第一篇：招聘會技巧：應(yīng)聘外企的英語提問清單
春節(jié)過后，又是一輪跳槽、求職高峰。你想在英語面試中給面試官留下一個非常好的印象嗎？首先要聽懂對方的問題。為了避免誤解面試官的問題，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一張問題清單，不妨先來看看。Tell us about yourself.這是一個有關(guān)你個性、背景、學(xué)習(xí)以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問題。你可以準(zhǔn)備一個簡潔的回答。Why should we hire you？招聘者正在問有關(guān)你的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)的問題。當(dāng)然，對求職的公司也要有所了解，你的加入要給對方帶來效益才好。Why did you leave your last job？面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，并希望了解原因。你最好實(shí)話實(shí)說，職場講究誠信。Are you willing tore locate？這代表著你是否愿意移居另一個城市或國家。Tell me about yours cholastic record.這是指你在學(xué)校及大學(xué)所學(xué)的學(xué)科和成績。Tell me about your extra-cur-ricular activities and interests.這是在問你業(yè)余都做些什么和你的興趣，例如運(yùn)動、音樂或旅游等。一個熱愛生活的人也會以很好的熱情投入工作?，F(xiàn)在，很多企業(yè)都比較注意了解求職者的愛好，從外圍來考察一個人的綜合素質(zhì)。How would your last boss de-scribeyou？這句話的意思是你的上個老板是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老板對你的工作和為人的評價。What salary are you expecting？招聘者想要知道你對薪資的最低要求。恭喜你，話談到這里，說明對方對你已經(jīng)很有興趣了。別獅子大開口，也別委屈了自己。給自己和對方都留點(diǎn)余地。來源：生活日報
第二篇：應(yīng)聘外企的英語提問清單
應(yīng)聘外企的英語提問清單
http://info.china.alibaba.com 時間：2005-10-30 07:00
又快到10月跳槽時，你想在英語面試中給面試官留下一個非常好的印象嗎？首先要聽懂對方的問題。為了避免誤解面試官的問題，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一張問題清單，不妨先來看看。
Tell us about yourself.這是一個有關(guān)你個性、背景、學(xué)習(xí)以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問題。你可以準(zhǔn)備一個簡潔的回答。
Why should we hire you？
招聘者正在問有關(guān)你的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)的問題。當(dāng)然，對求職的公司也要有所了解，你的加入要給對方帶來效益才好。
Why did you leave your last job？
面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，并希望了解原因。你最好實(shí)話實(shí)說，職場講究誠信。
Are you willing to relocate？
這代表著你是否愿意移居另一個城市或國家。
Tell me about your scholastic record.這是指你在學(xué)校及大學(xué)所學(xué)的學(xué)科和成績。
Tell me about your extra-cur-ricular activities and interests.這是在問你業(yè)余都做些什么和你的興趣，例如運(yùn)動、音樂或旅游等。一個熱愛生活的人也會以很好的熱情投入工作?，F(xiàn)在，很多企業(yè)都比較注意了解求職者的愛好，從外圍來考察一個人的綜合素質(zhì)。
How would your last boss describe you？
這句話的意思是你的上個老板是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老板對你的工作和為人的評價。
What salary are you expecting？
招聘者想要知道你對薪資的最低要求。恭喜你，話談到這里，說明對方對你已經(jīng)很有興趣了。別獅子大開口，也別委屈了自己。給自己和對方都留點(diǎn)余地。
第三篇：應(yīng)聘外企的英語提問清單
應(yīng)聘外企的英語提問清單
招聘會技巧﹕應(yīng)聘外企的英語提問清單
春節(jié)過后，又是一輪跳槽、求職高峰。你想在英語面試中給面試官留下一個非常好的印 象嗎？首先要聽懂對方的問題。為了避免誤解面試官的問題，我們?yōu)槟銣?zhǔn)備了一張問題 清單，不妨先來看看。
Tell us about yourself.這是一個有關(guān)你個性、背景、學(xué)習(xí)以及工作經(jīng)歷的非常寬泛的問題。你可以準(zhǔn)備一 個簡潔的回答。
Why should we hire you？
招聘者正在問有關(guān)你的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)的問題。當(dāng)然，對求職的公司也要有所了解，你的加入要給對方帶來效益才好。
Why did you leave your last job？
面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，并希望了解原因。你 最好實(shí)話實(shí)說，職場講究誠信。
Are you willing tore locate？
這代表著你是否愿意移居另一個城市或國家。
Tell me about yours cholastic record.這是指你在學(xué)校及大學(xué)所學(xué)的學(xué)科和成績。
