第一篇：2014年初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)小竅門

2014年初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》復(fù)習(xí)小竅門

2014年初級職稱考試已經(jīng)啟程，你在路上了嗎？對于《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》這科你有什么好的學(xué)習(xí)方法嗎？來看看以下內(nèi)容：

1、帶著問題進(jìn)行《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的復(fù)習(xí)。

強(qiáng)調(diào)要帶著問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)法的復(fù)習(xí)，理由有兩個：一是《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試的題型有四大類，分別為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題（案例分析題），而這四類題要求記憶的深度是不同的。一般而言，案例分析題往往要求記憶的層次最深，判斷題次之，而其它幾類題又次之，因此在進(jìn)行記憶時，針對不同的題型所花的精力可稍有不同，從而避免平均分配時間；二是經(jīng)濟(jì)法的專業(yè)性、實務(wù)性很強(qiáng)，要求大家記憶的數(shù)字規(guī)定、法律條文規(guī)定很多，而其本身又沒有引人入勝的情節(jié)。如果不帶著問題看書，我們就很有可能因為《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》內(nèi)容的枯燥，而陷入昏昏欲睡的境地，造成學(xué)習(xí)效率的低下。而要做到帶著問題進(jìn)行復(fù)習(xí)，對歷年的《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試試題及其答案進(jìn)行分析非常重要。因為通過分析，我們可以把握考試出題的規(guī)律、考試的深度和層次，以及答題的要求，進(jìn)而可以很有針對性地進(jìn)行復(fù)習(xí)。因此，大家一定不要忽視了對歷年試題及其答案的分析。

2、盡量找比較完整一些的時間來進(jìn)行《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的學(xué)習(xí)。

所謂“比較完整一些的時間”，也就是連續(xù)較長的時間，如2小時、3小時等，而非零零碎碎的時間（如20分鐘、30分鐘）。人的記憶高峰存在—個進(jìn)入和退出的過程。如果找30分鐘的時間來學(xué)習(xí)，前15分鐘剛剛靜下心來進(jìn)行學(xué)習(xí)，后15分鐘又因準(zhǔn)備干其他事情而分神，這樣就不存在什么記憶的高峰（即最佳狀態(tài)），起不到好的記憶效果。相反，如果找比較完整一些的時間，我們則會獲得一段比較長的記憶高峰，在這一時間里我們可以看很多頁的書、記住很多很多的內(nèi)容，從而取得很好的復(fù)習(xí)效果。

3、采取“回憶法”進(jìn)行復(fù)習(xí)。

所謂“回憶法”是指大家在每天看完《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》教材，睡覺之前，不妨躺在床上閉目回憶一下當(dāng)天所學(xué)的內(nèi)容：我今天看了哪些章節(jié)？都包括哪些內(nèi)容？這些內(nèi)容可能出什么類型的題？如果能夠回憶起來，說明你的記憶效果不錯；如果回憶不起來的地方，那么在第二天進(jìn)行新的內(nèi)容的學(xué)習(xí)之前，請先把昨天記不得的地方再看一看，然后進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)。而切忌把一本書分幾等份，不管有沒有記住，今天看30頁，明天看新的30 頁，后天又再看更新的30頁。這種平均分配時間，片面追求數(shù)量的完成，而忽視記憶效果的作法是不可取的。

第二篇：初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章習(xí)題

第二章 勞動合同法律制度

考情分析

本章是2010年教材完全新增的一章，考試各種題型均可出現(xiàn)；2012年考試中本章分值占16分。

【例題·單選題】鄭某于2012年6月15日與甲公司簽訂勞動合同，約定試用期1個月。7月2日鄭某上班。鄭某與甲公司建立勞動關(guān)系的時間是（）。（2012年）

A.2012年6月15日

B.2012年7月2日

C.2012年7月15日

D.2012年8月2日

『正確答案』B

『答案解析』本題考核勞動關(guān)系。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

【例題·單選題】某企業(yè)實行標(biāo)準(zhǔn)工時制。2012年3月，為完成一批訂單，企業(yè)安排全體職工每工作日延長工作時間2小時，關(guān)于企業(yè)向職工支付加班工資的下列計算標(biāo)準(zhǔn)中，正確的是（）。（2012年）

A.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的100%

B.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%

C.不低于職工本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%

『正確答案』B

『答案解析』本題考核勞動報酬。用人單位依法安排勞動者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間以外延長工作時間的，按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動者工資。233網(wǎng)校

第三篇：初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第四章習(xí)題

第四章 個人所得稅法律制度

考情分析

本章是初級經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)中的重點章節(jié)；考題中涉及本章的題型有單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題。2012年的分值占11分。

【例題·單選題】錢某在一次演出中取得收入10000元。已知勞務(wù)報酬所得每次收入不得超過4000元的，減除費用800元，4000元以上的，減除20%的費用，適用稅率為20%。錢某應(yīng)繳納的個人所得稅稅額為（）元。（2012年）

