否則就會(huì)被動(dòng)。就會(huì)影響整個(gè)酒店。這是下步工作的重中之重。二是迎接挑戰(zhàn)、履行職責(zé)。半月里，出現(xiàn)很多以前沒有想到的問題。對于我來說都是挑戰(zhàn)，考慮怎樣去迎接挑戰(zhàn)，絕對要比考慮“亡羊補(bǔ)牢”要好。酒店工作的特殊性決定了，保衛(wèi)工作職責(zé)的重要性。在以后的工作中我一定要調(diào)整心態(tài)，對于面對的問題，絕不能拖沓。履行職

責(zé)絕不能隨意。交接崗和執(zhí)勤的時(shí)候，應(yīng)該嚴(yán)格按照儲(chǔ)經(jīng)理要求軍事化要求自己。三是遵章守紀(jì)，注重禮貌禮節(jié)。遵章守紀(jì)是合格保安員的基本要求，是各項(xiàng)工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀(jì)為榮。酒店業(yè)靠的就是服務(wù)。在即將面臨的運(yùn)營后正常工作，我更要注重禮貌禮節(jié)，不光對于本賓館員工，對于施工人員和酒店消費(fèi)者，更也要做到文明禮貌。保安員的工作性質(zhì)決定了文明禮貌的重要性。我在執(zhí)勤的時(shí)候也被罵過，也出現(xiàn)過不耐煩的情況。但我忍住了，我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，一定能做到罵不還口、打不還手。

在半月時(shí)間里不能說取得多大成績，但對于我來說，實(shí)實(shí)在在是跨了一大步，這與賓館領(lǐng)導(dǎo)和各同事的關(guān)心與支持是分不開的。28號過后的安全保衛(wèi)工作要求肯定會(huì)更高，難度也將會(huì)更大，這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不能畏懼。將迎難而上，做好工作。安全工作無小事，任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失，在下步的工作中，我要時(shí)刻保持清醒的頭腦，嚴(yán)格素質(zhì)，嚴(yán)格紀(jì)律。針對這半月存在的問題，從實(shí)際出發(fā)，從根本上解決，力爭把不足消滅在萌芽。同時(shí)，好的方面也要繼續(xù)保持。力爭，讓來我們賓館的各地的領(lǐng)導(dǎo)、客商和顧客滿意。

做好酒店的保安工作任重道遠(yuǎn)，僅僅做到上述內(nèi)容是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在實(shí)際的工作過程中還有許多需要學(xué)習(xí)的，來酒店畢竟也只有半月，這里只總結(jié)了個(gè)大概。只要深入進(jìn)行工作總結(jié)，我的保安工作將會(huì)有更大的進(jìn)步。

這是我在賓館保安部的工作總結(jié)，不到、不妥、不對之外，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

200X年 月 日

賓館安保員：

半月工作總結(jié)2

（一）總結(jié)：

前言：

1、本月的主要工作內(nèi)容及完成情況；

2、公司任務(wù)指標(biāo)，達(dá)成情況；（包括重點(diǎn)單品達(dá)成情況）

一、銷售狀況

1、增幅前三位單品進(jìn)行市場分析，介紹增長原因及市場潛力等；

2、增幅后三位單品進(jìn)行市場分析，介紹下滑或者沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的原因；

3、自己區(qū)域重點(diǎn)單品進(jìn)行市場分析；

二、影響本月銷售的因數(shù)分析

1、上月計(jì)劃達(dá)成情況

①、對上月計(jì)劃執(zhí)行過程進(jìn)行總結(jié)分析；②、對上月計(jì)劃中本月未達(dá)成的原因總結(jié)分析；

2、渠道成員意見及客戶本月銷售情況做以總結(jié)分析（含表格）

備注：①、任務(wù)代表合同任務(wù)；②、達(dá)成比例代表達(dá)成數(shù)據(jù)占合同任務(wù)比例；

三、竟品信息反饋

1、竟品信息、動(dòng)態(tài)

2、竟品促銷活動(dòng)的效果信息反饋

四、公司產(chǎn)品促銷效果評估

五、相關(guān)建議（包括產(chǎn)品質(zhì)量、促銷、市場運(yùn)作）結(jié)合市場狀況提出相關(guān)建議

六、各區(qū)域市場情況及下屬工作情況

1、對所轄區(qū)域當(dāng)月市場概況總結(jié)

2、對下屬當(dāng)月工作情況及達(dá)成情況做總結(jié)

1）、各個(gè)區(qū)域與上同期比較

2）、下屬工作重點(diǎn)達(dá)成情況評估

（二）下月度計(jì)劃：

一、下月銷售計(jì)劃（具體分解SKU及數(shù)量到區(qū)域市場內(nèi)每個(gè)客戶）

二、銷售促銷計(jì)劃（根據(jù)市場做出合理的促銷計(jì)劃，明確客戶及方式）

三、下月工作行程安排（日程表）

四、大事時(shí)間完成進(jìn)度表

五、下屬工作安排計(jì)劃（下屬工作進(jìn)度表計(jì)劃、業(yè)代路線計(jì)劃、達(dá)成效果計(jì)劃）

半月工作總結(jié)3

隨著集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的確定，我中心緊隨集團(tuán)腳步，及時(shí)對中心下五大模塊工作進(jìn)行調(diào)整，針對財(cái)務(wù)管理中心目前的財(cái)務(wù)工作現(xiàn)狀，在加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算做好內(nèi)部管理的基礎(chǔ)上，將順應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)了解介入各項(xiàng)業(yè)務(wù)，做好財(cái)務(wù)創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化。

本月工作完成具體有以下幾個(gè)方面：

一、會(huì)計(jì)核算管理

1、與互聯(lián)網(wǎng)核對往來、梳理流程，編寫操作手冊；

2、出具2月子公司報(bào)表、集團(tuán)合并報(bào)表。

二、資金管理

1、與關(guān)聯(lián)公司往來核對，保證往來業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息質(zhì)量；

