第一篇：冶金助理技師工 作 總 結(jié)

技 術(shù) 工 作 總 結(jié)

單位：

姓名： *****

職務等級：

時間： 2012-12-19

原料一車間助理技師

技 術(shù) 工 作 總 結(jié)

十幾年來，我在各級領導的正確領導下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下，立足本職工作，努力學習，勤奮工作，誠懇待人，團結(jié)協(xié)作，遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，不斷提高服務質(zhì)量和工作效率，較好的完成了各項工作任務。近幾年，我在各項考試中均取得了較好的成績，特別是在助理技師測評中我取得了更好的成績，同時受到了領導的好評。

功夫不負有心人，我也由原來的一名初級工人，逐步成長為一名助理技師，并且能夠獨立解決工作中遇到的一些技術(shù)難題，成為了生產(chǎn)中的技術(shù)骨干。下面我把這些年的學習和工作情況做一下總結(jié)：

一、在思想政治方面：

努力學習，不斷提高自身素質(zhì)。根據(jù)需要，我先后認真學習了有關(guān)法律法規(guī)及安全生產(chǎn)方面的知識，并進一步學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和?十八大?的重要思想，從而使自身素質(zhì)有所提高，達到了?學以立德，學以增智，學以致用?的目的。

二、在生產(chǎn)工作方面。

在工作中我要求自己用高度的責任心來對待工作；在巡檢設備時做到重點檢查，不放過每一個細節(jié)。由于我對待工作的認真，我在工作中曾盡早的發(fā)現(xiàn)過很多設備隱患，并及時排除,從而避免了引發(fā)大的設備事故，如：1：提前發(fā)現(xiàn)設備開焊，磨漏，避免了發(fā)生大的設備事故等；2：盡早的發(fā)現(xiàn)電機隱患，從而避免了電機突然停機而造成的事故及一系列問題；3：曾多次及時發(fā)現(xiàn)來料火車車皮有雜料、石頭、木棍，較大的鐵雜物等。并排除車皮制動緊，重調(diào)機牽車拉不動等一些問題；4：及時發(fā)現(xiàn)料篦子上的雜物，避免了蓬倉，堵倉等問題；5：在重調(diào)機、空調(diào)機滑線限位防雨的合理化建議中被采納。在交接班方面由于我的嚴格要求，認真交接，從而帶動其它三個班把工作完成的更好，保證了崗位上各項工作的完好順行，現(xiàn)場衛(wèi)生達標，被廠評為樣板崗位。

三、技術(shù)攻關(guān)方面。

1：研究出了腳踏式摘鉤畢開關(guān)。以前摘鉤畢開關(guān)在離車皮1.7米遠的墻上，車皮牽引到摘鉤處，一個人又摘鉤又安按鈕，手忙腳亂，費時費力，極不方便。我精心研究，與電工協(xié)商把按鈕開關(guān)移到了車皮摘鉤處的地面上，并把按鈕式改成了腳踏式。經(jīng)同事們的實踐操作，一致通過，省力省時、方便安全;2:工作中，火車車皮來往頻繁，同事們彎腰摘風管、放氣工作費力又不安全，經(jīng)常被車皮或車皮上的鐵絲碰傷和刮傷。再三考慮?借助點物體把胳膊‘加長’?，用鋼筋彎個鉤加上把子，胳膊不就變長了，就不用彎腰了，不會碰傷或刮傷。通過使用省力有安全；3：翻車機二層清倉、看倉存用220V電壓的行燈，燈頭是白熾燈非常不安全。我提出建議，與電工協(xié)商把二層東墻上安裝兩只探照燈，這樣我們在工作中不用接觸電源，非常安全。

四、存在的問題和不足。

雖然我在這幾年的工作中取得了一定的成績，但我自身的發(fā)展與萊鋼飛速發(fā)展的形勢相比，還有待提高。特別是缺乏對原料的辨識確認不準確，總是三三兩兩，還有待于進一步提高學習，豐富自身的理論知識和實踐經(jīng)驗，更好的服務于安全生產(chǎn)。

總之，我要在今后的工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展目標，立足崗位，開拓創(chuàng)新，不斷加強各種知識的學習，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務技能，增強處理各種問題的能力，為企業(yè)的做強做大貢獻自己的微薄之力。

山鋼萊蕪分公司煉鐵廠原料一車間：***

2012年12月18日

第二篇：冶金工作總結(jié)

冶金工作總結(jié)

冶金工作總結(jié)1

由重慶市人民政府、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會主辦，蒙古國駐華大使館、埃塞俄比亞駐華大使館、也門駐華大使館、阿富汗伊斯蘭共和國駐華大使館、立陶宛共和國駐華大使館、加拿大駐華大使館駐重慶總領事館、法國駐華大使館駐成都總領事館、巴中工商總會、加中貿(mào)易理事會、東盟貿(mào)易投資商會、歐盟-中國協(xié)會等單位聯(lián)合主辦，重慶市經(jīng)濟和信息化委員會、重慶市商業(yè)委員會承辦,重慶市中環(huán)盛世商務會展有限公司執(zhí)行承辦的第十二屆中國金屬冶金展（以下簡稱展會）定于20xx年3月29-31日在重慶國際會展中心舉辦。

本次活動以“共享轉(zhuǎn)型機遇，促進產(chǎn)業(yè)升級”為主題，以加快金屬冶金產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)建金屬冶金工業(yè)強國為辦會目的。展會規(guī)劃展出面積35000平米，折合標準展位1600余個，涵蓋金屬礦產(chǎn)、冶煉、加工、貿(mào)易等金屬冶金全產(chǎn)業(yè)鏈，同期將舉辦中國金屬冶金產(chǎn)業(yè)投資貿(mào)易大會等多場精彩會議及論壇，是一次高規(guī)格、專業(yè)化、國際性的盛會。自9月展會組織籌備工作正式啟動以來，在重慶市委市政府的領導下，在各駐華使領館、國內(nèi)外行業(yè)協(xié)會、貿(mào)易機構(gòu)以及兄弟省市的大力支持下，展會各項籌備工作進展順利，招商工作成績喜人，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

（一）領導重視，政策有力

本次活動從籌備之初就得到了重慶市委市政府相關(guān)領導的高度重視。市政府專門成立了以主管副市長、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會陳全訓會長為主任的展會組委會。組委會下設辦公室，由重慶市經(jīng)濟和信息委員會、重慶市商業(yè)委員會分管領導擔任辦公室主任，負責指導開展展會的日常工作。重慶市國土資源和房屋管理局等單位也積極配合組委會的相關(guān)工作。重慶市政府辦公廳和中國有色金屬工業(yè)協(xié)會專門下發(fā)了文件（渝辦發(fā)20xx296號、中色協(xié)外字20xx293號），要求各單位高度重視本次活動，積極組織相關(guān)企事業(yè)單位參展參會。

（二）國家級協(xié)會大力支持

本活動得到了中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、中華全國工商業(yè)聯(lián)合會冶金業(yè)商會、中國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)協(xié)會、中國冶金礦山企業(yè)協(xié)會、中國耐火材料行業(yè)協(xié)會、中國船舶工業(yè)協(xié)會、中國汽車工程學會等多家國家級協(xié)會的大力支持和參與。它們紛紛表示，將積極協(xié)助組委會做好展會配套會議及論壇的籌備工作，同時向協(xié)會會員廣泛宣傳本次活動，并積極組織會員參展參會。

（三）兄弟省市積極參與

中國金屬冶金展前十一屆奠定了良好的基礎，在國內(nèi)外金屬冶金領域取得了良好的聲譽。第十二屆展會得到了各兄弟省市的大力支持。新疆經(jīng)信委、內(nèi)蒙古經(jīng)信委、寧夏經(jīng)信委、青海國土資源廳、黑龍江國土資源廳等單位專門來函，表示將協(xié)助組委會辦好本次活動，積極組織省內(nèi)知名企業(yè)參展參會。各兄弟省市的.大力支持，使得本次活動的影響力進一步提升，有力的保證了本次活動的招商組織工作順利開展。

（四）國際性突出，海外影響大

本次活動吸引了蒙古國駐華大使館、阿富汗伊斯蘭共和國駐華大使館、加拿大駐華大使館駐重慶總領事館、法國大使館駐成都總領事館等多家駐華使領館的高度關(guān)注和積極參與。各使館將積極組織國內(nèi)金屬冶金企業(yè)參展參會，與我國金屬冶金知名企業(yè)展開深入對話與交流，以期能夠?qū)で笈c中國企業(yè)在礦業(yè)開發(fā)、金屬加工、投資貿(mào)易等領域有更多的合作。巴中工商總會、加中貿(mào)易理事會、東盟貿(mào)易投資商會等商會，作為溝通中外合作與交流的橋梁，也將利用中國金屬冶金展這一有力平臺，通過組團參加本次活動，積極推動中外金屬冶金領域的國際交流與合作。

（五）宣傳得力，成效顯著

本次活動在宣傳推廣方面做了大量的工作。9月籌備工作剛剛啟動，組委會就安排了專門的人員負責宣傳工作。除了在200余家金屬冶金專業(yè)媒體上刊登展會信息以外，在新華網(wǎng)、華龍網(wǎng)、重慶商報、重慶晨報等主流媒體上也加大了宣傳力度。后期組委會還將通過一系列的專題報道來進一步提升大會的知名

度和影響力。通過全方位的媒體覆蓋和宣傳，為大會聚集更多的人氣，推動本次活動成功舉辦。

（六）行業(yè)龍頭積極參與，招商工作成績喜人

本次活動得到了知名央企、行業(yè)龍頭的大力支持和參與。鞍鋼、武鋼、首鋼、馬鋼、太鋼等知名企業(yè)都已報名參展，中鋁、中冶、新興鑄管、金川集團、中有色、銅陵有色、西部礦業(yè)等知名企業(yè)正在積極落實參展參會事宜。展會的招商工作進展順利。短短3個月，參展報名企業(yè)已經(jīng)超過500家，大會整體招商計劃已經(jīng)完成了75%，按照目前的進度和效率，整體招商工作有望提前1個月完成目標。在國際展商方面，本屆展會也有大幅度的提升，預計整體比率將上升到15%。

（七）存在的問題和不足

本次活動組織籌備工作啟動以來，各項工作都取得了不俗的成績。但是，在取得成績的同時，我們也應看到所存在的問題和不足。主要表現(xiàn)在以下幾點：

1、本次大會將有超過50家國際組織、國家級協(xié)會、兄弟省市政府部門，100家各省市協(xié)會帶來大量的投資意向和采購需求，對重慶市工業(yè)園區(qū)招商引資、工業(yè)品銷售、對外合作和發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)集群注入強大的活力。但由于重慶市內(nèi)部分企業(yè)對本次活動了解不夠，對本次大會推動重慶金屬冶金產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要意義認識不清，對本次大會國內(nèi)外組展單位不夠了解，部分企業(yè)參展意愿不強。所以，需要采取多種形式，加強與企業(yè)的溝通，促進企業(yè)進一步了解本次活動，支持本次活動，參與本次活動，

提升企業(yè)市場競爭力，助推我市金屬冶金產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大和健康可持續(xù)發(fā)展。

2、由于展會規(guī)格和整體規(guī)模的大幅提升，展會的配套服務工作有待于進一步加強。尤其是在招展后期，如何做好各項配套服務工作，強化組委會與重慶市內(nèi)各部門的溝通與協(xié)作，保證本次大會圓滿召開，成為我們急需解決的問題，在此需要市經(jīng)委、市商委給予指導和大力支持。

回顧往昔，任重而道遠。我們有理由相信：每一個亮點的回顧，每一處成功與不足的總結(jié)，都將成為本次的活動成功舉辦的助推劑!我們將繼續(xù)在重慶市委市政府的英明領導下，在各級領導的關(guān)心下，以艱苦奮斗和開拓創(chuàng)新的精神，做好各項組織工作，確保本次活動成功舉辦，助推我市打造長江上游會展之都和中國金屬冶金產(chǎn)業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。

