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      校學(xué)生會勤工助學(xué)部規(guī)章制度(5篇)

      時間:2019-05-15 12:57:15下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《校學(xué)生會勤工助學(xué)部規(guī)章制度》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《校學(xué)生會勤工助學(xué)部規(guī)章制度》。

      第一篇:校學(xué)生會勤工助學(xué)部規(guī)章制度

      1、各委員須按時參加部門例會,凡遲到一次扣3分(五分鐘為標(biāo)準(zhǔn)),無故缺席一次扣10分,請假需提前一天請假并上交假條,事假扣2分,病假不扣分(發(fā)現(xiàn)裝病扣10分),開會必須帶筆記本。

      2、全體例會至少提前10分鐘到場,到場后需保持安靜,勿大聲喧嘩或到處走動,按部門座位安排就坐。全體例會遲到者扣10分(以通知時間為標(biāo)準(zhǔn)),事假、病假、缺席的處理同上。

      3、每學(xué)期參加校學(xué)生會活動少于3次者,扣15分(整個學(xué)期學(xué)?;顒由儆?次的,以1次為標(biāo)準(zhǔn));每學(xué)期校學(xué)生會活動從未參加者,自動遞交辭呈;部門活動不參加者,一次扣三分,扣完為止(中途參加的只算半次參加)。

      4、策劃書、工作總結(jié)、工作計劃等,遲交扣2分,不交者扣10分,發(fā)現(xiàn)抄襲、雷同策劃扣5分(抄襲部分達(dá)到70%為標(biāo)準(zhǔn)、雷同部分達(dá)到30%為標(biāo)準(zhǔn))。

      5、每學(xué)期考試掛科者,自動遞交辭呈;受到學(xué)校處罰者,視情節(jié)扣5-10分或自動遞交辭呈;受到校團(tuán)委表彰的一次加5-10分,院系表彰除外。

      6、優(yōu)秀策劃加5分(由部長及副部裁決),批準(zhǔn)實(shí)施的策劃加15分。凡參加過校學(xué)生會活動者,例如:表演、演講、主持等,一次加5-10分,參賽獲獎另加10分,院系活動除外。

      7、找到兼職并實(shí)施的,一次加5-10分。

      8、我部實(shí)行百分制,每學(xué)期總結(jié)一次,60分以下者(不含60)自動遞交辭呈,70以下(不含70)取消評優(yōu)及競選等資格。

      第二篇:校學(xué)生會文藝部規(guī)章制度

      校學(xué)生會文藝部規(guī)章制度

      第一章 總則

      文藝部是一個以組織文藝活動豐富同學(xué)們的課余生活、以培養(yǎng)文藝愛好為宗旨,活躍校園氣氛的學(xué)生團(tuán)體。因文藝部是校學(xué)生會的一個下屬部門,所以我們必須遵守校學(xué)生會的統(tǒng)一章程。又鑒于文藝部工作的特殊性,也為了更好的做好學(xué)生會、文藝部的建設(shè)工作,結(jié)合本部實(shí)際,特制訂本制度。

      第二章 文藝部主要工作職責(zé)

      文藝部的主要工作是積極配合學(xué)生處、學(xué)校團(tuán)委等,動員和組織學(xué)生參加學(xué)院里的各種文藝活動,并經(jīng)常組織各種形式的文化娛樂活動,促進(jìn)全校的活動深入廣泛的開展,進(jìn)而豐富同學(xué)們的大學(xué)生活,給每位提供一個施展才華的舞臺,提高同學(xué)們的熱情。

      第三章 文藝部主要工作制度

      一、校學(xué)生會全體學(xué)生會例會定于每周二中午十二點(diǎn)半在大學(xué)生活動中心召開,文藝部部門例會定于每周三中午十二點(diǎn)四十在五號樓309召開,如有特殊情況將另行通知。部門干事必須準(zhǔn)時參加例會,如有事假、病假,應(yīng)提前向部長、副部長請假,若無故曠會,將嚴(yán)格按照校學(xué)生會例會考勤制度予以相應(yīng)處理。到會人員不允許遲到,開會期間必須將通訊工具調(diào)至無聲或震動狀態(tài),不得大聲喧嘩、交談等影響會議紀(jì)律。

