第一篇：宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于新農(nóng)保資金專項(xiàng)清理自查總結(jié)

宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

宜勞社函〔2010〕116號(hào)

宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 關(guān)于新農(nóng)保資金專項(xiàng)清理自查總結(jié)

市強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清理領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)市財(cái)政局等四部門關(guān)于印發(fā)《宜賓市關(guān)于開(kāi)展強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清理和檢查工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知（宜財(cái)發(fā)〔2010〕31號(hào)）文件精神，結(jié)合我市實(shí)際，開(kāi)展了一系例自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)我市新農(nóng)保資金落實(shí)情況，我局成立了新農(nóng)保資金專項(xiàng)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)、社保局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，有力地促進(jìn)了自查自糾工作的順利開(kāi)展。

二、突出重點(diǎn)，認(rèn)真自查

新農(nóng)保工作涉及面廣，情況復(fù)雜，工作難度較大，為此我局結(jié)合實(shí)際，制定了《關(guān)于開(kāi)展新農(nóng)保資金專項(xiàng)清理和檢查工作方案》，按照方案要求，對(duì)我市的新農(nóng)保資金逐一認(rèn)真開(kāi)展

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自查。

（一）基本情況

我市珙縣是全國(guó)第一批新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作試點(diǎn)縣之一，也是宜賓市唯一的試點(diǎn)縣，珙縣于2009年12月31日正式啟動(dòng)。截至2010年7月中旬，全縣已有127692人參保，其中采集錄入?yún)⒈Ｈ藛T信息88239人次，領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的農(nóng)村老人39453人(中央認(rèn)定29709人)，今年中央財(cái)政應(yīng)轉(zhuǎn)移1960.8萬(wàn)元、省級(jí)財(cái)政應(yīng)轉(zhuǎn)移555.73萬(wàn)元、市縣應(yīng)配套555.73萬(wàn)元，目前中、省已轉(zhuǎn)移到位1358.9萬(wàn)元。

（二）資金劃撥和使用情況

資金劃撥：在2009年12月中央財(cái)政劃撥專項(xiàng)資金245.1萬(wàn)元，省級(jí)財(cái)政劃撥專項(xiàng)資金99.7萬(wàn)元，合計(jì)344.8萬(wàn)元，此項(xiàng)資金直接存入縣財(cái)政專戶，該項(xiàng)資金在2009年未使用。2010年4月中央財(cái)政劃撥專項(xiàng)資金1014.1萬(wàn)元，為保障待遇的發(fā)放，在2010年3月從縣財(cái)政借款600萬(wàn)元，全部存入縣財(cái)政專戶。

資金使用：按照中央、省、市、縣要求對(duì)符合政策的農(nóng)村60周歲以上老人按月發(fā)放55元基礎(chǔ)養(yǎng)老金，1-6月已發(fā)放養(yǎng)老金1288.44萬(wàn)元（其中0.3萬(wàn)元為國(guó)家級(jí)一、二級(jí)殘疾人每月多5元養(yǎng)老金）。

三、自查情況

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（一）建立和健全了相關(guān)制度，包括新農(nóng)保經(jīng)辦規(guī)程、待遇審核和發(fā)放、基金申報(bào)、基金管理和財(cái)務(wù)管理、檔案管理等；

（二）資金發(fā)放到位。經(jīng)過(guò)對(duì)待遇領(lǐng)取人員的資金領(lǐng)取金額的調(diào)查，新農(nóng)保資金按時(shí)足額發(fā)放；

（三）嚴(yán)格審查待遇領(lǐng)取資格。經(jīng)過(guò)自查，發(fā)現(xiàn)有14人多頭申報(bào)（其中巡場(chǎng)鎮(zhèn)5人，珙泉鎮(zhèn)3人，恒豐鄉(xiāng)1人，沐灘鄉(xiāng)1人，洛表鎮(zhèn)4人），虛領(lǐng)冒領(lǐng)人員9人（珙泉鎮(zhèn)3人未到年齡，底洞鎮(zhèn)1人退休職工，沐灘鄉(xiāng)1人為城鎮(zhèn)戶口，巡場(chǎng)鎮(zhèn)4人為城鎮(zhèn)戶口），目前已全部停止發(fā)放，并全額追回已發(fā)放基金。

