第一篇:2015年海關(guān)公務(wù)員面試真題回顧之計(jì)劃組織題
海關(guān)公務(wù)員面試真題回顧之計(jì)劃組織題
2013年2月27日上午海關(guān)面試真題
領(lǐng)導(dǎo)叫你去編寫某地的史志、縣志,但圖書館資料很少,見證人也聯(lián)系不到,你怎么辦?更多備考資料請(qǐng)登陸湖南婁底中公網(wǎng):http://loudi.offcn.com/?wt.mc_id=bd5877
【參考答案】
編寫地方史志不僅可以為歷史研究服務(wù),同時(shí)史志、縣志也能體現(xiàn)出我們縣的真實(shí)的歷史面貌,讓全國(guó)人民尤其是我們本地的人民都能更好的了解我們縣的發(fā)展歷史。領(lǐng)導(dǎo)派我做這項(xiàng)工作,我會(huì)本著實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度完成編寫工作。
由于編寫史志、縣志需要我們做到資料詳實(shí),所以在編寫的過(guò)程中我們需要做好收集和選用資料的工作。我們可搜集的資料包括文字資料、實(shí)物資料和口碑資料。但是現(xiàn)在的情況是手頭資料少,見證人也聯(lián)系不到,我會(huì)找到問(wèn)題的具體原因,根據(jù)具體情況,采取解決措施。
針對(duì)于手頭資料少的問(wèn)題,我會(huì)到當(dāng)?shù)氐膱D書館、檔案館等資料比較集中的地方去查找書籍和文史資料,了解當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展歷史,著名的歷史人物,重大的歷史事件等。為了讓我編寫的史志更生動(dòng),我也會(huì)到當(dāng)?shù)夭┪镳^收集一些遺址、遺跡、文物資料,圖片、照片、圖紙、錄像、碑刻等。在搜集資料的過(guò)程中我也要注意緊緊圍繞基本篇目制訂出比較詳細(xì)的收集提綱,然后按照提綱有計(jì)劃、有步驟地全面展開。同時(shí),通過(guò)地方媒體和政府宣傳網(wǎng)站對(duì)此次工作進(jìn)行宣傳,鼓勵(lì)更多人提供線索,對(duì)提供有價(jià)值資料的人實(shí)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。并聯(lián)系相關(guān)專家,讓專家對(duì)一些歷史資料進(jìn)行鑒定,保證資料的準(zhǔn)確性。對(duì)于聯(lián)系不到見證人,如果是因?yàn)楫?dāng)事人搬遷,我會(huì)及時(shí)找到當(dāng)?shù)毓簿值膽艏?,向他們說(shuō)明目的及出示相應(yīng)證件,請(qǐng)求查詢戶籍變遷記錄,找到當(dāng)事人的現(xiàn)居地。請(qǐng)見證人講解他們的親見、親歷、親聞并做好記錄。若當(dāng)事人已逝,我會(huì)找到其親屬進(jìn)行詢問(wèn)。此外,我也會(huì)和當(dāng)?shù)氐恼〉寐?lián)系,尋求他們的配合,爭(zhēng)取獲得官方的檔案和文獻(xiàn)方面的支持。使史志、縣志的編寫變得更加科學(xué),全面。最后,聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐用窳私庖恍┊?dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,幫助我更好的體會(huì)當(dāng)?shù)氐臍v史文化,以確保編寫工作的正常完成。
對(duì)于我收集到的資料匯總,把資料分成文字類、視頻類進(jìn)行歸檔,同時(shí)做好資料的選用工作,選用的資料要選用具體確鑿、背景完整、反映時(shí)代特點(diǎn)的資料。將選取的資料按照時(shí)間年份歸類,并與一些專家進(jìn)行討論完成史志、縣志的編輯并對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。更多國(guó)家公務(wù)員備考資料請(qǐng)登錄:http://yiyang.offcn.com/
第二篇:海關(guān)公務(wù)員面試真題回顧之計(jì)劃組織題
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海關(guān)公務(wù)員面試真題回顧之計(jì)劃組織題
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2013年2月27日上午海關(guān)面試真題