      二、凡本部門人員必須認(rèn)真對待每一項任務(wù),在自己的工作完成之后,可以幫助別的干事一起工作,互相幫助。時刻保持一個良好的積極性,要很好的領(lǐng)會上級下達(dá)的任務(wù),交代的任務(wù)提前高效地完成,不得推脫。

      三、干事應(yīng)積極要求工作,充分發(fā)揮自己的才能,體現(xiàn)自身的價值,以更好的姿態(tài)融入其中,在工作中應(yīng)與其他干事和睦相處。不允許出現(xiàn)小群體,不允許以個人為中心,文藝部必須團(tuán)結(jié)。

      四、服從上級的統(tǒng)一安排,若有意見和建議應(yīng)及時提出,自身不足之處應(yīng)虛心聽取各方面意見。大膽想象,鼓勵創(chuàng)新,有好的活動方案等及時與內(nèi)部成員商量交流。

      五、日常的學(xué)習(xí)生活工作中,多收集同學(xué)們的意見,傾聽同學(xué)們的心聲,不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)。

      六、本部門在活動方案確定前應(yīng)把活動的計劃、可行性,經(jīng)費(fèi)預(yù)算等有關(guān)情況交由本部門全體成員討論,打印成書面申請向負(fù)責(zé)老師承報。方案確定后,部長分配部門成員具體工作,并落實(shí)工作到每個人身上,及時做到向部長匯報工作進(jìn)程。需要其他部門協(xié)助的工作,由協(xié)助部門部長負(fù)責(zé)。部門成員要各盡其責(zé),分工協(xié)調(diào),活動完畢后,需留有活動資料(如節(jié)目單,演員聯(lián)系方式,照片,光盤等)書面總結(jié)。

      七、各干事輪流在值班室值班,負(fù)責(zé)文藝部的相關(guān)事務(wù)。值班人員必須按時到崗,有事需提前請假,不得擅離職守,不得早退。

      八、平時在工作中實(shí)行獎懲制度,每學(xué)期根據(jù)每位干事的日常表

      現(xiàn)和考勤率等評定出一名優(yōu)秀干事,予以獎勵。日常言行有損文藝部形象與利益的個人,將視情節(jié)輕重予以一定的懲處。

      第四章 文藝部成員守則

      一、遵守山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院的的各項規(guī)章制度,時刻維護(hù)學(xué)校、學(xué)院及學(xué)生會的形象。

      二、文藝部成員在平時的工作中需要積累一定的工作能力和協(xié)調(diào)能力,處理好與其他各部、各干事之間的關(guān)系,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成上級交代的任務(wù)。

      三、文藝部成員要樹立全局觀念,服從安排,各成員間應(yīng)具備協(xié)調(diào)配合精神,同舟共濟(jì),互相幫助。

      四、在學(xué)習(xí)工作生活中,注意儀表、言行和著裝,一言一行代表文藝部的精神面貌。

      五、不允許打架斗毆,有事情發(fā)生第一時間通知部門負(fù)責(zé)人。

      六、各成員應(yīng)嚴(yán)格要求自己,遵守學(xué)院的組織紀(jì)律,秉公辦事。

      第五章 值班制度

      一、合理安排值班人員的值班工作,并制定值班表。

      二、值班人員應(yīng)按值班表的順序循環(huán)值班,今天值班人員有義務(wù)及時通知明天值班人員的值班工作。

      三、值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守我院工作制度中的值班事項。

      第六章 會議制度

      一、遵守會議紀(jì)律。不得喧嘩、吵鬧,保持會議氣氛的自然。

      二、每周一次部內(nèi)會議,進(jìn)行工作小結(jié)。

      三、作會議記錄并存檔。

      四、不準(zhǔn)遲到、曠會,有事須向部長、副部長請假。

      第七章 考核制度

      一、凡值班、例會等會議及各種需要組織部各成員出現(xiàn)的場合,組織部各成員必須準(zhǔn)時參加,嚴(yán)禁出現(xiàn)無故缺勤、遲到、早退等現(xiàn)象,缺勤一次當(dāng)面解釋或書面檢討,無故兩次,采取內(nèi)部警告,缺勤三次,將給予退部處理。如有特殊情況必須事先以書面形式請假說明。

      二、嚴(yán)禁組織部各成員利用工作之便謀取不正當(dāng)利益。

      三、年終對所有成員進(jìn)行評比,優(yōu)異者給予獎勵,工作能力較強(qiáng)者,在工作職務(wù)上適當(dāng)調(diào)整。

      以上條例請各位干事積極響應(yīng)和遵守,團(tuán)結(jié)一心,共同為文藝部打造更美好的明天!

