第一篇：“質(zhì)量年”活動(dòng)專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

“質(zhì)量年”活動(dòng)專題民主生活會(huì)發(fā)言材料

中心醫(yī)院副院長(zhǎng)張文權(quán)

尊敬的吳總、督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)，各位職工代表，同志們：

根據(jù)大屯公司“質(zhì)量年”活動(dòng)第二階段的工作安排，聯(lián)系醫(yī)院實(shí)際以及所分管的工作，現(xiàn)就本人對(duì)開展“質(zhì)量年”活動(dòng)的學(xué)習(xí)體會(huì)，以及按照專題民主生活會(huì)要求，查找的短板和改進(jìn)措施匯報(bào)如下：

一、對(duì)開展“質(zhì)量年”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。

開展“質(zhì)量年”活動(dòng)，無(wú)論是對(duì)中煤集團(tuán)公司、大屯公司還是中心醫(yī)院，都有著非常重要的意義。

2011年是中煤集團(tuán)“十二五”規(guī)劃的開局之年，是加快集團(tuán)公司五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展、五大基地建設(shè)的攻堅(jiān)之年，也是集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)收入躍升千億的關(guān)鍵之年，因此，集團(tuán)公司把2011年確定為主題為“提升工作質(zhì)量、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”的“質(zhì)量年”至關(guān)重要，這對(duì)于確保集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展，推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作圓滿完成，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)，促進(jìn)集團(tuán)又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。

對(duì)于大屯公司來(lái)說(shuō)，開展“質(zhì)量年”活動(dòng)同樣意義重大。面對(duì)集團(tuán)公司快速發(fā)展形勢(shì)和各兄弟單位迅速趕超的發(fā)展態(tài)勢(shì)，面對(duì)自身資源少、人員多、出血點(diǎn)多、造血功能差以及經(jīng)濟(jì)效益過(guò)分依賴煤炭主業(yè)等深層次的問題和矛盾，唯有通過(guò)開展“質(zhì)量年”活動(dòng)，引領(lǐng)廣大干部職工盡快從“小進(jìn)則滿、小富則安；因循守舊、安于現(xiàn)狀”的思想中解放出來(lái)，才能增強(qiáng)意識(shí)、創(chuàng)新思維、煥發(fā)激情、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)大屯公司實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展；唯有通過(guò)開展“質(zhì)量年”活動(dòng)，才能強(qiáng)化目標(biāo)管理、質(zhì)量管理和責(zé)任管理，從而實(shí)現(xiàn)大屯公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理水平明顯提高、外部資源獲取落實(shí)見效、項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)、減虧 1

增盈工作成效顯著、安全生產(chǎn)周期不斷延伸、內(nèi)外發(fā)展環(huán)境和諧穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。因此，開展“質(zhì)量年”活動(dòng)，不僅是大屯公司當(dāng)前的一項(xiàng)政治任務(wù)和企業(yè)科學(xué)發(fā)展的需要，更是大屯公司推進(jìn)“外延式”擴(kuò)張、加快走出去發(fā)展的迫切需要，是大屯公司實(shí)施“內(nèi)涵式”增長(zhǎng)、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式的重要保證，是大屯公司提高工作質(zhì)量、打造經(jīng)營(yíng)管理新亮點(diǎn)的根本需要。

而對(duì)于中心醫(yī)院來(lái)說(shuō)，開展“質(zhì)量年”活動(dòng)更具有必要性和迫切性。我們應(yīng)該看到，上半年盡管經(jīng)過(guò)全體職工的努力達(dá)到了時(shí)間過(guò)半、扭虧增盈任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)，但是尚存許多亟待解決的困難和問題。例如，中心醫(yī)院在“質(zhì)量年”活動(dòng)第一階段查找出的品牌少、合理用藥執(zhí)行不到位、核心制度落實(shí)不到位三個(gè)短板還沒有得到明顯改善，還存在著基礎(chǔ)設(shè)施差、人才流失嚴(yán)重、服務(wù)理念不到位等薄弱環(huán)節(jié)，還面臨著支出增大、醫(yī)療安全形勢(shì)不容樂觀、醫(yī)保病人結(jié)算率低等不少壓力。在此情況下，唯有通過(guò)開展“質(zhì)量年”活動(dòng)，才能引導(dǎo)廣大職工群眾認(rèn)清形勢(shì)、明確任務(wù)，變壓力為動(dòng)力，實(shí)現(xiàn)意識(shí)轉(zhuǎn)變、作風(fēng)轉(zhuǎn)變和信心、責(zé)任心、安全理念的全面增強(qiáng)；唯有從質(zhì)量上下功夫，才能切實(shí)解決好存在的核心制度落實(shí)不到位等諸多短板及薄弱環(huán)節(jié)，從而推動(dòng)醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度和經(jīng)營(yíng)管理水平的不斷提高，實(shí)現(xiàn)2011年各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。因此，開展“質(zhì)量年”活動(dòng)，既是加快醫(yī)院發(fā)展的迫切需要，又是創(chuàng)新醫(yī)院經(jīng)營(yíng)模式的重要保證，更是提高醫(yī)療質(zhì)量、打造專業(yè)品牌的需要。應(yīng)該說(shuō)這次開展的“質(zhì)量年”活動(dòng)對(duì)中心醫(yī)院時(shí)機(jī)很好、針對(duì)性很強(qiáng)、作用很大，我們應(yīng)該以此為方向指引，以此為發(fā)展契機(jī)，凝心聚力，把握重點(diǎn)，找準(zhǔn)短板和不足，狠抓落實(shí)及整改，謀劃和實(shí)施好“質(zhì)量年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，確?！百|(zhì)量年”活動(dòng)取得預(yù)期目標(biāo)。

二、對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的體會(huì)。

通過(guò)學(xué)習(xí)“質(zhì)量年”活動(dòng)中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，特別是通過(guò)集中學(xué)習(xí)時(shí)陶洪臣院長(zhǎng)的領(lǐng)學(xué)，真正達(dá)到了領(lǐng)會(huì)精神、聯(lián)系實(shí)際的目的。

體會(huì)之一：建設(shè)質(zhì)量企業(yè)，開展“質(zhì)量年”活動(dòng)要做到“四個(gè)必須”?！鞍倌甏笥?jì)，質(zhì)量為先”。質(zhì)量關(guān)乎國(guó)家的發(fā)展興衰，質(zhì)量關(guān)乎企業(yè)的百年大業(yè)、關(guān)乎企業(yè)的生死存亡。建設(shè)質(zhì)量企業(yè)任重而道遠(yuǎn)，而當(dāng)前最為迫切的就是開展好“質(zhì)量年”活動(dòng)，我的體會(huì)是：開展好“質(zhì)量年”活動(dòng)，要做到“四個(gè)必須”。

一是必須深刻認(rèn)識(shí)開展“質(zhì)量年”活動(dòng)的重大意義。開展“質(zhì)量年”活動(dòng)最終目的是“五個(gè)提高質(zhì)量”，其核心是提高工作質(zhì)量，用一流質(zhì)量創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)快速轉(zhuǎn)型發(fā)展。因此，我們必須提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，找準(zhǔn)定位，抓好整改，才能扎實(shí)有效地開展好“質(zhì)量年”活動(dòng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