2、完成資金管理制度初稿；

3、與資產(chǎn)管理部梳理資產(chǎn)管理流程及數(shù)據(jù)；

4、普惠電子、中正聯(lián)合基本戶開戶；

5、明遠(yuǎn)、納鑫汽車、酷翔驗(yàn)資款轉(zhuǎn)賬、到銀行辦理存款證明；

6、中科民生銀行、平安銀行銷戶。

三、稅務(wù)管理

1、配合事務(wù)所出具明遠(yuǎn)、納鑫汽車、酷翔、商業(yè)保理等驗(yàn)資報(bào)告；

2、完成審計(jì)初稿數(shù)據(jù)修改；

3、配合會(huì)計(jì)核算組出具2月份普惠商務(wù)信息的財(cái)務(wù)報(bào)表；

4、配合預(yù)算組完成2月份普惠以及華南區(qū)28家分公司的費(fèi)用統(tǒng)計(jì)以及相關(guān)的預(yù)算分析；

5、協(xié)助行政部門注冊成立納鑫普惠電子商務(wù)分公司前期的工商稅務(wù)問題處理；

6、2月份集團(tuán)6家子公司的納稅申報(bào)。

四、資產(chǎn)管理

1、整理抵押資產(chǎn)盤點(diǎn)報(bào)告；

2、與結(jié)算梳理資產(chǎn)管理流程。

五、財(cái)務(wù)管理（含風(fēng)險(xiǎn)管理）

1、完成2月部門月度工作報(bào)告；

2、完成2月預(yù)算分析報(bào)告；

3、安排制作培訓(xùn)課件，其中已經(jīng)完成費(fèi)用培訓(xùn)課件（徐嘉祺）、新進(jìn)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)課件、會(huì)計(jì)憑證裝訂培訓(xùn)課件、金蝶系統(tǒng)培訓(xùn)課件-總賬篇課件；

4、明確各模塊提報(bào)資料要求及提報(bào)時(shí)間；

5、制訂財(cái)務(wù)分析框架；

6、制訂財(cái)務(wù)制度框架；

7、下發(fā)崗位職責(zé)梳理要求；

8、建立月度工作報(bào)告匯報(bào)制度，編寫財(cái)務(wù)管理中心會(huì)議、報(bào)告管理制度。

下半月計(jì)劃：

一、會(huì)計(jì)核算管理

1、與各子公司核對往來、梳理流程；

2、會(huì)計(jì)核算流程培訓(xùn)PPT。

二、資金管理

3、完成業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)PPT；

4、組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)；

5、跟進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)代扣上線；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)指定公司的驗(yàn)資、新戶開立；

7、跟進(jìn)長安履約險(xiǎn)的合作進(jìn)程；

6、中科基本戶農(nóng)行銷戶；

7、中證聯(lián)合開網(wǎng)銀賬戶；

8、納鑫汽車開立一個(gè)一般戶；

9、沙起鑫民生行、光大行銷戶；

10、發(fā)放員工2月工資。

三、稅務(wù)管理

1、事務(wù)所出具審計(jì)報(bào)告（集團(tuán)、投資管理公司、網(wǎng)）；

2、區(qū)域會(huì)計(jì)工作流程培訓(xùn)PPT；

3、梳理稅務(wù)組各崗位職責(zé)；

4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成盡職調(diào)查等相關(guān)其他事宜。

四、資產(chǎn)管理

1、出具資產(chǎn)管理流程優(yōu)化方案。

五、財(cái)務(wù)管理（含風(fēng)險(xiǎn)管理）

1、督辦員工崗位職責(zé)梳理上報(bào)；

2、督辦已分配各模塊PPT上報(bào)（含預(yù)算指標(biāo)培訓(xùn)課件、會(huì)計(jì)核算流程培訓(xùn)課件、業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)課件、區(qū)域會(huì)計(jì)工作流程培訓(xùn)課件）；

3、督辦月度工作報(bào)告及會(huì)議制度完成；

4、落實(shí)財(cái)務(wù)分析各模塊具體分配；

5、跟蹤互聯(lián)網(wǎng)公司資產(chǎn)部提成方案；

6、了解會(huì)計(jì)核算模塊具體工作業(yè)務(wù)；

7、根據(jù)財(cái)務(wù)制度各模塊情況，針對各個(gè)業(yè)務(wù)模塊操作流程進(jìn)行深入了解，梳理制度框架;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

半月工作總結(jié)4

一、本月持續(xù)宣傳政策，緊緊圍繞提高出生人口素質(zhì)和群眾滿意率這一總體目標(biāo)，做好工作，加大宣傳，擴(kuò)大政策的知曉率。本月窗口為居民發(fā)放一、二孩生育服務(wù)證xx個(gè)；新生兒上戶xx戶；補(bǔ)辦獨(dú)子證x戶；開具證明x份；接待群眾計(jì)生業(yè)務(wù)咨詢xx人次。

二、本月結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，完善勞動(dòng)與社會(huì)保障體系建設(shè)，為本轄區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范的服務(wù)，以建立城鄉(xiāng)一體化的勞動(dòng)保障體系為立足點(diǎn)，積極開展工作。本月窗口錄入新增失業(yè)金領(lǐng)取人員x人；提取與接收本轄區(qū)失業(yè)人員檔案x份；回復(fù)居民咨詢xx人次；辦理就業(yè)失業(yè)登記證x人；就業(yè)困難人員認(rèn)定x人；社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦xxx件。

三、本月開展醫(yī)保集中宣傳，有效保障人民群眾的基本醫(yī)療需求，維護(hù)廣大人民群眾的切身利益。本月窗口為居民辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)成人x人，少兒x人，新生兒xx人；業(yè)務(wù)咨詢xx人次；發(fā)放醫(yī)保卡xx張；激活新型社?？?、轉(zhuǎn)移醫(yī)保xxx人。

四、本月以改善人民群眾基本生活為要?jiǎng)?wù)，積極落實(shí)相關(guān)政策，建立綜合性社會(huì)救助體系。努力解決轄區(qū)居民生活中遇到的實(shí)際問題和困難，讓真正有困難的居民感受到政府的溫暖，讓他們的基本生活有所保障。本月窗口為居民辦理x省老年證x本，辦理x市老年證x本；接待前來咨詢居民xx人次；辦理退役軍人事務(wù)xx件；陪同區(qū)民政局入戶走訪事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童，核實(shí)基本情況；完成x月低保增減工作，填報(bào)殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼、低保x月民政財(cái)務(wù)系統(tǒng)；與各社區(qū)開會(huì)協(xié)商低保審核權(quán)限下放事宜，接待區(qū)民政局到街道報(bào)告低保審核權(quán)限下放試點(diǎn)產(chǎn)生的問題、困難；積極開展“春風(fēng)送暖”入戶走訪準(zhǔn)備工作，將走訪人員名單按戶籍地分到各社區(qū)；時(shí)時(shí)關(guān)心低保人員。入戶一名近期生活困難低保人員。

