第一篇：豫冀界超限站路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓第三階段活動總結(jié)

豫冀界超限站路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓

第三階段活動總結(jié)

超限站根據(jù)路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動的第三階段開展要求，進(jìn)行了深入剖析，制定了整改方案，全面分析了當(dāng)前治超管理中存在的主要問題，并針對性地制定了整改措施，轉(zhuǎn)變路風(fēng)及工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、在工作、作風(fēng)、紀(jì)律、管理、生活等方面存在的問題。

1、學(xué)習(xí)的針對性不夠強(qiáng)。注重學(xué)習(xí)政治理論的多，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上簡單理解其思想的精髓，而不會應(yīng)用理論，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、班子一些成員平時由于忙于表面工作，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格、落實(shí)不到位。

3、存在治超不規(guī)范，工作效率低，對超限站的督促、管理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。平時比較注重工作的部署，對中隊(duì)的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)工作力度不夠，因此，爭先恐后、只爭朝夕、加快推進(jìn)的濃厚工作氛圍不夠。

4、創(chuàng)新性的工作措施還不夠。在一定程度上還存在因

循守舊思想，在實(shí)際工作中有時還受到思維定勢影響，按輕車熟路的辦法辦事情，不敢突破“慣例”，不敢超越“本本”，工作措施創(chuàng)新性不足。

5、還不時存在作風(fēng)松散、我行我素的現(xiàn)象、畏難情緒。在遇到新困難、新矛盾、新問題時，深入研究不夠，闖勁不足。

二、整改措施

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《稽查管理辦法》等，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)與治超業(yè)務(wù)相關(guān)的知識。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)全局意識，提高班子成員的整體素質(zhì)；強(qiáng)化責(zé)任意識。要在深刻反思淇縣站事件的基礎(chǔ)上，認(rèn)真以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積極、自覺、主動地完成好工作職責(zé)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)超限站班子建設(shè)。一是要堅(jiān)持群眾路線，注重調(diào)查研究，主動深入一線了解情況，廣泛聽取群眾意見，不斷增強(qiáng)班子領(lǐng)導(dǎo)在超限站中的威信。二是要在充分發(fā)揚(yáng)安新精神的基礎(chǔ)上，大膽地指揮、督促和指導(dǎo)各中隊(duì)創(chuàng)造性地開展工作。三是強(qiáng)化敬業(yè)意識。在廣大治超人員中大力開展腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，一步一個腳印地做好本職工作的敬業(yè)意識教育，從思想上提高認(rèn)識，以新的思想、新的姿態(tài)投入到工作中。

3、提高責(zé)任心，切實(shí)增強(qiáng)憂患意識，克服得過且過的思想。要通過教育整頓活動，牢固樹立愛崗愛路的觀念，進(jìn)

一步提高超限站班子領(lǐng)導(dǎo)和各中隊(duì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，在超限站班子領(lǐng)導(dǎo)以身作則作好表率的同時，切實(shí)幫助中隊(duì)破除因循守舊、自滿保守、得過且過等思想觀念，強(qiáng)化改革創(chuàng)新、危機(jī)憂患的意識，努力創(chuàng)新思維方式、體制機(jī)制和工作方法，增強(qiáng)工作的緊迫感和危機(jī)感，進(jìn)一步樹立高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流的意識，保持積極主動、只爭朝夕的良好精神狀態(tài)。

4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，整合力量。要通過整頓活動，進(jìn)一步加強(qiáng)對中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化中隊(duì)之間的協(xié)調(diào)溝通工作，幫助中隊(duì)克服小團(tuán)體利益和狹隘封閉的思想觀念，使中隊(duì)之間密切配合、優(yōu)勢互補(bǔ)、形成合力，共同推進(jìn)超限站各項(xiàng)工作的開展。

5、強(qiáng)化服務(wù)意識。要切實(shí)處理好管理與服務(wù)的關(guān)系，要真誠主動地為企業(yè)服務(wù)、為一線服務(wù)、為車主服務(wù)，本著“文明治超，熱情服務(wù)”的工作宗旨和“以人為本”的治超原則，堅(jiān)持以文明熱情的服務(wù)態(tài)度貫穿治超工作全過程。

豫冀界超限站

二〇一二年十一月十二日

第二篇：超限站路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動第三階段整改方案

超限站路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動

第三階段整改方案

根據(jù)安新公司黨委統(tǒng)一要求和部署，超限站按照路風(fēng)及工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動實(shí)施方案，現(xiàn)已進(jìn)入第三階段。通過反復(fù)征求各方面的意見，召開專題座談會和民主生活會，對查擺出的突出問題和各方面反映上來的意見，結(jié)合工作實(shí)際，制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

針對存在的問題和不足，深入基層開展工作，邊整改邊完善。

二、存在的問題和不足

一是創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步提高。工作中滿足于完成本職工作，不能突破思維定勢，對具體工作思考不夠深入，不敢大膽地嘗試，工作思路缺乏新意。

二是服務(wù)中心意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中僅限于完成本職工作和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，圍繞工作大局的意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，為安新中心工作服務(wù)的力度需進(jìn)一步加大。

三是專業(yè)知識培訓(xùn)力度有待進(jìn)一步加大。工作中能很好接受上級組織開展的培訓(xùn)活動，而在結(jié)合自身實(shí)際開展的培訓(xùn)活動不夠，面對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)不夠及時。

三、整改目標(biāo)和努力方向

1、從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最希望辦的地方辦起，對工作進(jìn)行細(xì)化。

2、到群眾有困難的地方去，到群眾意見最多的地方去，到工作不好開展的地方去，傾聽群眾的呼聲，為群眾解難。

豫冀界超限站

二〇一二年十一月十二日

第三篇：領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動總結(jié)

領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動總結(jié)

根據(jù)區(qū)局黨委關(guān)于在全系統(tǒng)內(nèi)開展工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動的通知，我段專項(xiàng)整頓活動歷時一個月現(xiàn)已基本結(jié)束，段領(lǐng)導(dǎo)班子按文件要求，也進(jìn)行了認(rèn)真的整改?，F(xiàn)將整頓情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真領(lǐng)會精神，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

專項(xiàng)整頓活動的通知下發(fā)之后，段領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會專項(xiàng)整頓活動的有關(guān)精神，明確了專項(xiàng)整頓活動實(shí)質(zhì)，進(jìn)而統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，我們認(rèn)識到專項(xiàng)整頓活動是對平常工作成果的具體檢驗(yàn)，是促進(jìn)工作再上臺階的具體舉措，也是建設(shè)一支作風(fēng)優(yōu)良、工作踏實(shí)的干部職工隊(duì)伍的堅(jiān)實(shí)保障。

在整頓活動中，段主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以身作則，精心安排全段的整頓活動，自覺參加機(jī)關(guān)支部組織召開的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作會議，認(rèn)真組織開展段領(lǐng)導(dǎo)班子專項(xiàng)整頓活動，適時召開專題民主生活會，帶頭查擺班子集體和自身在工作中存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，積極開展批評與自我批評，提出整改措施，明確努力方向。副職班子成員分別按各自分管的工作進(jìn)行認(rèn)真查擺，充分交換意見。通過善意的批評和交流，統(tǒng)一認(rèn)識，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，互勉互勵，共同提高，進(jìn)而達(dá)到促進(jìn)全段工作的目的。

二、認(rèn)真查找問題，確定整改重點(diǎn)。

根據(jù)專項(xiàng)整頓活動方案要求，結(jié)合工作實(shí)際，段領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會。通過認(rèn)真誠懇、虛心務(wù)實(shí)地查找問題，確定整改重點(diǎn)，力求整改工作有的放矢，取得真實(shí)成效。

段領(lǐng)導(dǎo)班子從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面進(jìn)行深刻反思，堅(jiān)持實(shí)事求是，力求客觀準(zhǔn)確找準(zhǔn)問題及根源。多查思想根源、多找主觀原因，切實(shí)找準(zhǔn)了存在的突出問題。主要表現(xiàn)為：

一是理論學(xué)習(xí)不深入。形式學(xué)習(xí)多，有針對性的學(xué)習(xí)少；理論聯(lián)系實(shí)際做的不夠，在學(xué)以致用方面還欠功夫。實(shí)踐使我們認(rèn)識到，堅(jiān)持學(xué)習(xí)不僅能豐富知識，增長才干，也能不斷強(qiáng)化我們對世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)力觀的認(rèn)識和改造，會學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)才會帶出會學(xué)習(xí)、會工作的職工隊(duì)伍。我們有時忽視了理論學(xué)習(xí)，應(yīng)付學(xué)習(xí)、不得不學(xué)的現(xiàn)象也不同程度的存在。

二是工作作風(fēng)不實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對一些非重點(diǎn)工作重視不夠，有時工作銜接不到位。我們感到，領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)直接代表了黨風(fēng)政風(fēng)，作風(fēng)實(shí)工作就會實(shí)。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部，只有以高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，扎實(shí)穩(wěn)健的工作作風(fēng)，以身作則的模范行為，不斷進(jìn)取的敬業(yè)精神，才能帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)去拼搏、去奮斗，以實(shí)現(xiàn)公路事業(yè)又好又快發(fā)展。

三、制定整改措施，明確努力方向。

我們本著邊查邊改的原則，在發(fā)現(xiàn)問題的同時，注重整章建制，建立長效機(jī)制，解決源頭問題。

一要樹立求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要牢記領(lǐng)導(dǎo)職能和責(zé)任，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，兢兢業(yè)業(yè)做工作，扎扎實(shí)實(shí)抓落實(shí)，把實(shí)事求是的工作作風(fēng)體現(xiàn)到各項(xiàng)工作中去。我們正面臨著公路事業(yè)的大發(fā)展，只有腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干才會帶領(lǐng)廣大職工戰(zhàn)勝困難，快速發(fā)展。要堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)的精神去抓落實(shí)，并在落實(shí)過程中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

二要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主團(tuán)結(jié)的作風(fēng)，提高協(xié)調(diào)能力。要善于聽取不同意見，集思廣益，群策群力，共謀發(fā)展。堅(jiān)持民主集中制，多與班子成員溝通交流，做到思想上合心，工作上合力，行動上合拍，相互尊重、信任、支持、協(xié)作，形成強(qiáng)大的班子合力。

三是發(fā)揚(yáng)廉潔自律的作風(fēng)，提高拒腐防變能力。廉政是領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本要求。無論是工作還是生活中都要防微杜漸，帶頭執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，警鐘長鳴，防患于未然。做到不該去的地方不去、不該吃的飯不吃、不該拿的東西不拿、不該辦的事不辦，管好自己和身邊的人，把好小節(jié)關(guān)和人情關(guān)。做到自重、自省、自警、不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力。

領(lǐng)導(dǎo)班子在這次工作作風(fēng)整頓活動中，以身作則，親歷 親為，通過活動不僅查找出存在的突出問題，同時引以為戒，加大整改力度，將整改工作繼續(xù)進(jìn)行，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)開展，為樹立務(wù)實(shí)的工作氛圍、創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，帶領(lǐng)廣大干部職工為公路事業(yè)又好又快發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

振安區(qū)交通局公路管理段 二O一O年二月二十三日

第四篇：茶鎮(zhèn)治超站治超工作作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動實(shí)施方案

陜西高速集團(tuán)西略分公司茶鎮(zhèn)治超檢測站

治超工作作風(fēng)整頓專項(xiàng)活動實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、西略分公司、西鄉(xiāng)管理所路政治超工作作風(fēng)整頓會議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)分公司路政治超隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，全面增強(qiáng)路政治超人員的工作紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能、文明執(zhí)法及思想認(rèn)識，提升路政、治超隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平，努力打造一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范、廉潔高效的路政、治超隊(duì)伍，樹立西略高速路政治超隊(duì)伍良好的對外執(zhí)法新形象，茶鎮(zhèn)治超站結(jié)合治超工作實(shí)際情況，開展為期一個月的治超工作作風(fēng)整頓活動，特制定以下活動實(shí)施方案：

一、明確指導(dǎo)思想

全站治超員工必須以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持依法行政、公正執(zhí)法、執(zhí)法為民、服務(wù)群眾的原則。強(qiáng)化茶鎮(zhèn)治超站治超人員的宗旨意識和法制意識，進(jìn)一步端正治超人員的思想認(rèn)識，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，增強(qiáng)服務(wù)意識、責(zé)任意識、全局意識，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，集中解決我站治超隊(duì)伍中存在的問題，深刻汲取兄弟單位治超工作中暴露的突出問題，切實(shí)提高我站治超隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

二、成立組織機(jī)構(gòu)

茶鎮(zhèn)治超站成立治超工作作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組： 組 長：陳彥博 副組長：李 偉

成 員：朱夏明 馮 國 李 智 張 勇 胡 月 高蒙恩 馬軍龍 王波波 強(qiáng) 力

活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在茶鎮(zhèn)站辦公室，負(fù)責(zé)對各治超成員整頓活動開展情況督導(dǎo)檢查并對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)通報進(jìn)行整改，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保措施落實(shí)到位。

三、具體實(shí)施

茶鎮(zhèn)治超站此次治超工作作風(fēng)整頓活動從2011年8月16日至9月16日，總共分三個階段進(jìn)行。

第一階段：動員教育階段（8月16日—8月25日）

1、召開活動動員大會。

2、組織集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（培訓(xùn)時間詳見附表1）主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：

（1）《中華人民共和國公路法》（2）《公路安全保護(hù)條例》（3）《陜西省超限運(yùn)輸管理辦法》（4）《治超檢測站廉政建設(shè)規(guī)定》（5）《超限檢測站文明用語》

（6）治超人員“十條禁令”、“五不準(zhǔn)”及《西略分公司路政治超管理應(yīng)知應(yīng)會手冊》等

3、撰寫心得。學(xué)習(xí)教育結(jié)束后，全站治超員工要針對學(xué)習(xí)內(nèi)容撰寫心得體會文章，找準(zhǔn)自身不足，分析原因，找準(zhǔn)下一步自身改進(jìn)方向。

第二階段：自查整改階段（8月26日—9月11日）

1、站內(nèi)自查。在充分完成第一階段工作的基礎(chǔ)上，站內(nèi)要召開專題會議，對存在的問題進(jìn)行自查整改，主要從以下幾方面重點(diǎn)查找：

（1）治超執(zhí)法過程中疏于管理、玩忽職守、違法不究等行政不作為，甚至以權(quán)謀私、徇私舞弊、貪污受賄的行為；

（2）越權(quán)執(zhí)法、違反執(zhí)法程序等隨意執(zhí)法行為；（3）抓工作滿足現(xiàn)狀，督促檢查不夠，工作落實(shí)不到位；

（4）作風(fēng)紀(jì)律散漫，脫離實(shí)際，因循守舊、不思進(jìn)取，開拓創(chuàng)新的主動性不強(qiáng)；

（5）全局意思和責(zé)任意識不強(qiáng)，干工作不是先考慮大局，而是先考慮小團(tuán)體、本單位的利益；

（6）部門之間協(xié)調(diào)配合不夠，推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下等現(xiàn)象;（7）法律意識淡薄，目無法紀(jì)，我行我素。

在站內(nèi)進(jìn)行自查的基礎(chǔ)上，還應(yīng)及時召開和社會監(jiān)督部門的人員參加的行風(fēng)監(jiān)督會議，主動聽取社會各界對我站治超工作的意見和建議。針對出現(xiàn)的問題，認(rèn)真記錄，在9月7日前將整改報告報管理所領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、個人自查。在動員教育的基礎(chǔ)上，全站治超員工要認(rèn)真開展自查自糾活動，主要查思想認(rèn)識、查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查工作責(zé)任心、查組織紀(jì)律、查安全廉政和查文明執(zhí)法六方面進(jìn)行重點(diǎn)自查，并要求所有治超員工于9月6日前將自查報告報茶鎮(zhèn)站領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三階段：總結(jié)驗(yàn)收階段（9月12日—9月16日）

1、召開活動總結(jié)大會。對此次活動中存在的問題，依據(jù)專項(xiàng)活動通報情況，進(jìn)行獎優(yōu)罰劣。

2、完善相關(guān)制度。茶鎮(zhèn)治超站將結(jié)合自身情況完善治超人員開合獎懲等相關(guān)制度，進(jìn)一步對我站治超人員執(zhí)法行為進(jìn)行約束，逐步建立健全治超作風(fēng)整頓活動的長效機(jī)制。

四、工作要求

（1）完善治超工作管理考核制度（2）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，切忌走過場

（3）加強(qiáng)治超人員的現(xiàn)場管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)（4）切實(shí)提升治超人員執(zhí)法管理水平

（5）加強(qiáng)宣傳《公路安全保護(hù)條例》，提高群眾愛路、護(hù)路意識。

（6）加大站內(nèi)稽查力度，要求每周不少于4次，其中包含1次夜間，節(jié)假日至少1次。

（7）每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)考試，對考試成績情況進(jìn)行公示，并對最后一名進(jìn)行通報，連續(xù)2次考核不合格者，交由管理所處理。（具體考試安排見附表1）

茶鎮(zhèn)治超站

二〇一一年八月十六日

第五篇：野豬溝學(xué)校嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動總結(jié)

野豬溝寄宿制學(xué)校嚴(yán)肅工作紀(jì)律

整頓工作作風(fēng)活動總結(jié)

根據(jù)旗教育局《關(guān)于印發(fā)《巴林左旗教育系統(tǒng)開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動實(shí)施方案》的通知》（左教發(fā)[2013]38號），《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于抓緊做好嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動的緊急通知>的通知》（左教紀(jì)字[2013]11號）和《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動暗訪情況的通報>的通知》（左教紀(jì)字[2013]12號）文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，深入開展了嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動，通過學(xué)習(xí)自查、整改提高和總結(jié)鞏固，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，以整治“庸懶散奢私貪蠻橫硬”問題為突破口，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為著力點(diǎn)，以思想教育、解決問題、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，以優(yōu)良的黨風(fēng)促校風(fēng)、帶教風(fēng)，努力打造一支對黨忠誠、熱愛教育、實(shí)績突出、清廉從教的干部和教師隊(duì)伍，大力營造風(fēng)清氣正、廉潔自律、教書育人的教育環(huán)境，為促進(jìn)教育事業(yè)再上新臺階提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。現(xiàn)將嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

為了扎實(shí)有效開展好嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動，我校高度重視此項(xiàng)工作，成立了由校長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各學(xué)科組負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳

召開了全體干部職工動員大會，進(jìn)行了專項(xiàng)活動動員部署。傳達(dá)了相關(guān)會議文件精神，并就開展此項(xiàng)活動作了動員部署，提出了具體要求。

一是要求全體干部職工充分認(rèn)識集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動的目的和重大意義，明確工作任務(wù)，深入開展自我剖析，找準(zhǔn)問題，著力解決“庸懶散奢私貪蠻橫硬”等問題，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。通過專項(xiàng)活動的開展，切實(shí)提高教職工自身修養(yǎng)，做一名合格的干部職工。

二是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度、議事規(guī)則和決策程序。對行之有效的制度要堅(jiān)持和修訂完善，對迫切需要的制度要及時建立制定，形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的體制機(jī)制。

三是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，提高自我約束和自我監(jiān)督意識，確保專項(xiàng)活動達(dá)到解決問題、嚴(yán)明紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作的目的。

四是把專項(xiàng)活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，在開展各類民政工作中要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，以強(qiáng)化工作紀(jì)律工作作風(fēng)建設(shè)為動力，不斷提升民政職能。

三、自查自糾

1、認(rèn)真查找“庸懶散奢私貪蠻橫硬”方面的問題，11月29日通過領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、座談會、教職工大會、設(shè)立意見箱、公開舉報電話，開展了“七評”活動，即：學(xué)生評教師，學(xué)生評學(xué)校，家長評教師，家長評學(xué)校，教師評班子，教師評學(xué)校，社會評教育，采取多種形式廣泛征求教職工、學(xué)生和學(xué)生家長意見和建議。

2、針對征求到的意見、建議，深刻分析原因，制定整改方案和整改措施，按整改方案限期進(jìn)行整改。公開欄等形式進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。

三、建章立制。

我們把建立健全規(guī)章制度貫穿專項(xiàng)活動始終，著力解決制度缺失和制度執(zhí)行不力等突出問題，對照原有制定，進(jìn)行一一梳理，對行之有效的規(guī)章制度要堅(jiān)持和修訂完善，對迫切需要的制度要及時建立制定，對不合時宜的制度我們要及時清理廢止，真正形成以制度管人、管事、管權(quán)的長效機(jī)制，推動紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

四、嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)

堅(jiān)決杜絕行業(yè)不正之風(fēng)，沒有亂收費(fèi)、有償家教和違規(guī)推銷教輔資、體罰或變相體罰學(xué)生的行為，沒有吃拿卡要、徇私舞弊、失職瀆職、打擊報復(fù)投訴舉報人等違紀(jì)違法問題，更沒有違反《教師十條禁令》行為。校長與全體教師簽訂承諾書，并開通投訴舉報電話：0476-7570115、***，暢通群眾投訴渠道。

五、落實(shí)效果

通過開展集中整治專項(xiàng)活動，解決了教師隊(duì)伍存在的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等影響教育和諧發(fā)展的“庸懶散奢私貪蠻橫硬”問題，確保實(shí)現(xiàn)干部和教師的工作作風(fēng)明顯改善、服務(wù)水平明顯提升、教育發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高、人民群眾滿意度明顯增強(qiáng)。

總之，通過一年來嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動，廣大教師的紀(jì)律觀念和宗旨意識明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，形成了師風(fēng)正、濃學(xué)風(fēng)的良好氛圍。在今后的工作中，我們將以這次嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項(xiàng)活動為契機(jī)，繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持開展批評和自我批評，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累的優(yōu)良傳統(tǒng)，以高昂的熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到教育教學(xué)工作中，為野豬溝學(xué)校教育事業(yè)作出積極貢獻(xiàn)！