第一篇：新員工述職報告_吳紀(jì)華

新員工述職報告

武大吉奧信息技術(shù)有限公司

新員工述職報告

GEO-QR-0000-620-AA2010年06月10日

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第二篇：《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后感_吳紀(jì)華

我不認(rèn)識王永慶，也不是巴林銀行的客戶，書中林林總總的企業(yè)、案例和人物太多，無法深刻體會他們所處的格局和視角，不過作為IT從業(yè)者，在以往的讀書和看報中也多少知道些他們的信息。自己能深刻體會的也就是那個章節(jié)的標(biāo)題——用心才能看得見。

先從汪中求的這本書的書名談起吧，百度百科上的解釋是，細(xì)節(jié)是文藝作品中描繪人物性格、事件發(fā)展、自然景物、社會環(huán)境等最小的組成單位。出自《后漢書·班超傳》：“為人有大志，不修細(xì)節(jié)”。決定，指人類對某一事務(wù)經(jīng)過了主觀分析判斷，然后做出主張的過程。成敗，是否達(dá)到預(yù)期的目的。

具體到我個人的生活，工作和學(xué)習(xí)環(huán)境，細(xì)節(jié)就是對事物和事情是否了解，是否知道，是否明白。作為子女，是否知道和明白父母的意愿和想法，作為員工，是否了解崗位的職責(zé)和公司的要求，做為社會人，又是否了解自己的理想和價值。細(xì)節(jié)還是這些對事物了解、知道的程度有多深，因為只有了解知道事物，才能應(yīng)用事物，服務(wù)事物。

用心了解父母，?；丶铱纯?，常陪在父母身邊，父母最大的心愿就是希望兒女平安健康幸福，一家子其樂融融，這是最大的孝道。有一部分就不了解這個“細(xì)節(jié)”，等父母老去那一刻才明白，已是最大的遺憾。

用心了解從事的崗位，通過崗位鍛煉充實自己，通過自己的工作實現(xiàn)崗位的效益最大化，不要不關(guān)心自己的工作，因為它是跟我朝夕相處的朋友，給自己帶來物質(zhì)回報的時候，也讓自己結(jié)識了不少同事和朋友，是朋友，就不會因為自己的離開而忘記它的存在。用心學(xué)習(xí)崗位所需的各種技能，包括用什么技術(shù)，客戶是誰，質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)是什么等等，崗位所需的，也是市場服務(wù)所需的，了解和知道了這些，也就明白了自己所從事的崗位是有意義的。

用心了解自己周圍的一切事物，周圍出現(xiàn)和發(fā)生著的人、事、物都有它的作用，一個有修養(yǎng)的人是既了解自己，也了解別人，又了解事物關(guān)系的人，不要損害別人的利益和訴求，也不要以自己的標(biāo)尺去衡量別人，人和人的訴求是不相同的，差異、矛盾、隔閡、煩惱的原因是：自己和別人的期望有沖突。如果了解了這些，那么矛盾也會消失，這樣才能讓生活更有意義。

用心了解了這些事物，懂得了這是我們生活、工作和學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和標(biāo)尺，然后運用自己的主觀能動性去生活、工作和學(xué)習(xí)，在與環(huán)境和事物的交互中，也決

定了自己生活、工作和學(xué)習(xí)的成果。

用心才能看得見。讓自己的眼睛不忽視也不輕視，讓自己的耳朵不道聽也不幻聽，讓自己的嘴巴寧愿說錯也不假說，讓自己的心靈開放，胸懷敞開，思維沒有局限，在生活、工作和學(xué)習(xí)的過程中，做一個高效的人。

第三篇：新員工述職報告

新員工述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們

大家好！

從一個在校學(xué)生到進(jìn)X局參加工作已近5個月，回想起這些月走過的路，瀝瀝在目，難以忘懷。現(xiàn)將這幾個月的工作情況簡述匯報如下。

7月初，有幸進(jìn)X局土木公司，而更有幸的是能夠到xxX分公司來工作，這是我從邁出大學(xué)校門以來的第一份工作，自當(dāng)十分珍惜。走上工作崗位以后，一切都變了，不再是一個學(xué)生的身份，而是一個獨立立足于社會的人，這對我來說不僅是一次全新的角色轉(zhuǎn)變，也是承擔(dān)新的責(zé)任和使命。也正是這種責(zé)任，這種使命，使我不敢有半分懈怠，堅信自己在?？梢宰龅揭粋€好學(xué)生，即便進(jìn)入社會成為一個全新的角色，在這個角色上依然可以做的很好。于是我暗暗要求自己，一定要恪盡職守，認(rèn)真做好每一件事情。