      山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院學(xué)院

      校學(xué)生會文藝部

      二〇一三年五月

      第三篇:校學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

      校學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

      山西財經(jīng)大學(xué)校學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部是在校團(tuán)委和校學(xué)生會主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下的主要負(fù)責(zé)校學(xué)生會網(wǎng)站建設(shè)和管理的部門,為更有效地進(jìn)行管理,提高工作效率,特制定此規(guī)章制度,望各成員自覺遵守。

      一、網(wǎng)絡(luò)部的主要任務(wù)

      第一條 負(fù)責(zé)校學(xué)生會網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理,及時更新網(wǎng)站信息;

      第二條 舉辦具有網(wǎng)絡(luò)部特色的主題活動;

      第三條 加強(qiáng)同其他部門的聯(lián)系,為校學(xué)生會日常事務(wù)和大型活動提

      供技術(shù)支持;

      第四條 收集、整理和對外發(fā)布校學(xué)生會工作信息,宣傳校學(xué)生會;

      第五條 維護(hù)校學(xué)生會電腦的安全,使其正常運(yùn)行。

      二、網(wǎng)絡(luò)部成員的權(quán)利

      第一條 享有選舉權(quán)和被選舉權(quán);

      第二條 享有對學(xué)生會或網(wǎng)絡(luò)部工作提出意見、建議及批評的權(quán)利;

      第三條 享有參加校學(xué)生會舉辦的政治、學(xué)術(shù)、文藝、體育及其他各

      項活動的權(quán)利;

      第四條 享有學(xué)習(xí)各種網(wǎng)絡(luò)制作軟件的權(quán)利、制作網(wǎng)頁的權(quán)利和參與

      其他與網(wǎng)絡(luò)部有關(guān)的活動的權(quán)利;

      第五條 對學(xué)生會或網(wǎng)絡(luò)部的各項決議有不同意見時,享有保留意見

      或提出的權(quán)利;

      第六條 對舉辦的網(wǎng)絡(luò)部有關(guān)的活動有知情的權(quán)利。

      三、網(wǎng)絡(luò)部成員的義務(wù)

      第一條 遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué);

      第二條 勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,銳意進(jìn)取,認(rèn)真完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)

      任務(wù);

      第三條 虛心聽取學(xué)生會內(nèi)外及部內(nèi)外意見,搞好團(tuán)隊建設(shè);

      第四條 開會不遲到早退,有事及時請假,準(zhǔn)時值班;

      第五條 全力配合好其他各部門的工作;

      第六條 對外維護(hù)校會形象,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)部在校會和其他場合的形象;

      第七條 在校會值班時或其他情況在校會時,注意保持校會辦公室的干凈、物品的整齊。

      四、部門運(yùn)作機(jī)制

      本部門實(shí)行部長負(fù)責(zé)制。部長不僅對上級(主席團(tuán))負(fù)責(zé),同時也對下級(干事)負(fù)責(zé)。部門內(nèi)的各項事務(wù)需經(jīng)部長同意后方可進(jìn)行。實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)責(zé)任制,即接受任務(wù)的成員必須在規(guī)定時間內(nèi)完成所布置的任務(wù),若不能按時完成,將會受到相應(yīng)處罰。

      五、網(wǎng)絡(luò)部例會制度

      第一條 網(wǎng)絡(luò)部根據(jù)相關(guān)情況,例會實(shí)行每周舉行一次的制度,具體

      為每周五中午十二點(diǎn)半;

      第二條 例會時成員不得遲到早退,有事需要請假時提前向部長說

      明;

      第三條 例會由部長主持,記錄員負(fù)責(zé)記錄當(dāng)次例會的內(nèi)容。

      六、網(wǎng)絡(luò)部獎懲制度

      第一條

      第二條

      第三條

      第四條

      第五條

      未完成任務(wù)3次者或無故曠會3次者取消一切評優(yōu)資格; 無故曠會5次者直接開除出網(wǎng)絡(luò)部,并請求校會宣傳部公示處罰結(jié)果; 積極參與各項活動并保質(zhì)保量完成任務(wù)者予以記錄表彰; 評優(yōu)資格由積極部員產(chǎn)生,并公示;本制度的最終解釋權(quán)屬山西財經(jīng)大學(xué)團(tuán)委學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部。

      山西財經(jīng)大學(xué)團(tuán)委學(xué)生會網(wǎng)絡(luò)部制2010-5-23

      第四篇:大學(xué)勤工助學(xué)部規(guī)章制度

      重慶信息學(xué)院校團(tuán)委勤工助學(xué)部

      規(guī)章制度

      一、總則

      為把勤工助學(xué)部建設(shè)成為一個培養(yǎng)學(xué)生的工作能力和社會適應(yīng)能力,全面提高學(xué)生的整體素質(zhì),幫助經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生克服生活困難、更好地完成學(xué)業(yè)的高效、積極向上的組織而奮斗!

      二、宗旨、幫助家庭特別貧困的學(xué)生,為他們的生活、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,幫助其完成大學(xué)的學(xué)業(yè)。

      2、通過勤工助學(xué)活動,培養(yǎng)學(xué)生自立意識、勞動觀念,為培養(yǎng)學(xué)生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”等能力起到積極作用。

      3、通過勤工助學(xué)活動對信息學(xué)院的各項工作起到較好的輔助作用,促進(jìn)學(xué)校工作更好地開展。

      三、項目設(shè)立及人員的產(chǎn)生辦法

      1、勤工助學(xué)項目的設(shè)立及指標(biāo)的劃撥

      勤工助學(xué)項目的設(shè)立主要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況出發(fā),主要向社會提供促銷、銷售、服務(wù)等項目。如果用人單位或個人需要我們提供服務(wù),在劃撥指標(biāo)的時候,我們將本著公平的原則,根據(jù)實(shí)際情況在各系選擇勤工助學(xué)人員。

      2、勤工助學(xué)人員的產(chǎn)生

      由于我們能夠提供的工作崗位有限,所以并不是所有的貧困生都能

      有勤工助學(xué)的機(jī)會。因此,對勤工助學(xué)人員的選拔應(yīng)有嚴(yán)格的程序。

      (1)勤工助學(xué)學(xué)生的基本條件

      (2)遵守國家法律和學(xué)校各種規(guī)章制度;

      (3)學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)刻苦、努力;

      (4)辦事認(rèn)真,工作責(zé)任心強(qiáng);

      (5)家庭貧困;

      (6)生活勤儉、節(jié)約。

      四、管理辦法

      1、勤工儉學(xué)學(xué)生的工作時間主要安排在雙休日、寒暑假和部分課外活動

      時間,不得與正常上課時間沖突。

      2、有下列情形之一者,不安排或立即停止參加勤工助學(xué)。

      (1)受警告、嚴(yán)重警告、受記過、留校察看處分者,一律不允許參

      加校內(nèi)勤工助學(xué);

      (2)日常生活鋪張浪費(fèi)者;

      (3)不服從學(xué)校勤工助學(xué)安排者;

      (4)不遵守勞動紀(jì)律,用人單位反映表現(xiàn)不好者;

      (5)私自調(diào)換崗位者。

      3、用人單位的職責(zé)

      開設(shè)勤工助學(xué)項目的單位,應(yīng)制定出相應(yīng)的管理制度和崗位職責(zé)制

      度,對參加勤工助學(xué)的學(xué)生實(shí)行考勤考核制度,考勤考核記錄作為領(lǐng)取報

      酬的依據(jù)之一,在領(lǐng)取勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)時,一并交給勤工助學(xué)部。為了確保

      參加勤工儉學(xué)的同學(xué)的人身安全,用人單位必須與參加勤工儉學(xué)的同學(xué)簽

      定安全合同,勤工助學(xué)部將對此項工作進(jìn)行監(jiān)督。

      4、勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)的領(lǐng)取

      參加勤工助學(xué)同學(xué)的工資根據(jù)不同情況不同處理:參加的同學(xué)不可

      以直接向用人單位領(lǐng)取工資,由勤工助學(xué)部統(tǒng)一領(lǐng)取定時發(fā)放。

      5、勤工助學(xué)部檔案負(fù)責(zé)人要對每一次活動都有詳細(xì)的記錄,并且總結(jié)

