第一篇：江西---2013江西大學(xué)生村官考試

2013年江西省大學(xué)生村官考試培訓(xùn)班

2013年江西省大學(xué)生村官考試培訓(xùn)

2013年江西省大學(xué)生村官考試

江西省大學(xué)生村官考試培訓(xùn)班

江西省大學(xué)生村官考試培訓(xùn)

江西省大學(xué)生村官考試

2013年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作公告 銳才2013年江西省大學(xué)生村官筆試精品課程

根據(jù)《中共江西省委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)的意見》(贛發(fā)〔2011〕14號)、《江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的實(shí)施辦法(試行)》(贛組字〔2008〕24號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官隊(duì)伍建設(shè)的意見》(贛組字〔2012〕57號)，2013年全省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作即將開始?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘數(shù)量

全省2013年計(jì)劃選聘3000名高校畢業(yè)生到村任職，按相關(guān)比例分配到各設(shè)區(qū)市(見附件1)。

二、選聘對象資格和條件

選聘對象資格為30歲以下(1983年6月30日以后出生)、應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、中共黨員(含預(yù)備黨員，2013年7月20日以前入黨)或

在大學(xué)期間擔(dān)任過學(xué)生干部的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。其中，碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)名參加選聘的，不參加筆試，直接進(jìn)入面試，到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)具備以下基本條件：

(一)思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(二)學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。

(三)自愿到農(nóng)村基層工作。

(四)身體健康。

由我省有關(guān)部門選聘的“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師，符合選聘資格和條件、服務(wù)期滿(服務(wù)期須2年及以上，時(shí)間截止至2013年6月19日)、考核合格的，經(jīng)個人自愿申請，工作單位推薦，縣(市、區(qū))委組織部審核，報(bào)設(shè)區(qū)市委組織部審定后可直接選聘為當(dāng)?shù)禺?dāng)年的大學(xué)生村官。

三、選聘去向和任職

對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，由各設(shè)區(qū)市委組織部派遣至縣(市、區(qū))，由各縣(市、區(qū))委組織部落實(shí)到具體的任職村。

選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。

四、選聘程序

選聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，一般按照自愿報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定聘用、崗前培訓(xùn)和簽訂聘任合同等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名考試辦法

(一)報(bào)名

符合條件的高校畢業(yè)生(含碩士研究生及以上學(xué)歷人員)可直接登錄江西人事考試網(wǎng)()免費(fèi)報(bào)名，選擇填報(bào)一個志愿服務(wù)的設(shè)區(qū)市。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2013年6月4日9：00—6月8日17:00(具體報(bào)名辦法見附件2)。報(bào)名時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或不符合報(bào)考條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其考試或聘用資格。網(wǎng)上報(bào)名期間，各設(shè)區(qū)市委組織部對報(bào)考人員提交的報(bào)名表在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，確認(rèn)通過與否。

“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師，前往當(dāng)年服務(wù)地的縣

(市、區(qū))委組織部現(xiàn)場免費(fèi)報(bào)名，其中，曾在省外服務(wù)的江西籍“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員前往戶籍所在縣(市、區(qū))委組織部現(xiàn)場免費(fèi)報(bào)名，非江西籍的到選報(bào)的設(shè)區(qū)市委組織部報(bào)名。以上三類人員須自愿服從調(diào)劑，不服從調(diào)劑者一律取消選聘資格。報(bào)名時(shí)間為2013年6月17—19日9：00—17：00，報(bào)名時(shí)須提供《2013年江西省選聘“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師到村任職人員審批表》(見附件3)、本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校證明)、黨員證明信、學(xué)生干部證明、服務(wù)期滿考核合格證明、工作單位推薦意見等材料。

二)筆試

筆試時(shí)間為2013年6月23日下午14：00—16：00。筆試科目為“行政職業(yè)能力測驗(yàn)”，滿分為100分，考試時(shí)限為120分鐘。筆試工作由省人事考試中心組織，各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)所轄區(qū)考務(wù)工作，考點(diǎn)在設(shè)區(qū)市所在地設(shè)置。筆試成績于2013年7月11日在江西人事考試網(wǎng)公布，考生可憑身份證號查詢。碩士研究生及以上學(xué)歷人員不參加筆試。

