第一篇：就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂及 注意事項(xiàng)

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》注意事項(xiàng)--供2014屆同志們參考

近期，有許多同學(xué)已經(jīng)簽訂了《普通高等學(xué)校畢業(yè)時(shí)就業(yè)協(xié)議書(shū)》（簡(jiǎn)稱協(xié)議書(shū)），但有些同學(xué)對(duì)簽約過(guò)程依然不是很了解，而《協(xié)議書(shū)》的簽訂對(duì)大家的檔案轉(zhuǎn)移、干部身份、戶口、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等等均有重要而長(zhǎng)遠(yuǎn)的意義，我簡(jiǎn)單說(shuō)一下流程，希望對(duì)大家有幫助：

1、就業(yè)協(xié)議書(shū)的“用人單位”處 均需要蓋章；

2、若單位在福州的同學(xué)僅需在“用人單位”處蓋上單位公章即可，“用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)”處可交輔導(dǎo)員代為辦理；

3、若單位不在福州的同學(xué)需“用人單位”處蓋上單位公章之后，詢問(wèn)單位人事管理部門“用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)” 的章哪里蓋？或者直接打電話給我詢問(wèn)都可以；

4、“學(xué)校院系意見(jiàn)”和“學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門意見(jiàn)”這兩個(gè)章交給我即可，由我代為完成；

5、提醒大家在簽訂的過(guò)程中注意違約金的數(shù)目，萬(wàn)一真的違約的話也不一定要給全部的違約金，可商量；

6、就業(yè)協(xié)議書(shū)最好在2014年5月前簽完，這樣辦理的時(shí)間就比較充裕，可在檔案轉(zhuǎn)移寄出之前做完，這是大家畢業(yè)時(shí)獲得國(guó)家干部身份、檔案不需要被打回、黨組織關(guān)系順利轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)的必備條件！

7、注意：就業(yè)協(xié)議書(shū)不同于《勞動(dòng)合同》

就業(yè)協(xié)議是由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計(jì)劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)（即獲得干部身份、職稱評(píng)定等待遇的必要條件），而

勞動(dòng)合同是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。一般來(lái)說(shuō)就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動(dòng)合同對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予認(rèn)可。

8、《就業(yè)協(xié)議》的簽署是沒(méi)有限制的，與專業(yè)相關(guān)或無(wú)關(guān)均可，與任何公司或單位簽都可以。

還未找到工作或還未有就業(yè)意向的同學(xué)請(qǐng)抓住春節(jié)過(guò)后的就業(yè)回朝期，主動(dòng)出擊，占領(lǐng)先機(jī)，國(guó)內(nèi)、省內(nèi)各個(gè)城市都可以出去跑跑，多去試試，總會(huì)有機(jī)會(huì)的，希望大家成功；

附件：為什么要簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、領(lǐng)取《報(bào)到證》呢？

大學(xué)畢業(yè)后的一年最為關(guān)鍵，這一年是對(duì)其人生的基本規(guī)劃最為重要的一年，原因涉及三項(xiàng)：《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《報(bào)到證》（派遣證）、國(guó)家干部身份。

近年來(lái)，在緊張的就業(yè)過(guò)程中，很多高校畢業(yè)生在剛剛畢業(yè)的一兩年內(nèi)，就丟了自己的國(guó)家干部身份、人事檔案、戶口。這里先說(shuō)說(shuō)干部身份對(duì)于畢業(yè)生而言，有些什么樣的作用，在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢也絕對(duì)比別人多。而什么人能評(píng)定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢，那干部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的。

在這里，我想簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我目前所知道的關(guān)于這方面的一些問(wèn)題，相信肯定有很多不全面的地方，但至少相信可以幫助到高校畢業(yè)生。

（一）為什么畢業(yè)前要簽《就業(yè)協(xié)議書(shū)》呢？

很多畢業(yè)生朋友，都認(rèn)為《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂，就是為了學(xué)校方便統(tǒng)計(jì)就業(yè)率的。但其實(shí)最重要的一個(gè)作用是學(xué)校辦理該畢業(yè)生報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政、檔案轉(zhuǎn)出、戶口關(guān)系的依據(jù)。

（二）如果說(shuō)到就業(yè)協(xié)議，那么必需提到的就是《報(bào)到證》與國(guó)家干部身份。

就業(yè)協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是學(xué)校報(bào)到證發(fā)放的一個(gè)證明。只有畢業(yè)生簽署了就業(yè)協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在該畢業(yè)生畢業(yè)后將報(bào)到證發(fā)給你，而你拿著報(bào)到證到你工作的單位報(bào)道，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份。

（三）《報(bào)到證》：

《報(bào)到證》分上下兩聯(lián)（內(nèi)容相同），上聯(lián)（藍(lán)色）由校就業(yè)指導(dǎo)中心寄發(fā)給畢業(yè)生，下聯(lián)（白色）則放入學(xué)生檔案內(nèi)（人事檔案屬國(guó)家機(jī)密，不允許個(gè)人持有。如果你的用人單位擁有檔案管理資格那么你的檔案就放在單位；如果沒(méi)有，那你的檔案放在人才市場(chǎng)類的檔案保存處。若你沒(méi)簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，那你的檔案就直接打回原籍）。而《報(bào)到證》則交由你手自行保管。在這里必須要重點(diǎn)說(shuō)的是，很多人在畢業(yè)后沒(méi)多久就把《報(bào)到證》丟了，而當(dāng)若干年后單位希望將你提干要求出示《報(bào)到證》時(shí)，很多就沒(méi)有了，而只能再跑回某地去重新開(kāi)證明，這時(shí)的證明可就沒(méi)那么好開(kāi)了，所以還是勸畢業(yè)生保管好《報(bào)到證》。

