第一篇：統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)

文章標(biāo)題：統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)

x縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作情況的報(bào)告

自從我縣大力推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作以來，在縣行政權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和全局上下的共同努力下，我局推行行政權(quán)利力公開透明工作進(jìn)展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、建

立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織

在貫徹縣委“x字（2005）11號(hào)文件”的精神下，為切實(shí)加強(qiáng)對開展推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局迅速召開全局會(huì)議，會(huì)上成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長xxx、xxx任副組長，xx、xx、xx為成員的“行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全局各股室高度重視這項(xiàng)工作，各股長作為這項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，保證具體責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，會(huì)上還制定了《xxx統(tǒng)計(jì)局關(guān)于推行“陽光工程”，規(guī)范行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的實(shí)施方案》。

二、公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖

在局領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的指導(dǎo)和審核下，各股室編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，包括行政執(zhí)法類流程圖、內(nèi)部事物流程圖、行政處罰類流程圖、統(tǒng)計(jì)登記證運(yùn)行流程圖、行政許可類流程圖、行政事業(yè)性收費(fèi)流程圖、人員崗位職責(zé)流程圖。公開的形式應(yīng)從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進(jìn)行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報(bào)、廣播電視、報(bào)刊、新聞發(fā)布會(huì)等形式的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)窗口公開和電子政務(wù)，豐富和完善政務(wù)信息公開的載體，建立統(tǒng)一的公共信息資料庫，實(shí)現(xiàn)信息資源的共享。公開的時(shí)間應(yīng)與內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時(shí)獲得；凡階段性或臨時(shí)性的，應(yīng)隨時(shí)公開，確保公民、法人和其他組織能及時(shí)知悉。

通過公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，使得各股室同志明確了自己的職權(quán)責(zé)任，改善了工作作風(fēng)，保證了來我局辦事的單位和群眾能夠?qū)ξ揖值霓k事程序一目了然。

三、完善了各項(xiàng)制度

1、建立并實(shí)施了監(jiān)督及過錯(cuò)追究制度，從“服務(wù)態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法、廉政建設(shè)、辦事效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)、舉報(bào)違規(guī)六個(gè)方面明確各項(xiàng)檢查監(jiān)督及過錯(cuò)追究制度。

2、重大事項(xiàng)集體決策制度，從決策的內(nèi)容、程序、要求等三個(gè)方面完善集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。

3、定期匯報(bào)和重大事項(xiàng)請示制度，并分別針對各類情況制定過錯(cuò)追究制度。

4、建立并實(shí)施了社情民意反饋制度，通過聘請監(jiān)督員、設(shè)立意見箱、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、暢通監(jiān)督渠道等多種形式建立社情民意反饋制度。

四、對行政權(quán)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作進(jìn)行“回頭看”

對以前申報(bào)的行政職權(quán)目錄進(jìn)行詳細(xì)的自查自糾，重點(diǎn)是查看是否有漏報(bào)、混報(bào)現(xiàn)象；嚴(yán)格申報(bào)把關(guān)程序，對我單位的行政權(quán)力進(jìn)行一次清理，對各股室清理出的權(quán)力事項(xiàng)，各股室集體把關(guān)，由“一把手”簽字，并加蓋單位公章；嚴(yán)格實(shí)行審核責(zé)任追究制，嚴(yán)格審核每一張表格，并且審核人員要簽字，嚴(yán)禁杜絕敷衍塞責(zé)行為的發(fā)生。通過進(jìn)行“回頭看”工作，使我們在工作中存在的一些問題和不足得到及時(shí)的糾正，鞏固了已經(jīng)取得的成果，深入扎實(shí)的推進(jìn)了我局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行上了一個(gè)新臺(tái)階。

通過開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，強(qiáng)化了我局對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，杜絕了違法違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的發(fā)生，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，整合了部門職能，完善了工作機(jī)制，創(chuàng)新了管理辦法，提高了工作效能，人民群眾滿意度有了提高。總之，通過行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的開展，我局的各項(xiàng)工作達(dá)到了上級的要求，完善了我局的各項(xiàng)監(jiān)督制約機(jī)制，使得我局的各項(xiàng)工作又上一個(gè)新的臺(tái)階，在今后我們一定繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種工作作風(fēng)，始終如一地把這項(xiàng)措施落實(shí)到平時(shí)的工作中去。把開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作作為我們的一項(xiàng)長期工作來抓。

《統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)。

第二篇：統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)

統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作

總結(jié)

統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)2007-12-08 12:51:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)文章標(biāo)題：統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)

x縣統(tǒng)計(jì)局關(guān)于推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作情況的報(bào)告