五、推進(jìn)殘疾人社會(huì)保障體系和殘疾人服務(wù)體系的建設(shè)，從殘疾人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益著手，加強(qiáng)科學(xué)管理和服務(wù)，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)。本月窗口受理殘疾人證申請x人，換發(fā)第三代殘疾人證x人，遷移x人；繼續(xù)開展xxxx年殘疾人家庭醫(yī)生簽約工作；接待居民咨詢xx余人次；持續(xù)開展xxxx年殘疾人入戶走訪工作，走訪xx戶；受理精神疾病免費(fèi)服藥申請x人；受理殘疾兒童康復(fù)訓(xùn)練補(bǔ)貼申請x人；組織x名有就業(yè)愿望殘疾人參加x市殘疾人專場招聘會(huì)；xxxx年“助殘圓夢”行動(dòng)計(jì)劃殘疾人藝術(shù)培訓(xùn)摸底x名殘疾人有培訓(xùn)意愿收集信息并上報(bào)；開展國家級功勛榮譽(yù)表彰獎(jiǎng)勵(lì)獲得者統(tǒng)計(jì)工作；開展違規(guī)持有殘疾人證清理工作并完成第三代智能殘疾人證發(fā)放工作。

六、積極為前來咨詢的居民做好宣傳工作，使轄區(qū)居民更深入的了解城市公共住房制度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高從業(yè)人員的整體水平，公平公正的審核居民的住房保障申請。本月窗口回復(fù)居民咨詢xx人次；受理公租房年審申請x戶；經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)備案申請x件；受理租賃補(bǔ)貼申請x戶。

半月工作總結(jié)5

來到xx公司工作已經(jīng)有半個(gè)月了，我在工作上和生活上都有了一些自己的感受，現(xiàn)在歸納為以下幾點(diǎn)：

在工作上，我從一名在校學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鐣?huì)勞動(dòng)者，從消費(fèi)者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售者的角色，在這個(gè)過程中學(xué)到了許多東西，首先是由依賴父母給予的物質(zhì)方面的支持的生活方式，轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立自主的，完全靠自己付出勞動(dòng)換取報(bào)酬的生活方式。在剛來到公司的前幾天，由于工作的原因，休息時(shí)間與以往在學(xué)校的作息時(shí)間不同而感到些許不適應(yīng)，但是在經(jīng)過長時(shí)間的調(diào)整之后，身體和思想上都能逐漸適應(yīng)了這種休息習(xí)慣以及新的工作環(huán)境。其次，在工作過程中，都大致地了解了公司產(chǎn)品的基本知識，對工作有了很大的幫助，在工作過程中能從顧客的身上得到反饋，遇到了各種問題，在自身不夠了解產(chǎn)品專業(yè)知識的情況下，能夠及時(shí)向老員工請教，在這過程中無形地促進(jìn)了自己的成長，令自己在工作中得到了更多的啟發(fā)，提高了工作效率和質(zhì)量。

在生活上，我來到一個(gè)新的城市，面對全新的宿舍，全新的同事，在與他們共事、交流時(shí)，都促進(jìn)了我們之前的友情，為工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的心態(tài)。但在某些方面，多少還存在一些問題，比如對公司其他門店地址路線不夠熟悉，在前往的過程中減慢了速度浪費(fèi)了時(shí)間，這些小問題希望在今后的磨練中能全部解決。

以上就是我對半個(gè)月以來工作、生活的一個(gè)小總結(jié)，更多的發(fā)現(xiàn)將寄托于今后的工作生活當(dāng)中！

半月工作總結(jié)6

回顧這一個(gè)月，感慨良多，作為一名剛進(jìn)入職場的菜鳥，懵懵懂懂、不知所謂，但在行政部各位前輩的幫助下，一路磕磕絆絆的走過。通過這一個(gè)月，我也學(xué)到了很多，快速的融入到行政部這個(gè)小家庭中，個(gè)人的工作認(rèn)識和工作能力也有了相應(yīng)的提高?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、以誠實(shí)的工作態(tài)度，嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

行政部作為公司主要的后勤工作地點(diǎn)，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個(gè)新人，能夠主動(dòng)的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項(xiàng)工作。

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约哼€是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗(yàn)等方面經(jīng)驗(yàn)還不足，在平時(shí)工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學(xué)習(xí)、請教，學(xué)習(xí)他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時(shí)刻會(huì)提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。在平時(shí)時(shí)刻要求自己，必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)的力度，注重自身修養(yǎng)的提高

在中聯(lián)，企業(yè)文化相當(dāng)?shù)奶貏e，除去第一條的誠實(shí)，我最欣賞的就是：終身學(xué)習(xí)。而這一點(diǎn)正是我想要積極做到的。也因?yàn)檫@樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時(shí)間學(xué)習(xí)語言知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻(xiàn)，但是能夠配合同事完成各項(xiàng)指標(biāo)，從中學(xué)習(xí)，以便以后自己能夠更好的獨(dú)立完成工作。

另外，我也特別注重從工作中吸取教訓(xùn)，不斷的總結(jié)，認(rèn)真的學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教，取長補(bǔ)短，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識。希望能夠盡快的融入到這個(gè)大家庭中去。

三、堅(jiān)持做好每一項(xiàng)日常工作，快樂工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時(shí)檢查各個(gè)辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好SPS，方便蔣花查詢。

2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時(shí)保存、歸檔，對于沒用的及時(shí)銷毀。因?yàn)楹芏辔淖中怨ぷ鞫际请娔X作業(yè)，所以我也在個(gè)人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。

四、存在的不足

1、在本職工作中我還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，崗位意識還有待進(jìn)一步的提高。不能嚴(yán)格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準(zhǔn)。在業(yè)務(wù)能力方面，我還有很多不足，比如在整理會(huì)議紀(jì)要時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)后工作也帶來了不便。

2、對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。

3、偶有缺少細(xì)心，辦事不夠謹(jǐn)慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細(xì)心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況，有時(shí)也會(huì)比較毛躁忘記一些事情等等。

五、下個(gè)月工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計(jì)劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要積極主動(dòng)開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。

4、平時(shí)需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

半月工作總結(jié)7

煙草在線專稿時(shí)間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬即逝！轉(zhuǎn)瞬間，我在恩施市煙葉分公司城郊煙草站已經(jīng)工作一個(gè)多月了，回憶起在這里工作的每一天，真是讓我受益匪淺。在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心、鼓勵(lì)和站機(jī)關(guān)同事的幫助、支持、配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)及公司規(guī)章制度學(xué)習(xí)，對工作精益求精，基本完成了自己崗位上的各項(xiàng)工作內(nèi)容。下面我將自己在這段時(shí)間的工作內(nèi)容、工作中存在的問題及收獲、感想等做一個(gè)簡要的總結(jié)。