（四）國(guó)家干部身份：

在中國(guó)社會(huì)體系中，公民分三中身份：農(nóng)民、工人、干部。農(nóng)民歸農(nóng)業(yè)部門管理（其實(shí)根本就沒(méi)人管你了，如果戶口沒(méi)有轉(zhuǎn)回村里的，連土地分配都沒(méi)你的份了），工人歸勞動(dòng)局（有的地方已改稱“勞動(dòng)與社會(huì)保障局”）管理，而干部歸人事局（有的地方已改稱“公務(wù)員局”）管理。大學(xué)生屬于國(guó)家培養(yǎng)的專業(yè)人才，屬于國(guó)家干部身份。而很多人卻從畢業(yè)后就莫名其妙的丟了自己的干部身份。當(dāng)然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。認(rèn)為有就有，沒(méi)有就沒(méi)有，沒(méi)有的話我至少是四年大學(xué)畢業(yè)學(xué)士學(xué)位。其實(shí)你錯(cuò)了。如果你沒(méi)有留住你的干部身份，可以說(shuō)你的大學(xué)就是白念，而你只是個(gè)有學(xué)士學(xué)位的工人，根本沒(méi)有改變你自己的身份。

國(guó)家干部身份靠什么來(lái)？靠就業(yè)協(xié)議，靠《報(bào)到證》?！秷?bào)到證》就是你大學(xué)生干部身份的證明，假如某天你被提干時(shí)，這個(gè)就是你可以被提干的證明，因?yàn)槟闶歉刹可矸?。否則你就不能被提，因?yàn)槟闶枪と恕?/p>

也許很多人說(shuō)：我不會(huì)被提干，那我要干部身份干嘛，我就想掙錢。

（五）那么我現(xiàn)在要說(shuō)的就是職稱評(píng)定了。其中也涉及到關(guān)鍵一年的具體事宜。

畢業(yè)生持《報(bào)到證》到單位上崗后，必須要經(jīng)過(guò)一年的見(jiàn)習(xí)期（國(guó)家規(guī)定）。見(jiàn)習(xí)期滿后，本人必須記得要簽《畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期考核鑒定表》，具體可評(píng)定的職稱可以到人事部網(wǎng)站上查詢（職稱最好和自己學(xué)的專業(yè)有聯(lián)系，否則到中高級(jí)評(píng)定時(shí)比較難）。在你初級(jí)職稱評(píng)完 五年后，也就是你工作的第六年，你可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)職稱。再五年后，也就是工作第十一年，評(píng)定高級(jí)職稱，再五年，可以評(píng)正高職稱（如教授級(jí)高級(jí)工程師）。所以有些幸運(yùn)的人工作第11年就可以當(dāng)上“高級(jí)工程師”。在 我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作，而且，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō)，那想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢也絕對(duì)比別人多，而且可以享受很多地方引進(jìn)人才的優(yōu)惠政策。而什么人能評(píng)定職稱呢？有干部身份的人。所以從此看出，就算你不當(dāng)官，你只掙錢，那干 部身份對(duì)你來(lái)說(shuō)還是有用的。

記住，不論任何時(shí)候，別放棄你的身份！

很多人總是怕麻煩，其實(shí)一切就是這么簡(jiǎn)單，在畢業(yè)離校前還有老師幫著你辦這些手續(xù)；畢業(yè)以后，想再辦就難了，那時(shí)你的輔導(dǎo)員調(diào)崗了、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)也變了，你就戶口所在地、工作單位、學(xué)校，慢慢地跑吧，哭死你都會(huì)。

記住一句話，別因當(dāng)年的就業(yè)壓力大，而錯(cuò)失本該屬于高校畢業(yè)生的國(guó)家干部身份，謹(jǐn)記！謹(jǐn)記！謹(jǐn)記！

戶口

就從戶口說(shuō)起吧，這方面都是比較根本的東西。戶口是中國(guó)特有的一種戶籍制度，如果在香港，戶口一般指的是銀行賬戶。中國(guó)政府依靠戶口來(lái)統(tǒng)計(jì)中國(guó)的人口方面的數(shù)據(jù)，中國(guó)人口信息網(wǎng)上面那兩個(gè)人口時(shí)鐘就是根據(jù)戶口來(lái)統(tǒng)計(jì)出來(lái)的。所以說(shuō)，在中國(guó)，戶口就是你最本質(zhì)的證明。沒(méi)有戶口，就是“黑戶”，將面臨著種種麻煩，比如沒(méi)法辦理身份證（于是需要身份證的事情都沒(méi)發(fā)做）沒(méi)辦法登記結(jié)婚，沒(méi)辦法領(lǐng)取社會(huì)補(bǔ)助，沒(méi)辦法讀書(shū)上學(xué)，你的小孩要上學(xué)，找學(xué)校，有你難受的。

其實(shí)“黑戶”很常見(jiàn)，我工作一個(gè)月就見(jiàn)到了不下十個(gè)“黑戶”，而且每一位都擁有至少是本科的文憑，可以說(shuō)是知識(shí)分子。他們成為黑戶的原因很簡(jiǎn)單，就是畢業(yè)以后“三不管”，戶籍檔案關(guān)系“任逍遙”，等到用的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，自己竟然莫名其妙變成“黑戶”了。又得花錢找人托關(guān)系重新辦理，費(fèi)錢又費(fèi)時(shí)間，麻煩至極。所以大家一定要時(shí)常關(guān)注自己的戶口，別丟了，受那冤枉罪。

在中國(guó)，尤其是農(nóng)村生源的孩子們，從小受的教育就是走出農(nóng)村，向城市發(fā)展。打工是一條路，可惜打工何年何月才是出頭之日??；上學(xué)可以說(shuō)是一條捷徑，雖然這路 也不是那么一帆風(fēng)順，總比打工舒服的多了。一般考上大學(xué)，就興沖沖的回家領(lǐng)了戶口遷移證，從家里的戶口簿里拿走了自己的戶口頁(yè)，等到九月秋初，開(kāi)學(xué)報(bào)到的 時(shí)候?qū)⑦@些材料全部上交，就暫時(shí)性的成為了學(xué)校所在城市的一員（現(xiàn)在已經(jīng)不再要求新生把戶口遷到學(xué)校了）。你再報(bào)到時(shí)，可以連同你的檔案一同轉(zhuǎn)到工作所在 地，國(guó)家對(duì)大學(xué)生就業(yè)的戶口遷移政策越來(lái)越寬松了（沒(méi)有簽就業(yè)協(xié)議的，就轉(zhuǎn)不了戶口）。

