第一篇：申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的規(guī)定

關(guān)于印發(fā)《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格

有關(guān)問題的規(guī)定》的通知

人[2005]217號(hào)

集團(tuán)公司各分支機(jī)構(gòu)，各直屬、全資、控股單位：

現(xiàn)將集團(tuán)公司制定的《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的規(guī)定》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。為了做好專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格工作，對(duì)于在執(zhí)行過程中遇到的問題請(qǐng)及時(shí)向集團(tuán)公司人力資源部反饋，我們將根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定以及資格評(píng)定工作中的實(shí)際情況進(jìn)行不斷調(diào)整。

附件：申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的規(guī)定

二○○五年十一月二日

附件：

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題的規(guī)定

根據(jù)《中國(guó)國(guó)電集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審管理辦法》，現(xiàn)對(duì)申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格有關(guān)問題規(guī)定如下：

一、計(jì)算現(xiàn)有資格取得年限和從事專業(yè)技術(shù)工作年限（含業(yè)績(jī)成果取得時(shí)間）的截止時(shí)間，以及履行專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定程序后其資格的認(rèn)定時(shí)間，均為當(dāng)年度的12月31日。

二、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格一般應(yīng)具備規(guī)定學(xué)歷?！耙?guī)定學(xué)歷”是指各專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件和有關(guān)實(shí)施辦法中已明確規(guī)定的符合申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位要求（含后續(xù)學(xué)歷，下同）。即：取得中專學(xué)歷認(rèn)定員級(jí)、助理級(jí)資格，取得大專學(xué)歷認(rèn)定助理級(jí)和評(píng)定中級(jí)資格，取得本科學(xué)歷認(rèn)定助理級(jí)、評(píng)定中級(jí)和正、副高級(jí)資格（未分正、副高的系列為高級(jí)，下同），取得碩士、博士學(xué)位認(rèn)定中級(jí)和評(píng)定正、副高級(jí)資格。

取得國(guó)家規(guī)定的第二學(xué)士學(xué)位按研究生班對(duì)待。即取得第二個(gè)學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)后滿2年，可直接考核認(rèn)定中級(jí)資格；在大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間取得雙學(xué)士學(xué)位畢業(yè)后滿4年可評(píng)定中級(jí)資格；中級(jí)資格滿4年，可評(píng)定副高級(jí)資格。

三、申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格一般應(yīng)符合取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格的年限要求。

對(duì)于軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和原為公務(wù)員，以及調(diào)入企事業(yè)單位后屬于首次參加資格

評(píng)定的人員，其從事專業(yè)技術(shù)工作年限的基本要求為：大專畢業(yè)后滿7年、本科畢業(yè)后滿5年，可直接申報(bào)評(píng)定中級(jí)資格；本科畢業(yè)后滿10年、取得碩士學(xué)位后滿7年、取得博士學(xué)位后滿4年，可直接申報(bào)評(píng)定副高級(jí)資格。

對(duì)于參加國(guó)家人事部組織的考試取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格考試的人員，在申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，需嚴(yán)格執(zhí)行以下條件規(guī)定，即：博士學(xué)位，中級(jí)資格滿2年；碩士學(xué)位，中級(jí)資格滿4年且從事專業(yè)技術(shù)工作滿5年；取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，中級(jí)資格滿4年且從事專業(yè)技術(shù)工作滿6年；大學(xué)本科畢業(yè)，中級(jí)資格滿5年且從事專業(yè)技術(shù)工作滿9年；大學(xué)?？飘厴I(yè)，中級(jí)資格滿5年且從事專業(yè)技術(shù)工作滿11年，并符合破格申報(bào)條件。

四、申報(bào)者必需提交有效的外語合格證書和計(jì)算機(jī)合格證書或符合規(guī)定的免試證明。其中，符合免試條件的人員，須由所在單位根據(jù)免試規(guī)定出具免試證明及相關(guān)證明材料。

五、申報(bào)者必須提交規(guī)定數(shù)量的論文、著作或技術(shù)報(bào)告等作品。其中，已經(jīng)發(fā)表或經(jīng)學(xué)術(shù)會(huì)議交流的論文或論著，申報(bào)時(shí)只須提供書、刊的封面、目錄（交流或評(píng)選的證書）和本人撰寫的內(nèi)容；技術(shù)報(bào)告必須由本人獨(dú)立或參與撰寫，所在單位須出具證明材料并說明申報(bào)者在該項(xiàng)專業(yè)技術(shù)工作所起的作用和貢獻(xiàn)。

六、各專業(yè)系列準(zhǔn)入的專業(yè)技術(shù)資格及所學(xué)專業(yè)具體要求如下：

1．高級(jí)會(huì)計(jì)師

本科學(xué)歷非財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師（1995年4月1日及以后的經(jīng)、統(tǒng)、會(huì)、審中級(jí)資格必須通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得，下同）或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，其資格滿5年并現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作滿4年（碩士學(xué)位或研究生畢業(yè)學(xué)歷，資格滿4年、專業(yè)工作滿3年，下同）；本科學(xué)歷非財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè)，具備經(jīng)濟(jì)師或統(tǒng)計(jì)師或工程師資格，其資格滿5年并現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作滿2年且通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè)本科學(xué)歷，具備中級(jí)資格滿5年并現(xiàn)從事會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)工作滿4年且通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格。

2．高級(jí)經(jīng)濟(jì)師

本科學(xué)歷非經(jīng)濟(jì)專業(yè)，具備經(jīng)濟(jì)師或工程師或統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師（從事經(jīng)濟(jì)法工作，下同）或企業(yè)法律顧問資格（從事經(jīng)濟(jì)法工作并級(jí)別對(duì)應(yīng)中級(jí)資格，下同），其資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年；本科學(xué)歷非經(jīng)濟(jì)專業(yè)，具備工程師或統(tǒng)計(jì)師或會(huì)計(jì)師或?qū)徲?jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師或律師或企業(yè)法律顧問資格，其資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿2年且通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)師資格；經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科學(xué)歷，中級(jí)資格滿5年并現(xiàn)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作滿4年且通過全國(guó)統(tǒng)一考試取得經(jīng)濟(jì)師資格。

