第一篇：分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)部室、所（站）、工區(qū)正職簽訂責(zé)任書

分管領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)部室、所（站）、工區(qū)正職簽訂責(zé)任書

為了進(jìn)一步貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面落實公司系統(tǒng)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)公司安全生產(chǎn)工作和生活秩序，確保人民生命和國家財產(chǎn)的安全特與公司機(jī)關(guān)部室、所（站）、工區(qū)正職簽訂此責(zé)任書

一、責(zé)任對象

各機(jī)關(guān)部室、供電所（站）、工區(qū)（行政第一負(fù)責(zé)人）是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)直接責(zé)任人，對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

二、方針與原則

1、在工作中，始終堅定不移地貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，對國家和上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》,認(rèn)真遵守《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、《江西省電力公司電氣兩票管理規(guī)定》、《江西省電力公司安全生產(chǎn)工作獎懲實施細(xì)則》、《江西省電力公司反違章工作規(guī)定》等工作要求。

3、始終堅持把安全置于工作首位，認(rèn)真組織抓好施工作業(yè)安全風(fēng)險管理，切實做好安全風(fēng)險辯識與控制，在生產(chǎn)過程中堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”基本原則。

4、從我做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守《員工安全生產(chǎn)工作守則》，堅持安全生產(chǎn)重獎重罰的原則，堅持“四不放過”的原則，以“零違章、保零事故”，堅決查處違章、制止違章，直至杜絕違章。

三、責(zé)任目標(biāo)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位安全生產(chǎn)年度計劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；每季度至少組織一次全面及專項安全生產(chǎn)檢查，并有檢查記錄憑證。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政一把手要負(fù)總責(zé)。各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)人事變動情況及時調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保工作不受影響。發(fā)生重特大事故的，根據(jù)國務(wù)院302號令的規(guī)定，嚴(yán)肅追究行政責(zé)任。

3、建立自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，責(zé)任落實到人，企業(yè)要逐級簽至機(jī)關(guān)部室、所（站）、工區(qū)、班組；年終嚴(yán)格進(jìn)行考核、獎懲兌現(xiàn)。

4、堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”；“誰審批、誰負(fù)責(zé)”；“誰組織、誰負(fù)責(zé)”；“誰實施、誰負(fù)責(zé)”的原則。各級基建施工、生產(chǎn)運(yùn)行、維護(hù)檢修、營銷服務(wù)等管理專業(yè)部門、專業(yè)管理人員必須履責(zé)到位，在布置生產(chǎn)工作的同時做好風(fēng)險分析和安全策劃，把風(fēng)險分析到位，把管控措施定實。

5、扎實開展“三項違章”（管理違章、行為違章、裝置違章）大排查活動，深挖細(xì)查行為違章和裝置違章背后深層次管理原因。

6、各單位要建立和完善安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、管理體系建設(shè)，隊伍配齊、人員到位，必要的設(shè)施設(shè)備、工作經(jīng)費(fèi)配足。

7、狠抓事故、障礙、未遂、違章“四個不放過”（即事故原因沒有查清不放過，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過，廣大干部職工沒有受到教育不放過，同類事故的防范措施沒有落實不放過）的原則，堅持說清楚制度，加大通報、考核力度；完善反違章工作常態(tài)機(jī)制，總結(jié)反違章工作成功經(jīng)驗；加強(qiáng)各級安全稽查隊伍建設(shè)，加大違章稽查力度，嚴(yán)查關(guān)鍵時段、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)違章行為，實行“督查、曝光、分析、處罰、教育、改進(jìn)”反違章閉環(huán)管理機(jī)制，力促以“零違章”?！傲闶鹿省?。

8、認(rèn)真完成好公司部署的安全生產(chǎn)方面的各項工作。

五、考核

發(fā)生安全事故、障礙、未遂、異常及違章等，按照《江西省電力公司安全生產(chǎn)工作獎懲實施細(xì)則》等文件相關(guān)條款進(jìn)行責(zé)任追究和考核。

六、備注

本責(zé)任狀期限為一年，一式兩份，一份由安全第一責(zé)任人留存，一份由工作負(fù)責(zé)人留存。

xx縣供電公司分管領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)關(guān)部室、供電所（站）工區(qū)第一責(zé)任人：