（四）資金管理規(guī)范、安全。中央、省級(jí)資金直接劃入了財(cái)政專戶，縣局按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律在國(guó)有商業(yè)銀行開(kāi)設(shè)專用收入戶和支出戶，待遇發(fā)放資金從申報(bào)到發(fā)放嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理程序規(guī)范操作。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)資金則要求在一周內(nèi)存入郵政銀行專戶，以確保資金安全。

總之我市新農(nóng)保資金制度管理完善、操作辦理規(guī)范、發(fā)放養(yǎng)老金及時(shí)足額，不存在截留、擠占、挪用資金問(wèn)題。但也存在一些問(wèn)題：一是少數(shù)人多頭申報(bào)、虛報(bào)、冒領(lǐng)和套取資金；二是因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)軟件未及時(shí)到位，只能采取手工操作。對(duì)第一個(gè)問(wèn)題已經(jīng)加強(qiáng)審核得到了有效解決，第二網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題等待全省統(tǒng)一系統(tǒng)軟件到位后才能解決。

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附件：強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金專項(xiàng)清查工作情況統(tǒng)計(jì)表

二〇一〇年七月三十日

宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室2010年7月30日印發(fā) —4—

第二篇：2015有關(guān)縣新農(nóng)保資金專項(xiàng)清理自查報(bào)告

縣是全國(guó)第二批新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作試點(diǎn)縣之一，于20**年10月正式啟動(dòng)。為了使黨的這項(xiàng)讓人民群眾老有所養(yǎng)的民心工程真正落到實(shí)處，維護(hù)好人民群眾的切實(shí)利益，根據(jù)岳縣糾辦發(fā)〔20**〕4號(hào)文件精神，結(jié)合我縣農(nóng)保工作實(shí)際，制定了《關(guān)于開(kāi)展新農(nóng)保資金專項(xiàng)清理和檢查工作方案》，對(duì)我縣的新農(nóng)保資金逐一認(rèn)真開(kāi)展自查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

(一)參保繳費(fèi)：截止20XX年8月31日止，20XX年新農(nóng)保參保繳費(fèi)人數(shù)為259208人，參保繳費(fèi)率為95.9%。

(二)基金籌集：截止20XX年8月底，20XX年全縣共征收農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2747.48萬(wàn)元;新農(nóng)保中央、省、縣三級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼資金6184.3萬(wàn)元，其中中央財(cái)政基礎(chǔ)養(yǎng)老金補(bǔ)貼 5335.7 萬(wàn)元，省級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼848.6 萬(wàn)元。

(三)待遇發(fā)放：從20XX年10月到20XX年8月底，全縣共為農(nóng)村60歲以上老年人發(fā)放養(yǎng)老金16352.5萬(wàn)元，發(fā)放率100%。

二、政策落實(shí)情況

(一)落實(shí)補(bǔ)貼政策。將政府每年對(duì)參保繳費(fèi)者給予的30元補(bǔ)貼(其中省級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)21元、縣級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)9元)全部計(jì)入?yún)⒈＠U費(fèi)者個(gè)人賬戶。

(二)落實(shí)惠民政策。對(duì)農(nóng)村重度殘疾人，縣政府按最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為其代繳全部養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)100元/人.年，對(duì)五保戶及特困戶由民政部門為其代繳，確保特困群體100%參保;對(duì)長(zhǎng)期連續(xù)繳費(fèi)的農(nóng)村居民，繳費(fèi)年限十五年以上的，每增加一年，月基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高0.5元;參保人在繳費(fèi)期間或領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的，其個(gè)人部分可依法繼承。