一、主要工作內(nèi)容

1、參與20xx年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會(huì)的籌備工作

6月28日上午八點(diǎn)半在市公司報(bào)到后，熱情細(xì)心的向經(jīng)理便把我們送到恩施市城郊煙草工作站。跟鄭站長碰面并進(jìn)行簡單自我介紹后，我們便投入了緊張的國會(huì)籌備工作中。在這期間我參與了142體系建設(shè)、GAP標(biāo)準(zhǔn)操作管理等的數(shù)據(jù)錄入工作；參與了現(xiàn)代辦負(fù)責(zé)的合作社建設(shè)資料整理歸檔工作；參與了煙草站大掃除工作；參與了7月10日現(xiàn)場會(huì)的接待工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的共同努力下，20xx年全國煙葉收購暨現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)現(xiàn)場會(huì)取得了圓滿的成功。

2、跟隨站長及技術(shù)員下鄉(xiāng)了解煙葉生長、采收及烘烤等情況

7月12日，站長為了更好的鍛煉我們，讓我們更快成長、成熟起來，決定把我們分到各收購組去工作鍛煉。臨行前，市公司陳經(jīng)理給我們四位新同事送了三句忠告：“吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、虛心請教?！蓖瑫r(shí)還鼓勵(lì)我們說：“這個(gè)世界是我們的也是你們的，但終究是你們的。同樣煙草公司是我們的也是你們的，但終究是你們的?！睅е惤?jīng)理的這翻真誠的話我來到了三岔收購組工作。

在三岔收購組工作期間，我根據(jù)技術(shù)員提供的抗洪搶險(xiǎn)資料填寫了煙農(nóng)受災(zāi)統(tǒng)計(jì)表并撰寫了新聞稿；跟隨技術(shù)員在下槽壩、燕子壩、陽天坪下煙田跟煙農(nóng)一起給煙葉打頂抑芽；幫三岔中心組周邊片區(qū)的技術(shù)員整理20xx年煙葉生產(chǎn)物資投入分配表；協(xié)助技術(shù)員在村委會(huì)給煙農(nóng)付工錢；跟隨譚站長及技術(shù)員去水洞村、茴壩村、汾水村、鴉沐羽村詢問、指導(dǎo)、檢查密集烤房建設(shè)及煙農(nóng)的烤煙情況；向技術(shù)員及煙農(nóng)虛心請教后，幫忙采收晾曬煙葉。

3、學(xué)習(xí)GAP標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范實(shí)施細(xì)則

通過上網(wǎng)查閱GAP的相關(guān)內(nèi)容和向站機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事的虛心請教，我初步了解了煙草GAP的概念；煙草GAP的目的及意義；煙草GAP的適用范圍；煙草GAP管理規(guī)范及實(shí)施要點(diǎn)；煙草GAP試點(diǎn)工作建議等內(nèi)容。

4、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)準(zhǔn)化檔案資料

7月27日州公司請來了專家對我們進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作檔案如何建立的培訓(xùn)，然后去崔壩三天幫忙整理標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的相關(guān)資料，回到城郊煙草站后至今，便在學(xué)習(xí)、整理煙草企業(yè)生產(chǎn)安全標(biāo)志化的相關(guān)資料。

5、不斷向書本求知，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在三岔工作期間我堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間讀書學(xué)習(xí)，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”，不斷充實(shí)自己。通過學(xué)習(xí)《大山有路》，讓我對恩施煙草系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)有了較全面的了解，再結(jié)合跟技術(shù)員下鄉(xiāng)的經(jīng)歷，讓我深刻體會(huì)到了“國家利益至上，消費(fèi)者利益至上，煙農(nóng)利益至上”的真正內(nèi)涵；通過瀏覽《公文寫作玉處理》，讓我掌握了公文寫作與處理的基本常識和要求；通過閱讀《活在當(dāng)下》，讓我接受了一次心里的洗禮，讓我明白要珍惜當(dāng)下的時(shí)光，認(rèn)真充實(shí)過好當(dāng)下的每一天；通過實(shí)踐Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件的操作，讓我對辦公自動(dòng)化有了初步了解。

此外，在工作學(xué)習(xí)生活過程中，本著“習(xí)慣決定性格，性格決定命運(yùn)”的信念，我時(shí)刻提醒自己要先學(xué)會(huì)做人，再學(xué)做事。在工作期間，我本著謙虛謹(jǐn)慎、積極樂觀、平易近人的.態(tài)度迅速融入了集體生活中。一是尊敬領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極主動(dòng)幫領(lǐng)導(dǎo)和同事做一些力所能及的工作，搞好人際關(guān)系和塑造自己的形象；二是始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，學(xué)習(xí)他們一絲不茍、任勞任怨的工作作風(fēng)和處事方法；三是積極主動(dòng)的打掃單位的公共衛(wèi)生，讓同事在干凈、整齊的環(huán)境中工作；四是主動(dòng)熱情的與周圍農(nóng)戶交流，了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)土人情。

二、工作中存在的問題

1、對煙葉生產(chǎn)整個(gè)流程還缺乏全面了解

我并非學(xué)的煙草專業(yè)和農(nóng)學(xué)專業(yè)，因此在真正接觸煙葉生產(chǎn)時(shí)，還是有些陌生，部分生產(chǎn)環(huán)節(jié)僅僅停留在對理論知識的認(rèn)識上，在實(shí)際操作過程中便束手無策了。還有部分生產(chǎn)環(huán)境根本不知道如何操作。

2、缺乏主人翁意識

在工作期間，總是以自己剛剛?cè)肼?，很多東西還不熟悉不了解為由來逃避部分有難度的工作。同時(shí)在做有些工作時(shí)，還存在依賴思想，總是要等到領(lǐng)導(dǎo)或同事安排后才知道去做，沒有真正樹立起主人翁意識。

3、缺乏時(shí)刻記錄的習(xí)慣

在領(lǐng)導(dǎo)安排某些工作或自己規(guī)劃要做某些工作時(shí)，僅僅做到了耳朵聽著，心里想著，沒有意識在工作日志上記錄下來，所以有些事情雖然當(dāng)時(shí)能夠記住需要去做，但過一段時(shí)間后便拋到九霄云外了。在以后的工作中要時(shí)刻提醒自己“好記性不如爛筆頭，養(yǎng)成時(shí)刻記錄的習(xí)慣?！?/p>