3．工程系列

一般應(yīng)具備理工科相應(yīng)學(xué)歷和工程技術(shù)工作經(jīng)歷以及工程系列的專業(yè)技術(shù)資格。其中：部分專業(yè)已開展工程技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格考試的，可參加考試并取證，以證明其已達(dá)到本專業(yè)水平要求。原從事教育、研究等工作的專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)從事工程系列專業(yè)技術(shù)工作，可申報(bào)工程系列相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格；具備非工程系列助理級(jí)資格已滿4年，從事工程系列專業(yè)技術(shù)工作滿2年，可申報(bào)中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格；具備非工程系列中級(jí)資格已滿5年，從事工程系列專業(yè)技術(shù)工作滿3年且參加全國(guó)統(tǒng)考取得相應(yīng)的工程技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格證書者，可申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。

4．政工系列

不要求專業(yè)完全對(duì)口，但必須滿足專業(yè)技術(shù)資格年限要求和現(xiàn)從事專業(yè)技術(shù)工作年限要求。

七、除會(huì)計(jì)、審計(jì)為準(zhǔn)入的專業(yè)系列外，對(duì)于取得助理級(jí)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后又因工作需要調(diào)入與取得的專業(yè)技術(shù)資格不一致的崗位，如本人申報(bào)同級(jí)平轉(zhuǎn)，需在新的專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿2年（其中擬轉(zhuǎn)評(píng)經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等中級(jí)及以下資格者，只能參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試取得，下同）。對(duì)于取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后又因工作需要調(diào)動(dòng)到與取得的專業(yè)技術(shù)資格不一致的崗位，如本人申報(bào)同級(jí)平轉(zhuǎn)，需在新的專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年，才能申報(bào)同級(jí)平轉(zhuǎn)專業(yè)技術(shù)資格。同級(jí)平轉(zhuǎn)與申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格程序相同。

平轉(zhuǎn)后的專業(yè)系列資格滿1年之后，可申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格，但需要原有助理級(jí)專業(yè)技術(shù)資格加上現(xiàn)有資格滿4年或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格加上現(xiàn)有資格滿5年。直接跨系列申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，需在新的專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿3年，同時(shí)應(yīng)滿足相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格年限要求。

八、對(duì)于申請(qǐng)破格申報(bào)的專業(yè)技術(shù)人員，所在單位必須先進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。民主測(cè)評(píng)采取無記名投票方式，被測(cè)評(píng)人的得票數(shù)超過三分之二以上者，方可申報(bào)。

九、以本人工作單位（部門）獲得的集體榮譽(yù)稱號(hào)作為申報(bào)條件時(shí)，申報(bào)人員必須是在該集體榮譽(yù)稱號(hào)獲得過程中起主要作用、做出突出貢獻(xiàn)的人員（所在單位須出具證明材料）。以集體或幾個(gè)人聯(lián)合署名發(fā)表的作品作為申報(bào)條件時(shí)，只能由第一作者和具體執(zhí)筆者作為申報(bào)條件（所在單位須出具證明材料）。

十、其他

1．參加黨校和境外院校學(xué)習(xí)，所取得的學(xué)歷、學(xué)位（境外院校的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證）在專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定中與國(guó)民教育學(xué)歷具有同等效用。

2．對(duì)于普通高等學(xué)校1970年～1976年入學(xué)的畢業(yè)生，根據(jù)國(guó)家教委和國(guó)家人事部教學(xué)廳[1993]4號(hào)文件的規(guī)定，國(guó)家承認(rèn)其學(xué)歷為大學(xué)普通班畢業(yè)。若具備規(guī)定的年限和能力、水平，可申報(bào)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格。

3．對(duì)于少數(shù)民族和艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員的外語要求，可參照當(dāng)?shù)厥〖?jí)政府的統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行（須提供當(dāng)?shù)厥〖?jí)政府有關(guān)文件的復(fù)印件）。

4．獲獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者指：集體獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，須是該項(xiàng)目排名靠前的第一、二完成人或主要完成（參加）者。若排名靠后，但確系主要完成（參加）者，須提供本人所在單位主管部門出具的正式文件,文件后附第一、二完成人分別親自撰寫并簽名的證明書。文件及證明書須表明在該項(xiàng)目中被證明人承擔(dān)任務(wù)的內(nèi)容、重要程度及排名位次和排名靠后的原因，以及其他獲獎(jiǎng)人員名單（如獲獎(jiǎng)人數(shù)超過15人，可僅列出前15人名單并注明獲獎(jiǎng)總?cè)藬?shù)）。

5．外單位調(diào)入人員，其資格若為地（市）級(jí)及以上單位評(píng)定或認(rèn)定的，應(yīng)與原電力部、國(guó)家電力公司系統(tǒng)的原專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格一樣，具有同等效用。

6．退休人員申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，必須在辦理退休手續(xù)后，在單位受聘且取得新的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)，并符合相應(yīng)專業(yè)的評(píng)審條件。本人所在單位不得自行按其取得的新資格調(diào)整、變更退休時(shí)已確定的各項(xiàng)待遇。

第二篇：關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的管理規(guī)定

關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的管理規(guī)定

根據(jù)上級(jí)和集團(tuán)公司職稱工作有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我集團(tuán)公司實(shí)際情況，為進(jìn)一步推動(dòng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)（含報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格，下同）工作的規(guī)范化、程序化、制度化，推行公開、公示制度，落實(shí)責(zé)任，特制定有關(guān)規(guī)定如下：