(三)建立約束機(jī)制。新農(nóng)保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許補(bǔ)繳，累計(jì)繳費(fèi)不超過(guò)15年;首次應(yīng)參保而未參保繳費(fèi)的，在下一參保繳費(fèi)時(shí)，補(bǔ)繳不享受政府補(bǔ)貼;新農(nóng)保實(shí)施時(shí)，距領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇年齡超過(guò)15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年，若參保人中斷繳費(fèi)后，隔年補(bǔ)繳的不享受政府補(bǔ)貼。

縣農(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)新農(nóng)保參保人發(fā)放了《社會(huì)保障卡》，建立終身記錄的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)公益組織、個(gè)人對(duì)參保人繳費(fèi)的資助，地方政府對(duì)參保人的繳費(fèi)補(bǔ)貼，全部記入個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額按中國(guó)人民銀行公布的金融機(jī)構(gòu)人民幣一年期存款利率計(jì)息。個(gè)人賬戶資金只能用于參保人年老時(shí)養(yǎng)老，不得提前支取。

三、主要工作措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實(shí)

為切實(shí)加強(qiáng)我縣新農(nóng)保資金專項(xiàng)清理工作，我中心成立了新農(nóng)保資金專項(xiàng)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)、農(nóng)保中心主任為副組長(zhǎng)，相關(guān)業(yè)務(wù)人員為成員，有力地促進(jìn)了自查自糾工作的順利開(kāi)展。

(二)加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，確保發(fā)放到位

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)全縣60周歲及以上待遇人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格認(rèn)定，經(jīng)村公示、申報(bào)，送鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站初審，再報(bào)縣農(nóng)保中心集中審批，最后通過(guò)農(nóng)村信用社打卡實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。這樣既維護(hù)了農(nóng)民群眾的參與權(quán)、知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，又有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)等現(xiàn)象的發(fā)生?？h公安部門對(duì)參保人員信息有誤的及時(shí)進(jìn)行修改，為參保工作的順利有序開(kāi)展提供有力支持;縣財(cái)政部門加強(qiáng)資金調(diào)度，及時(shí)將新農(nóng)?；饎澽D(zhuǎn)到支出戶，確保政府補(bǔ)貼資金和待遇發(fā)放按時(shí)足額到位;縣農(nóng)保中心每月下旬對(duì)擬領(lǐng)待遇人員及時(shí)進(jìn)行預(yù)算、復(fù)核、發(fā)放等工作;各農(nóng)村信用社則根據(jù)發(fā)放明細(xì)按時(shí)將支付金額劃入領(lǐng)取人員的銀行存折或社會(huì)保障卡中。通過(guò)各單位部門協(xié)調(diào)配合，確保了每個(gè)符合條件的老年農(nóng)村居民都能按月及時(shí)足額享受到新農(nóng)保養(yǎng)老待遇。

(三)加強(qiáng)考核督辦，確?；鸢踩?/p>

全縣上下建立了比較完善的綜合目標(biāo)管理和考核督辦機(jī)制?？h委、縣政府將新農(nóng)保工作納入績(jī)效考核，其考核結(jié)果將直接決定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門年終目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);縣人社局將縣農(nóng)保中心作為二級(jí)單位納入綜合目標(biāo)考核，對(duì)其資金管理進(jìn)行了規(guī)范和明確;縣農(nóng)保中心與農(nóng)保中心所有工作人員簽訂了聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責(zé)任狀，負(fù)責(zé)督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基金收繳進(jìn)度、保費(fèi)及時(shí)入庫(kù)、按月申報(bào)死亡等各項(xiàng)工作。通過(guò)層層簽訂責(zé)任狀，層層落實(shí)工作責(zé)任，確?；鸢踩?。