簽名： 簽名:

年 月 日 年 月 日

第二篇：供電公司與所（站）、工區(qū)與班組簽訂安全責(zé)任狀

供電公司與所（站）、工區(qū)與班組簽訂安全責(zé)任狀

為加強(qiáng)安全生產(chǎn)和監(jiān)督管理，進(jìn)一步明確安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任建立健全各項勞動保護(hù)工作制度，做到責(zé)權(quán)統(tǒng)一，全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，牢固樹立“綜合治理、安全第一、預(yù)防為主”的思想，按照逐級負(fù)責(zé)的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，特簽定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、方針與原則

1、在工作中，始終堅定不移地貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，對國家和上級頒發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)程、制度、反事故措施等必須嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《中央企業(yè)安全生產(chǎn)禁令》,認(rèn)真遵守《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程》、《江西省電力公司電氣兩票管理規(guī)定》、《江西省電力公司安全生產(chǎn)工作獎懲實施細(xì)則》、《江西省電力公司反違章工作規(guī)定》等工作要求。

3、始終堅持把安全置于工作首位，認(rèn)真組織抓好施工作業(yè)安全風(fēng)險管理，切實做好安全風(fēng)險辯識與控制，在生產(chǎn)過程中堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”基本原則。

4、從我做起，認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守《員工安全生產(chǎn)工作守則》，堅持安全生產(chǎn)重獎重罰的原則，堅持“四不放過”的原則，以“零違章、保零事故”，堅決查處違章、制止違章，直至杜絕違章。

二、權(quán)利和義務(wù)：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。

2、督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除安全事故隱患。

3、加強(qiáng)對員工的安全培訓(xùn)，不斷提高員工的安全操作水平。

4、定期檢查員工勞保用品的發(fā)放和使用佩戴情況。

5、在安全生產(chǎn)工作中，要全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，審定頒發(fā)本單位統(tǒng)一性的安全規(guī)章制度。

6、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則，確定本單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。（五同時，即指在改建、擴(kuò)建、新建、技改等項目時，主體工程與安全設(shè)施應(yīng)“同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)運(yùn)行”的“三同時”制度和在處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系上，應(yīng)堅持“同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比”的“五同時”原則）。

7、及時解決本單位在生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的主要問題和困難。

8、對不具備安全生產(chǎn)條件和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的不得從事生產(chǎn)活動。

9、全體員工有依法得到安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

10、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

11、全面履行本責(zé)任書的各項條款。

三、工作目標(biāo)

1、在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和公司、所（站）、工區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定。

2、加強(qiáng)對員工的崗位技能培訓(xùn)，不斷提高員工的安全素質(zhì)。

3、監(jiān)督、教育員工按規(guī)定使用、佩戴勞動防護(hù)用品，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生。

4、根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即處理，不能處理時，應(yīng)及時報告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人，檢查及處理結(jié)果應(yīng)當(dāng)記錄在案。

5、對安全設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)并定期檢測，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，維護(hù)、保養(yǎng)、檢測應(yīng)當(dāng)做好記錄，并由有關(guān)人員簽字。

6、應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全檢查操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

四、考核與獎罰

1、班組的月考核由所（站）、工區(qū)主任、副主任結(jié)合工作落實情況，安全生產(chǎn)績效等進(jìn)行全面考核。

2、部室月考核由總經(jīng)理辦公室和分管副總經(jīng)理結(jié)合工作落實情況，安全生產(chǎn)績效等全面考核。

3、年終考核由主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織，結(jié)合全年安全生產(chǎn)情況，提出獎罰建議，由公司會議研究決定。

4、對出現(xiàn)重大事故的單位、部門主要負(fù)責(zé)人，報請上級主管部門給予行政處分，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)，追究法律責(zé)任。

5、對發(fā)生事故的單位、部門和負(fù)責(zé)人不得參加公司的各類先進(jìn)評選，實行一票否決制。

五、備注

本責(zé)任狀期限為一年，一式兩份，一份由安全第一責(zé)任人留存，一份由工作負(fù)責(zé)人留存。

公司各所（站）、工區(qū)： 班組：

年 月 日 年 月 日

第三篇：2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(分管領(lǐng)導(dǎo)與股室負(fù)責(zé)人)