(三)面試

筆試結(jié)束后，各設(shè)區(qū)市委組織部按照“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師報(bào)名審定后的情況，根據(jù)考生筆試成績按1:1.5比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈)。面試人員名單(含不參加筆試，直接進(jìn)入面試的碩士研究生及以上學(xué)歷人員)及面試具體時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站(見附件4)公布。面試由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校證明)、《2013年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復(fù)審表》(見附件5)、黨員證明信、學(xué)生干部證明，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報(bào)考證明”。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;不按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

面試結(jié)束后，由各設(shè)區(qū)市委組織部按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。通過審定的“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師一并

參加體檢和考察。體檢和考察名單由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局于2013年7月26日在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站公布。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，由各設(shè)區(qū)市委組織部審核后，按考生的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、待遇保障和培養(yǎng)政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為村級組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員、非事業(yè)編制身份，日常管理及服務(wù)工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，工作、生活補(bǔ)貼及有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)每人每年2.3萬元，一次性安置費(fèi)按每人2000元發(fā)放。

2、每年拿出全省公務(wù)員考錄計(jì)劃的10—15%，面向聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。在縣、鄉(xiāng)公務(wù)員崗位表現(xiàn)突出的，可以調(diào)入市以上機(jī)關(guān)工作。

3、每年從省、市、縣(市、區(qū))各級事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10-15%的比例，定向從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中招聘。任滿2個聘期、考核稱職以上、聘用期間擔(dān)任過村“兩委”副職及以上職務(wù)，并自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的，由市、縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門辦理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層事業(yè)單位接收安置手續(xù)。

4、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中公開選拔縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

5、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中選拔選調(diào)生。對選調(diào)生重點(diǎn)加以培養(yǎng)管理，嚴(yán)格考核，其中優(yōu)秀的納入后備干部隊(duì)伍，工作滿2年后經(jīng)組織考核優(yōu)秀，可享受副科級待遇。

6、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官(主要是女大學(xué)生村官)中招聘社區(qū)工作人員。招聘為社區(qū)工作人員的大學(xué)生村官，繼續(xù)作為大學(xué)生村官管理、培養(yǎng)、選拔、使用。

7、對聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

8、被黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡。

在職考生(含已實(shí)行人事、擇業(yè)代理或在勞動部門辦理了用工手續(xù)的)可連續(xù)計(jì)算工齡。

9、聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，經(jīng)本人提出續(xù)聘申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審、縣(市、區(qū))委組織部審定后，可簽訂續(xù)聘合同，續(xù)聘次數(shù)為1次，期限為2年。不再續(xù)聘的，自主擇業(yè)，有關(guān)部門應(yīng)積極協(xié)助推薦就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi);可享受小額貸款擔(dān)?；蛸N息等有關(guān)政策。

聘用期滿、考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—9項(xiàng)待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。

熱忱歡迎德才素質(zhì)好、有志于在農(nóng)村工作的廣大高校畢業(yè)生踴躍報(bào)名應(yīng)聘。符合條件、有意應(yīng)聘的高校畢業(yè)生，可登陸江西人事考試網(wǎng)報(bào)名(咨詢電話見附件6)，并隨時(shí)注意在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站查看入闈面試、體檢和考察人員名單及時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)工作公告。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上可能出現(xiàn)的任何以所謂命題組、專家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：0791—86240680

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791—12333

監(jiān)督舉報(bào)電話：0791—12380

附件： 附件1：2013年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職名額分配表.doc

附件2：2013年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試報(bào)名辦法.doc

附件3：2013年江西省選聘“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師到村任職人員審批表.doc

附件4：2013年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作.doc

附件5：2013年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復(fù)審表.doc

附件6：2013年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作咨詢電話.doc

中 共 江 西 省 委 組 織 部

江西省人力資源和社會保障廳

2013年5月22日

第二篇：2015年江西大學(xué)生村官考試用書

2015年江西大學(xué)生村官考試用書

2015年江西省大學(xué)生村官考試公告、報(bào)名注意事項(xiàng)、職位表等最新資訊及免費(fèi)備考資料請點(diǎn)擊： 考試用書

2015年江西省大學(xué)生村官考試報(bào)名預(yù)計(jì)在5月份報(bào)名，6月份考試。

筆試科目為“行政職業(yè)能力和農(nóng)村工作能力測驗(yàn)”，滿分為100分，考試時(shí)限為150分鐘。筆試

筆試時(shí)間為2014年6月15日下午14：00—16：30。筆試科目為“行政職業(yè)能力和農(nóng)村工作能力測驗(yàn)”，滿分為100分，考試時(shí)限為150分鐘。筆試工作由省人事考試中心組織，各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)所轄區(qū)考務(wù)工作，考點(diǎn)在設(shè)區(qū)市所在地設(shè)置。