其實(shí)畢業(yè)以后戶口這東西也有一些道道。一般來(lái)講，畢業(yè)生戶口有五種去向：

1、工作單位有戶籍管理的條件（比如政府部門、高等學(xué)校）；

2、就業(yè)地的人才交流中心；

3、代理托管掛靠；

4、未曾辦理，學(xué)校直接打回原籍；

5、任逍遙，不知所終。

工作單位可以接管戶口那最好（單位的集體戶，就是一個(gè)家長(zhǎng)，然后下面掛著成千上萬(wàn)的子女，你在學(xué)校就是一張紙的集體戶），當(dāng)然也要自己主動(dòng)去辦理這方面的手 續(xù)，別指望有人提醒你該怎么做，重要的是自己主動(dòng)去問(wèn)，去做。當(dāng)然，大多數(shù)人還是無(wú)法在這種單位就業(yè)的，因?yàn)檫@種單位不是政府部門，就是國(guó)有企業(yè)，再者就 是比較大型的企業(yè)。

還有就是放到代理托管掛靠戶口。一般的公司收費(fèi)是跟人才市場(chǎng)的一樣的，這是物價(jià)局定的價(jià)格。好的代理托管公司的集體戶口可以是**城市的常住戶口，享受與 當(dāng)?shù)厥忻竦耐却?，比如買限價(jià)房、租廉租房什么的；其次，這個(gè)戶口沒(méi)有限期，是永久性的；再次，可以戶檔分離，戶口檔案可以分開(kāi)提取，方便使用；最后，有的公司還會(huì)有計(jì)劃生育辦之類的機(jī)構(gòu)，可以進(jìn)行戶口夫妻投靠、子女投靠、父母投靠。你一個(gè)人擁有這個(gè)戶口，全家人都可以投靠。

有的人沒(méi)有辦理任何手續(xù)，戶口打回原籍，如果遇上不負(fù)責(zé)任的管理員，恐怕就成了“黑戶”。

檔案

很多人終生都見(jiàn)不到自己的檔案，按照規(guī)定，個(gè)人是不能接觸自己的檔案的，檔案的發(fā)送必須使用國(guó)家“機(jī)要”文件發(fā)送方式，屬于國(guó)家秘密。所以說(shuō)，檔案是一件很嚴(yán)肅的東西。它是一個(gè)人生平的寫(xiě)照，讀書(shū)的情況，工作的情況，黨組織關(guān)系的一些情況都會(huì)在檔案里以文件的形式保存，直到去世（追悼會(huì)上介紹生平時(shí)就是從檔案里翻出來(lái)的）。

檔案原則上來(lái)講分為三種：學(xué)籍檔案、人事檔案和工人檔案。學(xué)籍檔案記錄一個(gè)人的讀書(shū)生涯，記載著他何年何月在哪里讀書(shū)，受過(guò)何等處分何等表?yè)P(yáng)，一些測(cè)評(píng)表格、成績(jī)單等歸教育局管理。人事檔案則是在學(xué)籍檔案中加入 了派遣證、履歷表、轉(zhuǎn)正定級(jí)材料、婚姻變更材料、出國(guó)材料、勞動(dòng)合同等，歸人事局管理。工人檔案則是指沒(méi)有經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)正定級(jí)，沒(méi)有獲得干部身份的工人，歸勞動(dòng) 局管理。

目前還在校讀書(shū)，包括正在實(shí)習(xí)，但還未畢業(yè)的學(xué)生的檔案，全部是學(xué)籍檔案（這期間檔案在學(xué)校）；畢業(yè)生畢業(yè)后，在其學(xué)籍檔案中放入該畢業(yè)生的報(bào)到證，然后由學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)交畢業(yè)生就業(yè)單位的人事部門或委托的人才交流機(jī)構(gòu)，這份檔案才轉(zhuǎn)成人事檔案（這期間檔案在工作單位或者人才交流中心或者掛靠在代理托管機(jī) 構(gòu)）；如果畢業(yè)生畢業(yè)后未辦理相關(guān)手續(xù)，那么將被打回原籍，進(jìn)入勞動(dòng)局，轉(zhuǎn)變?yōu)楣と藱n案（這期間檔案在勞動(dòng)局）。

如果你的檔案不幸由人事局轉(zhuǎn)為勞動(dòng)局管理，那么很遺憾的告訴你，你失去了你這么多年讀書(shū)得到的唯一社會(huì)憑證——干部身份。有人說(shuō)我有畢業(yè)證，證明我受過(guò)高等教育，可是你沒(méi)有干部身份，你就是一個(gè)受過(guò)高等教育的工人，即使退休了，你的退休金也比有干部身份的人的要少很多很多。關(guān)于干部身份，我下面會(huì)詳細(xì)得講。

干部身份的作用：

1、國(guó)家機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員、進(jìn)入事業(yè)單位的基本條件。公務(wù)員政審材料有一條明確規(guī)定要有干部身份（應(yīng)屆畢業(yè)生考公務(wù)員的除外）。

2、單位之間，城市之間人才流動(dòng)的必備條件之一。比如北京現(xiàn)在的落戶政策基本就是人才引進(jìn)，必要條件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能說(shuō)是干部調(diào)動(dòng)。

3、擁有干部身份才能夠評(píng)職稱。在我國(guó)，無(wú)論各行各業(yè)都會(huì)有職稱評(píng)定，而且相信任何單位都希望有那些有職稱的人來(lái)工作，就算你工作的單位沒(méi)有職稱評(píng)定一說(shuō)，那 想你如果是高級(jí)工程師，你拿的錢也絕對(duì)比別人多，因?yàn)檫@是國(guó)家規(guī)定，國(guó)家規(guī)定擁有職稱的人的基本工資，比如一個(gè)高級(jí)工程師的基本工資不得低于年薪5W（舉例，不代表國(guó)家規(guī)定）。

4、提干的基本材料。就是說(shuō)如果你要被提升干部，就必須擁有干部身份。

5、計(jì)算干部工齡的起始點(diǎn)，工齡從擁有干部身份開(kāi)始計(jì)算。（工齡關(guān)系著你的職稱評(píng)定、社會(huì)保險(xiǎn)等）