2014黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

為認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，扎實有效推進(jìn)2014年我局反腐倡廉建設(shè)各項工作，根據(jù)縣委《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法（試行）》和縣委縣政府《關(guān)于2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》，制定本責(zé)任書。

一、責(zé)任內(nèi)容

各系統(tǒng)（單位）主要負(fù)責(zé)人是本系統(tǒng)（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對本系統(tǒng)（單位）黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。

（一）積極推進(jìn)本系統(tǒng)(單位)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實把保持黨的純潔性要求貫徹落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作中，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作擺在重要位置，落實“一崗雙責(zé)”，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起落實、一起考核。

（二）及時傳達(dá)上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，結(jié)合實際進(jìn)行專題研究和安排部署，堅持做到專門研究、分解責(zé)任、明確職責(zé)。

（三）加強(qiáng)對本系統(tǒng)（單位）人員的教育監(jiān)管，定期組織召開反腐倡廉工作形勢分析會，開展述職述廉活動，對本系統(tǒng)（單位）人員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對存在的問題及時督促整改。

（四）自覺遵守黨的紀(jì)律，遵守國家法律法規(guī)，始終同黨中央保持高度一致，堅持從我做起、向我看齊、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺踐行“三嚴(yán)三實”要求，帶頭執(zhí)行各項黨紀(jì)條規(guī)，做廉潔從政的表率。

二、履責(zé)監(jiān)督

責(zé)任主體雙方未按照本責(zé)任書規(guī)定的內(nèi)容履行職責(zé)的，將承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的相應(yīng)責(zé)任。

三、責(zé)任考核與責(zé)任追究

（一）強(qiáng)化責(zé)任考核。按照《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，對落實情況進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、考察考核、選拔任用的重要依據(jù)。

（二）嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，對不履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任的，依紀(jì)依法實行問責(zé)，對重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為實行“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，又倒查追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）本責(zé)任書責(zé)任期內(nèi)責(zé)任人離任或調(diào)離本崗位時，由繼任者履行本責(zé)任書規(guī)定的各項責(zé)任。

本責(zé)任書一式三份，簽訂雙方各持一份，一份由簽訂單位紀(jì)檢監(jiān)察組織備案。

責(zé)任人（簽字）： 責(zé)任對象（簽字）：

簽訂時間：2014年 月 日

第四篇：2010黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書(總行與支行、部室簽訂)

2011黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理

責(zé)

任

書

中共長沙芙蓉農(nóng)村合作銀行黨委制

根據(jù)中共中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠干部職工的支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)力度和工作力度，確保2010年我行系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項任務(wù)落實到實處，總行黨委決定對各支行、機(jī)關(guān)各部室實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任目標(biāo)管理。現(xiàn)將責(zé)任目標(biāo)明確如下：

一、目標(biāo)責(zé)任內(nèi)容

（一）圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，按照堅持反腐倡廉戰(zhàn)略方針、大力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的要求，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署與規(guī)定，聯(lián)系實際，制定并組織實施黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，做到與業(yè)務(wù)工作以及其他工作一起部署、落實、檢查與考核。積極領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢監(jiān)察部門開展工作。深入推進(jìn)本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

（二）認(rèn)真總結(jié)近幾年實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的經(jīng)驗，按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的原則，各支行的一把手、部室負(fù)責(zé)人要對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作負(fù)責(zé)，為第一責(zé)任人，對重要工作和重大問題親自抓，其他成員要分別負(fù)起職責(zé)范圍的直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支行、部室必須進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好廉政建設(shè)責(zé)任分解和責(zé)任制執(zhí)行報告，加大責(zé)任考核、監(jiān)督檢查和責(zé)任追究力度，推動責(zé)任制工作的全面落實。

