第一篇：大學(xué)生干部身份詳解

一、什么是干部身份？

干部身份是原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。現(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報(bào)考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。如果沒有干部身份就會(huì)有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作。還有一些職稱的認(rèn)定、評定，工齡的審核等也和此有關(guān)。

二、畢業(yè)生如何獲得干部身份？

國家統(tǒng)一招收并的全日制大中專畢業(yè)生和單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后，到學(xué)?；蛩诘氐漠厴I(yè)生就業(yè)主管部門開具“報(bào)到證”，畢業(yè)的時(shí)候，將報(bào)到證和檔案轉(zhuǎn)到合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務(wù)中心），執(zhí)行一年見習(xí)期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，具備干部身份。以后干部身份的轉(zhuǎn)移就等同于人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移，憑該單位開出的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信轉(zhuǎn)到下個(gè)單位。

三、哪些情況下大學(xué)生易失去干部身份？

檔案交給就業(yè)單位，而單位沒有檔案保存、管理資質(zhì)，則失去干部身份； 沒有就業(yè)、檔案轉(zhuǎn)到原籍居委會(huì)的話就沒有干部身份了； 就業(yè)單位沒有資質(zhì)導(dǎo)致檔案失去管理也沒有干部身份； 已經(jīng)有干部身份后的如果在檔案再轉(zhuǎn)交過程中失去有資質(zhì)的單位管理，也自動(dòng)喪失干部身份。想要不失去干部身份，關(guān)鍵是注意干部身份的載體，干部身份的載體就是人事關(guān)系。需要注意的是，某些單位現(xiàn)在出于規(guī)避人力成本的考慮，不直接接受人事，勞動(dòng)關(guān)系，而是通過人才派遣、租賃的辦法。則你本人需注意你簽訂合同的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，須有辦理這一合同的資質(zhì)。防止自身受到不必要的損失。如果你工作的單位管理不正規(guī)，不接受人事關(guān)系，你也可以自己找有資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理你的人事檔案關(guān)系。

四、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級

轉(zhuǎn)正定級是實(shí)現(xiàn)干部身份的重要環(huán)節(jié)。

如果是全日制普通高校畢業(yè)，在民營企業(yè)、三資企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)工作滿一年時(shí)，檔案在我處管理的，可在我處辦理該手續(xù)。在事業(yè)單位或大型國有企業(yè)工作的畢業(yè)生，其轉(zhuǎn)正定級手續(xù)由單位的上級人事主管部門完成。縣級以上政府人事主管部門隸屬的人才交流機(jī)構(gòu)也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。

現(xiàn)在，我中心正在為2008屆畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。畢業(yè)生可到我中心領(lǐng)取《高等院校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級申請表》，填寫并經(jīng)用人單位蓋章認(rèn)定后，報(bào)送到青島市人才交流中心，經(jīng)該中心認(rèn)定后，將該表歸入畢業(yè)生的人事檔案，該手續(xù)就完成了。

青島中高級人才服務(wù)網(wǎng)提醒，轉(zhuǎn)正定級手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生辦理該手續(xù)。同時(shí)，由于轉(zhuǎn)正定級手續(xù)的辦理具有極強(qiáng)的時(shí)效性，必須是在畢業(yè)后工作滿一年時(shí)才能辦理，如去年的畢業(yè)生，辦理手續(xù)的時(shí)間為今年6月底到12月底，過了這個(gè)時(shí)間段，按規(guī)定是不能補(bǔ)辦的。因此，有辦理需要的2008屆畢業(yè)生一定要及時(shí)辦理，否則等到要落戶北京、上海、青島時(shí)就來不及了。

五、干部身份與工人身份

簡單說，在我國目前行政管理體制下，正常在職人員常見兩種身份，即干部身份和工人身

份。通過向勞動(dòng)部門申請辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，我國不同部門具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門負(fù)責(zé)，工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障等方面由勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)。換言之，市人事部門代理的是干部身份人員檔案，勞動(dòng)部門代理的是工人身份人員檔案。目前身份仍是影響我國人才流動(dòng)的一個(gè)重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動(dòng)。

---------------------所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份壁壘，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種情況：

其一、在檔案履歷表里，干部是有行政級別的，群眾則沒有行政級別。

其二、在政府管理勞動(dòng)者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動(dòng)局管轄。

其三、在社會(huì)單位的劃分上，在機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識分子，從這個(gè)角度來說，知識分子并不屬于工人階級，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以享受干部待遇）。

其四、在政府及其直屬部門的職務(wù)聘任上，基本只對擁有干部身份的人開放。

其五、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。

那么，干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的國民待遇差異呢？有趣的是，或者有諷刺意味的是，對于這個(gè)問題我國的學(xué)者以及政府有關(guān)部門似乎不大情愿去研究。事實(shí)上，這些差異可以列出一個(gè)很長的清單.第一、政治待遇不同，干部獲得的國家社會(huì)以及國際信息要比群眾多，干部級別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。

第二、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。

第三、在非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。

第四、在醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。

-----------------------第五、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。

第六、在退休金上，干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領(lǐng)到80％以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般干部（包括行政單位和事業(yè)單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者相差1000元以上。而且這種差距越來越大，例如北京市政府2001年《關(guān)于北京市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2001調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對工人的養(yǎng)老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府對離休人員的養(yǎng)老金每人每月則增加高達(dá)140元（離休前在科級以下）到276元（離休前為局級）.第七、在政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的工人，也要比在其它企業(yè)工作的工人的待遇相對高出一些。