我一進(jìn)公司就被安排到xxX項目安全管理崗位工作，安全管理是一個特殊的崗位，要求高度的責(zé)任心、事無巨細(xì)的謹(jǐn)慎態(tài)度以及永無止境的提高自己的專業(yè)素質(zhì)。記得我剛來華南城的時候，一個老員工問我是學(xué)什么的，我回答說是學(xué)安全的，他說：“可惜，浪費人才了”。我知道他說的是什么意思，事實確實如此，搞安全的確不是主流。但我仍然不敢茍同他的話，崗位工作是不區(qū)分主次之別的，正如人格是沒有高低貴賤之分一樣。盡管在別人眼里，安全管理工作是那么不主流，而我恰恰認(rèn)為，他是最具有魅力的一個崗位。每當(dāng)聽到或見到有安全事故發(fā)生時，我都禁不住揪心，生命就是在一次次安全事故中消逝，帶走一個個家庭的幸福與期盼。每想到此，我感覺到自己肩上沉重的責(zé)任與使命感。也正是這個責(zé)任和使命感使我堅信前方無論有多少荊棘，都充滿動力不屈邁步前行，我相信只要盡心盡力，就沒有做不好的事。

“環(huán)境可以造就一個人”，我感同身受。盡管我大學(xué)學(xué)的是安全工程，但學(xué)的知識很少和建筑行業(yè)的相關(guān)，再加上沒有絲毫現(xiàn)場工作經(jīng)驗，使我在剛開展工作是時舉步維艱。索性的是有師傅指導(dǎo)，同事帶路。我的師傅安全總監(jiān)xxX雖然嚴(yán)厲，但工作上或在生活上確是我人生路上的導(dǎo)航燈。正是由于師傅和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的入微關(guān)懷，使我感受到項目部的溫暖與熱情。而我也總告誡自己，你只有加倍地努力，做好自己的本職工作，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)、同事對自己的期望。

現(xiàn)將這幾個月的主要工作內(nèi)容匯報如下：

1、在項目經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，履行職責(zé)認(rèn)真對施工現(xiàn)場設(shè)備和人員進(jìn)行安全監(jiān)督，定期不定期進(jìn)行安全檢查工作，及時查找安全隱患，對存在安全隱患的地方提出整改方案，循環(huán)跟蹤檢查。

2、巡查各種施工機(jī)具的運作情況。如塔吊基礎(chǔ)巡查，井架運行情況以及各種機(jī)具的維護(hù)保養(yǎng)情況。

3、為打造土木公司標(biāo)準(zhǔn)化工地對施工現(xiàn)場環(huán)境進(jìn)行規(guī)劃和維護(hù)。如臨邊、洞口的防護(hù)和施工場地的綠化等一些工作。

4、平時與工人溝通交流，了解工人思想動態(tài)。每天深入施工現(xiàn)場及時掌握現(xiàn)場的安全動態(tài)管理以及分析安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

5、為申報市和自治區(qū)安全文明工地做準(zhǔn)備，并起草申報材料以及對現(xiàn)場安全文明施工進(jìn)行檢查監(jiān)督。

生命大于天，安全管理工作的重要性不言而喻。經(jīng)過這幾個月的現(xiàn)場安全管理工作我覺得作為一個合格的安全管理人員必須做到一下3點：

1、愛崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德。做一個工作首先是要愛上這個崗位，只有這樣才有足夠的熱情不辭辛苦去履行這個崗位的職責(zé)。而安全管理是一個特殊的崗位，他要求更為苛刻。安全管理人員職責(zé)就是保護(hù)職工的生命安全和生產(chǎn)的積極性，他要求有高度的責(zé)任感，同時也要求嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩庾R，對于微小的安全隱患可以迅速的發(fā)覺并及時消除。

2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，精通本崗位技能?！爸R就是力量”，能否掌握好專業(yè)知識是好本職工作的關(guān)鍵。這就需要我們安全管理人員抓住建筑施工的特點，努力學(xué)習(xí)，精通本行業(yè)的知識才能真正起到檢查管理作用。