二是必須突出抓好開展“質(zhì)量年”活動(dòng)的宣傳教育。認(rèn)識(shí)到不到位，宣傳教育是前提。要充分利用宣傳欄、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體，重點(diǎn)宣傳開展“質(zhì)量年”活動(dòng)的意義、方案和要求，宣傳三個(gè)階段的的工作重點(diǎn)和工作動(dòng)態(tài)，宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)人物、典型事跡和好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成人人參與的濃厚活動(dòng)氣氛，引導(dǎo)活動(dòng)不斷深入開展、縱深發(fā)展，確保“質(zhì)量年”活動(dòng)收到預(yù)期效果。

三是必須準(zhǔn)確把握開展“質(zhì)量年”活動(dòng)的深刻內(nèi)涵。開展“質(zhì)量年”活動(dòng)，是以完成全年各項(xiàng)任務(wù)為基礎(chǔ)，以快速推進(jìn)外延式擴(kuò)張、內(nèi)涵式增長(zhǎng)發(fā)展戰(zhàn)略為重點(diǎn)，以落實(shí)年度重點(diǎn)工作、查找管理短板為主線，以提升工作質(zhì)量、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?yōu)橹黝}。最終目的是強(qiáng)化目標(biāo)管理、質(zhì)量管理和責(zé)任管理，達(dá)到高質(zhì)量地完成全年下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，以一流的管理、一流的質(zhì)量創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。

四是必須認(rèn)真抓好開展“質(zhì)量年”活動(dòng)的責(zé)任落實(shí)。開展“質(zhì)量年”活動(dòng)是集團(tuán)公司年初確定的貫穿全年的重要工作，是大屯公司強(qiáng)化各項(xiàng)管理、促進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略順利實(shí)施的重要措施。各級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)必須細(xì)化分解任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，突出活動(dòng)重點(diǎn)，明確活動(dòng)節(jié)點(diǎn)和改進(jìn)措施，確保把“質(zhì)量年”活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。

體會(huì)之二：結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，開展“質(zhì)量年”活動(dòng)要做到“四個(gè)提升”。開展“質(zhì)量年”活動(dòng)不僅要積極響應(yīng)中煤集團(tuán)公司和大屯公司的各項(xiàng)工作要求，更要結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，主動(dòng)地對(duì)接，針對(duì)性地開展。我的體會(huì)是：開展好中心醫(yī)院的“質(zhì)量年”活動(dòng)，要做到“四個(gè)提升”。

一是提升醫(yī)院的發(fā)展質(zhì)量。通過(guò)40年來(lái)的發(fā)展建設(shè)，中心醫(yī)院形成了集醫(yī)、教、研、防、保為一體的綜合性國(guó)家二級(jí)甲等醫(yī)院，對(duì)公司職工群眾的醫(yī)療診治和健康保健起著舉足輕重的作用。但是，隨著職工生活水平和就醫(yī)需求的不斷提高，基礎(chǔ)設(shè)施差、設(shè)備老化、人員緊張等深層次的問題逐漸凸現(xiàn)，嚴(yán)重影響了醫(yī)院的發(fā)展質(zhì)量。公司及時(shí)開展的“質(zhì)量年”活動(dòng)，在給醫(yī)院提出新任務(wù)、新要求的同時(shí)，也給醫(yī)院帶來(lái)了發(fā)展的大好機(jī)遇。我們要借“質(zhì)量年”活動(dòng)的東風(fēng)，以“質(zhì)量年”活動(dòng)為契機(jī)，針對(duì)當(dāng)前存在的制約醫(yī)院發(fā)展的因素，積極主動(dòng)地向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室中心匯報(bào)、反映，努力爭(zhēng)取公司在資金、政策上的支持，從而加快基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和改造，增加和更新醫(yī)療急需的設(shè)備儀器，補(bǔ)充科室和分院缺編的人員，全面提升醫(yī)院的發(fā)展質(zhì)量，不斷打造中心醫(yī)院新的特色和亮點(diǎn)，促進(jìn)醫(yī)院又好又快的發(fā)展。

二是提升醫(yī)院的管理質(zhì)量。開展“質(zhì)量年”活動(dòng)，其目的就是全面提升經(jīng)營(yíng)管理水平，達(dá)到扭虧增盈、降本增效，也就是提升管理質(zhì)量。因此，我們要按照活動(dòng)要求，嚴(yán)格加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量管理，保證核心制度落實(shí)到位，保證合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)落實(shí)到位，保證質(zhì)量考核落實(shí)到科、落實(shí)到人，從而保證醫(yī)院管理質(zhì)量的全面提升。

三是提升醫(yī)院的工作質(zhì)量。“提高工作質(zhì)量，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)”是“質(zhì)量年”活動(dòng)的主題，也是“質(zhì)量年”活動(dòng)的核心工作，而干部的工作能力和職工的“三基”水平又是提高醫(yī)院工作質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，開展“質(zhì)量年”活動(dòng)必須從規(guī)范干部職工的工作行為抓起。既要強(qiáng)化引導(dǎo)，讓干部職工提高思想認(rèn)識(shí)，自覺規(guī)范工作行為，又要強(qiáng)化激勵(lì)，讓干部職工增添工作動(dòng)力和創(chuàng)新源泉，增強(qiáng)榮譽(yù)感和自豪感，從而在潛移默化

中自覺提高工作質(zhì)量。

四是提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)院能夠持續(xù)生存和發(fā)展的有力保障。因此，開展“質(zhì)量年”活動(dòng)就必須抓好影響醫(yī)院發(fā)展的各個(gè)質(zhì)量環(huán)節(jié)。我們要在抓好管理質(zhì)量、工作質(zhì)量的同時(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，以豐富的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)形象服務(wù)于每一位病人；進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的溝通意識(shí)，做到能溝通、會(huì)溝通、善于溝通，用真心、細(xì)心、耐心、熱心贏得病人的信賴，為廣大職工群眾提供滿意的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)，從而提升醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和核心競(jìng)爭(zhēng)力。

三、醫(yī)院及個(gè)人的短板和不足以及改進(jìn)意見和建議

按照“質(zhì)量年”活動(dòng)第二階段工作要求，并結(jié)合三次座談會(huì)、一次意見征求的診斷結(jié)果反饋，現(xiàn)將查找出的醫(yī)院及個(gè)人短板和不足以及改進(jìn)意見和建議匯報(bào)如下：

1、醫(yī)院的短板和不足以及改進(jìn)意見和建議

①醫(yī)院發(fā)展的短板和管理上的不足：一是基礎(chǔ)設(shè)施差，制約了醫(yī)院內(nèi)涵發(fā)展；二是人才流失嚴(yán)重，影響了人才隊(duì)伍建設(shè)；三是核心制度落實(shí)不到位，影響了醫(yī)療質(zhì)量的提高；四是合理用藥落實(shí)不到位，影響了增盈減虧和上級(jí)考核；五是是服務(wù)質(zhì)量不高，影響了醫(yī)院的社會(huì)滿意度。