2008年之前畢業(yè)的大學(xué)生干部身份丟失者,也可以聯(lián)系我處協(xié)調(diào)辦理補(bǔ)救手續(xù).看來你要失望了，因?yàn)槟阋呀?jīng)過了兩年的擇業(yè)期了，學(xué)校將你的戶口打回原籍了。并不在于你延緩了幾年，而是國家規(guī)定的只能有兩年擇業(yè)期，你超過了兩年未辦理報(bào)到證就等于在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)。

三方協(xié)議只有在兩年內(nèi)簽才有效，才能憑借三方回學(xué)校開報(bào)到證，而你現(xiàn)在不能再辦理報(bào)到證就意味著你不能獲取干部身份了，而只有具有干部身份的人才能轉(zhuǎn)正定級，所以你畢業(yè)的時(shí)候有兩條路選擇，一是延緩就業(yè) 但在延緩期內(nèi)（二年）簽三方協(xié)議，二是托管在人才市場，人才市場接收了你的檔案，并且你有報(bào)到證，你就有干部身份。

總之一句話，干部身份的唯一證明就是報(bào)到證

希望好運(yùn)~~再說一句干部身份對于國企和公務(wù)員比較有用，但是逐漸在社會(huì)上被弱化，不要太擔(dān)心 其他回答 共1條

暫緩就業(yè)是部分畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法，一般暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。

辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，暫不簽發(fā)報(bào)到證。暫緩就業(yè)期限屆滿，畢業(yè)生仍未落實(shí)就業(yè)單位的，省就業(yè)指導(dǎo)中心將其檔案寄回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，學(xué)生回校領(lǐng)取報(bào)到證及辦理戶口等手續(xù)。你手中還應(yīng)該有《暫緩就業(yè)協(xié)議書》吧？

你領(lǐng)報(bào)到證，去補(bǔ)定級轉(zhuǎn)正就行了，只不過這幾年的工齡就沒了

補(bǔ)充：是啊，你應(yīng)該是2009年到暫緩期，如果當(dāng)時(shí)你還沒落實(shí)就業(yè)單位，也會(huì)有報(bào)到證的，找學(xué)校領(lǐng)

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵，這一年是對其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年，原因涉及三項(xiàng)：《就業(yè)協(xié)議書》、《報(bào)到證》（派遣證）、國家干部身份。

近年來，在緊張的就業(yè)過程中，很多高校畢業(yè)生在剛剛畢業(yè)的一兩年內(nèi)，就丟了自己的國家干部身份、人事檔案、戶口。這里先說說干部身份對于畢業(yè)生而言，有些什么樣的作用，在我國，無論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。

在這里，我想簡單的說一說我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問題，相信肯定有很多不

全面的地方，但至少相信可以幫助到高校畢業(yè)生。

（一）為什么畢業(yè)前要簽《就業(yè)協(xié)議書》呢？

很多畢業(yè)生朋友，都認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議書》簽訂，就是為了學(xué)校方便統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的。但其實(shí)最重要的一個(gè)作用是學(xué)校辦理該畢業(yè)生報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政、檔案轉(zhuǎn)出、戶口關(guān)系的依據(jù)。

（二）如果說到就業(yè)協(xié)議，那么必需提到的就是《報(bào)到證》與國家干部身份。

就業(yè)協(xié)議作為國家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是學(xué)校報(bào)到證發(fā)放的一個(gè)證明。只有畢業(yè)生簽署了就業(yè)協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在該畢業(yè)生畢業(yè)后將報(bào)到證發(fā)給你，而你拿著報(bào)到證到你工作的單位報(bào)道，就此開始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份。

（三）《報(bào)到證》：

《報(bào)到證》分上下兩聯(lián)（內(nèi)容相同），上聯(lián)（藍(lán)色）由校就業(yè)指導(dǎo)中心寄發(fā)給畢業(yè)生，下聯(lián)（白色）則放入學(xué)生檔案內(nèi)（人事檔案屬國家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案管理資格那么你的檔案就放在單位；如果沒有，那你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。若你沒簽就業(yè)協(xié)議書，那你的檔案就直接打回原籍）。而《報(bào)到證》則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把《報(bào)到證》丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示《報(bào)到證》時(shí)，很多就沒有了，而只能再跑回某地去重新開證明，這時(shí)的證明可就沒那么好開了，所以還是勸畢業(yè)生保管好《報(bào)到證》。

（四）國家干部身份：

在中國社會(huì)體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有，沒有就沒有，沒有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了。如果你沒有留住你的干部身份，可以說你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒有改變你自己的身份。

國家干部身份靠什么來？靠就業(yè)協(xié)議，靠《報(bào)到證》?！秷?bào)到證》就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸?。否則你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕?/p>

也許很多人說：我不會(huì)被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。

（五）那么我現(xiàn)在要說的就是職稱評定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。

畢業(yè)生持《報(bào)到證》到單位上崗后，必須要經(jīng)過一年的見習(xí)期（國家規(guī)定）。見習(xí)期滿后，本人必須記得要簽《畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表》，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了（見習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的就業(yè)協(xié)議、報(bào)到證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個(gè)上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無效）。緊接著要記得填寫《國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表》，也就是初級職稱評定表（這些事要你自己留心，沒有人會(huì)提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級評定時(shí)比較難）。現(xiàn)在我國職稱評定這塊要通過考試（除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播

音4個(gè)系列外，申報(bào)其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業(yè)技術(shù)資格?？荚嚥捎瞄]卷筆答方式，實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報(bào)人員參加杭州市初級專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格，即可取得《杭州市專業(yè)技術(shù)資格證書》），以考試來決定你是否能評上職稱。當(dāng)然有些職稱評定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申請?jiān)u定中級職稱。再五年后，也就是工作第十年，評定高級職稱（具體可上網(wǎng)查）。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了，所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級工程師”。在我國，無論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。而什么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。