6、擁有干部身份養(yǎng)老保險(xiǎn)拿的錢數(shù)多(干部100%，工人60%-80%)。

有人說(shuō)，我不考公務(wù)員，不想進(jìn)事業(yè)單位，我就掙錢行了吧，這又牽扯到職稱問(wèn)題了。在企業(yè)，一個(gè)擁有職稱的人，哪怕是個(gè)低級(jí)職稱，他的工資比同水平?jīng)]有職稱的人的工資水平就高一個(gè)級(jí)別；就算你自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，你有個(gè)職稱印上你的名片，也顯得有份量。

工齡這個(gè)東西很重要，首先必須擁有干部身份（工作一年）才能評(píng)定初級(jí)職稱，工齡4年（工作五年），可以評(píng)中級(jí)職稱，工齡9年（工作10年），可以評(píng)高級(jí)職稱。至于那些破例評(píng)定的，則需要獲得什么國(guó)家級(jí)的科研獎(jiǎng)什么的，咱們一般人是沒(méi)有辦法的。

黨組織關(guān)系（保存于檔案中），這一塊的話一般就不用說(shuō)了，但每年都有大量的黨員失去自己的黨員身份。無(wú)非是幾個(gè)理由：拋棄了黨組織關(guān)系、不上繳黨費(fèi)、不參加黨組生活等。

第二篇：簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)

一、為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)和辦理就業(yè)手續(xù)

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)是大學(xué)生和用人單位在正式確定勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案、發(fā)給報(bào)到證以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。

為畢業(yè)生走入社會(huì)將需要辦理許多相關(guān)手續(xù)，如報(bào)到證的開(kāi)具、檔案、戶口、人事關(guān)系、組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，而這些手續(xù)的辦理依據(jù)就是就業(yè)協(xié)議書(shū)。因此學(xué)生要有法律意識(shí)，遵守國(guó)家的該項(xiàng)規(guī)定，簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，依法維護(hù)自己的大學(xué)生權(quán)利。

1.用人單位接收畢業(yè)生的合法依據(jù)：

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后用人單位就有接收學(xué)生的義務(wù)，是學(xué)生對(duì)自己就業(yè)機(jī)會(huì)的合法保障，能夠順利去單位就業(yè)。

2.開(kāi)具報(bào)到證的重要依據(jù)：

學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)的內(nèi)容，開(kāi)具報(bào)到證。

3.檔案轉(zhuǎn)接和落戶：

派出所根據(jù)以就業(yè)協(xié)議書(shū)內(nèi)容為依據(jù)而開(kāi)具的報(bào)到證為畢業(yè)生辦理在用人單位所在地的落戶手續(xù)，否則一旦在學(xué)生畢業(yè)離校前尚未簽定就業(yè)協(xié)議，學(xué)生檔案與戶籍將會(huì)派遣回生源所在地。

用人單位所在地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)亦依據(jù)報(bào)到證為畢業(yè)生辦理檔案轉(zhuǎn)接手續(xù)，一年辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，這時(shí)畢業(yè)生才具備國(guó)家干部身份，而畢業(yè)生今后事業(yè)發(fā)展想進(jìn)入一些重要城市（如北京、上海、廣州等）或進(jìn)入事業(yè)單位及報(bào)考公務(wù)員等的先決條件就是國(guó)家干部身份，因此廣大畢業(yè)生一定要高度認(rèn)識(shí)到這點(diǎn)的重要性，這是國(guó)家對(duì)畢業(yè)生權(quán)益保證的最重要體現(xiàn)。

4.工齡計(jì)算、職稱評(píng)定的重要憑證:

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)、辦理就業(yè)手續(xù)后方能進(jìn)行工作年限和工齡計(jì)算。而工作年限和工齡計(jì)算涉及工資級(jí)別、職稱評(píng)定、經(jīng)濟(jì)適用房申請(qǐng)、婚姻登記、出國(guó)護(hù)照辦理、子女讀書(shū)、退休年齡等，不可忽視。例如某人畢業(yè)后先在企業(yè)工作五年，后考上國(guó)家公務(wù)員，如果在企業(yè)工作時(shí)辦理了就業(yè)手續(xù)，那么五年的企業(yè)工作年

限就可以計(jì)入工齡，如果當(dāng)時(shí)沒(méi)有辦理就業(yè)手續(xù)，那么這五年就不計(jì)入工齡。再如福州市經(jīng)濟(jì)適用房和廉租房申請(qǐng)的基本條件之一是在本市五城區(qū)落戶滿三年，如果沒(méi)有簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)就沒(méi)有報(bào)到證，就不能落戶，也就無(wú)法申請(qǐng)。

5.具有工作經(jīng)驗(yàn)的重要依據(jù)：

公務(wù)員報(bào)考過(guò)程中，許多崗位要求要有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或兩年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。只有簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū)，辦理了就業(yè)手續(xù)，工作經(jīng)驗(yàn)才能被認(rèn)可。

二、簽訂就業(yè)協(xié)議的注意事項(xiàng)

1.就業(yè)協(xié)議涉及到兩個(gè)地方蓋章：就業(yè)單位，就業(yè)單位所屬的人才市場(chǎng)或人事中心。因此，就業(yè)協(xié)議簽訂前，不要盲目的去公司蓋章，首先要確定該公司是否有在當(dāng)?shù)氐娜瞬攀袌?chǎng)登記注冊(cè)過(guò)，如果沒(méi)有注冊(cè)過(guò)，那是不能與該公司簽訂就業(yè)的，即使蓋了公司的章，也蓋不了人才市場(chǎng)的章，這就意味著你以后的檔案和報(bào)到證等沒(méi)有落腳的地方。

2.人才市場(chǎng)的章是必須要蓋的，否則就業(yè)協(xié)議不能生效，且就業(yè)單位和所屬人才市場(chǎng)的章，一式三份都必須是紅章，復(fù)寫(xiě)無(wú)效。

