第一篇：規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)成本費用調查表指標審核關系

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)成本費用調查表指標審核關系

(1)制造成本（001）=直接材料消耗（002）+直接人工（003）+其他直接費用（004）+制造費用（006）

(2)其他直接費用（004）>其中：支付給個人和上交給政府部分（005）

(3)制造費用(006)=生產單位管理人員工資(007)+生產單位管理人員福利費(008)+折舊費(009)+修理費(010)+經營租賃費(011)+保險費(012)+取暖費(013)+運輸費(014)+勞動保護費(015)+工具攤銷(017)+設計制圖費(018)+研發(fā)、試驗檢驗費(019)+水電費(020)+機物料消耗(022)+差旅費(023)+辦公費(024)+勞務費(025)+通信費(026)+外部加工費(027)+社保費（028）+其他制造費用(029)

(4)勞動保護費(015)>其中：保健補貼、洗理費(016)

(5)水電費(020)>其中：上繳的各項稅費(021)

(6)其他制造費用(029)>其中：支付給個人和上交給政府部分(030)

(7)營業(yè)費用(031)=運輸費（032）+裝卸費(033)+包裝費(034)+保險費(035)+倉庫保管費(036)+委托代銷手續(xù)費(037)+廣告費、展覽費、宣傳費(038)+業(yè)務費(039)+經營租賃費(040)+銷售服務費用(041)+銷售部門人員工資(042)+銷售部門人員福利費(043)+差旅費(044)+辦公費(045)+通信費(046)+招待費(047)+折舊費(048)+修理費(049)+物料消耗(050)+低值易耗品攤銷(051)+社保費(052)+其他營業(yè)費用(053)

(8)其他營業(yè)費用(053)>其中：支付給個人和上交給政府部分(054)

(9)管理費用(055)=公司經費(056)+工會經費（065）+無形資產攤銷（066）+通信費(067)+印刷費(068)+會議費(069)+水電費(070)+警衛(wèi)消防費、人防基金(072)+倉庫經費(073)+勞動保護費(074)+上交管理費(076)+職工取暖費和防暑降溫費(077)+勞務費(078)+社保費(079)+住房公積金和住房補貼(080)+董事會費(081)+聘請中介機構費（審計費）(082)+咨詢費(083)+訴訟費(084)+業(yè)務招待費(085)+稅金及上交的各種專項費用(086)+技術轉讓費(087)+職工教育經費(088)+技術（研究）開發(fā)費(089)+汽車費支出(091)+排污費(092)+綠化費(093)+壞賬準備(094)+存貨跌價準備(095)+其他管理費用(096)

(10)公司經費(056)>行政管理人員工資(057)+行政管理人員福利費(058)+折舊費(059)+差旅費(060)+辦公費(061)+修理費(062)+機物料消耗(063)+低值易耗品攤銷(064)

(11)水電費(070)>其中：上繳的各項稅費(071)

(12)勞動保護費(074)>其中：保健補貼、洗理費(075)

(13)技術（研究）開發(fā)費(089)>其中：支付科研人員的工資及福利費(090)

(14)其他管理費用(096)>其中：支付給個人和上交給政府部分(097)

(15)財務費用(098)=利息支出(099)+匯兌損失(100)+金融服務和調劑外匯手續(xù)費(101)+其他財務費用(102)

第二篇：湖南規(guī)模工業(yè)企業(yè)資金面及融資情況調查表指標解釋

《湖南規(guī)模工業(yè)企業(yè)資金面及融資情況調查表》

相關指標解釋

1、銀行業(yè)金融機構是指國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、政策性商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、農村合作機構、財務公司、信托投資公司、汽車金融、貸款公司等。