《就業(yè)協(xié)議》的簽署是沒有限制的，與任何公司或單位簽都可以，不一定要國企或事業(yè)單位，否則每年那么多大學(xué)生就業(yè)，還不80%都要丟了干部身份。但要保證一點(diǎn)，就算是三個(gè)人的小公司也能簽，但不要在一年內(nèi)倒閉，否則你就沒有人給你簽轉(zhuǎn)正了，切記切記。

又有人說了，我想考研，我明年要考，我就不簽三方了（其它情況也一樣），隨便找個(gè)活干干，掙點(diǎn)錢完了。那你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

記住，不論任何時(shí)候，別放棄你的身份！

如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們舉例說一下。

假如你考上了：

你6月大學(xué)畢業(yè)，7月到單位報(bào)到。第二年7月，你轉(zhuǎn)正，初級職稱評定。研究生9月入學(xué)。當(dāng)你研究生入學(xué)時(shí)，哥們已經(jīng)是有身份的人了，3年研究生讀完，哥們出來直接拿正常工資了（進(jìn)私企），沒有見習(xí)期一說了（研究生畢業(yè)也有3個(gè)月的見習(xí)期）。如果你進(jìn)國企或事業(yè)單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國企或事業(yè)單位絕對是），你出來就可以評中級職稱了，哥們又賺了一大筆。所以你說你該不該保你的干部身份？

假如你沒考上：

沒考上更簡單，直接繼續(xù)工作，回頭等著評中級，沒差什么。

很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡單，如果你重視了，那么也許我的話會(huì)改變你的一生，如果你沒重視，那么就當(dāng)給我捧場，也謝謝你。

不過要記住一句話，別因2009年就業(yè)壓力大，而錯(cuò)失本該屬于高校畢業(yè)生的國家干部身份，謹(jǐn)記！

第二篇：詳解大學(xué)生干部身份_大學(xué)生必看

一、什么是干部身份？

干部身份是原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報(bào)考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。如果沒有干部身份就會(huì)有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作。還有一些職稱的認(rèn)定、評定，工齡的審核等也和此有關(guān)。

二、畢業(yè)生如何獲得干部身份？

國家統(tǒng)一招收并的全日制大中專畢業(yè)生和單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后，到學(xué)?；蛩诘氐漠厴I(yè)生就業(yè)主管部門開具“報(bào)到證”，畢業(yè)的時(shí)候，將報(bào)到證和檔案轉(zhuǎn)到合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務(wù)中心），執(zhí)行一年見習(xí)期考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，具備干部身份。以后干部身份的轉(zhuǎn)移就等同于人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移，憑該單位開出的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信轉(zhuǎn)到下個(gè)單位。

三、哪些情況下大學(xué)生易失去干部身份？

檔案交給就業(yè)單位，而單位沒有檔案保存、管理資質(zhì)，則失去干部身份； 沒有就業(yè)、檔案轉(zhuǎn)到原籍居委會(huì)的話就沒有干部身份了； 就業(yè)單位沒有資質(zhì)導(dǎo)致檔案失去管理也沒有干部身份； 已經(jīng)有干部身份后的如果在檔案再轉(zhuǎn)交過程中失去有資質(zhì)的單位管理，也自動(dòng)喪失干部身份。想要不失去干部身份，關(guān)鍵是注意干部身份的載體，干部身份的載體就是人事關(guān)系。需要注意的是，某些單位現(xiàn)在出于規(guī)避人力成本的考慮，不直接接受人事，勞動(dòng)關(guān)系，而是通過人才派遣、租賃的辦法。則你本人需注意你簽訂合同的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，須有辦理這一合同的資質(zhì)。防止自身受到不必要的損失。如果你工作的單位管理不正規(guī)，不接受人事關(guān)系，你也可以自己找有資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理你的人事檔案關(guān)系。

四、畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級

轉(zhuǎn)正定級是實(shí)現(xiàn)干部身份的重要環(huán)節(jié)。

如果是全日制普通高校畢業(yè)，在民營企業(yè)、三資企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)工作滿一年時(shí)，檔案在我處管理的，可在我處辦理該手續(xù)。在事業(yè)單位或大型國有企業(yè)工作的畢業(yè)生，其轉(zhuǎn)正定級手續(xù)由單位的上級人事主管部門完成。縣級以上政府人事主管部門隸屬的人才交流機(jī)構(gòu)也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。

現(xiàn)在，我中心正在為2008屆畢業(yè)生辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。畢業(yè)生可到我中心領(lǐng)取《高等院校畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級申請表》，填寫并經(jīng)用人單位蓋章認(rèn)定后，報(bào)送到青島市人才交流中心，經(jīng)該中心認(rèn)定后，將該表歸入畢業(yè)生的人事檔案，該手續(xù)就完成了。

青島中高級人才服務(wù)網(wǎng)提醒，轉(zhuǎn)正定級手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生辦理該手續(xù)。同時(shí)，由于轉(zhuǎn)正定級手續(xù)的辦理具有極強(qiáng)的時(shí)效性，必須是在畢業(yè)后工作滿一年時(shí)才能辦理，如去年的畢業(yè)生，辦理手續(xù)的時(shí)間為今年6月底到12月底，過了這個(gè)時(shí)間段，按規(guī)定是不能補(bǔ)辦的。因此，有辦理需要的2008屆畢業(yè)生一定要及時(shí)辦理，否則等到要落戶北京、上海、青島時(shí)就來不及了。

