第一篇：《就業(yè)協(xié)議書》簽訂注意事項(xiàng)

一、畢業(yè)生簽約程序

1、畢業(yè)生通過雙向選擇與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。

2、畢業(yè)生在《就業(yè)協(xié)議書》上簽署應(yīng)聘意見，并在備注欄寫上協(xié)商好的附加條款、雙方各自的違約責(zé)任后，將《就業(yè)推薦表》原件和《就業(yè)協(xié)議書》交給接收單位。

3、接收單位在《就業(yè)協(xié)議書》上簽署意見并蓋章，收回《推薦表》原件。如果該單位沒有人事決定權(quán)，需報(bào)送其上級(jí)主管部門審核蓋章，予以批準(zhǔn)認(rèn)可。

（1）用人單位是國家政黨機(jī)關(guān)，辦理派遣手續(xù)時(shí)需提供人事部門簽發(fā)的《公務(wù)員錄用通知書》，否則則按待就業(yè)派遣?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》僅作為郵寄檔案的依據(jù)使用。

（2）用人單位是事業(yè)單位的，辦理派遣時(shí)，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上級(jí)主管部門一欄中還需單位所在地市人事部門審批蓋章，否則按待就業(yè)派遣。

（3）用人單位是中央直管、省屬直管、國有企業(yè)的，辦理派遣時(shí)，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上級(jí)主管部門一欄中還需用人單位上級(jí)直管部門審批蓋章（有自主用人權(quán)的除外），否則按待就業(yè)派遣。

（4）用人單位是非國有制企業(yè)，辦理派遣時(shí)，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，還需有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)在用人單位上級(jí)主管部門一欄中蓋章，否則按待就業(yè)派遣。

派遣時(shí)，凡與北京、上海、天津、廣東省、廈門等地用人單位簽定《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，派遣依照除《就業(yè)協(xié)議書》外，還需報(bào)當(dāng)?shù)厝耸虏块T（政府主管部門）審批或備案，提供“接收函”。否則，一律按待就業(yè)派遣回生源所在地。

4、畢業(yè)生所在系和學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室依次在《就業(yè)協(xié)議書》上簽署意見并蓋章?！毒蜆I(yè)協(xié)議書》一式四份，手續(xù)辦理完畢后，畢業(yè)生、用人單位、用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門、就業(yè)指導(dǎo)辦公室各留一份。

學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室憑《就業(yè)協(xié)議書》和接收地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審批函審核編制“就業(yè)方案”，上報(bào)省公務(wù)員局，辦理相關(guān)手續(xù)。

二、如何辦理《就業(yè)協(xié)議書》解約手續(xù)

畢業(yè)生通過雙向選擇確定接收單位，并與用人單位簽單《就業(yè)協(xié)議書》后，畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議，任何一方違約，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，如要解約，需辦理如下手續(xù)：

1、到原簽協(xié)議單位辦理書面同意解約函（蓋單位公章）；

2、到學(xué)院學(xué)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://cyjyb.jmu.edu.cn“下載中心”欄下載《就業(yè)協(xié)議書》/《就業(yè)推薦表》換發(fā)、補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書，并填寫相關(guān)信息，由系簽署意

見并簽名、蓋章。

3、帶單位解約函、原《就業(yè)協(xié)議書》、申請(qǐng)表至就業(yè)指導(dǎo)辦公室審核后換發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。

三、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書補(bǔ)辦或換發(fā)流程

1、如遺失：

①畢業(yè)生填寫“協(xié)議書/推薦表申請(qǐng)表”換發(fā)、補(bǔ)發(fā)申請(qǐng)書（至學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)http://cyjyb.jmu.edu.cn“下載中心”欄下載）；

②所在系負(fù)責(zé)人簽署意見并加蓋公章；

③學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室審核同意；

④畢業(yè)生交納工本費(fèi)；

⑤學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室予以補(bǔ)發(fā)。畢業(yè)生如謊報(bào)遺失產(chǎn)生不良后果的，學(xué)院視情節(jié)輕重給其相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。

2、如損壞，憑原件按上述順序換新。

3、如解約，憑原簽協(xié)議單位辦理書面同意的“解約函”（蓋單位公章）與原《就業(yè)協(xié)議書》，按上述順序換新。

四、畢業(yè)生簽約時(shí)應(yīng)注意的問題

1、簽約是嚴(yán)肅的事情，也是一個(gè)法律行為，因此簽約前的了解洽談很重要。應(yīng)了解單位的情況，一般包括單位規(guī)模、效益、管理制度、擬用崗位、工資待遇及生活條件等，單位的隸屬也很重要。

2、畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，畢業(yè)生和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同，試用期也要簽訂試用期合同。因此，簽約前要詳細(xì)了解合約內(nèi)容，尤其是年限和待遇。畢業(yè)生應(yīng)向招聘人員索要樣本或復(fù)印件，以免報(bào)到后發(fā)生糾紛，遭受損失。

3、為避免到用人單位報(bào)到后發(fā)生糾紛，簽約前達(dá)成的收入、住房和保險(xiǎn)等福利待遇最好在協(xié)議書中寫明。如報(bào)考了研究生或準(zhǔn)備出國，應(yīng)事先向用人單位講明，并寫在協(xié)議書中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況，是不可取的，也會(huì)帶來不可預(yù)知的麻煩。

4、有些畢業(yè)生在與用人單位簽訂協(xié)議后又去聯(lián)系其他單位，“腳踏兩條船”，這是不負(fù)責(zé)任的態(tài)度，學(xué)院將監(jiān)督并嚴(yán)格控制這種行為，畢業(yè)生也必須信守協(xié)議。畢業(yè)生若單方面違約，就必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得原簽約單位的書面同意，就業(yè)指導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)后，方可派遣。

第二篇：就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項(xiàng)

就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項(xiàng)

1、就業(yè)協(xié)議書一式兩份，右上角有唯一編號(hào)，請(qǐng)一定牢記。

2、簽定就業(yè)協(xié)議具體細(xì)節(jié)請(qǐng)仔細(xì)閱讀《2013屆畢業(yè)生就業(yè)指南》P42-473、甲方檔案接受欄以及甲方公章

單位名稱：應(yīng)為縣級(jí)以上有檔案接收權(quán)的有效部門，填寫時(shí)應(yīng)向用人單位詢問清楚。

如果用人單位沒有用人自主權(quán)，必須有上級(jí)主管部門簽章，檔案也應(yīng)由主管部門接收。例如：六城區(qū)公辦中小學(xué)、幼兒園，應(yīng)有所屬教育局蓋章，檔案由單位所屬教育局接收。

三資、民營、合資等企業(yè)，須取得當(dāng)?shù)厝耸虏块T的接收證明（否則，學(xué)校無法派遣），例如：簽?zāi)暇┦忻褶k學(xué)?；蚰暇┦忻駹I企業(yè)，在單位蓋章的同時(shí)需要南京市人才市場(chǎng)出具接收函。

單位地址：填寫清楚

4、簽約后根據(jù)用人單位需要（有些單位不需要學(xué)校蓋章，請(qǐng)?jiān)儐柷宄W(xué)生課將協(xié)議書拿回學(xué)校，經(jīng)學(xué)校審核蓋章后方可將第一聯(lián)交用人單位留存，第二聯(lián)復(fù)印后將復(fù)印件交給輔導(dǎo)員，原件自己留存。

第三篇：就業(yè)協(xié)議書簽訂及注意事項(xiàng)（推薦）

《就業(yè)協(xié)議書》填寫及簽約注意事項(xiàng)

《就業(yè)協(xié)議書》由福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開發(fā)辦公室、福建省教育廳統(tǒng)一印制，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫此表，不得空白。福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作中心依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核及報(bào)到證簽發(fā)等工作。

《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂直接影響到報(bào)到證的開具、掛檔和落戶。簽約手續(xù)辦理完整的，報(bào)到證方可開到就業(yè)單位，戶口和檔案方能落在單位或單位指定的人才機(jī)構(gòu)。簽約手續(xù)不完整的，報(bào)到證直接開回畢業(yè)生生源地，檔案和戶口也跟著回生源地。

1、畢業(yè)生每人領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書》一份（每人一個(gè)編號(hào)，每個(gè)編號(hào)一式四份），務(wù)必仔細(xì)閱讀協(xié)議書上面的填寫說明。

注：要求畢業(yè)生妥善保管《就業(yè)協(xié)議書》，每位畢業(yè)生人手一份并且只有一份。

2、封面填寫

學(xué)號(hào)、用人單位、畢業(yè)生（姓名）、學(xué)校四處都得填寫，學(xué)校填寫全稱：集美大學(xué)誠毅學(xué)院

3、“甲方（用人單位）”一欄填寫及蓋章

用人單位如實(shí)、完整填寫用人單位情況及檔案接受單位、檔案接受地址、戶口遷移地址，并在“用人單位意見”欄中簽字加蓋單位公章，并上報(bào)用人單位上級(jí)主管部門審核蓋章。

（注意：畢業(yè)生務(wù)必提醒用人單位填寫清楚“檔案轉(zhuǎn)寄地址”和“戶口遷移地址”，并確保準(zhǔn)確無誤。）

⑴用人單位是國家黨政機(jī)關(guān)的，需提供人事部門簽發(fā)的《公務(wù)員錄用通知書》，否則按待就業(yè)派遣。就業(yè)協(xié)議書僅作為郵寄檔案時(shí)使用。

⑵用人單位是事業(yè)單位的，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上級(jí)主管部門一欄中還需單位所在地市人事部門審批蓋章，否則按待就業(yè)派遣。⑶用人單位是中央直管、省屬直管的，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上級(jí)主管部門一欄中還需用人單位上級(jí)直管部門審批蓋章，否則按待就業(yè)派遣。

⑷用人單位是國有企業(yè)的，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上

級(jí)主管部門一欄中還需用人單位上級(jí)主管部門審批蓋章，否則按待就業(yè)派遣。

⑸用人單位是非國有制企業(yè)的，除用人單位在意見欄中簽字蓋章外，還需有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)在用人單位上級(jí)主管部門一欄中蓋章，否則，按待就業(yè)派遣。（“有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)”一般為用人單位員工檔案集體寄掛地，如：廈門的非國有制企業(yè)一般將員工檔案寄掛在廈門人才服務(wù)中心及廈門市各區(qū)人才交流服務(wù)中心，也有寄掛中國海峽人才市場(chǎng)廈門（閩南）分部等中介機(jī)構(gòu)的。）

凡與北京、上海、天津、廣東省、廈門等地用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，須附當(dāng)?shù)厝耸虏块T的接收函或?qū)徟恚娇芍苯优汕仓羻挝?，否則一律按待就業(yè)派遣回生源所在地。

4、“乙方（畢業(yè)生）”一欄填寫說明

畢業(yè)生本人完整、如實(shí)填寫畢業(yè)生個(gè)人資料，其中：

“入學(xué)前戶口所在地”：（應(yīng)與福建省畢業(yè)生公共網(wǎng)上填寫的資料一致）“健康狀況”：良好

“學(xué)制”：四年

“學(xué)位”：學(xué)士

“學(xué)歷”：本科

“培養(yǎng)類別”：非定向

5、“學(xué)校院（系）意見”一欄的填寫及蓋章說明

各系只須在“學(xué)校院（系）意見”加蓋系公章，其余填寫和蓋章部分由學(xué)院就業(yè)辦辦理。

6、《就業(yè)協(xié)議書》最后一頁內(nèi)容由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商簽訂，學(xué)校不參與。

第四篇：就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項(xiàng)

就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項(xiàng)

《就業(yè)協(xié)議書》由福建省公務(wù)員局、福建省人力資源開發(fā)辦公室、福建省教育廳統(tǒng)一印制，是高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書面協(xié)議；是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)；是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫此表，不得空白。福建省大中專畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室和福建省教育廳依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核及報(bào)到證簽發(fā)等工作。

《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂直接影響到報(bào)到證的開具、檔案轉(zhuǎn)遞方向和落戶。簽約手續(xù)辦理完整的，報(bào)到證方可開到就業(yè)單位，戶口和檔案方能落在單位或單位指定的人才機(jī)構(gòu)。簽約手續(xù)不完整的，報(bào)到證直接開回畢業(yè)生生源地，檔案和戶口也跟著回生源地。

1、畢業(yè)生每人領(lǐng)取《就業(yè)協(xié)議書》一式四份，務(wù)必仔細(xì)閱讀協(xié)議書上面的填寫說明。

注：要求畢業(yè)生妥善保管《就業(yè)協(xié)議書》，每位畢業(yè)生人手一份并且只有一份。

2、封面填寫

用人單位（甲方）填寫用人單位完整名稱，畢業(yè)生（乙方）填寫畢業(yè)生本人姓名，學(xué)校填寫全稱：福建工程學(xué)院。

3、“甲方（用人單位）”一欄填寫及蓋章

用人單位如實(shí)、完整填寫用人單位情況及檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址，并在“用人單位意見”欄中簽字加蓋單位公章，并上報(bào)用人單位上級(jí)主管部門審核蓋章。

（注意：畢業(yè)生務(wù)必提醒用人單位填寫清楚“檔案接收地址”和“戶口遷移地址”，并確保準(zhǔn)確無誤。）

⑴用人單位是國家黨政機(jī)關(guān)的，需提供人事部門簽發(fā)的《公務(wù)員錄用通知書》，否則按待就業(yè)派遣。就業(yè)協(xié)議書僅作為郵寄檔案時(shí)使用。

⑵用人單位是事業(yè)單位的，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上級(jí)主管部門一欄中還需單位所在地市人事部門審批蓋章，否則按待就業(yè)派遣。

⑶用人單位是中央直管、省屬直管的，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上級(jí)主管部門一欄中還需用人單位上級(jí)直管部門審批蓋章，否則按待就業(yè)派遣。

⑷用人單位是國有企業(yè)的，除用人單位意見欄中簽字蓋章外，在用人單位上級(jí)主管部門一欄中還需用人單位上級(jí)主管部門審批蓋章，否則按待就業(yè)派遣。

⑸用人單位是非國有制企業(yè)的，除用人單位在意見欄中簽字蓋章外，還需有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)在用人單位上級(jí)主管部門一欄中蓋章，否則，按待就業(yè)派遣。（“有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)”一般為用人單位員工檔案

集體寄掛地，如中國海峽人才市場(chǎng)、省內(nèi)各地市人事人才公共服務(wù)中心。）

凡與北京、上海、天津、南京、杭州、廣東省、廈門等地用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的畢業(yè)生，須附當(dāng)?shù)厝耸虏块T的接收函或?qū)徟恚娇芍苯优汕仓羻挝?，否則一律按待就業(yè)派遣回生源所在地。

4、“乙方（畢業(yè)生）”一欄填寫說明

畢業(yè)生本人完整、如實(shí)填寫畢業(yè)生個(gè)人資料，其中：

“入學(xué)前戶口所在地”：畢業(yè)生入學(xué)前報(bào)考所在地（應(yīng)與招生花名冊(cè)一致）

“健康狀況”：良好

“學(xué)制”：四年（按照各學(xué)歷修讀年限填寫）

“學(xué)位”：學(xué)士

“學(xué)歷”：本科

“培養(yǎng)類別”：繳費(fèi)

5、“學(xué)校院（系）意見”一欄的填寫及蓋章說明

各學(xué)院只須在“學(xué)校院（系）意見”加蓋院公章?！皩W(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門意見”由校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心簽注意見。

6、《就業(yè)協(xié)議書》最后一頁內(nèi)容由畢業(yè)生與用人單位協(xié)商簽訂，學(xué)校不參與。

第五篇：就業(yè)協(xié)議書簽訂及相關(guān)注意事項(xiàng)

注意：畢業(yè)生在確定與用人單位的就業(yè)意向后，請(qǐng)務(wù)必與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，一式四份，公司與畢業(yè)生本人各持一份，系部一份，校招生就業(yè)處一份。在簽訂協(xié)議后系部和校招生就業(yè)處的各一份應(yīng)及時(shí)送交，以免影響畢業(yè)生戶籍、檔案等手續(xù)的辦理。就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同后自行終止。

1、就業(yè)協(xié)議書主要內(nèi)容

（1）畢業(yè)生應(yīng)向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，填寫好自己的基本信息，了解用人單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。

（2）用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。

（3）學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。（主要為畢業(yè)生辦理報(bào)到證以及畢業(yè)生調(diào)檔案、轉(zhuǎn)戶口）

（4）各方應(yīng)嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方若違反協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

（5）就業(yè)協(xié)議書一式四份。用人單位一份、畢業(yè)生本人一份、系部一份、學(xué)校招生就業(yè)處一份。就業(yè)協(xié)議一旦簽訂則意味著第一份工作已落實(shí)。

（6）簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須要取得畢業(yè)資格，如果學(xué)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格（無畢業(yè)證或?qū)W位證），用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。對(duì)用人單位而言，用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須承擔(dān)違約責(zé)任。

3、簽訂就業(yè)協(xié)議程序

1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱、地址以及用人單位對(duì)畢業(yè)生的其他要求（如需體檢合格、取得畢業(yè)證或?qū)W位證、違約則需交違約金等）。

2、用人單位上級(jí)主管部門批準(zhǔn)蓋章。

3、先由系部蓋章，再由學(xué)校招生就業(yè)處蓋章同意，畢業(yè)生或?qū)W校招生就業(yè)處及時(shí)將協(xié)議書反饋用人單位。若用人單位確定錄用人員，則需與學(xué)校招生就業(yè)處聯(lián)系以便組織畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。

4、解約協(xié)議步驟

1）到原簽協(xié)議書的單位辦理書面同意的解約函（蓋單位公章）。

2）向招生就業(yè)處提出書面申請(qǐng)（闡明解約理由），并附上單位及上級(jí)人事主管部門審核同意的解約函，交招生就業(yè)處。

3）招生就業(yè)處根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批補(bǔ)發(fā)新的《就業(yè)協(xié)議書》。

5、法律效應(yīng)

就業(yè)協(xié)議作為學(xué)校，用人單位及畢業(yè)生之間三方的一份意向性協(xié)議，不僅能為畢業(yè)生解決工作問題，保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)；同時(shí)，也保障了用人單位能夠從不同學(xué)校找到合適，優(yōu)秀的畢業(yè)生。

第一、保障畢業(yè)生在尋找工作階段的權(quán)利與義務(wù)，約束簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)間，勞動(dòng)合同的內(nèi)容等。當(dāng)發(fā)現(xiàn)所要簽訂的勞動(dòng)合同與就業(yè)協(xié)議不一致，特別是出現(xiàn)對(duì)維護(hù)畢業(yè)生權(quán)益不利的情況時(shí)，畢業(yè)生應(yīng)該要求用人單位按照已經(jīng)簽訂生效的就業(yè)協(xié)議，制定新的勞動(dòng)合同，使其內(nèi)容符合就業(yè)協(xié)議。

第二、保障用人單位能方便地直接從學(xué)校方面調(diào)出該畢業(yè)生真實(shí)的檔案、資料。以下行為將視為無效協(xié)議：

1）就業(yè)協(xié)議未經(jīng)學(xué)校同意視為無效。如有的協(xié)議經(jīng)學(xué)校審查認(rèn)為對(duì)畢業(yè)生顯失公平，或違反公平競爭、公平錄用的原則，學(xué)?？刹挥枵J(rèn)可。

2）采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無效。如用人單位未如實(shí)介紹本單位情況，根本無錄用計(jì)劃而與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。無效協(xié)議產(chǎn)生的法律責(zé)任應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)。

7、違約責(zé)任及畢業(yè)生違約后果

違約責(zé)任： 就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，權(quán)利受損方有權(quán)利向違約方索要協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

違約后果：畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付用人單位所要求的違約金外，往往還會(huì)造成其他不良的后果。主要表現(xiàn)在：

1、就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，從而給用人單位工作造成被動(dòng)。

2、就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑。面對(duì)激烈的就業(yè)競爭，用人單位需求就是畢業(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，并影響學(xué)校的正常派遣工作。

3、就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約。

8、補(bǔ)辦《就業(yè)協(xié)議書》

畢業(yè)生如遺失《就業(yè)協(xié)議書》，經(jīng)所在系負(fù)責(zé)大學(xué)生就業(yè)工作的老師簽署意見，至招生就業(yè)辦，招生就業(yè)辦審核同意后，予以補(bǔ)發(fā)。補(bǔ)發(fā)的《就業(yè)協(xié)議書》上注明“該生原件已遺失，此份為遺失補(bǔ)辦件”，以示有別于正式的《就業(yè)協(xié)議書》。

畢業(yè)生如謊報(bào)遺失《就業(yè)協(xié)議書》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。