      入檔。

      五、勤工助學(xué)人員基本職責(zé)

      1、勤工助學(xué)人員應(yīng)牢固樹立為廣大師生員工服務(wù)的思想;

      2、熱愛所分配的工作,工作責(zé)任心強(qiáng),任勞任怨;

      3、參加勤工儉學(xué)的學(xué)生應(yīng)服從用人單位的工作安排,嚴(yán)格遵守所在工

      作崗位的工作紀(jì)律和崗位要求;

      4、參加勤工儉學(xué)的學(xué)生因病、因事無法工作,應(yīng)事先向用人單位請假,并征得同意。不能擅自缺勤和私自更換崗位;

      5、參加勤工助學(xué)的學(xué)生應(yīng)處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系,不得影響自身的學(xué)習(xí)。

      六、勤工助學(xué)部工作人員的職責(zé)

      1、每周召開勤工助學(xué)同學(xué)會議,及時溝通。(每周日中午12:30電子工程學(xué)院2-108)

      2、按時參加校勤工助學(xué)部召開的相關(guān)會議,不得無故缺席,如有特殊情

      況須事先向部長請假。

      3、要準(zhǔn)確掌握各系的貧困生情況,并總結(jié)入檔;

      4、要積極為貧困生服務(wù),與用人單位溝通,尋求工作崗位;

      5、要負(fù)責(zé)監(jiān)督用人單位,保證參加勤工儉學(xué)同學(xué)的安全;

      6、負(fù)責(zé)向用人單位領(lǐng)取工資并且及時向參加勤工儉學(xué)的同學(xué)發(fā)放工

      資。

      校團(tuán)委勤工助學(xué)部

      二〇一一年九月十八日

      第五篇:校勤工助學(xué)部工作總結(jié)

      根據(jù)勤工助學(xué)部工作進(jìn)程安排,結(jié)合我院學(xué)生實(shí)際,為提高我院學(xué)生的面試能力,豐富校園文化生活,推動校園競爭意識,勤工助學(xué)部特舉辦了第二屆 “從現(xiàn)在做起”情景話劇比賽。在部門前期精心的準(zhǔn)備下;賽時細(xì)致的安排下;院領(lǐng)導(dǎo)和師生的指導(dǎo)幫助下,安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院第二屆“從現(xiàn)在做起”情景話劇比賽于3月27日晚在一片掌聲與歡笑中圓滿落下了帷幕。

      09級新生干部心理講座

      會上,楊麗新老師針對新生面對嶄新的學(xué)習(xí)生活出現(xiàn)的各種不適應(yīng)和迷茫狀態(tài)等心理問題,分別從學(xué)習(xí)與成才、人格發(fā)展、情緒管理、交友戀愛等幾個方面給同學(xué)們做了詳細(xì)的分解與指導(dǎo),并與同學(xué)們進(jìn)行了互動交流。講座語言風(fēng)趣幽默、深入淺出,剖析了大學(xué)生可能遇到的困惑,提出了正確面對問題的方法。

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      通過此次心理講座,使我院新生干部能把講座上所學(xué)到的收獲用于幫助班級那些對環(huán)境不適應(yīng)、學(xué)習(xí)方法不得當(dāng)、同學(xué)關(guān)系處理不融洽和家庭生活困難等方面產(chǎn)生壓力的同學(xué),和同學(xué)們一起在以后的大學(xué)生活中能夠以更加積極、樂觀的態(tài)度和良好的心理狀態(tài)面對生活”。通過此次心理講座,使我院新生干部能把講座上所學(xué)到的收獲用于幫助班級那些對環(huán)境不適應(yīng)、學(xué)習(xí)方法不得當(dāng)、同學(xué)關(guān)系處理不融洽和家庭生活困難等方面產(chǎn)生壓力的同學(xué),和同學(xué)們一起在以后的大學(xué)生活中能夠以更加積極、樂觀的態(tài)度和良好的心理狀態(tài)面對生活”。

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