Tell me about your extra-cur-ricular activities and interests.這是在問你業(yè)余都做些什么和你的興趣，例如運(yùn)動、音樂或旅游等。一個熱愛生活 的人也會以很好的熱情投入工作。現(xiàn)在，很多企業(yè)都比較注意了解求職者的愛好，從外 圍來考察一個人的綜合素質(zhì)。
How would your last boss de-scribeyou？
這句話的意思是你的上個老板是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老板對 你的工作和為人的評價。
What salary are you expecting？
招聘者想要知道你對薪資的最低要求。恭喜你，話談到這里，說明對方對你已經(jīng)很 有興趣了。別獅子大開口，也別委屈了自己。給自己和對方都留點(diǎn)余地。
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第四篇：應(yīng)聘外企面試英語如何提高
對于許多求職者來說，應(yīng)聘外企職位的一個重要障礙是如何過好應(yīng)用這道關(guān)。
學(xué)校里的應(yīng)用教育在聽與說上的培訓(xùn)普遍比較薄弱，即使不少已經(jīng)在外資企業(yè)鍛煉過一段時間的員工，說起英文來總比中文表達(dá)打上一個折扣。
面試中你的英文表達(dá)能力到底有多重要？
這在很大程度上取決于應(yīng)聘職位的工作性質(zhì)。一般來說，諸如軟件工程師、數(shù)據(jù)分析員之類的技術(shù)性工作對語言要求要少一些。而品牌管理、咨詢顧問等需要與公司外方高層、客戶打交道的工作，則要求求職者有高人一等的語言表達(dá)能力。面試中全程用英語的幾率也更大。
口音上的偏差或語法上的缺憾固然是語言表達(dá)上瑕疵，但一來許多面試官可以理解、接受，二來不是朝夕之間可以糾正、提高的，所以不必多慮。
英語面試中，最關(guān)鍵的問題是讓對方能夠聽懂、理解你所要表達(dá)的意思，同時也覺得你能夠明白、理解他說話的內(nèi)容。
如果面試官對于你的理解能力和表達(dá)能力存在較大的懷疑，也就意味著他們對你未來順利開展工作的基本能力持有懷疑。
這樣一來，不管你的履歷上的經(jīng)歷多么輝煌，應(yīng)聘成功的機(jī)會幾乎等于零。
要在短期內(nèi)大幅度提高自己的口語會話能力是比較困難的。但也有一些應(yīng)急的“速成”手段：
一是把對所有能夠想到的問題都用英文寫下回答，并加以記憶；
二是準(zhǔn)備的回答中不要使用太過書面化的復(fù)雜句子，以免增加表達(dá)上的困難
三是一旦遇到對方提問聽不懂的情況，一定要禮貌的要求對方換種方法重復(fù)一遍，千萬不要自己連蒙帶猜，回答得牛頭不對馬嘴
第五篇：外企應(yīng)聘簡歷
到外企應(yīng)聘如何準(zhǔn)備英文簡歷
一份出色的Resume，是向外企求職的關(guān)鍵之一。不了解有關(guān)的常識和程式，不花費(fèi)相當(dāng)?shù)男乃紒碚故荆杂屑冋龐故斓挠⑽墓Φ祝瑳Q不能獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百出、英文表達(dá)能力低劣或平庸，毫無針對性和創(chuàng)造性的Resume中，你的那份若能讓人眼睛一亮，成功的機(jī)會必將大大增加，以下我試著結(jié)合一個具體的例子給出說明和評述。
Balance Sheet：
基本方法選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱螅仨毧辞逭衅笍V告上所列出的每項(xiàng)要求，再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張balance sheet.例如，一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：University graduate majors in Marketing Management.Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
則你相應(yīng)地考慮自己的qualification的選擇和表述，如你可寫（與上列各項(xiàng)對應(yīng)）：
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
這個方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項(xiàng)要求后，就可依據(jù)每一點(diǎn)在履歷表上重點(diǎn)提
出自己在該方面的強(qiáng)項(xiàng)。突出賣點(diǎn)（point），將之放在最吸引別人的地方，使招聘者一眼可見，有利于present自己。
工作經(jīng)驗(yàn)的陳述
工作經(jīng)驗(yàn)是一份resume中令招聘者相當(dāng)感興趣的一項(xiàng)內(nèi)容，善加措詞是必不可忽視的要務(wù)。
剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗(yàn)？其實(shí)，客下讀書時的兼職、實(shí)習(xí)、實(shí)踐，以至所曾參加的一些課外活動－協(xié)助助出版學(xué)?？?、舉辦活動，展覽、宣傳??都可算是工作經(jīng)驗(yàn)、不過，表達(dá)起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作有關(guān)連的項(xiàng)目重點(diǎn)介紹，必要時更可使用summary的方式，給招聘者深入的了解。我手頭這份材料的相關(guān)表這實(shí)在簡陋呆板：
1996/7-1996/8 General Clerk, IBM
1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.倘能換一種表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk(Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,...also(Salesgirl, Esprin)developing the technique of sellina, serving and stocking.豈非能更好地突出個人工作經(jīng)驗(yàn)，吸引招聘者的注意力！