自從我縣大力推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作以來，在縣行政權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和全局上下的共同努力下，我局推行行政權(quán)利力公開透明工作進(jìn)展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織

在貫徹縣委“x字（2005）11號(hào)文件”的精神下，為切實(shí)加強(qiáng)對開展推進(jìn)行

政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局迅速召開全局會(huì)議，會(huì)上成立了以黨組書記、局長任組長，黨組成員副局長xxx、xxx任副組長，xx、xx、xx為成員的“行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全局各股室高度重視這項(xiàng)工作，各股長作為這項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，保證具體責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，會(huì)上還制定了《xxx統(tǒng)計(jì)局關(guān)于推行“陽光工程”，規(guī)范行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的實(shí)施方案》。

二、公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖

在局領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的指導(dǎo)和審核下，各股室編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，包括行政執(zhí)法類流程圖、內(nèi)部事物流程圖、行政處罰類流程圖、統(tǒng)計(jì)登記證運(yùn)行流程圖、行政許可類流程圖、行政事業(yè)性收費(fèi)流程圖、人員崗位職責(zé)流程圖。公開的形式應(yīng)從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的要求，因地制

宜、因事制宜，采取多種形式進(jìn)行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報(bào)、廣播電視、報(bào)刊、新聞發(fā)布會(huì)等形式的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)窗口公開和電子政務(wù)，豐富和完善政務(wù)信息公開的載體，建立統(tǒng)一的公共信息資料庫，實(shí)現(xiàn)信息資源的共享。公開的時(shí)間應(yīng)與內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時(shí)獲得；凡階段性或臨時(shí)性的，應(yīng)隨時(shí)公開，確保公民、法人和其他組織能及時(shí)知悉。

通過公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，使得各股室同志明確了自己的職權(quán)責(zé)任，改善了工作作風(fēng)，保證了來我局辦事的單位和群眾能夠?qū)ξ揖值霓k事程序一目了然。

三、完善了各項(xiàng)制度

1、建立并實(shí)施了監(jiān)督及過錯(cuò)追究制度，從“服務(wù)態(tài)度、嚴(yán)格執(zhí)法、廉政建設(shè)、辦事效率、機(jī)關(guān)作風(fēng)、舉報(bào)違規(guī)六個(gè)方面明確各項(xiàng)檢查監(jiān)督及過錯(cuò)追究制

度。

2、重大事項(xiàng)集體決策制度，從決策的內(nèi)容、程序、要求等三個(gè)方面完善集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧和領(lǐng)導(dǎo)班子功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。

3、定期匯報(bào)和重大事項(xiàng)請示制度，并分別針對各類情況制定過錯(cuò)追究制度。

4、建立并實(shí)施了社情民意反饋制度，通過聘請監(jiān)督員、設(shè)立意見箱、健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)、暢通監(jiān)督渠道等多種形式建立社情民意反饋制度。

四、對行政權(quán)權(quán)力公開透明運(yùn)行工作進(jìn)行“回頭看”

對以前申報(bào)的行政職權(quán)目錄進(jìn)行詳細(xì)的自查自糾，重點(diǎn)是查看是否有漏報(bào)、混報(bào)現(xiàn)象；嚴(yán)格申報(bào)把關(guān)程序，對我單位的行政權(quán)力進(jìn)行一次清理，對各股室清理出的權(quán)力事項(xiàng)，各股室集體把關(guān)，由“一把手”簽字，并加蓋單位公章；嚴(yán)格實(shí)行審核責(zé)任追究制，嚴(yán)格審核每

一張表格，并且審核人員要簽字，嚴(yán)禁杜絕敷衍塞責(zé)行為的發(fā)生。通過進(jìn)行“回頭看”工作，使我們在工作中存在的一些問題和不足得到及時(shí)的糾正，鞏固了已經(jīng)取得的成果，深入扎實(shí)的推進(jìn)了我局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行上了一個(gè)新臺(tái)階。

通過開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，強(qiáng)化了我局對行政權(quán)力的監(jiān)督制約，杜絕了違法違紀(jì)問題和不正之風(fēng)的發(fā)生，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，整合了部門職能，完善了工作機(jī)制，創(chuàng)新了管理辦法，提高了工作效能，人民群眾滿意度有了提高。總之，通過行政權(quán)力公開透明運(yùn)行的開展，我局的各項(xiàng)工作達(dá)到了上級的要求，完善了我局的各項(xiàng)監(jiān)督制約機(jī)制，使得我局的各項(xiàng)工作又上一個(gè)新的臺(tái)階，在今后我們一定繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種工作作風(fēng)，始終如一地把這項(xiàng)措施落實(shí)到平時(shí)的工作中去。把開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作作為我們的一項(xiàng)長期工作來抓。