2、非銀行業(yè)金融機構是指保險公司、證券公司、投資公司、租賃公司、交易及結算類機構、特殊目的載體、金融控股公司、小額貸款公司等。

3、融資通常是指貨幣資金的持有者和需求者之間，直接或間接地進行資金融通的活動。企業(yè)融資是以企業(yè)的資產、權益和預期收益為基礎，籌集項目建設、營運及業(yè)務拓展所需資金的行為過程。企業(yè)融資按照有無金融中介分為兩種方式：直接融資和間接融資。直接融資是指不經過任何金融中介機構，而由資金短缺的單位直接與資金盈余的單位協(xié)商進行借貸，或通過有價證券及合資等方式進行的資金融通，如企業(yè)債券、股票、合資合作經營、企業(yè)內部融資等。間接融資是指通過金融機構為媒介進行的融資活動，如銀行信貸、非銀行業(yè)金融機構信貸、委托貸款、融資租賃、項目融資貸款等。

4、股權融資：是指企業(yè)的股東愿意讓出部分企業(yè)所有權，通過企業(yè)增資的方式引進新的股東的融資方式。股權融資所獲得的資金，企業(yè)無須還本付息，但新股東將于老股東同樣分享企業(yè)的贏利與增長。

5、首次公開募股（簡稱ＩＰＯ）：是指企業(yè)通過證券交易所首次公開向投資者發(fā)行股票，以期募集用于企業(yè)發(fā)展的資金。

6、企業(yè)債券：通常又稱為公司債券，是企業(yè)依照法定程序發(fā)行，約定在一定期限內還本付息的有價證券，通常泛指企業(yè)發(fā)行的債券。

第三篇：從業(yè)人員工資表、財務狀況調查表審核關系公式

從業(yè)人員工資表、財務狀況調查表審核關系公式

（一）從業(yè)人員及工資總額（I102-

2、I202-2）審核關系

1、從業(yè)人員期末人數=在崗職工+勞務派遣人員+其他從業(yè)人員

2、從業(yè)人員平均人數=在崗職工平均人數+勞務派遣人員平均人數+其他從業(yè)平均人員人數

3、從業(yè)人員工資總額=在崗職工工資總額+勞務派遣人員工資總額+其他從業(yè)人員工資總額

4、在崗職工工資總額=基本工資+績效工資+工資性津貼和補貼+其他工資

5、從業(yè)人員平均工資=從業(yè)人員工資總額/從業(yè)人員平均人數*10006、在崗職工平均工資=在崗職工工資總額/在崗職工平均人數*10007、勞務派遣人員平均工資=勞務派遣人員工資總額/勞務派遣人員平均人數*10008、其他從業(yè)人員平均工資=其他從業(yè)人員工資總額/其他從業(yè)平均人員人數*1000