總之我縣新農(nóng)保資金制度管理完善、操作辦理規(guī)范、發(fā)放及時(shí)足額，不存在截留、擠占、挪用資金等問(wèn)題。但由于新農(nóng)保涉及的面廣，參保對(duì)象多，工作中也存在一些問(wèn)題：如死亡申報(bào)不夠及時(shí)，存在重復(fù)參保情況等，我們將在今后的工作中進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，探討工作方法，盡力解決工作中存在問(wèn)題，讓我縣的新農(nóng)保工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

第三篇：宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

宜勞社函〔2008〕107號(hào)

宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

關(guān)于報(bào)送重信重訪專項(xiàng)治理工作總結(jié)的函

市處理信訪突出問(wèn)題及群體性事件聯(lián)席會(huì)議辦：

根據(jù)市聯(lián)席會(huì)議辦關(guān)于印發(fā)《關(guān)于深入開(kāi)展重信重訪問(wèn)題專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案》的通知（宜信聯(lián)發(fā)〔2008〕2號(hào)）文件精神，我局高度重視，精心組織，落實(shí)措施，認(rèn)真開(kāi)展涉及勞動(dòng)保障工作的重信重訪專項(xiàng)治理工作，推動(dòng)了勞動(dòng)保障信訪工作繼續(xù)向好的方向發(fā)展，促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、高度重視，精心組織實(shí)施

開(kāi)展重信重訪專項(xiàng)治理工作是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期信訪和群眾工作總體部署和要求的具體措施。我局對(duì)此高度重視，將重信重訪專項(xiàng)治理納入重要議事日程，作為排查化解矛盾糾紛的一項(xiàng)重要任務(wù)進(jìn)行研究部署，定期研究專項(xiàng)治理工作，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。我局充分認(rèn)識(shí)到重信重訪是群眾信任黨委、政府的集中體現(xiàn)，是信訪當(dāng)事人的希望所在，始終堅(jiān)持以人為本，嚴(yán)格依法按政策辦事，認(rèn)真復(fù)查梳理案情，分析查找原因，及時(shí)研究解決辦法，積極落實(shí)妥處措施，通過(guò)分類指導(dǎo)，多措并舉，保證了專項(xiàng)治

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理工作取得明顯成效。

二、突出重點(diǎn)，促進(jìn)息訴息訪

按照《實(shí)施方案》要求，我局將2007年以來(lái)涉及勞動(dòng)保障2次以上進(jìn)京重復(fù)非正常上訪、3次以上到省纏訪鬧訪、10人次以上進(jìn)京到省集訪、3次以上重復(fù)致信中央領(lǐng)導(dǎo)同志及中央機(jī)關(guān)和5次以上重復(fù)致信省委、省政府及其他領(lǐng)導(dǎo)尚未息訴息訪的案件作為重點(diǎn)案件，經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理排查，共排查出重信重訪案件14件，另外，對(duì)市聯(lián)席會(huì)議辦公室集中交辦的5件重信重訪案件，也逐一落實(shí)了包案領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)了承辦科室，落實(shí)了工作要求和辦結(jié)時(shí)限，使重點(diǎn)案件都得到了及時(shí)妥善處理。在具體處置工作中，我局認(rèn)真吸取歷史教訓(xùn)，對(duì)重大、突出的信訪問(wèn)題，始終從歷史與現(xiàn)實(shí)、全局與局部進(jìn)行全方位、多角度思考、分析和研判，搞清問(wèn)題的來(lái)龍去脈，分清問(wèn)題的性質(zhì)和利弊，避免處理問(wèn)題的短視和草率，確保預(yù)后良好和長(zhǎng)治久安。充分利用專項(xiàng)治理工作成果，將行之有效的辦法和措施制度化，形成預(yù)防和處理重信重訪問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制，基本做到訴求合理的解決到位，訴求無(wú)理的教育到位，推動(dòng)勞動(dòng)保障信訪形勢(shì)向好的方向發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

三、夯實(shí)基礎(chǔ)，推動(dòng)工作落實(shí)