3.現(xiàn)在的就業(yè)協(xié)議每位同學(xué)對(duì)應(yīng)一個(gè)編碼，如果丟失，要登報(bào)申明，若簽錯(cuò)了，要去教育局重新補(bǔ)辦，很麻煩，所以，每位同學(xué)在簽約之前要慎重下筆，如有不清楚的，向指導(dǎo)老師咨詢后再進(jìn)行下一步的程序。

4.就業(yè)協(xié)議最遲在答辯之前應(yīng)該簽好，如有早簽好的，可以寄回給指導(dǎo)老師，郵寄或者快遞的時(shí)候，請(qǐng)選擇郵局或可靠性比較好的快遞公司。

5.如同學(xué)們有其他不清楚的，請(qǐng)向指導(dǎo)老師咨詢。

第三篇：就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂注意事項(xiàng)

就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂注意事項(xiàng)

A、《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書(shū)》）是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，由學(xué)校進(jìn)行鑒證登記。

B、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容必須全部填寫(xiě)。用人單位、地址、學(xué)校和專業(yè)名稱以及落戶地址、落戶所在警署(戶口在家的上海生源畢業(yè)生，落戶地址和落戶警署可不填)等，都必須寫(xiě)全稱，不得使用簡(jiǎn)寫(xiě)、縮寫(xiě)或用斜杠劃去，也不能留有空格（如已有相關(guān)內(nèi)容的約定，應(yīng)另附書(shū)面約定條款）。用人單位名稱必須與單位的有效印鑒上的名稱一致。

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的有關(guān)條款解釋如下：

（一）“單位機(jī)構(gòu)碼”：

即由上海市技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)企業(yè)（或事業(yè)）法人代表碼證書(shū)》上的9位代碼數(shù)字。

（二）“信息登記號(hào)”：

上海市實(shí)行高校學(xué)生就業(yè)信息登記制度。由用人單位憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位機(jī)構(gòu)碼復(fù)印件、單位介紹信，到“上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心”（延安西路900號(hào)）或到本?！皩W(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心”（一教斜對(duì)面），辦理需求信息登記手續(xù)，即可獲得“信息登記號(hào)”。此項(xiàng)登記工作也可由用人單位提供相應(yīng)材料，委托畢業(yè)生辦理。

不在上海市就業(yè)的，不需要辦理“信息登記號(hào)”。

非企業(yè)法人不能受理，比如外地駐上海的分公司，個(gè)人合伙的企業(yè)也不能受理。

（三）“檔案接收單位”：

◆ 上海生源：有人事檔案保管權(quán)限的單位，可在本欄內(nèi)填寫(xiě)“同用人單位”?！?上海生源：無(wú)人事檔案保管權(quán)限的單位，應(yīng)由上級(jí)主管部門接收檔案或由用人單位明確畢業(yè)生檔案委托保管單位（必須是市、區(qū)級(jí)人事部門的人才交流中心、勞動(dòng)部門的職業(yè)介紹所或市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）。

◆非上海生源在滬就業(yè)，戶籍通過(guò)審批后，若所在單位無(wú)集體戶口，需落戶在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（延安西路900號(hào)，新華路派出所）申的，不論該單位有無(wú)人事檔案保管權(quán)限，其人事檔案也必須由上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心代保管。（檔案接收地址：延安西路900號(hào)，郵政編碼：200052）

◆非上海生源申請(qǐng)辦理《居住證》在滬就業(yè)的，其檔案隨本人戶籍轉(zhuǎn)移至生源地縣市及以上人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管。

外地同學(xué)在外地工作的，戶口檔案就填外地的單位。

◆ 非上海生源在滬就業(yè)后，若申請(qǐng)戶口批復(fù)通過(guò)的，若所在單位無(wú)集體戶口，需落戶在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（延安西路900號(hào)，新華路警署）的，不論該就業(yè)單位有無(wú)人事檔案保管權(quán)限，其人事檔案也必須由上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心代保管。

（檔案接收地址：延安西路900號(hào)，郵政編碼：200052）

◆“生源地”：必須嚴(yán)格按照畢業(yè)生本人入學(xué)前時(shí)的戶籍所在地填寫(xiě)到?。ㄖ陛犑校┛h（縣級(jí)市）。

◆“落戶地址和落戶警署”：

上海的可不填，外地的填老家

具體：1.上海生源畢業(yè)生：

■在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)或去外地就業(yè)戶籍不遷移的，本欄填寫(xiě)“戶口在家”即可。■去外地就業(yè)戶籍需隨遷的，本欄按照實(shí)際落戶地址填寫(xiě)

2.非上海生源畢業(yè)生在滬就業(yè)的：

■ 就業(yè)單位有集體戶口的，填寫(xiě)單位集體戶口地址和所在警署。由上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)審核辦理《高校畢業(yè)生申報(bào)戶口證明信》，離校時(shí)由本人辦理戶口遷移手續(xù)。

■ 單位無(wú)集體戶口的，落戶地址填寫(xiě)：延安西路900號(hào)，落戶所屬警署填寫(xiě)：新華路警署。由上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)審核辦理落戶手續(xù)，離校時(shí)由本人辦理戶口遷移手續(xù)。

3.非上海生源畢業(yè)生不在滬就業(yè)的，本欄按照實(shí)際落戶地址填寫(xiě)。

◆“服務(wù)期限”：

《就業(yè)協(xié)議書(shū)》上的服務(wù)期限，即《勞動(dòng)合同》或《聘用合同》的有效期限。其長(zhǎng)短由畢業(yè)生與用人單位雙方約定，但最短不得低于1年。

◆“見(jiàn)習(xí)期、試用期”：

用人單位根據(jù)崗位要求，可以選擇按教育部的規(guī)定，對(duì)畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期（本科、?？粕?年；碩士研究生3至6個(gè)月。），也可按《勞動(dòng)合同》的規(guī)定實(shí)行試用期。見(jiàn)習(xí)期或試用期一般從報(bào)到之日起算。試用期的長(zhǎng)短，是根據(jù)《勞動(dòng)合同》有效期確定的：