改進(jìn)意見和建議：針對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施差，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)向公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部室中心積極匯報(bào)和反映，爭(zhēng)取建造新的綜合大樓或者對(duì)現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行改造，最大程度地改善病房設(shè)施和環(huán)境。針對(duì)人才流失嚴(yán)重，一是要制定切實(shí)可行的人力資源規(guī)劃并認(rèn)真落實(shí)，用新分配人員彌補(bǔ)流失人員；二是加強(qiáng)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)專業(yè)人員技術(shù)創(chuàng)新，用學(xué)習(xí)和創(chuàng)新平臺(tái)留住人才；三是出臺(tái)學(xué)科帶頭人獎(jiǎng)勵(lì)辦法，用激勵(lì)政策吸引人才。針對(duì)核心制度落實(shí)不到位，一是在核心制度裝訂成冊(cè)、人手一本的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)；二是完善各項(xiàng)核心制度的配套實(shí)施辦法；三是加強(qiáng)監(jiān)督考核，將考核結(jié)果與績(jī)效工資

掛鉤；四是工會(huì)積極開展職工操作技術(shù)競(jìng)賽，在操作訓(xùn)練中規(guī)范職工的制度意識(shí)和行為。針對(duì)合理用藥落實(shí)不到位，一是建立健全醫(yī)院內(nèi)部臨床用藥相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)制度管理的“無(wú)縫覆蓋”，二是加強(qiáng)檢查考核、通報(bào)和獎(jiǎng)懲力度，提高核心制度的執(zhí)行效果；針對(duì)服務(wù)質(zhì)量不高，一是加強(qiáng)職業(yè)道德教育，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，二加強(qiáng)醫(yī)患溝通培訓(xùn)，學(xué)會(huì)換位思考，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，三是加強(qiáng)出院病人隨訪，及時(shí)了解病人對(duì)服務(wù)質(zhì)量方面的需求并積極加以整改，四是加強(qiáng)醫(yī)德考核，將考核結(jié)果納入行風(fēng)檔案，進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為。

②黨組織短板和差距：一是黨員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。二是部分黨員責(zé)任心不強(qiáng)。

改進(jìn)意見和建議：針對(duì)黨員整體素質(zhì)不強(qiáng)，要加強(qiáng)黨員思想教育，培養(yǎng)黨員綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。針對(duì)部分黨員責(zé)任心不強(qiáng)，要加強(qiáng)支部書記與黨員的談心幫扶工作和黨員聯(lián)保工作，以創(chuàng)建“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍為抓手，強(qiáng)化黨員的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)。

③領(lǐng)導(dǎo)班子短板和差距：一是管理知識(shí)系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，二是工作方法創(chuàng)新不夠。

改進(jìn)意見和建議：針對(duì)管理知識(shí)學(xué)習(xí)不強(qiáng)，建議公司將中層干部培訓(xùn)常態(tài)化，同時(shí)加強(qiáng)自身管理知識(shí)系統(tǒng)化學(xué)習(xí)，達(dá)到持續(xù)性改進(jìn)和提高；針對(duì)工作方法創(chuàng)新不夠，要積極與外院開展學(xué)習(xí)交流，借鑒外院先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高創(chuàng)新能力。

2、個(gè)人短板和不足以及改進(jìn)意見和建議

短板和不足：一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，影響了對(duì)政策的掌控力；二是所分管的業(yè)務(wù)知識(shí)不精，影響了領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)揮；三是工作方法簡(jiǎn)單，影響了執(zhí)行力的提高；四是深入基層不夠，影響了決策力的提高。

改進(jìn)意見和建議：一是進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素質(zhì)和修養(yǎng)；二是加強(qiáng)所分管業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，提高對(duì)政策的敏感性和把

握性；三是創(chuàng)新工作方法，提高管理的科學(xué)性、靈活性；四是加強(qiáng)基層調(diào)研工作，多和一線職工交流，聽取職工的意見和建議，以更好地提供決策依據(jù)。

以上是我對(duì)開展“質(zhì)量年”活動(dòng)的一些認(rèn)識(shí)體會(huì)及結(jié)合第二階段要求查找的短板及制訂的整改措施。不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

謝謝大家！

第二篇：質(zhì)量年民主生活會(huì)發(fā)言材料

勤勉敬業(yè) 提升質(zhì)量

------在民主生活會(huì)上的發(fā)言材料

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各位領(lǐng)導(dǎo)：

2011年是集團(tuán)公司和龍化公司全面開展質(zhì)量年活動(dòng)的關(guān)鍵年，為全面貫徹落實(shí)中煤龍化黨發(fā)〔2011〕52號(hào)文件的通知精神，深入開展“質(zhì)量年”活動(dòng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力提高個(gè)人履職能力和工作質(zhì)量，按照公司有關(guān)要求，現(xiàn)就本人一年來(lái)圍繞公司科學(xué)發(fā)展，全力實(shí)施“質(zhì)量年系列活動(dòng)”的基本情況做如下匯報(bào)：

按照公司的領(lǐng)導(dǎo)班子分工，本人分管公司的項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和物流分公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作。為了深刻理解質(zhì)量年活動(dòng)的重大意義，全面提升工作質(zhì)量，加大履職力度，努力推動(dòng)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)管理工作進(jìn)程，及早形成適合實(shí)業(yè)科學(xué)發(fā)展的項(xiàng)目管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，經(jīng)過(guò)與xx經(jīng)理、xx書記及公司各位黨政的充分溝通，基本達(dá)成了工作共識(shí)，形成了較為完善的管理思路，今天的匯報(bào)，旨在溝通思想、交換意見，查找不足，以便在今后工作中加以改進(jìn)，懇請(qǐng)大家多提寶貴意見。

一、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高履職能力

履職盡責(zé)，是對(duì)一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部起碼的政治要求。本人自2009年擔(dān)任實(shí)業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來(lái)，一直以發(fā)展實(shí)業(yè)、提升實(shí)業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力為已任，積極協(xié)助公司黨政抓經(jīng)營(yíng)，促管理，特別是

分管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)和物流分公司以來(lái)，深知責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，努力克服工作中的諸多困難，明確工作重點(diǎn)，積極拓寬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理渠道，加大項(xiàng)目建設(shè)管理力度，努力完善物流的運(yùn)營(yíng)管理，盡職盡責(zé)做好份內(nèi)工作。三年來(lái)，較好地完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，形成了較為完善的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理體系，并取得了一定的工作成效。進(jìn)入2011年，本人結(jié)合實(shí)際，總結(jié)履職方面的工作經(jīng)驗(yàn)和不足，緊緊圍繞集團(tuán)公司開展的質(zhì)量年活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，較好地完成了以下幾項(xiàng)工作：

一是按照龍化公司對(duì)我公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的要求，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，本著科學(xué)合理、貼近實(shí)際的原則，組織編制并下發(fā)了2010生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并分別制定了月份分解計(jì)劃，同時(shí)堅(jiān)持按月對(duì)公司各單位的計(jì)劃完成情況進(jìn)行考核，以保證實(shí)現(xiàn)全年的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