勞動(dòng)保障重信重訪案件時(shí)間跨度長(zhǎng)，情況復(fù)雜，處理難度大。我局以開(kāi)展專項(xiàng)治理工作契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)，完善信訪工作制度，落實(shí)信訪工作責(zé)任，重點(diǎn)抓好重信重訪的源頭治理，對(duì)梳理排查做到細(xì)致、全面、到位、不留死角；切實(shí)加大對(duì)排查出來(lái)的重信重訪問(wèn)題的化解力度，做到案結(jié)事了，息訴息訪。對(duì)因政—2—

策、法律等原因不能解決而有到京進(jìn)省非正常上訪愿望傾向的，及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門，做好穩(wěn)控工作，防止當(dāng)事人到省進(jìn)京非正常上訪。對(duì)因工作不落實(shí)，措施不到位等原因?qū)е庐?dāng)事人進(jìn)京非正常上訪的，嚴(yán)格實(shí)行信訪工作責(zé)任倒查，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

二〇〇八年七月二十八日

宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室208年7月29日印發(fā)

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第四篇：宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工作簡(jiǎn)報(bào)第2期

宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

工作簡(jiǎn)報(bào)

第2期

宜賓市勞動(dòng)和社會(huì)保障局環(huán)境

風(fēng)貌整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2010年6月30日

都長(zhǎng)街49號(hào)樓風(fēng)貌整治工作啟動(dòng)

6月25日，市勞動(dòng)保障局黨組成員、市就業(yè)局局長(zhǎng)李德

勇同志帶領(lǐng)局辦公室、市就業(yè)訓(xùn)練中心相關(guān)人員，會(huì)同市社保局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到都長(zhǎng)街宿舍樓現(xiàn)場(chǎng)辦公，并及時(shí)聯(lián)系底樓門面租賃單位市第一人民醫(yī)院就環(huán)境風(fēng)貌整治具體工作進(jìn)行商談，并初步達(dá)成一致。

具體措施：

一、開(kāi)展摸底調(diào)查。針對(duì)都長(zhǎng)街宿舍樓多次產(chǎn)權(quán)變更的特

殊情況，切實(shí)做好整改前的摸底調(diào)查工作。對(duì)宿舍樓住戶構(gòu)成、產(chǎn)權(quán)情況、房屋結(jié)構(gòu)、整治重點(diǎn)等進(jìn)行摸底，掌握情況，細(xì)化整治實(shí)施方案。并按財(cái)務(wù)管理制度啟動(dòng)選擇比較工程量清單報(bào)價(jià)，比選等規(guī)范程序。

二、落實(shí)具體人員負(fù)責(zé)整治工作，強(qiáng)力推進(jìn)，確保取得實(shí)

效。宿舍樓風(fēng)貌整治工作由負(fù)責(zé)其日常管理的市就業(yè)訓(xùn)練中心牽頭，機(jī)關(guān)各科室配合，形成合力，解掌握整治動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決整治中遇到的困難和問(wèn)題。

三、邀請(qǐng)市建筑勘察設(shè)計(jì)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，設(shè)計(jì)宿舍

樓整治方案，待該方案出臺(tái)后立即組織實(shí)施。

四、底樓門面租賃單位市第一人民醫(yī)院全力支持該樓面環(huán)

境風(fēng)貌整治工作。

存在的主要問(wèn)題：

一、市建筑勘察設(shè)計(jì)院承擔(dān)的整治方案尚未完成。

二、該樓電線、電纜的改造尚未實(shí)施。

三、鑒于都長(zhǎng)街49號(hào)樓中間單元各樓層隸屬市農(nóng)業(yè)局下

屬的原農(nóng)工商公司，因此，我局于6月25日致函市農(nóng)業(yè)局，函告其共同完成整治方案（宜勞社函〔2010〕94號(hào)）。但市農(nóng)業(yè)局以該公司已完成破產(chǎn)為由建議聯(lián)系物業(yè)管理公司辦理（宜農(nóng)函〔2010〕91號(hào)）。