三、工作中獲得的收獲

雖說在這短暫的一個(gè)月工作中，我還存在諸多問題和不足，但這段經(jīng)歷讓我收獲到的東西是更多更珍貴的。這段工作經(jīng)歷不僅讓我盡快褪掉了學(xué)生時(shí)代的散漫天真，融入到全新的工作環(huán)境中，也讓我把自己的個(gè)人發(fā)展與公司的發(fā)展統(tǒng)一了起來；不僅磨礪了我的意志，也鍛煉了我的能力；不僅提高了我的思修養(yǎng)，也強(qiáng)化了我的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，這段工作經(jīng)歷也教會(huì)了我要一是要做一個(gè)勤學(xué)好問的人，只有這樣才能保證把自己的本職工作做到熟練和精通；二是在工作中要積極主動(dòng)，多幫單位同事做一些力所能及的事情，因?yàn)橹挥懈冻霾艜?huì)有收獲；三是要學(xué)會(huì)做人，有人說過“學(xué)歷是銅牌，能力是銀牌，人脈是金牌，思維是王牌。”這其實(shí)就是要求我們在工作中要放下架子，學(xué)會(huì)尊重人，搞好人際關(guān)系，在學(xué)會(huì)妥協(xié)的同時(shí)，也要堅(jiān)持自己最基本的原則來塑造自己的形象；四是要認(rèn)識到“學(xué)無止境”的真正內(nèi)涵，做到潛心學(xué)習(xí)、多多積累，厚積薄發(fā)。

總之，在這一個(gè)多月的工作時(shí)間里，工作中存在的問題和不足將促使我加倍努力去改正，工作中的進(jìn)步和收獲將鼓勵(lì)我更有激情的去工作，這些經(jīng)歷都將為我以后工作學(xué)習(xí)的進(jìn)步和提高打下良好基礎(chǔ)。

半月工作總結(jié)8

時(shí)間很快，轉(zhuǎn)眼來公司已有半個(gè)月。首先感謝公司對我的信任，給了我這次難道的機(jī)會(huì)。然后是我對這半個(gè)月來在公司所做工作的一個(gè)總結(jié)與反思。

在不多不少的半個(gè)月工作中也可以說是一個(gè)適應(yīng)期，是對公司產(chǎn)品從一無所知到略有了解的一個(gè)過程。不管你的潛力怎么樣，每個(gè)人面對一份新的工作總是會(huì)有一個(gè)適應(yīng)期，只是這個(gè)適應(yīng)期的長與短。簡單的概括這半個(gè)月的工作就是B2B平臺注冊，開通博客，和完善網(wǎng)站。

B2B平臺注冊很繁瑣，每一個(gè)平臺雖然填寫的東西差不多但是有的已經(jīng)被搶注，不能完成注冊。并且免費(fèi)會(huì)員的發(fā)布信息不知道藏在那個(gè)角落里或許永遠(yuǎn)被埋沒了，所以在發(fā)布信息時(shí)還應(yīng)該掌握一些平臺信息發(fā)布規(guī)則，就如平臺什么時(shí)候信息最活躍，什么時(shí)候發(fā)布信息最容易被搜索到還有就是怎樣發(fā)布信息有利于排名靠前。

期間公司組織了一次聽課，課件的主要內(nèi)容是關(guān)于博客營銷的，博客營銷一個(gè)最簡單也最直接的免費(fèi)營銷方法。之前有過博客，聽完課后更加增加了我對利用博客營銷的信心。遺憾的是我們自己的博客還達(dá)不到那個(gè)影響力，對于受眾來說不會(huì)再看了你的博文之后產(chǎn)生購買產(chǎn)品的欲望甚至說是堅(jiān)持看完那篇博文。提到博客營銷那么期間我還做的就是在一些互動(dòng)平臺上面提問回答問題和創(chuàng)建詞條，SOSO百科，互動(dòng)百科，維基百科都有，但是通過的只有互動(dòng)百科上面的中聯(lián)泵業(yè)這個(gè)詞條。

完善網(wǎng)站這一部分我是從考慮整個(gè)SEO優(yōu)化方面做的內(nèi)容編輯。在成功案例中把兩家企業(yè)聯(lián)系起來并且在內(nèi)容中間添加產(chǎn)品信息設(shè)置關(guān)鍵字，關(guān)鍵字密度保持在3%左右，網(wǎng)頁標(biāo)題中出現(xiàn)關(guān)鍵字，關(guān)鍵字設(shè)置錨文本鏈接。產(chǎn)品展示頻道下的欄目也做過一定的修改，產(chǎn)品圖設(shè)置替代文本屬性，適當(dāng)?shù)奶砑渝^文本鏈接。

在這些所做的工作中雖然有一點(diǎn)點(diǎn)小的收獲但是還是有一些不足的地方。第一，感覺自己沒有一條明確的推廣營銷思路，每天都是由著自己想折騰這方面就折騰這方面雖然在自己心里面給自己一個(gè)目標(biāo)但是卻總是有理由說服自己。可以說還停留在一個(gè)學(xué)生時(shí)期，每天被動(dòng)的“被”工作，而不是主動(dòng)積極的去尋找有用而又高效解決問題的方法。第二，所做的工作成效不大。雖然網(wǎng)站內(nèi)容遵循SEO優(yōu)化原則做了一定的修改但是百度快照還是沒有每天更新，收錄沒有增加。SEO是一個(gè)循序漸進(jìn)與堅(jiān)持持久的過程，我們接下來的工作還是應(yīng)該以營銷為主兼顧推廣與優(yōu)化。提高網(wǎng)站關(guān)鍵字的自然排名。第三，推廣手段單一。我們公司所做的就是用誠信通賬號在阿里巴巴和淘寶上面尋找商機(jī)，和免費(fèi)平臺上面發(fā)布信息。而沒有很好的利用病毒營銷、論壇、博客、社區(qū)、郵件之類的做品牌宣傳，擴(kuò)大公司知名度。

公司電子商務(wù)還處在發(fā)展的初期，有很多的地方還沒有考慮也沒有嘗試，而公司相信我們，給了我們自由發(fā)展的機(jī)會(huì)，雖然我們欠缺經(jīng)驗(yàn)，但是我們應(yīng)該有初生牛犢不怕虎的勇氣和敢于創(chuàng)新的想法，敬業(yè)協(xié)同努力做好自己。

在中聯(lián)泵業(yè)做了半個(gè)月的網(wǎng)絡(luò)營銷的工作，也是為迎接20xx新年到來的一份禮物。

半月工作總結(jié)9

道路交通安全是我公司安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，我們結(jié)合公司的具體情況，在安全培訓(xùn)、管理時(shí)始終把道路交通安全作為安全專題同時(shí)進(jìn)行道路交通安全知識培訓(xùn)和管理。

