第一篇：工商局強(qiáng)化四型機(jī)關(guān)建設(shè)

資興市工商局強(qiáng)化“四型”工商機(jī)關(guān)建設(shè)

今年下半年，資興市工商局按照資興市委、市政府的安排部署，成立資興市工商局創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)，積極開展“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)，以此為契機(jī)，提升機(jī)關(guān)工作科學(xué)化水平和提高市場監(jiān)管行政執(zhí)法效能，力爭打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”機(jī)關(guān)。

立足學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。該局以教育培訓(xùn)為抓手，不斷創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式，始終堅持把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高干部素質(zhì)、提升工作效能的有效手段，列入重要議事日程，認(rèn)真研究部署，明確了各階段的學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)方式和要求，求真務(wù)實，扎實開展政治理論、工商法律法規(guī)及業(yè)務(wù)知識等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，開設(shè)紅盾講壇，使政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精通、能力過硬、思想過關(guān)的高素質(zhì)工商執(zhí)法隊伍。

立足服務(wù)民生，強(qiáng)化“服務(wù)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。暢通市場主體準(zhǔn)入關(guān)，開辟綠色通道，實行“一站式”辦公流程，推行上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、AB崗位、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)，開展“陽光工商”活動，講工商部門的審批項目、時限、要求、前置許可、收費項目依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)集中梳理面向社會公開，簡化程序、簡化手續(xù)、縮短時間，努力打造“環(huán)節(jié)最少、審批最快、服務(wù)最優(yōu)”的服務(wù)型窗口單位，真正做工商業(yè)戶的貼心人。

立足改革創(chuàng)新，強(qiáng)化“創(chuàng)新性”機(jī)關(guān)建設(shè)。積極倡導(dǎo)全局干部職工轉(zhuǎn)軌變型，從收費型型向管理型、服務(wù)型轉(zhuǎn)變。為幫助企業(yè)解難題

辦實事，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，該局實行“重點企業(yè)聯(lián)系”制度，局班子成員與全市20家重點企業(yè)建立起聯(lián)系、走訪、幫扶工作機(jī)制，實行包干負(fù)責(zé)，深入企業(yè)了解發(fā)展中遇到的問題，認(rèn)真梳理，主動協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同尋求解決辦法。已走訪興閣鋁材、金萬嘉食品有限公司、郴州豐越環(huán)保科技股份有限公司等20余戶。為企業(yè)解決工商登記、商標(biāo)培育、動產(chǎn)抵押等方面的問題10余個。同時為加強(qiáng)局機(jī)關(guān)各股室對基層工商所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，該局建立了業(yè)務(wù)建設(shè)聯(lián)系點制度，幫助工商所查找和解決業(yè)務(wù)方面存在的問題。面對發(fā)展大局，該局積極探索實踐“和諧執(zhí)法”模式，推出了“約談制度”，在具體辦案中還推出了“行政告誡制度”、“行政指導(dǎo)制度”，受到企業(yè)普遍歡迎，并且案件結(jié)案率大幅上升。

立足提速增效，強(qiáng)化“實干型”機(jī)關(guān)建設(shè)。認(rèn)真履行工商職能，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點、難點、焦點問題建立長效監(jiān)管機(jī)制，營造責(zé)任當(dāng)先、崇尚實干、精益求精、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，杜絕責(zé)任意識不強(qiáng)、作風(fēng)浮漂不實，以及工作拖拉、不按時限、不講程序等現(xiàn)象。認(rèn)真干好每一天，扎實做好每件事，不斷提高工作效率和水平，全面實現(xiàn)工商監(jiān)管有效作為。李小芳

第二篇：四型機(jī)關(guān)建設(shè)參考

今年以來，水利局堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以提高全局干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作作風(fēng)，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標(biāo)，深入開展了創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、”四型機(jī)關(guān)活動，通過活動的開展，機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到全面加強(qiáng)，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，干部職工精神面貌昂仰向上，全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)務(wù)實、熱情服務(wù)。廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的水利機(jī)關(guān)形象?，F(xiàn)將創(chuàng)建工作總結(jié)如下