A.1840B.1600

C.2000D.4800

『正確答案』B

『答案解析』本題考核勞務(wù)報酬所得的計算。應(yīng)繳納個人所得稅＝10000×（1－20%）×20%＝1600（元）

【例題·單選題】鄭某2011年3月在某公司舉行的有獎銷售活動中獲得獎金12 000元，領(lǐng)獎時發(fā)生交通費600元、食宿費400元（均由鄭某承擔(dān)）。在頒獎現(xiàn)場鄭某直接向某大學(xué)圖書館捐款3 000元。已知偶然所得適用的個人所得稅稅率為20%。鄭某中獎收入應(yīng)繳納的個人所得稅稅額為（）元。（2011年）

A.0B.1600

C.1800D.2400

『正確答案』D

『答案解析』偶然所得按收入全額計征個人所得稅，不扣除任何費用，應(yīng)納稅額=12000×20%=2400（元）。

【例題·多選題】根據(jù)個人所得稅法律制度的規(guī)定，下列所得中，免予繳納個人所得稅的有（）。（2012年）

A.保險賠款B.勞動分紅

C.退休工資D.軍人轉(zhuǎn)業(yè)費

『正確答案』ACD

『答案解析』本題考核個人所得稅的免征范圍。保險賠款、退休工資和軍人轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費屬于個人所得稅免征的范圍。公司職工取得的用于購買企業(yè)國有股權(quán)的勞動分紅，按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

233網(wǎng)校

第四篇：2012年初級會計職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)復(fù)習(xí)方法

2012年初級會計職稱考試經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)復(fù)習(xí)方法

《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》（以下簡稱“經(jīng)濟(jì)法”）這本書在學(xué)習(xí)過程中覺得應(yīng)該要特別注意的，因為它最難記憶，它的術(shù)語、表達(dá)的嚴(yán)密性、謹(jǐn)慎性要求考生必須反復(fù)記憶才行。所以，第一，同會計實務(wù)一般，要進(jìn)行統(tǒng)讀，了解全書大體結(jié)構(gòu)內(nèi)容。第二，了解哪些是重點，難點，在第二遍復(fù)習(xí)時，對重點、難點加以注重，對其中可能出現(xiàn)在案例分析題的內(nèi)容要完整的記憶，對其表述要準(zhǔn)確。

就經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí)方法而言，大家應(yīng)特別注意以下幾點：

1、一定要帶著問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)法的復(fù)習(xí)

強(qiáng)調(diào)要帶著問題進(jìn)行經(jīng)濟(jì)法的復(fù)習(xí)，理由有兩個：一是經(jīng)濟(jì)法考試的題型有四大類，分別為單項選擇題、多項選擇題、判斷題、不定項選擇題（案例分析題），而這四類題要求記憶的深度是不同的。一般而言，案例分析題往往要求記憶的層次最深，判斷題次之，而其它幾類題又次之，因此在進(jìn)行記憶時，針對不同的題型所花的精力可稍有不同，從而避免平均分配時間；二是經(jīng)濟(jì)法的專業(yè)性、實務(wù)性很強(qiáng)，要求大家記憶的數(shù)字規(guī)定、法律條文規(guī)定很多，而其本身又沒有引人入勝的情節(jié)。如果不帶著問題看書，我們就很有可能因為經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容的枯燥，而陷入昏昏欲睡的境地，造成學(xué)習(xí)效率的低下。而要做到帶著問題進(jìn)行復(fù)習(xí)，本人認(rèn)為對歷年的經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考試試題及其答案進(jìn)行分析非常重要。因為通過分析，我們可以把握考試出題的規(guī)律、考試的深度和層次，以及答題的要求，進(jìn)而可以很有針對性的進(jìn)行復(fù)習(xí)。因此，大家一定不要忽視了對歷年試題及其答案的分析。

2、盡量找比較完整一些的時間來進(jìn)行經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí)

所謂“比較完整一些的時間”，也就是連續(xù)較長的時間，如2小時、3小時等，而非零零碎碎的時間（如20分鐘、30分鐘）。人的記憶高峰存在—個進(jìn)入和退出的過程。如果找30分鐘的時間來學(xué)習(xí)，前15分鐘剛剛靜下心來進(jìn)行學(xué)習(xí)，后15分鐘又因準(zhǔn)備干其他事情而分神，這樣就不存在什么記憶的高峰（即最佳狀態(tài)），起不到好的記憶效果。相反，如果找比較完整一些的時間，我們則會獲得一段比較長的記憶高峰，在這一時間里我們可以看很多頁的書、記住很多很多的內(nèi)容，從而取得很好的復(fù)習(xí)效果。

3、采取“回憶法”進(jìn)行復(fù)習(xí)

