第一篇：畢局黨委繼續(xù)深入基層單位調(diào)研走訪

畢局黨委繼續(xù)深入基層單位調(diào)研走訪

9月5日上午，畢拉河林業(yè)局黨委繼續(xù)深入到局屬基層單位開展調(diào)研走訪工作。圖為：局黨委在諾敏森林資源管護所走訪調(diào)研。

楊麗英攝

第二篇：2021年集團公司企業(yè)黨委領導人員走訪調(diào)研實施辦法

《領導人員走訪調(diào)研實施辦法(試行)》的通知

為全面貫徹黨的十九大精神和十九屆歷次全會精神，進一步落實中央八項規(guī)定精神,結合公司（以下簡稱“公司”）實際，制定本實施辦法。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，分析公司所處的歷史方位和面臨的形勢任務，部署當前和今后一個時期的工作任務，動員廣大干部職工凝聚共識，把握大勢，艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新，為打造國內(nèi)一流的科技型實力型智能型現(xiàn)代化企業(yè)而努力奮斗。

二、主要任務

進一步鞏固黨對公司各項工作的全面領導，為管理決策提供實踐指導，全面了解基層基本情況，掌握第一手資料，把握基層意識形態(tài)，謀劃好公司發(fā)展戰(zhàn)略與方向，解決好突出問題，做到察民情、聽民聲、理民事、解民憂，保質保量地開展好走訪調(diào)研工作，實現(xiàn)科學管理、高效經(jīng)營。

三、調(diào)研人員

公司領導班子成員。

四、調(diào)研頻次

公司主要負責人基層調(diào)研每年不少于20天，其他領導班子成員不少于30天。

五、調(diào)研方式及要求

1.調(diào)研組織

全局性重要問題調(diào)研由黨工部、綜合辦公室統(tǒng)籌安排內(nèi)容、方式、時間和地點；專項問題調(diào)研由各業(yè)務部門統(tǒng)籌安排。

2.調(diào)研形式

以現(xiàn)場調(diào)研為主，也可通過集中座談、個別談話、查閱資料等方式進行。

3.調(diào)研內(nèi)容

各黨支部、各單位全面從嚴治黨、黨的建設、黨風廉政建設、意識形態(tài)、經(jīng)營管理、技術改造、工程建設、運營管理、安全生產(chǎn)、綠色環(huán)保、信訪穩(wěn)定等工作中需要綜合協(xié)調(diào)解決的重要問題。

4.調(diào)研要求

堅持“抓兩頭、帶中間”的工作方法，既要到工作開展好的單位去總結經(jīng)驗，更要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的單位去調(diào)研解決問題，避免集中或輪番到一個單位、一條路段去調(diào)研，依靠兩頭突破推動整體工作。減少安排性調(diào)研，多進行一些事先不打招呼、不做事前安排的隨機性調(diào)研，力求準確、全面、深入了解第一手情況，防止調(diào)研工作走形式、走過場。

6.調(diào)研成果應用

調(diào)研隨同部室要對公司領導的每次調(diào)研活動進行整理總結，填寫《公司基層調(diào)研記錄表》，于次月10日前將調(diào)研記錄表報黨工部，并進行深入思考和研究，對重要問題調(diào)研后要有分析、有建議、有落實。

六、調(diào)研原則

堅持實事求是、深入基層，以問題為導向、以職責為導向的原則。

七、其它要求

1.調(diào)研過程中，要嚴格遵守作風紀律的有關要求，切忌走過場、搞形式主義。

2.公司領導到基層考察調(diào)研，要堅持輕車簡從，根據(jù)調(diào)研內(nèi)容確定隨行人員，除相關部門人員陪同外，無關人員不得陪同，各單位陪同負責人一般不超過2人，無直接工作任務人員一律不到現(xiàn)場。

3.公司領導干部調(diào)研期間，調(diào)研點要保持常態(tài)，不得改變原有工作、生活秩序。調(diào)研點不張貼懸掛標語橫幅，不安排職工迎送，不贈送紀念品或土特產(chǎn)。