（三）堅決執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部黨員干部廉潔奉公，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市制定的加強(qiáng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，切實解決本單位黨風(fēng)方面存在的突出問題。強(qiáng)化對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部廉政勤政教育、監(jiān)督和管理。堅持“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行”的方針，切實加強(qiáng)我行領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、金融經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律的教育、監(jiān)督和管理，嚴(yán)厲懲治領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和接受商場消費(fèi)，商業(yè)賄賂，“跑官要官”，放任縱容配偶子女和身邊人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀職非法利益，利用婚喪嫁娶壽慶等事宜收錢劍財以及參與賭博活動。繼續(xù)狠剎奢侈浪費(fèi)歪風(fēng)，嚴(yán)禁以各種名義用公款大聽大喝和高消費(fèi)娛樂，嚴(yán)禁以學(xué)習(xí)、考察、培訓(xùn)、研討等名義組織黨員干部國內(nèi)國外旅游，取消公配用車，黨員干部不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手建設(shè)基建和裝修工作、大宗物資采購、違規(guī)從事第二職業(yè)、入干股、分紅利、收受貸款回扣、不良資產(chǎn)處置等為個人和親友謀取私利。堅決防止和克服形式主義、官僚主義。嚴(yán)格控制各種名目的節(jié)慶、達(dá)標(biāo)評比活動。

（四）堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。全面加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)研工作，不斷抓好領(lǐng)導(dǎo)干部 任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。加強(qiáng)對定期召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的監(jiān)督檢查，堅持廉政登記簿、廉政談話、廉政考評、廉政檔案等制度，加強(qiáng)對“一把手”的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。按照規(guī)定，對重大決策、干部任免、重大項目安排、大額度資金使用等，衽集體討論決定。緊緊圍繞金融體制的改革和發(fā)展，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（五）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，在嚴(yán)格紀(jì)律處分的同時，加大組織處理力度。以查辦發(fā)生在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力，謀取非法利益利用人事權(quán)、信貸權(quán)、審批權(quán)違紀(jì)違法的案件，工程項目中發(fā)生的案件，在物資采購和經(jīng)營管理活動中的違紀(jì)違法案件，嚴(yán)厲懲處腐敗分子。堅持依法依紀(jì)辦案，完善查辦案件協(xié)作體系，確保查辦案件質(zhì)量和安全，提高查辦案件的綜合效應(yīng)。

（六）加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。按照黨中央頒的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的要求，結(jié)合本單位實際，研究制度具體實施意見并狠抓落實，提高有效預(yù)防腐敗的能力和水平。

（七）深化經(jīng)營戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和制度創(chuàng)新，加大治本抓源頭工作的力度。嚴(yán)格執(zhí)行各項制度，形成靠制度管人管事的有效機(jī)制。依法有序推進(jìn)行務(wù)公開，積極探索黨務(wù)公開和推行辦事公開制度。堅持提拔任用干部征求同級紀(jì)委意見的工作制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部任前公示、任期目標(biāo)責(zé)任審計制度、領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度、誡勉制度、內(nèi)部權(quán)力分解和崗位輪換強(qiáng)制休假、嚴(yán)格履行農(nóng)村合作銀行章程規(guī)范經(jīng)營。

（八）認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。綜合運(yùn)用黨內(nèi)監(jiān)督、專門機(jī)關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督等多種形式，針對述職述廉、民主生活會、信訪處理、談話和誡勉、輿論監(jiān)督、詢問和質(zhì)詢等六個方面的制度，分別制訂和完善實施細(xì)則，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約。以思想政治建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。

（九）加強(qiáng)和改進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作。圍繞中心工作，加強(qiáng)對上級決策、決定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止造成嚴(yán)重政治、社會影響和重大經(jīng)濟(jì)損失的，要及時嚴(yán)肅查處。加大建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ髁Χ龋訌?qiáng)對基建工作項目全過程監(jiān)控，實行公開、公正、公平競爭，嚴(yán)肅查處建設(shè)工程中和各種違法違紀(jì)行為。嚴(yán)肅查處索拿卡要、敲詐勒索等違紀(jì)違規(guī)行為，公開嚴(yán)肅處理典型案件。嚴(yán)肅查處重大責(zé)任事故、嚴(yán)重失瀆職和玩忽職守，使集體資金遭受嚴(yán)重?fù)p失的行為。