《統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)》來源于第1文秘網(wǎng)，歡迎閱讀統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)。

統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)

第三篇：縣統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)

縣統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工

作總結(jié)

《縣統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)》是一篇好的范文，好的范文應(yīng)該跟大家分享，看完如果覺得有幫助請記得收藏。

縣統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)

自從我縣大力推行行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作以來，在縣行政權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)和全局上下的共同努力下，我局推行行政權(quán)利力公開透明工作進(jìn)展比較順利，取得了一定的成效和階段性成果，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一、建立強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織

在貫徹縣委“字（2006）11號(hào)文件”的精神下，為切實(shí)加強(qiáng)對開展推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局迅

速召開全局會(huì)議，會(huì)上成立了以黨組書記、局長查看任組長，黨組成員副局長某、某任副組長，某、某、某為成員的“行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全局各股室高度重視這項(xiàng)工作，各股長作為這項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，保證具體責(zé)任落實(shí)到人。同時(shí)，會(huì)上還制定了《某統(tǒng)計(jì)局關(guān)于推行“陽光工程”，規(guī)范行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的實(shí)施方案》。

二、公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖

在局領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的指導(dǎo)和審核下，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站各股室編制了各自的職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，包括行政執(zhí)法類流程圖、內(nèi)部事物流程圖、行政處罰類流程圖、統(tǒng)計(jì)登記證運(yùn)行流程圖、行政許可類流程圖、行政事業(yè)性收費(fèi)流程圖、人員崗位職責(zé)流程圖。公開的形式應(yīng)從有利于群眾知情辦事和便于監(jiān)督出發(fā)，按照實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的要求，因地制宜、因事制宜，采取多種形式進(jìn)行。在普遍推廣公開欄、明白卡、簡報(bào)、廣播電視、報(bào)刊、新聞發(fā)布會(huì)等形式的基礎(chǔ)上，大力推進(jìn)窗口公開和電子政務(wù)，豐富和完善政務(wù)信息公開的載體，建立統(tǒng)一的公共信息資料庫，實(shí)現(xiàn)信息資源的共享。公開的時(shí)間應(yīng)與內(nèi)容相一致，凡具有相對穩(wěn)定性或經(jīng)常性的，要長期公開，確保公民、法人和其他組織能隨時(shí)獲得；凡階段性或臨時(shí)性的，應(yīng)隨時(shí)公開，確保公民、法人和其他組織能及時(shí)知悉。

通過公開職權(quán)目錄和權(quán)力運(yùn)行流程圖，使得各股室同志明確了自己的職權(quán)責(zé)任，改善了工作作風(fēng)，范文TOP100保證了來我局辦事的單位和群眾能夠?qū)ξ揖值霓k事程序一目了然。

三、完善了。

守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。

統(tǒng)計(jì)工作是被納入國家法律法規(guī)規(guī)范約束的一項(xiàng)重要而嚴(yán)肅的工作。依

法行政、依法統(tǒng)計(jì)，既是對整個(gè)統(tǒng)計(jì)工作的要求，更是對肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)、管理統(tǒng)計(jì)工作職能的各級統(tǒng)計(jì)部門責(zé)任人特殊的素質(zhì)和職責(zé)要求。任職以來，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)當(dāng)作規(guī)范統(tǒng)計(jì)工作、推動(dòng)統(tǒng)計(jì)工作的重要手段，在實(shí)際工作中正確運(yùn)用法律武器，領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍自覺做到依法統(tǒng)計(jì)。首先，帶頭學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，做到知法、懂法。結(jié)合工作實(shí)踐，先后通學(xué)了《統(tǒng)計(jì)法》、《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《湖北省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)知識(shí)，并積極參加全市國家公務(wù)員依法行政法律知識(shí)考試。通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法，使自己在平常工作中、在統(tǒng)計(jì)執(zhí)法中不說外行話、不做違法事。其次，把宣傳貫徹統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)當(dāng)作重要職責(zé)，親自授課，逢會(huì)必講。站在主管領(lǐng)導(dǎo)的位置，重視抓好統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)的經(jīng)常性宣傳教育工作，做到每次組織統(tǒng)計(jì)法知識(shí)培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)普法培訓(xùn)、統(tǒng)計(jì)持證上崗培訓(xùn)，都堅(jiān)持親自授課，用執(zhí)法實(shí)踐宣傳統(tǒng)計(jì)法知識(shí)；每逢召開統(tǒng)計(jì)工作會(huì)、年報(bào)會(huì)，都不忘到會(huì)強(qiáng)調(diào)依法統(tǒng)計(jì)；每逢下基層調(diào)研檢查時(shí)，也不忘檢查統(tǒng)計(jì)法貫徹落實(shí)情況。再次，嚴(yán)格執(zhí)法，堅(jiān)決護(hù)法，積極主動(dòng)地抓好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作。作為政府統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人，一方面注意做到自己依法行政，依法領(lǐng)導(dǎo)和管理統(tǒng)計(jì)工作；另一方面勇于堅(jiān)持原則，自覺維護(hù)統(tǒng)計(jì)法的威嚴(yán)。在*年全國統(tǒng)一部署的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查和以后在每個(gè)中開展的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查活動(dòng)中，堅(jiān)持親自帶隊(duì)深入基層和重點(diǎn)單位進(jìn)行執(zhí)法檢查，先后重點(diǎn)檢查了全市*多個(gè)行政、企事業(yè)單位，依照統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定對統(tǒng)違法問題堅(jiān)決進(jìn)行查處，有效規(guī)范了基層統(tǒng)計(jì)。思想?yún)R報(bào)專題為此，統(tǒng)計(jì)局曾被授予“全省依法統(tǒng)計(jì)先進(jìn)單位”、“全省統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，我個(gè)人也被評為全省和十堰市“依法