所謂“回憶法”是指大家在每天看完經(jīng)濟(jì)法書睡覺之前，不妨躺在床上閉目回憶一下當(dāng)天所學(xué)的內(nèi)容：我今天看了哪些章節(jié)？都包括哪些內(nèi)容？這些內(nèi)容可能出什么類型的題？如果能夠回憶起來，說明你的記憶效果不錯；如果回憶不起來的地方，那么在第二天進(jìn)行新的內(nèi)容的學(xué)習(xí)之前，請先把昨天記不得的地方再看一看，然后進(jìn)行下一步的學(xué)習(xí)。而切忌把一本書分幾等份，不管有沒有記住，今天看30頁，明天看新的30頁，后天又再看更新的30頁。這種平均分配時間，片面追求數(shù)量的完成，而忽視記憶效果的作法是不可取的。

2012年初級會計職稱考試資料來源:

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第五篇：2013年初級會計職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》考試大綱

第一章 總 論

基本要求

(一)掌握法和法律、法的本質(zhì)與特征

(二)掌握法律關(guān)系及其要素

(三)掌握仲裁與民事訴訟

(四)掌握行政復(fù)議與行政訴訟

(五)熟悉法律事實、法律責(zé)任

(六)了解法的形式與分類、法律部門與法律體系

第二章 勞動合同與社會保險法律制度

基本要求

（一）掌握勞動合同的訂立

（二）掌握勞動合同的解除和終止

（三）掌握勞動合同解除和終止時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

（四）熟悉勞動合同的內(nèi)容

（五）熟悉勞動合同的履行和變更

（六）熟悉勞動爭議的解決

（七）熟悉基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的主要內(nèi)容

（八）了解勞動合同的特征和勞動合同法的適用范圍

（九）了解違反勞動合同法的法律責(zé)任

（十）了解社會保險基金管理運營和違反社會保險法的法律責(zé)任

第三章 支付結(jié)算法律制度

基本要求

（一）掌握銀行卡賬戶和交易、銀行卡計息和收費

（二）掌握匯兌、托收承付、委托收款結(jié)算方式

（三）掌握票據(jù)權(quán)利與責(zé)任、票據(jù)行為

（四）掌握銀行匯票、商業(yè)匯票、銀行本票和支票

（五）熟悉銀行結(jié)算賬戶的管理

（六）熟悉銀行卡的分類和票據(jù)追索

（七）熟悉預(yù)付卡相關(guān)規(guī)定

（八）熟悉結(jié)算紀(jì)律與法律責(zé)任

（九）了解辦理支付結(jié)算的原則和基本要求

（十）了解國內(nèi)信用證

（十一）了解票據(jù)防偽知識

第四章 增值稅、消費稅、營業(yè)稅法律制度

基本要求

（一）掌握增值稅、消費稅和營業(yè)稅的征稅范圍

（二）掌握增值稅、消費稅和營業(yè)稅的應(yīng)納稅額的計算

（三）熟悉增值稅、消費稅和營業(yè)稅的納稅人

（四）熟悉增值稅、消費稅和營業(yè)稅的納稅義務(wù)發(fā)生時間和納稅地點

（五）熟悉增值稅和營業(yè)稅的減免稅規(guī)定

（六）了解增值稅、消費稅和營業(yè)稅的納稅期限

（七）了解增值稅專用發(fā)票的使用規(guī)定

（八）了解交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營業(yè)稅改征增值稅的征收制度

第五章 企業(yè)所得稅、個人所得稅法律制度

基本要求

（一）掌握企業(yè)所得稅、個人所得稅的納稅人

（二）掌握企業(yè)所得稅、個人所得稅的征稅對象和稅率

（三）掌握個人所得稅的稅目

（四）掌握企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額的計算

（五）掌握企業(yè)所得稅資產(chǎn)的稅務(wù)處理和應(yīng)納稅額的計算

（六）掌握個人所得稅的計稅依據(jù)和應(yīng)納稅額的計算

（七）熟悉企業(yè)所得稅、個人所得稅的稅收優(yōu)惠

（八）熟悉企業(yè)所得稅源泉扣繳和特別納稅調(diào)整

（九）了解企業(yè)所得稅、個人所得稅的征收管理

第六章 其他稅收法律制度

基本要求

（一）掌握本章相關(guān)稅種的納稅人

（二）掌握本章相關(guān)稅種的征稅對象（征收范圍）和稅率（稅目）

（三）掌握本章相關(guān)稅種的計稅依據(jù)

（四）掌握本章相關(guān)稅種應(yīng)納稅額的計算

（五）熟悉本章相關(guān)稅種的稅收優(yōu)惠

（六）了解本章相關(guān)稅種的征收管理

第七章 稅收征收管理法律制度

基本要求

（一）掌握稅務(wù)登記管理

（二）掌握稅款征收

（三）掌握稅務(wù)行政復(fù)議范圍和管轄

（四）掌握征納雙方違反稅收法律制度的法律責(zé)任

（五）熟悉征納雙方的權(quán)利和義務(wù)

（六）熟悉賬簿、憑證管理和發(fā)票管理

（七）了解納稅申報和稅務(wù)檢查

（八）了解稅務(wù)行政復(fù)議的申請、受理、審查和決定