一、建立專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作公開制度

根據(jù)上級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的部署，集團(tuán)公司人事部下發(fā)文件，并在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公告，關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的管理規(guī)定?；鶎痈鲉挝?含機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu)，下同)應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问郊皶r(shí)向有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員予以公開告知。

公開告知的主要內(nèi)容為：專業(yè)技術(shù)資格條件、標(biāo)準(zhǔn)；申報(bào)程序；申報(bào)材料及時(shí)間要求。

二、專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)程序及公示制度

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、公示、所在單位考核推薦、集團(tuán)公司審核推薦、評(píng)委會(huì)評(píng)審、集團(tuán)公司審批下文的工作程序。

1、個(gè)人申請(qǐng)。一般由個(gè)人向所在單位口頭申請(qǐng)。對(duì)不符合申報(bào)條件的人員，所在單位應(yīng)及時(shí)告知申請(qǐng)人，管理制度《關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的管理規(guī)定》。

2、民主評(píng)議。所在單位召集由相關(guān)專業(yè)人員參加的專門會(huì)議，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)申報(bào)初級(jí)資格人員評(píng)議的人數(shù)一般不少于10人，對(duì)申報(bào)中、高級(jí)資格人員評(píng)議的人數(shù)不少于15人。民主評(píng)議應(yīng)由召集人公布申報(bào)資格規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)人作個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告，與會(huì)人員對(duì)照申報(bào)資格規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)以及申報(bào)人專業(yè)技術(shù)工作等方面的實(shí)際情況予以評(píng)議。

個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告應(yīng)包括以下幾方面內(nèi)容：個(gè)人簡(jiǎn)歷；專業(yè)工作經(jīng)歷；職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職以來的主要業(yè)務(wù)工作；主要業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況；繼續(xù)教育與本專業(yè)學(xué)識(shí)水平；論文、論著、譯著等；個(gè)人今后努力方向；申報(bào)的專業(yè)及職級(jí)；申報(bào)的理由及符合文件規(guī)定的條款。業(yè)務(wù)工作報(bào)告的重點(diǎn)為任現(xiàn)職以來的業(yè)務(wù)工作能力與業(yè)績(jī)成果。民主評(píng)議采取無記名投票。民主評(píng)議結(jié)果應(yīng)當(dāng)眾公開。申報(bào)人應(yīng)回避民主評(píng)議。

群眾意見分歧較大者（民主評(píng)議贊成票不足三分之二）應(yīng)由所在單位組織人事部門作出較為詳細(xì)的書面說明。報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）人員不進(jìn)行民主評(píng)議，但必須進(jìn)行公示。

3、公示。所在單位組織人事部門（含機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu)）應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果、論文、獲獎(jiǎng)等申報(bào)材料，及所申報(bào)的專業(yè)資格、目前所從事的專業(yè)工作崗位、任現(xiàn)職以來的考核、民主評(píng)議結(jié)果等，在企務(wù)公開欄中予以公示，單位有局域網(wǎng)的，同時(shí)應(yīng)在局域網(wǎng)上公示。時(shí)間一周。

公示的所有材料要經(jīng)本單位組織人事部門審核，并注明申報(bào)人符合申報(bào)、評(píng)審條件的條款。未經(jīng)審核或不屬實(shí)的材料不得公示。

公示應(yīng)注明本單位及集團(tuán)公司組織人事部門接受舉報(bào)的電話。對(duì)公示所反映的問題，所在單位組織人事部門應(yīng)及時(shí)核實(shí)，未核實(shí)的不予推薦。

報(bào)送申報(bào)材料同時(shí)附公示報(bào)告。公示報(bào)告內(nèi)容包括：被公示人姓名、公示時(shí)間、公示地點(diǎn)、公示內(nèi)容、公示反映的問題及核實(shí)情況。公示報(bào)告應(yīng)由所在單位組織人事部門負(fù)責(zé)簽字，蓋單位公章。

4、所在單位考核、推薦?？己艘话阋陨弦豢己私Y(jié)果為依據(jù)，并結(jié)合民主評(píng)議意見與公示結(jié)果，對(duì)考核等次為“良”（稱職、合格）及以上的予以推薦正常晉升，對(duì)任現(xiàn)職以來至少有一次考核為“優(yōu)”的可推薦申報(bào)破格晉升。

第三篇：關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的管理規(guī)定

關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的管理規(guī)定

根據(jù)上級(jí)和集團(tuán)公司職稱工作有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我集團(tuán)公司實(shí)際情況，為進(jìn)一步推動(dòng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)（含報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格，下同）工作的規(guī)范化、程序化、制度化，推行公開、公示制度，落實(shí)責(zé)任，特制定有關(guān)規(guī)定如下：

一、建立專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作公開制度

根據(jù)上級(jí)專業(yè)技術(shù)

資格申報(bào)工作的部署，集團(tuán)公司人事部下發(fā)文件，并在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公告?；鶎痈鲉挝?含機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu)，下同)應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问郊皶r(shí)向有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員予以公開告知。

公開告知的主要內(nèi)容為：專業(yè)技術(shù)資格條件、標(biāo)準(zhǔn)；申報(bào)程序；申報(bào)材料及時(shí)間要求。

二、專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)程序及公示制度

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、公示、所在單位考核推薦、集團(tuán)公司審核推薦、評(píng)委會(huì)評(píng)審、集團(tuán)公司審批下文的工作程序。

1、個(gè)人申請(qǐng)。一般由個(gè)人向所在單位口頭申請(qǐng)。對(duì)不符合申報(bào)條件的人員，所在單位應(yīng)及時(shí)告知申請(qǐng)人。

2、民主評(píng)議。所在單位召集由相關(guān)專業(yè)人員參加的專門會(huì)議，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)申報(bào)初級(jí)資格人員評(píng)議的人數(shù)一般不少于10人，對(duì)申報(bào)中、高級(jí)資格人員評(píng)議的人數(shù)不少于15人。民主評(píng)議應(yīng)由召集人公布申報(bào)資格規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)人作個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告，與會(huì)人員對(duì)照申報(bào)資格規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)以及申報(bào)人專業(yè)技術(shù)工作等方面的實(shí)際情況予以評(píng)議。