1、合同期滿1年不滿3年的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。

2、合同期限滿3年及以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。

見(jiàn)習(xí)期與試用期在性質(zhì)和時(shí)限上是有明顯區(qū)別的，因此，必須請(qǐng)用人單位明確選擇其中一項(xiàng)并同時(shí)劃去另一項(xiàng)。

◆月收入（含見(jiàn)習(xí)、試用期）：

由雙方約定。為避免以后的糾紛，最好寫(xiě)明。

◆“違約金”：

畢業(yè)生或用人單位違反《就業(yè)協(xié)議書(shū)》終止就業(yè)協(xié)議書(shū)的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

違約金的具體數(shù)額根據(jù)公平、合理的原則，由雙方協(xié)商確定注明，以利于保護(hù)雙方利益。

（四）《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在畢業(yè)生和用人單位雙方簽字蓋章后即生效。但非上海生源畢業(yè)生入滬就業(yè)未獲批準(zhǔn)的，該協(xié)議書(shū)自行失效。

（五）《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的經(jīng)辦人欄，《藍(lán)表》的負(fù)責(zé)人欄，統(tǒng)一由學(xué)院總支副書(shū)記（或由學(xué)院指定的專人負(fù)責(zé)）認(rèn)真審核并簽名鑒證，其他人員一律無(wú)效。

（六）《就業(yè)協(xié)議書(shū)》由學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一蓋章，各學(xué)院在“部門”欄內(nèi)不必蓋印章。

（七）《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的有效簽約時(shí)限：

1、畢業(yè)離校前，已辦理“檔案、戶籍保管在校兩年”手續(xù)的：

◆ 異地就業(yè)（包括非上海生源入滬就業(yè)、跨省市就業(yè)和省內(nèi)異地就業(yè)）《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂期限，受當(dāng)?shù)貙徟鷷r(shí)間的限制（如：非上海生源入滬就業(yè)的審批截止日期為畢業(yè)當(dāng)年的10月月31日。），超過(guò)規(guī)定期限，不再受理。

◆ 在生源地就業(yè)的，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂期限，與檔案、戶籍保管期限一致（2009年7月1日起至2011年6月30日止）。

2、沒(méi)有辦理“檔案、戶籍保管在校兩年”手續(xù)的：

◆ 非上海生源畢業(yè)生離校時(shí)仍未簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的，由學(xué)校發(fā)給回生源地人事局的就業(yè)《報(bào)到證》，戶籍由本人遷回原地，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》不再有效?！?上海生源畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書(shū)》簽訂的有效期限為“畢業(yè)后的一年之內(nèi)”，即2008年6月30日止。

（八）鑒證、派遣與報(bào)到：

學(xué)校憑畢業(yè)生與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，負(fù)責(zé)鑒證登記，并列入就業(yè)方案（異地就業(yè)的，需獲就業(yè)地有關(guān)部門批準(zhǔn)），然后辦《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)到證》）；畢業(yè)生憑《報(bào)到證》按時(shí)到就業(yè)單位報(bào)到；用人單位憑《報(bào)到證》在學(xué)生報(bào)到之日起的20個(gè)工作日之內(nèi)完成接收的具體手續(xù)和辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

畢業(yè)生未簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就業(yè)，或者領(lǐng)取了《報(bào)到證》之后，又不按時(shí)到單位報(bào)到或未及時(shí)申報(bào)戶口，未簽訂《勞動(dòng)合同》和辦理《勞動(dòng)手冊(cè)》，而造成的一切后果，均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。

（九）我校2009年畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)相對(duì)比較嚴(yán)峻，畢業(yè)生在3、4、5月份是簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的最佳時(shí)期，畢業(yè)生要調(diào)整心態(tài)，把握機(jī)遇，及時(shí)簽約。

（十）以上條款若與上級(jí)文件相左，則按上級(jí)文件為準(zhǔn)。

慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)

一、協(xié)議書(shū)訂立步驟：

1、受約：畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表、協(xié)議書(shū)，進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)(或供需見(jiàn)面會(huì))，向用人單位提供上述材料，應(yīng)視為“受約邀請(qǐng)”，用人單位收到材料，表示同意接收，并發(fā)給畢業(yè)生《錄用通知》的，應(yīng)視為受約。

2、承諾：畢業(yè)生收到用人單位的接收函(或錄用通知)的后，應(yīng)再三斟酌，慎重考慮，與用人單位簽約的即為承諾。(凡協(xié)議書(shū)上已填上“用人單位名稱”的，畢業(yè)生要求更換協(xié)議書(shū)的，必須出具該單位同意不再續(xù)約的證明。)

3、程序：

(1)畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書(shū)上填寫(xiě)全部?jī)?nèi)容并簽字蓋章。

(2)用人單位或畢業(yè)生應(yīng)在簽訂協(xié)議書(shū)起的十五日內(nèi)，將協(xié)議書(shū)送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門簽證登記。

(3)學(xué)校對(duì)就業(yè)協(xié)議書(shū)進(jìn)行簽證、登記。

(4)辦理一方必須在十五天內(nèi)反還給對(duì)方的協(xié)議書(shū)。

每位畢業(yè)生只能簽訂一份就業(yè)協(xié)議書(shū)，就業(yè)協(xié)議書(shū)在學(xué)生、用人單位簽字蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校簽證登記后列入學(xué)生就業(yè)方案

二、就業(yè)協(xié)議的解除

1、單方解除：

(1)單方擅自解除，屬違約行為，須承擔(dān)法律責(zé)任。

(2)單方依法或依協(xié)議解除。如學(xué)生沒(méi)取得畢業(yè)證書(shū)，畢業(yè)生考研究生，應(yīng)聘公務(wù)員等。有事先約定的，解除方無(wú)法對(duì)另一方承擔(dān)法 律責(zé)任。

2、雙方解除：

經(jīng)協(xié)商一致，取消原訂立協(xié)議，使協(xié)議不再發(fā)生法律效力。故雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。

3、解約的程序：

(1)雙方解除協(xié)議的，應(yīng)簽署解除協(xié)議的書(shū)面文件；

(2)單方解除的，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任(依法、依協(xié)議解除 外)，并由用人單位出具書(shū)面的《解除就業(yè)協(xié)議證明》；