冶金工作總結(jié)2

一年來在公司經(jīng)理辦的正確領導下，我們緊緊圍繞公司提出的“安全標準達標化、礦山推行機械化、資源整合規(guī)范化、管理追求效益化” 的工作思路，以安全標準化建設為主線，以開展“安全生產(chǎn)專項整治”為抓手，強化現(xiàn)場安全管理，嚴格安全責任，著力推行安全標準化達標，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，落實各項安全制度，使公司安全生產(chǎn)形勢達到平穩(wěn)好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)就今年安全部工作進行總結(jié)和回顧，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

一、安全形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn) 事故大幅度下降

今年全公司安全生產(chǎn)事故6起，其中輕傷5起、重傷1起，同去年相比安全生產(chǎn)事故起數(shù)下降25%，重傷事故下降66%，輕傷事故持平。通過事故起數(shù)、輕重傷對比，說明今年的安全生產(chǎn)形勢達到穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、強化教育培訓 提高全員素質(zhì)

為提高全員安全素質(zhì),對員工采取了多種安全教育和培訓方式。

1、日常安全教育和警示教育相結(jié)合。班前會采用跟班下井領導和車間主任在井口進行班前安全教育、安全宣誓和班后安全總結(jié)，班中安全員和帶班長進行現(xiàn)場檢查督促教育。通過在車間、井下巷道、通道、作業(yè)場所設置各類安全標志、標語及指示牌和涂有安全色的防護設施，時刻對員工進行安全警示教育。

2、從業(yè)人員培訓。協(xié)助縣安監(jiān)局培訓科對從業(yè)人員進行了安全培訓，共培訓發(fā)證1524 人，確保從業(yè)人員持證上崗。

3、特種作業(yè)人員培訓。按照特種工培訓、復訓期限和年初培訓計劃，市安監(jiān)局培訓中心在公司舉辦培訓班7期，共培訓、復訓305人。

4、民爆“五大員”培訓。11月份組織公司接觸民爆人員先后分三批到市公安局進行培訓，共參加培訓142人。

5、組織公司、分公司主要負責人、安全管理人員到省局、市局進行培訓、復訓，礦長安全資格證42人、安全管理人員43人。

6、其他安全培訓。7月份組織參加縣消防培訓25人，安全部組織培訓現(xiàn)場急救員33人、排渣工15人，專職執(zhí)業(yè)衛(wèi)生管理員2人，為分公司印發(fā)各種標準化要求培訓試卷14400多份。

三、加強基礎管理 落實規(guī)章制度

1、元月份完成公司、分公司生產(chǎn)安全事故應急預案備案工作；7月份對重大危險源進行申報、評估，并在市局備案登記。

2、認真落實《領導帶班下井制度》，建立領導干部帶班下井交接班記錄，監(jiān)督公示領導干部帶班下井月作業(yè)計劃及完成情況，促進了領導帶班下井制度的有效落實。

3、在安全月活動期間，組織分公司開展礦山、尾礦庫應急演習，參與礦井反風和備用發(fā)電試驗。

4、加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，嚴格落實安全責任。對帶班長簽證、車間主任、安全檢查工、測風工班中檢查情況進行監(jiān)督，強化了現(xiàn)場安全管理。及時更新了部分帶班長簽證單內(nèi)容，根據(jù)需要新增了中孔掘進出料準入簽證單和掘進出料準入簽證單。

5、新增了安全檢查工巡回檢查表和測風工巡回檢查表，并根據(jù)標準化變化要求對安全部巡回檢查表和其他檢查表進行了更新。

6、重新修訂了員工安全手冊，補充完善了新崗位、新設備安全操作規(guī)程和責任制，新增勞動防護用品管理和安全標志管理制度，健全了應急物資的更換、檢查和配備工作程序。

7、嚴格檢查考核，推行對口管理。每月對分公司進行月考核，根據(jù)當月安全檢查情況、工傷、隱患整改等情況進行評比打分。從5月份開始在公司安全系統(tǒng)實行對口管理、逐級考核，以考核結(jié)果進行工資核算，強化了各級安全監(jiān)督管理人員的責任。

8、加強技改項目的安全監(jiān)督。對二、四分公司選場技改安全設施、防護措施和職業(yè)衛(wèi)生情況進行了檢查，強化了新選場安全措施落實。

9、嚴格民爆管理，嚴查現(xiàn)場使用和存放、清退管理，強化對手持機使用培訓和指導，保證了民爆物品安全使用。

10、加強作業(yè)場所職業(yè)危害檢查與檢測管理。對作業(yè)場所職業(yè)危害進行了申報和評價，按規(guī)定對粉塵、噪音、有害氣體進行檢測，督促檢查個體防護用品佩戴和防治措施到位落實情況。

11、12月份組織分公司整理編制安全生產(chǎn)許可證延期申報資料，并到省局申報大廳進行了延期申報辦理。

四、加強安全文化建設 營造良好安全氛圍

1、認真開展安全生產(chǎn)月活動。按照安全生產(chǎn)月活動方案安排，分四周進行安全月活動。采取以板面、標語、報紙等多種形式宣傳安全月活動主題，參與縣里安全月活動啟動儀式，組織人員參加縣里舉辦的“和諧杯”安全知識競賽。為宣傳好安全月活動主題，利用宣傳車從鄉(xiāng)村到礦山、從礦山到車間進行了巡回宣傳，并發(fā)放傳單3000余張，營造了濃厚的安全月活動氛圍。

2、今年共出報36期，印發(fā)到車間、班組及員工手中18000余份。新增法律法規(guī)版面，及時將國家新出臺的政策、法律法規(guī)、標準進行刊登，讓廣大從業(yè)人員了解和學習新的要求，提高了從業(yè)人員的安全意識和知識水平，營造良好的礦山安全文化氛圍。

3、充分利用井口檢身房、井下水平巷道口、安全宣傳版面等方式進行宣傳，讓員工在上下班和休息時都能學習到安全知識，接受安全

五、開展專項整治 消除安全隱患

按照省、市、縣各級政府的`安全生產(chǎn)專項整治工作要求和部署要求，年初就制定了安全生產(chǎn)專項整治工作方案，并認真開展安全隱患排查。8月份又進行了百日安全生產(chǎn)大檢查專項行動，制定了方案，建立了專項檔案，組織開展了為期半年的安全生產(chǎn)大檢查專項行動。特別是開展百日大檢查以來，積極深入基層，認真排查每個作業(yè)面、每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，共到現(xiàn)場檢查84次，查處“三違”人員23人，排查整改各類安全隱患369項，其中礦山258項、尾礦庫(選場)111項，下達安全隱患通知書18份；共制定整改方案 41 個，并對整改結(jié)果進行了復查驗收，已全部得到整改。綜合治理方面，查處撿礦偷礦車輛16次，挖毀路段20余處，遏止了撿礦偷礦現(xiàn)象，全年未發(fā)生治安案件。

20xx省、市、縣共到我公司檢查11次，下達執(zhí)法文書6份，針對提出的問題，都進行了督促整改。通過各級安全檢查，強化了現(xiàn)場安全管理，消除了事故隱患，有效地促進了安全生產(chǎn)工作。

六、開展安全標準化建設 規(guī)范現(xiàn)場安全管理

積極參與安全標準化工作，配合公司標準辦修改安全方面的制度和標準，參與標準辦對分公司標準化工作進展情況檢查指導。特別是現(xiàn)場安全標志、安全文化、工作牌、規(guī)程、責任制等版面制作和懸掛上，安全部制定了統(tǒng)一的標準和要求，實行公司統(tǒng)一制作，分公司按要求懸掛，保證了崗位和主要巷道、安全通道、危險地點的各種安全標志配備、懸掛的規(guī)范和統(tǒng)一。對重點崗位、主巷道新增滅火器85個，提高了消防應急能力。在主要辦公場所和人員集中地點配備了垃圾桶40個，改善了作業(yè)衛(wèi)生環(huán)境。在工作中極盡所能的指導和要求分公司在安全管理上按照標準化要求，做好安全檔案管理、安全檢查、安全教育培訓、安全防護措施整改、現(xiàn)場作業(yè)安全監(jiān)督等工作。參與標準化現(xiàn)場驗收和整改工作，促進標準化建設有序開展，達到國家三級標準。

總之，20xx年我們認真開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，積極配合安全標準化工作進行全面實施，嚴抓安全基礎基層工作，認真落實企業(yè)主體責任和各項規(guī)章制度，協(xié)助配合尾礦庫在線監(jiān)測、井下六大系統(tǒng)安裝建設工作。雖然今年在安全方面取得了一些成績，但是我們?nèi)圆荒芊潘删?，不能自滿，管理上還存在許多不足之處，還有很大差距需要我們?nèi)ヅぷ鳌?/p>

冶金工作總結(jié)3

時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)從學校畢業(yè)一年多，來智翔工作也已經(jīng)一年多了，在智翔工作的這些日子里既有收獲的踏實和歡欣，也有因不足帶來的遺憾和愧疚。

智翔公司具有國家市政公用工程施工總承包、公路路面工程施工專業(yè)承包、公路工程施工總承包、建筑防水工程專業(yè)承包、市政設施維護和科技咨詢機構(gòu)等多項行業(yè)綜合資質(zhì)，并通過了質(zhì)量、安全、環(huán)境三位一體的管理體系認證；是目前國內(nèi)的集鋼橋面鋪裝工程的科研設計、材料加工、施工成套技術(shù)為特色的高新技術(shù)企業(yè)。擁有國內(nèi)瀝青混凝土施工先進設備及工藝技術(shù)，主要從事鋼橋面鋪裝及道路工程的科研、設計、試驗檢測、技術(shù)開發(fā)、咨詢服務和工程施工，能夠承擔具有特殊技術(shù)要求的道路、橋梁路面鋪裝施工任務，以及部分路用特殊材料的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售，具有較強的科研開發(fā)、生產(chǎn)與施工能力。

過去的一年，我參與了較多的生產(chǎn)設備的操作和設備現(xiàn)場維修工作，從中受益匪淺，不僅學到了很多專業(yè)知識，對公司設備有了更全面的理解和把握，而且培養(yǎng)了我作為機械工程師所應該具備的基本素質(zhì)。同時，我認真工作，堅持自學，提高了理論水平。

我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生，20xx年畢業(yè)于重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院，機械設計與制造專業(yè)。作為新員工，首先，參加公司的培訓。了解了公司的基本情況，了解了自己在公司崗位工作的基本工作和任務。作為一名新員工，同時，我也積極地參加公司組織的其它培訓，學到了許多以前沒有接觸到的知識和理念。

正式進入工作崗位后，起初，感到一切都很茫然，我雖然是學機械專業(yè)的，在學校只學習了一些理論知識，實踐的機會很少，茶園基地是我學習和實踐的好地方。到茶園基地后發(fā)現(xiàn)以前在學校學的理論知識太膚淺，工作起來非常困難，我就向師傅虛心的請教，有不明白的地方我就問。多問，多看圖紙，立足于崗位工作，從基本做起，不怕不會，就怕不學、不問。在見習期間，由于我勤奮好學，加上師傅教導有方，很快，就對公司的設備有了基本的了解。

經(jīng)過一年多工作的錘煉，我已經(jīng)完成了從學校到社會的完全轉(zhuǎn)變，已拋棄了那些不切實際的想法，全身心地投入到工作中。隨著工作越來越得心應手，我開始考慮如何在工作中取得新的成績，以實現(xiàn)自己的價值。

我從來都是積極的，從來都是不甘落后的，我不斷告誡自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通過這一年的摸打滾怕，我深刻認識到：細心、嚴謹是作為一線工人所必備的素質(zhì)，而融會貫通、觸類旁通和不斷創(chuàng)新是平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。

