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      大走訪大承諾大聽證大查處活動實施方案

      時間:2019-05-15 12:29:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《大走訪大承諾大聽證大查處活動實施方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《大走訪大承諾大聽證大查處活動實施方案》。

      第一篇:大走訪大承諾大聽證大查處活動實施方案

      為進一步提升機關(guān)效能,優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境,推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展,根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展“大走訪、大承諾、大聽證、大查處”活動的意見》有關(guān)要求(滕辦發(fā)〔2012〕 33號),現(xiàn)制訂中共xx鎮(zhèn)委員會《關(guān)于開展“大走訪、大承諾、大聽證、大查處”活動的實施方案》。

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以建設(shè)“勤政、創(chuàng)新、規(guī)范、高效”的服務(wù)型機關(guān)為目標,以提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能為重點,不斷優(yōu)化服務(wù)措施,強化治理手段,著力解決執(zhí)行不力、效能低下、執(zhí)法不公、干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等突出問題,不斷增強我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的核心競爭力,為加快幸福xx建設(shè)步伐提供有力保障。

      二、工作任務(wù)

      (一)積極開展“大走訪”活動。

      1、走訪內(nèi)容及重點

      一是注重訪查鎮(zhèn)重點項目和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、生活中存在的困難和問題;有關(guān)優(yōu)惠政策的落實和享受情況;對我鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)提出意見和建議。二是行政執(zhí)法部門是否存在隨意執(zhí)法、機械執(zhí)法、搭車收費等違紀違規(guī)問題;是否存在多頭檢查和重復(fù)檢查的現(xiàn)象;在執(zhí)收執(zhí)罰方面,是否執(zhí)行“涉企檢查備案制”、“首查免罰”、“收費罰款就底線”等效能監(jiān)察制度。三是在項目建設(shè)、企業(yè)辦事過程中,職能部門落實“首問負責(zé)制”、“一次性告知制”、服務(wù)承諾等情況,是否存在推諉扯皮、作風(fēng)粗暴,甚至故意刁難企業(yè)等問題。四是對項目建設(shè)和企業(yè)存在的困難、問題能解決的要主動靠上解決;對一時難以解決的,要妥善做好解釋工作;對需要相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決的,形成書面材料,由鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行解決。五是注意收集和梳理干擾破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件線索,報鎮(zhèn)紀委辦公室。

      2、工作方式

      (1)走訪人員:全鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

      (2)走訪范圍:全鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部負責(zé)走訪鎮(zhèn)所屬企業(yè),共計22家企業(yè)。

      (3)走訪方式:圍繞確定的走訪內(nèi)容及重點,通過召開座談會、實地查看、發(fā)放調(diào)查問卷、填寫反映問題登記表、面對面交流等形式了解和掌握企業(yè)發(fā)展情況。

      (4)走訪制度:建立每周二走訪制度,統(tǒng)一配發(fā)《xx鎮(zhèn)大走訪記錄薄》、有關(guān)調(diào)查問卷、反映問題登記表等資料,同時聘請人大代表、政協(xié)委員為經(jīng)濟環(huán)境機關(guān)效能監(jiān)督員。

      3、實施步驟

      活動從2012年7月下旬開始實施,至10月上旬結(jié)束,主要分三個階段進行:

      (1)調(diào)研走訪階段(7月下旬至8月中旬)

      由鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室負責(zé)劃分走訪企業(yè)范圍,同時匯總企業(yè)名單并提供企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系方式,避免走訪企業(yè)交叉重復(fù)。

      科級領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)走訪,調(diào)查、收集的企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題,認真梳理匯總,于8月15日前將走訪調(diào)查報告和《滕州市“雙千大走訪”活動問卷調(diào)查表》(見附表2)、《滕州市“雙千大走訪”活動企業(yè)反映問題登記表》(見附表3)一并報鎮(zhèn)紀委辦公室。

      (2)整改落實階段(8月中旬至9月下旬)

      對走訪發(fā)現(xiàn)的問題進行進一步梳理分析,整合力量集中解決一些反映強烈的突出問題,為企業(yè)發(fā)展和群眾生活排憂解難。按照市委市政府要求,至少上報2起干擾破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件線索,并于8月20日前上報市投訴中心辦公室。