領(lǐng)導(dǎo)叫你去編寫某地的史志、縣志,但圖書館資料很少,見證人也聯(lián)系不到,你怎么辦? 【參考答案】
編寫地方史志不僅可以為歷史研究服務(wù),同時(shí)史志、縣志也能體現(xiàn)出我們縣的真實(shí)的歷史面貌,讓全國(guó)人民尤其是我們本地的人民都能更好的了解我們縣的發(fā)展歷史。領(lǐng)導(dǎo)派我做這項(xiàng)工作,我會(huì)本著實(shí)事求是、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度完成編寫工作。由于編寫史志、縣志需要我們做到資料詳實(shí),所以在編寫的過(guò)程中我們需要做好收集和選用資料的工作。我們可搜集的資料包括文字資料、實(shí)物資料和口碑資料。但是現(xiàn)在的情況是手頭資料少,見證人也聯(lián)系不到,我會(huì)找到問(wèn)題的具體原因,根據(jù)具體情況,采取解決措施。
針對(duì)于手頭資料少的問(wèn)題,我會(huì)到當(dāng)?shù)氐膱D書館、檔案館等資料比較集中的地方去查找書籍和文史資料,了解當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展歷史,著名的歷史人物,重大的歷史事件等。為了讓我編寫的史志更生動(dòng),我也會(huì)到當(dāng)?shù)夭┪镳^收集一些遺址、遺跡、文物資料,圖片、照片、圖紙、錄像、碑刻等。在搜集資料的過(guò)程中我也要注意緊緊圍繞基本篇目制訂出比較詳細(xì)的收集提綱,然后按照提綱有計(jì)劃、有步驟地全面展開。同時(shí),通過(guò)地方媒體和政府宣傳網(wǎng)站對(duì)此次工作進(jìn)行宣傳,鼓勵(lì)更多人提供線索,對(duì)提供有價(jià)值資料的人實(shí)行一定的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。并聯(lián)系相關(guān)專家,讓專家對(duì)一些歷史資料進(jìn)行鑒定,保證資料的準(zhǔn)確性。對(duì)于聯(lián)系不到見證人,如果是因?yàn)楫?dāng)事人搬遷,我會(huì)及時(shí)找到當(dāng)?shù)毓簿值膽艏?,向他們說(shuō)明目的及出示相應(yīng)證件,請(qǐng)求查詢戶籍變遷記錄,找到當(dāng)事人的現(xiàn)居地。請(qǐng)見證人講解他們的親見、親歷、親聞并做好記錄。若當(dāng)事人已逝,我會(huì)找到其親屬進(jìn)行詢問(wèn)。此外,我也會(huì)和當(dāng)?shù)氐恼〉寐?lián)系,尋求他們的配合,爭(zhēng)取獲得官方的檔案和文獻(xiàn)方面的支持。使史志、縣志的編寫變得更加科學(xué),全面。最后,聯(lián)系當(dāng)?shù)鼐用窳私庖恍┊?dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,幫助我更好的體會(huì)當(dāng)?shù)氐臍v史文化,以確保編寫工作的正常完成。
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第三篇:海關(guān)公務(wù)員面試真題回顧之綜合分析題
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2013年2月27日上午面試真題
對(duì)于一些重大的政策和制度,國(guó)家會(huì)舉行聽證會(huì),邀請(qǐng)群眾參與,但公務(wù)員不能被選為聽證會(huì)代表,你有什么看法? 【參考答案】
當(dāng)前一些地方新出的政策規(guī)定現(xiàn)職公務(wù)員不得被選為聽證會(huì)代表,對(duì)于這一做法,我們不否認(rèn)其初衷是為了保障聽證會(huì)的公平,但是這種做法就保障聽證會(huì)的公平來(lái)說(shuō),治標(biāo)不治本。因此,對(duì)于這種做法,我們要全面、辯證地看待。一方面,在目前的利益格局下,公務(wù)員參加聽證會(huì),很容易脫不開干系而成為“傳聲筒”。聽證會(huì),往往先變成“茶話會(huì)”,再淪為歌功頌德的“聯(lián)歡會(huì)”。即使有些公務(wù)員能頂住領(lǐng)導(dǎo)壓力投反對(duì)票,但也不能讓公眾相信聽證會(huì)的公平性。