一、加強(qiáng)了員工的道路交通安全知識培訓(xùn)。春季過后，公司對全體員工進(jìn)行了三天安全培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間組織員工學(xué)習(xí)了《安全交通法》、新的《工傷保險(xiǎn)條例》及場內(nèi)運(yùn)輸安全知識，提高了員工的道路交通安全意識。

二、完善了公司道路交通安全措施。駕駛汽車及鏟車的人員，必須持有駕駛執(zhí)照，應(yīng)經(jīng)過專門的安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證，杜絕非專職司機(jī)開公車；機(jī)動(dòng)車輛在廠內(nèi)行駛速度，每小時(shí)不得超過5公里；鐵路專用線及其安全區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)禁堆放任何物品，禁止在鐵路專用線上行走，通過鐵路道口，一定要先了望，看清是車輛通過，不得搶道等。規(guī)范了公司道路交通安全管理。

三、與給公司運(yùn)輸原材料、軌枕的車輛簽訂了安全協(xié)議，明確了雙方的責(zé)任和義務(wù)，強(qiáng)化了對運(yùn)輸原材料、軌枕的車輛在廠內(nèi)的交通安全管理。

通過員工的道路交通安全教育，加強(qiáng)道路交通安全的管理，有效的預(yù)防了各類道路交通安全事故的發(fā)生。安全工作是一項(xiàng)長期的工作，我們將繼續(xù)把道路交通安全作為公司安全生產(chǎn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，常抓不懈，始終把員工的人身安全作為我公司安全生產(chǎn)工作的重中之重。

陜西西鐵水泥制品有限公司

20xx年3月31日

半月工作總結(jié)10

一、本月規(guī)范辦證程序，簡化辦證流程，方便居民辦事，實(shí)行首接責(zé)任制及一次性告知和制度，群眾滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)。本月窗口為居民發(fā)放一、二孩生育通知單31個(gè)；接待群眾計(jì)生業(yè)務(wù)咨詢216人次；為群眾開具證明2份；新生兒上戶35個(gè)。

二、本月認(rèn)真做好為失業(yè)人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè)，經(jīng)常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要盡量幫助他們。本月窗口錄入新增失業(yè)金領(lǐng)取人16人；提取與接收本轄區(qū)失業(yè)人員檔案6份；就業(yè)困難人員認(rèn)定2人；辦理就業(yè)失業(yè)登記證6人；就業(yè)失業(yè)登記證辦理咨詢55人次；養(yǎng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦101件。

三、本月堅(jiān)持把黨和政府對人民群眾的關(guān)心和愛護(hù)，通過具體行動(dòng)加以實(shí)踐，急群眾之所急，做群眾之所需。本著加快建設(shè)、完善平臺管理、強(qiáng)化服務(wù)功能、務(wù)求實(shí)效的思想，為民服務(wù)的真情。本月窗口為居民辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保新生兒醫(yī)療保險(xiǎn)30人；辦理城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)及大病醫(yī)療保險(xiǎn)代扣協(xié)議簽訂咨詢75人次；發(fā)放醫(yī)?？?8張；辦理居民新型社會(huì)保險(xiǎn)卡采集表75份；激活新型社?？?、轉(zhuǎn)移醫(yī)保112人。

四、本月堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，認(rèn)真開展低保調(diào)查審核以及低保人員的管理服務(wù)工作，對低保戶的復(fù)審工作，做到調(diào)查入戶、公示上墻、認(rèn)真接待舉報(bào)，為全面建設(shè)小康社會(huì)，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展發(fā)揮重要作用。本月窗口為居民辦理四川省老年證9本；辦理成都市老年證9本；接待居民咨詢業(yè)務(wù)89人次；全力以赴完成重度殘疾人、困難殘疾人、以及低保人員178人的一卡通制作與激活掃尾工作，對個(gè)別制卡中遇到的困難積極聯(lián)系各部門協(xié)調(diào)；參加一卡通監(jiān)管平臺培訓(xùn)、社會(huì)救助新系統(tǒng)培訓(xùn)；完成殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼7月報(bào)表并錄入監(jiān)管平臺；核查轄區(qū)內(nèi)1名困難群眾的低保訴求；辦理新增低保3人的審核工作。

五、本月加強(qiáng)殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)，建立完善的殘疾人信息管理，及時(shí)掌握殘疾人康復(fù)服務(wù)信息變更和錄入，對殘疾人需求調(diào)查等工作做好信息錄入，夯實(shí)了組織基礎(chǔ)，本月窗口為居民新辦殘疾人證4人，遺失補(bǔ)辦2人；殘疾人“量服”需求入戶調(diào)研7戶；繼續(xù)開展20xx年殘疾人家庭醫(yī)生簽約工作；接待群眾咨詢20人次；持續(xù)開展惠民惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金社會(huì)保障卡“一卡通”享受補(bǔ)貼人員信息核對工作（燃油補(bǔ)貼、居家安養(yǎng)護(hù)理補(bǔ)貼、自強(qiáng)助學(xué)金）；受理精神病免費(fèi)服藥申請1人；開展“量服”系統(tǒng)殘疾人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核對、錄入工作；開展兒童康復(fù)訓(xùn)練補(bǔ)貼1—6月資料收集、報(bào)送工作；開展白內(nèi)障篩查組織、摸底工作；開展推薦殘疾人商戶入駐扶弱助殘平臺摸底、申報(bào)工作；開展轄區(qū)內(nèi)殘疾人蜀繡培訓(xùn)摸底調(diào)查工作；開展20xx年居家無障礙改造入戶調(diào)研工作；接受區(qū)殘聯(lián)所聘請會(huì)計(jì)師事務(wù)所對我街道20xx年專項(xiàng)資金使用績效審計(jì)工作。

六、本月堅(jiān)持民生優(yōu)先，始終把保障改善民生作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把住房保障工作做好，落實(shí)好。加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)，強(qiáng)化辦事人員的責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高辦事能力和水平，加強(qiáng)和規(guī)范住房保障工作，本月窗口回復(fù)居民咨詢住房保障124人次；受理公共租賃住房年審申請1戶；受理廉租住房年審申請1戶。

第四篇：實(shí)習(xí)半月工作總結(jié)

實(shí)習(xí)半月工作總結(jié)