個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告應(yīng)包括以下幾方面內(nèi)容：個(gè)人簡(jiǎn)歷；專業(yè)工作經(jīng)歷；職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職以來的主要業(yè)務(wù)工作；主要業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況；繼續(xù)教育與本專業(yè)學(xué)識(shí)水平；論文、論著、譯著等；個(gè)人今后努力方向；申報(bào)的專業(yè)及職級(jí)；申報(bào)的理由及符合文件規(guī)定的條款。業(yè)務(wù)工作報(bào)告的重點(diǎn)為任現(xiàn)職以來的業(yè)務(wù)工作能力與業(yè)績(jī)成果。民主評(píng)議采取無記名投票。民主評(píng)議結(jié)果應(yīng)當(dāng)眾公開。申報(bào)人應(yīng)回避民主評(píng)議。

群眾意見分歧較大者（民主評(píng)議贊成票不足三分之二）應(yīng)由所在單位組織人事部門作出較為詳細(xì)的書面說明。報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）人員不進(jìn)行民主評(píng)議，但必須進(jìn)行公示。

3、公示。所在單位組織人事部門（含機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu)）應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果、論文、獲獎(jiǎng)等申報(bào)材料，及所申報(bào)的專業(yè)資格、目前所從事的專業(yè)工作崗位、任現(xiàn)職以來的考核、民主評(píng)議結(jié)果等，在企務(wù)公開欄中予以公示，單位有局域網(wǎng)的，同時(shí)應(yīng)在局域網(wǎng)上公示。時(shí)間一周。

公示的所有材料要經(jīng)本單位組織人事部門審核，并注明申報(bào)人符合申報(bào)、評(píng)審條件的條款。未經(jīng)審核或不屬實(shí)的材料不得公示。

公示應(yīng)注明本單位及集團(tuán)公司組織人事部門接受舉報(bào)的電話。對(duì)公示所反映的問題，所在單位組織人事部門應(yīng)及時(shí)核實(shí)，未核實(shí)的不予推薦。

報(bào)送申報(bào)材料同時(shí)附公示報(bào)告。公示報(bào)告內(nèi)容包括：被公示人姓名、公示時(shí)間、公示地點(diǎn)、公示內(nèi)容、公示反映的問題及核實(shí)情況。公示報(bào)告應(yīng)由所在單位組織人事部門負(fù)責(zé)簽字，蓋單位公章。

4、所在單位考核、推薦?？己艘话阋陨弦豢己私Y(jié)果為依據(jù)，并結(jié)合民主評(píng)議意見與公示結(jié)果，對(duì)考核等次為“良”（稱職、合格）及以上的予以推薦正常晉升，對(duì)任現(xiàn)職以來至少有一次考核為“優(yōu)”的可推薦申報(bào)破格晉升。

任現(xiàn)職以來，有下列情況之一的，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)：（1）考核為“中”（基本合格、基本稱職）及以下或受警告處分者，延遲1年以上；

（2）受記過以上處分者，延遲2年以上；

（3）偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。

有下列情況之一的停止考試三年：

（1）偽造學(xué)歷或出具各種假證明的；

（2）請(qǐng)人代考或代人考試的；

（3）評(píng)卷時(shí)發(fā)現(xiàn)答卷內(nèi)字跡不一致或有雷同、抄襲等現(xiàn)象，并經(jīng)評(píng)卷小組認(rèn)定的；

（4）夾帶、傳遞資料、紙條等或偷換試卷的；

（5）偷看他人答卷或有意給他人抄襲；

（6）利用移動(dòng)電話、傳呼機(jī)等通訊工具作弊的。

上一沒有按要求完成專業(yè)技術(shù)人員考核的，不得推薦申報(bào)材料。

所在單位組織人事部門應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)崗位、論文、獲獎(jiǎng)、考核結(jié)果等進(jìn)行認(rèn)真審核，并由審核人簽名負(fù)責(zé)。所有復(fù)印件均應(yīng)與原件核實(shí)，并簽署審核意見。業(yè)績(jī)成果等有關(guān)證明材料應(yīng)由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核簽名負(fù)責(zé)，并蓋部門公章。所提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、齊全、規(guī)范。組織推薦意見應(yīng)包括申報(bào)人任現(xiàn)職以來思想品德、職業(yè)道德、履行職責(zé)、業(yè)務(wù)水平等幾個(gè)方面。

推薦申報(bào)政工專業(yè)資格的應(yīng)蓋單位黨委（總支）公章，負(fù)責(zé)人簽章。推薦申報(bào)其它專業(yè)技術(shù)資格的蓋單位行政公章，負(fù)責(zé)人簽章。

所在單位組織人事部門應(yīng)按要求上報(bào)申報(bào)材料，不得委托申報(bào)人個(gè)人送交申報(bào)材料。報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）人員，由所在單位組織人事部門審核、簽署意見、蓋章，負(fù)責(zé)人簽字。

5、

第四篇：關(guān)于申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的管理規(guī)定

根據(jù)上級(jí)和集團(tuán)公司職稱工作有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我集團(tuán)公司實(shí)際情況，為進(jìn)一步推動(dòng)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)（含報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格，下同）工作的規(guī)范化、程序化、制度化，推行公開、公示制度，落實(shí)責(zé)任，特制定有關(guān)規(guī)定如下：

一、建立專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作公開制度

根據(jù)上級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作的部署，集團(tuán)公司人事部下發(fā)文件，并在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公告。基層各單位(含機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu)，下同)應(yīng)以適當(dāng)?shù)男问郊皶r(shí)向有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員予以公開告知。