另一方面,公務(wù)員首先也是普通公民,自然也平等地享有憲法和法律所賦予的權(quán)利,并且這種權(quán)利不能被輕易剝奪。在自愿報(bào)名和公開選拔的基礎(chǔ)上參與聽證會(huì),并遵照一定程序就自己所關(guān)心的問(wèn)題提出意見、建議,這種權(quán)利公務(wù)員群體也應(yīng)該享有。從情理層面來(lái)講,聽證會(huì)也不應(yīng)該出現(xiàn)拒絕公務(wù)員這種極端的情況。其實(shí)無(wú)論支持還是反對(duì),其出發(fā)點(diǎn)都是為了一個(gè)目的——公正。保證民意公平,是所有人的心愿。公務(wù)員群體在聽證會(huì)上的尷尬地位,暴露出了公務(wù)員群體在人民心中的信譽(yù)度不高、公信力不足的問(wèn)題,在涉及某些行業(yè)利益上,群眾擔(dān)心公務(wù)員“不公”。要改變這種負(fù)面社會(huì)情緒,一是公務(wù)員群體要做好表率?!耙蝗~知秋”,我們的公務(wù)員隊(duì)伍要練好硬功,牢固樹立執(zhí)政為民的思想,提高為民服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)公正感。二是我們的政府要加快向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變。要做到依法執(zhí)政,推進(jìn)行政決策的科學(xué)化、民主化,增強(qiáng)政府工作的透明度。要積極創(chuàng)造各種條件,讓社會(huì)組織、企業(yè)和公民更廣泛地參與公共事務(wù)管理。三是強(qiáng)化政府監(jiān)督體系,健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制,決策做到公開、公正、透明,讓決策程序規(guī)范、決策制度健全、信息化良好、能充分調(diào)動(dòng)廣大公務(wù)員和群眾的積極性。
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第四篇:2015年海關(guān)公務(wù)員面試真題回顧之綜合分析題
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2013年2月27日上午面試真題
對(duì)于一些重大的政策和制度,國(guó)家會(huì)舉行聽證會(huì),邀請(qǐng)群眾參與,但公務(wù)員不能被選為聽證會(huì)代表,你有什么看法?
【參考答案】更多備考資料請(qǐng)登陸湖南婁底中公網(wǎng):http://loudi.offcn.com/?wt.mc_id=bd5877
當(dāng)前一些地方新出的政策規(guī)定現(xiàn)職公務(wù)員不得被選為聽證會(huì)代表,對(duì)于這一做法,我們不否認(rèn)其初衷是為了保障聽證會(huì)的公平,但是這種做法就保障聽證會(huì)的公平來(lái)說(shuō),治標(biāo)不治本。因此,對(duì)于這種做法,我們要全面、辯證地看待。
一方面,在目前的利益格局下,公務(wù)員參加聽證會(huì),很容易脫不開干系而成為“傳聲筒”。聽證會(huì),往往先變成“茶話會(huì)”,再淪為歌功頌德的“聯(lián)歡會(huì)”。即使有些公務(wù)員能頂住領(lǐng)導(dǎo)壓力投反對(duì)票,但也不能讓公眾相信聽證會(huì)的公平性。
另一方面,公務(wù)員首先也是普通公民,自然也平等地享有憲法和法律所賦予的權(quán)利,并且這種權(quán)利不能被輕易剝奪。在自愿報(bào)名和公開選拔的基礎(chǔ)上參與聽證會(huì),并遵照一定程序就自己所關(guān)心的問(wèn)題提出意見、建議,這種權(quán)利公務(wù)員群體也應(yīng)該享有。從情理層面來(lái)講,聽證會(huì)也不應(yīng)該出現(xiàn)拒絕公務(wù)員這種極端的情況。