自參加工作以來，我一直嚴格要求自己，認真對待自己的工作，并努力提高自身能力。而在這點上公司給了我很好的條件：大量的實際工程案例，這些對于我們剛工作的畢業(yè)生真的有很好的指導作用；還有就是豐富的圖書資料，能給我一個很好開拓知識面的機會，而且對于行業(yè)的發(fā)展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是在設計院積極向上的工作環(huán)境和高素質(zhì)的員工團隊下更能激勵我不斷學習，不斷超越自我，不斷提升自身修為。

我首先參加的項目是南濱路綜合改造項目，在該項目中，我熟悉了拌合樓的基本操作流程，并學習及參與了橡膠瀝青的生產(chǎn)，在實際工作中，學習到許多實踐經(jīng)驗，也懂得如何處理生產(chǎn)過程中遇見的問題，最后這個項目順利完成。在此期間我一直兢兢業(yè)業(yè)地配合同事的工作，聽從領導的指導安排。在師傅的指導和與資深員工的交流過程中，我的專業(yè)知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了鵝公巖大橋修補工程、渝涪路大修工程、慈母山工程、合川三渭路bt工程、沙坪壩bt項目、學府大道綜合改造工程等項目。在這期間，我付出了很多，同樣收獲也不少，通過一年多的工作和學習，我感受到作為一名工程技術(shù)人員必須要細心認真，做好每一步工作，對操作流程要熟悉，對設備要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和瀝青拌合相關(guān)的知識，用知識武裝自己，此外還要在工作中學會與人交流，怎樣做人，樹立正確的`人生觀與價值觀。

隨著社會的發(fā)展，人們對質(zhì)量的要求越來越高，質(zhì)量是一個企業(yè)生存和發(fā)展的堅實基礎，質(zhì)量的提高全靠員工的總體素質(zhì)和技術(shù)管理水平的提高，為能夠面對更加激烈的競爭，培養(yǎng)高素質(zhì)、高水平的專業(yè)技術(shù)和管理人員是公司的重點。過去一年多的工作中，在領導的關(guān)懷和同事的支持與幫助下，經(jīng)過不斷的努力，我適應工作節(jié)奏，具備了一定的技術(shù)工作能力，但仍存在著一些不足，在今后的工作中自己要加強學習，克服缺點，力爭自己專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高，同時我清楚地認識到為適應新形勢，今后還需不斷地加強理論學習，尤其是新技術(shù)、新理論的學習，嚴格要求自己，不斷求實創(chuàng)新，在實際工作中鍛煉和成長，積累工作經(jīng)驗，培養(yǎng)工作能力，爭取更大的成績。

冶金工作總結(jié)4

在集團公司的正確領導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，于20xx年4月份我公司350m3高爐順利投產(chǎn)。投產(chǎn)后我們一手抓安全，一手抓生產(chǎn)，實現(xiàn)了自五月份以來的安全生產(chǎn)。高爐主要經(jīng)濟技術(shù)指標達到了新目標，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、精心組織開爐工作，為高爐一代爐齡長壽、高效奠定基礎

開爐是高爐一代

壽命的開始，開爐工作順利與否對高爐壽命及各項經(jīng)濟技術(shù)指標有著極其重要的影響。為此我們對開爐工作做了精心組織和安排：

1、組織專業(yè)人員對開爐準備工作做以下確認及驗收

所有設備、設施空載及載荷運行良好、可靠，并備足必要的備品備件及工具。按技術(shù)組要求備足原燃料、水、電、汽滿足生產(chǎn)要求；操作人員能熟練操作，做到“三懂四會”操作準確無誤；通訊、聯(lián)絡信號暢通無誤，道路暢通，確保供銷物品出入順暢；安全、消防有保障措施和應急預案；準備必要救護措施，實施確認工作簽字制，做到誰簽字誰負責，確保了準備工作的質(zhì)量。

2、為保證開爐順利、有序進行，特成立各專業(yè)工作小組

以總工程師為組長的技術(shù)組，負責開爐方案及技術(shù)操作的制定和執(zhí)行。以生產(chǎn)經(jīng)理為組長的生產(chǎn)協(xié)調(diào)小組，負責協(xié)調(diào)開爐生產(chǎn)用原燃料和水、風、電、汽的供應；以設備經(jīng)理為組長的設備運行保駕組，保證設備的正常運轉(zhuǎn)；以生產(chǎn)經(jīng)理為組長的安全監(jiān)督組，負責監(jiān)督安全工作及應急措施；以辦公室、供銷部負責人為組長的后勤小組，負責后勤供應和應急措施的落實工作。以上各專業(yè)小組對開爐工作各負其責，各盡其職，相互配合，排除了開爐工作中出現(xiàn)的各類故障及難題。在開爐原料條件極差的情況對開爐原料的冶金性能做了詳細的分析，結(jié)合本地資源狀況，確定使用安全生礦（進口生產(chǎn)＋當?shù)厣V）開爐，由于原料合理搭配及利用各種操作制度合理調(diào)制，確保了開爐成功、爐況順行，既是在設備故障頻發(fā)的情況下，也保持了高爐順利。真正做到“全廠圍著高爐轉(zhuǎn)，高爐圍著爐內(nèi)轉(zhuǎn)”拉緊各部門、各分廠與高爐的聯(lián)系，做到心往一處想，勁往一處使，樹立全廠一盤棋的思想。

二、建立生產(chǎn)管理制度，促進生產(chǎn)有序化管理

1、建立了《生產(chǎn)管理程序》，使生產(chǎn)管理有法可依，有章可循，實行程序化管理。生產(chǎn)指揮、協(xié)調(diào)一切按計劃進行，做到了合理調(diào)配各種原燃物料、水、風、電、汽，使有限的資源通過有效整合，達到最大效能，使高爐創(chuàng)造最大效益。

2、制訂日調(diào)度月分析制度。每天一調(diào)度會，對前一天生產(chǎn)情況進行分析，對存在的問題拿出解決方案，并對前一天布置的工作進行考核落實。每月召開一次生產(chǎn)運行分析會，總結(jié)上月生產(chǎn)運行情況，對比計劃，找差距、總結(jié)經(jīng)驗與教訓，針對上月存在的問題和本月計劃制定有效的防范措施。

3、制訂了《生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核辦法》，為進一步搞好現(xiàn)場管理，充分調(diào)動和發(fā)揮各專業(yè)職能部門的作用，使各項專業(yè)管理工作落實到位。按照國務院頒發(fā)的現(xiàn)場管理的六條標準，即：環(huán)境整潔、設備完好、信息準確、物流有序、紀律嚴明、安全生產(chǎn)的要求，結(jié)合我公司的實際情況，制定了《生產(chǎn)現(xiàn)場管理考核辦法》。通過本辦法的實施，做到責任明確、獎罰嚴明。生產(chǎn)現(xiàn)場面貌大有改觀，為文明有序生產(chǎn)創(chuàng)造了條件，也為職工創(chuàng)造了一個良好的工作現(xiàn)場。

4、制訂了每周安全環(huán)境大檢查制度，由生產(chǎn)經(jīng)理牽頭，調(diào)度室、煉鐵廠、燒結(jié)廠、動力廠負責人參加的綜合大檢查。主要對生產(chǎn)崗位的生產(chǎn)、安全、環(huán)境衛(wèi)生、原始記錄等進行綜合大檢查，對查出的問題，限期整改，并實施復查制度，復查不合格的加倍處罰。通過上述安全工作措施的落實，我公司安全工作已逐步進入正常軌道，自五月份以來我公司人身事故為零，現(xiàn)場環(huán)境也有明顯改變。

三、認真貫徹集團公司1號文件精神，抓好安全工作

通過認真學習集團公司1號文件精神，學習了鄂煤“安全第一，生產(chǎn)第二”的理念，深刻領會到“安全就是效益”的含義。結(jié)合公司開展的`“百日安全集中整治”活動，確實抓好安全工作。由于我公司初次涉足冶金行業(yè)，缺乏經(jīng)驗，設備新、工藝新、人員新、素質(zhì)低等情況，開展了“百日安全集中整治”這項活動，并下發(fā)了文件。這次活動的目標為：提高管理人員及全體員工的安全意識，提高防患能力，消除隱患，杜絕安全事故的發(fā)生。

在這次活動中，全體員工認真學習了集團公司及我公司有關(guān)安全方面的各類文件和規(guī)章制度。不僅提高了安全意識和防患能力，且排查出隱患40余項，現(xiàn)已排除并驗收的有40項，剩余幾項在設法處理解決中。

四、加強培訓，提高素質(zhì)

1、由于我們初次涉足冶金行業(yè)，管理人員也缺乏經(jīng)驗，我們利用各種會議及溝通時間，向他們灌輸冶金行業(yè)管理理念和方法，使他們逐步適應了本行業(yè)的管理工作。

2、為滿足高爐生產(chǎn)要求，必須建立一支紀律嚴明、技術(shù)過硬的職工隊伍。公司各分廠、各部門建立了各種形式的培訓班，并制訂了各種培

訓計劃，學習演練應急預案，部署長期規(guī)劃，為公司安全生產(chǎn)、穩(wěn)定生產(chǎn)，創(chuàng)造了良好環(huán)境。

特別是通過應急預案的演練提高了員工對應急事件的處理能力，以上兩條，使我們安全渡過了一次次雷雨交加、暴風雨的襲擊，為我們的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

五、下一步工作打算

1、繼續(xù)深入開展全員培訓，提高員工技術(shù)素質(zhì)。

2、實行走出去，請進來的辦法，指導、引導管理人員共同進步，培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞墓芾砣藛T。

3、完善各種規(guī)章制度，實現(xiàn)制度化管理。

4、加強生產(chǎn)協(xié)調(diào)、控制能力，做到資源有效整合，實現(xiàn)利益最大化。

5、加強設備管理，降低維修率，為高爐優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、順行、高效創(chuàng)造條件。

6、鞏固“百日安全集中整治”活動成果，實現(xiàn)下半年安全事故為零。

7、積極學習引進先進經(jīng)驗與技術(shù)，搜索全局為我所用，不斷提高高爐各項經(jīng)濟技術(shù)指標。

冶金工作總結(jié)5

在學院正確領導下，冶金工程系在各位老師的辛勤勞動和耕耘下取得豐碩的成績，逐步適應湖南工業(yè)大學的管理模式，進一步完善各項規(guī)章制度和教學文件，具有較強的科研意識，保質(zhì)保量完成各項教學任務。

（1）政治思想方面

全系共有教師15人，由于冶金行業(yè)的蓬勃向上，冶金專業(yè)學生較多，教師工作量繁重，但老師能克服困難，積極主動承擔教學任務。除完成教學任務外，重點就推進馬克思主義中國化理論的發(fā)展、深入貫徹和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大問題，進行思考和研究。本本系強化教師的職業(yè)道德意識，樹立愛崗敬業(yè)、勤勉奉獻、教書育人的責任感、使命感以及工作作風。

（2）教學與教研活動

完成7個班的結(jié)業(yè)，21個班的生產(chǎn)實習。全系累計完成7950課時，人均510課時，并完成衡鋼函授班、培訓班的授課任務。

每兩周組織一次教研活動?；顒又饕獓@系部的發(fā)展規(guī)劃；教學的理論和方法手段問題的'研討；教師互相間聽課、評課；教學改革的實施和深入；科研與實驗室建設規(guī)劃；交流教學中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題等。

積極組織教師聽課，每學期安排2次公開課，并有聽課記錄，相互交流。加強對教學質(zhì)量的監(jiān)控、教學質(zhì)量的調(diào)研、分析與評估。開展以老帶新活動，努力提高年輕老師的教學水平。

（3）實驗室建設及其他工作

積極參與省部共建特色優(yōu)勢實驗室設備請購計劃的申報，嚴格按照本科教學大綱要求進行規(guī)劃。對設備到位后人員安排以及設備布置進行了合理規(guī)劃。