五、干部身份與工人身份

簡單說，在我國目前行政管理體制下，正常在職人員常見兩種身份，即干部身份和工人身份。

通過向勞動(dòng)部門申請辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，我國不同部門具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門負(fù)責(zé)，工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障等方面由勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)。換言之，市人事部門代理的是干部身份人員檔案，勞動(dòng)部門代理的是工人身份人員檔案。目前身份仍是影響我國人才流動(dòng)的一個(gè)重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動(dòng)。

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所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份壁壘，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種

情況：

其一、在檔案履歷表里，干部是有行政級別的，群眾則沒有行政級別。

其二、在政府管理勞動(dòng)者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動(dòng)局管轄。

其三、在社會(huì)單位的劃分上，在機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識分子，從這個(gè)角度

來說，知識分子并不屬于工人階級，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以享受干部待遇）。

其四、在政府及其直屬部門的職務(wù)聘任上，基本只對擁有干部身份的人開放。

其五、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。

那么，干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的國民待遇差異呢？有趣的是，或者有諷刺意味的是，對于這個(gè)問題我國的學(xué)者以及政府有關(guān)部門似乎不大情愿去研究。事實(shí)上，這些差異可以列出一個(gè)很長的清單.第一、政治待遇不同，干部獲得的國家社會(huì)以及國際信息要比群眾多，干部級別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。

第二、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份

則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。

第三、在非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶

薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。

第四、在醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比

群眾高。

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第五、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。

第六、在退休金上，干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領(lǐng)到80％以下的退休

金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般干部（包括行政單位和事業(yè)單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者相差1000元以上。而且這種差距越來越大，例如北京市政府2001年《關(guān)于北京市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2001調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對工人的養(yǎng)老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府對離休人員的養(yǎng)老金每人每月則增加高達(dá)140元（離休前在科級以下）到276元（離休前為局級）.第七、在政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的工人，也要比在其它企業(yè)工作的工人的待遇相對高出一些。

2008年之前畢業(yè)的大學(xué)生干部身份丟失者,也可以聯(lián)系我處協(xié)調(diào)辦理補(bǔ)救手續(xù).看來你要失望了，因?yàn)槟阋呀?jīng)過了兩年的擇業(yè)期了，學(xué)校將你的戶口打回原籍了。并不在于你延緩了幾年，而是國家規(guī)定的只能有兩年擇業(yè)期，你超過了兩年未辦理報(bào)到證就等于在擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)。

三方協(xié)議只有在兩年內(nèi)簽才有效，才能憑借三方回學(xué)校開報(bào)到證，而你現(xiàn)在不能再辦理報(bào)到證就意味著你不能獲取干部身份了，而只有具有干部身份的人才能轉(zhuǎn)正定級，所以你畢業(yè)的時(shí)候有兩條路選擇，一是延緩就業(yè) 但在延緩期內(nèi)（二年）簽三方協(xié)議，二是托管在人才市場，人才市場接收了你的檔案，并且你有報(bào)到證，你就有干部身份。

總之一句話，干部身份的唯一證明就是報(bào)到證

希望好運(yùn)~~再說一句干部身份對于國企和公務(wù)員比較有用，但是逐漸在社會(huì)上被弱化，不要太擔(dān)心 其他回答 共1條

暫緩就業(yè)是部分畢業(yè)生未落實(shí)就業(yè)單位，又不愿把戶口、人事關(guān)系遷回原生源地，將人事關(guān)系暫寄存在省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心，將戶口暫留學(xué)校的一種辦法，一般暫緩期為兩年。在暫緩就業(yè)期間，如能落實(shí)就業(yè)單位者，可按照有關(guān)就業(yè)程序辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，逾期未落實(shí)就業(yè)單位者，其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源地自謀職業(yè)。

辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，暫不簽發(fā)報(bào)到證。暫緩就業(yè)期限屆滿，畢業(yè)生仍未落實(shí)就業(yè)單位的，省就業(yè)指導(dǎo)中心將其檔案寄回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，學(xué)生回校領(lǐng)取報(bào)到證及辦理戶口等手續(xù)。你手中還應(yīng)該有《暫緩就業(yè)協(xié)議書》吧？

你領(lǐng)報(bào)到證，去補(bǔ)定級轉(zhuǎn)正就行了，只不過這幾年的工齡就沒了

補(bǔ)充：是啊，你應(yīng)該是2009年到暫緩期，如果當(dāng)時(shí)你還沒落實(shí)就業(yè)單位，也會(huì)有報(bào)到證的，找學(xué)校領(lǐng)

第三篇：干部身份

干部身份簡介

干部身份是原來計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天?，F(xiàn)在大部分的單位都在弱化這一概念。但在一些情況下還有用。比如報(bào)考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取。如果沒有干部身份就會(huì)有一系列的麻煩，甚至可能無法到該單位工作。還有一些職稱的認(rèn)定、評定，工齡的審核等也和此有關(guān)。

在目前的中國社會(huì)體系中，正常從業(yè)人員分三種身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部管理，工人歸勞動(dòng)局管理，而干部歸人事局管理。大學(xué)生屬于國家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國家干部身份。通過向勞動(dòng)部門申請辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，國家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后也具備干部身份。我國不同部門具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門負(fù)責(zé)，工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障等方面由勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)。目前身份仍是影響我國人才流動(dòng)的一個(gè)重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動(dòng)。

干部身份靠什么來？靠三方協(xié)議，靠派遣證。派遣證就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸?。否則你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕?/p>

干部身份的來源

國家干部身份的來源:

1,國家計(jì)劃內(nèi)大中專畢業(yè)生(以派遣證為標(biāo)志，包括計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、定向、自費(fèi)、委培)