實(shí)習(xí)半月工作總結(jié)1

本次人事工作實(shí)習(xí)從進(jìn)入公司的第一天開始，就讓我充分感受到了作為一名實(shí)習(xí)生的重要性和責(zé)任感。在這個(gè)月的實(shí)踐中，我不僅深入了解了人事工作的方方面面，還提升了自己的專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。以下是本次實(shí)習(xí)的總結(jié)。

首先，我在這個(gè)月的實(shí)習(xí)中學(xué)會(huì)了如何進(jìn)行招聘。招聘是人事工作中最為重要的一環(huán)，也是我最為期待的一塊內(nèi)容。我深入了解了公司的需求和崗位要求，通過制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、進(jìn)行面試等一系列流程，最終找到了一批優(yōu)秀的人才。這個(gè)過程讓我明白了招聘工作并非只是簡單地挑選人員，更需要考量公司的發(fā)展需求和個(gè)人的潛力，以找到最佳匹配的人選。我還學(xué)會(huì)了如何與應(yīng)聘者進(jìn)行有效的溝通和面試，提問合適的問題以了解他們的能力和潛力。

其次，實(shí)習(xí)期間我還參與了培訓(xùn)工作。作為一名人事實(shí)習(xí)生，除了招聘外，我還負(fù)責(zé)幫助新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。我協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)資源，協(xié)調(diào)培訓(xùn)日程等。在培訓(xùn)過程中，我認(rèn)識到員工的培訓(xùn)不僅僅是為了適應(yīng)新工作環(huán)境，更是為了提高他們的專業(yè)能力和達(dá)到公司的發(fā)展目標(biāo)。因此，在培訓(xùn)中，我注重與員工的互動(dòng)和反饋，在他們遇到問題時(shí)提供有針對性的.幫助和支持。

最后，實(shí)習(xí)期間我還了解了人力資源管理的其他方面。包括員工績效考核、員工關(guān)系管理、員工福利管理等。這些工作都需要綜合考慮公司和員工的利益，以保證公司的穩(wěn)定和員工的滿意度。我通過實(shí)踐熟悉了相關(guān)流程和方法，并與同事們進(jìn)行了充分的交流和討論，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

在這個(gè)月的實(shí)習(xí)中，我不僅學(xué)到了很多關(guān)于人事工作的知識和技能，還提升了自己的溝通能力和組織能力。通過實(shí)踐，我認(rèn)識到人事工作需要綜合考慮各方利益，要有耐心和細(xì)心，善于觀察和分析，能夠與各類人員有效溝通。同時(shí)，我也意識到人事工作的重要性，它直接關(guān)系到公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和人力資源的合理配置。

通過這個(gè)月的實(shí)習(xí)，我明白了作為一名人事人員需要具備一定的專業(yè)知識，但更重要的是要善于觀察和溝通，在團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)起自己的責(zé)任。這次實(shí)習(xí)不僅增加了我對人事工作的理解和經(jīng)驗(yàn)，也讓我更加堅(jiān)定了在人事領(lǐng)域發(fā)展的決心。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和努力，我能夠成為一名優(yōu)秀的人事從業(yè)者，并為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

實(shí)習(xí)半月工作總結(jié)2

來到xx公司工作已經(jīng)有半個(gè)月了，我在工作上和生活上都有了一些自己的感受，現(xiàn)在歸納為以下幾點(diǎn)：

在工作上，我從一名在校學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鐣?huì)勞動(dòng)者，從消費(fèi)者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售者的角色，在這個(gè)過程中學(xué)到了許多東西，首先是由依賴父母給予的物質(zhì)方面的支持的生活方式，轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立自主的，完全靠自己付出勞動(dòng)換取報(bào)酬的生活方式。在剛來到公司的前幾天，由于工作的原因，休息時(shí)間與以往在學(xué)校的作息時(shí)間不同而感到些許不適應(yīng)，但是在經(jīng)過長時(shí)間的調(diào)整之后，身體和思想上都能逐漸適應(yīng)了這種休息習(xí)慣以及新的工作環(huán)境。其次，在工作過程中，都大致地了解了公司產(chǎn)品的基本知識，對工作有了很大的幫助，在工作過程中能從顧客的身上得到反饋，遇到了各種問題，在自身不夠了解產(chǎn)品專業(yè)知識的'情況下，能夠及時(shí)向老員工請教，在這過程中無形地促進(jìn)了自己的成長，令自己在工作中得到了更多的啟發(fā)，提高了工作效率和質(zhì)量。

在生活上，我來到一個(gè)新的城市，面對全新的宿舍，全新的同事，在與他們共事、交流時(shí)，都促進(jìn)了我們之前的友情，為工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的心態(tài)。但在某些方面，多少還存在一些問題，比如對公司其他門店地址路線不夠熟悉，在前往的過程中減慢了速度浪費(fèi)了時(shí)間，這些小問題希望在今后的磨練中能全部解決。

以上就是我對半個(gè)月以來工作、生活的一個(gè)小總結(jié)，更多的發(fā)現(xiàn)將寄托于今后的工作生活當(dāng)中！

實(shí)習(xí)半月工作總結(jié)3

一、前言

在過去的一個(gè)月里，我參加了一家影樓的實(shí)習(xí)工作。在實(shí)習(xí)期間，我學(xué)到了很多有關(guān)于攝影師的技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)技能已經(jīng)得到了很大的提升，同時(shí)也學(xué)到了很多社交技巧和語言表達(dá)的技能。這一篇報(bào)告將會(huì)記錄下我在實(shí)習(xí)過程中所學(xué)到的內(nèi)容以及感受。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

作為一名實(shí)習(xí)生，我的工作內(nèi)容是幫助攝影師完成一些基本的`工作。我的主要工作內(nèi)容包括：

1、協(xié)助攝影師：在照相時(shí)，我可以幫助攝影師拍攝造型，調(diào)整光線和角度等，以確保照片的質(zhì)量和美觀度。

2、維護(hù)器材：在一家影樓中，各種設(shè)備和器材非常重要。我的任務(wù)就是維護(hù)這些器材，確保其工作正常。

3、處理照片：在完成一次照片拍攝之后，我們需要對照片進(jìn)行處理。這就是我經(jīng)常需要處理照片的地方，我需要使用Photoshop或者其他編輯軟件對照片進(jìn)行修飾和處理。

4、客戶服務(wù)：為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)，是影樓的一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)。這就是我的另一項(xiàng)任務(wù)，我需要幫助客戶解決各種問題，并保證客戶滿意度。

三、實(shí)習(xí)收獲

1、攝影技巧

在實(shí)習(xí)過程中，我不僅學(xué)到了如何使用相機(jī)拍照，更學(xué)會(huì)了如何捕捉光線、角度和構(gòu)圖來達(dá)到最佳的效果。此外，我還學(xué)到了如何解決各種技術(shù)問題。

