第一篇：XX公司安管辦上半年安全總結(jié)報告

XXX公司

2011年上半年安全生產(chǎn)形勢分析總結(jié)報告

（一）第1-6月安全生產(chǎn)基本情況：

一、安全生產(chǎn)責(zé)任制（安全生產(chǎn)責(zé)任書）落實情況

2011年年初公司與XX公司簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。公司經(jīng)理與各車間/部門主任（第一安全責(zé)任人）在3月初簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀。隨后各車間/部門與班組，班組與個人也層層進行責(zé)任狀的簽訂，做到人人肩上有指標(biāo)，責(zé)任落實到人。2011年3月初公司經(jīng)理也與安管辦簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任狀，進一步明確了安全管理責(zé)任。

二、安全生產(chǎn)體系建設(shè)情況：

目前安全生產(chǎn)三級體系文件公司已于2011年4月15日換版下發(fā)，公司的安全運行管理執(zhí)行新版職業(yè)健康安全管理體系文件。

三、安全事故情況：

2011年1-6月份全廠發(fā)生2起事故（一起未遂）。已全部上報公司安管部。其中：一車間發(fā)生1起；行辦發(fā)生交通事故1起。

四、職業(yè)危害情況：

1-6月份對259名接觸粉塵的崗位人員進行了健康體檢，下發(fā)人員的檢查結(jié)果無職業(yè)病病例。

五、安全投入情況：

2011年1-6月份在安全方面投入資金約41.11萬元；，（主要是冬、夏兩季棉勞保鞋和棉安全帽集中出庫及其他勞保用品的費用）。

六、安全信息體系情況：

建立了完善的安全信息體系，每周一安全例會、每周二生產(chǎn)調(diào)度會、每月召開一次安全工作總結(jié)分析會，季度、半年度及年度安全工作總結(jié)分析會對安全信息進行自上而下、自下而上的傳遞、落實。

七、安全培訓(xùn)和教育情況：

1-6月份對全廠272名新招臨工進行現(xiàn)場崗前安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)覆蓋率100%，確保新工崗前培訓(xùn)時間達到40課時，為了確保培訓(xùn)質(zhì)量，今年3月份安管辦向公司申請設(shè)置了一個培訓(xùn)室，配備了電視和VC影碟機,采用安全員授課和觀看光碟相結(jié)合的培訓(xùn)方式，極大地提高了新進員工安全教育培訓(xùn)效果。

八、安全監(jiān)督與檢查情況：

1-6月份共檢查35次，共檢查出事故隱患552處，其中包括對礦上的安全檢查，二級檢查共查處隱患點965處，查出的問題點全部進行了整改和考核通報，隱患點已全部整改完畢。

九、安全績效評價體系、安全獎罰制度及執(zhí)行情況：嚴(yán)格按照安全目標(biāo)責(zé)任狀完成情況進行考核和獎勵，每月兌現(xiàn)一次。對三級檢查查出的問題點也嚴(yán)格按照考核制度進行了考核。

（二）安全生產(chǎn)形勢分析：

一、安全生產(chǎn)形勢及發(fā)展趨勢概述。

第二季度全廠發(fā)生兩起事故，事故發(fā)生率4.19‰，二季度安全形勢明顯差于去年同期。在工作中加強三級檢查以及考核力度并連掛各車間主任和安全員。針對去年和今年發(fā)生的事故，重點做好煤磨系統(tǒng)、窯尾預(yù)熱器系統(tǒng)、高空作業(yè)的日常巡檢和檢修培訓(xùn)，做好檢查、監(jiān)督和考核工作。

二、安全生產(chǎn)工作取得的成績。

1、制做了以安全為主題的“八榮八恥”宣傳牌和各大車間安全標(biāo)幅在全公司宣傳。參加了北疆事業(yè)部和天山股份的安全演講活動，取得了第一名的成績。公司及各部門制作了“安全月”活動宣傳橫幅合計十一幅；各車間/部門制作了安全板報兩期；全體員工分觀看了安全錄像，安全培訓(xùn)三次，要求所有員工寫安全感想；并將觀后感進行評比；月月評出“安康杯”第一名，給予車間/部門400元的獎勵和車間/部門安全員200元的激勵獎。