一、端正態(tài)度，改進(jìn)方法，努力打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

學(xué)習(xí)是進(jìn)步的前提。建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求，也是迎接挑戰(zhàn)的必然選擇。我局制定學(xué)習(xí)計劃，健全學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)指導(dǎo)，采取機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、中央和自治區(qū)、市委有關(guān)推動科學(xué)發(fā)展的一系列決策部署和重要文件精神。同時加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)、法律和專業(yè)知識、鼓勵業(yè)余學(xué)習(xí)和繼續(xù)教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力使全體機(jī)關(guān)職工牢固樹立“全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”新理念，真正營造了人人會學(xué)習(xí)、人人愛學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。一是堅持學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。學(xué)習(xí)工作化，就是切切實實把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項必不可少的日常工作來抓，當(dāng)作自己工作、生活的一個重要部分，做到有計劃、有時間、有精力、有制度，確保學(xué)習(xí)的規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，取得實效。工作學(xué)習(xí)化，就是以此作為豐富知識、提高水平、完善自我的重要手段。

二、牢記宗旨，心系群眾，努力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深入，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提出了新的更高的要求。作為政府職能部門，要實現(xiàn)從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。這就要求水利部門必須進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念、服務(wù)意識、大局意識，自覺把服務(wù)視為本部門本崗位的天職，把群眾的意見作為第一信號，把群眾的滿意作為第一目標(biāo)，轉(zhuǎn)變職能，提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實行首問責(zé)任制，推行服務(wù)“五個一”活動，即“一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子請坐、一杯開水暖心、一句好話送行”，真正讓群眾來我局辦事實現(xiàn)“三少”，少等一分鐘、少犯一次難、少跑一趟腿，使他們滿意而歸。創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動以來，我局堅持寓水利管理于服務(wù)之中，突出抓了三個方面的工作：一是服務(wù)大局。想問題、作決策、搞服務(wù)都要立足工作大局，堅決克服各自為政，各行其是，本位主義、分散主義的傾向，要求從機(jī)關(guān)各科室到下屬各單位都要自覺跳出本部門、本單位利益的小圈子，一級服從一級，把自己所從事的工作和擔(dān)負(fù)的責(zé)任放到全局、全市的大局中去考慮。

三、解放思想，與時俱進(jìn)，努力打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨、組織永葆生機(jī)的源泉。創(chuàng)新活動是知識的豐富積累和創(chuàng)造性想象力發(fā)揮的兩者有機(jī)結(jié)合，面對新世紀(jì)、新形勢、新任務(wù)、新要求，要求我們每個干部職工必須學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，積累豐富的知識，同時在機(jī)關(guān)內(nèi)部營造一種敢闖敢干的工作環(huán)境，鼓勵進(jìn)一步解放思想，更新觀念，充分發(fā)揮創(chuàng)造性想象力，堅持繼承和創(chuàng)新相統(tǒng)一，主動適應(yīng)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，在創(chuàng)新中找出路，在創(chuàng)新中求發(fā)展。堅決清除不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀、封閉保守、缺乏自信的落后觀念，樹立革故鼎新、與時俱進(jìn)、變革強(qiáng)國的創(chuàng)新意識，惟有創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新，才能將發(fā)展壓力轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，在振奮自己的同時，也感染別人，形成有利于發(fā)展的人文環(huán)境。通過開創(chuàng)爭創(chuàng)“司型”機(jī)關(guān)活動，水利局干部職工進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新工作思路，努力開創(chuàng)水利建設(shè)新局面。

四、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，努力打造節(jié)約型機(jī)關(guān)

建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會，是黨中央、國務(wù)院根據(jù)我國基本國情和新時期新階段經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的客觀需要作出的戰(zhàn)略決策，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是憂患意識、公仆意識和黨員先進(jìn)性的直接反映，是密切黨群干群關(guān)系、維護(hù)黨和政府形象的客觀要求，也是加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提高資源綜合利用效率為核心，以深化改革和科技進(jìn)步為動力，以強(qiáng)化節(jié)約意識、完善政策措施、加強(qiáng)制度建設(shè)、強(qiáng)化典型示范為抓手，建立健全促進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的體制機(jī)制，努力在機(jī)關(guān)形成崇尚節(jié)儉、拒絕浪費的良好風(fēng)尚，使機(jī)關(guān)工作人員資源節(jié)約意識顯著增強(qiáng)、機(jī)關(guān)浪費現(xiàn)象得到有效遏制、機(jī)關(guān)綠色文明消費形成風(fēng)氣，務(wù)求建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)取得明顯成效，總之，通過開展創(chuàng)建“四型機(jī)關(guān)”活動，全局上下人心思進(jìn)，人心思上，形成了開拓進(jìn)取，敢闖敢干，善謀實干，作風(fēng)扎實的良好風(fēng)氣，有力地促進(jìn)了各項工作的開展。