      (3)總結(jié)評估階段(10月上旬)

      活動實施情況進行全面總結(jié),推廣開展此項活動的工作經(jīng)驗,并將好的經(jīng)驗和做法以制度的形式固定下來,形成關(guān)注企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的長效機制。

      (二)認真組織“雙向大承諾”活動。

      1、開展面

      向全鎮(zhèn)公開承諾活動。全鎮(zhèn)各部門要認真按照《關(guān)于開展面向社會公開服務(wù)承諾活動實施方案》(滕效監(jiān)字〔2012〕2號)文件要求,通過政務(wù)公開欄、新聞媒體、等形式,將本部門辦事機構(gòu)職責(zé)、辦事程序、辦事依據(jù)、辦事時限、重大事項辦理結(jié)果、服務(wù)承諾、監(jiān)督方式、責(zé)任追究、行政負責(zé)人辦公熱線電話向社會公開,對重點項目實行“掛牌服務(wù)”,全鎮(zhèn)工作人員要實行“掛牌上崗”。

      2、實行對上承諾制度。各部門結(jié)合職能職責(zé),針對《滕州市優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境“十條禁令”》、工作作風(fēng)、服務(wù)承諾、辦事時限、工作效能、違諾追究等方面做出書面承諾,簽訂“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提升機關(guān)效能”責(zé)任狀。各部門負責(zé)人向分管領(lǐng)導(dǎo)承諾,工作人員向部門負責(zé)人承諾。

      (三)建立涉企處罰監(jiān)督“大聽證”制度。

      對企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的違規(guī)行為,堅持先告誡、后處罰的原則,認真執(zhí)行“首查免罰”、“罰就底線”和“錯案追究”制度。除涉及安全、計生、質(zhì)量、環(huán)保外,企業(yè)對行政執(zhí)法機關(guān)做出的停產(chǎn)、停業(yè)、吊銷許可證或執(zhí)照,以及對罰款超過5000元以上存在異議的,可以向市政府法制辦提出處罰聽證申請。聽證監(jiān)督會議由市人大法工委、市政府法制辦、市經(jīng)濟環(huán)境機關(guān)效能投訴中心、市政協(xié)社會法制委、市財政局、市物價局和做出處罰的行政機關(guān)、被處罰企業(yè)、律師等人員組成。涉企處罰聽證由市紀委(監(jiān)察局)、市經(jīng)濟環(huán)境機關(guān)效能投訴中心研究制訂實施辦法,由市政府法制辦牽頭負責(zé)組織實施。

      (四)對涉企違法違紀案件實施“大查處”。

      1、依法保護企業(yè)合法權(quán)益。對干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的強買強賣、強裝強卸、強攬工程以及市霸、路霸、礦霸、村霸、街霸等“三強五霸”行為,相關(guān)部門必須做到有案必受、受案必查、查案必快,依法嚴肅處理。

      2、嚴肅查處違紀違規(guī)案件。堅持以鐵手腕、硬措施,對嚴重違反效能監(jiān)察規(guī)定和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件,堅決予以查處。重點以解決有令不行、有禁不止、效能低下、機械執(zhí)法為突破口,采取對照工作臺賬、回訪服務(wù)對象、查辦投訴案件等方法,重點檢查行政服務(wù)部門的辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。重點查處收費、罰款定指標、下任務(wù),利用職權(quán)“吃拿卡要報”和亂收費、亂罰款、亂攤派、搭車收費、索要贊助等違紀違規(guī)行為。

      三.工作要求

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。為確?;顒尤〉脤嵭В爻闪x鎮(zhèn)“大走訪、大承諾、大聽證、大查處”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,黨委書記邢軍同志任組長,黨委副書記、鎮(zhèn)長宋彥德同志、人大主席王書堂同志、黨委副書記孫卓謀同志、紀委書記徐瑞國同志任副組長,小組成員由科級干部及有關(guān)部門負責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鎮(zhèn)紀委,徐瑞國同志兼任辦公室主任?!按笞咴L、大承諾、大聽證、大查處”活動可以采取定點接訪、召開座談會、專題調(diào)研等多種形式進行走訪,要不斷拓寬工作渠道,創(chuàng)新工作方法,確保大走訪活動落實到實處,取得實效。走訪活動基本完成時,要及時做好總結(jié)工作。形成有做法、有效果、有數(shù)字、有事例的文字材料,并報鎮(zhèn)“雙千大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加走訪活動,科學(xué)合理的統(tǒng)籌安排走訪任務(wù),落實責(zé)任,扎實推進,確保效果。