即1=5+6+78=9+10+1112=13+18+1913=14+15+16+17

20=12/8*100021=13/9*100022=18/10*1000

（二）行政事業(yè)單位財務狀況調查表（桂F301表）審核關系

1、單位數≥12、從業(yè)人員報告期平均人數≥13、本期收入合計≥財政撥款+事業(yè)收入+經營收入

4、本期支出合計≥工資福利支出+商品和服務支出+對個人和家庭的補助

5、商品和服務支出≥取暖費（降溫費）+勞務費+差旅費+出國費+工會經費+福利費

6、對個人和家庭的補助≥撫恤金+生活補助+救濟費+助學金+退職（役）費

7、本期收支結余=上年結余+本期收入合計-本期支出合計

（三）服務業(yè)企業(yè)財務狀況調查表（桂F401）審核關系

1、從業(yè)人員報告期平均人數≥12、固定資產原價＞本期固定資產折舊

3、實收資本=國家資本+集體資本+法人資本+個人資本+港澳臺資本+外商資本

4、營業(yè)收入≥主營業(yè)務收入

5、營業(yè)成本≥主營業(yè)務成本

6、營業(yè)稅金及附加≥主營業(yè)務稅金及附加

7、主營業(yè)務利潤=主營業(yè)務收入-主營業(yè)務成本-主營業(yè)務稅金及附加

8、營業(yè)利潤=主營業(yè)務利潤+其他業(yè)務利潤-三項費用（營業(yè)費用、管理費用、財務費用）合計

9、營業(yè)費用、管理費用、財務費用合計≥稅金+利息支出

（四）服務業(yè)個體經營戶財務狀況調查表（桂F501表）審核關系

1、從業(yè)人員報告期平均人數≥12、從業(yè)人員報告期平均人數≥外雇人員

3、全部營業(yè)支出≥雇員報酬+繳納稅金+繳納各種管理費+支付租金+水電費支出+各種直接成本支出

第四篇：房貸審核指標

許多人在買房的時候都選擇按揭貸款的方式，而在貸款前，銀行都會要求申請人填寫《住房貸款申請表》并據此評定申請人的信用狀況，然后再根據評定結果做出貸或不貸的決定。因此，要想順利申請到住房貸款，我們需要清楚地了解銀行是如何評定貸款者的信用標準的。

■五類指標量化個人信用

對于申請住房貸款者，銀行主要依據五大類綜合指標項目進行定量打分，并通過實際分值來評價個人信用等級。這五類指標是：一是自然狀況類：包括年齡、戶籍、家庭結構、學歷、職業(yè)、職務、工作時間、住房狀況八類項目。二是清償能力類：包括家庭年收入、家庭凈收入、家庭金融資產、其他資產四類項目。三是保障能力類：包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、意外傷害保險、住房公積金四類項目。四是與銀行關系類：包括良好信用記錄、儲蓄存款／貸款兩類項目。五是減分項目類：包括不良信用記錄、調查核實狀況兩類項目。這五類指標基本涵蓋了申請人的各個方面，其中有些指標如家庭年收入、職務、與銀行關系等對能否取得住房貸款有舉足輕重的作用?！錾暾垥r還有“六項注意”

第一，申請人須詳細填寫《住房貸款申請表》中的各項資料，并確保其真實性。銀行一般會依據約20％的比例進行隨機性調查，一旦某項數據存在虛假，將會直接影響銀行對個人的評價。第二，申請人的職業(yè)是非常重要的問題，也是銀行對個人狀況的一個總體認識。而其中最受認可的是政府公職人員、行政管理、金融、航空運輸、郵電通訊、律師和會計師，失業(yè)人員在申請住房貸款時難度很大。

第三，個人年收入情況是衡量貸款與否的關鍵，但是對于收入情況，很多銀行并不要求申請人出具有效的收入證明。因此，申請人可以根據實際收入情況（包括獎金、補貼等額外收入）來計算個人年收入，這樣貸款就相對容易一些。銀行認為的優(yōu)質客戶是年收入20萬以上、凈收入10萬以上、金融資產50萬以上、其他資產50萬以上的家庭。

第四，申請人與銀行關系，主要是通過良好信用記錄和儲蓄存款／貸款的比例這兩個方面來判斷。具體說，就是以良好信用記錄的保持時間來區(qū)分，12個月以上為長期良好信用記錄，或者儲蓄存款／貸款的比例超過30％都表示貸款申請人信譽良好。值得注意的是，銀行對只有存款而沒有貸款的申請人并不認同。

第五，保障能力是對住房貸款申請人的一項特別考核，銀行可不愿意貸款人出現什么意外。因此銀行在這方面主要考慮申請人是否擁有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。

第六，銀行在對個人住房貸款申請者進行評定時，有一類減分項目，其中一些指標對住房貸款有一票否決的威力。例如申請人有壞賬或由于拖欠貸款被起訴，以及有刑事犯罪記錄，將導致個人的整體信用降為零，銀行將不會為其提供任何貸款服務。實習記者 劇瀾

第一，是自然狀況類。包括年齡、戶籍、家庭結構、學歷、職業(yè)、職務、工作時間、住房狀況八類項目；第二，是清償能力類。包括家庭年收入、家庭凈收入、家庭金融資產、其他資產四類項目；第三，是保障能力類。包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、意外傷害保險、住房公積金四類項目；第四，是與銀行關系類。包括良好信用記錄、儲蓄存款/貸款兩類項目；第五，是減分項目類。包括不良信用記錄、調查核實狀況兩類項目。