第三篇：某某工商局“四管”強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)

某某區(qū)工商局

“四管”強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)

今年以來，某某區(qū)工商局以“作風(fēng)更實、服務(wù)更優(yōu)、效能更高、形象更佳”為目標(biāo)，以“四管”為抓手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

一、強(qiáng)化干部清政勤政管理，筑牢廉政機(jī)制根本

在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，該局在“四位一體”雙風(fēng)險防范機(jī)制基礎(chǔ)上，進(jìn)一步突出“三項教育”，即：日常學(xué)習(xí)突出主題教育、重點環(huán)節(jié)施行專項教育、特殊時期開展集中教育，通過一系列的教育活動，使干部職工從思想牢固樹立反腐倡廉的意識。建立“三個制度”，即：建立八小時內(nèi)外監(jiān)督制，構(gòu)筑“事前防范線、家庭輔助線、社會舉報線、組織糾察線、輿論警示線”等廉政建設(shè)“五道防線”。建立政務(wù)公開公示制，推行陽光行政。建立集體討論合議制，實現(xiàn)對權(quán)力的有效制約，確保廉潔從政。通過突出“三項教育”、建立“三個制度”活動的開展，為全局工作人員廉潔從政、依法行政提供了思想和制度保障。

二、增強(qiáng)干部工作效能管理，發(fā)揮責(zé)任機(jī)制功效

對照全年工作目標(biāo)和要求，進(jìn)一步深化首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度，將工作目標(biāo)任務(wù)具體細(xì)化到科室、落實到人，切實解決效率低下、中梗阻等問題，提高部門“能辦事，辦成事”的效率，構(gòu)建了“人人強(qiáng)效能，事事顯效能”的新格局，杜絕“懶、散、推、拖”現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格實施行政執(zhí)法責(zé)任制，不斷完善目標(biāo)明確、責(zé)任明晰的執(zhí)法責(zé)任體系，從根本上克服和解決職責(zé)不清、責(zé)任不實的問題，杜絕了不規(guī)范或違紀(jì)違法的行政執(zhí)法行為。

三、深化干部為民意識管理，不斷創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制

為轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，該局緊緊圍繞“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾”這一目標(biāo)，一是積極規(guī)范服務(wù)行為、規(guī)范服務(wù)程序、創(chuàng)新服務(wù)方式，抓好《機(jī)關(guān)工作人員文明用語語言規(guī)范》制度規(guī)定的落實；二是以軟環(huán)境建設(shè)為契機(jī)，壓縮審批時限提高行政效能，優(yōu)化審批流程減少審批環(huán)節(jié)，推行批管分離減少推諉扯皮，開展上門服務(wù)方便群眾辦事。三是以“興農(nóng)富農(nóng)”、“興企強(qiáng)區(qū)”兩項工程為載體，大力助推當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。該局企業(yè)注冊科被遼寧省精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會評為2010“文明服務(wù)示范窗口”。

四、提高干部自身形象管理，嚴(yán)格落實監(jiān)督機(jī)制

該局一是組成了廉政、勤政監(jiān)督工作組，通過采取現(xiàn)場督察、跟蹤巡訪、飛行檢查及調(diào)閱行政執(zhí)法案卷、行政審批卷宗等措施，對全局的行政執(zhí)法工作進(jìn)行了有效的監(jiān)督，不斷完善

廉政、勤政監(jiān)督工作機(jī)制，促進(jìn)各項工作制度的有效落實。二是進(jìn)一步拓展監(jiān)督渠道。在政務(wù)公開網(wǎng)站上公布廉政舉報電話，設(shè)立廉政舉報信箱，實現(xiàn)了廉政舉報的全天候受理。三是在人大代表、政協(xié)委員和行政相對人中聘請了36名監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員，制定了《案件回訪制度》、《廉政回執(zhí)單制度》，通過實地回訪、信函回訪或電話回訪，了解行政執(zhí)法人員有無違法違紀(jì)行為。通過采取積極有效的監(jiān)督措施，有效規(guī)范了執(zhí)法人員的執(zhí)法行為，受到了人民群眾和管理相對人的好評。截止目前，該局已對2名工作人予以誡免談話，對1名工作人員做出調(diào)離原工作崗位的處理。