公開告知的主要內(nèi)容為：專業(yè)技術(shù)資格條件、標(biāo)準(zhǔn)；申報(bào)程序；申報(bào)材料及時(shí)間要求。

二、專業(yè)技術(shù)資格的申報(bào)程序及公示制度

申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行個(gè)人申請(qǐng)、民主評(píng)議、公示、所在單位考核推薦、集團(tuán)公司審核推薦、評(píng)委會(huì)評(píng)審、集團(tuán)公司審批下文的工作程序。

1、個(gè)人申請(qǐng)。一般由個(gè)人向所在單位口頭申請(qǐng)。對(duì)不符合申報(bào)條件的人員，所在單位應(yīng)及時(shí)告知申請(qǐng)人。

2、民主評(píng)議。所在單位召集由相關(guān)專業(yè)人員參加的專門會(huì)議，對(duì)申報(bào)人進(jìn)行民主評(píng)議。對(duì)申報(bào)初級(jí)資格人員評(píng)議的人數(shù)一般不少于10 人，對(duì)申報(bào)中、高級(jí)資格人員評(píng)議的人數(shù)不少于15 人。民主評(píng)議應(yīng)由召集人公布申報(bào)資格規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)人作個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告，與會(huì)人員對(duì)照申報(bào)資格規(guī)定的條件、標(biāo)準(zhǔn)以及申報(bào)人專業(yè)技術(shù)工作等方面的實(shí)際情況予以評(píng)議。

個(gè)人業(yè)務(wù)工作報(bào)告應(yīng)包括以下幾方面內(nèi)容：個(gè)人簡(jiǎn)歷；專業(yè)工作經(jīng)歷；職業(yè)道德和敬業(yè)精神；任現(xiàn)職以來的主要業(yè)務(wù)工作；主要業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況；繼續(xù)教育與本專業(yè)學(xué)識(shí)水平；論文、論著、譯著等；個(gè)人今后努力方向；申報(bào)的專業(yè)及職級(jí)；申報(bào)的理由及符合文件規(guī)定的條款。業(yè)務(wù)工作報(bào)告的重點(diǎn)為任現(xiàn)職以來的業(yè)務(wù)工作能力與業(yè)績(jī)成果。民主評(píng)議采取無記名投票。民主評(píng)議結(jié)果應(yīng)當(dāng)眾公開。申報(bào)人應(yīng)回避民主評(píng)議。

群眾意見分歧較大者（民主評(píng)議贊成票不足三分之二）應(yīng)由所在單位組織人事部門作出較為詳細(xì)的書面說明。報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）人員不進(jìn)行民主評(píng)議，但必須進(jìn)行公示。

3、公示。所在單位組織人事部門（含機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu)）應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)成果、論文、獲獎(jiǎng)等申報(bào)材料，及所申報(bào)的專業(yè)資格、目前所從事的專業(yè)工作崗位、任現(xiàn)職以來的考核、民主評(píng)議結(jié)果等，在企務(wù)公開欄中予以公示，單位有局域網(wǎng)的，同時(shí)應(yīng)在局域網(wǎng)上公示。時(shí)間一周。

公示的所有材料要經(jīng)本單位組織人事部門審核，并注明申報(bào)人符合申報(bào)、評(píng)審條件的條款。未經(jīng)審核或不屬實(shí)的材料不得公示。

公示應(yīng)注明本單位及集團(tuán)公司組織人事部門接受舉報(bào)的電話。對(duì)公示所反映的問題，所在單位組織人事部門應(yīng)及時(shí)核實(shí)，未核實(shí)的不予推薦。

報(bào)送申報(bào)材料同時(shí)附公示報(bào)告。公示報(bào)告內(nèi)容包括：被公示人姓名、公示時(shí)間、公示地點(diǎn)、公示內(nèi)容、公示反映的問題及核實(shí)情況。公示報(bào)告應(yīng)由所在單位組織人事部門負(fù)責(zé)簽字，蓋單位公章。

4、所在單位考核、推薦?？己艘话阋陨弦豢己私Y(jié)果為依據(jù)，并結(jié)合民主評(píng)議意見與公示結(jié)果，對(duì)考核等次為“良”（稱職、合格）及以上的予以推薦正常晉升，對(duì)任現(xiàn)職以來至少有一次考核為“優(yōu)”的可推薦申報(bào)破格晉升。

任現(xiàn)職以來，有下列情況之一的，在規(guī)定的年限上延遲申報(bào)：（1）考核為“中”（基本合格、基本稱職）及以下或受警告處分者，延遲1 年以上；

（2）受記過以上處分者，延遲2 年以上；

（3）偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果等弄虛作假者，延遲3年以上。

有下列情況之一的停止考試三年：

（1）偽造學(xué)歷或出具各種假證明的；

（2）請(qǐng)人代考或代人考試的；

（3）評(píng)卷時(shí)發(fā)現(xiàn)答卷內(nèi)字跡不一致或有雷同、抄襲等現(xiàn)象，并經(jīng)評(píng)卷小組認(rèn)定的；

（4）夾帶、傳遞資料、紙條等或偷換試卷的；

（5）偷看他人答卷或有意給他人抄襲；

（6）利用移動(dòng)電話、傳呼機(jī)等通訊工具作弊的。

上一沒有按要求完成專業(yè)技術(shù)人員考核的，不得推薦申報(bào)材料。

所在單位組織人事部門應(yīng)對(duì)申報(bào)人的學(xué)歷、資歷、專業(yè)崗位、論文、獲獎(jiǎng)、考核結(jié)果等進(jìn)行認(rèn)真審核，并由審核人簽名負(fù)責(zé)。所有復(fù)印件均應(yīng)與原件核實(shí)，并簽署審核意見。業(yè)績(jī)成果等有關(guān)證明材料應(yīng)由有關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核簽名負(fù)責(zé)，并蓋部門公章。所提交的申報(bào)材料應(yīng)真實(shí)、齊全、規(guī)范。組織推薦意見應(yīng)包括申報(bào)人任現(xiàn)職以來思想品德、職業(yè)道德、履行職責(zé)、業(yè)務(wù)水平等幾個(gè)方面。