四、宿舍樓絕大部分房屋多次產(chǎn)權(quán)變更，已不屬于原單位

職工，很難統(tǒng)一現(xiàn)有個(gè)人住戶的需求和整治要求。

主送：市就業(yè)局，市社保局，市醫(yī)保局，局機(jī)關(guān)各科、室、隊(duì)、中心。

抄送：市級(jí)機(jī)關(guān)城鄉(xiāng)環(huán)境風(fēng)貌綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，市經(jīng)委。

第五篇：縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局“五五”普法自查總結(jié)

為不斷推進(jìn)我縣勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)依法治理工作，全面提升全縣勞動(dòng)保障系統(tǒng)干部職工、用人單位和廣大勞動(dòng)者的法律意識(shí)，增強(qiáng)保障機(jī)構(gòu)人員管理水平和依法行政能力，為創(chuàng)建和諧縣構(gòu)建良好的法制平臺(tái)，縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局按照《縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)保障系統(tǒng)法律宣傳教育“五五”普法工作規(guī)劃》（勞社發(fā)〔〕90號(hào)）全面推行依法行政，切實(shí)加強(qiáng)法制建

設(shè)，在勞動(dòng)保障系統(tǒng)和服務(wù)對(duì)象的用工單位全面開(kāi)展“五五”普法活動(dòng)，切實(shí)加大普法、學(xué)法、用法力度，取得了顯著成績(jī)?，F(xiàn)將“五五”普法教育工作開(kāi)展情況自查總結(jié)如下：

依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法制國(guó)家，是黨和政府管理國(guó)家，社會(huì)事務(wù)的基本方針。為鞏固“四五”普法成果，切實(shí)做好“五五”期間的法制宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政和依法治理工作，局黨組高度重視，在認(rèn)真總結(jié)“四五”普法教育工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際和勞動(dòng)保障法律法規(guī)特點(diǎn)，認(rèn)真規(guī)劃全面部署“五五”普法工作。對(duì)法制宣傳教育普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行調(diào)整和明確分工職責(zé)，由縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員，對(duì)“五五”普法工作列入局黨組工作議程進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，形成了普法工作齊抓共管的良好局面。在推進(jìn)工作中做到了“三個(gè)納入”：即納入了到各工作計(jì)劃；納入了局黨組和職工政治學(xué)習(xí)計(jì)劃；納入了工作目標(biāo)考核。每年專門召開(kāi)了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議3次，研究普法治理工作，并在年初制定了全法制工作計(jì)劃。由于領(lǐng)導(dǎo)高度重視，我局“五五”普法依法治理工作做到了機(jī)構(gòu)人員、工作和經(jīng)費(fèi)三落實(shí)。

普法工作的基本做法：

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，形成制度，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政理念

健全和完善組織機(jī)構(gòu)、機(jī)制、職責(zé)，我局從局領(lǐng)導(dǎo)做起，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)法律知識(shí)作為一個(gè)重要內(nèi)容，全年集體學(xué)法在兩次以上，學(xué)法有記錄、有筆記、有體會(huì)。結(jié)合工作實(shí)際，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭查找在學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)方面存在的問(wèn)題和不足，并提出整改措施，積極改進(jìn)。牢固樹(shù)立了依法行政、依法治理的觀念。

二是筑牢干部職工學(xué)法基礎(chǔ)，全面提升干部職工執(zhí)政能力、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的綜合素質(zhì)