第四篇：四型機(jī)關(guān)創(chuàng)建

資興市青少年校外活動中心 2015年“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作實施方案

為深化我中心“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實干型”（以下簡稱“四型”）機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步激發(fā)全體教職工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提升教職工綜合素質(zhì)，確保我單位“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得實效，特制訂本方案。

一、工作目標(biāo)

緊密結(jié)合市教育局中心工作和黨的群眾路線教育實踐活動，深入開展“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，進(jìn)一步提升教職工綜合素質(zhì)，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步提高工作效率，爭做廉潔公仆，樹勤政形象，爭創(chuàng)文明機(jī)關(guān)，樹高效新風(fēng)。

二、適用范圍

青少年校外活動中心全體教職工

三、工作步驟

（一）動員部署學(xué)習(xí)教育階段（3-4月）

1.調(diào)整創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)；

2.制定實施方案，并報教育局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室； 3.召開全體干部職工大會，部署創(chuàng)建工作;4.組織集中學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試，提高干部職工的業(yè)務(wù)政策水平。

（二）查擺整改階段（5-6月）在查擺問題、整改提升的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)一步征求意見，召開民主生活會，組織領(lǐng)導(dǎo)點評，開展基層走訪，收集群眾投訴等形式，深入查找機(jī)關(guān)在服務(wù)全市中心工作、服務(wù)資興經(jīng)濟(jì)社會和教育工作發(fā)展，整理建立問題臺賬。針對查找出的問題廣泛征求各方面的意見和建議，分析原因，制定并公示具體的整改措施。對查找出來的問題，通過努力能夠解決的要馬上解決；對一時解決不了的問題要講明具體原因，給群眾滿意答復(fù)。整改完成后，及時開展群眾評議活動，對整改不到位或整改后群眾仍然不滿意的問題，要繼續(xù)深入查找差距，重新認(rèn)真整改，確保整改工作最終讓群眾滿意，取得實效。

（三）鞏固提升階段（7-10月）

1.建章立制。按照有利于服務(wù)中心工作。有利于優(yōu)化資興經(jīng)濟(jì)社會和教育行業(yè)發(fā)展環(huán)境、有利于方便群眾辦事、有利于監(jiān)督的原則，組織力量調(diào)查研究、科學(xué)論證、積極創(chuàng)新，把轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，服務(wù)行業(yè)發(fā)展，服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的好做法、好措施長效化、制度化。通過廢除或完善與現(xiàn)行政策不符，與服務(wù)對象要求有差距的規(guī)章制度，建立更優(yōu)質(zhì)、更高效的工作機(jī)制。對不符合新形勢、新任務(wù)、新政策要求，存在問題漏洞、不便操作的規(guī)章制度，要在充分討論研究的基礎(chǔ)上及時清理廢止或認(rèn)真修正。

2.創(chuàng)新提質(zhì)。大力開展工作創(chuàng)新，解放思想，打破僵化的工作定式，圍繞市委、市政府中心工作和教育工作實際，以行業(yè)重點、難點問題，面向單位干部職工、服務(wù)對象征求創(chuàng)新意見，鼓勵干部職工提創(chuàng)新性、合理性建議；在深入調(diào)研、集思廣益的基礎(chǔ)上，形成工作新思路、新舉措。

3.推評典型。挖掘發(fā)現(xiàn)，宣傳推介有代表性，有示范效應(yīng)的創(chuàng)新舉措和先進(jìn)典型，在活動中心上下形成“學(xué)習(xí)、服務(wù)、創(chuàng)新、實干”新風(fēng)，形成“比、學(xué)、趕、超”濃厚氛圍，促進(jìn)教育工作晉位升級。

（四）總結(jié)評比階段（11-12月）

對照檢查“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作內(nèi)容和任務(wù)目標(biāo)完成情況，認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗，撰寫創(chuàng)建工作總結(jié)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立機(jī)關(guān)創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室組成人員。領(lǐng)導(dǎo)小組由陶新華同志任組長，蔡輝煌同志任副組長，其他教職工為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蔡輝煌任辦公室主任。

