第一篇：八月份政工例會匯報內(nèi)容

汽機車間黨支部八月份政工例會匯報內(nèi)容一、八月份本支部主要開展的工作：

1、深入扎實有效的開展了“無障礙平臺”創(chuàng)建工作，依照支部制定的的創(chuàng)建措施，認真落實創(chuàng)建工作，值班干部深入到職工中去，徹底全面了解職工和班組思想狀態(tài)，通過傳達廠黨政主要精神和車間班子形成的一致意見，及時為職工排憂解難和解疑釋惑，另外包班干部積極參加到各班組的深度會談中去，正確引導(dǎo)職工圍繞以班中當(dāng)月存在的主要問題的會談主體開展會談，通過會談使班組明白問題存在的原因，起到了鼓足了干勁，凝心聚力的良好作用。此外支部為更深更廣的收集一些良好的職工意見和建議，下發(fā)了意見征求書，并通過公開車間支部書記和工會的郵箱和qq號碼形式，對一些職工不便當(dāng)面說的事情通過此種方式向車間反應(yīng)，目前已經(jīng)收到職工意見兩條：即職工提出廠里規(guī)定不允許帶小孩，運行人員不帶孩子上班可是別的照樣帶孩子來廠里，對此提出質(zhì)疑；再一個職工希望能夠車間管理要在制度面前一視同仁，針對這兩個問題支部也做即使做了很好的回答，并讓職工監(jiān)督好車間管理人員，做到互相監(jiān)督互相制約，首先從車間管理人員做起樹立起良好的遵章守紀的形象作風(fēng)。

2、積極推進班組建設(shè)，統(tǒng)籌規(guī)劃好班組建設(shè)，力求穩(wěn)中求進，本月車間、班組已經(jīng)開始按照指定的班組考核方案實施，并落實到了具體責(zé)任人身上，提高了職工的工作積極性和貫徹落實執(zhí)行的行為能力，促進了班組管理和諧穩(wěn)定發(fā)展，作為車間對也及時發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)、服務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督考評等作用，相信班組管理會越來越規(guī)范。

二、本月將要重點開展的工作

1、繼續(xù)完善無障礙平臺創(chuàng)建工作，尤其是對職工的個人基情況進行全面的建檔。

2、保證大修期間車間正常的生產(chǎn)秩序，穩(wěn)定好1#機組人員的安全穩(wěn)定運行，特別要督促班組抓好考評，重點抓好職工的勞動戒律和設(shè)備巡檢工作，確保1#機組能夠安全穩(wěn)定發(fā)電、供熱。

3、認真好開展安全省教育月活動內(nèi)容，利用2#機設(shè)備大修期間組織技術(shù)人員在各個班開展技術(shù)講評，在月底依據(jù)講評內(nèi)容進行考試，并與考核掛鉤。充分讓職工明白設(shè)備性能和工作原理，從而提高安全工作水平。

4、開展防火教育反思活動，根據(jù)車間的典型事例，深入剖析，深刻教育廣大職工高度重視和遵守防火制度，結(jié)合車間完善學(xué)習(xí)防火管理制度，在月底組織車間人員現(xiàn)場抽查提問考核。

汽機車間黨支部

2009-9-3

第二篇：八月份例會匯報材料

北同蒲線韓家?guī)X至應(yīng)縣增建四線工程

匯報材料

中鐵六局北同蒲增四線項目部

2010年8月

工程例會匯報材料

準朔公司各位領(lǐng)導(dǎo)：

我現(xiàn)將北同蒲四線的工程進度、安全質(zhì)量工作情況匯報如下： 一、八月份完成及安全質(zhì)量情況：

1、八月份完成

八月份計劃為4229.6萬元，實際完成2636.08萬元，完成計劃的62%，實際工程量為：

路基工程完成：漿砌片石護坡1623方。

橋梁工程：特大橋完成96延米（其中包括架梁70單線孔）；大橋橋面系完成13延米；中橋橋面系完成12延米，預(yù)制梁7孔（其中32m直梁2孔，32m曲梁5孔）。

軌道工程：鋪軌13.4公里，鋪碴24000m3，組裝道岔5組。房建工程：生產(chǎn)房屋完成300m2，生活福利房完成70m22、2、八月份安全質(zhì)量情況

八月我們按照準朔公司安全質(zhì)量例會提出的要求進行認真貫徹落實，對各工點進行地毯式安全質(zhì)量隱患排查，對查出的問題都進行了整改?？傮w上八月份安全質(zhì)量有序可控，安全質(zhì)量工作情況如下：

安全工作情況： ⑴員工的培訓(xùn)

加強勞務(wù)作業(yè)人員持證上崗、安全教育工作，做到了不培訓(xùn)不能上崗；培訓(xùn)不合格不能上崗，卡住出現(xiàn)安全質(zhì)量問題的源頭；

⑵橋梁施工安全控制

針對濕接縫的施工特點，我們狠抓了道路交通、高空作業(yè)防 護等問題，在濕接縫的施工中，未發(fā)生安全問題；

⑶架梁安全控制

根據(jù)北四線架梁施工的具體情況，我們精心組織、周密安排，嚴格按已批準的施工方案進行作業(yè)，特別是工程線的防溜設(shè)施設(shè)置，我們制定了嚴格的行車管理辦法，把住了架梁、運梁、喂梁的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在8月份的架梁施工中，未發(fā)生安全問題；

⑷防洪、防汛

項目部對施工現(xiàn)場、駐地生活的防洪進行了總體安排，對密切關(guān)注天氣變化情況，對有可能出現(xiàn)的隱患及時采取對應(yīng)措施，保證北四線安全度汛。

⑸施工、生活用電

項目部對施工現(xiàn)場用電、駐地生活用電進行了檢查，規(guī)范了施工、生活用電，保證了用電安全。

質(zhì)量工作情況：

根據(jù)本月施工內(nèi)容，我們嚴格控制了架梁、濕接縫的各道關(guān)鍵工序，2010年8月份施工質(zhì)量沒有問題。二、九月份計劃及安全質(zhì)量工作重點

1、九月份計劃

九月份計劃產(chǎn)值為4225.75萬元，主要形象進度如下： 路基工程：漿砌片石護坡1624方。

橋梁工程：特大橋完成94延米，中橋完成20延米（其中包括架梁70單線孔），預(yù)制梁60孔（32m直梁）。

軌道工程：鋪軌正線14公里，站線2公里，鋪碴23000m3，組裝道岔6組。

房建工程：生產(chǎn)房屋完成342m2，生活福利房完成48m2。

2、九月份安全工作重點： 跨大運連續(xù)梁施工：

（1）懷仁高速出入口車輛的交通安全；（2）高空作業(yè)；物體打擊；（3）吊車作業(yè)安全；（4）防洪、防汛；（5）施工、生活用電。

橋梁擋渣墻施工：（1）高空作業(yè)；物體打擊；（2）吊車作業(yè)安全；（3）防洪、防汛；（4）施工、生活用電。

鋪軌、鋪碴

（1）車輛的交通安全；（2）吊車作業(yè)安全。

架梁

（1）工程線停留車輛的防溜設(shè)施設(shè)置；（2）高空作業(yè)；物體打擊；（3）架橋機、吊車作業(yè)安全；（4）運梁線路的安全；（5）防洪、防汛；（6）施工、生活用電。

3、九月份質(zhì)量工作重點： 梁片架設(shè)的施工質(zhì)量 鋪軌、鋪碴的施工質(zhì)量；

三、存在問題

資金嚴重不足。

中鐵六局北同蒲增四線項目部

2010年8月30日

第三篇：政工例會匯報材料

抽放隊政工例會

匯

報

材

料

抽放隊

2014-3-1

2政工例會匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！下面，我就抽放隊黨支部近期工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做匯報。

一、“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作

利用每周一、周四的安全例會組織全體職工深入學(xué)習(xí)貫徹集團公司、義煤公司和孟津公司下發(fā)的“兩會”期間安全維穩(wěn)工作的文件精神，利用班前會前10分鐘加強公司當(dāng)前安全形勢教育和安全技能培訓(xùn)，并結(jié)合抽放隊實際情況，要求所有隊管理人員分區(qū)域、分系統(tǒng)、分班組、分鉆機進行安全責(zé)任包干，全方位、多層次掌控職工思想動態(tài)和不安全行為，確保抽放隊“兩會”期間的安全維穩(wěn)工作扎實開展。

二、積極開展學(xué)習(xí)活動，提升黨員干部綜合水平

黨支部根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合“三會一課”，堅持理論學(xué)習(xí)不放松。積極組織黨員干部學(xué)習(xí)黨的政策、理論知識，堅持閱讀學(xué)習(xí)黨報黨刊，認真學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神和集團公司黨委的各項有關(guān)決議，重點加強學(xué)習(xí)集團公司的1#、3#、5#文件，并進行閉卷考試，加強“應(yīng)知應(yīng)會”知識的抽查力度，不斷提高自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)管理水平。

三、積極開展黨務(wù)、政務(wù)公開工作

抽放隊隊部設(shè)立黨務(wù)政務(wù)公開欄，建立黨務(wù)公開宣傳陣地。及時公示公司的各項管理制度和管理規(guī)范，及時公示周先進、月先進和優(yōu)秀班組的評選結(jié)果；及時通報所有隊干的跟值班情況和職工“三違”情況；及時通報所有隊干的廉政情況；及時公示職工的工分表、工資

表和工資分配方案，并設(shè)置舉報電話。

四、積極開展職工培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作

為堅決貫徹持證上崗制度和提升職工操作技能，先后組織兩批瓦斯抽放工、機修電工和乳化液泵工進行操作證復(fù)訓(xùn)，相繼排出兩名管理人員到義煤技校參加安管人員復(fù)訓(xùn)，組織全體職工分批次培訓(xùn)學(xué)習(xí)新式封孔工藝實操訓(xùn)練，堅持全員每日一題學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試，組織機長以上管理人員經(jīng)驗交流會和井下現(xiàn)場實操技術(shù)比武。

五、結(jié)合雙基考核，加大隱患治理力度

對照雙基考核標準，嚴格落實了隊長對副隊長、區(qū)隊對班組、班組對個人的考核機制，針對防突部、安檢科、機電科等職能科室查出的隱患，以及隊部查出的各類隱患，建立了“隱患整改臺賬”，并按照“五定”原則制定出了詳細的整改計劃和整改時間，并責(zé)任到人，確保隱患如期整改。

下一步工作計劃

1、繼續(xù)全員的加強理論知識學(xué)習(xí)和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，重點加強職工對集團公司各項管理制度的學(xué)習(xí)和新技術(shù)、新工藝的實操學(xué)習(xí)；

2、加強雙基考核的明細化，重點加強班組對職工考核的量化；

3、建立詳細的安全隱患臺賬，并制定有效的整改計劃和落實方案。

4、以黨建帶團建，加強團組織建設(shè)，積極發(fā)揮共青團員的作用，為公司發(fā)展做貢獻。

抽放隊

2014-3-12

第四篇：政工例會匯報材料

政工會議發(fā)言

企業(yè)以員工為本，發(fā)展以員工為基。堅持以人為本，實現(xiàn)公司和諧發(fā)展，是公司發(fā)展戰(zhàn)略中的核心環(huán)節(jié)和根本目標。由于抽放隊中多數(shù)為勞務(wù)工，人員駁雜，黨政工作有一定難度，但是我們堅信，我們能夠?qū)⑽覀兂榉抨牭狞h政工作做好。做好思想政治工作，必須把加強員工觀念引導(dǎo)和加強利益引導(dǎo)結(jié)合起來，把解決員工思想問題和解決實際問題結(jié)合起來。要全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，千方百計為全體員工提供良好的生產(chǎn)和生活條件，創(chuàng)造更加美好的前景和未來，讓全體員工共享企業(yè)改革發(fā)展成果。提高公司管理水平，增強企業(yè)凝聚力，打造企業(yè)軟實力與核心競爭力。我們響應(yīng)公司大力營造以人為本的企業(yè)管理氛圍、工作氛圍、成才氛圍和文化氛圍，激勵和動員廣大員工愛崗敬業(yè)，無私奉獻，使建設(shè)和諧企業(yè)成為公司與廣大員工共同的目標和追求。要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，為公司營造良好的內(nèi)外發(fā)展氛圍，真正實現(xiàn)抽放隊防突工作與文化建設(shè)同步提升，員工、區(qū)隊與公司和諧發(fā)展。

堅持以人為本，充分保證職工的主人翁地位，尊重和維護職工民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利，善于把職工的智慧集中起來，把職工的力量凝聚起來，把職工的積極性調(diào)動起來，不斷完善抽放隊企業(yè)民主管理等各項制度制度。具體工作如下：

一、在思想政治工作上：

狠抓了區(qū)隊班子的思想建設(shè)，注重通過理論學(xué)習(xí)提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅持每天一次碰頭會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民主生活會，大力倡導(dǎo)班子成員之間團結(jié)協(xié)作、相互支持、維護大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。在思想政治教育上，為員工辦實事，真正把思想政治工作做到每位員工的心上，有效地調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。成立抽放隊團支部，并在積極組織團支部成員帶動其他員工提高思想認識的同時培養(yǎng)了四名入黨積極分子。

二、在安全生產(chǎn)管理方面

在日常工作生活中，堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動，增強員工的自主保安意識，從而促進了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。在平時的進班會及職工學(xué)習(xí)會上，向工人講解一些煤礦事故案例的同時使職工意識到安全生產(chǎn)的重要性，使我抽放隊職工從“要我安全”的思想上到“我要安全”產(chǎn)生了迅速的轉(zhuǎn)變。

三、在班組安全建設(shè)管理方面

在平時抓好抽放隊班組建設(shè)及對班組長進行座談，提高班組長管理水平，并對班組長的業(yè)務(wù)水平及工作業(yè)績進行肯定，極大地提高了班組長工作的積極性和責(zé)任心，從而以點帶面，以面帶線，使抽放隊的整體業(yè)務(wù)水平上升一個臺階。另外將信訪穩(wěn)定與思想政治工作有機地結(jié)合起來，通過思想政治工作這一有效載體，把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。自抽放隊支部成立以來，沒有出現(xiàn)思想不穩(wěn)定情況。

四、在黨風(fēng)廉政建設(shè)上

抽放隊領(lǐng)導(dǎo)班子做為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要模范遵守黨的紀律和各項政策、法規(guī)，堅持自重、自省、自警、自勵,時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準嚴格要求自己，自覺接受黨組織和廣大職工群眾的監(jiān)督。同時嚴格按照上級關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“五條規(guī)定”、“八個不準”、“十二個禁止”、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求。凡是規(guī)章制度和法律法規(guī)有明確規(guī)定的，區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)首先做到；凡是上級和本單位規(guī)定不允許做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做。同時提醒黨員同志要警惕和抵制社會上各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕,嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制度，為全礦黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展做出貢獻。在生產(chǎn)上嚴于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調(diào)查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。嚴格約束隊干的行為，力爭從源頭上清除腐敗根源。班子成員無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

曾經(jīng)的成績只能說明過去，我們的眼光智能放到未來，在下個月的工作中我將做到以下方面：

1、根據(jù)公司計劃要求，圓滿完成抽放隊11月份企業(yè)文化建設(shè)及全員軍訓(xùn)工作。

2、堅持理論學(xué)習(xí)，提高個人修養(yǎng)及業(yè)務(wù)素質(zhì)；

3、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時時、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則方面、廉潔勤政、遵紀守法等方面都要率先垂范。

4、繼續(xù)加強職工的安全觀念培訓(xùn)，保證我礦的安全生產(chǎn)。5、11月份是公司鉆孔整治月活動，我們一定要借此契機，根除抽放工作中存在的漏洞和不足。

第五篇：政工例會發(fā)言稿

政工例會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導(dǎo)：

下面，我結(jié)合大隊實際情況，就如何開展 “典型培育”工作的設(shè)想作如下匯報：

一、培育目標

我們要以黨日活動為載體，充分發(fā)揮活動中黨委、黨支部服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，按照“創(chuàng)建先進基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的要求，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與提高素質(zhì)推動創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，不斷提高基層部隊工作能力和服務(wù)水平。

二、培育方向

在全體黨員中培養(yǎng)一批先進典范，從廣大黨員中發(fā)現(xiàn)典型、挖掘典型、推介典型、放大典型效應(yīng)，用典型激勵人、用典型感召人，用典型推動工作，去引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部去學(xué)先進、爭先進、趕先進，最終形成創(chuàng)先爭優(yōu)、奮發(fā)向上的良好局面。

三、具體措施和工作步驟

1、深入發(fā)掘。各大隊要對本單位的先進典型進行一次摸底，特別對近幾年省、市、縣已經(jīng)表彰過的老典型進行梳理和總結(jié)，分析是否是既能體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時代精神的先進典范。做到從發(fā)現(xiàn)到總結(jié)再到推薦。對發(fā)現(xiàn)的先進典型要深入調(diào)查，認真篩選，通過實際考察、工作考評，把真正具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為精心培育的對象。

2、精心培育。要切實加強分類指導(dǎo)和培養(yǎng)引導(dǎo)，采取黨委主抓、行政配合、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系、部門幫扶等方式，大力開展黨員示范崗、黨員先鋒隊、黨員結(jié)對爭創(chuàng)等活動，進行重點培養(yǎng)。要積極為典型成長創(chuàng)造條件，搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，力爭培養(yǎng)一批在全市乃至全省有影響的先進典型。

3、認真提煉。我們要善于運用鮮活的事實和客觀的數(shù)據(jù)，認真總結(jié)提煉先典型的精神實質(zhì)和思想內(nèi)涵，促進先進典型鮮活生動、貼近實際、可信可學(xué)。要對樹立的先進典型及時予以表彰獎勵，激發(fā)先進的積極性和主動性，發(fā)揮先進的示范性和帶動力，增強先進的吸引力和感召力，努力營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍。

4、宣傳上報。要利用各種宣傳陣地、宣傳手段和宣傳媒體，全方位、多渠道、多形式地做好先進典型的宣傳工作。支隊要在內(nèi)網(wǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)信息專欄中、簡報等媒體上集中報道各單位的先進典型事跡，以增強先進典型人物的榮譽感。

時間節(jié)點可以根據(jù)支隊全年政治工作計劃貫穿始終，以季度或者月為單位進行分配。對于獎勵什么時候應(yīng)該授予什么榮譽，可以在半年階段召開表彰總結(jié)大會，進行宣傳，頒發(fā)榮譽證書并進行網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視平臺宣傳以及“軍、地、家”三點連線報喜，不斷提高先進典型榮譽感，到年終召開表彰大會，最終考慮年終記功表彰等。

黨委為基層辦實事意見和建議

大隊按照支隊要求召集了全體官兵進行了了解和調(diào)查，全體官兵對支隊開展的“感恩父母”為父母過生日活動很是感動，紛紛贊同并對支隊黨委進行感謝！

如今大部分官兵關(guān)心的是二次就業(yè)的問題，離開部隊后沒有一技之長，大部分要從頭做起。有戰(zhàn)士反應(yīng)，支隊黨委能否給予考慮培育，軍地兩用人才的政策。從我們工作實際出發(fā)可以培育包括車輛維修、計算機維修、宣傳報道、廚藝等等方面的技術(shù)人才，一是在部隊可以用，離開了部隊還有一技之長可以謀個生計。