3、注意做到親近職工，依靠上級領(lǐng)導(dǎo)的力量。在安全管理中人的不安全行為是最難控制的，只有動員職工，依靠職工，了解職工們的內(nèi)心想法啟發(fā)職工們自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，這樣才能管理好。之外，在安全管理工作中也還要依靠上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助，一個人的力量是有限的，只有借助身邊的力量才能有效的完成任務(wù)。

安全管理本身就是一門博大精深的學(xué)問，而我也沒什么工作經(jīng)驗再加上知識面的欠缺，在安全管理上不免存在著這樣那樣的毛病。每個人都前進(jìn)的路上爭先恐后，而我也不敢有稍微懈怠和放松。我也以我能從事的這份職業(yè)而無比自豪，也堅信只要不斷努力、不斷學(xué)習(xí)終可以勝任這份職業(yè)，為社會、公司的發(fā)展盡綿薄之力。

最后，感謝公司給予我的這份施展自己抱負(fù)的平臺，正是公司這種用人惟賢，予員工家人般的體貼和關(guān)懷的信和文化，使我感覺自己能夠成為公司的一員而驕傲。在此祝愿公司明天更加美好！

第四篇：新員工述職報告

每個人都有懷揣著一個夢想,夢想是我的希翼,它引領(lǐng)我奮斗進(jìn)取,踏平坎坷,品味成功,天高任鳥飛,山高人為峰,我的夢想就是和富士康科技集團(tuán),共成長,共奮斗.間總在不經(jīng)意間過得很快,工作很充實,不知不覺,進(jìn)入公司已經(jīng)二個月了,這期間,在各位主管,同仁的幫助下,我強(qiáng)烈的感受到了公司的工作氣氛,更有利我在這樣的環(huán)境中學(xué)習(xí),成長.在公司工作的同時,對公司的經(jīng)營宗旨和未來的發(fā)展有了一定的了解和認(rèn)識,我將努力把富士康科技集團(tuán)的經(jīng)營理念融入到個人的思想和行為之中,誓將成為一名優(yōu)秀,合格的富士康人,以百分百的責(zé)任心做好每項工作,以無上的榮譽(yù)融入到工作環(huán)境,增強(qiáng)對公司的榮辱感,認(rèn)真工作,不斷完善自己的專業(yè)技能,努力及進(jìn)一步提高自身素養(yǎng),勤奮上進(jìn),在富士康提供的大舞臺上,更好的表現(xiàn)自己,在富士康集團(tuán)不斷壯大擴(kuò)展的同時,貢獻(xiàn)自己的一份力量,更好的譜寫個人的輝煌人生,讓自身在工作中充滿成就感

自2007-9-12日加入到pCEBGDT(2)沖壓廠設(shè)備維修,保養(yǎng)至今,即將屆滿三個月,不斷融入到設(shè)備和富士康大的企業(yè)文化過程中,對于我個而言,可以為五個階段:

第一個階段:培訓(xùn)與實習(xí)階段

這一階段主要是培訓(xùn)與實習(xí),我參加很多次的沖壓設(shè)備技能維修培訓(xùn),其中包括’整平機(jī)顯示異常培訓(xùn),沖床的結(jié)構(gòu)原理培訓(xùn),電路圖紙認(rèn)知培訓(xùn)等等,面面概括,句句精要,記錄在案,加以深化理解,接下來實習(xí)車間環(huán)境與設(shè)備,主要在沖壓廠B8,B5棟各車間了解設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理,和工作職責(zé).同時接觸以前我沒有接觸過的‘小松沖床’有關(guān)信息，并祥細(xì)與金豐沖床的結(jié)構(gòu)原理與氣路，油路，線路相比較，小松的結(jié)構(gòu)牢固，線路復(fù)雜，而金豐結(jié)構(gòu)緊固，線路簡單，界面人性化，相比而言，小松的故障率低，金豐故障率偏高，經(jīng)過了解小松與金豐的沖床結(jié)構(gòu)與原理，對接下來的保養(yǎng)與點檢有著深遠(yuǎn)的意義。