本辦法由中共高速公路管理有限公司委員會負責解釋，自印發(fā)之日起執(zhí)行。原分公司《領導人員走訪調(diào)研實施辦法(試行)》即行廢止。

附件：公司基層調(diào)研記錄表

附件

公司基層調(diào)研記錄表

調(diào)研時間

****年**月**日

調(diào)研領導

隨同部門

隨同人員

被調(diào)研單位

調(diào)研內(nèi)容

征求

建議

意見

調(diào)研

意見

第三篇：局黨委學習調(diào)研階段工作情況匯報

各位領導：

下面我就發(fā)改局黨委學習調(diào)研階段工作情況向大家進行匯報，不妥之處，請指正。

在深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，發(fā)改局嚴格按照縣委和縣學教指導檢查組的統(tǒng)一安排和要求，高度重視，精心組織，扎實部署，認真抓好學習調(diào)研階段的各項工作任務，著力在宣傳發(fā)動、統(tǒng)一思想、學習調(diào)研、宣講對談、征求意見、梳理問題等方面下功夫，按方案要求，扎實推進學習實踐活動的各項工作，并取得階段性成效?，F(xiàn)就學習實踐科學發(fā)展觀活動學習調(diào)研階段各項工作進展完成情況總結如下：

一、開展活動情況

（一）拓展學習層面，豐富活動載體載體。

1、全面宣傳動員。局黨委把學習實踐活動作為一項重要政治任務，做到了早謀劃、早準備、早啟動。3月25日，局黨委召開全體黨員干部大會，對學習實踐科學發(fā)展觀活動進行再部署、再動員。會上學習傳達了縣委關于深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動有關會議精神，并對發(fā)改局黨委開展學習實踐科學發(fā)展觀活動做了具體安排部署。局黨委共發(fā)放《毛澤東鄧小平xx論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》130冊，整理學習資料10份，并發(fā)送到每個黨員干部手中，保證人手一份，共懸掛橫幅14條，編寫簡報11期。被縣學教辦采用3期。同時，為了活化活動形式，豐富活動載體，擴大活動覆蓋面，局黨委向每一位在職黨員、離退休黨員、流動黨員發(fā)放了《致在職黨員、離退休黨員、流動黨員的一封信》，為了確保廣大學習實踐科學發(fā)展觀活動各項工作的順利開展，經(jīng)發(fā)改局黨委研究決定，開辟了“發(fā)改局黨委博客--科學發(fā)展觀”學習專欄，還將通過手機短信、qq群、電子郵箱等多種形式定期刊登、發(fā)布發(fā)改局黨委學習實踐活動有關動態(tài)消息和學習情況。讓各位黨員隨時關注了解局黨委學習實踐活動情況，為認真深入、扎實有效地搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動搭建了活動、溝通、交流平臺。

2、加強組織領導。繼縣學習實踐科學發(fā)展觀活動工作動員會議結束后，局黨委立即召開班子會議，研究制定了《關于成立發(fā)改局黨委學習實踐活動領導小組的通知》、《關于建立深入學習實踐活動聯(lián)系點的通知》。并對每個小組成員進行了明確的職責分工，具體負責開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作。結合局黨委自身特點，研究制定了《深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》和《關于開展學習實踐活動學習調(diào)研階段工作安排意見》。并按照《實施方案》要求，制定了學習調(diào)研階段的學習計劃，對學習內(nèi)容進行了細化量化。

3、認真組織學習。除每周一、五學習日外，堅持每周星期天組織全體黨員干部集中輔導學習，每次學習前，先結合實際工作情況，制定出學習培訓計劃，對學習培訓時間、參加人員、學習內(nèi)容、學習培訓形式都作了具體的安排。學習中，不斷拓展學習層面、深化學習內(nèi)容，采取集中輔導與自學相結合、座談交流與心得體會相結合，理論測試與知識競賽相結合等靈活多樣、內(nèi)容豐富的多種行之有效的形式，加深了理解，確保了學習效果。目前，共進行專題輔導講座8次，組織全體黨員干開展大討論活動5次，座談交流10 次，演講比賽1場，知識競賽1次，理論測試1次，每個黨員干部平均記讀書筆記1萬字以上，撰寫心得體會3篇，確保了“六個一”活動扎實有效的開展。

（二）緊扣發(fā)展實際，深入基層調(diào)研

我局把深入開展調(diào)查研究作為學習實踐活動與各項工作相結合的“粘合劑”，著力解決實際問題，突出實踐特色，精心設計調(diào)研課題，深入基層調(diào)研。