統(tǒng)計(jì)先進(jìn)個(gè)人”。

二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力使全局面貌發(fā)生了可觀變化。

任職以來，著眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統(tǒng)計(jì)工作和國民經(jīng)濟(jì)核算的職能任務(wù)，圍繞“創(chuàng)造軟環(huán)境、強(qiáng)化硬設(shè)施，把軟件變硬、使硬件變強(qiáng)”的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局上下在圓滿完成第五次人口普查、第二次基本單位普查和統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)的同時(shí)，努力使全局在統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)規(guī)范化建設(shè)、統(tǒng)計(jì)“雙基”建設(shè)、機(jī)關(guān)自身建設(shè)和職工福利待遇等方面，都在原來的基礎(chǔ)上有了新的起色和發(fā)展。

第一、想事干事，虛事實(shí)干，注重在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時(shí)間實(shí)現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持在干中學(xué)、學(xué)中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實(shí)踐，在任期內(nèi)先后探討撰寫了《統(tǒng)計(jì)局長特殊素質(zhì)和工作方法淺談》、《適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)新形勢，范文寫作探索統(tǒng)計(jì)服務(wù)新途徑》、《貫徹落實(shí)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)‘四

個(gè)不到位’問題及治理對策思考》、《著眼提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平，大力加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)》、《加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量》等上百篇有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的研究文章，其中*先后在國家和省、市級報(bào)刊和統(tǒng)菩畔⑼?峽?⑼臣蒲芯糠治鑫惱?篇（次），有的還曾在省市局工作會(huì)議上交流。通過學(xué)習(xí)研究，不僅對工作確實(shí)起到了指導(dǎo)和促進(jìn)作用，而且也對在全局創(chuàng)造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍和提高統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平都起到了影響和帶動(dòng)作用。

第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過強(qiáng)化管理帶好隊(duì)伍。針對統(tǒng)計(jì)部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實(shí)際，作為單位黨政主管，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻(xiàn)精神，同時(shí)又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強(qiáng)化全局內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強(qiáng)化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作和機(jī)關(guān)管理實(shí)

際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、財(cái)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列便于操作落實(shí)的規(guī)章制度。二是嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)到位，堅(jiān)持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全局行為。一方面通過上網(wǎng)宣傳、開會(huì)宣講，抓好制度的宣傳學(xué)習(xí)；另一方面結(jié)合平時(shí)管理實(shí)踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴(yán)格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進(jìn)行考核和實(shí)施獎(jiǎng)懲，并注意把嚴(yán)格管理與關(guān)心愛護(hù)緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅(jiān)持制度、又入情入理，從而使遵章守紀(jì)逐漸變成大家的自覺行動(dòng)。

第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點(diǎn)實(shí)事、留下一點(diǎn)印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶(轉(zhuǎn)載于: 在點(diǎn) 網(wǎng))領(lǐng)全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個(gè)腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力，在統(tǒng)計(jì)形象、統(tǒng)計(jì)服務(wù)、統(tǒng)計(jì)管理、統(tǒng)計(jì)信息化和統(tǒng)計(jì)自身建設(shè)等方面逐步實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：