2、為提高車間安全管理意識特邀安管部工程師授課，組織兩次班組長以上人員學(xué)習(xí)。同時要求安管辦安全人員報名參加國家注冊安全師的考試。

3、組織259名一線在冊職工做了職業(yè)健康檢查并建立健全了職業(yè)健康檔案。

4、公司配備了培訓(xùn)室，安全員授課和電教片形式相結(jié)合，對新進廠272員工培訓(xùn)教育起到了事半功倍的效果。

5、公司一季度兩條生產(chǎn)線進行技改，外協(xié)施工單位多和人數(shù)多，普遍存在安全意

識比較薄弱，安管辦采取集中培訓(xùn)和重點跟蹤、現(xiàn)場教育、黑板報通

報等形式的安全檢查，確保技改工作的順利完成和安全事故為零。

6、為了提高職工的職業(yè)安全健康標(biāo)準(zhǔn)，給一線的職工配備了冬、夏兩季勞保防護用品及防塵口罩。對公司員工上班工作服進行了改制，前胸后背使用反光條，提高了中、夜班職工上班的安全。

7、組織實施公司安全月活動的“百人簽名”和“安全活動月板報、漫畫展”工作并進行了獎勵評定。安全漫畫展延伸至礦山進行了宣傳。公司安管辦、行辦配合，組織全廠人員觀看“我與安全責(zé)任”的演講；

8、安全檢查主要以三級檢查為主，專項檢查、節(jié)假日檢查為輔，執(zhí)行每日一巡檢、每周二專檢、每月一評比考核總結(jié)的檢查制度，并獎優(yōu)罰劣，落實考核。

9、每月對礦山進行兩次安全檢查，石灰石礦山安全管理已納入職業(yè)健康安全體系，礦山的安全 管理已逐步規(guī)范；臺階式開采方案正在實施.10、對公司一線員工進行職業(yè)安全健康檢查，并對新進廠員工進行了崗前職業(yè)健康體檢。為粉塵較大的崗位更換了性能較好的防塵口罩。

11、1-6月份全廠未發(fā)生重、特大安全事故。

三、下一步工作計劃

1、繼續(xù)做好各車間防暑降溫實施工作。

2、做好新招員工的安全培訓(xùn)工作，及時跟蹤新招員工在工作中情況。

3、做好車間月度、臨時性檢修安全現(xiàn)場的監(jiān)督工作。

4、堅持對煤磨系統(tǒng)每天進行一次安全檢查工作，對存在的安全隱患及時要求車間崗位工處理，防止發(fā)生事故。

5、對車間部門的安全軟件不定時地進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

6、做好礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化驗收的檢查工作，每月不定時對礦山進行兩次安全檢查。

7、繼續(xù)做好外協(xié)施工單位資質(zhì)的審核工作及施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查工作。

8、認真推進和開展好安全生產(chǎn)的系列活動。

XXXXXXX公司安管辦 2011年7月3日

第二篇：安管辦職責(zé)制度

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室工作職責(zé)

1、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查鎮(zhèn)有關(guān)部門、村（居、社區(qū)）、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作。

2、組織制定和完善鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查指導(dǎo)手冊，及時評估、修訂。

3、擬定鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、計劃、措施和目標(biāo)考核辦法。

4、依法監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位宣傳教育培訓(xùn)工作。

5、監(jiān)督檢查本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位新、改、擴建設(shè)項目安全、職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程“三同時”執(zhí)行情況。及時上報、協(xié)助查處非法違法、違規(guī)違章建設(shè)行為。

6、負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)重大危險源的監(jiān)督管理和重大事故隱患掛牌督辦工作。

7、制訂安全生產(chǎn)大檢查、監(jiān)督檢查計劃，并組織實施。

8、協(xié)助上級安監(jiān)部門進行事故調(diào)查處理。

9、綜合管理鎮(zhèn)各類安全生產(chǎn)傷亡事故統(tǒng)計上報工作。

10、建立健全安全生產(chǎn)管理檔案、臺賬。

11、完成上級交辦的其他安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查鎮(zhèn)有關(guān)部門、村（居）、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作。