(3)畢業(yè)生將解除協(xié)議文件或《解除就業(yè)協(xié)議證明》及新用人單位的錄用證明交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門；

(4)學(xué)校就業(yè)管理部門在十五個(gè)工作日內(nèi)給予審核；

(5)經(jīng)審核屬“正常違約”的，發(fā)給新的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，學(xué)生可重新?lián)駱I(yè)，屬“惡意違約” 的報(bào)市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室批準(zhǔn)

后，不再列入就業(yè)方案由學(xué)校將其戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至“生源地”，按社會(huì)待業(yè)人員對(duì)待。注：畢業(yè)生離校后，不再辦理跨地區(qū)(省、市)的違約改派手續(xù)，需重新就業(yè)的，當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?，已批?zhǔn)進(jìn)滬就業(yè)，違約后要求回生源地的，需經(jīng)就業(yè)辦批準(zhǔn)。

三、簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)注意的問(wèn)題：

1、要認(rèn)真了解和掌握國(guó)家的就業(yè)政策和規(guī)定。

2、要認(rèn)真研究協(xié)議書(shū)中的條款內(nèi)容。

3、對(duì)約定條款，要注意條款的合理性和本人的承受能力。

(1)服務(wù)期限。

(2)違約金，一般情況不超過(guò)第一個(gè)月收入。

(3)附后的約定條款。一定要有文字條款，口頭承諾是不起法律作用的。

4、時(shí)機(jī)和程序：

在雙方明確選擇意向后，就要抓緊與用人單位簽約，一經(jīng)簽約，便視為生效，不能隨意更改。

避免自薦洽談時(shí)積極主動(dòng)，簽約時(shí)左顧右盼，瞻前顧后，猶豫不決而使用人單位犯疑慮，腳踏幾只船往往喪失簽約機(jī)會(huì)。

簽約后，即停止與其他單位繼續(xù)洽談，對(duì)已洽談過(guò)的，應(yīng)及時(shí)反饋信息，說(shuō)明情況，以便對(duì)方另覓 合適人選。

附：就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的關(guān)系

? 就業(yè)協(xié)議書(shū)

? 高校畢業(yè)生通過(guò)各種形式進(jìn)行的自主擇業(yè)，最終要通過(guò)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)來(lái)完成，就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，就具有法律效力，雙方當(dāng)事人的權(quán)益受法律保護(hù)。因此，要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待，慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。?內(nèi)容：是畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。

?主要內(nèi)容：

?1.單位：如實(shí)介紹情況，做好接收工作，辦理報(bào)到接收手續(xù)時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò)20個(gè)工作日。

?2.畢業(yè)生：如實(shí)介紹自己情況，必須在“報(bào)到證”規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)道，無(wú)正當(dāng)理由3個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)到的或報(bào)到后，拒不服從安排的，由學(xué)校將其檔案、戶口轉(zhuǎn)遷至家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員對(duì)待。

?3.規(guī)定條款：略。

?就業(yè)協(xié)議書(shū)與勞動(dòng)合同的關(guān)系

?勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。按規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。

? 就業(yè)協(xié)議書(shū)是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方在就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。教育部頒布的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》

要求：“經(jīng)供需見(jiàn)面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”。

?相通之處：

?1.合同的性質(zhì)一致：確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。

?2.主題的意思表達(dá)一致：當(dāng)事雙方都是在協(xié)商一致，充分表達(dá)主觀意愿的情況下訂立的。

?3.法律依據(jù)一致：就業(yè)協(xié)議是確立勞動(dòng)關(guān)系的一種協(xié)議，用人單位對(duì)畢業(yè)生錄用、接收工作之后，要有見(jiàn)習(xí)期(試用期)，最低勞動(dòng)年限等約定，這些內(nèi)容，是與勞動(dòng)合同的要求相一致的。因此協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵循《勞動(dòng)合同法》中的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生爭(zhēng)議糾紛, 應(yīng)依法解決。

?不同之處：

?1.適用的法律、法規(guī)不同。勞動(dòng)合同適用《勞動(dòng)合同法》，而就業(yè)協(xié)議書(shū)只能適用教育部頒發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》

? 2.適用主體不同。勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字蓋章，立即生效。就業(yè)協(xié)議除畢業(yè)生與用人單位雙方簽字外，尚需學(xué)校介入，學(xué)校不是主體一方，不作為簽字一方，但作為簽證登記方，必須在協(xié)議書(shū)上蓋章，沒(méi)經(jīng)過(guò)簽證登記的，不列入就業(yè)方案。

?3.簽訂的內(nèi)容不同?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)合同的內(nèi)容有九項(xiàng)，相比之下，就業(yè)協(xié)議的條款比較簡(jiǎn)單，主要內(nèi)容有：

?(1).服務(wù)年限(含試用期，見(jiàn)習(xí)期)。

?(2).薪金報(bào)酬(試用期轉(zhuǎn)正后)。

?(3).社會(huì)福利、保險(xiǎn)。

?(4).違約金。

?(5).其他約定條款。

?4.適用的對(duì)象不同。勞動(dòng)合同可以適用各類人員，而就業(yè)協(xié)議只適用于高校畢業(yè)生。

?5.簽訂時(shí)間不同。就業(yè)協(xié)議在前，勞動(dòng)合同在后，就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同是分處兩個(gè)相互聯(lián)系的不同階段的協(xié)議。

第四篇：簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)注意事項(xiàng)：

簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的注意事項(xiàng)如下：

1、甲方是畢業(yè)生本人，請(qǐng)大家將此信息欄填寫(xiě)完整，清楚。書(shū)寫(xiě)時(shí)用點(diǎn)力氣，否則，下面

三頁(yè)不清楚。

2、乙方是用人單位，即你準(zhǔn)備簽約的單位的填寫(xiě)項(xiàng)目，請(qǐng)大家告知用人單位，讓他們務(wù)必

將單位名稱要填寫(xiě)單位全稱（如“合肥市xx大藥房有限公司”，不能填寫(xiě)成“xx大藥房”），以下的每個(gè)欄目填寫(xiě)完整，或者你們自己補(bǔ)充填寫(xiě)完整。乙方基本信息中“檔案接收”欄后面檔案接收單位必須是 “**人才交流中心”，絕大多數(shù)的企業(yè)單位（除中央部委直屬的一些大型國(guó)有企業(yè)）是沒(méi)有權(quán)力存放大家的檔案的。這個(gè)檔案接收單位有幾種情況，后面專門詳細(xì)說(shuō)明。以上兩個(gè)欄目填寫(xiě)不完整，就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效，務(wù)必請(qǐng)大家注意??！

