第一篇：機關(guān)車隊隊長崗位工作標準(企業(yè)版)

機關(guān)車隊隊長崗位工作標準（企業(yè)版）

1范圍

本標準規(guī)定了公司機關(guān)經(jīng)理（黨委）辦公室機關(guān)車隊隊長的職責、崗位人員基本要求、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核等內(nèi)容。

本標準適用于經(jīng)理（黨委）辦公室機關(guān)車隊隊長管理崗位的工作。2職責

2.1在辦公室主任、副主任領(lǐng)導下，負責車隊的日常管理工作。

2.2負責制定車隊安全管理制度，并組織實施。

2.3負責當月申請修理費用的報銷及油票購買發(fā)放工作。

2.4負責年檢車輛及駕駛證，參與交通事故的處理。

2.5負責對機動車輛的合理使用，提高整體運行水平提出相應(yīng)保證措施。

2.6負責對長途用車審批手續(xù)的管理。

2.7負責日常出車的臺帳、記錄的管理。

3崗位人員基本要求

3.1政治思想素質(zhì)好，熟悉國家和地方省市的交通法律、法規(guī)。

3.2個人綜合素質(zhì)高，熟悉車管業(yè)務(wù)，具有從事車管工作3年以上經(jīng)歷。

3.3有較強的組織、協(xié)調(diào)和事故處理能力。本崗位有關(guān)的標準

4.1與本崗位有關(guān)的主要標準包括：《中華人民共和國道路交通安全法》、《吉林省道路運輸管理條例》等。

5工作內(nèi)容與要求

5.1根據(jù)各級領(lǐng)導的要求，合理安排、調(diào)動車輛，做到領(lǐng)導和各部門的滿意。

5.2按時填寫出車記錄，做到記錄清楚，準確無誤。

5.3提高車隊人員整體素質(zhì)，加強學習法律、法規(guī)，定期召開安全例會。

5.4完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

6檢查與考核

6.1本標準執(zhí)行情況，由系統(tǒng)主管領(lǐng)導、系統(tǒng)主管部門考評組檢查與考核。

6..2考核內(nèi)容為本標準規(guī)定的職責、工作內(nèi)容與要求部分。

6..3考核結(jié)果與公司《員工績效評價管理規(guī)定》掛鉤。

7附錄

經(jīng)理（黨委）辦公室機關(guān)車隊隊長崗位績效考核標準

第二篇：機關(guān)車隊隊長崗位工作標準

機關(guān)車隊隊長崗位工作標準

1.車隊隊長每天負責檢查各車輛衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)車內(nèi)外有污跡要及時指出并監(jiān)督司機清洗；

2.各車司機閑暇時，車隊隊長要做好工作安排，不準擅自離崗，要做到隨叫隨到；

3.車隊隊長要定期督促各車司機對車輛進行檢修保養(yǎng)，以保證車輛安全行駛；

4.車隊隊長要經(jīng)常組織司機學習有關(guān)交通法規(guī)、車輛保養(yǎng)等常識；

5.每天要審閱各車輛的行車記錄，發(fā)現(xiàn)不經(jīng)領(lǐng)導批準私自出車的查明原因后，嚴肅處理；

6.要負責各車輛司機的業(yè)務(wù)培訓和實際操作技能；

7.遵守公司的各項管理制度，樹立良好的企業(yè)員工形象。

第三篇：機關(guān)車隊隊長崗位職責

機關(guān)車隊隊長崗位職責

1.在辦公室主任的領(lǐng)導下，負責管理機關(guān)所有車輛，主持車隊的全面工作;2.堅持原則，熱情服務(wù)，搞好車隊自身建設(shè)，保證車隊完成機關(guān)各項出車任務(wù);3.負責車隊嚴把車輛調(diào)度關(guān)口，認真執(zhí)行有關(guān)車輛管理制度;4.負責制訂、完善各項規(guī)章制度并督促檢查制度的落實情況。對于有違章違紀行為的人員按規(guī)定提出處理意見;5.掌握全隊人員的基本情況、駕駛技術(shù)、熟悉車輛的性能和技術(shù)狀況抓好車隊駕駛員的安全教育和職業(yè)道德教育，做好車輛安全運行;6.負責車隊各項經(jīng)費支出、結(jié)算的登記審核，車輛每月行駛里程、油耗、維修等情況的匯總，節(jié)約開支，減少浪費;7.不定期對車輛進行技術(shù)檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，消除隱患，確保運行安全，力爭做到無重大責任事故發(fā)生;8.辦理車輛運行等方面的各種業(yè)務(wù)，抓好車輛及駕駛員的年檢和審驗工作;9.定期向辦公室主任匯報工作，辦理好領(lǐng)導交辦的其它事項。

第四篇：車隊隊長崗位責任書

北京金貴楠雅中式家具有限公司 車隊隊長崗位職責

一.負責公司所有車輛的保管、調(diào)度工作，做到調(diào)度合理，派車及

時，確保公司各項用車工作及時、有序進行。

二.抓好車隊內(nèi)部各項管理工作，對車輛調(diào)度、維修、清潔、保險、油耗等日常工作嚴格把關(guān)，做好對車輛各項經(jīng)費支出的審核與登記工作，控制各種費用、成本。

三.負責組織公司車輛及駕駛員相關(guān)證件的年檢年審工作，確保企

業(yè)用車任務(wù)不因證照不全而受影響。

四.負責企業(yè)日常采購、各部門公務(wù)外出出車安排，確保企業(yè)日常

出車任務(wù)有序進行。

五.根據(jù)公司送貨計劃，及時裝卸產(chǎn)品，按時執(zhí)行送貨任務(wù)，確保

已售產(chǎn)品如期送至客戶地址。

六.負責組織實施產(chǎn)品售后服務(wù)工作，執(zhí)行公司產(chǎn)品的上門保養(yǎng)服

務(wù)，收集客戶對公司產(chǎn)品、服務(wù)的建議和意見并及時反饋給公司有關(guān)部門及領(lǐng)導。

七.堅決執(zhí)行公司領(lǐng)導交辦的其他工作。車隊隊長崗位責任狀

我是后勤安保部車隊隊長，我已完全理解并堅決貫徹車隊隊長崗位職責要求。依據(jù)公司崗位責任追究制度，如本人主管事項出現(xiàn)質(zhì)量問題，我愿承擔直接管理責任并賠償損失。

責任人：

日期：

第五篇：車隊隊長崗位說明書

車隊隊長崗位說明書

崗位名稱：

車隊隊長

直接上級：

辦公室主任

直接下級：

司機、調(diào)度員、維修工

本職工作：

負責對車隊及車隊人員的管理

直接責任：

1.制定車隊的工作程序和出車、安全駕駛、車輛維護保養(yǎng)等規(guī)定，經(jīng)批準后施行。

2.主管制訂車隊培訓計劃報批后協(xié)助培訓部實施、考核。

3.定期檢查車輛維護保養(yǎng)狀況。

4.主管制訂酒店車輛維修計劃，組織車輛的小修。

5.每天對車輛進行一次安全、車容和衛(wèi)生檢查，對不合要求的車輛應(yīng)采取措施使之達到要求。

6.協(xié)助政府交通部門調(diào)查車輛肇事原因，并對司機提出處理建議，經(jīng)批準后具體辦理。

7.準確、及時傳達上級指示，并貫徹執(zhí)行。

8.掌握車隊的工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

9.定期向辦公室主任述職。

10.按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

11.制定直接下級的崗位描述，并界定其工作職責。

巡視、監(jiān)督、檢查車隊各項工作。

13.及時對下級工作中的爭議做出裁決。

14.受理直接下級上報的合理化建議，按程序處理。

15.定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。

16.填寫直接下級的過失單和獎勵單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。

17.關(guān)心下級的思想，生活和待遇。

領(lǐng)導責任：

1.對車隊的工作績效負責。

2.對車輛調(diào)度的合理有效負責。

3.對下級駕駛技術(shù)、安全意識、禮貌待客的不斷提高負責。

4.對下級的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。

5.對車隊的培訓工作負責。

6.對車隊預算開支的合理支配負責。

7.對車隊主管的工作程序和負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負責。

8.對車隊管轄的車輛、設(shè)備設(shè)施的完好性負責。

9.對車隊給酒店造成的影響負責。

主要權(quán)力：

1.有向辦公室主任的報告權(quán)。

2.有對車隊所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理指揮權(quán)。

3.有對車輛維護及使用情況的抽檢權(quán)。

4.對下級的工作爭議有裁決權(quán)。

5.對下級的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核權(quán)。

6.對下級有獎懲的建議權(quán)。

7.對下級的崗位調(diào)配有建議權(quán)。

管轄范圍：

1.車隊員工。

2.車隊所屬車輛、辦公設(shè)備設(shè)施。