2、組織制定和完善鎮(zhèn)安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查指導(dǎo)手冊，每年評估、修訂一次。

3、擬定鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、計劃、措施和目標(biāo)考核辦法。

4、依法監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位宣傳教育培訓(xùn)工作。

5、監(jiān)督檢查本行政區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位新、改、擴建設(shè)項目安全、職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程“三同時”執(zhí)行情況。及時上報、協(xié)助查處非法違法、違規(guī)違章建設(shè)行為。

6、負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)重大危險源的監(jiān)督管理和重大事故隱患掛牌督辦工作。

7、制訂安全生產(chǎn)大檢查、監(jiān)督檢查計劃，并組織實施。

8、協(xié)助上級安監(jiān)部門進行事故調(diào)查。

9、綜合管理鎮(zhèn)各類安全生產(chǎn)傷亡事故統(tǒng)計上報工作。

10、建立健全安全生產(chǎn)管理檔案、臺賬。

11、市安監(jiān)部門和鎮(zhèn)政府明確的其他安全生產(chǎn)工作。

安監(jiān)辦工作人員崗位職責(zé)

1、督促檢查轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實安全責(zé)任制和安全生產(chǎn)管理各項制度。

2、協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山（磚瓦廠）等高危行業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

3、依法查處不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位的等違法行為。

4、及時收集、上報轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理情況，掌握工作動態(tài)，協(xié)助安全助理開展安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。

5、建立安全監(jiān)管業(yè)務(wù)檔案和安全監(jiān)督基礎(chǔ)臺賬，認真做好各類安全生產(chǎn)的信息收集、整理、登記、歸檔工作。

6、組織開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全知識的宣傳、教育、培訓(xùn)工作，普及安全生產(chǎn)知識。

7、完成安全助理交辦的其他工作事宜。

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，有效地防范事故的發(fā)生，制定本制度。

一、鎮(zhèn)長對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，分管安全生產(chǎn)工作的副鎮(zhèn)長負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其他副鎮(zhèn)長對自己分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、各村（居）、鎮(zhèn)各部門、企事業(yè)單位主要負責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管安全生產(chǎn)工作的副職負具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管其他工作的副職在自己分管范圍內(nèi)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

三、各級、各部門和企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)考核獎懲制度，實行一票否決制。

四、各村（居）和鎮(zhèn)有關(guān)部門要把本轄區(qū)、本部門安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，與其他工作同時計劃、布屬、檢查、評比、總結(jié)，并按有關(guān)法律法規(guī)在各自職責(zé)范圍內(nèi)對有關(guān)的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督管理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、鎮(zhèn)各單位要嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》的要求，成立安全生產(chǎn)委員會或相應(yīng)的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，配備一定數(shù)量的專職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員，落實工作經(jīng)費，提供必要的辦公條件，負責(zé)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本轄區(qū)、本部門的安全生產(chǎn)工作。明確分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和其他分管領(lǐng)導(dǎo)的安全管理責(zé)任。各村（居）也應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)監(jiān)督機構(gòu)，并配備專（兼）職安全監(jiān)管人員，負責(zé)本轄區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管工

作。

六、各村（居）、鎮(zhèn)有關(guān)部門要建立健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制度，與所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，層層分解落實，責(zé)任到人。要建立安全生產(chǎn)檔案，實施動態(tài)管理。

七、各村（居）、鎮(zhèn)有關(guān)部門正職領(lǐng)導(dǎo)每半年進行一次安全生產(chǎn)履職情況報告，年終向鎮(zhèn)政府作安全生產(chǎn)管理工作書面述職。

安全生產(chǎn)24小時值班制度

一、鎮(zhèn)政府實行領(lǐng)導(dǎo)每天帶班和干部輪流值班。

二、值班人員要填寫值班記錄并簽名。

三、鎮(zhèn)帶班領(lǐng)導(dǎo)要進行值班考勤。值班人員不得擅自離崗。

四、若發(fā)現(xiàn)值班人員擅自離崗以及失職造成重大工作損失的，要按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)班人員失職的責(zé)任。

五、各生產(chǎn)經(jīng)營單位要實行領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全管理人員值班制度。