3、以下的你和就業(yè)單位雙方達(dá)成的協(xié)議，由你和用人單位商議填寫(xiě)，沒(méi)有什么特別的情況。

4、甲方意見(jiàn)，是畢業(yè)生簽字。

5、乙方意見(jiàn)，除簽署意見(jiàn)和經(jīng)辦人簽字外，需要加蓋單位的公章。請(qǐng)注意：公章必須是用

人單位的公章，而不是某個(gè)部門的章。

比如：某同學(xué)簽約到合肥市xx大藥房有限公司，這里的公章就必須是“合肥市xx大藥房有限公司”幾個(gè)字的公章，蓋“合肥市xx大藥房有限公司第一營(yíng)業(yè)部”等這樣的章是沒(méi)有用的。

6、下面“用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn)”一欄：填寫(xiě)和蓋章的單位是接收畢業(yè)生檔案的單位，也就是“**人才交流中心”，即與乙方意見(jiàn)欄中“檔案接收”------“單位名稱”一致。比如：某同學(xué)準(zhǔn)備將自己的檔案放在xx省人才市場(chǎng)，那么這里簽署意見(jiàn)和蓋章的單位就是“xx省人才交流中心”，“檔案接收----單位名稱”欄中填寫(xiě)“xx省人才交流中心”.其他：

1、關(guān)于大家將檔案放在哪里，由大家自己決定，一般有以下幾種情況：一是放在人才市場(chǎng)，比如前面說(shuō)到的“xx省人才交流中心”；二是放到生源地人才交流中心，也就是你考取我校時(shí)參加考高的那個(gè)地方的人才交流中心，比如張三從無(wú)錫考取我校，他準(zhǔn)備畢業(yè)后把檔案放到無(wú)錫市人才交流中心；三是放到你就業(yè)單位所在地的人才交流中心，比如，張三是安徽人，現(xiàn)在江蘇南京就業(yè)，他的檔案可以選擇放到南京市人才交流中心。至于放到哪里比較好，看大家自己的方便，準(zhǔn)備把檔案放在哪里，就在哪里的人才交流中心蓋章（指在“用人單位上級(jí)主管部門意見(jiàn)”欄蓋章）。

3、有一個(gè)誤區(qū)請(qǐng)大家注意，很多單位認(rèn)為還沒(méi)有畢業(yè)證，就不能簽就業(yè)協(xié)議書(shū)。實(shí)際上，這是個(gè)誤區(qū)，請(qǐng)大家和用人單位講清楚：就業(yè)協(xié)議書(shū)只能用在畢業(yè)前，只作為檔案派遣的依據(jù)。一旦畢業(yè)后，簽署的就不是就業(yè)協(xié)議了，而是勞動(dòng)合同了。畢業(yè)以后，就業(yè)協(xié)議書(shū)就沒(méi)什么用了。

4、如果用人單位對(duì)你的檔案存放沒(méi)有特殊要求，和哪個(gè)單位簽署就業(yè)協(xié)議都不影響你的畢業(yè)后的檔案派遣，只要你簽署就業(yè)協(xié)議，自己到人才交流中心蓋章了，你就可以順利派遣。所以請(qǐng)大家不要認(rèn)為就業(yè)協(xié)議書(shū)就決定了你今后的人生（可以說(shuō)，協(xié)議書(shū)只是決定你檔案的存放地點(diǎn)）。簽署協(xié)議書(shū)對(duì)大家來(lái)說(shuō)是有好處的：第一：你的檔案可以放在人才交流中心，避免打回生源地造成的遺失，從以往的情況來(lái)看，打回生源地以后，檔案遺失的情況還是很多的。一旦遺失，無(wú)法彌補(bǔ)。放在人才交流中心，是有專人保管的，所有合法的人才交流中心是到當(dāng)?shù)氐恼块T檔案局、機(jī)要局備案的。第二：簽就業(yè)協(xié)議書(shū)之后，真正保障的是畢業(yè)生的權(quán)益。

第五篇：就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂注意事項(xiàng)

就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂注意事項(xiàng)

1、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式兩份，右上角有唯一編號(hào)，請(qǐng)一定牢記。

2、簽定就業(yè)協(xié)議具體細(xì)節(jié)請(qǐng)仔細(xì)閱讀《2013屆畢業(yè)生就業(yè)指南》P42-473、甲方檔案接受欄以及甲方公章

單位名稱：應(yīng)為縣級(jí)以上有檔案接收權(quán)的有效部門，填寫(xiě)時(shí)應(yīng)向用人單位詢問(wèn)清楚。

如果用人單位沒(méi)有用人自主權(quán)，必須有上級(jí)主管部門簽章，檔案也應(yīng)由主管部門接收。例如：六城區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園，應(yīng)有所屬教育局蓋章，檔案由單位所屬教育局接收。

三資、民營(yíng)、合資等企業(yè)，須取得當(dāng)?shù)厝耸虏块T的接收證明（否則，學(xué)校無(wú)法派遣），例如：簽?zāi)暇┦忻褶k學(xué)?；蚰暇┦忻駹I(yíng)企業(yè)，在單位蓋章的同時(shí)需要南京市人才市場(chǎng)出具接收函。

單位地址：填寫(xiě)清楚

4、簽約后根據(jù)用人單位需要（有些單位不需要學(xué)校蓋章，請(qǐng)?jiān)儐?wèn)清楚）學(xué)生課將協(xié)議書(shū)拿回學(xué)校，經(jīng)學(xué)校審核蓋章后方可將第一聯(lián)交用人單位留存，第二聯(lián)復(fù)印后將復(fù)印件交給輔導(dǎo)員，原件自己留存。