（二）加大機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)力度。加強(qiáng)單位辦公硬件建設(shè)，完善、配套、更新辦公用具配置，全面實現(xiàn)辦公自動化；進(jìn)一步完善、規(guī)范政務(wù)公開、制度上墻。結(jié)合教育信息化建設(shè)，促進(jìn)單位規(guī)范化建設(shè)。

（三）做好結(jié)合文章。要與市委、市政府的中心工作和全市教育工作相結(jié)合。特別注重與群眾路線教育實踐活動、改進(jìn)公務(wù)接待等中心工作相結(jié)合，把創(chuàng)建工作融入到重點工作和實際工作當(dāng)中，推動各項工作全面開展。要通過創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，深入貫徹落實中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和反“四風(fēng)”的新要求，牢固樹立機(jī)關(guān)干部在人民群眾中的良好形象。通過創(chuàng)建“四型”機(jī)關(guān)，確保在作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提升為資興經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)的質(zhì)量和效率，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)更加人性、更加熱情、更加便捷、更加高效，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾辦事。

（四）加強(qiáng)工作聯(lián)系。要按照考核辦法向市教育局上報創(chuàng)建工作情況，加強(qiáng)與局“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建辦公室的聯(lián)系，主動報送工作情況，共同推進(jìn)“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。

（五）加大宣傳力度。認(rèn)真籌劃組織宣傳資興教育工作的稿件，深入挖掘“四型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作中的先進(jìn)典型、先進(jìn)經(jīng)驗，全面做好宣傳報道各項工作，擴(kuò)大教育工作在全市的影響力。

（六）創(chuàng)新活動載體。結(jié)合實際，組織開展有活力、有特色、有亮點的創(chuàng)建活動，通過活動活躍氣氛，凝聚人心，增進(jìn)溝通，提高素質(zhì)，激發(fā)廣大教職工的創(chuàng)建活力，展示教師風(fēng)采。

第五篇：創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)

“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)，爭做四型干部”活動

實施方案

為進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能建設(shè)成果，深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，推動局創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動深入開展，根據(jù)縣委的要求，現(xiàn)制定開展“創(chuàng)建服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型機(jī)關(guān)，爭做服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型干部”（以下簡稱“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)，爭做四型干部”）活動方案如下：

一、活動目標(biāo)

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決機(jī)關(guān)作風(fēng)效能方面的突出問題，著力提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和水平，努力創(chuàng)建“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”機(jī)關(guān)，爭做“服務(wù)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、廉潔型”干部，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

二、活動主要內(nèi)容

1、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識，把握服務(wù)重點，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)服務(wù)型干部。

具體要求：一是機(jī)關(guān)干部要牢固樹立服務(wù)創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的理念，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。二是要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，著力提升機(jī)關(guān)干部醫(yī)療理論水平及業(yè)務(wù)能力，確保醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)業(yè)更具方向性和針對性。三是落實機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶責(zé)任制。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶困難群眾活動和干部職工服務(wù)創(chuàng)業(yè)先鋒崗活動，實行服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、一次性告知制和限時辦結(jié)制等，為婦女兒童提供便捷、周到、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。

2、創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思路，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，工作中敢于突破、敢負(fù)責(zé)任、敢于爭取，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭做創(chuàng)新型干部。

具體要求：一是要勇于在思想上創(chuàng)新，自覺地把思想認(rèn)識從那些不合時宜的觀念、做法和體制束縛中解放出來，成為解放思想、與時俱進(jìn)的模范，大膽實踐、銳意創(chuàng)新的模范。二是要勇于在工作上創(chuàng)新，圍繞縣委、衛(wèi)生局的中心工作，有重點地提出本單位的創(chuàng)新目標(biāo)和創(chuàng)新計劃，確定各科室以及機(jī)關(guān)干部的創(chuàng)新任務(wù)，不斷提出新思路，推出新舉措，創(chuàng)出新亮點，取得新成效。三是要勇于在機(jī)制上創(chuàng)新，建立健全機(jī)關(guān)激勵機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵機(jī)關(guān)干部立足崗位，積極建言獻(xiàn)策、建功立業(yè)。對有新意的工作思路、有創(chuàng)意的工作方案、有價值的工作建議、有特色的工作實績，應(yīng)適時給予表彰或獎勵，努力營造“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”的濃厚氛圍。