六、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的重大危險源要重點進行監(jiān)控，落實專人24小時執(zhí)勤守衛(wèi)，以防止事故發(fā)生。

七、各單位發(fā)現(xiàn)或發(fā)生重大安全隱患、安全生產(chǎn)事故應(yīng)立即向鎮(zhèn)安監(jiān)辦報告。

八、值班人員在值班過程中，凡接到各單位重大安全隱患和安全事故報告，應(yīng)立即向鎮(zhèn)帶班領(lǐng)導(dǎo)和市安監(jiān)局報告。當(dāng)班能處理的應(yīng)立即處理，問題不得往下移交。當(dāng)班不能處理的問題，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)指定人員負責(zé)處理。

九、鎮(zhèn)安監(jiān)辦電話 86864806 88038006 轄區(qū)安全生產(chǎn)24小時值班電話 ***

安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”制

一、實行“一崗雙責(zé)”。健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，鎮(zhèn)政府全體干部，無論是黨政班子成員、部門負責(zé)人、一般干部，無論是否在安全生產(chǎn)監(jiān)管部門，都必須在履行好本部門職責(zé)的同時，也要履行好與本部門相關(guān)的安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。出了事故，不僅要追究企業(yè)、單位、安全監(jiān)管人員的責(zé)任，也要追究相關(guān)分管、分工、部門干部的失職責(zé)任。鎮(zhèn)政府全體機關(guān)干部和鎮(zhèn)安全領(lǐng)導(dǎo)組各成員單位，都要高度重視安全生產(chǎn)工作，自覺承擔(dān)起本部門工作和安全生產(chǎn)監(jiān)管雙重職責(zé)，對鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)管管理辦公室提供的事故隱患整改提示單必須按時按要求督促相關(guān)單位整改到位，否則釀成后果將會受到責(zé)任追究。

二、實行“屬地管理”。鎮(zhèn)、村（社區(qū)）有權(quán)對本轄區(qū)內(nèi)一切企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進行檢查和隱患整改督查，有權(quán)對不按要求進行安全隱患整改的企業(yè)提出警告，或向上一級匯報。鎮(zhèn)政府分片領(lǐng)導(dǎo)、分工干部和村（社區(qū)）干部，必須督促村（社區(qū)）和部門開展對本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)安全檢查。原則上每月檢查不少于1次。查出事故隱患要及時上報，尤其要高度重視事故隱患整改工作，決不允許少數(shù)企業(yè)無視安全的行為發(fā)生。鎮(zhèn)將把事故隱患是否及時整改到位作為年終對分片領(lǐng)導(dǎo)、分工干部和村（社區(qū)）干部的一項關(guān)鍵性責(zé)任指標(biāo)進行考核。

安全生產(chǎn)一票否決和行政責(zé)任追究問責(zé)制度

為確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故行政追究責(zé)任制。

一、各口分管領(lǐng)導(dǎo)未能認真貫徹落實分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，未能及時督查重大事故隱患整改工作，經(jīng)鎮(zhèn)長批準(zhǔn)，鎮(zhèn)安委會發(fā)出安全生產(chǎn)事項應(yīng)辦而未辦結(jié)的督查通知書的，有一次的由主要領(lǐng)導(dǎo)進行批評談話。有兩次的個人取消評優(yōu)資格。

二、各村（居）、企事業(yè)單位、相關(guān)部門安全生產(chǎn)考核得分不合格的取消評獎資格。

三、發(fā)生事故，按照調(diào)查處理相關(guān)責(zé)任人和干部管理權(quán)限提請政府取消評獎資格或記過、降級、撤職的行政處分的建議，構(gòu)成玩忽職守或造成其他嚴(yán)重后果的報送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

四、發(fā)生一般安全生產(chǎn)事故死亡和重大安全生產(chǎn)事故行政責(zé)任追究的，按《安全生產(chǎn)法》，《江蘇省安全生產(chǎn)條例》執(zhí)行。

五、本責(zé)任制的追究由鎮(zhèn)安委會提出，報請鎮(zhèn)黨委研究決定實施。

安全生產(chǎn)警示告誡制度

一、為確保各項安全生產(chǎn)工作到位，防范措施落實，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，特制訂本制度。