筆試成績于2014年7月中旬在江西人事考試網(wǎng)公布，考生可憑身份證號查詢。

碩士研究生及以上學(xué)歷人員、“985”高校畢業(yè)生不參加筆試。面試

筆試結(jié)束后，各設(shè)區(qū)市委組織部按照“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師報(bào)名審定后的情況，根據(jù)考生筆試成績按1:1.5比例從高分到低分確定參加筆試考生入闈面試人員名單(入闈人員中最后一名出現(xiàn)并列的，并列人員一同入闈)。面試人員名單(含不參加筆試，直接進(jìn)入面試的碩士研究生及以上學(xué)歷人員、“985”高校畢業(yè)生)、面試具體時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站(見附件4)公布。面試由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，須提供本人身份證、畢業(yè)證(或?qū)W校證明)、《2014年江西省選聘高校畢業(yè)生到村任職考試資格復(fù)審表》(見附件5)、黨員證明信或?qū)W生干部證

明，已有工作單位的往屆畢業(yè)生還須提供工作單位出具的“同意報(bào)考證明”。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格;不按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。

面試結(jié)束后，由各設(shè)區(qū)市委組織部按照面試成績從高分到低分確定參加體檢和考察對象。通過審定的“三支一扶”人員、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員和特崗教師一并參加體檢和考察。體檢和考察名單由各設(shè)區(qū)市委組織部、人力資源和社會保障局于2014年7月30日在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站公布。因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺，由各設(shè)區(qū)市委組織部審核后，按考生的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。待遇保障和培養(yǎng)政策

選聘到村任職的高校畢業(yè)生為村級組織特設(shè)崗位人員，系非公務(wù)員、非事業(yè)編制身份，日常管理及服務(wù)工作主要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)。黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在村。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限為2年。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇。

1、在村任職期間，工作、生活補(bǔ)貼及有關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)每人每年2.3萬元，一次性安置費(fèi)按每人2000元發(fā)放。

2、每年拿出全省公務(wù)員考錄計(jì)劃的10—15%，面向聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員定向考錄。

3、每年從省、市、縣(市、區(qū))各級事業(yè)單位招聘的工作人員中拿出10—15%的比例，定向從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中招聘。任滿2個聘期、考核稱職以上、聘用期間擔(dān)任過村“兩委”副職及以上職務(wù)，并自愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作的，由市、縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會保障部門會同有關(guān)部門辦理所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道基層事業(yè)單位接收安置手續(xù)。

4、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中公開選拔縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部。

5、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官中選拔選調(diào)生。對選調(diào)生重點(diǎn)加以培養(yǎng)管理，嚴(yán)格考核，其中優(yōu)秀的納入后備干部隊(duì)伍，工作滿2年后經(jīng)組織考核優(yōu)秀，可享受副科級待遇。

6、定期從聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官(主要是女大學(xué)生村官)中招聘社區(qū)工作人員。

7、對聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

8、被黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡。在職考生(含已實(shí)行人事、擇業(yè)代理或在勞動部門辦理了用工手續(xù)的)可連續(xù)計(jì)算工齡。

9、聘用期滿、考核合格的大學(xué)生村官，經(jīng)本人提出續(xù)聘申請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初審、縣(市、區(qū))委組織部審定后，可簽訂續(xù)聘合同，續(xù)聘次數(shù)為1次，期限為2年。不再續(xù)聘的，自主擇業(yè)，有關(guān)部門應(yīng)積極協(xié)助推薦就業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的，除國家限制的行業(yè)外，自工商行政管理部門登記注冊之日起3年內(nèi)免交登記類、管理類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi);可享受小額貸款擔(dān)?；蛸N息等有關(guān)政策。