二是組織每季度進(jìn)行一次經(jīng)濟(jì)分析活動(dòng)。定期組織公司的經(jīng)濟(jì)分析工作，分季度編制公司經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告，對(duì)公司各季度的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行全面的分析，總結(jié)存在的問題，提出下一步的工作思路。并保持經(jīng)濟(jì)分析工作的常態(tài)化。

三是組織落實(shí)龍化公司“質(zhì)量年”活動(dòng)。組織印發(fā)了《中煤龍化實(shí)業(yè)公司“質(zhì)量年”活動(dòng)實(shí)施方案》，確定了公司“質(zhì)量年”活動(dòng)的工作目標(biāo)，確定了公司全年工作任務(wù)九類40項(xiàng)、6項(xiàng)重點(diǎn)工作，3項(xiàng)管理短板。組織督導(dǎo)檢查公司各單位按實(shí)施方案的要求，以優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量為前提，推進(jìn)“質(zhì)量年”活動(dòng)各階段的工作，確保全

面完成公司2011年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

四是組織制定下發(fā)了《績(jī)效管理考核辦法》，明確了對(duì)部室和分公司的績(jī)效考核細(xì)則，績(jī)效管理主要考核指標(biāo)涵蓋了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全部?jī)?nèi)容，我們于7-8月份分別進(jìn)行了試運(yùn)行，有力的促進(jìn)了公司各項(xiàng)管理工作的有效開展。下一步我們將繼續(xù)根據(jù)考核內(nèi)容，針對(duì)實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，不斷進(jìn)行糾偏，并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰，向管理要效益。

五是組織編制并協(xié)調(diào)實(shí)施2011公司資本性支出計(jì)劃和下半年調(diào)整計(jì)劃，目前公司的各項(xiàng)資本性支出計(jì)劃完成率同比好于往年。

六是系統(tǒng)編制了實(shí)業(yè)公司管理制度匯編，主要涉及企業(yè)管理、行政管理、生產(chǎn)管理、購(gòu)銷管理、綜合經(jīng)濟(jì)管理及黨務(wù)、紀(jì)檢管理制度六類46項(xiàng)，基本涵蓋實(shí)業(yè)公司管理的全過(guò)程，為公司整章建制工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)敬業(yè)精神。

作風(fēng)建設(shè)是約束和提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履職的核心要素，敬業(yè)精神是一名合格的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治素質(zhì)。本人從事管理工作多年來(lái)，無(wú)論從事什么工作，無(wú)論身處那個(gè)崗位，始終將作風(fēng)建設(shè)和敬業(yè)精神作為約束自我，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的一項(xiàng)嚴(yán)格的工作準(zhǔn)則。事實(shí)證明，一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)尤為重要，我相信如果沒有扎實(shí)的工作作風(fēng)做保障，就無(wú)法帶出素質(zhì)過(guò)硬的隊(duì)伍，更談不上較好地完成工作任務(wù)。實(shí)業(yè)公司今年確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)

目共有100多項(xiàng)，數(shù)量龐大，項(xiàng)目繁雜，由于各種因素的影響加之人員技術(shù)力量的薄弱，項(xiàng)目建設(shè)的開展存在很多困難和難題，在這種情況下，我積極綜合各方面有利因素，合理調(diào)配人員和技術(shù)力量，在龍化公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的大力支持和幫助下，在實(shí)業(yè)公司黨政班子有力配合下，我親力親為，跑項(xiàng)目，推進(jìn)度，科學(xué)組織項(xiàng)目施工建設(shè)，積極開展調(diào)研工作，于6月2日至14日分赴山東濰坊、泰安、新泰及武漢等地對(duì)龍化公司確定的免燒磚、燒結(jié)磚項(xiàng)目及設(shè)備相關(guān)情況進(jìn)行實(shí)地考察和了解，確定了建設(shè)施工方案，8月4日免燒磚廠建設(shè)項(xiàng)目在龍化公司的積極關(guān)注下正式啟動(dòng)開工建設(shè)，目前，按照工程規(guī)劃，此項(xiàng)工程進(jìn)展順利，已完成98%以上，將于本月25日全部完工，并達(dá)到年產(chǎn)2000萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益200萬(wàn)的生產(chǎn)能力。1.2億矸石燒結(jié)磚項(xiàng)目在龍化公司領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)發(fā)展部等相關(guān)部門的支持和幫助下，目前進(jìn)展順利，項(xiàng)目招標(biāo)工作已于八月份結(jié)束，可研性報(bào)告已履行報(bào)批手續(xù)。其它項(xiàng)目建設(shè)工作均按龍化公司和實(shí)業(yè)公司的要求有計(jì)劃的進(jìn)行當(dāng)中。通過(guò)近一年來(lái)開展項(xiàng)目建設(shè)施工管理工作，我體會(huì)最深的還是，只所以我公司的項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展的如此順利，除得到了上級(jí)公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持外，與我公司有強(qiáng)有力的班子，有頑強(qiáng)的工作作風(fēng)的職工隊(duì)伍是分不開的，他們讓我學(xué)到了敬業(yè)精神的內(nèi)涵，令我感觸頗深。

三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力是完善自身的根本，也是全面落實(shí)質(zhì)量年系列活動(dòng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力的必然途徑。在龍化公司領(lǐng)導(dǎo)班

子民主生活會(huì)上，集團(tuán)公司黨委書記紀(jì)喜來(lái)同志的講話，對(duì)提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，要善于學(xué)習(xí)、要努力超越自我下了充分的定義。今年是實(shí)業(yè)公司全面開展經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)鍵年，一年來(lái)，梁總和呂書記帶領(lǐng)公司上下，積極開展各項(xiàng)管理工作，努力提升經(jīng)濟(jì)建設(shè)水平，公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作都取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，做好協(xié)調(diào)和配合，分擔(dān)工作壓力是班子副職的首要任務(wù)，為了更好地作好本職工作，提高管理能力，在日常工作和生活中，本人注重理論學(xué)習(xí)，充分利用有效的時(shí)間全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，積極豐富知識(shí)領(lǐng)域、努力拓展知識(shí)視野，按照學(xué)以致用的要求，本人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)和物流生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)上投入了較大的精力，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了相關(guān)管理理論和專業(yè)知識(shí)，大量閱讀和借鑒其它同類企業(yè)的好的管理經(jīng)理，并積極地應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。實(shí)踐證明，通過(guò)對(duì)專業(yè)管理和履職經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，2011年就本人的分管工作而言，與往年相比有了明顯的進(jìn)步，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目建設(shè)、物流運(yùn)輸?shù)裙ぷ鞫加辛饲逦鞔_的工作思路，并收到了顯著的成效。

四、完善改進(jìn)措施，提高工作業(yè)績(jī)。

工作成果的取得離不開上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助，離不開班子成員的大力支持，更離不開全體員工的努力工作，與以往相比，雖然工作有所進(jìn)步，取得了一些成績(jī)，但仍然存在著許多不足和缺點(diǎn)，情緒急燥，態(tài)度和方式過(guò)激等問題在日常工作中還時(shí)有發(fā)生，通過(guò)近一個(gè)時(shí)期與班子成員的積極溝通和談心，使我對(duì)自身存在的問題有了深刻的認(rèn)識(shí)，也從中得到了一些啟示，對(duì)今后的工作

也有了一個(gè)明確的思路，本人也真心地希望能夠通過(guò)這次民主生活會(huì)的召開，對(duì)自己今后的各方面工作有所改進(jìn)和幫助，忠心地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的缺點(diǎn)和不足提出中肯的意見和建議，我將積極接受并努力改正。

如上匯報(bào)內(nèi)容不夠準(zhǔn)確，工作質(zhì)量、短板分析和自身存在的問題還具有片面性，還望各位給予批評(píng)指正。

第三篇：年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

年民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱

根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部普組文件要求，市局黨組對(duì)民主生活會(huì)高度重視，并下發(fā)了通知。明確了民主生活會(huì)的主題、工作步驟及要求?，F(xiàn)根據(jù)自己的工作實(shí)際，圍繞民主生活會(huì)的主題及要求，在這次民主生活會(huì)上，我就今年的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面向在座的各位黨組領(lǐng)導(dǎo)及成員作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)黨組領(lǐng)導(dǎo)及成員給予批評(píng)指正和幫助提高，以便我在今后工作中能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足、提高依法行政和為民服務(wù)水平。

一、思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的情況

在今年的工作中認(rèn)真深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并學(xué)習(xí)了一系列黨中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的重要論述，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法的行為。

（一）在思想建設(shè)上注重不斷加強(qiáng)世界觀的改造和自身黨性修養(yǎng)，思想穩(wěn)定：一是在政治上與市局黨組保持高度一致；二是在思想上熱愛本職工作，實(shí)事求是；三是在生活中，能夠嚴(yán)格要求自己，遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定；四是能擺正自己的位置，具有較高的服從意識(shí)、配合意識(shí)和全局意識(shí)；五是管好自己身邊的工作人員和自己的家屬。

（二）在工作中始終以“學(xué)習(xí)和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”為主線，認(rèn)真研究和落實(shí)上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)：一是完成市局及區(qū)委、政府交辦的各項(xiàng)征地拆遷工作；二是積極完成年初下達(dá)的國(guó)-1-

土資源目標(biāo)責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制相關(guān)工作；三是積極推進(jìn)思茅區(qū)中低產(chǎn)田改造工作；四是積極推進(jìn)執(zhí)法監(jiān)察工作；五是積極完成礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)和礦產(chǎn)資源有償使用費(fèi)的入庫(kù)工作；六是積極推進(jìn)國(guó)土所的規(guī)范化建設(shè)；七是積極參與團(tuán)購(gòu)小區(qū)的結(jié)算工作；八是積極推進(jìn)干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)和考核工作；九是積極完成市局交辦的其它工作。

（三）在學(xué)習(xí)中始終堅(jiān)持不懈，以“學(xué)以立志”、“學(xué)以樹德”、“學(xué)醫(yī)增智”、“學(xué)以養(yǎng)心”、“學(xué)以致用”為主線，努力提高自己：一是向身邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)；二是向書本學(xué)習(xí)，為積極提高自己的業(yè)務(wù)水平，在解決好工學(xué)矛盾的同時(shí)，參加了全國(guó)的研究生考試；三是積極參加省、市、區(qū)的各種業(yè)務(wù)和素質(zhì)培訓(xùn)。

二、存在的問題及表現(xiàn)

（一）容易出現(xiàn)“見子打子”的問題。工作中考慮的還不夠全面，工作思路、方法的目標(biāo)性有時(shí)候還不夠強(qiáng)，考慮事物的深度還不夠細(xì)致。

（二）“主動(dòng)性”不夠的問題。在工作上主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想還不夠。

（三）“實(shí)效性”不夠的問題。新觀念不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，必須提高政策理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的系統(tǒng)性和實(shí)效性。

（四）“綜合能力”不夠的問題。需推進(jìn)、完善和提高自身的控制能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、服務(wù)能力。

三、今后工作的努力方向

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要注重加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高自

身理論水平和業(yè)務(wù)技能。

（二）踏實(shí)勤奮。要加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)的鍛煉，用一個(gè)黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，勤奮工作、踏實(shí)做人。

（三）注重改進(jìn)。要注重改進(jìn)工作思路和工作方法，認(rèn)真履行好自己的崗位職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)新知識(shí)，吸收新思想，克服綜合能力不足的現(xiàn)象。

（四）擺正位置，端正工作姿態(tài)，樹立良好的工作作風(fēng)和民主風(fēng)氣。做到遇事多請(qǐng)示多匯報(bào)，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、嚴(yán)于律己、堅(jiān)持原則，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，持之以恒抓好各項(xiàng)制度、各項(xiàng)工作目標(biāo)、各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，努力推進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二○一○年十一月二十九日

第四篇：專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱XX年

專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱XX年

當(dāng)今社會(huì)，如逆水行舟，不進(jìn)則退，只有剔除短處，吸人長(zhǎng)處，不斷完善自我，做最好的自己，才能在今后的工作中，去開創(chuàng)新的局面，下面是小編為大家精心收集的專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱，歡迎大家參考借鑒，希望可以幫助到大家!

專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱范文一

今天咱科召開民主生活會(huì)，下面，我結(jié)合自身工作的實(shí)際情況，著眼于改進(jìn)作風(fēng)、提高能力等方面，認(rèn)真查找了自身存在的差距，并明確了今后的努力方向，決心為橋梓鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。

一、存在的突出問題及表現(xiàn)

第一、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看新聞也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

在思想上對(duì)公務(wù)員應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)其它同事的業(yè)務(wù)內(nèi)容了解的不夠準(zhǔn)確深入，經(jīng)常不能很好解答群眾咨詢信息。

第二、開展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。沒有從靈魂深處進(jìn)行深入的自我批評(píng);批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就解決問題。

第三、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對(duì)上級(jí)主管部門的工作協(xié)調(diào)，有時(shí)不夠講究方法。對(duì)工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的動(dòng)機(jī)、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。

第四在工作要求上。工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高。滿足于干完干成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，雖然能按照完成工作任務(wù)，但只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。

第五協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不夠細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是不是個(gè)長(zhǎng)袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過(guò)努力。而現(xiàn)代的社會(huì)，除了需要真才實(shí)學(xué)外，還需要學(xué)會(huì)與人溝通，努力推銷自我。在平時(shí)工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少了，與社會(huì)的融合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就萬(wàn)事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。

二、今后的努力方向

當(dāng)今社會(huì)，如逆水行舟，不進(jìn)則退，只有剔除短處，吸人長(zhǎng)處，不斷完善自我，做最好的自己，才能在今后的工作中，去開創(chuàng)新的局面。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對(duì)科學(xué)發(fā)展觀、十八大報(bào)告等的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì)，緊密聯(lián)系群眾，調(diào)整心態(tài)，制訂可行計(jì)劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)水平，充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。樹立工作目標(biāo)，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會(huì)和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來(lái)。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識(shí)，也要廣泛涉獵多方面的知識(shí)，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。

總之，要強(qiáng)化黨員意識(shí)，按照政治上堅(jiān)定、作風(fēng)上過(guò)硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在工作、生活和社會(huì)中充分發(fā)揮先鋒模范作用，切實(shí)履行好黨員的義務(wù)，以自身的實(shí)際行動(dòng)充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性。

以上是我的個(gè)人匯報(bào)，懇請(qǐng)各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點(diǎn)和問題，并督促我在今后工作中一并改正。

專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱范文二

根據(jù)《公司黨委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的精神，以及學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)小組關(guān)于召開專題民主生活會(huì)的具體要求，我就自己一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)和廉潔自律等方面的情況，作一個(gè)總結(jié)、審視和檢查。

一年來(lái)，在公司黨委、公司行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室和兄弟單位的大力支持下，在班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作下，在全體員工的奮力拚搏下，自己始終緊密聯(lián)系本廠實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本、努力開拓市場(chǎng)、精心組織生產(chǎn)、嚴(yán)細(xì)抓好管理，面對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的負(fù)面影響，始終保持了人心不散、隊(duì)伍不亂、生產(chǎn)不停、效益不減，從而取得了較好的成績(jī)。主營(yíng)收入近800萬(wàn)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)20多萬(wàn)元，員工的收入又創(chuàng)歷史新高，超額完成了公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指標(biāo)。但反思自己的工作，按照這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)小組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)的嚴(yán)格要求，對(duì)照“管理提升年”的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己學(xué)習(xí)黨的十七大精神和公司黨委擴(kuò)大會(huì)議精神、公司工作會(huì)議精神，尤其是科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，自我剖析、自我反思，深感自身在工作中還有許多不足之處，歸納起來(lái)有以下四點(diǎn)：

一、在思想作風(fēng)上

缺乏系統(tǒng)地學(xué)習(xí)?？陀^上講，修理單位事多、事雜、事煩，讓自己無(wú)法靜下心來(lái)，專心地學(xué)習(xí)、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。但從主觀上要求，則是自身思想上不夠重視，不愿學(xué)、不想學(xué)。具體表現(xiàn)在：學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動(dòng)性不夠，雖然自己也深知學(xué)習(xí)的重要性，但總以工作忙為自已找借口。沒有真正靜下心來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真地系統(tǒng)學(xué)習(xí)，深鉆細(xì)研，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，在理論聯(lián)系實(shí)際上還研究得不深不透，特別是在運(yùn)用所學(xué)知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)際上，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了現(xiàn)代管理的需要。

二、在工作作風(fēng)上

1、創(chuàng)新力度不夠。滿足于過(guò)去的工作方法、工作思路和工作經(jīng)驗(yàn)，滿足于現(xiàn)狀，在開拓創(chuàng)新上力度不夠。XX年，雖然我廠產(chǎn)值有了較大提升，利潤(rùn)也有了較大的提高，員工的收入與主業(yè)相比基本持平，領(lǐng)導(dǎo)班子也找準(zhǔn)了本廠所潛伏的危機(jī)，但一直沒有實(shí)質(zhì)性的突破。一直沒有突破本廠實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)發(fā)展的瓶頸。目前，普通的修理，利潤(rùn)空間越來(lái)越小，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也日趨殘酷，而固壓設(shè)備上機(jī)部分、機(jī)電液三位一體等修理利潤(rùn)空間大，但由于受資質(zhì)、技術(shù)等方面原因所限，始終沒有突破;另外，我廠雖然由三個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體組成，三個(gè)實(shí)體又分跨三省三地，但創(chuàng)收渠道單一，除了修車，還是修車。

2、有時(shí)工作方法簡(jiǎn)單。一旦任務(wù)緊張，人手不夠，材料供不上，協(xié)調(diào)又不到位，用戶催得急，在沒有調(diào)查的前提下，自己往往容易沖動(dòng)，加之言語(yǔ)短，有時(shí)甚至讓人接受不了，在一定程度上挫傷了員工的積極性。自己本無(wú)惡意，一切是為了工作，但由于缺乏調(diào)查、缺乏溝通，所以往往不僅收不到應(yīng)有的效果，反而適得其反。

3、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。雖然自己天天在基層摸爬滾打，但工作還是不夠深入。跑市場(chǎng)多，抓現(xiàn)場(chǎng)少;跟客戶交談多，與員工溝通少;布置工作多，檢查督促少。這主要反映自身群眾意識(shí)、群眾觀念還不夠強(qiáng)。一切以需要為出發(fā)，忽視了廣大群體的能動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性，沒有充分地調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的積極因素。

4、安全管理還留有死角。安全關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的生存、發(fā)展，安全就是最大的效益，這些道理大家都耳熟能詳，但如何才能把安全生產(chǎn)切切實(shí)實(shí)落實(shí)到實(shí)處XX年，我雖然與其他廠領(lǐng)導(dǎo)一道，進(jìn)一步加大了安全生產(chǎn)的管理力度、處罰力度，定期開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，但犯了教條主義、本本主義。一切的安全管理僅限于在廠內(nèi)、在施工現(xiàn)場(chǎng)，而忽視了安全是全方位的，忽視了員工上下班的安全教育、安全管理，對(duì)違規(guī)處罰的時(shí)心慈手軟。

三、在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上

自己是工人出身，又在基層工作，沐浴著黨的陽(yáng)光，我能走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，但自身認(rèn)為自己離一個(gè)黨的干部標(biāo)準(zhǔn)還有一定的差距?？傮w來(lái)講，自己能團(tuán)結(jié)同志，尊重同事，作風(fēng)民主，遇事能與書記及他班子成員協(xié)商，尤其是從一任又一任書記那里，我學(xué)到了許多知識(shí)、懂得了許多道理，但由于慣性使然，有時(shí)自己還是沒能及時(shí)控制住自己，工作急躁，沒能調(diào)動(dòng)班子其他成員、少數(shù)員工積極性。

四、在生活作風(fēng)上

自己能廉潔自律，勤儉節(jié)約，從不鋪張浪費(fèi)，從不為自己及親屬謀私利。但為了攬到市場(chǎng)、占領(lǐng)市場(chǎng)、鞏固市場(chǎng)，在業(yè)務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)上，有攀升的現(xiàn)象，尤其是招待客戶單位的領(lǐng)導(dǎo)，沒有過(guò)去節(jié)儉;對(duì)個(gè)別司機(jī)、甚至個(gè)別客戶領(lǐng)導(dǎo)所提不合理要求，只要不違反原則，也都盡量滿足。雖然是違心的，但沒有找到更好的婉拒方法。

上述問題的存在，雖然有客觀上的因素，但在主觀上，也反映出自身學(xué)習(xí)不夠、要求不嚴(yán)、責(zé)任心不強(qiáng)、開拓進(jìn)取不力、群眾觀念不牢、廉潔自律減弱等，應(yīng)引起自己的高度重視，在今后的工作中加以改正。

整改措施

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升理論素養(yǎng)，增強(qiáng)政治敏銳性和洞察力。要認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、落實(shí)黨的十七大會(huì)議精神，進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，牢固樹立和全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，始終保持高度的政治敏銳性、堅(jiān)定性和鑒別力。在思想上，行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決做到維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，高度重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為每天的必修課，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，努力拓寬知識(shí)面，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷用科學(xué)理論和先進(jìn)知識(shí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，努力提高統(tǒng)攬全局、駕馭全局、科學(xué)發(fā)展的能力，切實(shí)做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀化工作思路，落實(shí)工作措施上。

二、改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)工作實(shí)效，既團(tuán)結(jié)緊張，又嚴(yán)肅活潑。要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，注重解放思想、更新觀念，一切從實(shí)際出發(fā)，積極探索改革、發(fā)展、穩(wěn)定、安全、效益、管理的新思路、新方法、新措施，加快汽車大修廠又好又快地發(fā)展步伐。XX年，我廠在固壓設(shè)備上機(jī)部分的修理做了大膽地償試，收到了較好得效果，但由于資質(zhì)所限，制約了修理量。希望公司給予大力支持，一方面到局里爭(zhēng)取相關(guān)政策;另一方面積極與四機(jī)廠聯(lián)系，得到其支持，取得其資質(zhì)。上個(gè)月，公司的二位主要領(lǐng)導(dǎo)，在百忙之中，帶我到了四機(jī)廠，收到了一定的成效，但沒有實(shí)質(zhì)性的突破。但我堅(jiān)信，只要我們堅(jiān)持不懈的努力，一定會(huì)達(dá)到勝利的彼岸。在機(jī)電液三位一體方面，我們要進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度，來(lái)一個(gè)質(zhì)的提高。實(shí)現(xiàn)人無(wú)我有，人有我精。同時(shí)又要靈活有度。工作標(biāo)準(zhǔn)不僅不能降低，而且還要加強(qiáng)。但一定要注重工作方法，堅(jiān)持走群眾路線。從群眾中來(lái)，到群眾中去。深入細(xì)致地搞好調(diào)查研究，傾聽群眾呼聲，為群眾排憂解難。在制定政策、制定制度時(shí)，多聽取員工的意見、建議，使政策、制度符合員工的意愿，成為員工的行動(dòng)。更要增加多元化創(chuàng)收渠道。我廠雖有三個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，分跨三省三地，但除了修車，還是修車。我廠是紅巖、五十鈴等車輛的定點(diǎn)特約維修服務(wù)站，我們要充分利用這一，借雞下蛋，不斷增加創(chuàng)收渠道。

三、進(jìn)一步加大安全管理力度，確保安全無(wú)任何大小事故。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的方針，黨政工團(tuán)齊抓共管，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理力度、處罰力度。尤其是要及時(shí)針對(duì)員工隊(duì)伍狀況、環(huán)境變化來(lái)開展安全教育、安全分析、安全檢查、安全整改，及時(shí)將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。要扎扎實(shí)實(shí)貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司關(guān)于安全生產(chǎn)的十大禁令，扎扎實(shí)實(shí)地推行“兩表一卡”工作，切實(shí)從源頭上堵住安全隱患。

四、堅(jiān)持民主集中制原則。正確處理好個(gè)人與組織的關(guān)系、全局與局部的關(guān)系，執(zhí)行命令、聽眾指揮，注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)同志，顧全大局，與其他領(lǐng)導(dǎo)成員之間，注意相互尊重、相互配合。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)的決定，切實(shí)做到令行禁止，決不搞個(gè)人主義。

五、廉潔自律，率先垂范。凡是要求他人做到的，自己要首先做到。有為才有位，有位更要有威。作為一廠之長(zhǎng)，要有號(hào)召力，要有影響力，要有對(duì)工作的推動(dòng)力，就要樹立良好的人格力量。既便是因?yàn)楣ぷ餍枰?，在不違反原則的前提下，也要與班子其他成員多通氣，不搞一言堂。自己更要按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格規(guī)范自己，嚴(yán)格管好自己。對(duì)自己堅(jiān)持從小事嚴(yán)起，從小節(jié)管起，防微杜漸，做一個(gè)讓群眾信得過(guò)、領(lǐng)導(dǎo)放得心、家人瞧得起的人。

第五篇：民主生活會(huì)發(fā)言

民主生活會(huì)發(fā)言材料

鎮(zhèn)黨委書記 *** 同志們：

按照市委組織部、市紀(jì)委有關(guān)要求，我們今天召開班子成員民主生活會(huì)，以便進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，增進(jìn)了解，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。請(qǐng)大家按照要求，發(fā)揚(yáng)民主、暢所欲言。下面，我將對(duì)照年初的目標(biāo)任務(wù)，就本人今年以來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況作一番匯報(bào)，就存在的問題提出切實(shí)可行的改進(jìn)方法，明確今后的努力方向，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、主要學(xué)習(xí)工作情況

1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高黨風(fēng)黨性修養(yǎng)。能夠按照黨委、政府的部署要求，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)期黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針、政策和路線，始終保持與黨中央的高度一致，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。始終堅(jiān)持用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝自己的頭腦，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身理論修養(yǎng)水平，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，使自身綜合素質(zhì)得到不斷提高。

2、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力。作為鎮(zhèn)黨委書記，本人始終把加強(qiáng)班子建設(shè)作為推進(jìn)我鎮(zhèn)全局工作的關(guān)鍵來(lái)抓，建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)把經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為工作的中心，將加快發(fā)展作為工作的大局、將維護(hù)穩(wěn)定作為工作的前提，按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，把心思集中到促進(jìn)發(fā)展上來(lái)，投入到工作實(shí)際中去。努力適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村工作復(fù)雜多變、困難層出不窮的現(xiàn)實(shí)情況，做到勤于思考、勇于探索、不斷創(chuàng)新，使鎮(zhèn)黨委、政府一班成員的思想、工作、作風(fēng)都更切合時(shí)代、更貼近群眾、更合乎實(shí)際，創(chuàng)造性地抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，推動(dòng)事業(yè)的新發(fā)展。

3、堅(jiān)持發(fā)展第一，不斷促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今年1—3季度，全體班子成員緊緊圍繞建設(shè)“秀美殷實(shí)和諧的***強(qiáng)鎮(zhèn)”的總體目標(biāo)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。截至現(xiàn)在，全鎮(zhèn)在建項(xiàng)目21個(gè)，已完成投資額8.75億元，占全年任務(wù)的71.86%；工業(yè)投資6.83億元，占全年任務(wù)73.08%。投資500萬(wàn)元的***路改擴(kuò)建工程順利完成，使我鎮(zhèn)中心區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步完善。投資3000萬(wàn)元的****河大橋今年3月動(dòng)工興建，目前進(jìn)展順利，預(yù)計(jì)明年6月竣工。教師公寓建設(shè)已完成80%，明年即可交付使用，將在很大程度上緩解教師住房難的問題。此外，沭河村成功申報(bào)國(guó)家級(jí)“生態(tài)村”為我鎮(zhèn)創(chuàng)建省級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)奠定了良好基礎(chǔ)。****板栗也通過(guò)農(nóng)業(yè)部專家組考核驗(yàn)收，成為國(guó)家級(jí)地理標(biāo)志產(chǎn)品，加快了我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)品牌化的發(fā)展。

4、堅(jiān)持制度管人，樹立良好思想工作作風(fēng)。重新完善了機(jī)關(guān)干部管理等系列制度，使干部在考勤、住鎮(zhèn)、住村等方面有了明確的制度規(guī)定。以機(jī)關(guān)效能建設(shè)為抓手，配套完善系列工作管理和監(jiān)督機(jī)制，形成了“依制管人、照章辦事”的良好機(jī)制。在全鎮(zhèn)建立健全審批匯報(bào)、專題調(diào)研和定期考核等相關(guān)制度，形成了領(lǐng)導(dǎo)、考核、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、評(píng)比和督查六項(xiàng)機(jī)制，真正達(dá)到了“以制度管人管事、文明辦事從政”的工作局面。

5、嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化廉潔自律思想。始終按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求，自覺對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的52個(gè)“不準(zhǔn)”，認(rèn)真執(zhí)行反腐倡廉“六個(gè)機(jī)制”，嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”，堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，潔身自重、當(dāng)好表率。堅(jiān)決管好自己家人和朋友，筑牢防腐拒變的堅(jiān)固防線。

二、存在的不足

（一）班子集體的不足

1、開拓創(chuàng)新的氛圍不濃。面對(duì)周邊你追我趕、不斷跨越爭(zhēng)先的兄弟鎮(zhèn)，我們的班子成員缺乏開拓進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作態(tài)度，還停留在“小富即安”的思想狀態(tài)上，缺少“不進(jìn)亦退，小進(jìn)也是退”的緊迫感、危機(jī)感。

2、統(tǒng)籌全局辦法不多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作紛繁復(fù)雜，牽涉到社會(huì)的方方面面。日常工作中，班子成員疲于應(yīng)付，甚至舍本逐末。如何發(fā)揮十個(gè)手指頭彈鋼琴的作用，抓大放小，出效率，出成績(jī)，方向不明，辦法不多。

（二）自身存在的不足

1、發(fā)展理念不強(qiáng)，危機(jī)意識(shí)不夠。隨著形勢(shì)的發(fā)展，工作中遇到了許多的新情況新問題，比以往越來(lái)越難做，因而往往滿足于一般的工作標(biāo)準(zhǔn)，不去想方設(shè)法解決遇到的困難和問題，而是過(guò)多地依賴上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持，依靠基層自己去解決，干什么程度就什么程度，只要能完成任務(wù)不出什么問題就行。

2、畏難情緒時(shí)有，埋怨意識(shí)?，F(xiàn)。排除萬(wàn)難搞好工作的斗志不高昂。工作中倚重倚輕，眼前考慮多，長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮少；重點(diǎn)工作抓得多，一般正常工作過(guò)問少；大事考慮多，小事考慮少；機(jī)械交辦工作多，感情交流少；原則堅(jiān)持多，靈活強(qiáng)調(diào)少；頂真碰硬、情緒急躁多，交流溝通、心平氣和少；對(duì)艱苦環(huán)境抱怨多，主觀能動(dòng)發(fā)揮少。

3、自律不夠嚴(yán)格，勤儉有待加強(qiáng)。偶有接受小吃小喝，思想根源上不能完成戰(zhàn)勝自己。工作交往上，還存在超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超人數(shù)接待現(xiàn)象，有時(shí)礙于情面，不能拒絕請(qǐng)吃、請(qǐng)喝；執(zhí)行廉政責(zé)任管理不到位，隨大流思想存在，打造節(jié)約型機(jī)關(guān)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。

三、改進(jìn)措施

1、學(xué)習(xí)上加強(qiáng)，提高能力，促進(jìn)工作。要主動(dòng)自覺地學(xué)習(xí)，變要我學(xué)為我要學(xué)，刻苦努力地學(xué)和思；要激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，保持濃厚的學(xué)習(xí)興趣和持久的內(nèi)在動(dòng)力；要采用靈活多樣的方法進(jìn)行學(xué)習(xí)，不死讀書、讀死書，真正把握精髓；要廣博眾長(zhǎng)，擴(kuò)大知識(shí)面，接受新理論、新觀念，跟上時(shí)代的步伐；要學(xué)用結(jié)合，促進(jìn)思想和工作作風(fēng)和方法的轉(zhuǎn)變，轉(zhuǎn)化為動(dòng)力；要運(yùn)用學(xué)習(xí)成果去引導(dǎo)群眾學(xué)習(xí)，帶動(dòng)基層的學(xué)習(xí)，把黨的理論貫徹到群眾中去，變成團(tuán)結(jié)的強(qiáng)大精神力量。

2、工作上努力，提高標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)效果。要把干好工作當(dāng)作人生的追求，當(dāng)作自己的責(zé)任，什么時(shí)候也不能放松和麻痹，必須認(rèn)真對(duì)待，一點(diǎn)也馬虎不得，一點(diǎn)也大意不得，要精益求精，兢兢業(yè)業(yè)。工作上既要出思路，想辦法，更要以身作則，率先垂范，用自己的行動(dòng)影響群眾。同時(shí)，勇于開拓創(chuàng)新，適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的要求，不墨守成規(guī)，束手束腳，要敢試敢闖，開拓新的領(lǐng)域，創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。

3、作風(fēng)上改進(jìn)，提高檔次，有所作為。首先要切實(shí)端正工作的指導(dǎo)思想，處處為群眾利益著想，不搞那些勞民傷財(cái)?shù)氖?，不搞政?jī)工程；其次是要端正對(duì)人民群眾的態(tài)度，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心實(shí)意對(duì)待群眾，集中群眾的智慧，干好我們的事業(yè)；三是克服官僚主義作風(fēng)，經(jīng)常深入基層、深入群眾，掌握真實(shí)情況，幫助他們解決遇到的困難和問題；要盡職盡責(zé)，讓群眾得到實(shí)惠，感受溫暖。

4、要求上嚴(yán)格，提高品位，樹好形象。樹好黨員干部的形象，在現(xiàn)實(shí)過(guò)程中就要經(jīng)得起名利的誘惑，金錢的考驗(yàn)。做到謹(jǐn)言慎行，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該去的地方不去，不該得的利益不得，保持廉潔自律，潔身自好。自覺遵守法律和紀(jì)律，凡事按政策辦，對(duì)待家人、子女、親屬嚴(yán)格要求，不為他們開口子，說(shuō)人情。同時(shí)在機(jī)關(guān)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，對(duì)待干部職工加強(qiáng)教育管理，確保他們能夠在政治上有進(jìn)步，工作上有成績(jī)，努力打造運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力、服務(wù)為民的和諧機(jī)關(guān)。