二、鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會根據(jù)本轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況按季度對事故發(fā)生的村或企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營單位及業(yè)主實行安全生產(chǎn)警示告誡。

三、凡發(fā)生重傷、中毒、火災(zāi)安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，一律進行書面告誡。

四、對村（居）委會、企事業(yè)單位的主要負責(zé)人，不按規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責(zé)的，不按要求及規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)落實整改措施的，一律進行書面告誡。

五、對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)，而又不按規(guī)定整改的，一律進行安全生產(chǎn)告誡。

六、凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位，其主要負責(zé)人或分管負責(zé)人應(yīng)及時召開安全生產(chǎn)工作會，認真總結(jié)經(jīng)驗教育，分析原因，研究制定的針對性的整改措施，切實防止或減少事故的發(fā)生。

七、凡被警示和書面告誡的村和企事業(yè)單位要在收到告誡通知書后10日內(nèi)，書面向鎮(zhèn)政府和鎮(zhèn)安委會報告警示、告誡整改計劃和整改落實情況。

安全生產(chǎn)事故預(yù)警通報制度

一、為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，促進政府安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實，根據(jù)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，制定本制度。

二、本制度所稱安全生產(chǎn)預(yù)警通報是指鎮(zhèn)安監(jiān)辦為有效遏制生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生，督促事故發(fā)生地的村（居、社區(qū)）、有關(guān)部門及企業(yè)認真分析安全生產(chǎn)形勢，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，吸取事故教訓(xùn)，落實整改措施。

三、下列情形由鎮(zhèn)安監(jiān)辦啟動通報警示：

（1）發(fā)生一般生產(chǎn)安全責(zé)任事故（含涉險事故）的生產(chǎn)經(jīng)營單位;(2)一月內(nèi)接連發(fā)生兩起輕傷事故或一年內(nèi)發(fā)生兩起重傷事故的企業(yè)；

（3）安全生產(chǎn)非法違法行為猖獗、重大隱患突出的；（4）鎮(zhèn)安監(jiān)辦認為有必要預(yù)警的其他情形。

四、通報警示的主要內(nèi)容包括被警示地區(qū)或單位安全生產(chǎn)事故情況、存在的主要問題、原因分析及應(yīng)吸取的教訓(xùn)、下一步擬采取的工作措施等。

五、被通報警示單位應(yīng)在15日內(nèi)將整改落實情況以書面形式報送鎮(zhèn)安監(jiān)辦。對不認真落實有關(guān)工作要求并反饋整改情況的，予以通報批評并納入目標(biāo)管理考核扣分。

安全生產(chǎn)舉報獎勵制度

為了增強人民群眾對安全生產(chǎn)工作的參與意識，加強安全生產(chǎn)的社會監(jiān)督，及時查處安全生產(chǎn)違法行為和整治重特大生產(chǎn)安全事故隱患，確保人民生命財產(chǎn)安全，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》，制定本制度。

一、接受舉報的范圍、獎勵等級分為5類：

1、生產(chǎn)安全事故。是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中造成人員死亡、重傷、中毒或較大財產(chǎn)損失應(yīng)上報而隱匿未報的事故。對舉報此類事故經(jīng)查屬實，可視情獎勵舉報者100元至1000元。

2、生產(chǎn)經(jīng)營場所重大安全生產(chǎn)事故隱患。是指在生產(chǎn)經(jīng)營場所中，易造成重大傷亡，嚴(yán)重危害人民生命財產(chǎn)安全的事故隱患。經(jīng)核查及專家評估確認的，可視情獎勵舉報者100元至200元。

3、未取得安全生產(chǎn)許可。是指應(yīng)取得而未取得《危險化學(xué)品經(jīng)營許可證》、《危險化學(xué)品安全生產(chǎn)許可證》、《煙花爆竹經(jīng)營（零售）許可證》等安全生產(chǎn)許可，擅自進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的行為。核查屬實的，獎勵舉報者100元至300元。

4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員未按規(guī)定經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格并取得安全管理資格證書的，特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格證書上崗作業(yè)的。經(jīng)查屬實的，獎勵舉報者50元。