一是通過狠抓統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，在樹立統(tǒng)計(jì)工作形象上實(shí)現(xiàn)了由“虛報(bào)浮夸”向求真務(wù)實(shí)的轉(zhuǎn)變。按照市委、市政府關(guān)于堅(jiān)決對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行打假擠水的決策部署，近幾年來我們堅(jiān)持把抓好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量當(dāng)作維護(hù)《統(tǒng)計(jì)法》威嚴(yán)、維護(hù)黨和政府形象、重新確立統(tǒng)計(jì)部門地位作用的重大工程來對抓，通過強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度、加速改進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法、加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作、嚴(yán)格控制宏觀數(shù)據(jù)出口等措施，對全市統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行標(biāo)本兼治，使全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)逐步恢復(fù)了本來面目，贏得了市委市政府、上級主管部門和社會(huì)公眾的肯定。我們的做法在*年*月召開的全省統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議上被指定作大會(huì)典型交流發(fā)言。

二是通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，在統(tǒng)計(jì)服務(wù)上實(shí)現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動(dòng)式服務(wù)向開放型主動(dòng)式服務(wù)的轉(zhuǎn)變。我們采取“四個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)，通過不斷開辟新的服務(wù)渠道，真正把統(tǒng)計(jì)服務(wù)提升到“主旋律”

地位：（*）抓好統(tǒng)計(jì)分析，做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新；（*）創(chuàng)辦統(tǒng)計(jì)信息內(nèi)部網(wǎng)，做到每天有動(dòng)態(tài)、每周有分析、每月有數(shù)據(jù)；（*）辦好《統(tǒng)計(jì)信息資料》，做到提供信息及時(shí)、統(tǒng)計(jì)資料齊全；（*）利用新聞媒體定期發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息，做到廣播上有聲、報(bào)紙上有字、電視上有形。同時(shí)，圍繞市委、市政府中心工作，積極配合全市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)

發(fā)展規(guī)劃制定、爭取進(jìn)入全國新階段扶貧攻堅(jiān)重點(diǎn)縣計(jì)劃、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市、爭創(chuàng)全省文明城市、南水北調(diào)中線工程前期調(diào)查、全市農(nóng)村稅費(fèi)改革等大型活動(dòng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)。一分耕耘一分收獲。在*——*年連續(xù)四年被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

《縣統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作總結(jié)》是篇好范文參考，主要描述統(tǒng)計(jì)、工作、公開、管理、統(tǒng)計(jì)工作、通過、全局、領(lǐng)導(dǎo)，看完如果覺得有用

請記得收藏。

第四篇：統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案

統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作

實(shí)施方案

統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案2007-02-02 21:54:

51深入推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。通過切實(shí)推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，使行政權(quán)力的行使逐步做到行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、結(jié)果公正、效率提升、監(jiān)督有力，有效遏制腐敗問題的發(fā)生。根據(jù)區(qū)行政權(quán)力公開透明工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案》和《復(fù)興區(qū)行政權(quán)力公開透明動(dòng)態(tài)運(yùn)行管理暫行管理辦法》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和省、市、區(qū)委全會(huì)精神，按照區(qū)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的安排部署，以用政策保障百姓利益最大化為己任，以為百姓提供最佳服務(wù)為目標(biāo)，以百姓的滿意度為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大行政權(quán)力和服務(wù)職能公開透明運(yùn)行的力度，增強(qiáng)公眾對統(tǒng)計(jì)工作的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，最大程度地方便群眾、服務(wù)群眾。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)對推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任樹軍為組長，副局長苗社旺、李建華為副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在統(tǒng)計(jì)局，辦公室主任由米秀娟同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是研究部署統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作；解決工作運(yùn)行中出現(xiàn)的重大問題，指導(dǎo)和推進(jìn)工作的順利開展，確保工作目標(biāo)全面

完成。

三、公開的基本原則

開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的基本原則是：依法實(shí)施，不違反法律法規(guī)和政策的規(guī)定；要全面真實(shí)公開，不泄露黨和國家的秘密、依法保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；要注重實(shí)效，方便公民、法人和其他組織知情、辦事，不搞形式主義；要便于監(jiān)督，暢通民意反映渠道，不影響各方面監(jiān)督權(quán)利；要高效快捷，不搞繁文縟節(jié)和增加不必要的行政程序。本文出自網(wǎng)

四、行政職權(quán)公開項(xiàng)目

（一）對外公開的行政權(quán)力

⒈職權(quán)名稱：統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查

職權(quán)類別：其他行政權(quán)力

實(shí)施依據(jù)：《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《河北省統(tǒng)計(jì)條例》

承辦科室：統(tǒng)計(jì)局

公開形式：網(wǎng)絡(luò)公開

公開范圍：全社會(huì)

公開時(shí)間：長期

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

公開內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)執(zhí)法程序

⒉職權(quán)名稱：統(tǒng)計(jì)行政處罰

職權(quán)類別：行政處罰權(quán)力

實(shí)施依據(jù)：《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》第條至第條；《河北省統(tǒng)計(jì)條例》第條至第條