2,2001年以前經(jīng)地市級政府人事部門批準(zhǔn)錄用為國家干部的人員(以<錄用干部審批表>為標(biāo)志.3,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部(以軍隊(duì)任職轉(zhuǎn)干材料以及<軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部審批表>為標(biāo)志)

4,解放前參加革命的擔(dān)任干部職務(wù)的人員.(以相關(guān)檔案材料為標(biāo)志).5,解放初自然形成的干部(以任職材料為標(biāo)志)

6,經(jīng)公務(wù)員考試錄用為公務(wù)員的原不具備干部身份的人員(以<公務(wù)員錄用審批表>為標(biāo)志.7,被轉(zhuǎn)為公辦的原民辦教師(以民辦轉(zhuǎn)公辦審批表為標(biāo)志)

8,70年代末經(jīng)地方革命委員會(huì)批準(zhǔn)招錄的教師(以教師錄用審批表為標(biāo)志)

9,1984年-1985年間經(jīng)地市級政府人事部門或廳級以上系統(tǒng)人事部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)為干部的工人(工人轉(zhuǎn)干審批表為標(biāo)準(zhǔn))。

凡是沒有經(jīng)過以上程序，那么你就不具有干部身份，你即便是自學(xué)取得博士學(xué)位也是個(gè)工人身份！

干部身份的作用

1、國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件。公務(wù)員政審材料有一條明確規(guī)定要有干部身份（應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員的除外）。

2、單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進(jìn)，必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能說是干部調(diào)動(dòng)。

3、擁有干部身份才能夠評職稱。在我國，無論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多，因?yàn)檫@是國家規(guī)定，國家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資，比如一個(gè)高級工程師的基本工資不得低于年薪5W（舉例，不代表國家規(guī)定）。

4、提干的基本材料。就是說如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。

5、計(jì)算干部工齡的起始點(diǎn)，工齡從擁有干部身份開始計(jì)算。（工齡關(guān)系著你的職稱評定、社會(huì)保險(xiǎn)等）

6、擁有干部身份養(yǎng)老保險(xiǎn)拿的錢數(shù)多(干部100%，工人60%-80%)。有人說，我不考公務(wù)員，不想進(jìn)事業(yè)單位，我就掙錢行了吧。這又牽扯到職稱問題了，一個(gè)擁有職稱的人，哪怕是個(gè)低級職稱，他的工資比同水平

沒有職稱的人的工資水平就高一個(gè)級別； 有人說，我暫時(shí)想考研，等研究生畢業(yè)后再想工作的事。假如你今年7月份畢業(yè)，你在6月份跟一個(gè)代理公司（或者找關(guān)系，你爸的朋友的公司什么的）簽訂了三方協(xié)議，檔案被發(fā)到這家代理公司。等到九月份研究生入學(xué)的時(shí)候，需要檔案，就去讓這家公司發(fā)送你的檔案到學(xué)校（你算作是在職考研，與應(yīng)屆生考研沒什么區(qū)別）。一年后，找簽三方的那個(gè)公司給做轉(zhuǎn)正定級，確定干部身份。三年后你畢業(yè)，實(shí)際已經(jīng)擁有2年的工齡了。工齡這個(gè)東西很重要，首先必須擁有干部身份（工作一年）才能評定初級職稱，工齡4年（工作五年），可以評中級職稱，工齡9年（工作10年），可以評高級職稱。至于那些破例評定的，則需要獲得什么國家級的科研獎(jiǎng)什么的，咱們一般人是沒有辦法的。今后無論工作如何變動(dòng)，你的人事檔案不能脫離人事廳（局）以及所屬的人才中心等干部檔案管理系統(tǒng)。一旦轉(zhuǎn)入勞動(dòng)局或所屬的勞動(dòng)力市場以及職介等機(jī)構(gòu)超過三個(gè)月不能及時(shí)轉(zhuǎn)回的，將失去原有干部身份。干部身份與我們的利害關(guān)系

所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份差異，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種情況：

其一、在檔案履歷表里，干部是有行政級別的，群眾則沒有行政級別。其

二、在政府管理勞動(dòng)者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動(dòng)局管轄。

其三、在社會(huì)單位的劃分上，在機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識分子，從這個(gè)角度來說，知識分子并不屬于工人階級，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以享受干部待遇）。

其四、在政府及其直屬部門的職務(wù)聘任上，基本只對擁有干部身份的人開放。

其五、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。

那么，干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的差異呢？

第一、政治待遇不同，干部獲得的國家社會(huì)以及國際信息要比群眾多，干部級別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。

第二、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。

第三、在非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假、子女醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。

第四、在醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。

第五、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級別越高，這種差距也就越大。例如，達(dá)到一定級別的干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。

第六、在退休金上，干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領(lǐng)到80%以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般干部（包括行政單位和事業(yè)單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者至少相差1000元以上。而且這種差距越來越大，例如北京市政府2001年《關(guān)于北京市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2001調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對工人的養(yǎng)老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府對離休人員的養(yǎng)老金每人每月則增加高達(dá)140元（離休前在科級以下）到276元（離休前為局級）。

第七、在政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的工人，也要比在其它企業(yè)工作的工人的待遇相對高出一些。

報(bào)到證

報(bào)到證（派遣證）：

派遣證一式兩份，一份是派遣證，另一份是報(bào)到證。派遣證在你畢業(yè)后將放入你的檔案，由國家直接打到你的單位（檔案屬國家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案保存資格那么你的檔案就放在單