5、舉報其他有關(guān)安全生產(chǎn)方面重大問題的，經(jīng)查屬實的，獎勵舉報者100元至200元。

二、舉報受理單位為延陵鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，舉報電話：86864806

三、嚴(yán)格保密制度和工作紀(jì)律，不得將舉報人及舉報情況泄露，違者依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處有關(guān)人員。

四、獎勵由延陵鎮(zhèn)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室具體實施。

安全生產(chǎn)事故應(yīng)急管理制度

一、為預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，有效處置安全生產(chǎn)事故，最大限度地減少事故造成的損失，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制定本制度。

二、本制度所稱的應(yīng)急預(yù)案，系指安全生產(chǎn)事故預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案管理應(yīng)按照分類管理、分級負責(zé)、屬地為主的原則，各有關(guān)單位、部門應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)監(jiān)督、指導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案的制定、培訓(xùn)、演練和宣傳教育等工作，協(xié)調(diào)相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的銜接關(guān)系，對應(yīng)急預(yù)案所涉及的資源和保障措施的落實情況進行監(jiān)督檢查。

三、應(yīng)急預(yù)案必須經(jīng)制定單位組織論證和審查，并經(jīng)實施應(yīng)急預(yù)案有關(guān)單位認可，由制定單位發(fā)布，印送與應(yīng)急預(yù)案實施有關(guān)的單位。

生產(chǎn)經(jīng)營單位制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)包括以下主要內(nèi)容：（1）應(yīng)急預(yù)案的使用范圍；（2）事故可能發(fā)生的地點和可能造成的后果；（3）事故應(yīng)急救援的組織機構(gòu)及其組成單位、組成人員、職責(zé)分工；（4）事故報告的程序、方式和內(nèi)容；（5）發(fā)現(xiàn)事故征兆或事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)采取的行動和措施；（6）事故應(yīng)急救援（包括事故傷員救治）資源信息，包括隊伍、裝備、物資、專家等有關(guān)信息的情況；（7）事故報告及應(yīng)急救援有關(guān)的具體通信聯(lián)系方式；（8）相關(guān)的保障措施；（9）與相關(guān)應(yīng)急預(yù)案的銜接關(guān)系；（10）應(yīng)急預(yù)案管理的措施和要求。

四、鎮(zhèn)政府制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報送上一級政府及其安監(jiān)部門備案；各單位、部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報送鎮(zhèn)人民政府及其安監(jiān)部門備案。

五、生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬各級單位都應(yīng)當(dāng)針對本單位可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故制定應(yīng)急預(yù)案和有關(guān)作業(yè)崗位的應(yīng)急措施。生產(chǎn)經(jīng)營單位所屬單位和部門制定的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當(dāng)報送上一級管理單位審查。

建筑施工單位和危險化學(xué)品、煙花爆竹和民用爆破器材生產(chǎn)、經(jīng)營、儲運單位的應(yīng)急預(yù)案，以及生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及重大危險源的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當(dāng)按照分級管理的原則報安全監(jiān)管部門和有關(guān)部門備案。

生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及輻射、城市公用事業(yè)、道路交通、火災(zāi)、水上交通、漁業(yè)船舶水上安全以及特種設(shè)備、電網(wǎng)安全等事故的應(yīng)急預(yù)案，依據(jù)有關(guān)規(guī)定報有關(guān)部門備案，并按照分級管理的原則抄報安全監(jiān)管部門。

六、應(yīng)急預(yù)案制定單位應(yīng)當(dāng)對與實施應(yīng)急預(yù)案有關(guān)的人員進行上崗前培訓(xùn)，使其熟悉相關(guān)的職責(zé)、程序，對本單位其他人員和相關(guān)群眾進行培訓(xùn)和宣傳教育，使其掌握事故發(fā)生后應(yīng)當(dāng)采取的自救和救援行動；生產(chǎn)經(jīng)營單位還應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行崗位應(yīng)急措施的培訓(xùn)；應(yīng)急預(yù)案所涉及的有關(guān)單位對應(yīng)急預(yù)案中明確的與其相關(guān)的職責(zé)應(yīng)當(dāng)組織落實。