承辦科室：統(tǒng)計(jì)局

公開形式：網(wǎng)絡(luò)公開

公開范圍：全社會(huì)

公開時(shí)間：長期

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：無收費(fèi)

公開內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)行政處罰程序

（二）對內(nèi)公開的行政權(quán)力

⒈職權(quán)名稱：各項(xiàng)費(fèi)用支出

職權(quán)類別：部門內(nèi)部管理權(quán)

實(shí)施依據(jù)：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定

承辦科室：財(cái)務(wù)科

公開形式：公開欄或會(huì)議

公開范圍：部門內(nèi)部

公開時(shí)間：隨時(shí)公開

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

公開內(nèi)容：各項(xiàng)費(fèi)用支出

⒉職權(quán)名稱：機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定

職權(quán)類別：部門內(nèi)部管理權(quán)

實(shí)施依據(jù)：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或文件、會(huì)議

公開范圍：部門內(nèi)部

公開時(shí)間：隨時(shí)公開

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

公開內(nèi)容：機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定

⒊職權(quán)名稱：和階段性工作總結(jié)

職權(quán)類別：部門內(nèi)部管理權(quán)

實(shí)施依據(jù)：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或文件

公開范圍：部門內(nèi)部

公開時(shí)間：隨時(shí)公開

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

公開內(nèi)容：和階段性工作總結(jié)

⒋職權(quán)名稱：其它需要讓職工清楚、明白的所有事項(xiàng)和職工關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題

職權(quán)類別：部門內(nèi)部管理權(quán)

實(shí)施依據(jù)：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或會(huì)議、文件

公開范圍：部門內(nèi)部

公開時(shí)間：隨時(shí)公開

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

公開內(nèi)容：需要讓職工清楚、明白的所有事項(xiàng)和職工關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題

五、制度保障

（一）重要行政權(quán)力的行使動(dòng)態(tài)公開運(yùn)行制度。每一項(xiàng)重要行政權(quán)力行使后，由局公開辦公室及時(shí)填寫《重要行政權(quán)力動(dòng)態(tài)運(yùn)行情況登記表》，要在重要

行政權(quán)力的決策、執(zhí)行、結(jié)果或受理、辦理中、辦結(jié)等環(huán)節(jié)隨行使隨填表，一周內(nèi)報(bào)區(qū)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)復(fù)核后公開。

（二）非重要行政權(quán)力公開內(nèi)容備案制度。在日常工作中行使非重要行政權(quán)力時(shí)，在根據(jù)公開方案規(guī)定進(jìn)行公開的同時(shí)，定期填寫《非重要行政權(quán)力動(dòng)態(tài)運(yùn)行情況備案表》，報(bào)區(qū)公開辦公室備案。

（三）公開內(nèi)容存檔備查制度。本單位涉及行政權(quán)力公開的種文字、影像資料，明確專人負(fù)責(zé)管理，按照公開的時(shí)間順序進(jìn)行存檔。

重要行政權(quán)力與非重要行政權(quán)力的認(rèn)定，以《復(fù)興區(qū)行政權(quán)力公開透明動(dòng)態(tài)運(yùn)行管理暫行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定確定。

六、工作紀(jì)律

（一）規(guī)范操作，防止隨意性，注重運(yùn)行效果。要嚴(yán)格按照辦結(jié)時(shí)限，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，提高工作效率，務(wù)必在

規(guī)定的日期內(nèi)辦結(jié)，并告之服務(wù)對象。各科室在執(zhí)行中，對行政權(quán)力實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，凡是有新增的項(xiàng)目或終止的項(xiàng)目，要及時(shí)上報(bào)、調(diào)整、更換。

（二）工作人員在行政和服務(wù)項(xiàng)目辦結(jié)后，要主動(dòng)征求群眾意見，聽取群眾反映。有書面告知書的要設(shè)置群眾評議意見欄，無需書面告知的要當(dāng)場當(dāng)面征求服務(wù)對象的意見。要在辦公室顯要位置設(shè)置評議意見箱或舉報(bào)箱，多種形式暢通民意反映渠道。

（三）公開情況的檢查指導(dǎo)。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題以及意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告；工作動(dòng)態(tài)、工作經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)向區(qū)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋，及時(shí)掌握運(yùn)行情況，反饋結(jié)果。

（四）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公開運(yùn)行情況，制定出考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究。考核評價(jià)應(yīng)包括四個(gè)方面內(nèi)容：一是各單位每個(gè)崗位上的職工，對所公開事項(xiàng)的內(nèi)容是否清楚；二是要求