      (二)嚴肅工作紀律。一是必須真抓實干,嚴禁形式主義。要沉下身子,放下架子,走進企業(yè),傾聽企業(yè)心聲。嚴禁走過場,只做表面文章。對企業(yè)存在的困難和問題的梳理應(yīng)詳實準確,對反映出的矛盾和意見要原汁原味的記錄反饋。二是必須耐心細致,嚴禁工作方法簡單化。要以解決企業(yè)困難為己任,耐心聽取企業(yè)反映的問題,做到指導(dǎo)而不命令,引導(dǎo)而不強迫。嚴禁工作方式方法簡單,蠻干硬干,強迫企業(yè),傷害企業(yè)的感情。三是必須解決問題,嚴禁回避矛盾。不能對企業(yè)存在或反映的問題視而不見、推諉扯皮,要千方百計幫助企業(yè)解決困難。四是必須維護形象,嚴禁擾企之舉。走訪企業(yè)的干部須注重自身形象,保持良好精神狀態(tài)和工作作風(fēng),輕車簡從,謙虛謹慎,不亂表態(tài),注意保密,保障企業(yè)權(quán)益,不得影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營,不給企業(yè)增加麻煩。

      (三)加大宣傳力度。鎮(zhèn)宣傳科、研究室要加大活動的宣傳力度,大造聲勢,廣泛宣傳開展“大走訪、大承諾、大聽證、大查處”活動的重要意義,及時報道活動開展情況及取得的成效,營造良好的輿論氛圍。

      第二篇:大走訪活動實施方案

      南關(guān)社區(qū)大走訪活動實施方案

      南關(guān)社區(qū)為了落實城關(guān)街道和縣委縣政府關(guān)于做好書記大走訪工作,深入推進比貢獻的文件精神,促進領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層,訪民情解民憂,惠民生,書記帶頭大走訪活動,我們社區(qū)的具體方法如下:

      一、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞,講責(zé)任、講正氣、干事業(yè)、比貢獻主題實踐活動,進社區(qū)宣傳群眾,組織群眾,服務(wù)群眾,著力提高黨員干部做好群眾工作的能力水平,在整個社區(qū)形成關(guān)注社區(qū)重視社區(qū),支持社區(qū)的良好氛圍,為實現(xiàn)社區(qū)新跨越夯實基礎(chǔ)。

      二、安排時間

      活動從2011年10月開始至2012年3月結(jié)束,共計半年的時間。

      三、活動內(nèi)容

      進村入戶訪民情,深入基層第一線重點走訪拆遷戶,上訪戶,困難戶,老黨員,老干部,老模范,下崗職工深入了解群眾生活中的困難和問題,認真聽取意見和建議,尤其是要把矛盾問題多作為重點,(每月不少于12天)走訪不少于80戶,我們社區(qū)書記要做到發(fā)現(xiàn)一件解決一件,切實讓群眾感受到新的變化。

      四、服務(wù)發(fā)展要民心,要帶著問題下去,要堅持解決問題的方案要從群眾中來,辦法要到群眾中找,通過暢通民意表達渠道,廣泛征詢意見建議鄧形式,集中民智,運用民智,要根據(jù)我單位的實際情況,創(chuàng)新服務(wù)載體,完善社區(qū)黨建工作共建協(xié)調(diào)機制,確定幫扶困難戶,經(jīng)常深入聯(lián)系調(diào)研參加民主生活會,對爭先創(chuàng)優(yōu)活動進行點評,努力把聯(lián)系點建成黨建和聯(lián)系服務(wù)群眾的示范支部書記聯(lián)系幫扶1—2戶困難戶。