發(fā)放調(diào)查問卷。為了切實找準影響和制約發(fā)改局工作發(fā)展的突出問題，精心編寫調(diào)查問卷，發(fā)放調(diào)查問卷20余份，征求各類意見建議共 條。根據(jù)發(fā)改局工作特點和實際的需要，突出“科學謀劃求發(fā)展，多為‘兩爭’做貢獻”這一主題，按照征求到的意見，認真進行分類，確定調(diào)研題目，明確調(diào)研人員，認真開展調(diào)研活動。目前，班子成員完成理論調(diào)研報告4篇。

（三）圍繞“主題”，開展大討論活動。

著眼提高認識，破解難題，開闊思路，并結合實際，著力在破除影響工作科學發(fā)展的陳舊觀念和傳統(tǒng)上下功夫；著力在克服阻礙工作科學發(fā)展的體制機制上下功夫；著力在解決干部領導作風和工作作風存在的突出問題上下功夫，努力創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展總結，創(chuàng)新舉措，創(chuàng)新領導方法。全局黨員干部堅持“一個原則”，以“科學謀劃求發(fā)展，多為‘兩爭’做貢獻”為主題，圍繞“五個方面”展開討論?！耙粋€原則”即：在解決實際問題中解放思想，在解放思想中解決實際問題。“五個方面”即：如何在全縣經(jīng)濟發(fā)展大格局中，找準自己的“坐標”和位置；如何進一步加強領導班子和干部隊伍建設，提高科學發(fā)展的能力和水平；如何在實現(xiàn)我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展的關鍵時期，為所在的單位做些什么，提供全方位精細服務；如何學習和實踐好科學發(fā)展觀；如何提高思想境界、提高工作標準、提高辦事效率、提高創(chuàng)業(yè)能力。

通過討論，廣大黨員干部在科學發(fā)展觀的要求是什么、貫徹科學發(fā)展觀能帶來什么、推動科學發(fā)展應該做什么等問題上有了新的認識，對如何按照科學發(fā)展觀的要求開創(chuàng)工作新局面形成共識，增強了貫徹落實科學發(fā)展的自覺性和堅定性，為推動各項工作奠定了重要的思想基礎，注入了強大的動力。

二、取得成效

一是對科學發(fā)展的認識有了新的提高。以人為本意識、可持續(xù)發(fā)展意識、進取意識不斷強化，推動科學發(fā)展、轉型發(fā)展的思想更加統(tǒng)一，行動更加自覺。全體黨員普遍認為解放思想要立足“搶”字，搶抓機遇，乘勢而上；突出“敢”字，敢謀敢為、敢作敢當；注重“新”字，研究新情況，把握新形勢，解決新問題，開創(chuàng)新局面；著眼“實”字，察實情，說實話，辦實事、求實效，不為失敗找理由，只為成功想辦法。

二是推動科學發(fā)展的思路更加開闊清晰。局領導班子認為創(chuàng)新的力度決定發(fā)展的速度；理論上要學起來，思想上要活起來，工作上要用起來；解除顧慮，放手大干，大干大進步，小干小進步，不干則退步；更加注重統(tǒng)一管理，更加注重服務對象的意見和建議，更加注重解決黨員干部職工思想問題，更加注重精細工作。

三是影響和制約科學發(fā)展的突出問題正在加快解決。堅持邊學邊改，切實用科學發(fā)展觀推動工作，逐步解決工作存在的一些問題。

三、下一步工作打算

下一步，我們將按照縣委的統(tǒng)一部署和縣指導檢查組的要求，扎扎實實地把學習實踐活動推向深入。

一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想?；顒酉蚯巴七M一步，學習就要更深入一層，思想就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

二是認真抓好分析檢查階段的工作。分析檢查階段是學習活動從思想層面進入實踐層面的重要階段，是承上啟下的階段，直接關系到整個學習實踐活動的質量和效果。我們將緊緊圍繞科學發(fā)展的思想觀念是不是樹牢了、科學發(fā)展觀在實際工作中是否真正用起來了、局黨委整體工作建設怎么長遠科學發(fā)展等方面，認真查找問題，深入分析根源，科學制定對策。把重點放在強化工作職能、優(yōu)化發(fā)展思路、改進領導方式、轉變工作作風、提高管理與服務水平、狠抓工作落實上。對查找出來的問題，將認真進行分析梳理，從大處著眼，從小處著手，舉一反三，挖深弄透。確保整個學習實踐活動取得實實在在的效果。

