第一篇：中學(xué)軟環(huán)境建設(shè)第一階段總結(jié)

州經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)動(dòng)員大會(huì)召開后，學(xué)校按照州委、州政府的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心組織，迅速做出安排和部署，呈現(xiàn)出整體活動(dòng)開局良好的局面，現(xiàn)簡述報(bào)告如下：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。全州動(dòng)員大會(huì)后，學(xué)校及時(shí)制定了《中學(xué)開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的實(shí)施方案》，于4月5日集中領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)傳達(dá)州委、政府的部署和要求，學(xué)習(xí)我校

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施方案。4月8日以年級組為單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。4月10日全校教職工大會(huì)開展集中動(dòng)員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。4月12日以年級、部門、學(xué)科組為單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，開展學(xué)習(xí)交流會(huì)。召開了全體教職工大會(huì)，對軟環(huán)境建設(shè)進(jìn)行動(dòng)員、部署。高三年級召開關(guān)于如何提高學(xué)習(xí)效率的家長、學(xué)生、教師交流會(huì)，共同分析探討如何加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，更好地教好書、育好人。高二年級召開了加強(qiáng)教育教學(xué)改革，聚焦課堂的教風(fēng)分析會(huì)；高一年級召開了以聽課為主要內(nèi)容的課堂教學(xué)交流會(huì)。學(xué)校建立了由校長負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，并在科室和年級建立分級責(zé)任制。校長就當(dāng)前學(xué)校的安全教育工作做出進(jìn)一步要求，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、年級主任工作職責(zé)、具體任務(wù)和督辦辦法。學(xué)校軟件辦對整個(gè)活動(dòng)四個(gè)階段的內(nèi)容、目的、要求和進(jìn)度細(xì)化到部門，責(zé)任到人。由于組織周密，部署得當(dāng)，呈現(xiàn)出開局良好的態(tài)勢。

二是大力開展宣傳活動(dòng)。學(xué)校在狠抓師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的同時(shí)，安排各班級，通過主題班隊(duì)會(huì)、黑板報(bào)、櫥窗以及校園廣播等形式，在師生中大力宣傳。通過廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)和軟環(huán)境建設(shè)和教育教學(xué)工作相結(jié)合的方式，使軟環(huán)境建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和要求進(jìn)一步拓展，擴(kuò)大了軟環(huán)境建設(shè)的覆蓋面，提高了知曉率。

三是學(xué)習(xí)比較扎實(shí)。學(xué)校充分結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際，組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶著教學(xué)主題，帶著問題學(xué)習(xí)、思考、討論，確保學(xué)深學(xué)透、學(xué)有所獲。各年級按照教學(xué)實(shí)際把軟環(huán)境建設(shè)內(nèi)容滲透到教育教學(xué)各項(xiàng)環(huán)節(jié)中，制定計(jì)劃，做到“五結(jié)合”；把理論學(xué)習(xí)與“感恩思進(jìn)”主題活動(dòng)結(jié)合起來，與改進(jìn)師風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)結(jié)合起來，與提高個(gè)人素質(zhì)結(jié)合起來，與自查、整改、提高結(jié)合起來，與做好當(dāng)前教育教學(xué)改革和安全工作結(jié)合起來。增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的效果。學(xué)習(xí)過程中，大家聯(lián)系學(xué)校發(fā)展實(shí)際、部門、年級工作實(shí)際和個(gè)人思想實(shí)際，認(rèn)真思考，深入討論，認(rèn)識上有了新的進(jìn)步，思想上有了新的提高，觀念上有了新的轉(zhuǎn)變。

經(jīng)過一個(gè)月的宣傳發(fā)動(dòng)，學(xué)校軟環(huán)境建設(shè)初見成效，廣大教職員工參與軟環(huán)境建設(shè)的積極性、主動(dòng)性和自覺性比較高，大家的思想認(rèn)識能夠統(tǒng)一到州委、州政府的決策上來。但我們也要清醒地看到存在的一些不足，主要表現(xiàn)在：一是思想認(rèn)識還有差距；二是工學(xué)矛盾突出，學(xué)習(xí)深度不夠。三是有的年級、部門不能很好地把教育教學(xué)工作和軟環(huán)境建設(shè)工作相互融合、相互滲透，開展不夠深入，這些問題都需要在下一階段的工作中切實(shí)加以解決。