推薦申報(bào)政工專業(yè)資格的應(yīng)蓋單位黨委（總支）公章，負(fù)責(zé)人簽章。推薦申報(bào)其它專業(yè)技術(shù)資格的蓋單位行政公章，負(fù)責(zé)人簽章。

所在單位組織人事部門應(yīng)按要求上報(bào)申報(bào)材料，不得委托申報(bào)人個(gè)人送交申報(bào)材料。報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）人員，由所在單位組織人事部門審核、簽署意見、蓋章，負(fù)責(zé)人簽字。

5、集團(tuán)公司審核、推薦。集團(tuán)公司人事部對(duì)上報(bào)人員進(jìn)行審核，對(duì)所有復(fù)印件要審驗(yàn)原件，考核以單位上報(bào)的考核結(jié)果為依據(jù)審核。經(jīng)審核符合申報(bào)條件、標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)材料真實(shí)、齊全、規(guī)范的予以推薦，不符合要求的不予以推薦。凡接受個(gè)人報(bào)名參加專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）考試的，基層單位報(bào)考人員不再經(jīng)集團(tuán)公司人事部審核，個(gè)人可直接報(bào)名。基層單位組織報(bào)考后，應(yīng)及時(shí)將公示報(bào)告、報(bào)考人員

名單報(bào)集團(tuán)公司人事部；機(jī)關(guān)各部室、公司、中介機(jī)構(gòu)的報(bào)考人員由所在單位審查、公示后，報(bào)集團(tuán)公司人事部審核同意，個(gè)人報(bào)名。

6、審批下發(fā)專業(yè)技術(shù)資格文件。集團(tuán)公司評(píng)委會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員資格，經(jīng)集團(tuán)公司專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意，并在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示一周，無異議后由集團(tuán)公司人事部下發(fā)文件通知。

經(jīng)組織同意報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格）合格人員，及推薦上報(bào)評(píng)審?fù)ㄟ^人員的專業(yè)技術(shù)資格，在集團(tuán)公司網(wǎng)站上公示一周，無異議后由集團(tuán)公司人事部轉(zhuǎn)發(fā)文件通知。未按規(guī)定程序申報(bào)、報(bào)考專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格），不予下文。

7、退回評(píng)審材料。集團(tuán)公司組織人事部按干部管理權(quán)限及時(shí)退回評(píng)審?fù)ㄟ^及考試合格人員的申報(bào)材料、成績(jī)通知單等材料，有關(guān)單位應(yīng)及時(shí)歸入本人檔案。評(píng)審未獲通過或者職稱工作職能部門不予批復(fù)人員的評(píng)審材料，凡屬個(gè)人提

交的證書、證明、業(yè)績(jī)、成果、論文、等退回申報(bào)者；凡涉及有關(guān)組織核查、評(píng)價(jià)和評(píng)審組織的結(jié)論，包括申報(bào)表，只退至單位組織人事部門，保存一年后銷毀，不退回申報(bào)者。

8、對(duì)違反有關(guān)政策規(guī)定或者有弄虛作假等行為而評(píng)審?fù)ㄟ^并獲得專業(yè)技術(shù)資格的人員，一經(jīng)查實(shí)，即予撤消其資格。

三、工作責(zé)任制度

1、專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)制。

2、沒有按要求規(guī)定審核、推薦，有下列情況之一的予以責(zé)任追究：

（1）沒有按要求公開專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)文件規(guī)定，影響個(gè)人申報(bào)的，給予所在單位組織人事部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并經(jīng)濟(jì)處罰200 元；

（2）沒有按要求組織民主評(píng)議的，給予所在單位有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并經(jīng)濟(jì)處罰200 元；

（3）沒有按要求公示的，給予所在單位組織人事部門負(fù)責(zé)人、有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，并經(jīng)濟(jì)處罰200 元；

（4）沒有核實(shí)公示中舉報(bào)申報(bào)人有關(guān)問題的，給予所在單位組織人事部門有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并經(jīng)濟(jì)處罰200 元；

（5）推薦材料由于審查不嚴(yán)，出現(xiàn)弄虛作假的，取消申報(bào)人當(dāng)年申報(bào)資格，并延遲三年申報(bào)，有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并經(jīng)濟(jì)處罰500 元。幫助弄虛作假的，視情節(jié)給予有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分，并經(jīng)濟(jì)處罰500 元，給予所在單位組織人事部門負(fù)責(zé)人通報(bào)批評(píng)，并經(jīng)濟(jì)處罰200 元；

（6）集團(tuán)公司組織人事部沒有按規(guī)定要求審核，出現(xiàn)弄虛作假的給予有關(guān)責(zé)任人通報(bào)批評(píng)，并經(jīng)濟(jì)處罰500 元；

（7）推薦上報(bào)的申報(bào)材料沒按要求整理，不齊全、不規(guī)范，影響申報(bào)人評(píng)審的，對(duì)所在單位組織人事部門及集團(tuán)公司組織人事部有關(guān)責(zé)任人予以通報(bào)批評(píng)，并經(jīng)濟(jì)處罰200 元；

（8）評(píng)審結(jié)束后出現(xiàn)舉報(bào)，經(jīng)查屬實(shí)，視情節(jié)給予有關(guān)責(zé)任人紀(jì)律處分，并經(jīng)濟(jì)處罰500 元；

（9）凡出現(xiàn)上述情況之一的，對(duì)所在單位予以通報(bào)批評(píng)，對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)處罰500 元。

四、凡上級(jí)另有文件規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)