第四篇：局領導到國際商務區(qū)走訪調(diào)研

****到國際商務區(qū)走訪調(diào)研

9月6日

市委市政府副秘書長、市信訪局局長***，副局長***等一行3人，到國際商務區(qū)***街道**村，專題聽取了該村兩新建設問題工作進展情況匯報，并與區(qū)、街道及村干部進行座談交流。

在建成村，***仔細聽取了**村書記**及有關區(qū)、街道干部關于該村兩新建設中存在的突出問題的匯報，對該村征地拆遷中遇到的土地征遷數(shù)量不詳，土地補償標準及行政區(qū)域調(diào)整前后政策執(zhí)行不一，村合并前后未資產(chǎn)量化，難以合理分割，土地征遷補償款遲遲未到位等問題，進行了認真分析和研判，強調(diào)面對政策遺留問題和當前兩新建設的難點問題，區(qū)、街道有關部門要分三步走：一是加強對接，主動與**區(qū)**鎮(zhèn)對接力求摸透、確認涉及**街道的4個村650戶農(nóng)民征地情況；二是確定處理方案，仔細研究政策中關于土地補償費用使用的規(guī)定；三是搭建平臺，促進**區(qū)與***區(qū)的協(xié)調(diào)溝通平臺，并適時上報市領導，推動問題的盡快解決。

第五篇：局黨委議事規(guī)則

局黨委議事規(guī)則

為切實加強黨委自身建設，全面正確地貫徹民主集中制,建立科學規(guī)范的局黨委議事制度,完善黨委決策機制,實現(xiàn)決策的民主化、科學化、程序化和制度化 ,充分發(fā)揮黨委的集體領導作用,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》有關規(guī)定和上級有關文件精神,特制定局黨委議事規(guī)則。

一、黨委及黨委會議

勞動保障局黨委直接對市委負責，是勞動保障局的政治領導核心,負責貫徹落實黨的路線、方針、政策和國家勞動保障法律、法規(guī),貫徹落實市委重要決策和上級的工作部署,組織帶領全局干部職工完成各項勞動保障工作任務,指導勞動保障局機關黨務工作。黨委會議既是局黨委議事決策的基本形式,也是局黨委對全局統(tǒng)一組織領導的具體實施形式。

二、黨委會議必須堅持以下原則

1、民主集中制原則；

2、實事求是原則；

3、講政治、議大事、顧大局的原則；

4、集體領導和個人分工負責相結合原則；

5、對領導干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督原則。

三、參加黨委會議人員和會議的召集

1、黨委會議由黨委委員參加，必要時,經(jīng)黨委書記決定,可通知有關同志列席會議，但不參加有關事項的表決。

2、黨委會議由黨委書記主持召集，也可由黨委書記委托其他黨委委員召集或主持。局辦公室主任具體承辦會議的通知、記錄以及有關文件的草擬。召開會議由局辦公室主任負責提前通知與會對象。如有特殊情況臨時召開會議，可臨時通知。會議必須超過全體黨委委員三分之二方可進行。

四、黨委會議內(nèi)容

1、傳達貫徹市委、市政府以及上級黨委和政府的重要會議、文件精神，審定需上報的重要文件、材料；

2、討論和研究全局思想建設、作風建設和組織建設，并對機關黨組織和下屬單位黨組織工作提出指導性意見；

3、討論和研究決定本局職能科室和下屬單位的干部任免、調(diào)配等人事調(diào)整以及考核、獎懲工作；

4、討論和研究勞動保障工作的發(fā)展規(guī)劃、目標任務、重大投資建設項目和行政工作的重要決策等；

5、討論研究黨委自身建設，召開民主生活會，黨委理論學習中心組的學習安排；

6、審定依照權限在我市范圍內(nèi)執(zhí)行的規(guī)范性文件,以及重要的內(nèi)部工作制度；

7、研究決定全系統(tǒng)預算、決算。審定全系統(tǒng)的正常行政經(jīng)費預算、決算以及設備裝備購臵和基建工程預算、決算；

8、其他需要在黨委會議上研究決定和通報的事項。

五、民主生活會和黨委理論學習中心組學習

1、黨委民主生活會每年至少召開一次,通過開展積極健康的思想交流和廣泛的交心談心活動,運用批評與自我批評的方法,進行黨內(nèi)監(jiān)督,實現(xiàn)黨內(nèi)團結。會議具體內(nèi)容,按照市委有關文件精神執(zhí)行；