七、應(yīng)急預(yù)案在相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，適用范圍、條件，有關(guān)應(yīng)急資源情況，以及與相關(guān)預(yù)案的銜接關(guān)系等發(fā)生變化時，或發(fā)現(xiàn)存在問題時，應(yīng)當(dāng)及時修訂。

八、應(yīng)急預(yù)案的演練與實施。鎮(zhèn)人民政府應(yīng)根據(jù)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)工作重點領(lǐng)域的具體情況和需要，組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練；高危行業(yè)、人員密集場所等生產(chǎn)經(jīng)營單位，每年應(yīng)組織一次應(yīng)急預(yù)案演練，其他生產(chǎn)經(jīng)營單位要結(jié)合各自安全生產(chǎn)工作的特點，開展針對性的應(yīng)急預(yù)案演練工作。九、一旦發(fā)生一般以上生產(chǎn)安全事故或其他突發(fā)事件，應(yīng)按照“分級、屬地”的原則，立即啟動應(yīng)急預(yù)案。規(guī)范、迅速、有效地開展應(yīng)急救援工作，最大限度地降低各種損失。

第三篇：安環(huán)辦工作總結(jié)報告

2015年合盈化工安環(huán)辦工作總結(jié)

合盈化工安環(huán)辦于2015年10月24日成立，至今已有兩個多月的時間。在這兩個多月的時間里，安環(huán)辦在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和指導(dǎo)下，堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針及“保護環(huán)境，從我做起”的環(huán)境方針，通過不懈的努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多不足?，F(xiàn)將2015年工作總結(jié)如下：

一、對外來施工隊伍的安全管理

外來施工隊伍多，人員雜亂、人員素質(zhì)普遍不高是我公司施工隊伍中存在的主要問題。安環(huán)辦將施工現(xiàn)場監(jiān)督管理工作作為工作重心，加強對高空作業(yè)，臨時用電、進入儲罐作業(yè)的管理。在2015年，外來施工隊伍施工過程中存在有許多的違章作業(yè)行為，主要體現(xiàn)在:高空作業(yè)不戴好安全帶，用乙炔進行氣割時安全距離不夠，粉塵作業(yè)、噴漆作業(yè)不佩戴與作業(yè)相符合的口罩、面具，用電過程中存在亂接電、電線裸露，作業(yè)完工后不收拾場地等。安環(huán)辦一旦發(fā)現(xiàn)這些違規(guī)行為，立即責(zé)令其停止作業(yè)，糾正其作業(yè)行為后才允許其繼續(xù)作業(yè)。對于屢禁不止者，處于嚴(yán)重警告及罰款。經(jīng)過一段時間的糾正，違規(guī)作業(yè)行為大幅度減少。安環(huán)辦成立至今，外來施工隊伍中未發(fā)生過一起安全事故。

二、對公司內(nèi)部安全環(huán)保工作的管理

合盈化工成立至今已有十四年歷史，部分的設(shè)備已經(jīng)老化，無法正常使用，而我們的生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)原料又決定了我們的工作環(huán)境是極其惡劣的，加之外界施加的巨大壓力，公司形勢尤其嚴(yán)峻。安全環(huán)保工作好壞決定了公司存亡。

1、加強設(shè)備管理

老化、腐蝕的設(shè)備給我們的工作帶來了嚴(yán)重的安全環(huán)保隱患，輕則跑冒滴漏，重則造成環(huán)境、安全事故。安環(huán)辦成立后，責(zé)令生產(chǎn)、維修人員對一些無法正常使用的設(shè)備進行維修更換，跑冒滴漏現(xiàn)象得到了明顯好轉(zhuǎn)。加之公司領(lǐng)導(dǎo)對環(huán)保工作大力支持，將尾氣塔、反應(yīng)一區(qū)進行大規(guī)模改造，改造完成后公司的安全環(huán)保隱患將大大減少。

2、增加安全警示標(biāo)示

針對公司部分區(qū)域警示標(biāo)示缺乏現(xiàn)象，安環(huán)辦有針對性的做了增加。如:廠區(qū)內(nèi)的限高、限速牌，管架的反光防撞條，氯氣室的操作規(guī)程、危害告知等。這些警示標(biāo)示給我們的員工和外來人員帶來警醒作用，減輕了事故發(fā)生概率。