      五、要在轄區(qū)內(nèi)化解矛盾安民心

      要把群眾反映的較為突出的問題,作為走訪的著力點,把解決信訪積案和涉法涉訴信訪問題作為我們這次工作的重點,并上門走訪,認真收集群眾的意見建議,認真開展開門接訪聽取群眾意見及時研究辦理并予以回答。

      六、方法步驟

      一,動員部署學(xué)習(xí)培訓(xùn),從2011年10月初;

      1、確定走訪聯(lián)系單位,制定活動實施方案。

      2、召開轄區(qū)的動員大會對活動內(nèi)容進行安排部署。

      3、集中社區(qū)內(nèi)德黨員和社區(qū)兩委成員集中學(xué)習(xí)。

      二,調(diào)研走訪,解決問題(從2011年10月初至2012年3

      月初)

      1采取座談,走訪,談心談話,問卷調(diào)查,聽取群眾意見,記好民情日記。

      2,采取靈活多變的方式。

      3,認真寫好群眾反映的問題收集登記

      4,建立自上而下的聯(lián)動機制,協(xié)調(diào)解決問題。

      三、總結(jié)評議,鞏固提高(2012年2月)

      1,開展基層單位干部群眾大走訪活動情況滿意度測評。2,開展四查四比活動。

      3,總結(jié)活動經(jīng)驗,建立健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,部門共建不斷提

      高群眾工作經(jīng)?;?、制度化水平。

      南關(guān)社區(qū)

      2011年10月20日

      第三篇:“大走訪”活動實施方案

      某某單位“大走訪”活動實施方案

      某某黨支部為深入貫徹黨的十七屆五中全會和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神,全面貫徹落實《中共安徽省委關(guān)于開展以“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”為主題的“五級書記帶頭大走訪”活動的通知》精神,按照《某某關(guān)于開展大走訪活動的實施意見》要求,結(jié)合某某實際,特制定如下實施意見。

      一、明確“大走訪”活動指導(dǎo)思想:

      以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記“七一”重要講話精神為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七屆六中全會和省第九次黨代會精神,全面落實上級黨委加強和改進新形勢下群眾工作的意見,以“堅持以人為本、構(gòu)建和諧礦區(qū)、推動科學(xué)發(fā)展”為主題,認真開展大走訪活動,進一步增強群眾工作的自覺性和主動性,密切黨群干群關(guān)系,為推動我公司更好更快發(fā)展營造良好環(huán)境。

      二、確立“大走訪”活動目標任務(wù):

      圍繞“訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生”五項內(nèi)容,在本單位職工中開展大走訪活動,班子成員要帶頭進生產(chǎn)一線、進職工宿舍、進職工家中,全面開展訪民情、匯民智、釋民惑、解民憂、惠民生等方面工作,著力破解制約科學(xué)發(fā)展、影響和諧穩(wěn)定的重點難點問題,努力實現(xiàn)群眾工作上水平、解決問題見行動、轉(zhuǎn)變作風(fēng)有成效、企業(yè)職工得實惠的目標。

      三、成立“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:

      副組長:

      成員:

      四、安排“大走訪”活動具體時間:

      根據(jù)公司黨委活動要求,我區(qū)大走訪活動從2011年11月開始,至2012年2月底結(jié)束,共4個月時間,分三個階段進行。

      第一階段:安排部署階段(2011年11月25日前)。加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,區(qū)黨支部成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定專題活動方案,并召開動員會議,進行安排部署。

      第二階段:全面推進階段(2011年11月25日—2012年2月15日)。按照公司黨委統(tǒng)一部署,開展好深入基層調(diào)研、征求職工意見、宣講政策、預(yù)防化解矛盾、慰問困難職工、為職工辦實事、建立大走訪長效機制等活動。

      第三階段:“回頭看”階段(2012年2月16日-2012年2月底)。對我單位大走訪活動開展情況進行認真總結(jié),主要看征詢了多少意見和建議,解決了多少突出問題,化解了多少矛盾,黨員干部的群眾工作能力是否進一步提高,群眾工作的長效機制是否進一步健全。

      五、制定“大走訪”活動原則:

      (一)抓好結(jié)合,貫徹群眾路線。我區(qū)將妥善處理好大走訪活動和日常工作的關(guān)系,緊密結(jié)合某某安全生產(chǎn)管理實際,合理安排,協(xié)調(diào)推進。堅持從群眾中來,到群眾中去,全心全意相信職工、依靠職工、服務(wù)職工。

      班子成員和班隊長以身作則、率先垂范,切實做到真心訪民情、虛心匯民智、耐心釋民惑、熱心解民憂、盡心惠民生。做到大走訪活動與安全生產(chǎn)、安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建、經(jīng)營管理、公司發(fā)展建設(shè)等重點工作有機結(jié)合,努力實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

      (二)突出重點,實行分類指導(dǎo)。我區(qū)將根據(jù)職工的實際情況,深入開展走訪調(diào)研,有針對性地提出具體的群眾工作要求;并深入了解本單位職工所思所想所盼,切實幫助職工解決實際困難和問題。重點抓住主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),著力解決群眾反映強烈的突出問題和生產(chǎn)生活中遇到的實際困難,做到抓好重點、帶動一般、整體推進,確保大走訪活動取得實效。

      (三)探索創(chuàng)新,突出實踐特色。我區(qū)將緊密結(jié)合公司“某某”目標,把活動的開展與強化安全管理,構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機制結(jié)合起來;與提高生產(chǎn)效率,加快礦井發(fā)展建設(shè)結(jié)合起來;與深化創(chuàng)先爭優(yōu),提高黨建工作科學(xué)化水平結(jié)合起來;與打造清風(fēng)正氣,建設(shè)良好政治生態(tài)結(jié)合起來;與保障和改善民生,促進礦區(qū)和諧結(jié)合起來,確保走訪活動取得實實在在的成效。我區(qū)將結(jié)合不同走訪對象實際,積極探索,務(wù)求實效,創(chuàng)新活動方式和活動載體,使大走訪活動充分體現(xiàn)時代性和創(chuàng)造性。

      六、細化“大走訪”活動活動內(nèi)容:

      (一)走訪群眾,了解民情民意。堅持感情上親近職工、行動上深入職工,重點走訪生產(chǎn)一線職工、困難戶等,深入了解職工生產(chǎn)生活中的實際困難,認真聽取職工對公司和本單位工作情況的意見和建議,及時掌握在上面難以聽到、不易看到和意想不到的新情況、新問題,為公司今后定政策、作決策、抓工作提供依據(jù)。

      (二)集中民智,助推科學(xué)發(fā)展。堅持工作上依靠職工,真心拜職工為師,誠心向職工請教。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展、黨的建設(shè)、政治生態(tài)、改善民生等問題,開展尋計問策活動,我區(qū)將把征求到的好意見、好建議集中反饋到公司黨委,讓職工的智慧推動我公司更好更快發(fā)展。

      (三)宣講政策,凝聚發(fā)展力量。我區(qū)將積極利用班前班后會、安全例會大力宣傳黨的路線方針政策和上級的重大決策部署,宣講胡錦濤總書記“七一”重要講話、黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神及省第九次黨代會精神,宣講某某“兩會精神”及我公司制定下發(fā)的各類安全文件精神,確保上級精神宣傳到位、學(xué)習(xí)到位、貫徹到位,深入細致地做好思想政治工作,引導(dǎo)職工正確對待深化改革的利益調(diào)整,以理性合法方式表達利益訴求。

      (四)為民辦事,促進科區(qū)和諧。我區(qū)始終堅持發(fā)展上為了職工,以職工滿意為目標,盡力幫助職工解決勞動保護、收入分配、安全培訓(xùn)等方面遇到的實際困難和問題。把解決職工反映的突出問題作為為民辦事的著力點,積極化解矛盾,切實維護職工合法權(quán)益,營造和諧的勞動關(guān)系。我區(qū)將配合公司政工部門切實做好走訪慰問、“兩節(jié)”送溫暖等活動,力所能及地幫助職工改善生活條件。

      七、豐富“大走訪”活動活動形式:

      (一)開展集中調(diào)研?;顒悠陂g,我區(qū)班子成員將通過座談交流、入戶走訪、專項約訪等形式,深入聯(lián)系點開展調(diào)研。調(diào)研時間不少于一個半月,每人走訪不少于5名職工,認真解決調(diào)研走訪中發(fā)現(xiàn)的問題,做到發(fā)現(xiàn)一件,解決一件。

      (二)開展開門接訪、帶案下訪活動。我區(qū)將嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部開門接訪、包案和帶案下訪制度,著力化解一些疑難復(fù)雜信訪問題。進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主接訪日制度,將每周四的安全例會學(xué)習(xí)時間定為接訪日,方便職工來訪。同時利用我公司職工集中在單身宿舍入住的便利條件,放棄休息時間深入到職工宿舍進行探訪。

      (三)完善基層聯(lián)系點制度。我區(qū)將進一步健全完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度,領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人聯(lián)系1個班組,并經(jīng)常深入聯(lián)系點進行調(diào)研,努力把聯(lián)系點建成黨建聯(lián)系職工、服務(wù)職工的示范點。

      (四)拓寬聯(lián)系群眾渠道。我區(qū)將在區(qū)務(wù)公開欄公布班子成員手機號碼、電子郵箱等聯(lián)系方式,充分利用電話、信箱、電子郵件及家訪談心等方式,聽取群眾意見建議,及時研究辦理并予以回復(fù)。

      某某黨支部

      第四篇:大走訪實施方案

      汶南初級中學(xué)

      關(guān)于踐行黨的群眾路線、開展“周末大走訪”活動的

      實施方案

      根據(jù)市教育局關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的具體實施要求,結(jié)合我校實際情況,黨支部、政教處牽頭組織黨員干部和班主任,分成三個家訪工作組,深入片區(qū)學(xué)生居住的村莊、社區(qū),開展“周末大走訪”——“走村入戶送溫暖”活動?,F(xiàn)制定如下活動實施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo);以務(wù)實清廉為主要內(nèi)容,以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求,以中央“八項規(guī)定”為最高行動綱領(lǐng),以整風(fēng)的精神,結(jié)合我校實際,我們確定“強化服務(wù)意識,提升辦學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生成才,讓家長放心,讓社會滿意,努力辦人民滿意的學(xué)?!睘橹黝},以黨員干部和班主任為重點,以強化服務(wù)意識為核心,以辦人民滿意的學(xué)校為目標。堅決杜絕“四風(fēng)”問題,時刻保持黨的先進性和純潔性,保持一個黨員教師的先鋒模范作用,提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,提升學(xué)校辦學(xué)水平。

      二、目標任務(wù)

      緊密結(jié)合學(xué)校實際,堅持黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)校中心工作相結(jié)合的原則,加強學(xué)校思想政治建設(shè)。著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,整改在教育實踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題,進一步推進素質(zhì)教育,提升教育教學(xué)質(zhì)量。聚焦“四風(fēng)”方面的問題,以“三提高一滿意”(提高管理水平、提高隊伍素質(zhì)、提高教育質(zhì)量、辦人民滿意教育)為載體,切實加強校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),提高工作能力和服務(wù)水平,打造“紀律嚴明、風(fēng)清氣正、優(yōu)質(zhì)高效、社會滿意”的人民教育,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),彰顯奉獻精神,強化家校聯(lián)系,辦人民滿意的教育。

      三、工作重點

      1、加強作風(fēng)建設(shè),提升素質(zhì)形象。堅決反對“四風(fēng)”,在全校興起學(xué)習(xí)、實干、廉潔、節(jié)儉的風(fēng)氣。反對形式主義,端正學(xué)風(fēng)教風(fēng),改進工作作風(fēng),勇于創(chuàng)新,敢于擔當,務(wù)實重干,求實求效。反對官僚主義,深入基層,深入群眾,虛心向群眾學(xué)習(xí),熱心為群眾服務(wù),誠心接受群眾監(jiān)督。反對享樂主義,愛崗敬業(yè),克己奉公,勤政廉政,積極向上。反對奢靡之風(fēng),堅守節(jié)約光榮、浪費可恥的思想,艱苦奮斗,勤儉辦學(xué)。