第二階段：工作初期與著手維修，這一階段我初步接觸日常工作并著手維修設(shè)備，這其包括‘600T/201線剎車器拆解，安裝與調(diào)試，我參與全過程，感覺到剎車器的原理安全性，剎車本體與氣缸本體的精密性，傳動軸上的小齒輪與齒輪箱的大齒輪緊密性，拆解與安裝的技巧，學(xué)到很多，一一記錄，加以理解，融入腦海，增加自己這方面的知識，200線800T沖床曲軸的連桿合銅的拆解，修復(fù)與安裝調(diào)試，這一系列中，我深入理解并熟悉它的工作原理和連續(xù)作業(yè)設(shè)備所帶來的損耗，并融合自身工作經(jīng)驗，設(shè)備保養(yǎng)及維修的具體措施，得到了上級各主管的認(rèn)可，在工作中遇到不能解決的問題，主管及各們同仁集思廣益，出謀劃策，最終在主管的帶領(lǐng)下解決問題，使設(shè)備能更好的投入生產(chǎn)，這一切，我看到了團(tuán)結(jié)的力量是無窮的，設(shè)備維修工作是一支積極向上的，有團(tuán)隊精神的沖壓工務(wù)，第三階段，溝通協(xié)調(diào)與深入學(xué)習(xí)

通過工作歷練，自身的維修能力，得到了鍛煉，溝通能力和水平得到了提高，這期間，即便工作再忙，事情再多，時間再緊，主管仍然沒有放松對我個人學(xué)習(xí)，維修方面的要求，讓我感動的是：主管的身體力行，言傳身教，上至副理下至課長，組長，經(jīng)驗豐富，且平易近人，工作中，生活中，都是我學(xué)習(xí)的良師益友，耐心地講問題，細(xì)致地講各種維修技巧與安全，一絲不茍，盡心盡力，主管百忙這中尚且如此關(guān)懷下屬，關(guān)心我的長大與進(jìn)步，我自然沒有理由讓主管失望。

第四階段，后續(xù)規(guī)劃與個人改善

能過工作總結(jié)與檢討，可以不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的缺失，并以此為動力，改善自我，堅持在學(xué)習(xí)。各項的技能可以發(fā)揮的更好，構(gòu)想和工作改善沒有達(dá)成，只有在今后的工作中進(jìn)一步完善：后續(xù)規(guī)劃與個人改善如下：

1．目前對金豐與小松沖床所出現(xiàn)的問題，及時處理方法，需進(jìn)一步完善，發(fā)現(xiàn)問題，記錄問題，解決問題。

2．提案改善過于被動，需加強(qiáng)自主改善能力。

3．加強(qiáng)教育訓(xùn)練，提高沖床與pLC各方的技術(shù)與原理。

4．積極融入企業(yè)文化建設(shè)上來，并起到積極作用。

5．協(xié)助主管，互相學(xué)習(xí)，開拓進(jìn)取，為沖壓工務(wù)團(tuán)隊精神而努力向前。

第五階段：結(jié)束語

工作中要常懷感恩之心，感激之情，感謝主管給我歷練的機(jī)會，選對公司,跟對主管，做對的事，工作起來得心應(yīng)手，來富士康工作后，我慶幸自己遇到：‘李副理，任課長，文組長，蘇組長，和各位同仁，給予學(xué)習(xí)的機(jī)會，創(chuàng)造自身價值，在此表示感謝，謝謝！

第五篇：新員工述職報告

以下是由

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)

我于xxxx年xx月xx日開始到貴公司工作，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團(tuán)隊中，不知不覺已經(jīng)2個月。一直以來，我努力實踐著自己的諾言，力爭做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這2個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個簡要匯報，以接受大家評議。

作為一名剛剛畢業(yè)的畢業(yè)生，3年的專業(yè)知識學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于許多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，平時我都放開手腳，有想法就去動手，不再眼于只想不做了。

第一個月，基本上每天接觸的都是新知識。盡管與我自己所學(xué)有很大的差異，但是我沒有放棄，而是從頭再來。那段時間的確費較多時間去認(rèn)真接受新知識，所以很快就適應(yīng)并且融入到嶄新的工作生活中去。第二個月，接觸的不僅僅是理論知識，更多的是動手能力。這才是工作的重點所在。基本上每天都是調(diào)機(jī)，每天重復(fù)著同樣的事情。感覺有點繁瑣，挺不簡單得。好在我逐漸習(xí)慣了。經(jīng)過2個月得學(xué)習(xí)基本上能勝任

2個月來，我也清醒的認(rèn)識到自己工作存在的不足，表現(xiàn)在：

1.與領(lǐng)導(dǎo)及同事們的協(xié)作.交流缺乏主動性，

2.工作時間短，工作經(jīng)驗不足，沒有建立有效的工作方法。

3.個別工作做的不夠細(xì)致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調(diào)不足。

4.自己的操作水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求，需待提高。

在今后的工作中我將自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的操作水平和溝通能力。

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