其實(shí)無(wú)論支持還是反對(duì),其出發(fā)點(diǎn)都是為了一個(gè)目的——公正。保證民意公平,是所有人的心愿。公務(wù)員群體在聽證會(huì)上的尷尬地位,暴露出了公務(wù)員群體在人民心中的信譽(yù)度不高、公信力不足的問(wèn)題,在涉及某些行業(yè)利益上,群眾擔(dān)心公務(wù)員“不公”。要改變這種負(fù)面社會(huì)情緒,一是公務(wù)員群體要做好表率?!耙蝗~知秋”,我們的公務(wù)員隊(duì)伍要練好硬功,牢固樹立執(zhí)政為民的思想,提高為民服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)公正感。二是我們的政府要加快向服務(wù)型政府的轉(zhuǎn)變。要做到依法執(zhí)政,推進(jìn)行政決策的科學(xué)化、民主化,增強(qiáng)政府工作的透明度。要積極創(chuàng)造各種條件,讓社會(huì)組織、企業(yè)和公民更廣泛地參與公共事務(wù)管理。三是強(qiáng)化政府監(jiān)督體系,健全決策、執(zhí)行、監(jiān)督相結(jié)合的運(yùn)行機(jī)制,決策做到公開、公正、透明,讓決策程序規(guī)范、決策制度健全、信息化良好、能充分調(diào)動(dòng)廣大公務(wù)員和群眾的積極性。
第五篇:2015年國(guó)家公務(wù)員面試:海關(guān)公務(wù)員面試真題回顧之人際關(guān)系題
2015年國(guó)家公務(wù)員面試:海關(guān)公務(wù)員面試真題回顧之人際關(guān)系
題
單位實(shí)行輪崗制度,你和小王調(diào)換工作,新部門領(lǐng)導(dǎo)念舊經(jīng)常找小王辦事,使你不能熟悉業(yè)務(wù),同事也對(duì)你不滿意,你怎么辦?
【參考答案】
單位實(shí)施輪崗制度,可以讓我們了解各部門的規(guī)章制度、辦事流程,熟悉各部門的業(yè)務(wù)進(jìn)而提升自己的綜合素質(zhì),更好的服務(wù)于人民。但是出現(xiàn)了部門領(lǐng)導(dǎo)不給我安排工作、同事對(duì)我不滿意的情況,我會(huì)調(diào)整自己的心態(tài),積極主動(dòng)地解決問(wèn)題。
首先,領(lǐng)導(dǎo)念舊經(jīng)常找小王做事,可能是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)確實(shí)對(duì)小王比較了解,熟悉他的辦事風(fēng)格,而我剛剛來(lái)到這個(gè)崗位對(duì)工作環(huán)境、辦事流程等還不了解,不能很好地上手新工作。這是可以理解的,我不會(huì)有任何的抱怨情緒。當(dāng)然,我也會(huì)反思自己的問(wèn)題,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的溝通和交流。我會(huì)與小王協(xié)商,主動(dòng)要求共同承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦給他的任務(wù),在協(xié)助他完成工作的過(guò)程中,注意以下兩點(diǎn):一是學(xué)習(xí)他的工作技巧和獨(dú)特的處理問(wèn)題的方式;二是請(qǐng)教他這位領(lǐng)導(dǎo)的特殊工作習(xí)慣和需要特別注意的小細(xì)節(jié),從而有針對(duì)性的調(diào)整自己的工作思路和溝通技巧,以便更好的為領(lǐng)導(dǎo)分憂。在與小王共同工作的過(guò)程中,盡量多承擔(dān),與小王一起定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,聽取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的意見和建議。
其次,同事對(duì)我不滿意,主要是我的工作不給力,我要反思自己在工作能力和工作方法方面的欠缺,努力做好本職工作。在工作中,我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的工作技能,盡快熟悉新崗位的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,從而更好地融人到團(tuán)隊(duì)中,用實(shí)力贏得同事和領(lǐng)導(dǎo)的信任。
最后,相信通過(guò)我的不懈努力,通過(guò)我與領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通交流,一定可以使自己的工作能力、業(yè)務(wù)水平得到有效的提升,從而得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
來(lái)源:合肥人事考試網(wǎng)