第二篇：中學(xué)軟環(huán)境建設(shè)實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校行風(fēng)建設(shè)，樹立教育良好形象，深入貫徹和落實(shí)《中共州委、州人民政府關(guān)于在全州開展優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)的實(shí)施意見》（德發(fā)10號）文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定實(shí)施方案，在全校教職工中開展軟環(huán)境改善提升活動(dòng)，著力加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)和思想道德建設(shè)，強(qiáng)化依法行政、依法治校、依法施教意識，以優(yōu)良的教育環(huán)境、教育秩序和

教育質(zhì)量，為經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展提供教育保障。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)州委五屆十次、十一次全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以制度建設(shè)為突破口，以群眾滿意、家長滿意、學(xué)生滿意為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識、發(fā)展意識和質(zhì)量意識，充分發(fā)揮教育在軟環(huán)境建設(shè)中的作用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：

1、組長：黨穎

副組長：王希和線時(shí)盛楊偉譚德學(xué)

成員：李祥李傣靜吳瑞芳楊悅楊祖林楊向東何建良劉光浩段連斌馬江尚朝浩張慶沈波

2、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組和日常相關(guān)工作。

辦公室主任：李傣靜

三、工作要求

1、統(tǒng)一思想，形成共識。要充分認(rèn)識到軟環(huán)境是生產(chǎn)要素，就是最寶貴的發(fā)展資源，就是學(xué)校的形象意識，牢固樹立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想觀念，強(qiáng)化大局意識，宗旨意識和服務(wù)意識，充分發(fā)揮教育在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建設(shè)中的作用。

2、明確分工，責(zé)任到人，齊抓共管，各負(fù)其責(zé)。建立嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和有效工作機(jī)制，確保各項(xiàng)工作措施落到實(shí)處，取得實(shí)效。

3、突出重點(diǎn)，務(wù)求實(shí)效。著力解決影響和制約軟環(huán)境建設(shè)的突出問題，標(biāo)本兼治，以營造公開透明的辦學(xué)環(huán)境、高效便捷的育人環(huán)境、公正廉明的執(zhí)政環(huán)境和風(fēng)清氣正的輿論環(huán)境，文明和諧的校園環(huán)境為重點(diǎn)，做好軟環(huán)境建設(shè)的提升工作。

4、圍繞服務(wù)意識、質(zhì)量意識、師德師風(fēng)、辦事效率、陽光收費(fèi)等方面深入開展自查自糾，塑造學(xué)校的良好形象。

四、實(shí)施方法及步驟

（一）學(xué)習(xí)教育階段（4月1日～4月30日）

1、統(tǒng)一認(rèn)識，形成共識。

加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)工作，需要學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部進(jìn)一步提高認(rèn)識，形成共識，制定軟環(huán)境建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施方案。

2、建立健全組織機(jī)構(gòu)，落實(shí)工作責(zé)任制。由學(xué)校校長擔(dān)任組長，中層以上干部全部參加，做到分工明確，落實(shí)責(zé)任。

4月5日領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)傳達(dá)州委、政府的部署和要求，學(xué)習(xí)我校經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施方案。

4月8日以年級組為單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。

4月10日全校教職工大會(huì)開展集中動(dòng)員學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。

4月12日以學(xué)科組為單位集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，開展學(xué)習(xí)交流會(huì)。

（二）自查自糾階段（5月1日～7月31日）

學(xué)校組織全體教職工圍繞教育觀念、服務(wù)意識、師德師風(fēng)、辦事效率、勤政廉教等方面深入開展自查自糾，查找在軟環(huán)境建設(shè)中存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部通過交流座談、問卷調(diào)查等方式，廣泛征求教職工對軟環(huán)境建設(shè)的意見和建議，塑造學(xué)校的良好形象。在自查自糾的基礎(chǔ)上，學(xué)校經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)存在的問題制定切實(shí)可行的整改方案，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。對教職工反映強(qiáng)烈的問題，立即進(jìn)行整改公布。

按德紀(jì)發(fā)4文件的相關(guān)要求，召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)。對學(xué)校抓好軟環(huán)境建設(shè)做出公開承諾，接受監(jiān)督。認(rèn)真組織開展“六查六看”和“五評議，一承諾”主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)、提高工作效能，推動(dòng)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展。