位，如果沒有，那單位會(huì)掏錢將你的檔案放在人才市場類的檔案保存處。如果你沒工作，那你的檔案就直接打回原籍）。而報(bào)到證則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說的是，很多人在畢業(yè)后沒多久就把報(bào)到證丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示報(bào)到證時(shí)，就只能再跑回某地去重新開證明，這時(shí)的證明可就沒那么好開了，所以還是勸君保管好。

職稱評定

現(xiàn)在要說的就是職稱評定了。

大學(xué)生持報(bào)到證到單位上崗后，必須要經(jīng)過一年的見習(xí)期（國家規(guī)定。相當(dāng)于中專、大專的實(shí)習(xí)期）。見習(xí)期滿后，本人必須記得要簽“畢業(yè)生見習(xí)期考核鑒定表”，這是你轉(zhuǎn)正的鑒定表（從此你就拿正常工資了），說明你已經(jīng)是一個(gè)合格的人才了（見習(xí)期需要在同一單位完成，也就是你的三方、派遣證以及你的轉(zhuǎn)正證明表，這三個(gè)上面蓋的要是同一單位的章，否則視為無效）。緊接著要記得填寫“國家統(tǒng)一分配大中專院校畢業(yè)生 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格認(rèn)定表”，也就是初級職稱評定表（這些事要你自己留心，沒有人會(huì)提醒你去做的，表要到人事部網(wǎng)站下載）。具體可評定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級評定時(shí)比較難）?，F(xiàn)在我國職稱評定這塊要通過考試（除藝術(shù)、工藝美術(shù)、體育教練員及廣播電視播音4個(gè)系列外，申報(bào)其他初級系列都需要通過考試才能獲得初級專業(yè)技術(shù)資格?？荚嚥捎瞄]卷筆答方式，實(shí)行統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織。申報(bào)人員參加北京市初級專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格，即可取得《北京市專業(yè)技術(shù)資格證書》），以考試來決定你是否能評上職稱。當(dāng)然有些職稱評定也不排除某些單位內(nèi)部的人為原因。在你初級職稱評完四年后，也就是你工作的第六年，你可以申請?jiān)u定中級職稱。再五年后，也就是工作第十二年，評定高級職稱（具體可上網(wǎng)查）。這樣你一輩子的職稱就基本評定完了，所以有些幸運(yùn)的人10年就可以當(dāng)上“高級工程師”。在我國，無論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，而且，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多。而什

么人能評定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢，那干部身份對你來說還是有用的。

轉(zhuǎn)正定級

想要不失去干部身份，首先不用聽某些人才服務(wù)機(jī)構(gòu)的勸說。關(guān)鍵是注意干部身份的載體，畢業(yè)時(shí)候是“報(bào)到證”，報(bào)到證和檔案轉(zhuǎn)到合適的接收單位（有人事接受能力的單位或單位合作的人才服務(wù)中心）滿一年后，辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)，以后干部身份的轉(zhuǎn)移就等同于人事關(guān)系的轉(zhuǎn)移，干部身份的載體就是人事關(guān)系、憑該單位開出的人事關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信轉(zhuǎn)到下個(gè)單位。

對于你的具體情況來說，外資企業(yè)都有其對應(yīng)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。你和該單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》后，到學(xué)?；蛩诘氐漠厴I(yè)生就業(yè)主管部門開具《報(bào)到證》，再把《報(bào)到證》和檔案交至企業(yè)對應(yīng)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，就完成了人事關(guān)系的建立和轉(zhuǎn)移。這與和誰簽訂合同沒有直接的關(guān)系。需要注意的是，某些單位現(xiàn)在出于規(guī)避人力成本的考慮，不直接接受人事，勞動(dòng)關(guān)系，而是通過人才派遣、租賃的辦法。則你本人需注意你簽訂合同的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，須有辦理這一合同的資質(zhì)。防止自身受到不必要的損失。如果你工作的單位管理不正規(guī)，不接受人事關(guān)系，你也可以自己找（最好是讓學(xué)校推薦）有資質(zhì)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理你的人事檔案關(guān)系有什么具體問題，可以咨詢你學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心，或所在省市的畢業(yè)生就業(yè)中心。

如果你要考研，那么你屬于在職考研一類，我們分類說一下。假如你考上了：

你6月大學(xué)畢業(yè)，7月到單位報(bào)到。第二年7月，你轉(zhuǎn)正，初級職稱評定。研究生9月入學(xué)。當(dāng)你研究生入學(xué)時(shí)，你已經(jīng)是有身份的人了，3年研究生讀完，你出來直接拿正常工資了（進(jìn)私企），沒有見習(xí)期一說了（研究生畢業(yè)也有3個(gè)月的見習(xí)期）。如果你進(jìn)國企或事業(yè)單位，那么研究生3年算工齡（我不知道私企是不是，但國企或事業(yè)單位絕對是），你

出來就可以評中級職稱了，你又賺了一大筆。所以你說你該不該保你的干部身份？

假如你沒考上：

沒考上更簡單，直接繼續(xù)工作，回頭等著評中級，沒差什么。很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡單，如果你做了，那么也許我的話會(huì)改變你的一生，如果你沒做，那么就當(dāng)給我捧場，也謝謝你，我們又少了一個(gè)競爭對手。不過要記住一句話，別因小失大，謹(jǐn)記！

第四篇：干部身份

報(bào)考公務(wù)員必須是干部身份。（應(yīng)屆畢業(yè)生除外）

單位評職稱必須有干部身份，也是提干和干部調(diào)動(dòng)的必要材料。

辦理人才引進(jìn)也必須有干部身份。

確認(rèn)干部身份即可評干部工齡，干部身份可領(lǐng)取國家補(bǔ)貼；同樣在一家單位，有干部身份的領(lǐng)取的工資和沒有干部身份的工資是不一樣的。

干部身份退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取是100%，而工人身份的交同樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)卻只能領(lǐng)取60%-80%是國家統(tǒng)招的大中專畢業(yè)生，工作一年期滿后，表現(xiàn)良好的應(yīng)按期轉(zhuǎn)正，確認(rèn)干部身份。如果落回原籍，或者放在人才交流中心就會(huì)丟失干部身份，造成終生遺憾。干部身份必須是畢業(yè)后第一家派遣單位，工作滿一年，才可以辦理。

畢業(yè)后沒簽三方協(xié)議的話

第五篇：干部身份

各位畢業(yè)生，特別是那些畢業(yè)后想到北京、青島、上海、深圳等城市發(fā)展、生活的畢業(yè)生，一定要注意自身干部身份的問題，其是否具備干部身份，將直接影響到其能否落戶到當(dāng)?shù)亍，F(xiàn)在社會(huì)上普遍忽視身份問題，認(rèn)為只要能創(chuàng)造業(yè)績就可以了。但在實(shí)際操作中，這種觀點(diǎn)往往會(huì)害了畢業(yè)生。因?yàn)槟壳埃M(jìn)入事業(yè)單位、戶口遷入北京、上海等大中型城市都需采用干部調(diào)動(dòng)的方式才能實(shí)現(xiàn)，因此身份的地位仍很重要。而且不是每個(gè)畢業(yè)生都能獲得干部身份的，必須是全日制普通高校畢業(yè)生，在工作滿一年即見習(xí)期滿一年時(shí)，通過辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)之后，才可獲得干部身份。所以要珍惜自己的干部身份。畢業(yè)生莫忘轉(zhuǎn)正定級轉(zhuǎn)正定級是實(shí)現(xiàn)干部身份的重要環(huán)節(jié)。據(jù)介紹，如果是全日制普通高校畢業(yè)，在民營企業(yè)、三資企業(yè)工作或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，畢業(yè)工作滿一年時(shí)，檔案在人才交流中心管理的，可在該中心辦理該手續(xù)。在事業(yè)單位或大型國有企業(yè)工作的畢業(yè)生，其轉(zhuǎn)正定級手續(xù)由單位的上級人事主管部門完成?？h級以上政府人事主管部門隸屬的人才交流機(jī)構(gòu)也都可以為畢業(yè)生辦理該手續(xù)。畢業(yè)生可到人才交流中心領(lǐng)取《高等院校畢業(yè)生考核定級表》，填寫并經(jīng)用人單位蓋章認(rèn)定后，報(bào)送到人才交流中心，經(jīng)該中心認(rèn)定后，將該表歸入畢業(yè)生的人事檔案，該手續(xù)就完成了。在告訴大家干部身份是什么東西之前，我首先要闡明一下，干部身份如果失去了，無法補(bǔ)辦，保質(zhì)期一過，永久丟失。在中國社會(huì)體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)局管理，工人歸勞動(dòng)局管理，干部歸人事局管理。通過向勞動(dòng)部門申請辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，國家統(tǒng)一招收的全日制普通高校畢業(yè)生執(zhí)行一年見習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后也具備干部身份。（注：如果兩年擇業(yè)期內(nèi)沒有辦理相關(guān)手續(xù)，指標(biāo)自動(dòng)作廢）注：大中專畢業(yè)生必須辦理將“學(xué)籍檔案”轉(zhuǎn)變成“人事檔案”后才有資格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù) 國家規(guī)定，大中專畢業(yè)生畢業(yè)（以報(bào)到證人事部門簽署日期為準(zhǔn)）一年后，即可由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正定級；本科畢業(yè)生畢業(yè)工作一年（以報(bào)到日期計(jì)）、大中專畢業(yè)生畢業(yè)工作滿三年可申報(bào)初級職稱，由所在單位人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)辦理。轉(zhuǎn)正定級之后，就確定了干部身份。

（九）干部身份的作用：

1、國家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件。公務(wù)員政審材料有一條明確規(guī)定要有干部身份（應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員的除外）。

2、單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進(jìn)，必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能說是干部調(diào)動(dòng)。

3、擁有干部身份才能夠評職稱。在我國，無論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來工作，就算你工作的單位沒有職稱評定一說，那想你如果是高級工程師，你拿的錢也絕對比別人多，因?yàn)檫@是國家規(guī)定，國家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資，比如一個(gè)高級工程師的基本工資不得低于年薪5W（舉例，不代表國家規(guī)定）。