專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)(工程系列)指南

09-12-04 10:51:31 人氣：12335 來源： 字 體

辦理專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)（工程系列）指南

一、申報(bào)條件

1、助理工程師申報(bào)條件（符合以下條件之一）：

①中專畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年；

②中專畢業(yè)或取得市職稱部門認(rèn)可的本專業(yè)大專專業(yè)證書，受聘技術(shù)員4年以上； ③參加市職稱部門認(rèn)可的專業(yè)水平考試，成績(jī)合格；

④大專畢業(yè)工作滿3年，從事專業(yè)與畢業(yè)專業(yè)不一致的，可申報(bào)評(píng)審助理工程師。破格申報(bào)技術(shù)員條件：

不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷但動(dòng)手能力強(qiáng)，能解決實(shí)際問題，在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿5年，做出了一定貢獻(xiàn)，且符合以下條件之一：

①獲得縣（局）級(jí)以上批準(zhǔn)的先進(jìn)工作者或其他與本專業(yè)相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；

②經(jīng)縣（局）級(jí)業(yè)務(wù)主管部門審核同意，群眾公認(rèn)的在本專業(yè)技術(shù)崗位上成績(jī)突出。破格申報(bào)助理工程師條件：

不具備上述申報(bào)條件中規(guī)定的學(xué)歷、資格，但確有真才實(shí)學(xué)，任技術(shù)員期間，在技術(shù)工作上做出了一定貢獻(xiàn)，有一定工作業(yè)績(jī)，且符合下列條件之一者，可破格申報(bào)助理工程師資格。①高中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上（或初中畢業(yè)，從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上），受聘技術(shù)員5年以上；

②縣（局）級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)（或相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（前三名，以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）。

破格

2、工程師申報(bào)條件：

①大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）或大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得助理工程師后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上。

②碩士研究生畢業(yè)后從事非本專業(yè)技術(shù)工作滿3年。

③大學(xué)本科畢業(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作6年以上，大學(xué)?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)技術(shù)工作8年以上。（社會(huì)化評(píng)審專業(yè)條件）

④取得中專學(xué)歷后從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上。（社會(huì)化評(píng)審專業(yè)條件）

⑤取得本專業(yè)大學(xué)專科層次專業(yè)證書后從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上，并參加市職稱職能部門組織的專業(yè)水平考試，成績(jī)合格。（社會(huì)化評(píng)審專業(yè)條件）

破格申報(bào)工程師條件

①中專畢業(yè)前學(xué)歷從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年，取得助理工程師資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5以上。

②市（廳）級(jí)科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)（及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（前三名，以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）。

3、高級(jí)工程師申報(bào)條件：

①取得大學(xué)?？茖W(xué)歷后從事本專業(yè)技術(shù)工作15年以上或大學(xué)?？茖W(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作20年以上，取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；

②大學(xué)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作5年以上；

③碩士研究生學(xué)歷（碩士學(xué)位），取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作4年以上；

④博士研究生學(xué)歷（博士學(xué)位），取得中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格后，從事本專業(yè)技術(shù)工作2年以上。

⑤?。ú浚┛萍歼M(jìn)步三等獎(jiǎng)（及相應(yīng)獎(jiǎng)項(xiàng)）以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的主要完成人（以個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）。

二、材料種類

1、申報(bào)材料

①專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表（一式二份，不需要裝訂，可網(wǎng)上下載）

②專業(yè)技術(shù)人員任期考核表（事業(yè)單位需要)

③任現(xiàn)職以來考核表（事業(yè)單位需要，提供復(fù)印件)

④單位提供的有關(guān)個(gè)人職業(yè)道德的評(píng)價(jià)意見；

⑤學(xué)歷證書原件、復(fù)印件；（原件受理機(jī)構(gòu)審核后退回本人）

⑥專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件。（原件受理機(jī)構(gòu)審核后退回本人）

2、評(píng)審材料

①任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（必備）

②專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷(能力)的材料

③本人業(yè)績(jī)、成果的材料

④論文、論著（發(fā)表的要提供原件、復(fù)印件；未發(fā)表的提供打印件）

⑤職稱計(jì)算機(jī)考試合格證（原件）

⑥《常州市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目合格證》(原件)（不需要裝訂）

⑦《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》(原件)（不需要裝訂）

3、破格申報(bào)材料（破格申報(bào)者提供）

4、破格評(píng)審材料（破格申報(bào)者提供）

5、照片1張（大一寸）

三、材料填寫和撰寫要求

1、評(píng)審表

①專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審申報(bào)表（一式二份，不需裝訂，可網(wǎng)上下載）；

②《評(píng)審表》除工作總結(jié)可打印剪貼外，其它內(nèi)容必須本人用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要端正、清楚。

③《評(píng)審表》中的單位核實(shí)情況欄由單位人事部門負(fù)責(zé)人核實(shí)后簽名，并加蓋單位公章，不能遺漏。

④《評(píng)審表》中的工作總結(jié)圍繞思想品德、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)能力、工作成績(jī)及履行職責(zé)情況，不能過于簡(jiǎn)單。

⑤《評(píng)審表》內(nèi)填寫的內(nèi)容應(yīng)注意與其它申報(bào)材料相一致，如：工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)情況應(yīng)與證明材料或證書相對(duì)應(yīng)、考核等級(jí)應(yīng)與考核表一致；工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)、論文也有一定的關(guān)聯(lián)性。

⑥《評(píng)審表》中的個(gè)人聲明欄，由申報(bào)者本人填寫、簽名。如果本人填寫的內(nèi)容及所提供的學(xué)歷證書、職稱證書、參評(píng)材料有不實(shí)之處，聲明人應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。同時(shí)根據(jù)省、市職稱辦文件規(guī)定，三年內(nèi)不得再次申報(bào)職稱。

2、專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。

撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)要求全面、客觀地反映申報(bào)人取得現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格以來的工作情況、業(yè)務(wù)能力、技術(shù)水平、工作業(yè)績(jī)和今后努力方向，可電腦打印。