2、黨委理論學習中心組的學習,按照市委和上級有關指示要求,有計劃地組織理論學習，黨委成員在參加中心組學習的同時,還應利用業(yè)余時間進行自學,完成理論學習任務。

六、黨委會議程序

1、黨委會議一般每月召開一次。需要提交黨委會討論的議題，應事先向黨委書記匯報。會議的議題、時間、地點最終由黨委書記確定,會議前通知與會人員；

2、凡是黨委會上要討論的議題，各位黨委委員及有關與會者應作充分的準備，會議研究決定涉及全局的重要問題,事前應廣泛征求意見,形成初步方案。研究人事、經(jīng)費等重要問題,分管領導和職能科室、單位應在會前將初步方案向黨委書記匯報；

3、黨委開會議事,要充分發(fā)揚民主。與會人員應認真討論,暢所欲言,發(fā)表明確意見。要充分考慮少數(shù)人的不同意見,力求協(xié)商一致。對于分歧較大的議題,或者有重大問題需要核實的,除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外,一般暫緩作出決定；特殊情況下,也可將爭論情況向上級組織報告,請求裁決；

4、黨委會議決定問題的表決,由與會黨委委員作出，一般采用口頭表決的辦法。如會議決定多個事項,應逐項表決。決定干部任免、獎懲事項,應逐個表決。表決以贊成票數(shù)超過應到會人員的半數(shù)為通過,并按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定。

七、黨委會議決議的執(zhí)行

1、黨委會議的表決結果,由黨委書記當場宣布,并指定局辦公室主任向缺席者傳達；

2、黨委會議要有會議紀錄，如需形成文件，由局辦公室起草,報黨委書記簽發(fā)；

3、黨委決定必須執(zhí)行。黨委書記要檢查督導,黨委委員應及時向黨委會議或黨委書記匯報決定執(zhí)行情況。

八、黨委會議的紀律要求

1、黨委會議必須有三分之二以上黨委委員出席才能召開。個別委員確因特殊原因不能參加的,會前要向黨委書記請假并征得同意。未到會黨委委員的意見可用書面等形式表達；

2、黨委會議討論干部任免,必須嚴格遵守以下紀律: 不準臨時動議決定干部任免；不準違反有關規(guī)定決定干部任免（黨委有關干部任

免的決定,在通知下發(fā)前需復議的,必須經(jīng)半數(shù)以上黨委委員同意方可進行）；不準泄露醞釀討論干部任免的情況；

3、堅決維護黨委集體領導權威。黨委會議一經(jīng)形成決定,黨委委員必須無條件服從并堅決執(zhí)行,個人有不同意見允許保留,但會后不得發(fā)表違背黨委決定的言論，維護黨委的團結和統(tǒng)一。對因重大突發(fā)事件和緊急情況,來不及召開黨委會議的,黨委書記或黨委委員可臨機處臵,但事后應及時向黨委報告；

4、黨委實行集體領導下的分工負責制。黨委委員要在分管工作中,認真執(zhí)行黨委決定,及時向黨委書記報告工作進展情況。同時,分工協(xié)作,相互尊重,相互支持,增強黨委的凝聚力和戰(zhàn)斗力；

5、在黨委會議上,黨委書記與黨委委員的關系是平等的同志式關系。黨委書記在集體領導下負主要責任,在重大問題的決策上應負責地提出意見和見解,同時又要善于聽取和集中與會人員發(fā)表的各種意見,自覺接受集體的監(jiān)督。黨委委員要認真履行職責,提好建議,當好助手,并自覺地接受黨委書記的督促和檢查；

6、嚴守會議的機密。黨委會議的內(nèi)容和決定，凡屬必須保密的，與會人員必須嚴格遵守執(zhí)行黨的組織紀律,不得以任何方式向外泄漏；屬時效性的秘密，應根據(jù)工作進展情況在一定范圍逐步公開；

7、黨委會議實行回避制度。黨委會議中涉及到黨委委員的配偶、子女及其直系親屬的提拔、使用和獎懲等問題時，本人應主動回避。

本規(guī)則若修訂需經(jīng)黨委會議討論通過。如上級黨組織有新的規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。