公開的內(nèi)容、范圍、公開的形式是否已經(jīng)落實(shí)；三是辦結(jié)時(shí)限、質(zhì)量是否達(dá)到公開的要求；四是全局內(nèi)部和社會(huì)的評價(jià)。

（五）實(shí)施責(zé)任追究，建立長效機(jī)制。各單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的行政權(quán)力公開透明工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；直接承辦人負(fù)直接責(zé)任，對因公開不力造成不良后果的，追究相關(guān)人員的責(zé)任，造成嚴(yán)重后果導(dǎo)致違法違紀(jì)案件發(fā)生的，移送司法機(jī)關(guān)處理。實(shí)行違反推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作行為責(zé)任追究反饋制度，被追究責(zé)任的部門，單位及個(gè)人，要及時(shí)糾正違規(guī)行為，并將改正情況及時(shí)報(bào)局公開辦。

七、公開承諾

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作質(zhì)量和效率，樹立統(tǒng)計(jì)部門社會(huì)形象，確保各項(xiàng)工作順利開展，特制定以下服務(wù)承諾。

⒈堅(jiān)持依法行政。在復(fù)興區(qū)統(tǒng)計(jì)局

醒目位置及網(wǎng)站上公布統(tǒng)計(jì)法規(guī)及辦事程序；對要求提供政策依據(jù)的，工作人員應(yīng)主動(dòng)做好政策宣傳工作，不得拒絕。

⒉堅(jiān)持政務(wù)公開的制度。凡不屬于黨和國家秘密，包括辦事依據(jù)、辦事條件、辦事過程、辦事結(jié)果和辦事紀(jì)律都應(yīng)公開，提高辦事的透明度，提供公開、公正的環(huán)境。

⒊堅(jiān)持首問責(zé)任制和崗工作制。第一個(gè)接待來辦事的工作人員對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)要負(fù)責(zé)辦理到底，對不屬于職責(zé)范圍的也要做好引導(dǎo)，遇到不能辦理的事項(xiàng)說“不行”時(shí)，要同時(shí)主動(dòng)指導(dǎo)“怎樣才行”。

⒋堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，為服務(wù)對象正確決策提供有效的依據(jù)。

⒌認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)調(diào)研工作。每年選擇統(tǒng)計(jì)調(diào)研的問題，積極與服務(wù)對象溝通，廣泛聽取意見和建議，及時(shí)解決統(tǒng)計(jì)改革與發(fā)展的突出矛盾，為我區(qū)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做好服務(wù)。

⒍堅(jiān)持文明服務(wù)，做好“五個(gè)一”工作。即對來辦事的人員要做到“一張笑臉相迎、一張凳子請坐、一句話問候、一杯熱茶相敬、一個(gè)滿意答復(fù)”。

⒎加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度管理，耐心細(xì)致地做好催報(bào)工作。

⒏加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)，在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，向社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)信息產(chǎn)品服務(wù)。

⒐對屬于國家秘密的統(tǒng)計(jì)資料必須保密；對統(tǒng)計(jì)調(diào)查對象的商業(yè)秘密和私人、家庭的單項(xiàng)調(diào)查資料，負(fù)有保密義務(wù)；對擅自泄密的，依照《統(tǒng)計(jì)法》有關(guān)保密規(guī)定給予處分和處罰。

⒑設(shè)立監(jiān)督投訴電話。監(jiān)督投訴電話：⒈。對反映的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的問題，限期整改并嚴(yán)肅處理，對投訴和舉報(bào)，在個(gè)工作日以內(nèi)答復(fù)。

八、監(jiān)督管理

統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)行政權(quán)力公開運(yùn)行工作接受社會(huì)各界的民主、輿論監(jiān)督和區(qū)行

政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組聘請的監(jiān)督員的監(jiān)督。局公開辦設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)箱、負(fù)責(zé)受理舉報(bào)工作；采取發(fā)放征意見卡、開座談會(huì)等形式，收集群眾意見，暢通監(jiān)督渠道，對違反行政權(quán)力公開規(guī)定的，任何單位和個(gè)人均可以向局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行投訴，局公開辦將及時(shí)調(diào)查處理，并反饋處理結(jié)果，行政權(quán)力公開工作將列入年終考核內(nèi)容。

第五篇：統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案

統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作實(shí)施方案

深入推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。通過切實(shí)推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，使行政權(quán)力的行使逐步做到行為規(guī)范、程序嚴(yán)密、運(yùn)行公開、結(jié)果公正、效率提升、監(jiān)督有力，有效遏制腐敗問題的發(fā)生。根據(jù)區(qū)行政權(quán)力公開透明工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于推進(jìn)行政權(quán)力公開透