專家提醒，這五類指標基本涵蓋了申請人的各個方面，其中有些指標如家庭年收入、職務、與銀行關系等對能否取得住房貸款有舉足輕重的作用。

了解了銀行的信用指標后，貸款人還需要在填寫時注意幾點。首先，申請人須詳細填寫《住房貸款申請表》中的各項資料，并確保其真實性。銀行一般會依據約20％的比例進行隨機性調查，一旦某項數據存在虛假，將會直接影響銀行對個人的評價。

其次，在申請人的各種基本情況填寫時，要特別注意，申請人的職業(yè)是非常重要的。這是銀行對個人狀況的一個總體認識。如果你是政府公職人員、行政管理、金融、航空運輸、郵電通訊、律師和會計師等幾種職業(yè)中的一種，就比較容易獲得銀行的認可。反之，失業(yè)人員在申請住房貸款時難度很大。

第三，個人年收入情況是衡量貸款與否的關鍵，但是對于收入情況，很多銀行并不要求申請人出具有效的收入證明。因此，申請人可以根據實際收入情況(包括獎金、補貼等額外收入)來計算個人年收入，這樣貸款就相對容易一些。銀行認為的優(yōu)質客戶是年收入20萬以上、凈收入10萬以上、金融資產50萬以上、其他資產50萬以上的家庭。

第四，申請人與銀行關系，主要是通過良好信用記錄和儲蓄存款／貸款的比例這兩個方面來判斷。具體說，就是以良好信用記錄的保持時間來區(qū)分，12個月以上為長期良好信用記錄，或者儲蓄存款／貸款的比例超過30％都表示貸款申請人信譽良好。值得注意的是，銀行對只有存款而沒有貸款的申請人并不認同。第五，保障能力是對住房貸款申請人的一項特別考核，銀行可不愿意貸款人出現什么意外。因此銀行在這方面主要考慮申請人是否擁有醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。

第六，銀行在對個人住房貸款申請者進行評定時，有一類減分項目，其中一些指標對住房貸款有一票否決的威力。例如申請人有壞賬或由于拖欠貸款被起訴，以及有刑事犯罪記錄，將導致個人的整體信用降為零，銀行將不會為其提供任何貸款服務。

房貸七大審核要素構成個人信用評級體系 總分值越高越好

據安達金融資深房貸客戶經理李先生透露，雖然目前蘇州各大銀行的個人信用評級體系各有側重，但基本都是有七大要素組成即：年齡、文化程度、職業(yè)、職務、個人年收入、家庭年收入、家庭情況。年齡：25-40周歲最佳

雖然銀行要求房屋貸款申請人的年齡在18-65周歲即可，但最受銀行歡迎的為年齡在25-40周歲的申請人，其次為18-25周歲或40-50周歲。因為個人收入一般隨著年齡增長逐漸減少，而不確定支出則會增加，從而導致實際還款能力減弱。因此 60歲以上客戶年齡項基本都是扣分項。

文化程度：同等條件下學歷越高越好

在房貸審核的個人信用評級體系中文化程度一項相對比較簡單，各銀行均為學歷越高越好。職業(yè)：公務員教師醫(yī)生律師等職業(yè)為黃金職業(yè)

申請人的職業(yè)是個人信用評級的重要因素之一，也是比較復雜的審核標準。據安達資深房貸客戶經理李先生透露，除了公務員、教師、醫(yī)生、律師、注冊會計師等傳統(tǒng)最佳職業(yè)之外，銀行在審核房貸時對企業(yè)主和職業(yè)經理人的評分也是非常高的；而一些競爭優(yōu)勢比較強的行業(yè)如金融供電等行業(yè)也很受歡迎。