聘用期滿、考核不合格的高校畢業(yè)生，不享受以上2—9項(xiàng)待遇和保障政策，不再繼續(xù)聘任，另行自謀職業(yè)。

熱忱歡迎德才素質(zhì)好、有志于在農(nóng)村工作的廣大高校畢業(yè)生踴躍報(bào)名應(yīng)聘。符合條件、有意應(yīng)聘的高校畢業(yè)生，可登陸江西人事考試網(wǎng)報(bào)名(咨詢電話見附件6)，并隨時(shí)注意在各設(shè)區(qū)市相關(guān)網(wǎng)站查看入闈面試、體檢和考察人員 名單及時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)工作公告。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上可能出現(xiàn)的任何以所謂命題組、專家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。選聘去向和任職

對選聘到村任職的高校畢業(yè)生，由各設(shè)區(qū)市委組織部派遣至縣(市、區(qū))，由各縣(市、區(qū))委組織部落實(shí)到具體的任職村。

選聘的高校畢業(yè)生是中共正式黨員的，一般安排擔(dān)任村黨組織書記助理職務(wù);是中共預(yù)備黨員或非中共黨員的，一般安排擔(dān)任村委會主任助理職務(wù)。

第三篇：江西大學(xué)生村官面試題

江西大學(xué)生村官面試題

1、請介紹下你的學(xué)習(xí)情況和工作情況,為什么要到農(nóng)村工作?

2、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和民生哪個更重要?

3、你村與鄰村發(fā)生山林糾紛,你做為村里的分管領(lǐng)導(dǎo),你應(yīng)該如何做？

4、你如何取得村民的信任？

5、小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不習(xí)慣,對工作一片茫然.如果你是小王,你應(yīng)該如何做?

第四篇：2013年江西大學(xué)生村官考試申論熱點(diǎn)

2013年江西大學(xué)生村官考試申論熱點(diǎn)

在江西公務(wù)員申論考試的時(shí)候，熱點(diǎn)和時(shí)事的復(fù)習(xí)的話，可以先復(fù)習(xí)看看真題來進(jìn)行的，這里江西公務(wù)員考試網(wǎng)的專家就為考生提供了一些內(nèi)容，希望對廣大的考生有所幫助

對給定材料所反映的問題或現(xiàn)象進(jìn)行概括是大學(xué)生村官錄用考試申論考試主要題型之一，因此掌握其答題方法與技巧是考試備考必不可少的步驟。那么如何才能做好這類題呢?以2007年安徽省公務(wù)員錄用考試《申論》試題為例進(jìn)行說明。

請根據(jù)給定資料，對考研輔導(dǎo)市場存在的混亂現(xiàn)象進(jìn)行概括。要求：全面、準(zhǔn)確，條理清晰，語句通順。字?jǐn)?shù)不超過150字。(25分)。(2007年安徽省錄用考試《申論》試題)

理解題意：

(一)字?jǐn)?shù)限定，150字。彈性限度只能在10%以內(nèi)。過高或過低原則上都要扣分。

(二)表述方式：要求答案覆蓋全文主要內(nèi)容，但表述要求語句精煉，簡明扼要，不冗長，不羅嗦。一般不直接引用具體事例或數(shù)字。

(三)范圍限定：只能在給定材料中概括，不能跳出材料圈定的內(nèi)容，旁征博引或隨意發(fā)揮。

(四)輕重權(quán)衡：反映的主要問題，也即表述的主要事實(shí)或觀念。答題時(shí)不要圃于細(xì)枝末節(jié)，要統(tǒng)觀全局，高瞻遠(yuǎn)矚，從宏觀的范圍來把握主要問題?？梢哉J(rèn)為，主要問題是在文中帶有傾向性的問題，它在文中決定或支配著思路的走向或觀念的變遷。

答題步驟：

一)在閱讀的過程中勾劃出文中的主要詞句。主要詞句一般不包括具體事例或數(shù)字，也不包括闡述的內(nèi)容。

(二)將勾劃出的句子再進(jìn)行分析，去除限定性的語句，只留下其主干成分。

(三)用通順的語言把留下的語句組織起來，就是全文所反映的主要問題。答題方法：

筆者認(rèn)為，一個完整的答案主要應(yīng)該包括三個部分：總括句+分述句+道理句。

(一)關(guān)于總括句的提煉：總括句一句話，高度概括全文主要問題。句式模型為“這是一篇關(guān)于主語+事件1+事件2+事件3的文體。”其中，主語是文章涉及的主要任務(wù)的名稱或所涉主要單位名稱。文體是指所給材料的文章體裁，如新聞報(bào)道、調(diào)查報(bào)告、工作總結(jié)、講話、案例等。多數(shù)時(shí)候是案例。事件1是指主語的第一個動作，也可理解為事件的第一階段。對于個別文章只有一件核心事件，就只需要事件1就夠了。