（三）整改落實(shí)階段（8月1日～9月30日）

1、深入開展師德建設(shè)活動(dòng)，認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)《州民一中教師師德行為八要八不要》等相關(guān)的教育法律和制度，進(jìn)一步提高教師的法律意識和職業(yè)道德水平。充分發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的骨干帶頭作用，進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)理念，改進(jìn)教學(xué)方式，提高課堂效率、服務(wù)能力、教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，重新明確工作職責(zé)，做到任務(wù)到人、責(zé)任到位。把推動(dòng)軟環(huán)境建設(shè)工作和教育教學(xué)發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到雙不誤、兩促進(jìn)。

2、進(jìn)一步落實(shí)校務(wù)公開制度，全面實(shí)施“陽光政務(wù)”、“陽光校務(wù)”工程。做到扎實(shí)有效，不走過場，把校務(wù)公開工作引向深入，及時(shí)解決教師和學(xué)生反映的問題。圍繞“群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、教育改革發(fā)展的著眼點(diǎn)、教職工關(guān)注的聚焦點(diǎn)、廉正建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)、民主監(jiān)督的重難點(diǎn)”，實(shí)行決策民主化、管理科學(xué)化。凡涉及學(xué)校教育教學(xué)改革和教育教學(xué)管理的重大問題、重大決策，涉及教師、學(xué)生切身利益的重大事項(xiàng)和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題等，都要公開，保證民主管理和辦事公正。

3、嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示、公開制，加強(qiáng)教師職業(yè)道德修養(yǎng)

認(rèn)真執(zhí)行國家、省、州的有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)州發(fā)改委審核批準(zhǔn)后分別在學(xué)校大門口、教學(xué)樓（育英樓）過道和財(cái)務(wù)室三個(gè)地方按規(guī)范要求對

第三篇：組織部軟環(huán)境建設(shè)總結(jié)

軟環(huán)境建設(shè)工作總結(jié)

xxx組織部（2016年9月23日）

按照市委辦通知要求，為做好《關(guān)于進(jìn)一步改善和優(yōu)化我市發(fā)展軟環(huán)境的對策研究》課題調(diào)研，XXX組織部通過集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)文件、資料，領(lǐng)會(huì)精神，學(xué)習(xí)討論做到個(gè)個(gè)發(fā)言、人人表態(tài)，邊學(xué)習(xí)邊對照檢查，并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行思考，加深了對開展軟環(huán)境建設(shè)的重要性和緊迫性的認(rèn)識。同時(shí)對軟環(huán)境建設(shè)提出了明確要求，堅(jiān)持把糾查問題與源頭規(guī)范相結(jié)合，堅(jiān)持把軟環(huán)境建設(shè)與履行職能相結(jié)合，基于工作實(shí)際查擺問題，不避重就輕，不避實(shí)就虛，嚴(yán)格把關(guān)，不走過場，大大地提高了工作效率和行政水平，有力的促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作的順利開展?，F(xiàn)將XXX組織部軟環(huán)境建設(shè)情況匯報(bào)如下：

一、工作完成情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

組織部始終堅(jiān)持把軟環(huán)境建設(shè)列入部門重要議事議程，第一時(shí)間組織全部人員召開了軟環(huán)境建設(shè)專題工作會(huì)議，成立了軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和督察小組，負(fù)責(zé)本部門軟環(huán)境建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和督促檢查等工作。并將任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)到各科室、落實(shí)到具體人，形成了“部長負(fù)總責(zé)，副部長負(fù)全責(zé)，科員具體負(fù)責(zé)”的齊抓共管的軟環(huán)境建設(shè)管理格局。堅(jiān) 持做到每周召開一次軟環(huán)境工作例會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，切實(shí)做到把軟環(huán)境建設(shè)工作與政務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同考核。

（二）堅(jiān)持學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取

組織部于6月6日召開組織部動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹軟環(huán)境建設(shè)提升年動(dòng)員大會(huì)精神，全面提高思想認(rèn)識。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括科學(xué)發(fā)展觀重要論述，市委六屆十次全會(huì)精神，市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)和行政效能建設(shè)的有關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，提高對開展治理“庸、懶、散”問題、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)緊迫性和重要性的認(rèn)識。團(tuán)結(jié)大家心往一塊想，勁往一塊使，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，把組織部全體工作人員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨工委、管委會(huì)的決策部署上來，統(tǒng)一到加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的要求上來，統(tǒng)一到推動(dòng)XXX工作發(fā)展、建設(shè)幸福新城區(qū)的目標(biāo)任務(wù)上來。