職務：根據行業(yè)不同，評分標準不同

因在不同性質行業(yè)中職務標準不一，銀行在貸款審核評分時都對不同行業(yè)的職務做了劃分：如在行政事業(yè)單位基本是按照級別評分，一般企業(yè)單位則是有領導職務的員工得分較高，對有技術職稱的申請人則同樣可以獲得不錯的評分。

個人年收入、家庭收入項得分與收入成正比

個人或家庭收入直接決定了申請人償還貸款的能力，因此各銀行對收入均采用了收入越高，客戶信用評級越高的標準。不過安達李經理也提示客戶，如果提供了過萬元的收入證明，申請人還需要提供稅單。所以不要有意提供過高的收入證明。

家庭情況：評定標準主觀性較強

銀行對申請人的家庭情況一般分為好、一般、差三種情況，但很少有詳細標準，同時不同銀行和不同審核人的評判標準松緊程度不同。家庭情況在個人信用評分體系中的比重不高。

收入與信用記錄為評級加減分項，需重點關注

除了以上七大要素外，銀行還設定了個人信用等級加減分項外，還設定了加分項和減分項，需要申請人特別關注；如果家庭收入在30或40萬元以上的客戶可加分10-20分不等。而對不良信用記錄嚴重的客戶最高扣分達50分。因此客戶需要特別注意按時還款，保證信用記錄良好。

（一）個人信用評估指標的構建信息不對稱理論在信貸風險的研究中提出銀行信貸中的信貸風險主要表現為道德風險。利用客戶的借款用途及貸款利率調整幅度作為客戶的信貸風險的傳遞信號就可在一定程度上避免道德風險的發(fā)生因此，考慮風險產生的原因多重性，本例將客戶的貸款合約情況也作為個人信用評估指標之一。

另外，根據客戶歷史數據及各商行現存在的指標分類經驗，本文僅提取部分重要影響數據為條件屬性，以銀行貸款損失率的高低為決策屬性。個人信用評估指標具體內容如表1。

第五篇：合肥市工業(yè)企業(yè)用工情況調查表

合肥市工業(yè)企業(yè)用工情況調查表

1、企業(yè)基本情況：

企業(yè)名稱：所屬地區(qū)：； 填 表 人：聯系電話：； ·企業(yè)性質：；

①內資企業(yè)，③合資企業(yè)，②外資企業(yè)；

·所屬行業(yè)：；

①輕工工業(yè)（含家電行業(yè)），②紡織工業(yè)，③食品工業(yè)，④機電工業(yè)，⑤電子及通訊工業(yè)，⑥化學工業(yè)，⑦醫(yī)藥工業(yè)，⑧建材及非金屬制品工業(yè)，⑨冶金工業(yè)，⑩其它

2、企業(yè)現有員工情況：現有員工人

（其中行政管理人員人；技術人員人；一線員工人）；

3、員工參保情況：

①養(yǎng)老保險繳費人數人，②失業(yè)保險繳費人數人，③工傷保險繳費 人數人，④生育保險繳費人數人，⑤醫(yī)療保險參保人數人。

4、員工住房公積金繳費比例％

5、員工福利待遇情況（2009企業(yè)月平均收入）：

行政管理人員月平均元；技術人員月平均元；一線員工月平均元；

6、員工后勤管理情況：

員工食堂 ：①有，每日補貼元②沒有，每日補貼元，③均沒有； 員工宿舍 ：①有，②沒有，每月補貼元，③均沒有。

7、用工需求情況：

近期缺工總數人，預計2010年缺工總數人； 預計2年內缺工總數人。（⊙近期是指農歷新年前后）

8、近期需求的工種及需求數：

·行政管理人員：人；·行政辦公人員：人； ·專業(yè)技術人員：人；技工人；（包括車鉗刨銑焊等各類各級技術工種）； ·生產操作工人：人；主要工種·其他人員：人。

9、近期需求前5個崗位及需求數：

崗位，需求人；崗位，需求人； 崗位，需求人；崗位，需求人； 崗位，需求人。

意見和建議：1、2、3、4、5、二〇一〇年月日