為了搞好普法教育，黨組在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)緊張的情況下，為全體職工購(gòu)買“五五”普法有關(guān)的《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》錄音、圖片、光碟和制作各類普法圖板等法律資料，不斷增加“五五”普法所學(xué)的法律、法規(guī)內(nèi)容，方便干部職工開(kāi)展自學(xué)。利用職工政治學(xué)習(xí)的平臺(tái)，請(qǐng)省市勞動(dòng)保障系統(tǒng)專家來(lái)我局對(duì)干部職工進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)法。在本局機(jī)關(guān)利用職工政治學(xué)習(xí)進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)法的同時(shí)，還安排職工參加法制科組織的學(xué)法培訓(xùn)和行政執(zhí)法人員到省市進(jìn)行專門培訓(xùn)。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，使我局干部職工的法制意識(shí)和法律素質(zhì)以及依法辦事能力得到了進(jìn)一步提高。

三是堅(jiān)持把開(kāi)展法制宣傳教育工作同用人單位普法宣傳教育工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)

結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，每年按普法工作規(guī)劃有序地組織并開(kāi)展了豐富多彩的宣傳活動(dòng)。首先是結(jié)合我局就業(yè)用工招聘會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、企業(yè)主專門培訓(xùn)會(huì)深入各鎮(zhèn)區(qū)主要企業(yè)、街道、社區(qū)路口開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，法制人員現(xiàn)場(chǎng)接受群眾咨詢并講解有關(guān)勞動(dòng)法律知識(shí)。其次是在每年12月4日全國(guó)法制宣傳日教育活動(dòng)，縣治縣辦普法宣傳日“以案說(shuō)法”有獎(jiǎng)知識(shí)問(wèn)答活動(dòng)向廣大市民散發(fā)普法知識(shí)宣傳資料。再其次是以全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度三年規(guī)劃和廣泛宣傳貫徹《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》工作中，將規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工關(guān)系同構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系園區(qū)工作結(jié)合起來(lái)，狠抓企業(yè)的規(guī)范建設(shè)工作，將用心用力服務(wù)好企業(yè)同嚴(yán)格執(zhí)法、依法行政工作結(jié)合起來(lái)，切實(shí)使勞資雙方的合法權(quán)益得以保障，有力推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保一方社會(huì)穩(wěn)定。我縣成都現(xiàn)代工業(yè)港北片區(qū)和諧工業(yè)園區(qū)得到市上驗(yàn)收合格并推創(chuàng)省級(jí)和諧工業(yè)園區(qū)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。第四是在醒目的位置懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)。整個(gè)活動(dòng)散發(fā)法律、法規(guī)知識(shí)宣傳資料共計(jì)30000余份。通過(guò)每次宣傳活動(dòng)，極大的使廣大市民進(jìn)一步提高了對(duì)法律、法規(guī)的具體認(rèn)識(shí)，收到很好效果。

四是利用工作人員上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育和職稱考試開(kāi)展法律培訓(xùn)

近年來(lái)，我們堅(jiān)持利用開(kāi)展職工上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育和職稱考試培訓(xùn)，將勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。僅全局干部職工參與行業(yè)法律法規(guī)和其他法律法規(guī)的普法知識(shí)試題測(cè)試、競(jìng)賽284人（次）。

五是利用網(wǎng)絡(luò)宣傳、學(xué)習(xí)法律法規(guī)

從起，我局干部職工通過(guò)在信息網(wǎng)站上及時(shí)下載國(guó)家新頒布的行政法律法規(guī)，刊載各地區(qū)、各部門的執(zhí)法動(dòng)態(tài)，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，也將我局普法工作的基本做法、執(zhí)法工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行工作交流。為職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。

普法工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的社會(huì)系統(tǒng)工程，任重而道遠(yuǎn)，要長(zhǎng)抓不懈。我局將繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神為指針，采取切實(shí)可行的措施，進(jìn)一步搞好“五五”普法，為全面提高全體公民特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，全面提高社會(huì)法制化管理水平，努力實(shí)現(xiàn)由提高全民法制意識(shí)向提高全民法律素質(zhì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)由注重依靠行政手段管理向注重運(yùn)用法律手段管理轉(zhuǎn)變，全方位推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的依法治理，為依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。