3、創(chuàng)建務(wù)實型機(jī)關(guān)，爭做務(wù)實型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實之風(fēng)，強(qiáng)化為民意識，建立責(zé)任機(jī)制，努力建設(shè)務(wù)實型機(jī)關(guān)，爭做務(wù)實型干部。

具體要求：一是弘揚務(wù)實的學(xué)風(fēng)，堅持理論與實際的統(tǒng)一。機(jī)關(guān)要根據(jù)新形勢、新任務(wù)，堅持不懈地抓好理論武裝工作，健全理論學(xué)習(xí)制度，提高理論學(xué)習(xí)質(zhì)量。同時，要把基本原理、立場、觀點、方法和技能，運用于改革發(fā)展的新實際，運用于主觀世界的改造，運用于指導(dǎo)工作，以增強(qiáng)干部的政治意識、大局意識和責(zé)任意識，提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和干部做好具體工作的能力。二是堅持務(wù)實的作風(fēng)，扎扎實實做好工作。要圍繞醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展目標(biāo)，立足本職想實招、干實事、謀實績，不圖虛名，不搞浮夸，不弄虛作假，以實事求是的工作理念、求真務(wù)實的工作作風(fēng)、真抓實干的工作態(tài)度，不斷推動醫(yī)療衛(wèi)生工作的發(fā)展。三是發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，勤儉節(jié)約辦實事。機(jī)關(guān)干部要按照建設(shè)節(jié)約型社會的要求，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的精神，千方百計降低行政成本，勤儉節(jié)約辦事業(yè)。四是要堅持群眾路線，為民辦實事。要相信群眾、依靠群眾、密切聯(lián)系群眾，虛心接受群眾的意見和監(jiān)督；要

堅持服務(wù)患者的理念，切實改進(jìn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，把實事辦好，把好事辦實；要切實了解職工所需、所想，深入開展聯(lián)系幫扶困難職工和送溫暖活動，幫助職工搞好生產(chǎn)，過好生活。

4、創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，爭做廉潔型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng)，帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)守各項紀(jì)律，廉潔奉公，努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)，爭做廉潔型干部。

具體要求：一是要深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會上的重要講話精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔自律相關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)。二是要加強(qiáng)廉政教育。通過上廉政黨課、觀看警示片、參觀警示教育基地、接受革命傳統(tǒng)教育等形式，切實增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識，努力解決自身思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。重點查找和解決機(jī)關(guān)“中梗阻”、“下擱淺”的問題；行政不作為、行政亂作為的問題；服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題；為政不廉、吃拿卡要的問題。三是要充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，按照機(jī)關(guān)作風(fēng)效能巡查及責(zé)任追究制度的要求，加強(qiáng)對黨員干部工作作風(fēng)和生活作風(fēng)的監(jiān)督，樹立良好形象。

三、活動要求

要把開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動作為今年創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動的一項重要任務(wù)，納入單位效能建設(shè)的總體目標(biāo)，放在突出位置，擺上重要議程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實施，確?；顒尤〉脤嶋H成效。

1、制定計劃，明確目標(biāo)。我們要結(jié)合實際，做好“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動安排，制訂工作目標(biāo)和工作措施，保證活動有序進(jìn)行。

2、宣傳發(fā)動，營造氛圍。要運用工作會議、工作簡報等宣傳載體，進(jìn)行層層宣傳發(fā)動，廣泛宣傳開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動的目的意義，宣傳推介活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)

典型和經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用，使機(jī)關(guān)干部學(xué)有榜樣，行有表率，營造人人參與活動、個個爭當(dāng)楷模的濃厚氛圍。

3、強(qiáng)化督查，狠抓落實。要加強(qiáng)對活動的督促指導(dǎo)，建立科學(xué)合理的監(jiān)督機(jī)制，確?；顒咏】怠⒂行?、深入開展。在開展“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動的同時，要開展好“四型”星級科室、單位創(chuàng)評活動，做到活動有計劃、有安排、有檢查、有考評，整體推進(jìn)“創(chuàng)建四型機(jī)關(guān)、爭做四型干部”活動向縱深發(fā)展，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得明顯成效。

英吉沙縣婦幼保健院

2011年2月