（三）提高修養(yǎng)，維護(hù)形象

不論是以公務(wù)人員身份出現(xiàn)，還是以一個(gè)普通市民的身份出現(xiàn)，思想是否解放、觀念能否及時(shí)更新、個(gè)人形象與品質(zhì)的好壞等對軟環(huán)境建設(shè)都有很大的影響。組織部要求全體人員校正思想中的誤差，以每日三省吾身和臨淵履薄的危機(jī)意識，防止思想滑坡、變質(zhì)。以高度熱情和責(zé)任感做好本職工作。認(rèn)真閱讀各種法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)新標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)會(huì)新修訂的法律條款和學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，從我做起，從小事做起，打好思想基礎(chǔ)，加強(qiáng)政治、法制學(xué)習(xí)——講政治、講法制，講原則;學(xué)習(xí)中華民族的先進(jìn)文化，加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)的鍛造——講奉獻(xiàn)，講道德，講團(tuán)結(jié);加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，時(shí)刻不忘自己是名中共黨員——講黨性、講紀(jì)律、講大局。努力用更文明、更務(wù)實(shí)、更親切的方式，來面對社會(huì)生活的方方面面。特別是與各部門的工作交往中，要突出尊重、理解、關(guān)心等態(tài)度，充分地體現(xiàn)出一個(gè)組織人的應(yīng)有品質(zhì)，塑造文明、熱情、真誠的整體形象。

（四）查擺問題，注重實(shí)效

組織部嚴(yán)格按照有關(guān)要求，結(jié)合部門實(shí)際，通過自查、調(diào)查走訪、設(shè)置征求意見箱、發(fā)放征求意見函等形式，多方征求意見，認(rèn)真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題，并針對組織部個(gè)人查擺問題采取召開民主生活會(huì)的方式，通過自己找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等辦法，集中查找存在的突出問題。領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭查，組織部全體干部共同查，深入分析產(chǎn)生問題的原因，使每一名工作人員都能對存在的問題有清醒的認(rèn)識。同時(shí)堅(jiān)持邊查邊改，邊整邊改，緊緊結(jié)合本部門的工作實(shí)際，本著實(shí)事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實(shí)實(shí)在在的成效。目前，組織部每個(gè)科室、每個(gè)崗位都有明確的崗位職責(zé)，每項(xiàng)工作都有明確的運(yùn)行規(guī)范，每名領(lǐng)導(dǎo)、干部都有明確的工作分工，確保事事有人管、件件有人抓，避免了工作上的互相推諉扯皮現(xiàn)象，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變。

二、存在問題 在這次軟環(huán)境建設(shè)過程中我部也發(fā)現(xiàn)了許多實(shí)質(zhì)性的問題有待溝通解決，如對隊(duì)伍監(jiān)管力度不夠，該嚴(yán)的沒嚴(yán)起來。思想政治工作相對薄弱，對科員的監(jiān)督缺乏持續(xù)性。還存在著社會(huì)監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯的問題。

三、下步打算

針對以上問題，我部決定在以后的軟環(huán)境建設(shè)過程中，與時(shí)俱進(jìn)，不斷調(diào)整工作方向、工作目標(biāo)，隨時(shí)充實(shí)新內(nèi)容，完善新措施。要加強(qiáng)制度建設(shè)，健全工作機(jī)制，堅(jiān)持常抓不懈。強(qiáng)化輿論環(huán)境的作用，加大宣傳力度。營造人人關(guān)心軟環(huán)境，人人為軟環(huán)境做貢獻(xiàn)，從我做起、從部門做起的新風(fēng)尚，形成全社會(huì)關(guān)注軟環(huán)境建設(shè)的良好氛圍。

第四篇：軟環(huán)境建設(shè)回頭看總結(jié)

2011年糧食局軟環(huán)境制度落實(shí)“回頭看”活動(dòng)總結(jié)

我局按照#軟建辦####號關(guān)于開展軟環(huán)境制度落實(shí)“回頭看”活動(dòng)的通知精神，組織召開機(jī)關(guān)全體工作人員會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá)，對本局“回頭看”活動(dòng)的開展進(jìn)行了部署，要求各科室和全體工作人員嚴(yán)格按照通知要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和對照軟環(huán)境和效能建設(shè)制度規(guī)定，查擺問題、討論剖析，并切實(shí)落實(shí)整改，促進(jìn)了辦事效率的全面提高和服務(wù)水平的提升?，F(xiàn)將我局“回頭看”活動(dòng)開展情況總結(jié)如下。

一、存在問題和不足

就內(nèi)部管理、政令暢通、執(zhí)行制度規(guī)定等問題，我們采取個(gè)人自查，科室討論剖析和召開座談會(huì)的形式進(jìn)行了深入查找，查找結(jié)果如下。

第一，政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不深不細(xì)，在領(lǐng)會(huì)上級精神，吃透政策規(guī)定，和提高執(zhí)行力上有差距。表現(xiàn)在工作效率不高，雷厲風(fēng)行的勁頭不足，服務(wù)企業(yè)服務(wù)群眾的意識不強(qiáng)，實(shí)干精神不足，不能腳踏實(shí)地抓好基礎(chǔ)性工作，工作漂浮不細(xì)不實(shí)等方面。

第二，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，開展軟環(huán)境建設(shè)的主動(dòng)性不夠。貫徹落實(shí)上級指示規(guī)定比較嚴(yán)格，但是習(xí)慣于固有的工作模式，遇事求穩(wěn)，創(chuàng)新性開展軟環(huán)境建設(shè)工作不夠，滿足于領(lǐng)導(dǎo)布置什么就干什么，主動(dòng)性不夠，工作不求突破，但求無過。

第三，對軟環(huán)境建設(shè)督查工作認(rèn)識有偏差。少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)為都是一個(gè)單位的同事，抬頭不見低頭見的，督查存在的問題提醒一下就行了，就不要進(jìn)行通報(bào)批評和懲處；督查的同志也往往礙于情面，對于督查到的問題，教育的多，進(jìn)行通報(bào)批評和懲處的少。

第四，對軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)工作重要性認(rèn)識不深刻。有的同志認(rèn)為軟環(huán)境建設(shè)已搞了多年，我們現(xiàn)在干工作做事情的態(tài)度和效率比以往好多了；也有的同志認(rèn)為效能軟環(huán)境建設(shè)與公檢法和工商、稅務(wù)、國土等單位關(guān)系較大，上述部門屬窗口單位，應(yīng)該做好，而我們糧食部門功能弱化，目前只要上好班，干好本職工作就行了。

二、分析存在問題的原因

認(rèn)真進(jìn)行自我剖析，存在問題的首要原因是對機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)不夠重視，總認(rèn)為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)根據(jù)上級要求，安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，完成了上級交給的任務(wù)就行了，除集體學(xué)習(xí)外，有的機(jī)關(guān)工作人員個(gè)人也不注重政策理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，個(gè)人綜合素質(zhì)沒有在緊跟形勢發(fā)展變化中提高，吃老本，憑老經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致思想保守，墨守陳規(guī)，難以創(chuàng)新，難以解放思想與時(shí)俱進(jìn)。于是在工作上會(huì)出現(xiàn)吃不透政策規(guī)定，執(zhí)行力難以提高等問題。存在問題的第二個(gè)原因是有的機(jī)關(guān)工作人員人浮于事，工作漂浮，又懶又散，按時(shí)上下班，但是，在班上懶于做事，工作能推的推，能拖的拖，能靠的靠，長期如此養(yǎng)成了不良的工作習(xí)氣。存在問題的第三個(gè)原因是深入基層，傾聽群眾聲音，了解基層情況不夠，發(fā)現(xiàn)不了問題，因而出現(xiàn)無事所做的情況。存在問題第四個(gè)原因是監(jiān)督管理有漏洞，制度執(zhí)行有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、整改措施和今后努力方向

軟環(huán)境就是生產(chǎn)力，發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，軟環(huán)境是提高競爭力的決定性手段，一個(gè)地方軟環(huán)境好，就會(huì)形成強(qiáng)大的人流、物流、信息流、資金流，就會(huì)形成明顯的“洼地效應(yīng)”，就會(huì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。通過改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平和效率，服務(wù)好客商，我區(qū)才能在市場經(jīng)濟(jì)大潮的競爭中，招大商、引大資，有力的促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。在下步工作中我局要通過如下措施進(jìn)行整改和提高。

1、提高認(rèn)識，把軟環(huán)境建設(shè)工作當(dāng)成工作的重中之重來抓，認(rèn)真推行首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、政務(wù)公開、責(zé)任追究等制度，服務(wù)意識更為增強(qiáng)，服務(wù)內(nèi)容更加具體，服務(wù)方式更加規(guī)范。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)軟環(huán)境建設(shè)相關(guān)政策規(guī)定，用上級軟環(huán)境建設(shè)主導(dǎo)思想指導(dǎo)全體工作人員干好本職工作。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，勤于工作，全面提升工作能力水平，高效干好本職工作。

3、解放思想，大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。善于用新知識、新思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作，善于總結(jié)工作中的得與失，善于深入調(diào)查研究，學(xué)習(xí)借鑒別人的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，善于改進(jìn)工作方法，繼續(xù)推進(jìn)一線工作法，不斷用新思路、新方法努力推進(jìn)本單位各項(xiàng)工作再上新臺階。

4、正確看待軟環(huán)境督查工作，加大軟建督導(dǎo)工作，勇于和違軟不良行為較真斗硬。

二〇一一年八月二十五日

第五篇：科技局軟環(huán)境建設(shè)總結(jié)

科技局

2011年“軟環(huán)境提升年”工作匯報(bào)

今年以來，科技局認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委提出的“堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、推動(dòng)率先跨越”的要求，以軟環(huán)境建設(shè)為抓手，深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，我們以“比學(xué)習(xí)、比效率、比奉獻(xiàn)”；爭當(dāng)“明星黨支部”、爭當(dāng)“五星黨員”、爭當(dāng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”；“三治三提升”、“五進(jìn)四解三轉(zhuǎn)”主題活動(dòng)為主線，全面提高了黨員的政治理論水平、思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化水平和實(shí)際工作能力，為我區(qū)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、推動(dòng)率先跨越，奮力奪取沿海開發(fā)首戰(zhàn)全勝提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。主要作法如下：

一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案 為了開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，局黨支部專門成立了軟環(huán)境建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我局結(jié)合自身實(shí)際工作制定了《科技局“三治三提升”實(shí)施方案和學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并對局黨支部和黨員參加活動(dòng)提出明確目標(biāo)和具體要求。

二、做好宣傳動(dòng)員部署工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識

（一）召開全局軟環(huán)境建設(shè)部署會(huì)議

6月1日下午，我局召開了軟環(huán)境建設(shè)提升年貫徹落實(shí)會(huì)議，對我局軟環(huán)境建設(shè)提升年全面部署。號召全局干部職工要從自身本職工作和發(fā)展需求出發(fā)，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，做實(shí)結(jié)合文章，務(wù)求活動(dòng)成效，確保軟環(huán)境建設(shè)提升年工作與我局工作相互促進(jìn)。

（二）加強(qiáng)宣傳工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識

為了盡快把全局干部群眾思想統(tǒng)一到軟環(huán)境建設(shè)提升年活動(dòng)上來，確保全局廣大干部職工在思想和精神上保持強(qiáng)大動(dòng)力。我局開展了一系列宣傳教育工作。一是豐富宣傳方式。我局按照“因時(shí)因地，靈活方便，群眾樂于接受”的原則，大力開展宣傳工作；二是要求抓好經(jīng)常性宣傳。領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)交流經(jīng)驗(yàn)，溝通信息，通報(bào)活動(dòng)情況；三是加強(qiáng)宣傳領(lǐng)導(dǎo)。為了使宣傳工作經(jīng)常有人抓，有人管，局領(lǐng)導(dǎo)小組專門確定人員具體負(fù)責(zé)，有力保證了宣傳工作的政策性、及時(shí)性、針對性、連續(xù)性，為活動(dòng)的扎實(shí)有效開展?fàn)I造了良好的氛圍。

三、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)任務(wù)

局領(lǐng)導(dǎo)小組組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，深入開展“三治三提升”、“五進(jìn)四解三轉(zhuǎn)”等活動(dòng)，進(jìn)一步明確具體目標(biāo)，增強(qiáng)內(nèi)在動(dòng)力。

全局的黨員充分借鑒學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。一是把活動(dòng)同本職工作緊密結(jié)合起來，認(rèn)真謀劃。二是找準(zhǔn)開展活動(dòng)的著力點(diǎn)，提出具體要求，使活動(dòng)更有針對性、實(shí)踐性和靈活性。三是通過活動(dòng)帶動(dòng)廣大群眾積極參加。同時(shí)，要充分發(fā)揮群眾的民主監(jiān)督作用，使活動(dòng)在民主、公開、和諧的環(huán)境下健康有序開展。