二、考核獎懲與責(zé)任追究

（一）上述責(zé)任和目標(biāo)任務(wù)完成較好的，由總行通報表彰。凡出現(xiàn)下列情況之一的，必須寫出書面說明上報總行黨委，并取消年終評獎資格：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作，受到上級黨委、紀(jì)委和上級行業(yè)管理部門的嚴(yán)肅批評，或被新聞媒體日光造成不良社會影響的；

2、在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面出現(xiàn)惡劣社會政治影響的群體性事件、惡性案件、重大經(jīng)濟(jì)損失或重大責(zé)任事故的；

3、領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員受到嚴(yán)重警告（行政記大過）以上的黨紀(jì)政紀(jì)處分或追究刑事責(zé)任的。

（二）根據(jù)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》的要求，領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一者，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對

止級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的；

2、直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命遭受重大損失或者工作失誤，造成了惡劣社會影響的；

3、違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作暫行條例》的規(guī)定選拔任用干部，提拔任用明顯有違法違紀(jì)行為的人或用人失察的；

4、授意、指使、強(qiáng)令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的；

5、授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾，對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對案件人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的。

三、說明

本的責(zé)任人變更，由繼任人負(fù)責(zé)。

本責(zé)任書一式兩份，總行、各支行（部、室）各執(zhí)一份。

中共長沙芙蓉農(nóng)村合作銀行黨委書記：

中共長沙芙蓉農(nóng)村合作銀行：支行委員會書記：

中共長沙芙蓉農(nóng)村合作銀行：機(jī)關(guān)支部書記

二0一一年一月

第五篇：2018年與各分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

2018年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

北京北方朗悅酒店管理有限責(zé)任公司

安全生產(chǎn)責(zé)任書

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，充分落實逐級安全生產(chǎn)責(zé)任，有效防止各類安全事故發(fā)生，確保酒店人員、財產(chǎn)的安全。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《北京市安全生產(chǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)，按照上級主管部門的要求，本著“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的原則，公司與業(yè)務(wù)分管安全責(zé)任人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：

一、分管領(lǐng)導(dǎo)為對口主管業(yè)務(wù)部門安全管理工作的第一責(zé)任人，對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。

二、增強(qiáng)紅線意識，不違章指揮、違章作業(yè)，嚴(yán)格落實各項安全措施。

三、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅決執(zhí)行“業(yè)務(wù)誰主管、安全誰負(fù)責(zé)”的原則，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保全員有責(zé)，事事有責(zé)任人，人人都有責(zé)任區(qū)。

四、貫徹執(zhí)行上級主管部門、行業(yè)相關(guān)部門、酒店相關(guān)安全規(guī)章制度、會議文件等精神，落實酒店安全總體工作部署。

五、對分管業(yè)務(wù)部門的新設(shè)備、新工藝要在投入使用前由廠家專業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握必要的安全操作規(guī)程。

六、按照國家有關(guān)規(guī)定特種作業(yè)人員必須經(jīng)相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

七、為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育員工按照使用規(guī)則佩戴、使用。

八、熟悉酒店《應(yīng)急救援預(yù)案》，積極組織部門員工參加公司組織的安全知識學(xué)習(xí)和應(yīng)急預(yù)案演練。

九、簽訂銷售合同、協(xié)議或工程合同、協(xié)議時，必須將相關(guān)安全生產(chǎn)的條款納入到合同、協(xié)議中。

十、對轄區(qū)存在的安全隱患及時采取整改措施，如因監(jiān)督落實不利而造成事故發(fā)生，分管負(fù)責(zé)人將負(fù)全部責(zé)任，直至法律責(zé)任。

十一、本安全生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，一份公司存檔、一份分管業(yè)務(wù)安全責(zé)任人存檔。本責(zé)任書自2018年1月1日起至2018年 12月31日壹年內(nèi)有效。如遇分管業(yè)務(wù)部門安全責(zé)任人變動，對繼任者繼續(xù)有效。

單位（蓋章）： 安全責(zé)任人（簽字）：

年月日

業(yè)務(wù)主管安全責(zé)任人（簽字）：

年月日