Job Objective通常，一般求者只會在履歷表開端簡單地寫上所應(yīng)征的職位“Position Applied: Management Trainee”或“I am appling for...”其實(shí)，若懂得利用這小小空間寫出自己的事業(yè)目標(biāo)（job objective），能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令招聘者對你加倍留意。
比如這個不錯的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.其實(shí)，這位外企人士所談的關(guān)于準(zhǔn)備RESUME的技巧，完全可以應(yīng)用到中文簡歷上來。
Balance Sheet：
基本方法選取適當(dāng)?shù)墓ぷ骱?，必須看清招聘廣告上所列出的每項(xiàng)要求，再將自己的學(xué)歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張balance sheet.例如，一則關(guān)于marketing management trainee和job requirement是這樣寫的：
We are looking for a competent person to fill the captioned position：University graduate majors in Marketing Management.Prepared to develop career in the commercial field
-outgoing personality
-Able to communicate with different levels
-Good knowledge in PC operations-Proficiency in written and spoken English/Mandarin
則你相應(yīng)地考慮自己的qualification的選擇和表述，如你可寫（與上列各項(xiàng)對應(yīng)）：
-University graduate with major in Marketing
-Having actively participated in Business club's activities and learned accounting and management
-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life-Skillful in operating Words,Excel,Lotus1-2-3,etc
-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin
這個方法的好處是可讓求職者清楚了解該職位是否適合自己，而本身資料又是否切合要求，而且，明白了各項(xiàng)要求后，就可依據(jù)每一點(diǎn)在履歷表上重點(diǎn)提出自己在該方面的強(qiáng)項(xiàng)。突出賣點(diǎn)（point），將之放在最吸引別人的地方，使招聘者一眼可見，有利于present自己。
工作經(jīng)驗(yàn)的陳述
工作經(jīng)驗(yàn)是一份resume中令招聘者相當(dāng)感興趣的一項(xiàng)內(nèi)容，善加措詞是必不可忽視的要務(wù)。
剛畢業(yè)，何來工作經(jīng)驗(yàn)？其實(shí)，客下讀書時的兼職、實(shí)習(xí)、實(shí)踐，以至所曾參加的一些課外活動－協(xié)助助出版學(xué)校刊物、舉辦活動，展覽、宣傳??都可算是工作經(jīng)驗(yàn)、不過，表達(dá)起來要有針對性地展開，列出那些與所找工作有關(guān)連的項(xiàng)目重點(diǎn)介紹，必要時更可使用summary的方式，給招聘者深入的了解。我手頭這份材料的相關(guān)表這實(shí)在簡陋呆板：
1996/7-1996/8 General Clerk, IBM
1995/7-1995/8 Account clerks, Manley Toy Trading
1994/6-1994/8Salesgirl,Esprit.倘能換一種表述如：
Three years of job experience in different positions have offered me opportunities to understand different job aspects.-As a General Clerk(IBM),Accounts clerk(Manley Toy Trading),I have learned how to prepare purchasing orders, place orders, handle accounting mattery, check voucher,...also(Salesgirl, Esprin)developing the technique of sellina, serving and stocking.豈非能更好地突出個人工作經(jīng)驗(yàn)，吸引招聘者的注意力！
Job Objective通常，一般求者只會在履歷表開端簡單地寫上所應(yīng)征的職位“Position Applied: Management Trainee”或“I am appling for...”其實(shí)，若懂得利用這小小空間寫出自己的事業(yè)目標(biāo)（job objective），能顯示出你對該工作的熱誠及憧憬，能令招聘者對你加倍留意。
比如這個不錯的例子job objective To begin as a Marketing Management Trainee, with opportunity to advance to executive level and contribute to the development of firm.其實(shí)，這位外企人士所談的關(guān)于準(zhǔn)備RESUME的技巧，完全可以應(yīng)用到中文簡歷上來。
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