3、監(jiān)督安全環(huán)保工作

安環(huán)辦成立前，員工的安全環(huán)保工作做的不夠到位。安環(huán)辦成立后，加大對安全環(huán)保工作的監(jiān)管力度，每天對生產(chǎn)區(qū)域進行安全環(huán)保巡查，安全環(huán)保工作有了較大改善。例如:倉庫在未整改前，東西擺放雜亂，易燃物與氧化物放在同一倉庫且間距很近。安環(huán)辦對這一情況要求倉儲部將東西分類擺放，同時將易燃物與可燃物保持一定距離。

4、參與事故報告和調(diào)查

截止至2015年12月31日，公司共發(fā)生輕微環(huán)境事故5起，未發(fā)生安全事故。由于12月份公司停產(chǎn)了三個星期，總的來說事故較為頻繁。其中最為嚴(yán)重的事故是11.28發(fā)生的氯氣倒灌事故，造成了氯氣管道腐蝕，通氯裝置停產(chǎn)3天。

5、其他一些與安全環(huán)保相關(guān)工作

除了上述工作之外，安環(huán)辦負責(zé)了公司第二套監(jiān)控設(shè)備的安裝工作，并安排人員對第一套監(jiān)控設(shè)備進行維修。公司現(xiàn)在的監(jiān)控點共有33個點，能基本保證公司的監(jiān)控質(zhì)量。安環(huán)辦在十二月底進行了應(yīng)急演練，演練內(nèi)容有:消防實戰(zhàn)演練、正壓式空氣呼吸器培訓(xùn)、固廢物與三氯化鐵泄露演練等，增強了員工的應(yīng)急處理能力。此外，安環(huán)辦每月積極配合總公司的檢查，盡可能按總公司石主任的要求進行整改，并每月定時向總公司安環(huán)辦匯報安全環(huán)保工作。

三、存在問題

1、處罰力度不足

由于考慮到員工對罰款的抵觸，安環(huán)辦在工作初期對違規(guī)行為采取了不厭其煩的說教方式，盡可能的使員工工作方式得到改正，處罰力度上嚴(yán)重不足。2016年，安環(huán)辦將加大處罰力度，使員工根深蒂固的壞習(xí)慣得到改正。

2、對安全環(huán)保工作不夠嚴(yán)格

安環(huán)辦對安全環(huán)保工作的要求還不夠嚴(yán)格，對一些小問題管理的不夠，隱患整改不能夠及時徹底地整改到位，安全生產(chǎn)不落實的問題不能夠得到徹底的解決。安環(huán)辦會用“吹毛求疵”的工作態(tài)度，將安全環(huán)保工作做得更好。

四、工作計劃

2016年即將來臨，在新的一年里，安環(huán)辦將堅持公司的安全方針和環(huán)保方針，加大現(xiàn)場的巡查和處罰力度，嚴(yán)厲制止違章行為；進一步抓好安全環(huán)保及7S管理工作，堅決糾正違反安全生產(chǎn)和違反環(huán)保的行為，切實消除安全隱患；做好安全培訓(xùn)教育工作和應(yīng)急演練工作。

第四篇：公司副經(jīng)理(安辦主任)安全生產(chǎn)職責(zé)

公司副經(jīng)理（安辦主任）安全生產(chǎn)職責(zé)

1，協(xié)助經(jīng)理做好單位安全生產(chǎn)工作，支持安全技術(shù)部門開展工作。2，具體組織實施完成公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項安全生產(chǎn)工

作。

3，協(xié)助經(jīng)理召開生產(chǎn)列會，解決安全生產(chǎn)中階段性的委托。4，主持編制公司安全生產(chǎn)計劃，并組織實施。

5，組織公司技術(shù)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)。制定公司安全

生產(chǎn)的具體方案。

6，組織公司安全生產(chǎn)的定期檢查，推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。7，組織對安全生產(chǎn)事故的調(diào)查工作，

第五篇：安管辦保安的辭職報告（最終版）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

我自2007年7月23日進入xxx股份有限公司，2010年8月4日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學(xué)到了很多外面小公司學(xué)不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。

今天我選擇離開純屬個人原因，不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮！