第一篇：關(guān)于妥善解決中小學(xué)已辭退民辦代課教師問題工作流程

關(guān)于妥善解決中小學(xué)已辭退

民辦代課教師問題工作流程

1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、中學(xué)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)下研究制定相應(yīng)的實(shí)施方案，成立辦公室，做好妥善解決中小學(xué)已辭退民辦代課教師問題的工作。

2.報(bào)名必須到戶口所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)，城鎮(zhèn)戶口到所在工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請。要持社保局出具的未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)證明。

3.報(bào)名時(shí)需持①身份證、戶口簿、能證明身份材料的原件及復(fù)印件；②能證明教齡的材料或證明；③無違反國家計(jì)劃生育政策證明。五種證件裝檔。

4.具有以上五種證件材料的，再填《黑龍江省已辭退民辦代課教師信息采集表》、《任教信息表》各一式一份；《黑龍江省已辭退民辦代課教師身份教齡認(rèn)定表》一式三份。（填寫“出生年月”和“姓名”必須與身份證一致）

5.《黑龍江省已辭退民辦代課教師人員名冊》由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一用電子表格錄入后，發(fā)到郵箱79659153@QQ.COM人事股審核。

6.各項(xiàng)信息報(bào)經(jīng)人事股核對無誤后，再登陸網(wǎng)址：正式錄入

7.建立檔案，檔案裝訂順序①《黑龍江省已辭退民辦代

課教師身份教齡認(rèn)定表》；②《黑龍江省已辭退民辦代課教師信息采集表》；③《任教信息表》；④能證明身份材料的復(fù)印件；⑤能證明教齡的材料或證明；⑥無違反國家計(jì)劃生育政策證明；⑦身份證復(fù)印件；⑧戶口簿復(fù)印件。

8．6月19日 ～6月23日檔案材料報(bào)教育局人事股。

第二篇：關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的

關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師問題的 實(shí)施意見

教育廳 人力資源社會(huì)保障廳 財(cái)政廳 省委局辦

長期以來，一些地方不同程度地存在使用代課教師問題，偏遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)尤為突出。代課教師為我省基礎(chǔ)教育事業(yè)特別是農(nóng)村教育發(fā)展出了積極貢獻(xiàn)，但許多代課教師不具備相應(yīng)教師資料，待遇較低，長期使用代課教師制約教育質(zhì)量的提高，不利于促進(jìn)教育公平。根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010－2020年）》和《教育部人力資源和社會(huì)的指導(dǎo)意見》（教人［2011］8號(hào)）相關(guān)要求，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就妥善解決我省中小學(xué)代課教師（以下簡稱代課教師）問題提出如下實(shí)施意見。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

妥善解決代課教師問題是一項(xiàng)非常復(fù)雜、關(guān)聯(lián)度高、政策性強(qiáng)的系統(tǒng)工程。地方政府是解決代課教師問題的責(zé)任主體。各地要抓緊部署，精心組織，落實(shí)責(zé)任，安排專人負(fù)責(zé)具體工作，保障經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。要根據(jù)本地的實(shí)際情況，按照著眼長遠(yuǎn)、以人為本、建立機(jī)制、邊補(bǔ)邊出、規(guī)范管理、優(yōu)待退出，分類解決、逐步化解的原則，制定切實(shí)可行的工作方案和政策措施，確保在2012年底前本妥善解決代課教師問題，不得再產(chǎn)生新的代課教師。

二、多措并舉妥善解決代課教師問題

（一）擇優(yōu)招聘為公辦教師，對編制和教師崗位有空缺的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)，近兩年可采取主要面向具備相應(yīng)教師資格的在崗代課教師組織公開招聘，由招聘工作中要充分考慮代課教師的教育科學(xué)經(jīng)歷和實(shí)際水平，對符合招聘基本條件的代課教師，尤其是農(nóng)村邊遠(yuǎn)村小代課年限較長、表現(xiàn)良好、教學(xué)質(zhì)量較高的代課教師適當(dāng)給予傾斜，對取得教師資格被評(píng)為地市級(jí)及以上勞動(dòng)模范的代課教師，可采取直接考核招聘的方式招聘為公辦教師。

（二）多途徑轉(zhuǎn)崗使用。結(jié)合城鎮(zhèn)化進(jìn)展、新農(nóng)村建設(shè)、中小學(xué)布局結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)留守兒童教育的需要，各地在增設(shè)寄宿制學(xué)校工勤和生活服務(wù)崗位以及農(nóng)村公益崗位時(shí)，要擇優(yōu)選聘在崗代課教師、并按照國家有關(guān)規(guī)定規(guī)范管理。

（三）妥善做好辭退補(bǔ)償。辭退未被聘使用的代課教師，要根據(jù)本人實(shí)際情況，依照或參照《中華人民共和國勞動(dòng)合同》及《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī)，結(jié)合本人實(shí)際代課時(shí)間給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。工作每滿1年的最低補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)由各地參考當(dāng)?shù)厣鐣?huì)成員最低生活費(fèi)用、職工月平均工資等因素綜合確定，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際代課時(shí)間按代課教師本人在公辦中小學(xué)代課的實(shí)際年限合并計(jì)處工，由同級(jí)教育部門認(rèn)定。補(bǔ)償資金按照學(xué)校隸屬關(guān)系，由同級(jí)財(cái)政解決。

（四）依法依規(guī)納入社保，各地要按照國家社會(huì)保障制度改革的政策和方向，充分考慮代課教師的實(shí)際貢獻(xiàn)，將現(xiàn)戶籍在本行政區(qū)域內(nèi)的代課教師納入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對符合條件的代課教師，可按國家規(guī)定享受城鄉(xiāng)最低生活保障和城鄉(xiāng)醫(yī)療求助待遇。在崗代課教師公開招聘為公辦學(xué)校在編在崗教師的，社會(huì)保險(xiǎn)按當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

依法解聘或辭退、未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的代課教師，可自愿參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老問題。同時(shí)對擔(dān)任代課教師期間的工作年限可按不低于參保時(shí)上年全省在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，以20%的繳費(fèi)比例一次性繳納15年（工作年限不足15年按實(shí)際工作年限計(jì)算）的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件時(shí)，按其實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

（五）積極開展就業(yè)培訓(xùn)。鼓勵(lì)代課教師參加職業(yè)培訓(xùn)，提高職業(yè)技術(shù)、增強(qiáng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。對符合條件的，可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。通過支持自主創(chuàng)業(yè)，扶持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、承包土地等多種途徑提供就業(yè)機(jī)會(huì)和政策支持。

三、建立健全農(nóng)村教師補(bǔ)充長效機(jī)制

各地要按照省下達(dá)的中小學(xué)教職工編制總量，具體核定不同層次學(xué)校教職工編制，嚴(yán)禁截留、挪用、占用教師編制，嚴(yán)禁非教學(xué)單位借用中小學(xué)教職工，嚴(yán)禁民辦學(xué)校借（占）用公辦學(xué)校教師。學(xué)校有缺編制時(shí)要及時(shí)補(bǔ)充，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，健全教師特別是農(nóng)村教師補(bǔ)充機(jī)制，落實(shí)所需經(jīng)費(fèi)，保障中小學(xué)教育教學(xué)工作的正常需要，進(jìn)一步完善和推進(jìn)“特崗計(jì)劃”、“師范生實(shí)習(xí)支教”，“三友一扶”等支教計(jì)劃，著重培養(yǎng)面向偏遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)?！跋碌萌?、留得住”的教師。完善建立直接向偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村學(xué)校輪換派遣合格教師的機(jī)制，加快推進(jìn)教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，改善艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)教師的生活條件，建立長效機(jī)制，逐步用合格教師替換代課教師，自然平穩(wěn)地化解代課教師問題，同時(shí)避免產(chǎn)生新的代課教師。

四、妥善解決民辦教師遺留問題

認(rèn)真落實(shí)《國務(wù)院辦以廳關(guān)于解決民辦教師問題的通知》（國辦發(fā)［1997］32號(hào)）等文件精神；按照社會(huì)保障政策的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地實(shí)際，將被辭退的原民辦教師納入相應(yīng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對根據(jù)國辦發(fā)［1997］32號(hào)文件被辭退的民辦教師，當(dāng)時(shí)未按規(guī)定給予一次性生活補(bǔ)貼的，各地應(yīng)予以落實(shí)；對離崗?fù)损B(yǎng)的年老病殘民辦教師，要采取切實(shí)措施使他們的生活得到保障。

五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，確保各項(xiàng)舉措平穩(wěn)實(shí)施

各地要高度重視、統(tǒng)一思想，按照本意見精神認(rèn)真組織實(shí)施。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，緊持多做少說避免炒作，同時(shí)深入細(xì)到地做好代課教師及相關(guān)群體的思想工作和政策解釋工作，確保平穩(wěn)順利實(shí)施。妥善解決代課教師問題的工作情況將作為全省各級(jí)人民政府工作考核評(píng)價(jià)和教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容。對代課教師較多、經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對落后且代課教師問題解決較好的地區(qū)，市級(jí)以上人民政府可通過財(cái)政轉(zhuǎn)移支付方式給予適當(dāng)支持。省直相關(guān)部門將不定期對各地解決代課教師問題的工作進(jìn)展情況進(jìn)行督促檢查，對認(rèn)識(shí)不到位、措施不力的地方政府將在全省范圍內(nèi)給予通報(bào)，對違規(guī)行為要及時(shí)糾正，并堅(jiān)決追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。

第三篇：黑龍江省解決中小學(xué)已辭退民辦教師和代課教師問題工作實(shí)施方案

關(guān)于印發(fā)黑龍江省解決中小學(xué)已辭退民辦教師和代課教師問題工作實(shí)施方案的通知

黑解聯(lián)辦〔2014〕1號(hào)

各市（地）、縣（市）人民政府，省政府有關(guān)直屬單位：

經(jīng)省政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，現(xiàn)將《黑龍江省解決中小學(xué)已辭退民辦教師和代課教師問題工作實(shí)施方案》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

黑龍江省解決中小學(xué)已辭退民辦教師和代課教師問題聯(lián)席會(huì)議辦公室

2014年4月22日

黑龍江省解決中小學(xué)已辭退民辦教師和代課教師問題工作實(shí)施方案

按照《黑龍江省人民政府關(guān)于妥善解決中小學(xué)已辭退民辦教師和代課教師問題的實(shí)施意見》（黑政發(fā)〔2013〕21號(hào)，以下簡稱《意見》）要求，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想 認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，從關(guān)注民生和構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，認(rèn)真解決已辭退民辦教師和代課教師（以下簡稱“民辦、代課教師”）歷史遺留問題。建立由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各地、各有關(guān)單位協(xié)同配合的工作機(jī)制，嚴(yán)把審核關(guān)。堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、循序漸進(jìn)、分類推進(jìn)、依法解決。

二、工作程序(一)發(fā)布公告

在縣（市、區(qū)）媒體上發(fā)布公告，告知工作啟動(dòng)的具體時(shí)間，辦事流程，申請人應(yīng)該出具的相關(guān)材料等信息。

（二）人員身份及教齡的確認(rèn)

1.個(gè)人申請。本人或委托人向原學(xué)校提出申請。原學(xué)校合并、撤銷的，向原學(xué)校所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府申請。申請時(shí)應(yīng)提供居民身份證、戶口本原件及復(fù)印件，證明身份和教齡的原始材料。證明身份的原始材料，需由教育行政部門、原學(xué)校、其他有關(guān)部門或本人提供下列要件之一：記載身份的檔案材料、錄用表、獎(jiǎng)勵(lì)表、進(jìn)修證明、花名冊、工資或補(bǔ)貼發(fā)放憑證、相關(guān)任用（準(zhǔn)用）證及其他能夠證明身份的原始材料；證明教齡的原始材料，需由教育行政部門、原學(xué)校、其他有關(guān)部門或本人提供下列要件之一：記載工作年限的檔案材料、能夠證實(shí)工作年限的花名冊、工資或補(bǔ)貼發(fā)放憑證及其他能夠證明教齡的原始材料。提供原始材料復(fù)印件的，需由原件保存部門對其真實(shí)性給予證明，并加蓋保存部門公章。

2.初審。原學(xué)校將申請人（委托人）提供的原始材料報(bào)送原學(xué)校所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府組織相關(guān)人員對材料進(jìn)行初審。其中，有證明身份的原始材料但無法提供證明教齡原始材料的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負(fù)責(zé)調(diào)查取證。調(diào)查取證要在原學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、公職教師、會(huì)計(jì)中進(jìn)行，提供證明的人員不得少于5人。在兩個(gè)以上學(xué)校工作過的其教齡可累計(jì)計(jì)算。

3.復(fù)審。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府將初審符合條件的已辭退民辦、代課教師有關(guān)信息報(bào)送由縣（市、區(qū)）教育、財(cái)政、人社等部門組成的確認(rèn)機(jī)構(gòu)，確認(rèn)機(jī)構(gòu)按程序?qū)ι蠄?bào)材料進(jìn)行復(fù)審。

4.公示。確認(rèn)機(jī)構(gòu)將復(fù)審符合條件的已辭退民辦、代課教師名單及教齡信息返回鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府在該人所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、居住地、原學(xué)校同時(shí)進(jìn)行公示。公示期不少于7天。

5.確認(rèn)。公示結(jié)束無異議后，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府出具正式文件和由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的公示結(jié)果，提交縣（市、區(qū)）妥善解決中小學(xué)已辭退民辦、代課教師問題聯(lián)席會(huì)議辦公室審核確認(rèn)。審核確認(rèn)工作完成后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府負(fù)責(zé)采集民辦、代課教師身份及教齡信息。

6.建檔?？h（市、區(qū)）妥善解決中小學(xué)已辭退民辦、代課教師問題聯(lián)席會(huì)議辦公室將審核確認(rèn)的民辦、代課教師身份及教齡信息等材料經(jīng)由市（地）妥善解決中小學(xué)已辭退民辦、代課教師問題聯(lián)席會(huì)議辦公室匯總后，報(bào)省妥善解決中小學(xué)已辭退民辦、代課教師問題聯(lián)席會(huì)議辦公室備案。備案材料包括：黑龍江省已辭退民辦、代課教師人員名冊一式三份（附件一）；黑龍江省已辭退民辦、代課教

師身份教齡認(rèn)定表一式三份（附件二）。人員身份及教齡信息的所有認(rèn)定材料經(jīng)縣（市、區(qū)）妥善解決中小學(xué)已辭退民辦、代課教師問題聯(lián)席會(huì)議辦公室審核后移交縣（市、區(qū)）人社局（社保局）存檔，同時(shí)抄送縣（市、區(qū)）財(cái)政局相關(guān)表冊。

7.數(shù)據(jù)錄入。為確保全省已辭退民辦、代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)教齡補(bǔ)貼與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有效銜接，省妥善解決中小學(xué)已辭退民辦、代課教師問題聯(lián)席會(huì)議辦公室建立了黑龍江省已辭退民辦、代課教師信息管理系統(tǒng)，系統(tǒng)網(wǎng)址為：http://61.167.33.111/YctDkjsMng/login.aspx。系統(tǒng)用戶級(jí)別分為三級(jí)，各級(jí)用戶通過系統(tǒng)分配的用戶名及口令進(jìn)入系統(tǒng)?？h（市、區(qū)）級(jí)用戶其主要職責(zé)為采集已辭退民辦、代課教師基本信息（附件三），將信息錄入到“黑龍江省已辭退民辦、代課教師信息管理系統(tǒng)”,確保所上報(bào)的信息情況真實(shí)、完整、無誤。

縣（市、區(qū)）級(jí)用戶的權(quán)限為：可查看本地已辭退民辦、代課教師的基本信息，統(tǒng)計(jì)本地年滿60周歲已辭退民辦、代課教師養(yǎng)老保險(xiǎn)教齡補(bǔ)貼情況。生成已辭退民辦、代課教師人員名冊及身份教齡認(rèn)定表，統(tǒng)計(jì)按增加的養(yǎng)老保險(xiǎn)教齡補(bǔ)貼金額。

8、核定補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。人員身份及教齡認(rèn)定工作結(jié)束后，由省教育廳審核匯總各縣（市、區(qū)）所需養(yǎng)老保險(xiǎn)教齡補(bǔ)貼金額，省財(cái)政廳按《意見》中確定的分擔(dān)比例，核定省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金，履行專項(xiàng)資金審批程序后下達(dá)。

由省人力資源和社會(huì)保障廳通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)兌現(xiàn)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)教齡補(bǔ)貼。

9、時(shí)間要求。各市（地）、縣（市、區(qū)）務(wù)必按《意見》要求，于2014年6月30日前完成確認(rèn)及相關(guān)材料的報(bào)備工作。

三、工作要求

（一）成立組織機(jī)構(gòu)?？h（市、區(qū)）政府作為解決中小學(xué)已辭退民辦、代課教師問題的責(zé)任主體，要建立聯(lián)席會(huì)議制度，具體負(fù)責(zé)本地區(qū)的組織實(shí)施工作，結(jié)合實(shí)際制定具體實(shí)施方案和辦法。各市（地）政府（行署）要加強(qiáng)對所屬縣（市、區(qū)）工作的指導(dǎo)和檢查，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)和解決工作中出現(xiàn)的問題。

（二）明確分工。在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，教育部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策宣傳、身份和教齡認(rèn)定、報(bào)批備案等工作；人力資源和社會(huì)保障部門要積極做好民辦、代課教師參保登記和相關(guān)政策解釋工作，協(xié)助政府做好政策銜接和待遇核算及補(bǔ)貼發(fā)放；財(cái)政部門負(fù)責(zé)籌措補(bǔ)助資金，落實(shí)已辭退民辦、代課教師各項(xiàng)補(bǔ)助政策；民政部門要積極做好已辭退民辦、代課教師中符合條件人員的救助工作；公安、衛(wèi)生計(jì)生部門要做好因違法犯罪或違反國家計(jì)劃生育政策而被清除教師隊(duì)伍人員的身份確認(rèn)工作；信訪部門要負(fù)責(zé)做好實(shí)施過程中的信訪和維穩(wěn)工作。

（三）嚴(yán)把審核程序。各縣（市、區(qū)）在進(jìn)行資格審核確認(rèn)時(shí)要做到資料齊全，手續(xù)完備，認(rèn)定準(zhǔn)確，一人一檔，人員信息全部錄入電子數(shù)據(jù)庫。不形成遺留問題，不錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)，不推諉搪塞、敷衍了事。對弄虛作假，徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，要取消其享受待遇的資格，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人責(zé)任。人員身份和教齡認(rèn)定工作結(jié)束后，省聯(lián)席會(huì)議辦公室將組織對部分縣（市、區(qū)）的認(rèn)定工作進(jìn)行抽查。若發(fā)現(xiàn)存在虛報(bào)人數(shù)及教齡問題，或者工作不力、把關(guān)不嚴(yán)等造成嚴(yán)重影響的，省財(cái)政將相應(yīng)扣減直至取消補(bǔ)助資金，并在全省范圍內(nèi)通報(bào)，對縣（市、區(qū)）主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。

（四）要把解決已辭退民辦、代課教師問題作為當(dāng)前和今后穩(wěn)定工作的重中之重來抓。各縣（市、區(qū)）要密切關(guān)注重點(diǎn)人員的動(dòng)向，做好政策解釋工作，防止出現(xiàn)不安定因素。對于無理取鬧、煽動(dòng)串聯(lián)、干擾政府開展工作的極少數(shù)骨干分子，各級(jí)公安機(jī)關(guān)要堅(jiān)決依法予以處理。要隨時(shí)了解掌握工作中可能出現(xiàn)的問題，重要情況要在第一時(shí)間上報(bào)。

附件：

1.黑龍江省已辭退民辦、代課教師信息采集表 2.黑龍江省已辭退民辦、代課教師身份教齡認(rèn)定表 3.黑龍江省已辭退民辦、代課教師人員名冊

黑龍江省解決中小學(xué)已辭退民辦教師和代課教師問題聯(lián)席會(huì)議辦公室

2014年4月22日

第四篇：民辦代課教師摸底工作流程

原民辦代課教師調(diào)查摸底工作流程

1、鎮(zhèn)黨委召開會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)文件要求，安排部署各部門工作。

2、各村利用喇叭廣播等形式將這次調(diào)查摸底工作的有關(guān)規(guī)定和要求廣而告之，做到鎮(zhèn)不漏村，村不漏人。

3、原民辦代課教師到服務(wù)學(xué)校領(lǐng)取申請表，到戶籍所在村開具證明信，到指定的小學(xué)領(lǐng)取《山東省原民辦代課教師調(diào)查摸底登記表》。

4、原民辦代課教師到原任教村委或?qū)W校查找工分表或者工資單（費(fèi)用領(lǐng)取表）；到現(xiàn)戶口所在地派出所開具無違法犯罪證明；到鎮(zhèn)計(jì)生辦開具無違反計(jì)劃生育證明。行政或事業(yè)單位三名公職人員為其本人寫曾任民辦（代課或幼兒）教師情況的證明信，證明人要簽名按手印。

5、原民辦代課教師到指定學(xué)校上報(bào)所有材料，填寫《山東省原民辦代課教師調(diào)查摸底登記表》，學(xué)校查證審核材料后留復(fù)印件，拍照存檔，原件本人帶走妥善保存。

6、各學(xué)校整理好每個(gè)人的材料，填好《全市原民辦教師、原代課教師、原幼兒教師情況摸底統(tǒng)計(jì)表》《山東省原民辦代課教師調(diào)查摸底情況統(tǒng)計(jì)表》，上報(bào)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室紙質(zhì)材料及電子版。

7、彌河鎮(zhèn)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作小組將調(diào)查摸底結(jié)果在各村、學(xué)校公示10天。

8、公示無異議后，彌河鎮(zhèn)原民辦代課教師調(diào)查摸底工作小組將所有登記人的材料整理建檔匯總上報(bào)教育局審核。

第五篇：妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題工作總結(jié)

妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題工作總結(jié)

為切實(shí)做好妥善解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作，根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，xx鄉(xiāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，有計(jì)劃、有步驟地圓滿完成了此項(xiàng)工作，取得了初步成效。

一、成立組織機(jī)構(gòu)

為確保妥善解決我鄉(xiāng)中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題工作順利實(shí)施，由xx鄉(xiāng)政府牽頭，組織各村委會(huì)書記、主任、計(jì)生站、派出所負(fù)責(zé)人、xx民族中學(xué)校長、各完小校長召開了專題會(huì)議，全面安排部署民代教師的教齡認(rèn)定工作，制定了《xx壯族鄉(xiāng)關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題工作方案》，成立了xx壯族鄉(xiāng)妥善解決中小學(xué)代課教師問題和原民辦教師遺留問題工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、進(jìn)村入戶宣傳

根據(jù)《師宗縣關(guān)于妥善解決中小學(xué)代課教師和原民辦教師遺留問題的實(shí)施意見》精神，把代課教師和民辦教師身份和教齡認(rèn)定需要的材料制定成宣傳單，安排各完小教師根據(jù)摸底情況進(jìn)村入戶廣泛宣傳，讓每一位代課教師和原民辦教師都知曉政府的政策，明白認(rèn)定教齡的程序，清楚教齡認(rèn)定要準(zhǔn)備些什么材料，扎扎實(shí)實(shí)做好第一步工作。