4、提干的基本材料。就是說如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。

5、計(jì)算干部工齡的起始點(diǎn)，工齡從擁有干部身份開始計(jì)算。（工齡關(guān)系著你的職稱評定、社會(huì)保險(xiǎn)等）

6、擁有干部身份養(yǎng)老保險(xiǎn)拿的錢數(shù)多(干部100%，工人60%-80%)。

轉(zhuǎn)正定級為干部是國企和事業(yè)單位的稱呼。辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后就具備了國家干部身份，如果變動(dòng)工作調(diào)入國有單位，轉(zhuǎn)正定級將作為享受有關(guān)待遇的主要依據(jù)。轉(zhuǎn)正定級在檔案管理的意義上用處很大：不作轉(zhuǎn)正定級，檔案中就沒有轉(zhuǎn)正定級表，按檔案不全處理。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和規(guī)范的大企業(yè)不收此檔案，也就不能錄用。大城市辦理引進(jìn)人才解決當(dāng)?shù)貞艨跁r(shí)也不收此檔案，也就無法辦理。一句話，反需要審查檔案的，你都過不去。這有利于規(guī)范用人單位的人事管理，有利于辦理對象的職業(yè)發(fā)展，同時(shí)也是確認(rèn)辦理對象的干部身份的必要手續(xù)。凡本科及以上（大專也算）學(xué)生畢業(yè)見習(xí)1年后需進(jìn)行轉(zhuǎn)正定級而成為干部。檔案里面會(huì)裝上轉(zhuǎn)正定級表和干部登記表。比如你今年2010年6月份畢業(yè),到明年2011年6月.這個(gè)期間屬于見習(xí)期,見習(xí)期滿需要做轉(zhuǎn)正定級.只有做完轉(zhuǎn)正定級以后檔案才可以在人才市場上流動(dòng)!否則以后你不管到哪個(gè)人才市場，理論上是不接收你的檔案的!因?yàn)槟愕臋n案里缺少轉(zhuǎn)正定級表!轉(zhuǎn)正定級的期限是一年!所以在你畢業(yè)的時(shí)候就要趕緊找接收單位,一年以后叫單位給你做定級!并且這一年期間檔案不可以提!否則就得改派了!你的見習(xí)期又得一年!）——

轉(zhuǎn)正定級手續(xù)涉及畢業(yè)生切身利益，用人單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助畢業(yè)生辦理該手續(xù)。同時(shí)，由于轉(zhuǎn)正定級手續(xù)的辦理具有極強(qiáng)的時(shí)效性，必須是在畢業(yè)后工作滿一年時(shí)才能辦理，過了這個(gè)時(shí)間段，按規(guī)定是不能補(bǔ)辦的。因此，有辦理需要應(yīng)屆畢業(yè)生一定要及時(shí)辦理，特別是京外生源的，否則有可能等到要落戶北京時(shí)就來不及了。

什么是干部身份？

簡單說，在我國目前行政管理體制下，正常在職人員常見兩種身份，即干部身份和工人身份。通過向勞動(dòng)部門申請辦理招工（就業(yè)）手續(xù)后具備工人身份，通過人事組織部門辦理吸收、錄用干部手續(xù)后具備干部身份，國家統(tǒng)一招收并分配的大中專畢業(yè)生執(zhí)行一年見習(xí)期考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)后也具備干部身份。我國不同部門具備不同的行政職能，其中干部管理等方面由人事組織部門負(fù)責(zé)，工人管理及社會(huì)勞動(dòng)保障等方面由勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)。目前身份仍是影響我國人才流動(dòng)的一個(gè)重要因素，不具備明確身份的人員還不能隨意流動(dòng)。

所謂干部與群眾（城市里其主要成員為工人）的身份壁壘，其表現(xiàn)形式大體上至少有如下幾種情況：

其一、在檔案履歷表里，干部是有行政級別的，群眾則沒有行政級別。其

二、在政府管理勞動(dòng)者的分工上，干部屬于人事局管轄，群眾屬于勞動(dòng)局管轄。

其三、在社會(huì)單位的劃分上，在機(jī)關(guān)單位和事業(yè)單位工作的人（主要是知識分子，從這個(gè)角度來說，知識分子并不屬于工人階級，而是屬于干部階層）可以享受干部待遇，而在企業(yè)工作的人則只能享受工人待遇（企業(yè)的負(fù)責(zé)人可以享受干部待遇）。

其四、在政府及其直屬部門的職務(wù)聘任上，基本只對擁有干部身份的人開放。

其五、干部身份是一種終生的身份，不因其退休而失去。

轉(zhuǎn)正定級后，干部身份與群眾身份的區(qū)別

那么，干部身份與工人身份究竟存在著什么樣的國民待遇差異呢？有趣的是，或者有諷刺意味的是，對于這個(gè)問題我國的學(xué)者以及政府有關(guān)部門似乎不大情愿去研究。事實(shí)上，這些差異可以列出一個(gè)很長的清單。

第一、政治待遇不同，干部獲得的國家社會(huì)以及國際信息要比群眾多，干部級別越高所獲得的社會(huì)信息也就越多，其中大量的社會(huì)信息并不屬于國家機(jī)密，而是屬于官方有意控制的內(nèi)容。

第二、在就業(yè)范圍上的待遇不同，干部可以在國家機(jī)關(guān)工作，工人群眾如果不轉(zhuǎn)變成干部身份則很難在機(jī)關(guān)工作，但是工人群眾轉(zhuǎn)變成干部身份的機(jī)會(huì)非常少。

第三、在非工資的福利待遇上，干部比工人群眾要高，例如住房以及住房補(bǔ)貼、用車補(bǔ)貼、帶薪度假等等方面，干部都比工人群眾享受的待遇高。

第四、在醫(yī)療服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上，包括住院條件、用藥等級、醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷比例等等方面，干部都比群眾高。

第五、在養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)上，干部比群眾高出許多，而且干部級別越高，這種差距也就越大。例如，干部可以享受離休待遇，而且有政府專設(shè)的老干部局為其服務(wù)。第六、在退休金上，干部可以領(lǐng)到百分之百的退休金，而工人群眾則只能領(lǐng)到80％以下的退休金。以北京為例，一般工人的退休金每月大約在700元左右，一般干部（包括行政單位和事業(yè)單位）的退休金每月大約在1700元以上，兩者相差1000元以上。而且這種差距越來越大，例如北京市政府2001年《關(guān)于北京市城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員2001調(diào)整基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對工人的養(yǎng)老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府對離休人員的養(yǎng)老金每人每月則增加高達(dá)140元（離休前在科級以下）到276元（離休前為局級）。

第七、在政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作的工人，也要比在其它企業(yè)工作的工人的待遇相對高出一些。