      2、堅持為民務(wù)實清廉,提高辦學(xué)水平。為民,就是要堅持黨和國家的教育方針,堅持正確的辦學(xué)方向,履行好教育的職能,培養(yǎng)實用型人才。務(wù)實,就是要真抓實干,認真研究教學(xué)、教研、學(xué)生管理等工作,不斷提升工作質(zhì)量。清廉,就是要嚴于律己、廉潔奉公,嚴格執(zhí)行廉政準則,自覺約束自己的行為。

      3、堅持聯(lián)系基層,密切師生關(guān)系。注重深入基層,調(diào)查研究,摸清實情。積極解決問題,化解矛盾,密切黨群干群關(guān)系。健全完善學(xué)校干部聯(lián)系班級制度,暢通師生員工訴求反映渠道,切實做好新形勢下的師生工作。

      4、辦人民滿意的教育。深入開展師德師風(fēng)建設(shè)活動,規(guī)范教育教學(xué)行為,開辦家長學(xué)校,開設(shè)家長“訪校日”,密切家校溝通。抓好抓實“周末大走訪”活動,真正解決群眾實際困難,凝心聚力辦人民滿意教育。

      四、方法步驟

      1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組:

      長:單光統(tǒng) 副組長:肖培富

      成員:張

      高秀明

      張繼斌

      張昭勤

      馬興曉

      付立新

      秦立明

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,承擔日常工作,辦公室主任由張健兼任,成員有張昭勤、禹濤、馬興曉、付立新、秦立明。同時把領(lǐng)導(dǎo)和班主任分為三個家訪工作組,分年級進行“周末大走訪”。

      初一家訪工作組:組長:高秀明

      成員:付立新、魯法運、于漢芹、魯效廣、宋增臣、付寶勇、秦立明、逯平、郭英海。

      初二家訪工作組:組長:張健

      成員:馬興曉、李文明、張兆濤、朱士文、宋丙海、張剛、郭加奇、公維國、張瑜、徐繼勝、梁波、郭輝。

      初三家訪工作組:組長:肖培富

      成員:禹濤、牛成峰、王成祿、張昭勤、陳振峰、王吉國、賈開春、劉士春、朱曉龍。

      2、動員部署:

      學(xué)校多次召開黨員干部和班主任會,學(xué)習(xí)傳達上級文件要求,做好活動方案,認真開展活動。同時充分利用校園廣播、宣傳欄等多種形式,廣泛宣傳,營造氛圍,調(diào)動黨員干部和班主任參與活動的積極性。

      3、時間安排:

      利用雙休日、節(jié)假日等課余時間,分組走村入戶,了解訪問學(xué)生、家長和社區(qū)賢達。

      4、活動形式:

      (1)家訪分組順序:A、家庭困難學(xué)生。B、留守兒童和特殊學(xué)生。C、學(xué)習(xí)困難學(xué)生。D、優(yōu)秀學(xué)生、特長學(xué)生。E、其他學(xué)生。

      (2)分組走村入戶,了解家長和學(xué)生的意見和建議,替家長和學(xué)生排憂解難,向家長宣傳教育法律法規(guī),進行家庭教育培訓(xùn),密切家校聯(lián)系,辦群眾滿意的教育。

      (3)根據(jù)學(xué)校實際,購置一些學(xué)習(xí)用品,在家訪中慰問家庭困難學(xué)生。(4)做好家訪活動記錄,及時整理材料,宣傳典型事跡和先進人物。

      5、查擺問題,整改落實:

      在廣泛征求意見和建議的情況下,反思工作,查找問題,分析原因,開展批評和自我批評,找準努力方向,提出改進措施,認真落實整改。

      6、完善制度,建立長效機制: 學(xué)校要高度重視這項工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定完善規(guī)章制度,建立“周末大走訪”活動的長效機制,把這項活動堅持開展下去,以這項活動的深入開展來推動黨的群眾路線教育實踐活動,推進學(xué)校素質(zhì)教育的發(fā)展。