二)分述句。就是要把總括句里涉及的內(nèi)容，分條列項(xiàng)地表達(dá)出來。這時(shí)候，可以根據(jù)具體情況采用以下幾種方法。(注意：由于《申論》考試的答案一般都是客觀的、有一個基本確定的答案，因而以下各種方法只是切入角度不同，但最終答案都應(yīng)該是相同的，所謂殊途同歸是也，考生一定要明白這一點(diǎn)，不然，就會違背答題要求)

1、環(huán)節(jié)分析法。對于那些以縱式結(jié)構(gòu)寫的給定材料，也就是以時(shí)間階段性為序或邏輯上的逐層深入為序的文章，可以使用這種方法。

2、參與方分析法。一件事情可能有幾方參與。在分述句里，我們可以就各方的行為進(jìn)行分述答題。廣大考生反映，這種方法最為簡便易行。

3、鏈?zhǔn)椒治龇?。有時(shí)候，一則材料中所涉及的事件是一環(huán)扣一環(huán)的，各個事件之間有明顯的關(guān)系，這時(shí)就適用鏈?zhǔn)椒治龇ā?/p>

4、類型分析法。對于一則材料所涉及的是不同類別的人事物，則可以進(jìn)行分類表述。

5、關(guān)鍵詞分析法。對于給定的材料，有時(shí)我們會感到無處下筆進(jìn)行概括。這時(shí)可以將文中出現(xiàn)頻率高的詞語羅列出來，然后結(jié)合文中事實(shí)或觀點(diǎn)把它們串聯(lián)起來。這對于初學(xué)者或心理素質(zhì)差者有較大幫助。

第五篇：2014年江西大學(xué)生村官考試農(nóng)村專業(yè)知識

給人改變未來的力量

2014年江西大學(xué)生村官考試農(nóng)村專業(yè)知識:村民代表會議

2014年江西大學(xué)生村官考試在各地紛紛打響，未來村官們在村官考試的各個項(xiàng)目上盡顯其能比武斗法，希望能夠更勝一籌，在村官考試的戰(zhàn)爭中取得優(yōu)勝。這就需要考生們能夠?qū)Υ骞倏荚嚨母黜?xiàng)內(nèi)容各個擊破，讓考生揪心的有很多，農(nóng)村專業(yè)知識應(yīng)該就算是其中之一吧，接下來2014年江西大學(xué)生村官考試網(wǎng)為廣大考生分享一下農(nóng)村方面的專業(yè)知識：村民代表會議，希望能給廣大考生帶來幫助。

村民代表會議

(一)村民代表會議的設(shè)立

根據(jù)《村民委員會組織法》的規(guī)定，人數(shù)較多或者居住分散的村，可以設(shè)立村民代表會議，討論決定村民會議授權(quán)的事項(xiàng)。

(二)村民代表會議的組成和任期

村民代表會議由村民委員會成員和村民代表組成，村民代表應(yīng)當(dāng)占村民代表會議組成人員的五分之四以上，婦女村民代表應(yīng)當(dāng)占村民代表會議組成人員的三分之一以上。

村民代表的任期與村民委員會的任期相同。村民代表可以連選連任。村民代表由村民按每五戶至十五戶推選一人，或者由各村民小組推選若干人。村民代表應(yīng)當(dāng)向其推選戶或者村民小組負(fù)責(zé)，接受村民監(jiān)督。

(三)村民代表會議的召集和表決

村民代表會議由村民委員會召集。村民代表會議每季度召開一次。有五分之一以上的村民代表提議，應(yīng)當(dāng)召集村民代表會議。

召開村民代表會議，應(yīng)當(dāng)有三分之二以上的組成人員參加方可召開，所作決定應(yīng)當(dāng)經(jīng)到會人員的過半數(shù)同意。

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