本還完成冶金工程本科教學大綱的修訂，部分實驗、實習指導書的編寫。參加國內(nèi)冶金工程學術(shù)會議一次。

（4）科研情況及成果

今年申報課題的積極性在不斷提高，省科技廳項目2項和校級教改項目項獲批（其中一項重點項目）。公開出版專著1部，發(fā)表論文4篇，其中一篇ei檢索。

重點參與湖南省優(yōu)秀實習基地申報，衡鋼實習基地已獲批。

（1）繼續(xù)完善教研室規(guī)章制度與管理文件。

（2）繼續(xù)加強師資建設，積極鼓勵冶金專業(yè)教師讀博，在課程安排等方面給予支持與照顧。

（3）按照新專業(yè)評估要求，不斷完善各種資料歸檔，積極應對本科評估。

（4）增加教師學術(shù)交流次數(shù)，多開展為本科生服務的學術(shù)講座，以提升大學校園文化檔次與氛圍。

（5）積極參與省級項目與校內(nèi)教改項目申報，試探性參與國家自然科學基金的申報。

（6）積極參與學校質(zhì)量工程相關(guān)內(nèi)容的申報工作。

（7）強化團結(jié)意識，多開展有助于系部團結(jié)的活動。

（8）注重使用先進的教學方法和手段。要合理運用現(xiàn)代信息技術(shù)等手段，改革傳統(tǒng)的教學思想觀念、教學方法、教學手段和教學管理。

（9）加強本科教材建設，主要是實踐性環(huán)節(jié)課程指導書的編寫。

（10）加大專業(yè)實驗室建設，以滿足本科教學與教師科研的需求，重點對新進設備進行驗收、調(diào)試以及教師培訓。

冶金工作總結(jié)6

回顧過去的一年，辦公室在領導的帶領下，以創(chuàng)新為動力，以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風的基礎上力求實效。辦公室人員以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，實現(xiàn)了領導信得過、基層能滿意、職工放得心的預期效果，充分發(fā)揮了辦公室參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范的職能作用。緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務。同事們同心協(xié)力工作下，圓滿地完成了20xx年各項工作，具體總結(jié)如下：

一、檔案資料管理方面：

（一）辦公室工作類別多和煩瑣，就檔案資料管理方面，我們著手以公司對外拓展業(yè)務為目標，克服了人手不足的客觀原因，將資料分類標識，要求做到準確、快捷地提供所需資料。在《標書》和《業(yè)務推廣書》的資料的提供、裝訂和制作方面，都達到了如期的效果。

（二）較好地完成了各項文件起草及文書、文件收發(fā)傳遞工作。 在公文起草和文書工作是辦公室日常工作的重要組成部分，也是實現(xiàn)管理職能的重要手段之一。自去年以來，我們按照領導的指示精神，及時準確地起草領導要求的各種形式的合同、講話、報告等資料。做到了上情下達和下情上達工作。文件收發(fā)工作方面：做到及時收發(fā)文件，有效把公司和上級的各項精神和方針及時轉(zhuǎn)發(fā)到各部門，達到了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的'。

（三）我公司員工接近35xxxx，其中在實業(yè)在冊的員工共計：34xxxx（含新招鑄鐵工）在xx年制作了勞動合同、會議出席證、臨時出入證等證件一批。

（四）公司檔案在檔案管理也走上了正軌。

辦公室人員搜集各廠家圖紙、設備資料，監(jiān)理日志等一些前期的材料及現(xiàn)用技術(shù)資料等編入檔案庫并在整理上狠下功夫，細心，細致，不遺余漏地編排、歸檔裝訂資料，整理資料入庫。保護檔案資料，提高檔案服務質(zhì)量，充分發(fā)揮檔案無可替代的憑證作用。

（五）較好地完成了各項工作指標

完成公司41份紅頭文件、23份紅頭通知、69份紅頭通報大部分的擬稿、及全部的核稿、打印、備案、下發(fā)。完成32份白頭行政文件的擬稿、核稿、打印、下發(fā)；制發(fā)會議紀要33期。以上全部文件都按時制定、下發(fā)、備案、保密。

二、會務安排方面

辦公室肩負集團、冶金兩個單位使用幾個大型會議室的會議安排和服務工作。在20xx年里，辦公室做到舉辦會議單位的要求，出色地完成了各個大小會議的服務工作。

三、接待工作

xx辦公室出色完成上級、兄弟級單位視察、檢查、來訪等接待工作。接待人員充分做到待客熱情、服務周到，領導滿意、客戶滿足，并安排好每次貴客的歡送。

四、后勤、服務工作

同時后勤服務、辦公用品、環(huán)境衛(wèi)生等各項工作也完成較好，保證了機關(guān)的正常工作，為大家提供了一個較好的工作環(huán)境。

五、各方面協(xié)調(diào)工作到位

辦公室充分發(fā)揮集體合作精神。在保證領導指示、本部門工作完成良好的前提的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風，充分發(fā)揮集體效應。

一年來，辦公室人員任勞任怨，不計個人得失，經(jīng)常加班加點，各項工作都取得了較好的成績，也得到了各級領導的肯定，但距領導的要求仍有一定的差距，在新的一年，我們決心再接再厲，團結(jié)拼搏，主要做好以下幾個方面的工作：

一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度。

二是加強信息調(diào)研工作，加深對實際工作問題的調(diào)查研究，積極為領導決策服務。

三是加強安全、技術(shù)學習，狠抓職業(yè)道德教育，注重文明用語，熱情待人，努力塑造良好形象，進一步提高工作水平。

四是繼續(xù)加強合作，充分發(fā)揮集體效應。爭取使20xx年的工作更上一個新臺階。

冶金工作總結(jié)7

隨著時間的腳步，我們在不知不覺中進入了似火的五月。我系帶著那驕陽似火的熱情在系辦老師的帶領下和各部門的積極配合下，圓滿的完成了本月的工作。以下是我系對本月工作的總結(jié)：

一、學習部

1、為響應學院號召，狠抓學風建設和課堂紀律。

2、加強對教學日志質(zhì)量的考核。

3、響應院里的號召，我部與其他部門聯(lián)合株洲市天原公益社舉行募捐活動。

二、女生部

1、我系進行了系文明寢室評比，并配合院女生部結(jié)束了文明寢室的初評，接下來，準備迎接文明寢室的復評。

2、每晚10:00準時進行查寢工作,并在查寢后進行不定時的`抽查,嚴格要求;每天8:30按時進行衛(wèi)生檢查,將每份工作都落實到位。

3、召開女生部月度例會，對上個月的工作進行總結(jié)，找出我們部門的不足，并探討了解決方案積極改進，以取得跨越性的進步。

三、環(huán)保部

1、積極落實對院環(huán)保部組織的“環(huán)保漫畫展”與“環(huán)保攝影作品展”和我系組織的“環(huán)保袋創(chuàng)意秀”等活動的總結(jié)工作。

2、在校內(nèi)廣泛開展治理“三亂”工作和宣傳，嚴抓校內(nèi)“三亂”現(xiàn)象。

3、召開環(huán)委會議，對部工作進行及時計劃，安排和總結(jié)，加強各環(huán)委之間的溝通與交流。

四、宿管部

1、與女生部積極合作完成了“寢室文化節(jié)”的評比工作，評選出了優(yōu)秀的寢室，在所有寢室中營造了一種良好的氛圍。

2、加大了對晚就寢的查寢力度以及晚就寢的紀律檢查。

3、基本杜絕了無人充電的現(xiàn)象，并且加強了對防火防盜的宣傳，使同學們的生命財產(chǎn)得到了有效保障。

五、治保部

1、積極配合社團實踐部舉辦的“創(chuàng)業(yè)大賽”，確?；顒拥捻樌_展和結(jié)束。

2、加強夏日對同學們的著裝檢查，防止有同學穿拖鞋和背心進入教學區(qū)。

3、加強對向窗外扔垃圾、潑水、扔酒瓶等違紀現(xiàn)象的檢查。

六、生活部

1、召開生委會議，布置了各班應做的工作。

2、食堂執(zhí)勤工作，強調(diào)了生委執(zhí)勤注意事項。

3、后勤服務意見反饋收集，收集同學們對后勤服務的意見及建議。

七、體育部

1、每隔一周的晨會是神圣而莊重的大型集會是現(xiàn)現(xiàn)我系學生精神風貌的一個平臺：因此，在每次晨會的開展中，我們體育部在負責布置場地，維護秩序上絲毫不敢怠慢，并對各班的出勤率、遲到、早退等現(xiàn)象作了嚴格考核，在部門成員的共同努力下，圓滿的完成了各項任務。

冶金工作總結(jié)8

五月份工作回顧

過去的五月，是我系學生會穩(wěn)步進展，成果豐碩的一個月，在全體學生會成員的共同努力下，我系立足實際，積極發(fā)揮學生會成員的主觀能動性，提高成員的思想意識，促進成員們之間的交流，我系組織了戶外活動，并取得了有意的成果，以下是5月份的工作總結(jié)：

我系學生會成員按照常規(guī)每星期召開一次例會，例會上大家相互交流，相互學習，共同探討，認真完成由團委安排的任務，我們還完成了自己平時該做的任務，在5月13日我們開展了以班級為單位的“百米運球”活動，各班參賽人員頭頂烈日，頑強拼搏，團結(jié)合作，各班都表現(xiàn)突出，取得優(yōu)異的成績，活動進展的非常的順利。緊接著在5月14日我系舉行了“青年志愿者”活動，學生會成員面帶笑容，戴著一頂小紅帽，游走在校園的田徑場上，留下了干凈的'操場，美化了校園環(huán)境，溫暖了人們的心靈。

六月份工作計劃

六月，是接近放假的六月，人們都變得輕松了，但是我們的工作不能停下來，我們例會會照常召開，保持成員的交流，了解大家的思想動態(tài)，我們依然會舉辦“青年志愿者”活動，只要我們還在學校，校園就有我們的身影。收集廣播稿，檢查衛(wèi)生，是我們?nèi)粘５墓ぷ?，我們將繼續(xù)為學院服務，為系里服務，讓所有工作順利進展下去。

冶金工作總結(jié)9

20x年1至3月份為公司項目建設調(diào)試期，4月中旬至年底為項目生產(chǎn)經(jīng)營期。公司在上級領導的親切關(guān)懷、指導下、始終按照集團公司總體戰(zhàn)略布局與科學規(guī)劃，堅持“以資源儲量為基礎、以產(chǎn)業(yè)整合為手段、以價值提升為目標、以終級利潤為結(jié)果”的發(fā)展路子和重生產(chǎn)更重安全的策略努力生產(chǎn)。現(xiàn)將公司工作總結(jié)

一、安全是企業(yè)永恒的主題。

安全是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的前提，公司在建設調(diào)試期、投產(chǎn)后始終把安全生產(chǎn)放在第一位，采取多種措施抓管理、保安全，把“安全第一、生產(chǎn)第二”作為生產(chǎn)經(jīng)營的既定原則，把安全工作作為跨要抓的大事并且堅持長抓不止。為了安全工作的實現(xiàn)，公司采取了一系列方針政策。

（一）提高思想認識，深入宣傳發(fā)動，強化組織領導，保證了公司安全工作的順利開展。

公司制定安全工作決議：**冶金字[20x]1號文件。堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓”并重原則，嚴格規(guī)定了公司的安全奮斗目標，對安全生產(chǎn)操作及違章操作的獎罰措施，并下發(fā)各部門學習。

（二）強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任落實，為企業(yè)安全質(zhì)量標準化工作的開展奠定了堅實的基礎。

首先，從職工安全學習入手，狠抓對職工的安全生產(chǎn)培訓，實行培訓考核制并和年終的評定掛鉤，這極大地鼓舞了職工學習安全知識，遵守安全行為規(guī)范，按規(guī)章制度操作的積極性。公司“嚴制度，嚴管理，嚴考核，嚴處理”的管理制度，確保了20x年各項安全奮斗目標的實現(xiàn)。

（三）突出超前預防，著眼創(chuàng)新發(fā)展，筑牢了安全生產(chǎn)的基礎。

公司定期、不定期的組織對全廠設備的檢修、大修，對于檢修過程中發(fā)現(xiàn)的'問題，及時采取排查措施并落實到人，這在源頭上扼殺了不安全因素的出現(xiàn)，保證了安全生產(chǎn)的順利進行。

（四）堅持以人為本，強化教育培訓，不斷提高了廣大職工自主保安意識和規(guī)章操作的能力。

公司始終把提高職工業(yè)務技術(shù)素質(zhì)作為安全的基礎工作來抓，堅持環(huán)境育人，努力創(chuàng)建安全文化。公司推行“百日安全整治活動”例行鄂莊煤礦“五個四”安全理念，實行公司“十不準管理規(guī)定”，并對生產(chǎn)一線提出了具體的“現(xiàn)場管理六標準”、“機械設備五有要求”等嚴格、具體的安全操作規(guī)章制度。截至x年年底，公司順利通過安全生產(chǎn)。

（五）強化企業(yè)管理，落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任到個人。

加強企業(yè)安全生產(chǎn)制度建設。生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)全面負責。各生產(chǎn)經(jīng)營單位要嚴格遵守和執(zhí)行規(guī)章操作制度，改善生產(chǎn)條件，采取切實可行的安全生產(chǎn)措施，消除隱患，減少和避免生產(chǎn)事故的發(fā)生。安全部要加強自身隊伍建設，搞好安全生產(chǎn)執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，切實提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)，努力建設一支政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明、依法行政的安全生產(chǎn)執(zhí)法隊伍。

（六）實行安全生產(chǎn)獎罰制度，調(diào)動職工安全生產(chǎn)的積極性。

公司實行獎優(yōu)罰劣的獎罰制度，對于實現(xiàn)安全生產(chǎn)的單位、個人實行獎勵，對于違章操作造成生產(chǎn)事故的對其進行處罰并聯(lián)責有關(guān)人員。這在很大程度上調(diào)動職工積極性和提高職工安全意識的自覺性。

（七）完善工傷保險制度。

公司依法給單位職工參加工傷等保險，及時為從業(yè)人員繳納工傷保險費，并確保全員參加工傷保險。

由于工作的失誤，在20x年8月29日發(fā)生了8.29”事故，對整個****冶金公司來說是一次嚴峻的考驗。經(jīng)過領導班子的更換，新政策的制定與實施，公司安全形勢出現(xiàn)大好。更為重要的是，這為以后的工作贏得了寶貴的經(jīng)驗和打造了良好的基礎。截至x年年底，公司實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，基本上實現(xiàn)了年初的安全奮斗目標。

冶金工作總結(jié)10

為貫徹落實唐山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《唐山市冶金建材企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查實施方案》的工作部署，全面深入排查整治冶金企業(yè)現(xiàn)場安全隱患，有效遏制各類安全事故，確保在生產(chǎn)過程中不出現(xiàn)大的閃失，堅決守住安全紅線，根據(jù)公司《開展安全大檢查活動實施方案》JAZY/AQ-【20xx】33號文件的精神和要求，結(jié)合我公司的實際情況，在5月份開展的`“冶金行業(yè)安全隱患排查整治專項行動”基礎上，至10月20開始，繼續(xù)開展安全生產(chǎn)大檢查活動。為消除各種事故隱患，有效遏制重特大安全事故的發(fā)生，結(jié)合我公司內(nèi)生產(chǎn)實際情況開展了安全生產(chǎn)大檢查活動?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：

一、精心組織，加強領導。

此次活動我公司領導高度重視，安全處及時宣傳貫徹和動員了各單位關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的通知精神，成立了安全生產(chǎn)大檢查活動領導小組，由公司總經(jīng)理任組長，確保檢查工作落實到位。

二、規(guī)定了檢查內(nèi)容，確定了檢查方式。

此次活動查從10月25日開始，到12月初結(jié)束。檢查采取單位自查，對我公司各生產(chǎn)點進行了全面排查，條塊結(jié)合。檢查內(nèi)容包括：1、料倉安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全管理臺賬建立健全情況；2、煤氣危險區(qū)域安裝固定式一氧化碳檢測報警裝置情況。3、高溫熔融液態(tài)金屬吊運。4、檢查有限空間作業(yè)安全管理制度、有限空間管理臺賬、檢測記錄、勞動防護用品配備、應急救援演練、專項安全培訓等情況；5、粉塵爆炸危險場所作業(yè)，檢查該區(qū)域內(nèi)照明設施及電氣是否屬于防爆電氣，涉粉塵場所應保持通風、潮濕，嚴格執(zhí)行動火票制度。對重點隱患場所是否落實包保和跟班等監(jiān)控措施、應急預案及演練、應急物資儲備等方面的督促檢查。

三、對檢查組進行了嚴格要求。

1.加強組織領導，全力推進安全大檢查工作。

公司高度重視此次安全大檢查工作，按照“全覆蓋、零容忍、嚴考核、重實效”的工作要求，全面落實公司關(guān)于安全大檢查的工作部署，安全主要領導親自掛帥，建立組織機構(gòu)，制定實施方案，明確工作重點，落實工作責任，深入扎實推進安全大檢查工作。

2.突出排查重點，大力整治安全隱患。

要切實加強重點工程、要害部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面排查。對排查發(fā)現(xiàn)的問題，認真進行分類梳理，建立問題檔案，制定整改方案，明確整改時限，落實整改責任，嚴格按照閉環(huán)管理要求，及時對整改結(jié)果進行檢查驗收。對存在重大安全隱患的工點，必須立即采取停工整改措施，實行領導包保、跟蹤整改，在確認具備安全條件后，方可恢復生產(chǎn)。

3.加大考核力度，落實安全管理責任。各檢查組要深入現(xiàn)場，身體力行，仔細排查。排查工作必須實施執(zhí)表檢查，落實檢查責任，對于組織、排查、整治不力，規(guī)章制度不落實、安全隱患突出，排查整治期間發(fā)生安全事故或產(chǎn)生嚴重后果的單位，要嚴格按照規(guī)定加大處罰力度，確保徹底消除安全隱患。

4.加強信息溝通與工作情況匯報。

明確主管部門與主管人員，認真抓好安全大檢查期間的信息上報工作，于每周天形成工作小結(jié)及“安全問題排查與整改情況統(tǒng)計報表”，每月安全對大檢查工作進行一次總結(jié)。

四、對檢查出的問題進行匯總

我公司每周、月對檢查的情況進行匯總，登入臺帳，認真分析、研究，做好總結(jié)。

至開展安全大檢查活動以來發(fā)現(xiàn)問題126個，已整改問題126個，未整改問題0個。下發(fā)9份罰款通知單。35份整改通知單。

1、高位料倉方面

共檢查高位、半地下料倉82個，料倉下有建筑房屋的25個，現(xiàn)已將房屋內(nèi)人員清除，現(xiàn)正在施工建設房屋，待建完后將設備移出，焊補料倉12個，加固除塵積灰斗15個，現(xiàn)已整改完畢。

2、煤氣方面

公司安全處組織煤氣系統(tǒng)安全檢查3次，共查處煤氣系統(tǒng)安全隱患35項，現(xiàn)已整改完畢，又配備了煤氣報警儀117塊，空氣呼吸器4套，為煤氣區(qū)域安全作業(yè)提供了保障。

3、高溫熔融液體吊運

我公司設備處、安全處聯(lián)合對公司內(nèi)部熔融液體吊運車輛進行專項檢查，共查處問題25項，其中有吊具磨損、天車防撞車限位、違章操作等方面?，F(xiàn)已全部整改完畢。

4、有限空間作業(yè)方面

統(tǒng)計公司內(nèi)部有限空間作業(yè)部位22處，制定完善了有限空間作業(yè)管理制度，有效地遏制了有限空間作業(yè)事故的發(fā)生。

5、涉爆粉塵方面

按照上級政府要求和吸取昆山鋁合金輪轂加工廠粉塵爆炸事故教訓，公司與有資質(zhì)的評價公司簽訂協(xié)議，為公司涉煤塵車間進行安全隱患檢查檢測評估工作，現(xiàn)已完成，對噴煤車間內(nèi)防爆設備進行詳細排查，已更換防爆電機及照明設備10余臺。

本次安全生產(chǎn)大檢查活動后，雖然安全制度得到了完善，擔任有不足。工區(qū)各部門需要根據(jù)自身特點，積極落實安全生產(chǎn)責任，并在后續(xù)的工作中要認真深刻的進行探索、發(fā)現(xiàn)、補充、完善，將安全生產(chǎn)檢查貫穿到全部的工作中，要敢于反思、勇于發(fā)現(xiàn)、嚴格整改、善于總結(jié)、不斷完善。

安全生產(chǎn)大檢查活動我們常抓不懈，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，研究新情況、新問題，逐步提高安全管理水平，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面，真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)全面達標。在前階段工作基礎上，我公司將進一步落實責任，認真按照“安全第一、預防為主，綜合治理”方針，落實好防范措施，做好各項安全生產(chǎn)工作，抓好檢查督促，確保各項工作安全有序，以良好的安全生產(chǎn)環(huán)境促進公司又好又快的發(fā)展。

冶金工作總結(jié)11

一、上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

20xx年上半年，冷軋作業(yè)部認真貫徹落實公司關(guān)于加強安全生產(chǎn)的指示精神，緊密圍繞冷軋作業(yè)部各項生產(chǎn)經(jīng)營任務組織開展工作，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，把安全生產(chǎn)工作放在各項工作的首位，針對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境缺陷、管理缺陷等各方面的問題，積極開展各項安全管理工作?，F(xiàn)將冷軋作業(yè)部上半年的安全工作總結(jié)如下：

（一）、進一步落實貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制。

為認真貫徹落實各級安全生產(chǎn)職責，提高職工安全生產(chǎn)的責任意識，年初冷軋部按公司要求逐級簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》。通過簽狀活動，使各級領導和廣大職工認識到安全生產(chǎn)的重要性，簽訂責任狀不僅僅是一種形式，而是明確自己所肩負的安全生產(chǎn)責任。在此次簽狀活動中，部級與分廠（處級、項目組）單位共簽訂責任狀8份，分廠（處級單位）與作業(yè)區(qū)（項目組）共簽訂責任狀22份，班組級簽訂責任狀共簽訂78個班組。管理崗位簽訂責任狀情況：簽訂人數(shù)共204份，職工崗位責任狀簽訂情況：簽訂人數(shù)共978人。六月份公司又下發(fā)了《首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責任公司安全生產(chǎn)責任制（第二版）》，作業(yè)部針對公司要求又進行了細化，把安全管理責任按“橫向到邊縱向到底“的原則落實到每個崗位。此責任制在七月份下發(fā)執(zhí)行。

（二）、加強職工安全教育培訓工作，不斷提高職工的安全生產(chǎn)意識。

20xx年上半年，部、分廠組織了對崗位職工的安全教育培訓，增強一線生產(chǎn)職工的安全意識；結(jié)合崗位特點組織開展各類安全培訓，通過有效的安全教育培訓不斷提高職工的安全素質(zhì)和安全技能。通過開展全員安全培訓，使全體職工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實把安全工作放在各項工作的首位，同時又能掌握安全生產(chǎn)的技術(shù)技能，普遍提高人的安全素質(zhì)，提倡以人為本的安全管理，為做好各項安全工作打下良好的基礎。春節(jié)前，冷軋作業(yè)部組織全體職工開展了一次全員的職工安全培訓教育活動，圍繞重點崗位、重點部位、重點人員、特種工種、外協(xié)工等崗位進行重點的安全教育,保證教育工作及時到位，確保了“兩節(jié)”期間安全工作的落實。本次節(jié)前安全教育共985人進行了培訓教育考試。安全月期間作業(yè)部下發(fā)了冷軋作業(yè)部班組安全管理制度培訓考試試卷，在前期組織班組職工學習公司8項制度安全培訓活動的基礎上，1300多名職工參加培訓考試。從年初到現(xiàn)在，對新入廠的128名正式工及304名協(xié)力人員，進行了三級安全教育培訓，并為其建立安全教育檔案。