      五、工作要求

      1、精心組織,確保實效。在“周末大走訪”活動中要力戒形式主義,不走過場,要提高認識,精心組織,務(wù)求取得實效。

      2、統(tǒng)籌兼顧,推動工作。要圍繞學(xué)校中心工作,積極開展教育實踐活動,加強對黨員干部和班主任的教育培訓(xùn),提高服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)家長學(xué)生的能力,推動學(xué)校管理和教育質(zhì)量的提高。

      3、加強宣傳,營造氛圍。學(xué)校政教處、團總支要通過校廣播站、網(wǎng)站、宣傳櫥窗等宣傳陣地,及時宣傳報道活動進展情況、成功經(jīng)驗和實際效果,營造良好的輿論氛圍。

      汶南初級中學(xué)

      2014年6 月

      第五篇:法院大走訪活動實施方案

      法院大走訪活動實施方案

      根據(jù)《****市中級人民法院大走訪活動實施方案》要求,為進一步優(yōu)化我市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境,更好地服務(wù)于“三三一”興市戰(zhàn)略和“五大重點工程”,全面提升司法服務(wù)軟環(huán)境滿意度和執(zhí)法服務(wù)滿意度,特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“為大局服務(wù),為人民司法”的要求,深入轄區(qū)企業(yè)、個體工商戶,確保進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),扎實工作,努力開創(chuàng)我院審判工作的新局面。

      二、活動內(nèi)容

      全院認真組織開展經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境問題大走訪,聽取企業(yè)行政相對人和服務(wù)對象的意見,找準當前影響和阻礙經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的突出問題,剖析原因,對癥下藥,重拳出擊,綜合整治,在此基礎(chǔ)上建立長效機制,為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,推動大安崛起振興提供有力的司法保障。

      三、組織機構(gòu)

      為切實開展好這次活動,成立“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:*** 副組長:***、***、***、***、***、***、***、***、***、*** 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在監(jiān)察室,負責(zé)活動的組織與實施;辦公室主任:***(兼任);副主任:***。

      四、具體安排

      活動從2011年11月1日開始,到12月31日結(jié)束。

      1、由院長、副院長、庭長帶隊到企業(yè)特別是域外投資企業(yè)、個體工商戶走訪,通過向企業(yè)法人、管理人員及個體工商戶業(yè)主面對面的直接聽取意見等方式,征求對法院辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)措施、司法和執(zhí)法的公平公正程度、為民服務(wù)、為民司法情況、企業(yè)負擔和社會治安狀況等方面的意見和建議,了解企業(yè)、個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營方面的困難和問題。走訪結(jié)束后,要對走訪情況進行歸納、梳理、提煉,形成報告,與走訪記錄一并于12月18日前報監(jiān)察室。

      2、對于走訪過程中發(fā)現(xiàn)的問題,能解決的,應(yīng)當立即予以解決;需要多個部門共同解決的,由“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決,協(xié)調(diào)解決不了的,報市軟環(huán)境辦協(xié)調(diào)解決。要制定相應(yīng)的整改方案,明確具體整改責(zé)任、時限、目標等,認真進行整改,并派專人將整改情況向企業(yè)、個體工商戶反饋。整改情況于12月25日前報監(jiān)察室,同時將整改情況進行公示,接受社會各界監(jiān)督。

      3、在查找問題、落實整改過程中,要把整改成果用制度的形式固定下來,通過探索建立堵塞漏洞、防患于未然的制度,建立健全規(guī)范權(quán)力運行的長效機制,對走訪發(fā)現(xiàn)的“吃拿卡要報、不作為、慢作為、亂作為”問題認真調(diào)查核實,嚴肅查辦。

      五、工作要求

      1、要強化督察督辦。要認真總結(jié)和借鑒以前大走訪工作中形成的經(jīng)驗,對于收集的意見和建議走訪庭室必須在規(guī)定時間前報告院“大走訪”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組及時進行調(diào)度解決。

      2、要遵守工作紀律。到企業(yè)、個體工商戶走訪,不得影響正常的生產(chǎn)經(jīng)營,不得增加任何負擔,不得留餐。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀行為,將從嚴從重追究責(zé)任。

      附:

      1、需參加“大走訪”活動庭室名單

      2、法院系統(tǒng)“大走訪”情況登記表

      二O一一年十一月一日

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