2、社交技巧

為了提升客戶體驗(yàn)，我需要學(xué)會(huì)如何與客戶溝通。在一些復(fù)雜或敏感的情況下，我需要學(xué)會(huì)如何安撫和解決問題。

3、語言表達(dá)技巧

當(dāng)面對不同的客戶群體時(shí)，需要使用不同的言語風(fēng)格和口吻。這就涉及到語言表達(dá)技巧，我需要注意音調(diào)和挑選單詞。

四、個(gè)人成長

在這一個(gè)月中，通過實(shí)習(xí)工作，我成長了不少。首先，我學(xué)到了專業(yè)技能和社交技巧，這些都是在未來職業(yè)生涯中非常有用的。其次，我學(xué)會(huì)了如何與他人合作和融合，這也是我未來工作中所需要的重要素質(zhì)之一。

總之，通過這次實(shí)習(xí)工作，我從中獲益匪淺，我們所掌握的知識和技能都被轉(zhuǎn)化為提升自己的機(jī)會(huì)。在以后的工作中，我將繼續(xù)努力，把所學(xué)到的技能轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的成果。

五、結(jié)束語

實(shí)習(xí)半月工作總結(jié)4

作為一名剛開始步入職場的大學(xué)生，我在某知名超市實(shí)習(xí)了一個(gè)月的售貨員。在實(shí)習(xí)期間，我不僅鍛煉了自己的工作能力和專業(yè)技能，還深入了解了超市的運(yùn)作和管理模式。以下是我的實(shí)習(xí)月總結(jié)。

一、關(guān)于工作技能

在日常的工作中，售貨員主要是負(fù)責(zé)接待顧客，幫助顧客解決問題，完成銷售任務(wù)。但開始工作的我并不具備足夠的專業(yè)知識和技能，因此我的主管為我提供了一些常見的問題和解決方法，如何計(jì)算折扣和促銷活動(dòng)以及如何處理退貨等。同時(shí)，我還學(xué)會(huì)了如何更好的與顧客溝通和交流，掌握了一些銷售技巧和方法，例如如何提高銷售額，如何完善售后服務(wù)，如何提高顧客滿意度。

二、對超市的運(yùn)作和管理模式的認(rèn)識

超市在管理上有著完善的管理體系。超市的管理者通過制定合理的管理方案，設(shè)立合適的`工作崗位打造出一個(gè)有序穩(wěn)定的工作環(huán)境。我在實(shí)習(xí)中了解到，在超市的管理模式中有一些重要的職位，如店長，部門主管和早班晚班的班長。他們每個(gè)人都有不同的職責(zé)和權(quán)利，但是他們都是為了超市的利益和顧客的需求來統(tǒng)一行動(dòng)的。

三、對顧客的服務(wù)與滿足

售貨員作為超市面向顧客的第一道門檻，承擔(dān)著非常重要的角色。在實(shí)習(xí)中，我深刻地感受到了客戶的重要性和服務(wù)質(zhì)量的重要性。銷售不僅僅是將產(chǎn)品賣給客戶，更要考慮到客戶的需求，為客戶提供更好的服務(wù)。因?yàn)橐粋€(gè)顧客的一次改變，往往會(huì)影響他今后的采購決策，和未來的銷售額。因此，售貨員不僅要做好銷售，更應(yīng)該注重品質(zhì)服務(wù)，讓顧客感到信任，享受購物的體驗(yàn)。

四、關(guān)于團(tuán)隊(duì)合作的重要性

在超市的工作環(huán)境下，要做到完成任務(wù)，需要團(tuán)隊(duì)成員的配合和協(xié)調(diào)。在實(shí)習(xí)的一個(gè)月中，我和同事的合作配合逐漸增強(qiáng)，彼此間的默契也逐漸增加。非常感謝我的同事幫助我一點(diǎn)點(diǎn)地適應(yīng)工作環(huán)境，在困難和挫折時(shí)給予我慰藉和支持。

總結(jié)：售貨員是一項(xiàng)非常有意義和重要的工作。在超市的工作中，我們不僅可以學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能，還可以學(xué)習(xí)到人際溝通和團(tuán)隊(duì)合作等方面的知識技能。作為一名售貨員，我們不僅僅要將售貨員的工作做好，還應(yīng)該注重自己價(jià)值的提升和增長。盡管實(shí)習(xí)結(jié)束了，但我的工作精神和態(tài)度將會(huì)一直帶著，為日后的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第五篇：實(shí)習(xí)生半月工作總結(jié)

半月總結(jié)

來到xx公司工作已經(jīng)有半個(gè)月了，我在工作上和生活上都有了一些自己的感受，現(xiàn)在歸納為以下幾點(diǎn)：

在工作上，我從一名在校學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鐣?huì)勞動(dòng)者，從消費(fèi)者的角色轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售者的角色，在這個(gè)過程中學(xué)到了許多東西，首先是由依賴父母給予的物質(zhì)方面的支持的生活方式，轉(zhuǎn)變?yōu)楠?dú)立自主的，完全靠自己付出勞動(dòng)換取報(bào)酬的生活方式。在剛來到公司的前幾天，由于工作的原因，休息時(shí)間與以往在學(xué)校的作息時(shí)間不同而感到些許不適應(yīng)，但是在經(jīng)過長時(shí)間的調(diào)整之后，身體和思想上都能逐漸適應(yīng)了這種休息習(xí)慣以及新的工作環(huán)境。其次，在工作過程中，都大致地了解了公司產(chǎn)品的基本知識，對工作有了很大的幫助，在工作過程中能從顧客的身上得到反饋，遇到了各種問題，在自身不夠了解產(chǎn)品專業(yè)知識的情況下，能夠及時(shí)向老員工請教，在這過程中無形地促進(jìn)了自己的成長，令自己在工作中得到了更多的啟發(fā)，提高了工作效率和質(zhì)量。

在生活上，我來到一個(gè)新的城市，面對全新的宿舍，全新的同事，在與他們共事、交流時(shí)，都促進(jìn)了我們之前的友情，為工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的心態(tài)。但在某些方面，多少還存在一些問題，比如對公司其他門店地址路線不夠熟悉，在前往的過程中減慢了速度浪費(fèi)了時(shí)間，這些小問題希望在今后的磨練中能全部解決。

以上就是我對半個(gè)月以來工作、生活的一個(gè)小總結(jié)，更多的發(fā)現(xiàn)將寄托于今后的工作生活當(dāng)中！