（三）、深入開展隱患排查工作，加大隱患整改力度，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

結(jié)合公司下發(fā)的《開展冬季安全生產(chǎn)大檢查》、《首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責任公司安全生產(chǎn)深化整治工作方案》和《首鋼京唐公司20xx年“安全生產(chǎn)月”活動工作方案》的要求，冷軋作業(yè)部組織專業(yè)性安全檢查24次，季節(jié)性安全檢查2次、節(jié)假前的安全檢查4次，共查出現(xiàn)場安全隱患148起，每次檢查出的問題都及時落實整改，保證了生產(chǎn)和檢修現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境安全。同時各分廠也都按部里要求每周自己組織一次安全檢查，作業(yè)區(qū)每天組織一次安全檢查，班組每班組織一次安全檢查。對在檢查中發(fā)現(xiàn)的人的不安全行為及時進行糾正，對各種違規(guī)行為進行處理，并按照有關(guān)規(guī)定進行考核。同時對有違章行為的職工進行安全思想教育，使職工本人樹立安全第一的思想，從根本上使職工杜絕自身的不安全行為。

（四）、認真做好班組安全管理工作。

班組是企業(yè)各項管理的最小單位，班組的安全管理是作業(yè)部安全管理工作的基礎。為加強班組安全管理工作，冷軋作業(yè)部按公司及部領導要求將班組安全管理辦法下發(fā)到每個班組，組織職工認真學習。同時要求各級領導和安全專業(yè)部門要加強對班組的安全檢查與考核，督促班組做好安全管理工作。各班組按時開展了班組安全活動，都按照《冷軋作業(yè)部周安全活動計劃安排》的要求，認真開展安全活動，并將活動內(nèi)容、公司內(nèi)外信息及領導要求、班組討論發(fā)言等內(nèi)容，在班組安全活動記錄上記錄清楚。

（五）、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

我部各生產(chǎn)線有的崗位是有害作業(yè)，根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的相關(guān)要求，定制相應的警示牌張貼在現(xiàn)場，提醒職工注意防護，為有害崗位作業(yè)職工配置相應的勞動防護用品，落實保健費用。同時建立職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，每年對涉及有毒有害作業(yè)崗位職工進行職業(yè)健康體檢，并將職工體檢資料整理存檔，保證職工從入廠到退休整體資料完整真實，達到國家規(guī)定的職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理標準。今年五月份組織接觸毒害作業(yè)的316名職工參加了職業(yè)健康體檢。

（六）組織各單位全力做好冷軋作業(yè)部安全生產(chǎn)月活動。

在作業(yè)部接到公司下發(fā)的開展安全月活動通知后，冷軋作業(yè)部領導組織召開了安全月動員大會，研究制定了冷軋部安全生產(chǎn)月活動方案下發(fā)到各分廠、處室，廣泛動員全體職工深入開展安全生產(chǎn)月活動。在安全月期間，作業(yè)部懸掛安全宣傳條幅20多條，張貼了15張安全常識宣傳掛圖。各單位利用安全活動的時間學習事故案例，按照作業(yè)部下發(fā)的“安全事故案例選”開展安全生產(chǎn)大討論活動。組織開展崗位突發(fā)事故模擬演練，使職工掌握崗位應急處置方案的要點。部級組織應急救援預案演練1次，分廠與項目組級單位各組織各組織1次，作業(yè)區(qū)級組織2次，69個班組組織了桌面預案的推演工作。組織觀看公司級安全事故急救援預案演1次，冷軋作業(yè)部10人參加。按照“安全生產(chǎn)月”的宣傳工作要求。冷軋一分廠52名職工于6月22日參觀了公司舉辦的“安全生產(chǎn)月”安全圖片的宣傳展覽活動，并進行了萬人簽名活動。職工通過觀看安全宣傳展覽和安全事故案例展覽，學習了安全生產(chǎn)理念、事故的預防方法及隱患排查等方面的知識，使職工的安全生產(chǎn)意識得到了極大地提高，從而收到了良好的安全教育效果。

（七）持繼做好職業(yè)健康安全管理體系和安全生產(chǎn)標準化的相關(guān)工作。

今年四月份公司組織了職業(yè)健康安全管理體系認證內(nèi)審，在公司安全專業(yè)部門的指導下，冷軋作業(yè)部組織各分廠、作業(yè)區(qū)進行了職業(yè)健康安全管理體系相關(guān)內(nèi)容的培訓工作，對去年制定的危險源辨識風險評價表進一步核定修改，同時根據(jù)公司要求制定了冷軋作業(yè)部20xx年職業(yè)健康安全管理目標，通過對各類危險源控制措施的落實來保證安全生產(chǎn)的'局面。

按公司要求從三月份冷軋作業(yè)部開展了安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作，制定了冷軋作業(yè)部的安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建計劃安排，成立安全生產(chǎn)標準化領導小組，明確各級領導、各專業(yè)主管人員的職責，將責任分解到作業(yè)區(qū)、班組和個人。同時將安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建工作內(nèi)容納入月度安全專業(yè)工作的計劃、總結(jié)和考核之中。通過開展安全標準化創(chuàng)建工作，強化了各級安全生產(chǎn)基礎管理工作，提高職工執(zhí)行作業(yè)規(guī)程的自覺性，實現(xiàn)管理臺賬化、操作程序化、行為規(guī)范化，為創(chuàng)建“三高、四個一流”企業(yè)打下了堅實的基礎。

（八）、加強了對外協(xié)單位的管理，創(chuàng)建安全和諧的生產(chǎn)氛圍。

加強外協(xié)單位的管理是我公司保證安全生產(chǎn)的必要手段。按照“誰用工、誰負責”的原則，冷軋作業(yè)部根據(jù)公司下發(fā)的首鋼京唐司社會協(xié)作項目安全生產(chǎn)管理辦法對各協(xié)作單位實行管理，年初簽訂安全協(xié)議書；向協(xié)作單位提供公司安全管理方面的制度、辦法；督促、指導協(xié)作單位完善安全管理體系，建立健全各項安全生產(chǎn)管理制度，督促外協(xié)單位開展安全培訓教育工作，提高外協(xié)單位職工的安全意識。

二、下半年安全生產(chǎn)工作計劃

1、認真做好暑季防暑降溫工作和雨季防觸電工作。根據(jù)公司20xx年防暑降溫計劃的安排，全面防暑降溫工作的檢查，以消除“人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)”為突破口，通過嚴格管理，嚴格檢查，消除一切事故隱患，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造條件，以實際行動確保暑季高溫期間的安全生產(chǎn)。按照冷軋作業(yè)部關(guān)于做好20xx年防觸電檢查工作的通知精神，全面開展組織開展安全用電檢查。

2、繼續(xù)組織開展職業(yè)安全健康管理體系認證工作和安全生產(chǎn)標準化的相關(guān)工作。通過不斷改進提高，切實加強安全生產(chǎn)管理，確保安全管理水平不斷提高，按公司統(tǒng)一規(guī)劃全面認真細致做好這兩項工作。

3、認真組織安全生產(chǎn)責任制的落實。。

針對作業(yè)部下發(fā)的安全生產(chǎn)責任制，組織分廠、作業(yè)區(qū)學習執(zhí)行，要求每個崗位人員都要熟記自己本崗位的安全職責，在生產(chǎn)過程中消除各類不安全因素，為冷軋作業(yè)部的安全生產(chǎn)提供保障。

4、落實冶金安全生產(chǎn)深化整治工作，開展班組長、班組安全員、崗位職工的培訓。按培訓計劃做好對班組長、安全員的培訓使其掌握自身安全生產(chǎn)職責，如何開展好班組安全管理。對崗位職工的培訓要緊密圍繞班組8項制度做好具體工作。

5、加強維檢單位的安全管理工作。對本單位范圍內(nèi)的維檢單位安全管理情況進行認真的分析，從管理狀況、人員構(gòu)成、規(guī)章制度、專業(yè)臺賬記錄、人員素質(zhì)等方面，認真分析存在的問題，開展有針對性的指導。本著誰用工誰負責的原則，切實加強維檢單位的安全管理工作，杜絕各類事故。

6、做好日常檢修的安全組織工作，抓好檢修臨時安全措施制定的檢查，強化檢修現(xiàn)場“人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)”的檢查，將隱患消除在萌芽狀態(tài)。

7、根據(jù)公司應急預案修改要求組織各分廠、作業(yè)區(qū)修訂冷軋作業(yè)部的綜合預案、專項預案和現(xiàn)場處置方案。預案經(jīng)審批下發(fā)執(zhí)行后再組織對員工的應急救援培訓和應急救援演練，以驗證應急救援預案的適用性，同時并提高職工的應急救援響應能力。

冶金工作總結(jié)12

20xx年11月15日晚在一公司730水平北掘進面,井巷公司的三名職工在打完炮孔后用風吹孔時發(fā)生氣體中毒事故．事故發(fā)生后一公司全部停產(chǎn)整改，并對職工進行安全培訓教育．制定了全員安全培訓教育計劃，17日開始在一公司小樓會議室進行安全培訓,培訓學習一周時間,390名職工全部參加.。18日上午，縣安監(jiān)局楊局長、王主任和公司劉經(jīng)理、楊部長到場進行培訓動員和做安全形勢教育講話，并檢查指導培訓工作。

現(xiàn)將本次安全培訓學習情況總結(jié)如下：

一、全員安全培訓

從17日上午八點半開始，一公司所有在職人員在小樓會議室進行安全學習培訓。為了保證培訓人數(shù)，實行培訓人員簽到制度和給參加培訓人員發(fā)放培訓工資的規(guī)定。礦山井下人員每天每人20元，選場車間及其他人員每人每天15元，極大地調(diào)動了職工參加培訓的積極性。據(jù)簽到表顯示，本次培訓在崗人員參加率達到100℅。還制定了嚴格的培訓管理辦法，保證了職工在課堂上能夠認真學習、仔細聽講、秩序較好，讓職工受到一次很好的安全教育，為今后的生產(chǎn)安全工作奠定了基礎。

二、培訓時間安排

從17日上午開始到22日下午結(jié)束，每天上午八點半到十一點半、下午一點半到四點半進行培訓學習。每人每天學習六小時，本次培訓每人共計學習三十六小時。

三、培訓主要內(nèi)容

1、《礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》等其它法律法規(guī)。

2、礦山安全生產(chǎn)管理知識，如：采礦、通風、電氣、設備、事故管理等安全知識。

3、金屬非金屬礦山安全規(guī)程中的有關(guān)井下開采安全規(guī)程的相關(guān)內(nèi)容。

4、公司和分公司的各種安全管理規(guī)章制度。

5、各工種的安全操作規(guī)程。

培訓內(nèi)容主要從金屬非金屬礦山安全規(guī)程、公司安全管理規(guī)章制度、安全生產(chǎn)管理人員培訓教材以及有關(guān)法律法規(guī)本中選取。

四、培訓授課人員情況

xxx 一公司經(jīng)理 主要對職工進行安全形勢、安全生產(chǎn)現(xiàn)狀及存在的問題等進行教育。

z 安全科長 主要講解礦山安全知識、安全規(guī)程。

z 安全部干事 主要講解事故管理、電氣安全、礦井通風等安全知識。

z 安全科干事 主要講解崗位安全操作規(guī)程

z 辦公室主任 主要講礦山安全法》、《安全生產(chǎn)法》。

z 施工員 主講采礦基礎知識及采礦安全注意事項。

z 生產(chǎn)科長 主講工程施工質(zhì)量及施工中的安全問題。

z 設備員 主講設備安全管理及維修。

五、培訓考試情況

11月24日上午、下午分兩批進行安全培訓考試，參加考試390人，及格率達到95℅以上。對未及格的人員又進行了一天的.強化學習，補考全部通過?？荚囋嚲碛梢还景踩４鏆w檔。

通過本次安全培訓教育，一公司全體員工的安全意識有了明顯的提高，增加安全知識，崗位操作技能和應用水平達到進一步提高，安全責任感大大增強。為一公司今后的安全生產(chǎn)打下堅實的基礎，必將會促進一公司的安全生產(chǎn)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

公司安全部

20xx年11月30日

冶金工作總結(jié)13

本人自20xx年7月畢業(yè)于昆明工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院冶金技術(shù)專業(yè)，畢業(yè)后分到xxx股份有限公司，在上級領導和業(yè)務部門的關(guān)懷指導下，無論在思想上，還是在工作及業(yè)務學習上，都有了明顯的提高。充分發(fā)揮自己的專長，理論聯(lián)系實際，敢于開拓，取得了較佳的成績，受到領導和同事的一致好評。一年多來，我認為自己在工作方面大致經(jīng)歷了三個階段，具體內(nèi)容：

一、初學階段

由于我在學校所學的是以鋼鐵冶煉為主，而到單位后是硅鐵冶煉，鋼鐵冶煉與硅鐵冶煉雖然有一些相同之處，但是也存在一定的區(qū)別，因此前期我就如初學者一樣學習各種知識。

1、20xx年7月至11月我在硅業(yè)一廠一號爐(125000kva)冶煉崗位,當時該爐還是人工搗爐，每天面對著高溫拿著鏟子鏟料，作為一個剛從學校畢業(yè)的學生來說這是一個相當大的轉(zhuǎn)變，在這段時間我對爐況以及工藝流程有了一定的了解。

2、20xx年12月跟隨一號爐配料員專門學習配料，這段時間對硅鐵冶煉原理及物料搭配有了進一步了解，后期跟隨各班長學習配料及管理知識，班長有事不在時基本上可以帶班。

3、20xx年1月至3月分到機修對三、四號爐（25000kva）進行大修，在該期間從筑爐到煙管的改造都參加了，因此對設備有了更深層次的了解。

經(jīng)過以上幾個階段的學習，我對硅鐵冶煉有了更加深入的了解，從中學會了不少知識，也積累了經(jīng)驗，從而提高了自身綜合能力和素質(zhì)。

二、提高階段

通過前期的學習和實踐，我基本掌握了硅鐵冶煉的各種技術(shù)，已經(jīng)能獨立完成某項任務，但是還沒有達到熟練的程度，各方面的能力還有待提高。

20xx年3月四號爐開起后，我作為辦事員，后均公司改革轉(zhuǎn)為技術(shù)員。

通過這段時間的'全面的鍛煉，我在技術(shù)、公關(guān)、組織等方面的能力得到了很大的提高，對于人和事物具備了一定的駕馭能力，思想和行為趨于成熟。

三、準成熟階段

20xx年6月，我被升職為二號爐技術(shù)員，這說明我的成績得到了領導和廣大職工的認可。但由于我工作時間不長，缺乏經(jīng)驗，升職后壓力很大，但我沒有畏懼，一方面，我跟各領導加強交流，不懂的就問。另一方面，一有時間就跟現(xiàn)場的操作工人討論，對他們的一些經(jīng)驗進行總結(jié)。第三，加強了自己在鐵合金、硅鐵冶煉、企業(yè)管理等專業(yè)及相關(guān)知識方面的學習。

以上三個階段是我參加工作以來的真實感受，我能一步一步向前發(fā)展，主要歸功于多學多問多總結(jié)，只有這樣，才能更加提高自己綜合能力和素質(zhì)。在工作上，本人更是愛崗敬業(yè)，不甘落后，任勞任怨，從參加工作，擔任技術(shù)崗位職務以來，已經(jīng)錘煉成一名工作經(jīng)驗豐富的職工。對爐況控制、物料搭配、管理具有多方面綜合協(xié)調(diào)能力的技術(shù)員，從20xx年至今，在業(yè)務技術(shù)上，十分重視知識的更新和補充，培養(yǎng)多方面的技能，不斷提高自身的素質(zhì)，以更好的技術(shù)技能做好本職工作。

冶金工作總結(jié)14

回顧過去的一年，辦公室在領導的帶領下，以創(chuàng)新為動力，以服務為根本，盡心當參謀，盡職抓協(xié)調(diào)，盡力強保障，在提供優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境、發(fā)揚優(yōu)良作風的基礎上力求實效。辦公室人員以創(chuàng)新的思維謀劃工作，以創(chuàng)業(yè)的精神推動工作，以創(chuàng)優(yōu)的態(tài)度做好工作，實現(xiàn)了領導信得過、基層能滿意、職工放得心的預期效果，充分發(fā)揮了辦公室參謀助手、橋梁紐帶、窗口示范的職能作用。緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點，強化管理，充分發(fā)揮好辦公室工作的承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務。同事們同心協(xié)力工作下，圓滿地完成了20xx年各項工作，具體總結(jié)如下：

一、檔案資料管理方面：

（一）辦公室工作類別多和煩瑣。

就檔案資料管理方面，我們著手以公司對外拓展業(yè)務為目標，克服了人手不足的客觀原因，將資料分類標識，要求做到準確、快捷地提供所需資料。在《標書》和《業(yè)務推廣書》的資料的提供、裝訂和制作方面，都達到了如期的`效果。

（二）較好地完成了各項文件起草及文書、文件收發(fā)傳遞工作。

在公文起草和文書工作是辦公室日常工作的重要組成部分，也是實現(xiàn)管理職能的重要手段之一。自去年以來，我們按照領導的指示精神，及時準確地起草領導要求的各種形式的合同、講話、報告等資料。做到了上情下達和下情上達工作。文件收發(fā)工作方面：做到及時收發(fā)文件，有效把公司和上級的各項精神和方針及時轉(zhuǎn)發(fā)到各部門，達到了統(tǒng)一管理和調(diào)度的目的。

（三）我公司員工接近350人，其中在實業(yè)在冊的員工共計：

342 人（含新招鑄鐵工）在制作了勞動合同、會議出席證、臨時出入證等證件一批。

（四）公司檔案在檔案管理也走上了正軌。

辦公室人員搜集各廠家圖紙、設備資料，監(jiān)理日志等一些前期的材料及現(xiàn)用技術(shù)資料等編入檔案庫并在整理上狠下功夫，細心，細致，不遺余漏地編排、歸檔裝訂資料，整理資料入庫。保護檔案資料，提高檔案服務質(zhì)量，充分發(fā)揮檔案無可替代的憑證作用。

（五）較好地完成了各項工作指標。

1、完成公司41份紅頭文件、23份紅頭通知、69份紅頭通報大部分的擬稿、及全部的核稿、打印、備案、下發(fā)。完成32份白頭行政文件的擬稿、核稿、打印、下發(fā)；制發(fā)會議紀要33期。以上全部文件都按時制定、下發(fā)、備案、保密。

二、會務安排方面：

辦公室肩負集團、冶金兩個單位使用幾個大型會議室的會議安排和服務工作。在20xx年里，辦公室做到舉辦會議單位的要求，出色地完成了各個大小會議的服務工作。

三、接待工作：

xx辦公室出色完成上級、兄弟級單位視察、檢查、來訪等接待工作。接待人員充分做到待客熱情、服務周到，領導滿意、客戶滿足，并安排好每次貴客的歡送。

四、后勤、服務工作：

后勤服務、辦公用品、環(huán)境衛(wèi)生等各項工作也完成較好，保證了機關(guān)的正常工作，為大家提供了一個較好的工作環(huán)境。

五、各方面協(xié)調(diào)工作到位。

辦公室充分發(fā)揮集體合作精神。在保證領導指示、本部門工作完成良好的前提的同時，積極協(xié)助公司其他部門搞好工作，發(fā)揚團結(jié)力量大、兄弟情誼深的作風，充分發(fā)揮集體效應。

一年來，辦公室人員任勞任怨，不計個人得失，經(jīng)常加班加點，各項工作都取得了較好的成績，也得到了各級領導的肯定，但距領導的要求仍有一定的差距，在新的一年，我們決心再接再厲，團結(jié)拼搏，主要做好以下幾個方面的工作：一是繼續(xù)健全完善各項工作制度，當好參謀助手，加強對各項工作的督辦力度；二是加強信息調(diào)研工作，加深對實際工作問題的調(diào)查研究，積極為領導決策服務；三是加強安全、技術(shù)學習，狠抓職業(yè)道德教育，注重文明用語，熱情待人，努力塑造良好形象，進一步提高工作水平；四是繼續(xù)加強合作，充分發(fā)揮集體效應。爭取使20xx年的工作更上一個新臺階。

冶金工作總結(jié)15

轉(zhuǎn)眼之間，兩個月的實習期即將終止，回憶這兩個月的實習工作，感觸很深，收成頗豐。這兩個月，在領導和同事們的悉心關(guān)切和指導下，通過我自身的不懈盡力，我學到了人一輩子寶貴的工作體會和社會面地。我將從以下幾個方面總結(jié)冶金技術(shù)職位工作實習這段時刻自己體會和心得：

一、盡力學習，理論結(jié)合實踐，不斷提高自身工作能力。

在冶金技術(shù)職位工作的實習進程中，我始終把學習作為取得新知識、把握方式、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方式，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上踴躍進取，踴躍的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中，在實踐中也才能查驗知識的有效性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸確實是：咱們在學校學到了很多的理論知識，但很少用于社會實踐中，如此理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向，無法學以致用。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時期，瞬息萬變，社會在轉(zhuǎn)變，人也在轉(zhuǎn)變，因此你一天不學習，你就會落伍。通過這兩個月的實習，并結(jié)合冶金技術(shù)職位工作的實際情形，認真學習的'冶金技術(shù)職位工作各項政策制度、治理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的明白得，能夠求真務實的開展各項工作。

二、圍繞工作，突出重點，不遺余力履行職責。

在冶金技術(shù)職位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。盡管開始由于體會不足和熟悉不夠，感覺在冶金技術(shù)職位工作中找不到情形做，不能取得鍛煉的目的，但我迅速從自身動身尋覓緣故，和同事交流，熟悉到自己的不足，以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，我一方面抓緊時刻查看相關(guān)資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、同事請教使自己對冶金技術(shù)職位工作的情形有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。依照冶金技術(shù)職位工作的實際情形，結(jié)合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點，不遺余力完成冶金技術(shù)職位工作的任務。兩個月的實習工作，我常常取得了同事的好評和領導的贊許。

三、轉(zhuǎn)變角色，以極大的熱情投入到工作中。

從大學校門跨入到冶金技術(shù)職位工作職位，一開始我難以適應角色的轉(zhuǎn)變，不能發(fā)覺問題，從而解決問題，以為沒有多少情形能夠做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我仍是盡可能維持當初的那份熱情，想干有效的事的態(tài)度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這確實是一個熱情的問題，只要我維持極大的熱情，相信自己必然會取得認可，沒有可不能做，沒有做不行，只有你愿不肯意做。轉(zhuǎn)變自己的角色，從一名學生到一名工作人員的轉(zhuǎn)變，不單單是角色的轉(zhuǎn)變，更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

四、發(fā)揚團隊精神，在完本職工作的同時協(xié)同其他同事。

在工作間能取得領導的充分信任，并在按時完成上級分派給我的各項工作的同時，還能踴躍主動地協(xié)助其他同事處置一些內(nèi)務工作。個人的能力只有融入團隊，才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作，讓我充分熟悉到團隊精神的重要性。團隊的精華是一起進步。沒有一起進步，彼此合作，團隊猶如一盤散沙。彼此合作，團隊就會同心合力，成為一個強有力的集體。很多人常常把團隊和工作集體混為一談，其實二者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作集體與團隊一樣，具有能夠一路分享信息、觀點和創(chuàng)意，一起決策以幫忙每一個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點。但工作集體主若是把工作目標分解到個人，其本質(zhì)上是注重個人目標和責任，工作集體目標只是個人目標的簡單總和，工作集體的成員可不能為超出自己義務范圍的結(jié)果負責，也可不能嘗試那種因為多名成員一起工作而帶來的增值效應。

五、存在的問題。

幾個月來，我盡管盡力做了一些工作，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平、工作能力上還有待進一步提高，對冶金技術(shù)職位工作職位還不夠熟悉等等，這些問題，我決心實習報告在爾后的工作和學習中盡力加以改良和解決，使自己更好地做好本職工作。

第三篇：電焊工助理技師評議報告

述職報告

我叫***，今年**歲，19**年*月參加工作，技校文化，電焊高級工，現(xiàn)任****電焊工。參加工作以來我先后從事過汽車駕駛員、電焊工等工作。

自19**年以來，我一直從事電焊工工作，我能立足本崗位，努力學習技術(shù)，刻苦鉆研業(yè)務，先后掌握了手工電弧焊、弧焊、二氧化碳氣體保護焊等先進水平的焊接技術(shù)，掌握了解決生產(chǎn)工作中疑難問題的處理方法。在急、難、險、重的搶修中我從未退縮。

近兩年在領導和同事們的幫助下，我的技術(shù)水平更加成熟和進步，先后參與了多項維修保障工程，其中****的制作、***的設計和制作，受到了廠里的特別獎勵。完成技術(shù)革新近15項，其中《*****裝置的改進》和《焊接***的研制》分別獲廠技術(shù)革新成果一等獎和二等獎。20**年被評為崗位技術(shù)帶頭人，連續(xù)兩年獲廠優(yōu)秀員工稱號。

能夠聘為助理技師是上級技術(shù)主管部門對我現(xiàn)階段技術(shù)水平的一個承認，應該是并非永遠的承認，因為現(xiàn)代焊接技術(shù)日新月異、突飛猛進，助理技師只能代表我現(xiàn)在的技術(shù)水平，不代表將來，對此我必須有一個清醒的認識。聘為助理技師我將更加努力學習新技術(shù)、新方法，做隊里、班組里的技術(shù)帶頭人，永遠走在焊接技術(shù)高水平的最前列；在急、難、險、重面前繼續(xù)沖鋒陷陣，1

充分發(fā)揮自己骨干和先鋒模范帶頭作用；繼續(xù)開展技術(shù)革新，努力降低施工成本，為建立“服務更好、質(zhì)量更優(yōu)、效益更佳”型**隊貢獻自己的力量。

第四篇：助理技師考評總結(jié)

助理技師考評總結(jié) 王開文

作為一名助理技師、老職工、老黨員，我在自己的工作崗位上能夠做到團結(jié)同志，講團隊精神，和大家擰成一股繩，引導并幫助年輕的通知搞好生產(chǎn)。一在德育方面平時加強政治修養(yǎng)，不斷提高自己的思想境界。在自己的平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，辛勤工作。自己的工作盡管很平凡，沒有動大的技術(shù)含量，但我卻把這平凡的工作千遍萬遍的專心做好了，盡到了一個助理技師，一個老職工，老黨員應有的責任。

二在技術(shù)方面不斷學習原料方面、轉(zhuǎn)爐方面的相關(guān)知識，不斷向調(diào)度員，轉(zhuǎn)爐工詢問有關(guān)生產(chǎn)環(huán)節(jié)：勤于和上下各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及供需溝通各種信息，能夠很好地協(xié)調(diào)上下工序，滿足生產(chǎn)供應的需要。在遇到異常情況下，能處理好問題，保證生產(chǎn)需要。

三在工作中“勤”字當頭我們常說“工作著是美麗的”作為一名優(yōu)秀職工，就要處處為企業(yè)著想，工作中不圖省事兒，合理搭配鐵水，均勻鐵水成分，溫度。四業(yè)績方面：由于自己講究奉獻精神，無論在哪一個班組，都能與同志們協(xié)作好，搞好生產(chǎn)，因此，一年來，我的工作受到了大家的好評和認可。

五為班組生產(chǎn)出謀劃策，提出并產(chǎn)于班組多項技術(shù)改造。以前，溜槽在開初婚通路的過程中要撒出很多鐵水在受鐵口上，這樣每天都要用氧氣切割受鐵口，要不然就耽誤生產(chǎn)，開不進溜槽去。每天歌手鐵口浪費嚴重，要耗掉好幾根吹氧管，需要浪費時間在三個小時以上，這樣不但增加了勞動強度，消耗了成本，還要污染工作環(huán)境影響了航車工的視線，不利于安全生產(chǎn)。為此我多次和班組長協(xié)商，并向主任作了匯報，共同設想在流槽的后部增加了一個油壓頂。通過有壓頂?shù)氖褂茫瑴p少了流槽向外開的過程中流出鐵水灑在受鐵口上。

溜槽的更換是混鐵爐的一項大的開支。延長溜槽的使用期限是我長期著想的問題，為此，我和大家協(xié)商討論，把溜槽砌好后，在流槽的內(nèi)表面圖已成耐火水泥，這樣，溜槽村有殘鐵時就可以比較容易的勾出，還可以不破壞溜槽的磚塊，延長了流槽的使用期限，節(jié)約了費用開支。

被評為助理技師后，我無論從哪個方面，都走在別人的前面，自己是一名老職工，老黨員，應該感謝年輕的職工樹立好的榜樣，帶動職工共同搞好生產(chǎn)。優(yōu)鋼事業(yè)部銀前原料混鐵爐 王開文

第五篇：助理技師總結(jié)（xiexiebang推薦）

助理技師總結(jié)

我于1996參加工作，在這10多年的工作中，通過我自己的刻苦努力以及在領導和各位師傅的關(guān)心支持和幫助下，我的技術(shù)業(yè)務知識得到不斷提高。

在這幾年各項考試中我均取得了較好的成績，特別是在助理技師測評中我取得了總分第一的成績，同時受到了領導的好評。

功夫不負有心人，我也由原來的一名初級工人，逐步成長為一名工人技師；并且能夠獨立解決工作中遇到的一些技術(shù)難題，成為了生產(chǎn)中的技術(shù)骨干。下面我把這些年的學習和工作情況做一下總結(jié)： 思想政治學習方面。

我能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，并通過報紙、雜志、書籍和互聯(lián)網(wǎng)，積極學習政治理論和專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高自身的政治素質(zhì)和專業(yè)知識水平；不斷增強處理各種問題的能力。

作為車間的骨干力量，我在工作中，充分發(fā)揮模范帶頭作用；緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展目標，立足崗位，積極開展批評與自我批評，敢于面對自身的問題和不足，不斷完善自己。

在普通的崗位上勤懇工作，守責盡職，努力做到在工作中不出現(xiàn)任何問題和差錯，精益求精，做到持之以恒。

二、在生產(chǎn)工作方面。

在工作中我要求自己用高度的責任心來對待工作；在巡檢設備時做到重點檢查，不放過每一個細節(jié)。由于我對待工作的認真，我在工作中曾盡早的發(fā)現(xiàn)過很多設備隱患，并及時排除,從而避免了引發(fā)大的設備事故；如：1，提前發(fā)現(xiàn)漏斗開焊，磨漏，避免了大量灑料等事故；2，盡早的發(fā)現(xiàn)電機隱患，從而避免了電機突然停機而造成的事故及一系列問題；3，曾多次及時發(fā)現(xiàn)并排除皮帶上較大的鐵雜物；4，及時發(fā)現(xiàn)皮帶開裂，避免了皮帶斷開等設備問題；5，有兩次發(fā)現(xiàn)鐵雜物把皮帶插透并保留在皮帶上，由于發(fā)現(xiàn)處理及時，避免了皮帶撕裂。

在交接班方面由于我的嚴格要求，認真交接，從而帶動其它三個班把工作完成的更好，保證了崗位上各項工作的完好順行；起到了模范帶頭作用。

三、技術(shù)攻關(guān)方面。

1,在漏斗上開自由活動小門，處理漏斗堵塞。由于一些漏斗堵料較頻繁，堵料后又很難處理；我建議把漏斗開一個能自由活動的小門，這樣不但能及時處理漏斗堵塞問題，而且可以更方便的對漏斗檢查和排除雜物。

2,做“標記”追查“禍源”。在巡查方面我有一套自己的方法；盲目的巡查不但浪費精力，而且很難查找到問題的根源。我在巡查時在系統(tǒng)全面檢查的同時，我特別關(guān)注那些至關(guān)重要的地方。我每次巡查對發(fā)現(xiàn)的問題，分主次做好標記，并對頻繁發(fā)生問題的地方做重點標記，通過分析就能更容易的找出問題的根源所在。例如；我發(fā)現(xiàn)托滾，常常在同一個地方磨壞；通過查找原因發(fā)現(xiàn)皮帶在此處托滾上吃勁較大，造成托滾經(jīng)常磨壞。在巡查時發(fā)現(xiàn)有些吊耳很容易磨壞，查找原因發(fā)現(xiàn)皮帶在此處跑偏較重；我通過在合適的位置更換調(diào)整托滾問題得到了很好地解決。

3，及時拆卸托滾擋皮，確保壓料皮帶順利運轉(zhuǎn)。有一次皮帶被機尾漏斗料壓住，采用多種辦法仍然無法運行，我及時將機尾擋皮及漏斗下托滾拆除，確保了皮帶機及時運轉(zhuǎn)了起來，保證了物料的及時供應。

4，通過觀察皮帶跑偏癥狀，準確判斷跑偏原因；并及時處理。1，癥狀；膠帶向同一側(cè)跑偏并在某一位置較嚴重。原因；皮帶機機架或支架扭曲變形（主要是托輥不轉(zhuǎn)造成）。2，癥狀；膠帶在空載時不跑偏，有料時跑偏。原因；機尾漏斗變形，襯板脫落或安裝位置不當，漏斗內(nèi)有雜物（主要是漏斗下料不正造成）。3，癥狀；膠帶在運行中往一側(cè)跑偏，最大跑偏恰好在膠接頭處，而且膠帶在機架上的跑偏位置不固定。原因；交接頭不正造成。4，癥狀；膠帶左右跑偏，無固定方向。原因；膠帶松弛。5，癥狀；膠帶無論有料無料固定向一側(cè)跑偏。原因；膠帶兩側(cè)松勁不一致。6，癥狀；新皮帶左右跑偏。原因；膠帶成槽性差，即空載時膠帶不接觸槽形托滾組的中間托滾。7，癥狀；膠帶總是在某一段上跑偏。原因；皮帶機上托輥或下托輥掉落或不轉(zhuǎn)，所導致。8，生產(chǎn)中的原因造成膠帶跑偏。原因；a,膠帶運輸機尾部漏斗粘料下料不正。b,尾輪或增面輪粘料。c,下托輥粘料d,托輥掉落或不轉(zhuǎn)。d,尾部漏斗擋皮過寬或安裝不當。e,拉緊裝置調(diào)整不適當。

5，整改擋板及耳朵，使擋皮處理起來更方便。由于機尾擋板凹凸不平，而且擋板吊耳焊的距離不等，高矮不平；造成制作按裝擋皮困難，并且擋皮按裝不合適。由于擋皮安裝的不合適造成擋皮很快磨壞，造成機尾灑料嚴重。我通過觀察并提出了建議；1，將耳朵統(tǒng)一尺寸，適當增加間距。2，將兩側(cè)擋板適當內(nèi)收。3，使耳朵在同一水平線。這樣整改后有很多好處；1，擋皮測量起來更容易。2，制作起來更省勁3，擋皮拆卸安裝更方便4，延長了擋皮使用壽命。5，降低了我們的勞動強度。

四、存在的問題和不足。

雖然我在這幾年的工作中取得了一定的成績，但我自身的發(fā)展與萊鋼飛速發(fā)展的形勢相比，還有待提高。特別是缺乏對燒結(jié)深層次知識的學習和新工藝新技術(shù)發(fā)展方向的了解，還有待于進一步提高學習的主動性，豐富自身的理論知識和實踐經(jīng)驗，更好的服務于生產(chǎn)。

總之，我要在今后的工作中充分發(fā)揮模范帶頭作用，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展目標，立足崗位，開拓創(chuàng)新，不斷加強各種知識的學習，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務技能，增強處理各種問題的能力，為企業(yè)的做強做大貢獻自己的微薄之力。

山鋼萊蕪分公司煉鐵廠原料一車間：劉永明