明運(yùn)行工作實(shí)施方案》和《復(fù)興區(qū)行政權(quán)力公開透明動(dòng)態(tài)運(yùn)行管理暫行管理辦法》，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)和省、市、區(qū)委全會(huì)精神，按照區(qū)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的安排部署，以用政策保障百姓利益最大化為己任，以為百姓提供最佳服務(wù)為目標(biāo)，以百姓的滿意度為評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步加大行政權(quán)力和服務(wù)職能公開透明運(yùn)行的力度，增強(qiáng)公眾對統(tǒng)計(jì)工作的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，最大程度地方便群眾、服務(wù)群眾。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為切實(shí)加強(qiáng)對推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的領(lǐng)導(dǎo)，局成立行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任樹軍為組長，副局長苗社旺、李建華為副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在統(tǒng)計(jì)局，辦公室主任由米秀娟同志兼任。領(lǐng)導(dǎo)小組的主要任務(wù)是研究部署統(tǒng)計(jì)局行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作；解決工作運(yùn)行中出現(xiàn)的重大問題，指導(dǎo)和推進(jìn)工作的順利開展，確保工作目標(biāo)全面完成。

三、公開的基本原則

開展行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作的基本原則是：依法實(shí)施，不違反法律法規(guī)和政策的規(guī)定；要全面真實(shí)公開，不泄露黨和國家的秘密、依法保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私；要注重實(shí)效，方便公民、法人和其他組織知情、辦事，不搞形式主義；要便于監(jiān)督，暢通民意反映渠道，不影響各方面監(jiān)督權(quán)利；要高效快捷，不搞繁文縟節(jié)和增加不必要的行政程序。[本文出自大秘書網(wǎng)-http://004km.cn]

四、行政職權(quán)公開項(xiàng)目

（一）對外公開的行政權(quán)力

1、職權(quán)名稱：統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查

職權(quán)類別：其他行政權(quán)力

實(shí)施依據(jù)：《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》、《河北省統(tǒng)計(jì)條例》

承辦科室：統(tǒng)計(jì)局

公開形式：網(wǎng)絡(luò)公開

公開范圍：全社會(huì)

公開時(shí)間：長期

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

公開內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)執(zhí)法程序

2、職權(quán)名稱：統(tǒng)計(jì)行政處罰

職權(quán)類別：行政處罰權(quán)力

實(shí)施依據(jù)：《中華人民共和國統(tǒng)計(jì)法》第26條至第31條；《河北省統(tǒng)計(jì)條例》第34條至第39條

承辦科室：統(tǒng)計(jì)局

公開形式：網(wǎng)絡(luò)公開

公開范圍：全社會(huì)

公開時(shí)間：長期

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：無收費(fèi)

公開內(nèi)容：統(tǒng)計(jì)行政處罰程序

（二）對內(nèi)公開的行政權(quán)力

1、職權(quán)名稱：各項(xiàng)費(fèi)用支出

職權(quán)類別：部門內(nèi)部管理權(quán)

實(shí)施依據(jù)：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定

承辦科室：財(cái)務(wù)科

公開形式：公開欄或會(huì)議

公開范圍：部門內(nèi)部

公開時(shí)間：隨時(shí)公開

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)好范文版權(quán)所有

公開內(nèi)容：各項(xiàng)費(fèi)用支出

2、職權(quán)名稱：機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定

職權(quán)類別：部門內(nèi)部管理權(quán)

實(shí)施依據(jù)：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或文件、會(huì)議

公開范圍：部門內(nèi)部

公開時(shí)間：隨時(shí)公開

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

公開內(nèi)容：機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定

3、職權(quán)名稱：和階段性工作總結(jié)

職權(quán)類別：部門內(nèi)部管理權(quán)

實(shí)施依據(jù)：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或文件

公開范圍：部門內(nèi)部

公開時(shí)間：隨時(shí)公開

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

公開內(nèi)容：和階段性工作總結(jié)

4、職權(quán)名稱：其它需要讓職工清楚、明白的所有事項(xiàng)和職工關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題

職權(quán)類別：部門內(nèi)部管理權(quán)

實(shí)施依據(jù)：根據(jù)省、市、區(qū)有關(guān)文件規(guī)定

承辦科室：辦公室

公開形式：公開欄或會(huì)議、文件

公開范圍：部門內(nèi)部

公開時(shí)間：隨時(shí)公開

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：不收費(fèi)

公開內(nèi)容：需要讓職工清楚、明白的所有事項(xiàng)和職工關(guān)注、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題

五、制度保障

（一）重要行政權(quán)力的行使動(dòng)態(tài)公開運(yùn)行制度。每一項(xiàng)重要行政權(quán)力行使后，由局公開辦公室及時(shí)填寫《重要