一般可分為五個(gè)部分：一是個(gè)人簡(jiǎn)歷；二是參加過何種繼續(xù)教育（培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)習(xí)）及目前的學(xué)術(shù)水平；三是重點(diǎn)寫從事過的主要專業(yè)技術(shù)工作內(nèi)容、取得的業(yè)績(jī)及獲獎(jiǎng)情況；四是著作、論文（含技術(shù)報(bào)告、科研報(bào)告）情況；五是申報(bào)理由。破格申報(bào)人員還應(yīng)對(duì)照（破格）申報(bào)條件和（破格）評(píng)審條件，寫明（破格）申報(bào)的理由。

3、專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷（能力）

①申報(bào)中級(jí)或高級(jí)工程師經(jīng)歷（能力）要求：

可對(duì)照評(píng)審條件第七條逐條列出，主要反映本人在任現(xiàn)職期間從事本專業(yè)技術(shù)工作的情況，如專業(yè)技術(shù)項(xiàng)目、課題的完成情況，要有相關(guān)立項(xiàng)、合同、驗(yàn)收、鑒定等，材

料要具備完整性，如設(shè)計(jì)人員要提供產(chǎn)品或項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙。所列專業(yè)技術(shù)工作項(xiàng)目、課題名稱要與《評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”表的內(nèi)容相對(duì)應(yīng)。

②申報(bào)助理工程師經(jīng)歷（能力）要求：

參加本專業(yè)的理論和業(yè)務(wù)研究工作，參加并完成本專業(yè)的研究、設(shè)計(jì)任務(wù)；能幫助解決工作中一般的技術(shù)問題。

③申報(bào)技術(shù)員經(jīng)歷（能力）要求：

協(xié)助完成本專業(yè)一般性的研究、設(shè)計(jì)任務(wù)，能幫助記載和整理有關(guān)專業(yè)資料。

4、業(yè)績(jī)成果

對(duì)照評(píng)審條件第八條逐條列出，主要反映本人在任現(xiàn)職期間取得的專業(yè)技術(shù)成果證明材料、鑒定證書及獲獎(jiǎng)證書等復(fù)印件。如屬單位集體獎(jiǎng)勵(lì)證書，應(yīng)由單位出具證明，說明申報(bào)者在該項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)中所發(fā)揮的作用。業(yè)績(jī)材料要與《評(píng)審表》中“任現(xiàn)職后主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記”表中的內(nèi)容相一致。

5、論文、著作

①申報(bào)高級(jí)工程師：

提供任工程師期間撰寫的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的學(xué)術(shù)論文（第一作者）、著作（主要編著者），并具備下列條件之一：

①出版本專業(yè)著作1部；

②在省級(jí)以上專業(yè)期刊公開發(fā)表或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)論文2篇以上；

③為解決復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有較高水平的研究報(bào)告或有較高水平的重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究（論證）報(bào)告3篇；

②申報(bào)工程師：

提供任助理工程師期間撰寫的本專業(yè)有一定學(xué)術(shù)水平的學(xué)術(shù)論文、技術(shù)報(bào)告、專業(yè)總結(jié)，并具備下列條件之一：

①在市級(jí)以上專業(yè)刊物公開發(fā)表或市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的本專業(yè)論文2篇以上；

②為解決較復(fù)雜技術(shù)問題而撰寫的有一定水平的技術(shù)報(bào)告、有一定水平的項(xiàng)目的立項(xiàng)研究（論證）報(bào)告或?qū)I(yè)總結(jié)2篇以上。

③申報(bào)助理工程師或技術(shù)員：

須提供一篇以上與本人工作經(jīng)歷相關(guān)的，能反映申報(bào)者的業(yè)績(jī)、能力、水平的工作報(bào)告或?qū)I(yè)總結(jié)，并請(qǐng)直接裝訂在第二分冊(cè)內(nèi)。

正式出版的著作或正式發(fā)表的論文，須提供著作（刊物）的封面、封底、目錄及正文原件、復(fù)印件。未發(fā)表的，須提供正文打印件，每篇均要附單位出具的證明材料。

四、整理裝訂要求

1、下載《申報(bào)材料目錄》，《評(píng)審表》單獨(dú)存放，不用編頁，無需裝訂，其他材料按目錄列出的順序要求排放，編寫頁碼，申報(bào)初、中級(jí)職稱的可將申報(bào)材料裝訂成一冊(cè)，申報(bào)高級(jí)職稱的如材料較多，可將論文、著作部分單獨(dú)裝訂成一冊(cè)（正式出版的著作或正式發(fā)表的論文只需要裝訂復(fù)印件）。

2、對(duì)于提供的所有復(fù)印件，由申報(bào)者所在單位負(fù)責(zé)核對(duì)原件，簽署“核對(duì)無誤”的字樣，驗(yàn)證人簽名，并注明年月日，加蓋單位公章。

3、申報(bào)材料按要求準(zhǔn)備好后，填寫《申報(bào)材料目錄》，將《評(píng)審表》與其他裝訂的材料一起裝入材料盒內(nèi)。

4、申報(bào)者請(qǐng)?jiān)谠u(píng)審材料袋封面的相應(yīng)欄目中留下手機(jī)號(hào)碼或直接聯(lián)系電話，以便及時(shí)聯(lián)系。

5、為便于及時(shí)辦理職稱證書，報(bào)送材料時(shí)一并交納1寸免冠近期彩色照片一張（照片背面寫上姓名、單位、申報(bào)職稱名稱）。

6、所有申報(bào)材料，由申報(bào)人一次性按規(guī)定整理、提交，申報(bào)材料不全或整理不符規(guī)范的，各代理機(jī)構(gòu)不得受理。

說明：

1、本指南主要針對(duì)工程系列，其他系列可做參考。

2、由省系列主管部門組織的評(píng)審對(duì)象，應(yīng)按省系列主管部門的要求組織和裝訂材料。